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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.11
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0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/20(金) 22:16:32.37ID:0kzgduUV0
テストって具体的にどんなの？１０分で何文字とか
ビジネス文書の書き方とか？
それってテンプレート用意されてたりするから意味ないし
エクセルに数ケタの数字やコードの入力なんて唯のデータ入力にタイピングも糞も必要ない
必要なのはマクロ組む為に必要なプログラムの知識と
複雑なマクロを動かすために必要な数学的知識やで
タイピングだけできても意味ない
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 00:21:54.62ID:OqespafC0
>>666
簡単な事務ならタイピングが出来るか出来ないかがポイントになってくることもあるよ
会議の議事録を付けたり、板書したものを写したりなど、文章入力をする機会が多いところなんか
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 00:25:50.35ID:aBTR57h30
事務系で入る奴は、かなりのスピードでPCのタイピング入力速度が求められるぞ。
「できて当たり前」というご時勢だから、相応のタッチ速度が必要。
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 01:02:25.11ID:TPbq3vy10
初めて派遣で今回働いてるけど、半年たっても社員も、もう一人いる派遣も、仕事に関すること以外全く話しかけてこない。
特に頼まれる仕事もないときは１日誰からも話しかけられないとかざら。
派遣てこんなもん？
まあ自分が嫌われてるかもね、なんだか毎日寂しい。
今まで直接雇用で働いてたところでは、コミュニケーションの手段としてお互い歳や住まい等々、プライベートなことを聞かれたり聞いたりしてすぐ親しくなれたんだけどね。
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 07:31:12.41ID:8DuSfuoU0
短期→時給を50円くらい上げる、長期→低いという設定は普通でしょうか？
複数の派遣会社から出ていて、おなじ仕事なのは知ってましたが、長期が一社しかなかったので、そちらで勤務してます。
ですが、短期の方がそのまま延長になりました。
元々短期だから高い、長期だから安いというのは間違いかもしれませんが、3ヶ月の短期では短いと思い、一番安い会社を選択してしまい、
後悔してます。
わかる方がいらっしゃれば教えてください。
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 07:53:00.37ID:1VgEnJ/B0
>>671
短期高時給から長期に変わる更新時に時給が下がる
というケースなら知ってる。
あなたの職場がそうなのかはわからないけど。
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 09:24:04.13ID:o03XZqFv0
>>671
短期のつもりが延長になることもわりとある話。
そこで見直されたりしてる可能性もある。
50円程度の違いなら短期長期限らず同じ単価で時給が違うなんて当たり前のようにある話
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 09:34:03.68ID:OqespafC0
>>669
自分だけじゃなくて他の人同士も喋ってないのならみんなコミュ障なんだろ
自分だけなら嫌われてる
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 09:37:30.87ID:x1AlIzOj0
>>669
案外と距離置いてる人も居るよ。
俺の所もそんな感じ
1年居るけど、話たことない奴とか居るし
しかも同じ班で8人しか居ないのにｗ
0680名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 12:53:50.89ID:NOO8yRTm0
>>669
派遣なんて入れかわりが激しい交代要員なんだから、
滅多なことじゃプライベートな会話なんてしないよ。
そもそもちがう会社の人間同士なわけで。
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 13:34:19.27ID:TL0fMODM0
社会的信用無しwww
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 13:37:03.50ID:aBTR57h30
当たりさわりのない会話くらいはするだろ。
相手のプライベートに踏み込まないだけだから。
ズケズケ踏み込んでくる奴は排除するしかないが。
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 16:26:52.36ID:dKvkwXe60
>>658
居るよねそんな人
切られちゃうんだ
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 17:14:12.32ID:1PS2LfWV0
自分はいろんな話して仲良くなりたい派だわ
飲みにいったりとかもしたいな
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 18:03:46.94ID:vQ6BGdRU0
月曜は俺の持ち場すごい朝から忙しいらしいが
バックレる　すまんなｗやりたくねえんだよ
親の遺産が入って俺の貯金と合わせて３０００万の
現金があるんで勘弁
まだ派遣で一ヶ月もたってねえのに一人でやらせるなよ
だからバックレる１日２時間勤務ふざけるな
俺は金があるんだよバカども
営業は派遣元に怒鳴られるの必至ざまあｗ
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 18:12:39.38ID:vQ6BGdRU0
１日１２時間の間違えな残業がない日がない
ちなみに工場物流
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 18:14:34.71ID:+8J68V6P0
3000万か…ギリギリ専業トレーダーになれる金額だな。
勉強すりゃ年利10%ぐらいならコンスタントに稼げるからなぁ。
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 18:14:45.58ID:vQ6BGdRU0
派遣先の間違えな
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 19:12:57.63ID:aBTR57h30
3000万もあれば、ネット広告やアフィリエイトの自己買いでのキャッシュバック
でかなりの期間、食いつなげる。本当にそれだけあって派遣で食いつなぐ
しかない奴は、逆に能力不足の奴だね。
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 20:36:50.68ID:EpA6pIhg0
>>677
皆和気あいあい、他の派遣の子も馴染んでうまくやってる。
自分だけ孤立してるから嫌われてるんだよ。
もしくは無関心。
はぁ辞めたい…
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/21(土) 21:23:49.20ID:esFQXPdu0
基本的に誰かを孤立させようとする輩はおるからな
自治ってるというか何か勘違いして頭悪いのに現場奉行ってるやつ
口だけ達者な知的障碍者手前の小卒とか
サイコパス系の精神障害持ちのキチガイとか
派遣は底辺の寄せ集めやから気の合いそうなやつ見つけたら
そいつらに洗脳される前になかよくなったほうがええ
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 01:38:48.64ID:DU1IDkic0
オッサン年齢の俺は、どんな相手にもひるまなくなった。
無論、ミスしたら謝るが、他人の余計なペースには絶対に巻き込まれなくなったな。
0696名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 04:34:12.70ID:jVqcGBjF0
>>669
自分はプライバシーに土足で入り込む人たちがいない環境が好きだから派遣やってきた。
まあ、たまに関わりたがるめんどくさい人種もいるけどね。
あなたは派遣社員が向いてないんじゃないの？
0699名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 05:11:39.45ID:etwMX3fr0
>>598
なりません。
0700653
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2018/04/22(日) 09:40:38.89ID:+Jbcc9VA0
コメントありがとうございます。
電話取らない人に別件でその話になり、自分は電話が鳴ると慌ててしまい、
そのまま出るとグダグダになったり、ミスをするから、ワン呼吸置いて出る、一度出たら次は出ないと入社から決めているそうです。
私も、電話は得意ではないし、まして入ったばかりの会社。
知らない内容の電話ばかり。
だけど、出ています。
そのコが出ない間に他が出ないといけないわけで…

彼女の言い分（入社から決めてること）はまかりとおりますか？
0701名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 09:48:28.84ID:5OIHLXe20
　
派遣自体が、基本的人権に反している。

こんなクソ業界は早く潰れるべき。

この世から抹殺せよ。
　
0702名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 10:30:41.70ID:tK612Rpz0
ピンハネ屋の分際で
でかい顔するな
0703名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 10:34:59.87ID:w3TBFcU20
>>700
自分も入って２ヶ月、初日から社員に「早く出ろ！」と怒鳴られながら毎日ガンガン取らされてるよ。
あわててようが立て続けに取らされるもざら。
当然訳の分からない用件だらけで、社員に聞いてイライラされながら教えてもらう辛い毎日です。
あなたの職場の社員は、その人になーんにも言わないようなら、担当営業に相談してみたら？
負担が大きいと。
電話応対なんて誰もが嫌なもんなんだから、ズルいよその人。
まあ電話取れば取るほど、取引先の名前覚えられるし社内のこと、色々な事を学んで覚えられるから、電話取ってばかりの人の方が成長は早いだろうけどね。
0704名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 11:01:10.59ID:aYpQV0TZ0
派遣とかバイトみたいなもんだし時給もいい
派遣会社が間に入らないと一〇〇〇円すら超えないような仕事でも一〇〇〇円超えるしそういう意味ではいいんじゃね
ピンハネされなくても自分に入ってくるわけでもなし、割り切った方が楽よ
0706名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 11:12:54.76ID:AF8zPjh40
マージン率で言うなら警備員とかのほうがよっぽど悪いんだがな。
派遣会社のマージンに不服がある奴は具体的に何が気に入らないのか理解できんな。
アホなのか？
0707名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 11:39:55.83ID:7OFTnS890
派遣労働者にとって必要なのはお仕事の紹介だけやろ
工場やと最初に現場入って事前の説明して橋渡しして
それっきり派遣会社との関わりは
給料とか税金の支払いとかシフト管理だけやろ
それスマホのアプリで事足りるやん
何か相談したいことあれば職安いくし
マージン取られる理由が無いのに取られたら不服やろ
具体的にマージン取らないと何ができないとか何が困るわけよ？
派遣会社は無くても職安で事足りるし
派遣が存在するから職安に仕事が回らないんやで
営業や派遣の正社員を養うためにマージン払うのはおかしいからな
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 14:37:04.68ID:QA90R4Wq0
>>706
それならマージン率を公開しやがれよ。横抜きがエグいからマージン率公開できねーんだろ？
特に近頃のマージン率は酷いらしい。
>>689
こいつのせいだぜ。
0710名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 15:27:28.93ID:l4gGaenD0
>>701
派遣登録防止法及び派遣就労者処罰法の制定が急がれるね
0711名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 15:29:11.33ID:l4gGaenD0
>>707
派遣社員は一円たりとも支払って無いと思いますが？
0712名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:16:24.65ID:FlDLEedV0
即決されやすい社保完備の金融コルセン派遣を引き受けるか
社保なしかもしれないバイトでもしながら
このまま再就職活動つづけるか迷い中‥

とりあえず派遣すべきなのかなあ？
0713名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:17:32.54ID:iqQvEN810
派遣労働者側ですが、派遣元や営業さんにはお世話になってますね。
お仕事の紹介だけでなく、定期的な面談と、問題が発生した時は営業から派遣元に問題解決して頂くし、時給交渉してくれたり、やめたい時は営業さんから派遣先経由に円滑に、辞められるよう手続きしてくれたし。
あと社保も保険証が届くまでに時間がかかるので、保険証が届くまでの間に代わりに仮の保険証の紙を発行してくれたり。
上を、全部1人でするのは大変だし営業さんがいて助かってますね。
0714名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:26:53.54ID:FlDLEedV0
そういえば、派遣会社の事務仕事は経験上最初から社保加入できなかったな‥。
たしか二ヶ月後にやっと加入できたりした。
もし、今回もそうなら最初から社保加入できる低時給バイトしたほうがいいんだろうか？
0715名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:30:18.99ID:iqQvEN810
>>714
社保加入については派遣会社によりますよ。
事務に強い大手の派遣会社の時は、就業してから3ヶ月後でしたが、今、お世話になっている派遣会社は就業日に社保加入でしたよ。
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:40:37.96ID:6VSrPCcm0
>>713
残念ながらその様なまともな派遣会社は一握り。実態は押し込んだ後は完全放置プレイ。しかもそのくせマージン率6割以上とか。
日本の派遣会社の数は8万社以上。この数は明らかに異常。アメリカとて2万社程度で、しかもプロフェッショナル職に限定してる。
日本は小泉竹中平蔵時代に規制緩和してやりたい放題。日本の衰退の一つがは、この派遣会社を異常に増やしたからだ。
この結果、パソナの南部や竹中平蔵みたいな派遣会社の経営だけがメシウマになってる。若者は貧困生活を強いられてる現実だ。
0717名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 16:47:09.72ID:Ur+t1jlh0
初めて初回更新を断るんだけど
営業に伝えた理由をそのまま会社側に伝えるものですか？
ベテランだとそのへん上手くやるんだろうけど
若者だからそのまま言いそうでそれだと残り1ヶ月面倒臭そうで
理由をちゃんと言うの躊躇してます
ここで書くと職場や休憩室が汚すぎって理由なんですが
0718名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:00:16.35ID:iqQvEN810
ひと握りと言うのって、沢山ある派遣全体でみてマージンが6割とかってどこの会社か教えて頂けますか？
ここでその会社を言えば、ここを見ている人は少なくともそこの派遣会社は使わなくなるのでは？
0719名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:08:33.03ID:iqQvEN810
>>717
営業さんには、「本当は汚いからやめたい。でも派遣先には失礼に当たるから汚いというのは伏せて、ほかの理由でやめたい。(例えば家を引っ越すので遠くなるとか、思ったよりも仕事が大変だとか)」と伝えてもらえばいいのでは。
0720名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:29:03.88ID:Ur+t1jlh0
>>719
なるほどその手がありますね
派遣会社にはきちんと知ってほしい事実ではあるので
言い方に悩んでたんですが本当に助かりました
ありがとうございます
0721名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:45:01.80ID:vplr+lxr0
>>715
前から思ってましたが2〜3ヶ月後に加入‥それって違法ですよね？フルタイム20h勤務なら尚更違法ですよね。
３ヶ月までで契約終了となる場合は違法ではないとか、せこいやりかたしてるから問題にならないのかな？
派遣される側としては社保未加入期間は試用期間としてなかったこてにできるかもだけど、被保険者ではない間は国保も年金も全て自己負担じゃないですか‥それが毎回納得いかなかった。
0722名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:46:48.15ID:peVFTSa30
私は期間満了でやめる意思表示をしましたが
派遣会社の副？担当より
「先方に継続の意思がある限り辞めることは不可能」と
言われました。

Pグループ
0723名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:52:11.84ID:DU1IDkic0
>>722
ゴネろ。働く側の自由意志に干渉する権利は、相手先企業にも派遣会社にもない。
「絶対にやめる」と仕事先にも伝えとけ。
0724名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 17:54:52.03ID:peVFTSa30
>>723

結果的には
まぁ色々ありまして
労基へ相談→法テラス相談予約まで
進みましたが、
何とかなりました。

Pグループはかなりキツイですね。
0725名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 18:02:25.53ID:iqQvEN810
>>721
私も保険の加入については詳しくないのですが、ぐぐったら派遣の場合は2ヶ月以上のようですよ。
https://www.mykomon.biz/keitai/joken/joken_hoken.html

気になるようでしたら、1度派遣元に確認をされてみて、納得出来ない場合はほかの派遣会社を探された方が良いのではないでしょうか？
0726名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 18:02:50.55ID:l4gGaenD0
>>716
＞若者は貧困生活を強いられてる現実


また嘘を吐いた
｢若者｣ではなく｢派遣業者を頼らないと職に就けないような極々一部の負け組｣
であろう
0727名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 18:16:16.33ID:W6i4yG970
>>726
実際、派遣を頼らないと大手には潜り込めないのが中途の現実だからね。
0730名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 18:45:34.69ID:peVFTSa30
たぶん、
複数の派遣会社と契約可能にしておき
人が必要と感じたそのときに
出来るだけはやくいい人材を入れたいから
ではないかと
0731名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 18:55:32.12ID:SVQPpca90
>>729
最初は派遣会社1社しか求人募集してなくて自分はそこの派遣会社から派遣されてるけど、後から4社くらいかな？同じ派遣先の求人を見かけた
しかも他社の方が単価が高かった
0732名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 18:58:28.57ID:wihikKWC0
>>731
税金対策とかなんじゃ
0734名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 19:12:47.03ID:+vtaOoD80
>>707
ばかか？
そのマージンから給与払ってるんだけど。
なにができないというとあなたに給与渡せません。
じゃあその派遣元に払ってる単価を給料に知ろって言うんだろ？
それなら直雇用になるよね。
現場の多くは直雇用したくないから派遣をつかってるんだけどね。
0735名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 19:32:52.19ID:/UnjsEMS0
>>726
そりゃ派遣会社を規制緩和して派遣会社数増やせば負け組は増えるわ。派遣会社を潰しさえすれば勝ち組が増える。これだけの事だ。
派遣会社すら無ければ派遣貧困層も大幅に減るだけだよ。単純な話だよ。
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:21:53.10ID:7OFTnS890
>>734
だから実質的には労働者に給料払ってるのは派遣先で合って派遣会社じゃないやろ
派遣会社は派遣先から労働者本人へ支給された分を一時一元管理して分配してるだけ
その経費として中抜きしてんだろ
派遣会社を回す為には労働者から中抜きしないと成立しないけど
労働者は派遣会社を必要としないし
企業は求人にコストかけたくなくノウハウもなく人を集められないから
派遣を頼ってて派遣会社との取り決めで直接雇用できないだけ
派遣をヘッドハントする企業に労働者派遣しないやろ普通
0738名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:27:58.97ID:ApslFcdn0
>>735
派遣登録防止法や派遣就労者処罰法を作って、人々が決して派遣で働かないようにすれば
自ずと派遣会社は消滅するね
0739名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 20:29:18.11ID:ApslFcdn0
>>737
へ県外者が頂いているのは労力リース料金であって給与ではおりません
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 20:30:31.91ID:ApslFcdn0
>>727
へ？大手企業は毎年採用されている人居ますけどね。
、嘘の上に嘘を塗り固めるしか無いのですね
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 20:34:04.28ID:iqQvEN810
確か派遣元が支払う費用は、勘定項目では人件費ではなく外注費などでは？
お給料は勘定項目では自社で直雇用している人の人件費になるんじゃなかったでしたっけ。
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 20:35:52.46ID:7OFTnS890
だからそういう経理云々の仕分けはどうでもええんよ
実質的実態的にどうかって事
派遣先から出てる分は本来労働者が全額受け取るべきものやろ
それを受けても同一労働や責任がある平の正社員より４０％程所得がすくないけどな
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:38:11.86ID:UU0DLMiG0
クレカコルセン派遣って実際どうなんですか？

派遣先の条件年齢制限がなく誰でもいいとかで派遣営業は兎に角送り込む感じなんですか？

その場合なら、即決前提でも辞退しても問題ありませんよね？
0746名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 20:42:58.44ID:DU1IDkic0
>>726
負け組みは一部ではなく、その割合が増え続けている。

>>727
確かに大手は派遣会社を経由しないとなかなか入り込めない。
俺が株式公開している企業に行って仕事ができるはずがないからな。
交代性が嫌だから、そこの期間工には応募しないが。派遣なら、
日勤なら日勤固定で入れるから。交代制だと体が持たない。
0747名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:46:01.36ID:DU1IDkic0
>>729
どこの派遣会社から派遣されるスタッフの働きが良いかを見ているからだ。
働きの悪いスタッフを多数よこす派遣会社など、できれば利用したくないだろ？
そのために複数の派遣会社を入れて仕事ぶりを見ているパターンが多いんだよ。
派遣スタッフの仕事ぶりの良い奴が多い会社は、自然に頼む人数も増えてくる。
問題スタッフを多くよこす派遣会社は、少しずつ枠が減らされていくだけ。
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:49:28.04ID:7OFTnS890
能力でひと選んでるならええけど
単純に仕事以外の雑談とかで話しやすいとか
容姿がええとかそういうどうでもええことで仕事の割り振りや延長有り無しきまるからな
気に入らんから首ってことはないけど指示与えないで放置とかな
0749名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:55:37.44ID:IlWNsDEw0
派遣から正社員なれる割合なんて1%ぐらいなもんだろ。

別の企業で正社員採用目指す方がよほど賢いだろうに。
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/22(日) 20:56:04.85ID:2rJvi3fj0
>>748
大手にそれ、人柄で決めるとかはありえないよ。
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 20:58:18.63ID:DU1IDkic0
ブラックだったらいくらでもなれるよ。紹介予定派遣ならリクナビ経由でいける。
が、そういう生き方に背を向けるのも一つの手だ。
正社員を希望している奴がいた。仕事はできるが体力が物凄くない奴だったので、
「こいつは正社員希望でも、たぶん、無理だろうなあ」
と内心、思っている。体力のない奴の逃げ場として派遣で働くパターンがある。
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 21:07:00.24ID:/0b0vaJM0
そういうブラック企業なら正社員になれるが、そういうのがわかっていてブラック避けるべくあえてホワイト企業派遣やってるのが大半やろ。
ブラック企業派遣も増えているのが現状だがな。
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 21:10:34.91ID:08+jSFOD0
>>726
｢派遣業者を頼らないと職に就けないような極々一部の負け組｣

ではなく、
0757名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 21:34:58.97ID:IgaoH0N60
好んで派遣社員やってる奴は全体の何パーセントなの？って話しだぜ。
特に男なら8割は正社員で働きたいと思ってるはずだ。特派とか一部を除いて半分騙して入社させてる有り様。
やはり今の1/10にまで潰さないとダメだね。
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 21:48:25.91ID:kkk9mTL+0
>>757
オフィスワークは99.9パーセント
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 21:50:16.15ID:rPUJo9mf0
>>757
そういうのはルールに沿って企業経営してる派遣会社に言うのではなく、ルールを作る政治に参加して変えていかないと変わらないよ。
全労連とかの集会に出てみなよ、意見の合う仲間がいるんじゃないかな。
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 22:01:34.17ID:M+IZnqGB0
契約以外の仕事はできませんさーせんｗｗｗｗｗ
こんな奴が多く残るからまともな奴ほど派遣から抜け出す努力する
0762名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 22:03:50.48ID:ATv4z8uT0
某携帯電話社基地局派遣事務は派遣だというのに表向き面談も所謂三者面接だし、プレッシャー半端ない仕事でのんびりとは無縁だったな。
採用辞退したけどね。
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