派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.10
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>814
正社員経験のない人?
派遣と正社員では蓄積されていくものが違うよ
それはお金や労力を掛ければ後からでも得られる、というものではない
決して取り戻せない種類のものだからね
今ならまだ正社員にチャレンジできるという年齢ならば派遣からは抜け出しておかないとね
もったいない >>851
>>814だけど、10年中小企業で正社員として働いてきた結果だよ
10年間で昇給は2万ぐらい
不景気による制度改正で退職金は10万
中小で安月給で使い倒されるより、派遣の方がマシじゃんと思った
色々スキルは身についたけど、安月給の中小より大手の派遣の方が100倍マシ
時給制だけど、中小正社員時代より手取り多いし
中小時代の確定拠出年金払ってもお釣りくる
そんな私は春から大手企業の契約社員に内定貰ったから派遣辞めるけどさw
派遣と正社員、蓄積されるものの何が違うのか知りたい
派遣の方が年金支給が増えてるから確かに違うよなって思うけどw >>851 中小だと解らなすぎて銀行に馬鹿にされてる
中小だと取引先だけでなく仕入先のいいよなる
一般職は全員が掃除当番してるけど派遣の貴女がしないの何で?
とか言ってくる
派遣先の規模によるかもだけど、中小や零細は無駄な忖度が多い >>852
世間体じゃないでしょうか。
職業欄は会社員ではないからね。
家、マンション購入のローンを組めない
大型連休の月で手取りが減る
仕事が変わったときなど次の就業先が決まるまで無収入。 >>852
その大手に契約社員になれたのも
10年の正社員でやってきたからじゃない? 世間体は確かにいいね
ローン組めないし年収で見れば高いけど、手取りは月によって乱高下するから不安定だよね
ただ正社員時代より月の手取りが増えるとね…
中小の正社員なんてクソだなと思えるよ
そして正社員の実績があったから契約社員になれたわけじゃないと思う
大手派遣時代の実績が高く評価されてた気がする
派遣でも名の知れた大手勤めのスキルがここでじゅうぶん発揮できると思いますと言われたし
派遣を多く使ってる大手企業は派遣が社員と同等の仕事をしてる事を理解してると思う >>856
>大手派遣時代の実績が高く評価されてた
それはない。 トヨスケの子会社から請け負ってる中小に派遣で行ったが脳筋だらけでビックリ
刑務所かと思ったわ >>832
知り合いが多くできて良かったじゃないか。 >>850
賃金が発生してるなら仕事は仕事だから、勘違いもクソもねーわ
派遣なんか今は2年か3年で切られんだから、いかに楽して稼げるかだろ
やり甲斐なんて二の次 地元の派遣会社(地方都市)で、そんなに大きな会社ではないんだけど
派遣会社内の事務員(正社員か契約社員がバイトかは知らん。
まぁ、小奇麗な私服で働いてたから収入はそれなりに良さそう)が
皆、かなりの美人で驚いた
どう考えても見た目で選んでいる
細くて美人で巨乳の女性が個室というか、面談室まで案内して、
その後、男の社員が来て面接というか登録が始まったんだけど
権力っていいなって思った
あまり大きな会社ではないから、社長が選んでんのかなぁ SV俺しか居なくて正式にSVなったわけではないから時給はオペレーターと同じ
更新面談でSVではないのにSVの仕事をさせられて苦痛なんで辞めますと言ったら
辞めたら困る、SV採用するから引き継ぎしてから退職して欲しいと言われたよ
何度SV連れてくるという言葉に騙されたことか...再面談する約束で解散した ポイントサイトは色々あるけど結局ここが一番いいな
月10〜30万は稼げるし金困ってる奴はやるべき
ここから換金までいけば2000Pもらえる↓
http://pc.moppy.jp/entry/invite.php?invite=XGT5e12f >>857
「高く」は語弊があるかもしれないけど、仕事内容とか色々詳しく聞かれたのは長く居た正社員時代より2年弱の派遣の方だよ
直近の仕事って事もあるかもしれないけど
現実はそんなもん 初めから採用する気がないのに(他社の人で決まってるとかで)、顔合わせに呼ばれることってあります?
つながりのある派遣の営業の顔を立てるためにとかで >>856
あなたはきっと働き盛りの年齢だろうとは思いますが、派遣さんで40半ば過ぎから働ける職場も少しづつ減っていき、
大手の派遣先が行けなくなったら、地元の中小に行かざるおえない。もしくは県外でよくある寮生活の仕事か。
上のレスにも出てきてるが、良い環境で慣れると抜け出せなくなるってやつだね。
気が付いたときにはどうしようもなくまた派遣に頼るってスパイラル。
正社員で中小とひとくくりにしてるが、派遣より手取りではなく年収で下回るところしかいけないってのも相当なもんだとおもうけれど。
生涯年収でいったら正社員のが良いに決まってる >>861
やり甲斐あると、仕事が苦じゃなくなるから、楽して金儲けする事になるんだがなー >>862
どこの派遣会社だったか忘れたが、十年近く前だったか容姿にランク付けしてるリストが流出したことがあったよ
ニュースになってたと思う 派遣先でやけど確かに容姿だけで選んでるわ
容姿の良い若い女雇うためにどうしようもない糞もオマケで何人か雇ってる >>870
容姿の良さも大切だという考えを持っているクライアントもあるっていうことなんだろうね
頭で分かっていても、いざ自分の人生で直面するとビビるわ
怖い 同じミスでもブスじゃ許されないけど美人は許されるってのはあるからね
男も女もブスは人生ハードモードなんだよ お前ら一流商社は社員忙しいから社内結婚しやすいように姉ちゃんは顔優先採用
俺がいた上場企業の受付、ショールームのガイド、人事の姉ちゃんも顔で採用してたぞ 給料と仕事内容が釣り合わないと行く気失くして辞めたくなるね 一流会社だけど主婦派遣ばっか
アラフォーの私が一番若い >>880
数年先の職場のお局様を目指せば良いだろ。 >>880
居心地が良いんだろうね
それで長く続けて年取ったんだよ
と思ったけど派遣なら3年で首切りか?
再雇用してもらってんのかな? PALTACに入ってる派遣会社TとSは新人が入れられず、派遣先社員イライラww
ほかの会社が新規参入しないのが不思議 >>818続きです。
何が圧迫感になったかわかりました。
権利侵害や法的にも問題あるのではないかという指摘を
【強く言った】と言い換えられたからだ。
ホント千葉ではこういう事多いような気がして怖い(千葉も広いので千葉都民が多い地域で)
千葉県はなぜかたまたまかもしれないけど、倉庫作業で出勤簿にサイン忘れると
【お給料が出ません】とか【給料払いません】とか朝礼や昼礼終礼で言う会社が
一つじゃなくて複数あって、中には脅しじゃなくて、本当に今揉めていて払ってません。
というS物流系列の会社もあったので
これはおかしいのではないかとメールで送った
特に改善や苦情言う気もないようだった
応募してないのに案内メールが来るので、案内してくれる事には礼を述べつつ
確認に手間がかかるので、給料支払いが遅れますまでならわかるけど
【払いません】はおかしい、お互いそういう事がないように気を付けましょうならわかりますが
と説明し
派遣からだけじゃなく直接バイト行った所でも言ってたので、もう千葉はこういう事が改善しない限り
良いです、と送ったら
改善を言うという感じじゃなくて、いつ誰が言ったかわかれば言うというのを
くってかかるように言われた
調べればわからない事もないだろうけど
千葉労働局の相談電話にもかけてたら電話切られたし千葉は無茶苦茶だという印象もあるので
どうも本当に改善を言うという気ではなく、(言うとしても苦情ではなく注意だと言っていた)
お前生意気にも文句付けやがって! というニュアンスが伝わってきた
電話受けた当時はどう解釈して良いかわからなかったけど
一応日付など調べられると言ったけど、他にも用事もあるしそんなの手間かけて調べても
無駄な気もして、結局もういいですと断った
その後
なんか、表面的には慇懃なメールが返って来て怖かった
こういう事 よくわからん話なのは私はしばらく千葉県でそこの派遣の仕事で働いてない
しばらくというより、前働いたのが、一年以上前かもしれないので、だいぶだと思う。
改善しそうな事を言うので、苦情出す話なのかと思ったら
じゃあ、もうメール送らない方がいいですか?
と、突き放すように言うので
えっとなって
改善は?となって、注意しましょうかみたいになった
何だか訳がわからない
メール送るのは特に望んでないので、送らない方がいいですか?と言われても
はい、そうですね、になるし
それでは、関係性無くなってしまうので、何のために電話して来たのかわからない
メール送るのやめれば良いだけの話ではないの?
だから、お前文句付けやがって
という気持ちがあるんじゃないかな、怖いなと思ったという事なんだと思う。
訳わからない(∩゚∀゚)∩age つまりサインを忘れた自分を棚にあげてるんだね?まあ日雇いとか大体上からサイン貰ったりするけど、そこに勤めたんならそれに従わないとな 出勤してサインするくらい、社会人ならきちんとできるはず。
何が難しいのか良くわからない。 業務をする→サインもらって終了。
サインもらうまでが業務の中なんだし業務を怠った事になってるじゃん。
この流れを納得して就業してるんでしょ?
仮に、誰もあなたが働いていたかどうかなんて確認できなかったら、給料当たりませんよ。
逆にあなたが訴えるなら訴えるで、客観的に見て働いていましたという証拠は有るのですかと。 いちいちメール報告したり、出勤簿記入は面倒なのは同意
けど直接雇用じゃないんだから派遣業者の指示には従うべき
嫌ならやめたらいいのよ やっぱり、4月前になると求人案件も増えるんだなぁ。
俺が働くのは4月2日からだけど、失業期間作りたくないから、
あんまり良い条件じゃなかった(家から遠いし、時給1,200円)けど焦って契約して損した。
でも、良い条件の案件は競争率高いから、俺なんかきっと就業できなかっただろうし、
仕事があるだけでもありがたいと思うことにする。 就業前日確認メール、当日出発メール、到着メール、出退勤時間報告メール、タイムシート記入してFAXを毎日している
これをしないと給料が遅れる可能性がありますと言われた 面倒くさいけど、それも給料のうちだから仕方ないよ。 >>892
どこの派遣会社?メール送るパターンは初めて聞いた >>892
>>894
うちも同じ
ただブラックではなくフォローはしっかりしてる タイムシートって日報みたいな奴のことだろ
滅茶苦茶ダルいよな
タイムカードでいいじゃんって思うし
タイムカードの意味無いじゃんって思う 最近は1日で辞たりバックレたり何回もトラブル起こす地雷人材でも、3回4回5回って紹介してくる派遣会社が多いね
これってよっぽど人が来ないから数合わせで誰これ構わず入れてしまえということなのかな?1日で辞められてもいいからとにかく人入れないといけないってやつなのかな? まぁ人手不足なんだろうけど、
直積雇用が見込めない、低学歴&職歴ショボイ底辺の俺にとってはありがたい 営業さんへ
同業他社で評判の良い会社悪い会社を教えてください 会社にもよるんでしょうが、派遣会社の営業さんて結婚指輪してはいけない決まりとかあるんですか? 
どう考えても結婚してるであろう営業さんが指輪してなくて、それが一人ならアレルギー体質で〜とか考えられたけど、他にも何人か指輪してない人がいたので、体質とかではなさそうでした。 同じ派遣先どころか3年を超えて同じ事業所に居られないっていう話聞いたけど ここ一週間くらいでバカが溢れすぎてきてレスするのが怠くなってる俺ガイル >>901
3年になる前に契約切られるのが多いのかな?
3年超えて企業側が働いてほしいと思ったら、直接雇用になるって話では? 3ヶ月いて正社員に誘われない所はサッサと去った方がいいということ、婚活と一緒だよ、結婚してくれると思ってたらアラサーになって棄てられる見たいな。 >>900
ワイは派遣なのに結婚してるのか?って
バカにされたな。
今は正社員でも結婚できないから
妬まれるんじゃないかな。
結構差はちじまってるんだろうね。 正社員もピンキリだからな
大企業の既婚率はすごいぞ、その会社なり部署では少子化って本当かよ?と錯覚する勢い
当然逆もある >>887
私は忘れた事ありません。
馬鹿ですか
888以降の人も
朝礼などで宣言しているということですが
このおかしさがわからないのはおかしいですべ。
奴隷ですか そりゃあサインがなかったら給与計算できないわけだし
給料出せないだろ
何がおかしいんだ? 派遣から正社員登用だと派遣先は派遣元に年収の何パーセントか払うんですよね?それが契約期間満期でも。
なかなか正社員登用が進まないわけだよね >>913
新卒優遇を辞めて派遣から正社員になるチャンスを増やして欲しい >>915
新卒がわりにあわないじゃん。
学生時代に遊んでたか勉強してたかの差だし当たり前でしょ 言われたことしかしない
指示がないと動かない
自ら動こうとしない
次に何をすれば良いのか聞こうともしない
こう言う奴って何処行っても仕事できないゴミだし見てて腹立つ邪魔 派遣に能力給はつかないからいかに楽して時間潰すかなんだよな
そこを考えないと派遣は無能なまんま 派遣会社の営業も同じくらいの無能でゴミだろう
人が足りない時は電話してくだいねと言うだけの簡単なお仕事です
そして人を派遣でよこした後はほったらかしか苦情を電話で聞くだけのお仕事
正社員がやる必要ないな
派遣の営業も派遣社員の身分でやればいい
その程度の仕事だよ >>918
残業と休日出勤増えれば給料あがるやろ
一応底辺の派遣スタッフでも時給の差は有るから
仕事出来る奴は時給上がるで
どっちみち楽したところで拘束時間考えたら
定時で帰っても夜10時に帰っても結局飯食って暇つぶすだけやから大差ない >>919
バカだなぁ。自分が接している所でしか見えていないで楽そうだって思ってるんだね。 >>917
俺も言われたことしかしない。
その言われたことをしっかりやることで信用も得られる。 >>917
派遣先にそのような人いるんだ
だったら教えてあげなよ >>917
ほんと、こう言う人迷惑
だったら正社員でもなって頑張れば?
言われたこと以上やって時給上がるの?
体痛めてまでやったのに早上がりさせられたり
仕事終わって休みになったり
逆に給料減ることあった
馬鹿か >>917
出しゃばったら出しゃばったで他の派遣や社員に嫌がらせされるぞ >>919
私は派遣スタッフの方ですが、営業さんは頭が悪いと成り立たないですよ。
数十人のスタッフをうけもちつつ、勤怠管理や就業先とスタッフのフォローとか、事務処理とか、あと新規開拓とかもありますよね。
物をいわない商品ではなく、扱うのは生身の人になるんですから、それぐらい想像つくのでは。 >>917
これが意識高い系派遣か
そんなに意識高いんなら正社員でもなれよ
こっちは気楽だから派遣やってるだけだしこういう奴がいるとほんと迷惑
>>924
だよな
派遣だバイトなんて時給分の仕事してりゃあいいんだよ >>905
俺も派遣なのに「結婚してるの?」って派遣先の工場の契約社員の爺さん(年金も受給していて小遣い稼ぎで来ている人)
から聞かれたな。
派遣で結婚とかしてるわけないだろ?
3年位前にヤマパンのバイトでも初日に工程の課長から「労災とかに気を付けろ」みたいな研修受けてる時に、
「失礼ですけど、ご結婚されてますか?」って聞かれたなw
当時30才くらいだったけど結婚してる奴がヤマパンとかでバイトする訳ないだろ?
女ならともかく男の俺がバイトでどうやって妻を食わせていくんだよ?w >>917
それ以上の事して給料上がる訳でもないし、ほどほどが良い
契約が切れたらそれまでだし >>917
言われたことをやり終えて、
言われていないことまでやろうとしたら
勝手なことするな!と怒られたことがある
する前に、してもいいか上に聞かないと駄目なんだよな
“指示待ち”ではなく、“指示を仰ぐ”ことが大切だ 普通は空いた時間になになにかできる事あるかないかくらい聞くもんで、現場に慣れてきたら聞かなくても自分で見つけていくもんだよ。
給料上がるわけないから関係ないとか全く関係ない。
時間内は給料か発生してる訳なんだし。 自分は技術系の派遣で46になるが結婚はしてない、恋人もいない。
しかし、会社では堂々と振る舞って独身貴族を謳歌してます。
有給使ってインドと上海とかにも一人で海外旅行したり楽しんでます。
今どき、派遣男子だと50代でも未婚の人が圧倒的に多いですよね。
逆に旦那も奥さんも派遣で子持ちなんて大変だと思います。
ただでさえ子供の学習塾とかお金かかるでしょう。 >>915
新卒ってのは学校の後ろ盾があるから。
成績表や内申など見て、しっかり選べる。
既卒だとそうもいかない。
本人の自己申告の履歴書と職務経歴書だけだしな。
それが大きいよ。 >>937
いつから派遣で働いてんの?
もう沢山の職場を経験しているスーパー派遣社員なのかな? >>931
> “指示待ち”ではなく、“指示を仰ぐ”ことが大切だ
その通り。
でも、回数が多いと面倒くさい顔されるからなぁ。 >>938
30代のときから、スーパーどころか派遣の鉄人です。 >>940
凄い!
3年を迎える時期に、職場が変わるの面倒じゃないですか?
職場が変わる度に、雇用(入社)の手続きをするの?
年金手帳とか色々。 >>941
自分で全部やるわけでもなく、書類手続きくらい別に面倒じゃないよ。 頑張っても給料上がる訳じゃないって思ってる人多いよね
頑張らないから自分が上がってないだけなのに お前の頑張りって周りから見たら
評価するに足りない頑張りなんだろ
そんなのも分からねーのかよ、クズ 雇用先の人間からしたら、派遣が頑張り過ぎると目障りじゃないのか? 1年頑張れば営業が派遣先に時給アップの交渉し易いから頑張った方がいいよ
実際に1年後に時給が100円アップしたし 人が集まらな過ぎて上がった件なら
知ってるが
派遣ではまず上がらんよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。