元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴
Q.公務員になる努力をした人に高額報酬を生涯にわたって保証することは、国民生活にどのような恩恵をもたらすの?
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1557841233/
働く意欲のないダメ人間が公務員採用試験に大挙して押し寄せるようになった
その結果が今の日本の惨状です 就職出来なかったとしても派遣就労で何とかしのいでる人も多いだろう 一度、人生街道のレールから外れると元に戻れない社会だな 派遣から正社員になった人も居るので当人の実力と運次第では? 社会の所為
時代の所為
政治の所為
企業の所為
自分は少しも落ち度が無い。
と思っているんでしょうね。。。。 >>555
派遣やってて一人しかしらないぞ
そいつは大学中退だけども 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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名古屋市港区昭和町13
052-613-5728
常駐管理者:吉田茂幸
拳銃で銃殺して遺体を名古屋港にコンクリート詰めにして硬化させて海中にぶち込んでやる!! 小泉と竹中は早く氏んで欲しいわ こいつがそもそもの癌
アルバイトとパートに毛が生えた存在を作っちゃった
酷いもんだった 契約社員を辞めさせて派遣で雇用とかブラック横行したし(今は知らんが)
何よりも「会社側が地力を放棄した証左が派遣雇用数」を問題化させないようにしたこと
契約社員ばかりも問題だけれど
周囲がどうであれ、「どんな年齢でも一から教育してやる」+「正社員」と当たり前だったことを
今でもしている企業は不況などに強いよね
大手なんて派遣入れているところは軒並み潰れたり、不祥事起こしたり まあ、そうなるなだけど 派遣社員も不安定なクソだけど、1000円以下のアルバイトで凌いでいるやつよりマシなのかね アルバイト、パート、請負、業務委託、派遣、契約社員、嘱託
どれを比べても50歩100歩
比べるなら、土建現場の派遣と大手のキレイなオフィスの派遣だと違うけどな。 オフィス勤務希望者が土建の現場に配属される事なんてあんの?
そもそも、港湾業務と土木建築業は派遣禁止なのでは? 会社員時代24年で独身、住宅購入も縁がなかったので
6400万作れた。
もしそれがなかったら、発狂してるだろうね。
派遣会社も嘘ばっかでうんざりだわ。
現場あがりのアホばっか。
さっさと社会から引退するのが夢。 年齢差別が大きな国だからな・・・
余所の国では履歴書には年齢記入欄が無いらしい。。。 日本の場合、学歴を記載すると、年齢もほぼ確定するので意味ないかと。 45過ぎでリストラされたら、よくて技術派遣会社への正社員雇用。
この場合は、社会保険あるし、ボーナスも少しだけどあるから、まだマシ。 45過ぎでリストラされたら、よくて技術派遣会社への正社員雇用。
この場合は、社会保険あるし、ボーナスも少しだけどあるから、まだマシ。 45過ぎでリストラされたら、よくて技術派遣会社への正社員雇用。
この場合は、社会保険あるし、ボーナスも少しだけどあるから、まだマシ。 >>601
派遣会社が牛耳ってるから、メーカーへの再就職口が少なくなってるという説も。 >>602
そんな中でメーカーに新卒採用されたり中途採用されたりした人は特別な人なんかな? >>603
年齢によるかもねえ。
45過ぎると再就職は難しくなってくる。 西欧諸国のように履歴書に生年月日や年齢記入欄無くすべきだね。
何を出来るか?何をしたいか?だけを書く。 >>605
建前でいうと、派遣先は派遣元に派遣者の年齢範囲を指示しちゃ駄目なんどけどな 派遣ン会社に人員選定能力が無いから事前面接が横行してる 派遣制度がいらない人は派遣制度を利用しなければいいだけ。
現状、派遣制度を利用している人達はこの制度を必要としている。 派遣といっても、派遣会社の正社員だから、
ボーナスも昇給も健康保険も有給も退職金もあります。 派遣って実際どうですか
ゴミ扱いされるとか聞くけど
残業いやだから派遣がいい(´・ω・`) >>619
技術派遣なので毎月30〜60時間残業してるよ。 >>619
派遣も職種いろいろあるしな、答えようない。
ただ、腰掛けにしとかなきゃいずれ詰む。
また年越し派遣村みたいなの来ると思う >>620
技術派遣なら下に見られることもあまり無さそう(´・ω・`)
>>621
オフィスワーク系希望(´・ω・`)
確かに安泰ではないですよね(´・ω・`) 技術者派遣の中でも情報技術作業者は専門馬鹿なので一般人との会話が成り立たない。 派遣秘書になりたいんだけど紹介先との面接って結構厳しいですか?
当然学歴職歴も聞かれますよね?
まず派遣会社の登録会で落とされる人もいると聞いて驚いてる
空白期間が長いし未経験だから無理かな... >>619
派遣先の職場によるんじゃない?
俺のとこは残業不可の人お断り 仕事全体を見渡せる能力
若手社員の力量を掌握して作業を割り振る能力
顧客やサプライヤーとのコネクション能力などかなぁ? アパレル倉庫現場ならJKとか人妻と合法的に出会える
クソみたいなマッチングアプリやるよりよっぽどコスパいい金ももらえるし >>634
そもそも専門派遣以外の派遣に
能力期待する方がおかしいんだけどな いい歳して正社員として入社したところで肩身が狭い思いするだけだから派遣渡り歩いてる。 どっちにしろ能力が全て
後から入ろうが優秀ならあっさり社員いって上行き 負け組なりの幸せを掴むのが賢明やろな。無理に勝ち目指してもフランチャイズ商法やら自己啓発のカモにされがちで。 負け組みなりのしおわせ、中堅企業の社員になればいい 正社員気分が抜けて無くて、末端の派遣なのに管理職みたいに周りに指示を出して周りから失笑を買うオヤジはよくいるな。
わりと迷惑。 とりあえずこのご時世で技術派遣に潜り込めそうだから感謝
まだ契約してないから最悪取り消しの可能性はなくもないが 誰にでもなれるハズの会社員になれない事実を突き付けられるのは辛いな