元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴

1名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/03(土) 12:56:33.39ID:fx14eQtD0
お   気   の   毒

111紺何?何?なおき2018/05/08(火) 22:03:10.42ID:ogcM0T3a0
111 ☆

112名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/09(水) 00:44:19.99ID:l/sKOKB+0
正社員でも、一つの支店や営業所に10年も20年もいるのは、
無能なのかもしれないからな。優秀な社員は色々なプロジェクトに
呼び出され、引っ張りまわされるから。

113名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/09(水) 01:23:31.50ID:kBDd/SqQ0
前居た所も社員が派遣に自分で考えて行動しろとか言っていたな
現場を把握できずにいちいち派遣に現状を報告させたり
その報告を受けた上でじゃあどうすんの?って派遣に訊いてたけど

指揮命令者の仕事を全て派遣に丸投げかよw
って思った

114名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/09(水) 03:16:07.84ID:l/sKOKB+0
にわかの現場監督代わりの社員という可能性もあるな。
人がいないから、たまたま現場に行かされたまったく別部署の社員とか。

115名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/09(水) 08:04:30.98ID:/14ko8dl0
不思議ちゃん

116名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/09(水) 10:36:19.40ID:kBDd/SqQ0
>>114
いやいや悲しいかな勤続長い社員だったよ

現場も把握できずただやれしか言えない無能だった

117名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/09(水) 12:26:08.08ID:tVOTjIfS0
>>113
ていうか派遣だろうが正社員だろうが
自分で考えて勝手に行動するとか
ありえないだろ
製造業とか建築業なら特に

勝手に作業して不具合出して
後工程とかに影響出まくったらどうすんだよ

118名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/10(木) 13:17:01.44ID:UJ4PKeOO0
人の手配とスケジュールを全部、フルキャストに丸投げという会社は
確かにあったが、仕事の指示に関しては、社員はきちんと出していたからな。
完全に関知せずに「自分で考えろ」という会社は、会社を潰す気だとしか
思えない。

119名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/10(木) 14:14:09.24ID:PXYZU+C50
勝手気ままに、その日暮らしの派遣さん

120名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/12(土) 11:37:12.53ID:XaZTAD+t0
楽でいいな

121名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/12(土) 13:17:38.20ID:wc8/ukkg0
社員と派遣では根本から違うからな。
「安定と責任」が社員で、その正反対が言うまでもなく派遣。
ただし、社員も会社が潰れれば路頭に迷うのは「モンテローザ」の件で
わかるはず。

122名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/19(土) 02:00:34.55ID:ACK828m70
別物

123名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/19(土) 11:35:33.63ID:JUn/cD2j0
別れ道

124名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/19(土) 14:41:01.22ID:w7IUjwTf0
女はいいよな
プライド捨てて男に甘えるのが成功したら結婚できて専業主婦か時短の人生へとシフトチェンジ・・・
それが中卒とか高卒の人生考えず勉強してなかった奴なら一人勝ち

125名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/20(日) 00:13:55.00ID:RiC1tLZg0
そういう甘い夢を見ていて30代、40代の未婚の女が婚活している姿を
良く見るのだが。

126名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/20(日) 14:06:10.93ID:UG+lFvcU0
無茶だな

127名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/20(日) 16:12:52.24ID:RiC1tLZg0
フェミニストにのせられたアホ女の婚活は笑えるぞ。
30代以上になると、急激に男から声がかからなくなってきている。
男女平等社会の弊害。「まだ結婚しないの?」はパワハラではなく、
「行き遅れると大変だよ」という思いやりのアドバイスでもあったのに、
現実に気がついた女のミジメな有様は悲惨というしかない。
当然、玉の輿なんて夢のまた夢。

128名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/29(火) 00:14:42.09ID:sKfEaVTT0
ズッ婚バ婚

129名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/29(火) 01:55:51.40ID:diztbeHb0
ばこもん!

130名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/31(木) 02:57:57.95ID:uQQVw5oY0
親の介護後に、派遣になったまま浮かび上がれない奴をザラに見るのだが。

131名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/31(木) 12:06:14.68ID:+BuQfDPN0
>>130
全ての親が介護が必要となるワケでも無いし、特異な例だろ?

132名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/01(金) 14:30:28.80ID:th12EqQH0
年取ったら、年金で老人ホームに入れるような額はもらえんな。

133名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/01(金) 16:31:19.62ID:e663mnYW0
>>132
真面目に就職しれ

134名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/02(土) 02:56:10.78ID:QrJqMcGl0
厚生年金の期間が短いからなあ。たいした額にはならん。

135名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/11(月) 00:48:38.77ID:O+L/PKwJ0
早く正社員に成りた〜〜い!



俺達、業界人間なのさ♪

136名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/11(月) 17:08:46.71ID:yaGLEvJZ0
>>130
介護状態の親は捨てる覚悟が要る
世間は大抵間違っているから

137名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/11(月) 19:39:19.71ID:ZysgHBV70
配属先の大企業の正社員を目指して派遣で頑張っています。
中小企業の正社員には全くなる気はありません。
最初から大企業向けの中途採用だと学力的に不合格になるので
派遣から大企業の正社員を目指してます。

↑派遣してる人でこんな人はいますか?
ご教授願います。

138名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/12(火) 02:40:18.19ID:WYNXwRSQ0
ご教示願あえない奴はFラン大学の教授に聞けば?

139名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/12(火) 08:28:44.71ID:LfesmNCd0
>>136
じゃあ、まずはオマエの親を捨てるところから始めようか。

140名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/12(火) 12:55:20.78ID:hzlxspIU0
>>137
派遣から採用するより中途で取る方が多い
中途で入れないところで格上げ狙ってもしゃあない

141名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/13(水) 07:48:14.43ID:HDa2nNi60
派遣がいくら頑張っても正社員への道はほぼないだろう。
紹介予定派遣なら別だけどな。

142名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/13(水) 15:27:04.01ID:YzPqbJt30
>>141
製造業行けばあるよ

143名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 01:35:36.50ID:iMRIZ/oz0
冷凍倉庫ならなれるかもな。
マイナス20度以下で作業するアイスクリームの移動、運び出し要員とか。

144名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 12:29:40.34ID:DnzU/C1P0
会社員→大病(解雇・入院)→個人事業主(就職できないので仕方なく)→派遣(47才)

145名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 13:31:48.39ID:ArougpiG0
中高年は辛い

146名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 16:15:38.75ID:iMRIZ/oz0
>>144
人生ボロボロだなw

147名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 16:41:41.46ID:cx/djLY20
病気になった時に会社あるいは社会に支えてもらえないのは辛い

1481442018/06/14(木) 17:12:20.70ID:G0iZKqii0
ついでに借金350万で時給1650円

149名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 19:31:25.53ID:IxuudPQq0
物流、倉庫系なら正社員で雇ってもらえんじゃね。
会社規模とか気にしてるなら、なおさら物流関係のがいいとおもうよ。
トラック運転とかじゃない、構内作業や商品管理でな。

150名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 22:38:40.91ID:iMRIZ/oz0
そうして倉庫に採用されたは良いが、不慣れな場所で、毎日毎日、
飲料水の積み込みをやらされ、腰を痛めて退職していくパターンもありえるな。

151名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/15(金) 21:04:04.62ID:JH36PNZO0
うちは連結27万人企業の子会社(単体でも大企業)だが、中途採用以外に年間数人は派遣さんから買い取るよ
まあ数百人いる派遣さんの中でも優秀かつ資格や職歴持ちの数人だけど
ただ、同じ職級でも中途採用は新卒採用より若干ベース給が低く、中途採用より派遣さん上がりは2割強低い
大体、新卒40歳係長750万、新卒40歳チーフ630万、中途10年40歳チーフ550万、派遣採用10年50歳チーフ450万
これくらい待遇は違う

152名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/16(土) 02:17:52.41ID:5gvH0qnv0
今派遣で行ってる倉庫の現場作業を請け負ってる会社の正社員職を狙ってるんだけど、私が契約してるのはその作業会社ではなく親会社の倉庫の方
同じ場所で働いてるというだけで派遣先でも何でもない企業に就職するのって難しいですかね?
求人が出てるのは見たことがないです

153名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/16(土) 20:28:09.48ID:BUCcd/Dt0
中途は採用しないんだろ。あきらめな。

154名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/17(日) 01:12:42.76ID:JKXJ5BO20
>>153
新規に就活するより今あるコネクションを使いたい
3年経ってチャンスが無ければ諦めます

155名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/17(日) 08:38:30.71ID:ynVMWP9C0
三年も待たずに他を探せよw

156名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/17(日) 08:51:40.70ID:JKXJ5BO20
>>155
2年かけて給料も上がってきたし信用も人脈も構築中だから、ここで切ると勿体ない
子供小さいから就活に色々制限かかるし、新しく他を探す方が厳しい

157名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/17(日) 13:53:58.43ID:i9lYrl+G0
>>156
女性?

158名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/17(日) 19:04:46.88ID:rMER0+N20
>>156
完全にサンクコストだよね。
せっかく2年も頑張ったから、あと一年がんばろう。
人生で重要なのが、「頑張る」ことより自分なりにロッスカットルールを設定する
ことが重要だよ。
正直、会社側が正社員が欲しくて派遣の能力が合格なら2年以内に声がかかるけどな。
当然、あと一年で声がかかる可能性が無いとはいえない。
ただこれはゲーム理論の話だけど、あと一年以内に正社員になる確率にかけるか
潔く他の手法をとるか。

159名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/17(日) 19:30:24.10ID:JKXJ5BO20
>>158
派遣先の正社員を目指してる訳じゃないから、こちらから動かなければ声がかかることは100パーない
職種も違う会社だし
因みに今の仕事はまだ数ヶ月
その前は同じ建屋の別フロア
結構コネが多い業界だってのが見えてきたから、何とかそこに食い込みたい

>>157
YES

160名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/22(金) 01:22:23.93ID:wrevnC650
俺氏新卒4年目で22万しか貰えずぶちきれて辞めたものの就職先が決まらず派遣でもいいかと思っている今日この頃
給与は普通に派遣の方が高いんだよね

161名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/22(金) 19:17:53.11ID:OWUf3G4h0
定期昇給無いから抜かれるけどな

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