テンプスタッフってどうよ Part40
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2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし
前スレ
テンプスタッフってどうよ Part39
http://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/haken/1504616824 4月から新しい派遣先なんだけど
今日電話がきて、もしやコロナショックで見合わせか?
と、思ったら初日の待ち合わせの話だった
こんなご時世だとドキドキするね´д` ;
オリンピック関係の派遣先の人たちはどうなるんだろ? >>500
私も4月からだけどまだ初日の話がきてない
先週聞いたら調整中ですとか言われたけど心配だわ 職場見学は代理の営業の人だった
職場見学専門の営業さんなのかな?
初日は1人で行けと連絡があった(^^;;
担当営業に会うのはしばらく先か。 どなたかフレックスチャージの申請ページ知りませんか?会社コードのメールが消えて困ってる 自分はむしろチャリで行ける距離なのに営業から「せっかく交通費出るようになったしバスってことにしちゃえば?」的なこと言われた
チャリでいいですと馬鹿正直に答えたけどそんな言うならバス使うって言えばよかったわ >>505
自分で経路を変更するのは自由だけど、最低限しか出しません、というスタイルなんだよね。
まぁそれでも出るだけマシだよね。 調整中ばかりで仕事決まらない。
本当今の状況やばいな。 ていうか、最安運賃で支払うって
派遣でなくても正社員でも大半の企業がいまそうだぞ 定期代の話になるとなぜかむきになって最安運賃が常識だと主張する人が出てくるけどテンプの中の人? >>514
たぶん中の人でしょ
でも、わざわざレスしてくるのはテンプの中でも仕事できない人だと思う
テンプ側が「火を消せ!」って指示しているわけでもないのに、勝手に出しゃばってくる「無能な働き者」 関根さんのツイート
パーソルテンプスタッフの派遣スタッフ(40代・女性)は、派遣先の過重業務で過呼吸になり、
救急車で搬送された。翌日、出勤すると、テンプの担当者から「荷物をまとめて出ていくよう」
伝えられ、契約中途解除された。しかし、テンプは非を認めない。こんな会社に成り下がってしまったのか。 社内選考進むの何度も断ってるとやっぱりエントリーしても声かからなくなるな。当然といえば当然だけど実際詳細聞いてみるとなんか違うとかあるから安易に先に進めないわ ここ連絡するって向こうから言っておいて全然連絡ないのが何回もあるんだけどどういうつもりなんだろう
小さいことかもだけど不信感があってやめとこうかな使うの >>520
ここの関連会社がそれ。掛け直すと「すみませーん。電話できてなくて」とかね。わざとらしい。
Googleの口コミでも同じこと書いてる人いたわ。 履歴書に書く職歴を確認してるんだけど、年金台帳加入月が就業開始した月?
その前?マイページでも昔の職歴が確認できなくて困ってる >>514
今までいたところ全部は聞いてないけど、
スパゼネはそうだったよ。最寄りじゃなく
ちょっと遠い最安値の駅からしか出ないと聞いた。
他は聞いてないから知らない テンプスタッフは、
今でも平気で偽装派遣するから、
ここで働くのは止めた方がいいですよ!! 最後に担当だった営業が、スタッフサービスから転職してきた人だった。
とにかく最悪だった。まだ前任の新卒の子の方が良かったよ。 エントリー中から変わらず放置されてたから念のためメールで問い合わせ、数日待っても返信来ないから直接電話したら電話のたらい回しされた
それから数日経って電話と同じ内容のメール返信が届いた
色んな派遣会社登録してるけどこんなに対応が雑なところってあまりない気がする >>524
数年前だけど二重派遣、偽装派遣の現場で働いたことある
辞めるときに派遣先と有給消化のことで少し揉めて営業に二重派遣のこと問い詰めたら上手くかわされてしまった
そのあとハロワで職員さんにポロっと言ったら「あーそこ、裁判沙汰にもなってるよね。今もそういうことしてるのね」って呆れてたよ 契約更新したんだけど、4月からの契約書とタイムシートがまだ届かない。
コロナショックきたかな。 >>520
でもその程度で使うのやめちゃったら、どこの派遣会社も使えなくなるよ… 40代で最後の社員チャンスだろうからなれる人は目指した方がいい
50代はほぼ無理だし激安賃金で使い捨てされるだけの労働が待ってる コロナで休みが増えて暇になった。給料出るからいいけど、やることなくて引きこもりに拍車がかかるw なんかここに登録にいってからすごい迷惑電話がかかってくるようなったんだけど流出とかさせてないよね… >>531
自宅待機になったら休業補償の6割って言われてるけど、在宅扱いしてくれる派遣先もあるみたい
自分は在宅は出来ないし在宅扱いもないって派遣先から言われた >>536
自分も滅多に来ない出会い系の詐欺メールが数回来た
まあ登録してから数日後のことだけど >>537
監視おつかれさまです。テレワークなの? >>531
自宅待機になったら休業補償の6割って言われてるけど、在宅扱いしてくれる派遣先もあるみたい
自分は在宅は出来ないし在宅扱いもないって派遣先から言われた うちは在宅扱いだからまるまる日給出る。
在宅といっても何も仕事してないけど。 >>467
データ入力だよ
そんなスキルいらないよ 一週間エントリー受付中のままなんだけど
完了に放り込むのすら忘れられてるのかな 今はバタバタしてるだろうから仕方ないかも
中の人も普段より少ないかもしれないし エントリーで放置されてると言ってる人は、未登録なの?それとも既に就業履歴がある人? >>546
就業履歴はあるよ
一年前まで長いことテンプだった
今は他社だけど テンプの無期雇用って時給低いって聞いた
今までの派遣先で無期雇用になれればいいけど、派遣先で切られたら次の勤務先は業種・職種ほぼ考慮なく紹介されて、拒否権ほぼないとも
しかもこれから派遣も交通費出るようになるので、無期雇用になるメリットってほぼないらしい 無期雇用のメリットって、同じ会社で3年こえて働ける以外メリットないよ よっぽど好きな就業先とかじゃない限り普通の派遣の方がいいな 派遣元にもメリットがないのかな?
こんな制度無くせば良いのにね。 この仕事は絶対に◯◯さんでなくちゃ!
◯◯さんのためなら無期雇用切り替えでマージンアップしても我慢して雇い続けるよ!
とか、あんまりないだろw
そんなに大事なら直雇用したれや
って話だからな 前職の会社は派遣で来てるおばさんを社員にしたがってたよ。俺も辞めておばさんしか受発注できないから。
おっさんたちは受発注のシステムを意地でも触りたくないみたいだし。動いてるのは口だけ。 前の会社、絶対正社員にしなかった。なれても直雇用の有機契約社員。 今まで働いた3社とも社員に誘われたけど断ってきた
今のところも声をかけてもらっているけど、とても気に入ってるから社員になろうと思ってる
30超えてそのうち声も掛からなくなるだろうし >>558
正しい選択だな
年老いた派遣ほど苦しいもんはない
40代になったら条件さらに厳しく
50代なったらほぼ無理 私も前の派遣先で正社員の話あったときに断らなきゃよかった
時間を巻き戻したいくらい後悔している >>560
いや男性ならスキル次第で50代でもあるんじゃね?
女の50代だと使いにくいな
電話の声が若くないのはすぐわかるし、この会社大丈夫か?と思ってしまう 既婚未婚関係なく50代男性で派遣って終わってるけど、女性で既婚なら普通にいる
パート感覚で派遣やってるなら悲壮感はない >>561
だって、30代40代の管理職社員が
年上の派遣は使いにくいじゃん >>546
就業歴は2回ある
一度は契約更新せず、2回目は時短勤務しててフルタイム以外雇わないって派遣先の方針に変わって切られた
その後もテンプからたまに電話かかって来てたけど、扶養内希望にしてから紹介一切されなくなってエントリーしても即完了履歴か放置されるようになったわ 地震明けの月曜日もそうだったけど明日も脳死したサラリーマンは満員電車に乗って出社するんだろうな
思考停止してるから上司が今日は休めと言わない限り出社するサラリーマン
憐れだねえ 40、50代の人って覚えが悪いから引き継ぎしたくない。マニュアルもろくに見ないで独自に進めたり、マニュアル見れば分かるのに何回も聞いてきたり、今まで2人その年代に引き継ぎしたけどどっちもそんな感じだった >>562
私も何度も社員登用断ったけど今死ぬほど後悔してる
前の派遣先は一部上場ホワイト企業で収入も増えるし福利厚生も手厚いし定年後も嘱託雇用されたのに
派遣の方が気楽だしーと思って将来のこと考えなかった当時の自分を殴りたい
3月末で契約終了だけどコロナで仕事決まらないしタイミング最悪
自分で辞めたから休業補償もないし失業手当はすぐ出ないし金額減るし不安しかない 責任感のないチャランポランな人間ってことなんだから
これからも派遣でいてくれよ
まあしばらくは派遣すら厳しいだろうが >>569
前任の若い子から初日から意地悪されて初回終了したことあるわ。
私の方が出来るといばりたかったみたいで散々な目にあった。 男の派遣は年齢関係なくやりづらいよ
ガテン系とかならわかるけど事務系で男性派遣は浮くでしょスキルあれば50でもいけるって言うけどスキルあれば社員になれてるし >>569
覚えも悪いけど向上心が無いよね。Excelは関数も使わないレベルのままで満足してる。ググりもしない。
引き継ぎのときに関数は覚えてもらった。そうしないと仕事が回らないもん。 いやもうそういう時代じゃないんだ
人生100年時代だから
おばあさんはキツいと思う >>574
男で大学病院の購買で派遣やってた。椅子やベッドのメンテが特に多かったね。直せば使える的な。
病院は役所みたいで、自分には向いてなくて社員にならなくてよかったと思ってる。
派遣終えてまた別の派遣で回してるみたい。 >>569
マニュアル見ればわかるって言う人よくいるけど、そのマニュアルの出来が悪くて引き継ぎで辞めたくなったことあるわ
そこの会社でしか働いたことがない人の作ったマニュアルはだいたい使えないよ >>569
新卒で入った会社で鬱になり、2年足らず辞めた経歴の契約社員に、引き継ぎ期間3ヶ月あったけど大変だった。事務経験も少ないし、鬱は治療中だからとっても気を使って教えた。2回注意しても改善がないときは、もう諦めた。経験が多い派遣に2週間の引継ぎで辞めたかった。 >>575
派遣でも本当に優秀な奴は自力でシステム開発するぞ
過去に2人だけ社員より明らかに優秀な派遣がいた
1人は派遣先に正社員として引っこ抜かれ
もう1人はNTTに中途正社員で行った >>575エクセル使えるって聞いてたのに、関数どころか基本操作が怪しい感じだった。そういう人ってタイピングだけは早いんですよね。
>>578後任は自分のマニュアルにメモしても、メモを読まないでまた聞いてきたりな人で疲れました。ちなみに私も同じマニュアル渡されてやったけど普通に理解出来てました。 >>582
Excel使えるって言わないですよねえ。基本すら勉強しない人が事務系やるの?と思います。 考えること、効率良く仕事することが出来ないからその歳まで派遣なわけで
単純作業でしか使えない 派遣が派遣のマウント取っても虚しいだけよ
向上心あるんだったらとっくに社員になってるでしょw >>584
いまどきここにはそんなレベル低い人いないよw >>563
派遣の話をしてるんじゃないの?
男の50代派遣とか目も当てられないけど
女の派遣ならたくさんあるよ
年末調整とか確定申告とかおばさんばっかり 電話の声が若くなかったら何で不安なんだろう?
ぽっと出の会社でない限り、いろんな世代の人が働いてるだろうに コルセンなんか若くない人多いよ
今どきの20代ってそもそも代表電話に出たがらないよね… だらだら派遣やってた連中も
中年になり不景気になり終わりって感じだな >>2
3行目のリクナビの宣伝のやつ、
経歴がかなり優秀じゃん。こんなんで職歴ボロボロとか
言われるんだ おばさんの接客って丁寧だし優しいからすごい安心するけどね 老若男女関係なく経験の長い人に当たって欲しいね電話は
聞いてるのはそこじゃないとか、マニュアル通り過ぎて疲れるオペレーターとかしんどいし
派遣関係ないけどテレオペはかけ手と受け手の性別が違う方が安心するんだそうな
でもそれをこらえて見守ってあげないと育つ伸びしろがある人も育たない テレオペで受けしてたけどおばさんに気に入られてお礼のハガキ何度ももらってたよ
修理受付だったけど他の人だと不安みたいで指名してくる人もいた
いつでも休めるし時給いいしいい仕事だったな >>590
ゆうちょの事務センターで働いてたが、20代の若い男が一切電話に出なかった。みんな取ってて鳴りっぱなしなのにそれでも出ない。わからないなりにやれよって思ったわ。 納期管理で、仕入先にFAXで要求するんだけど、おばさんは毎回「お忙しいところをすみませんが云々」って書いてた。丁寧なのか余計なのかw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています