夢テクは本当は社員にボーナスなんてあげたくない　ただ求人の段階でブラックだと見抜かれるから出してるだけ

だからできるだけボーナスを低くできるように基本給（17万）と現場手当（3万円）で給与を分割してる

で、ボーナスのこと聞かれたらだいたい基本給の一ヶ月分は出してますよって言い張ってる

それで昇給も一緒で他の会社と同じくらいの上昇率ですよって周知には書かれるけどそもそもの基本給が低いから上昇率は一緒だとしても上昇金額は少ない

あと確定拠出年金も最低掛け値の1500円w　これも求人用に出してるのがバレバレ

こんなことやってる会社には絶対入らないほうが良い