メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>130
基本３か月契約の更新
開発部門だと使えないと即切られる >>134
ないんですね。誰か言ってたんで。すんません。
とにかくみんなダラダラと残業しようぜ。
デスクワークやと考えてるフリ。
評価室ではおしゃべり。アウトプットでてりゃ問題なし。俺は儲かりまくったよ。今はビルメンに転職したので給料安いが貯金はあるんで。最高かよ。 >>137
独立系SIは客先常駐が半分以上の所が多いので
客先に出てる人の机は自社に帰っても無いのが現実です
NTT系とかだと自社にちゃんと机があるそうです
NTTの子会社くらい（NTTソフトとか）まではあります
NTTでも孫会社くらいになると自社に帰っても机はない所もあるそうです 紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=412837748781292
「自主的に工数を申請せず派遣先に残って勉強しろ」「志事」
https://twitter.com/blackkigyounion/status/900165968927670273
ブラック企業ユニオン（総合サポートユニオン・ブラック企業支部）では、労働問題でお困りの方からの相談を受け付けています。
相談は無料・秘密厳守ですので、お気軽にご相談ください！
電話：03-6804-7650
mail：soudan@bku.jp
ご相談の流れ ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、
事件について社会的に広げていきます。
（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、
ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
20140509「ブラック企業をなくすには」
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8
20130925GoodJob会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs 【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
戦いは数だよ、兄貴。
中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。 残業ゼロのとこに飛ばされたら真剣に転職考えるだろうな
そうそう無いだろうが いまどこも大手は残業を押さえる方向に向かってるぞ。
数年後は0とか言ってるとこもあるし。 >>144
働き方改革で正にその状態です、、、、
残業無い事は良いことだけど、この会社それだと給料入らないシステムなのが悪いわ 残業ないのは良いことだよ
仕事遅いだけの無能に残業代払う時代はもう終わる 残業代ないと生活苦しい家庭もあるから残業した分はしっかりもらえないとこたまる >>122
大雑把に月給35万+ボーナスだよ。
都市部だと簡単にレート上がってどんな馬鹿でもそれ位貰えるようになるから
まったく仕事しないカスだらけになるんだわ。 そもそも残業しないと生活がカツカツ or 成り立たないような
給料体系の会社がかなり多いよな。大手でも。おかしいわ。
残業代がもはや基本給的な、生活費の一部として組み込まれるってどうなの。 今日は客の飲み会。もちろん行かないけど。
派遣社員やからお金がないんですー。すっすっす。
派遣社員やから金がない、これ最強。 貝崎富美夫
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紙川 智宏
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「自主的に工数を申請せず派遣先に残って勉強しろ」
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（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、
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20130925GoodJob会社の星 あなたの職場はブラック企業？
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夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニア(派遣社員)たち
https://togetter.com/li/1152098 稼働率かなり高いようだが、
冬のボーナス期待していいんだろうな。
賃金形態変わる前の夏より安かったら
怒る。業績給がっぽりつけろや。 基本下がるだろ 改定してボーナスの割合が下がるんだから ルネサスエレクトロニクスまとめ
正社員は150時間残業しても、20時間分しか支払われない
二重派遣は残業しても、時給750円しか支払われない
@ｔｙｐeのルネサスブースにルネサスリストラされたみんなで行ってみようぜｗｗｗｗ 【アベノ不況】安倍政権下で実質消費支出が史上初の３年連続マイナスに
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2012 ▲0.7 3.1 4.9 3.3 2.8 0.7▲0.1 1.8 0.1 1.4▲0.1▲0.2
2013 1.7 1.3 3.2 2.4▲1.0▲0.1 1.2▲0.8 2.7 0.5 2.2 1.6
2014 1.6▲1.5 8.7▲8.1▲7.3▲4.4▲6.4▲4.9▲5.1▲5.2▲3.9▲5.2
2015 ▲5.5▲4.7▲13.7▲1.4. 2.0▲3.2▲1.2 1.2▲3.4▲3.6▲4.2▲4.5
2016 ▲3.8 0.8▲5.2▲1.0▲1.3▲1.1▲0.7▲4.4▲1.5▲0.4▲1.5▲0.3
2017 ▲1.2▲3.8▲1.3▲1.4 （前年同月比％、▲=マイナス）総務省統計局 家計消費指数
---------------------
ほんとにそんなにニッポンがすごかったら、これは何なんだよ w
1995年を100としたGDP推移 http://i.imgur.com/VVt4VL1.png
1995年 2015年
中国 100 2001.56
韓国 100 322.14
米国 100 301.71
英国 100 298.35
ｲﾀﾘｱ 100 199.75
ｷﾞﾘｼｬ 100 180.65
日本 100 99.31 （この20年間の経済成長率、世界最下位が日本。その上がリビア）http://i.imgur.com/lObVd3h.jpg
-----------
2015年のGDP （世界銀行発表） http://databank.worldbank.org/data/download/GDP.pdf
*1位 アメリカ（17兆9469億ドル）
*2位 中国（10兆8664億ドル）
*3位 日本（4兆1232億ドル） あっというまに中国に2.5倍差つけられ・・・
日本のGDPは1990年代にはアメリカの7割以上、中国の8倍以上ありました。
・新車販売台数（2016年）
1位中国 2802万台 2位アメリカ 1786万台 3位日本 497万台 ←しかも年々縮小
・世界各国 賃金伸び率 日本だけ異様＆悲惨すぎる・・・
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shavetail1/20110808/20110808115954.jpg
http://d.hatena.ne.jp/shavetail1/20110808 >>160
賃金改定で基本給が上げたらボーナス減らさないと釣り合いとれないだろ
基本給もボーナスも上がったらみんな年収アップしてんじゃんw
どこに財源があるんだw
アホなのか？ >>162
賃金の財源は同じです
社員の基本給上げました！
じゃあボーナスはどうなる？ 月の業績給なくしました
基本給あげました
ボーナスは基本給ベースの計算です
業績給はボーナスで一括で払います
じゃないの 賃金体系変更でのポイントは業績給を無くす事による給与原資の削減と全体のバランス化
つまり年収ベースを下げる代わりに従業員の年収の幅を狭めるイメージ
全体で見れば若手は年収UP、年配は年収DOWNになるので下記の2つを狙ってる。
・若手の賃金を底上げする事で早期離職を防ぎ、新卒採用の維持を狙う
・年配の給与水準を抑え、離職を促す
結局は今までの賃金体系を維持できないと判断したのだろうね
平均年齢も上がり、製造業全体で残業時間もだいぶ減ってきてる 若手は復帰した時に給与少なくて辞めるんだろうなぁ
今の賃金体系だと復帰した時の影響が見えにくいのでそれに甘んじるってことかね
今の新卒は冬のボーナスいくらぐらいなの？ 支給額で50万以上出てる？ 会社の業績が良ければその分原資はふえるだろう。
自身の売り上げから計算される業績給と、
会社の業績が良いことによる業績給がつくんだから、会社の景気良ければ後者に色は付くだろ。 見せかけの安定性が本当に良いのかねぇ
復帰した時に飢餓感があるぐらいじゃないと技術職としてやっていくの厳しい気がするけど
リーマンショックもきつかったけど、あの時あれだけ必死に技術習得したからこそ今も仕事出来てる気がするんだよね 給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！ | リツアンSTC
https://goo.gl/ebERCZ
年収728万円
局地設計（移動体通信）職
28歳／経験7年
・請求単価：月極62万
・時間外平均：32ｈ
・社員区分：プロ契制 >>170
復帰してる時なんて給料半分以下でもいいわ
その代わり稼働時の給料が高い方がやる気が出る
ハイエンドエンジニアでも残業目一杯しないと年収1000万に届かないとか夢無さすぎ >>172
不安定な会社だと人が集まらない
正社員雇用で福利厚生ここまで充実してるのに集まらないんだから >>172
ハイエンドエンジニアって残業なしで年収どのくらいなの？ 契約終了って不安がある分、稼働してるときは給料倍くらいでもいい。
待機中は6割くらいで。
そんくらいしないと、仕事出来ないくせに高レートのやる気も向上心もない老害どもが必死にならん。
安穏としてるやつ多すぎる。 テクノプロ待機中7割ぐらい、
生活保護プラス1-3万程度に落ち込むけど
メイテックはフルで支給するの？
テクノプロ待機中は、全国の各支店営業から
電話がかかってくるまで、おうちで寝てて
週1程度で支店に顔を出せばいいだけだけど
何もしないでテクノプロのプラス100-200万円の給与
もらえるなら、メイテックの方がいいね
有坂 給料制度が変わったら自分のボーナスの大体の金額すらわからない。
ほーんとブラック会社は地獄だぜー
業績給がボーナスにつくようになっても
基本給連動部分ががっつり下がるようになってるから
良くて以前と同じぐらい
悪くて減少なんだな。 下がるのが基本だと思うよ
賃金体系が変わったわけで今までの前提はもう考えても無駄 だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛ ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ
でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで 査定が本格稼働する前だからじゃない？
ボーナスまであと1ヶ月ちょいか〜
期待半分、不安半分だ 貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=412837748781292
「自主的に工数を申請せず派遣先に残って勉強しろ」
ご相談の流れ ブラック企業ユニオン
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マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、
事件について社会的に広げていきます。
（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、
ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
20140509「ブラック企業をなくすには」
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8
20130925GoodJob会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニア(派遣社員)たち
https://togetter.com/li/1152098 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで よく給料日前だから金キツイって言うの見かけるけど、どんな生活してんだって思うよな。
給料日前とか後とか関係あるか？ぼけ。 ほんと最近の若者は車買わなくなったね
糞田舎なのに車無くて、チャリで出勤してる奴が結構いる
うちの客先の正社員にはいないけど、派遣や請負の若者はほんと車持ってない
そんなビンボーなのか？ >>192
車とか金の無駄。週末寝てるし必要なし。
たまの移動はタクシーで十分です。
余計なお金はありません。買い物はネット通販。 車は維持費が勿体無い。
携帯も二台持ちで格安sim利用。
コストダウンでお金がたまるんるん。 飲み会も基本行かない。
互助会費使うのは行って昼飯抜いて飲みまくり食いまくりんこや。アホみたいに飲んで二日酔いになったことあるわ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 奨学金なんて４年で返したぞ
メイなら年１００万ぐらい簡単だろ？ 奨学金ってそんな家が貧乏だったの？
そんで貧乏なのに大学行っておいて派遣になったんだ？
バカじゃないの？ メイは派遣の中でも待遇別格だし入社して良かったと思ってるよ。
中途だしね。
まぁ30代半ばくらいで転職することは検討してるが…
メイ以上の待遇のとこに入れるかは微妙だな
前職と違って気楽だし一部上場企業という信用感もあるし良いところは多いと思うんだけどな、外部から来た人間としては 俺も中途だが、今の自分でメイ以上給料貰えて待遇いいとこには
行ける気がしない。派遣って言葉が世間的にはかなりネガティブだけど
中身知ってればそんなこと無いからな。 長いスパンでの待遇を見なきゃ
メイなんて待遇いいのはせいぜい40まで
その後は派遣先すら見つからない可能性も危惧しなきゃならん >>206
どうするもこうするも頑張るだけやん。
馬鹿か。 メイじゃだめとか言ってるやつは自分に自信がなくて待機ばかりの
お荷物エンジニアだろ。契約切られるのは客先の予算とか都合にも
当然よるけど、飲み会は一切断りコミュニケーションも積極的に
取らず、今与えられてる仕事だけをただこなす・・・・みたいなゴミクズ。
客先からのクレームで技術力と人間力どっちに対しての割合がどれくらいって
研修とかなにかで聞いたろ？孤高のエンジニアみたいな奴は不要なんだよ。 >>209
あんたが技術力ないゴマスリ野郎ってのはわかったよ。派遣は個人の技術力が全て。人間力とかわけわからんこと言い出してから、レベル低いやつばっかになった。 お得意の追い込みかければいいじゃん
今まで何百人もそれで辞めさせてきただろ？ 追い込みも今の時代通用しないからね
やり取りをボイスレコーダーで録音しておけば会社の方がヤバくなる >>165
ちょっと違うな。
メイの給料制度は相対評価だから
極点な話レート4000円と4001円の人間が居れば
4001円の人間だけが昇給し続けるようになっていて
実際に最初に配属されたレートが高ければ昇給し続けるし
逆に低ければ全く昇給しない。
だからグレード分布が凹形状になっている。
その昇給組の昇給金額とレートの上昇額が釣り合っていれば問題ないが
別に仕事ができる人間が昇給組に入るわけじゃないから都合よくレートは上がらず
どんなに仕事ができないゴミでも昇給させる必要があるから
釣り合わず利益を削ることになった。
これじゃ都合が悪いのでボーナスをいじって昇給しない低グレード連中のピンハネ率を高くし
昇給し続ける高グレード連中に利益を付け替えて穴埋めするようにした。
転職市場が低調な間はこれでうまく回っていたが
活発になったおかげで搾取されていた低グレード連中が逃げ出すようになった。
このままじゃ穴埋めができなくなり都合が悪いので少し調整しただけ。
メイの給料制度は言わばねずみ講が親だらけになって破綻しそうになったようなもの。
今回下がった連中も6年も経てば元通りだからハイエンドとか言って
この連中だけレートを優先的に上げようとしているのさ。 派遣は虚しいね。
お金の問題じゃないアウェイ感が虚しすぎる。絶望感も。 >>217
わかる
なんか仕事してても何か他人事のような感じだし、客先でも社員と壁を感じる 確かになー
うちの派遣先なんか派遣ばっかだからロクに仲間意識とか感じないしお互いの名字すらまともに把握できてなかったりする
まぁ無駄な飲み会が少ないのはいいけどね それでも平均年収619万
ここでの話聞いてるとほんとか疑うけどそれでも高い部類に入ると思う。
来年以降上がるか下がるか楽しみやな。 >>218
派遣は底辺やとわかってないノー天気な奴ですね。 >>222
619万も絶対ないわ
その数字が正しい根拠もないからな >>224
あるよ。既婚者で子供いて残業20してたら余裕です。 >>225
独身率高いのにそんな奴が平均もいるとは思えない >>227
35歳 普通に既婚やとこれくらいもらえる。
平均年齢も40近い会社でJPX400企業でこれくらいなかったらおかしいやろ。 >>229
新卒組なんて7割くらい独身じゃね？
既婚は中途ばかりだよ >>222
ここは家族持ちにかなり手厚い
既婚者なら余裕かと 車なんて電車通勤より安いからなぁ
維持費言ってるのはベンツでも乗ろうとしてるんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
