派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 09:46:01.25ID:XSrmegmQ0
派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.8 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1501082141/

2名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 09:55:17.53ID:DnSH4vBp0
>>1
死ね

3名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 10:12:42.19ID:/KdLje+70
>>1
祖国へお帰り下さい

4名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 22:21:55.04ID:7LbooJhu0
派遣のダメおっさんを煽るのが楽しい

5名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 04:58:56.57ID:FsTBu4TD0
池沼をいじめるのとやってる事変わらないぞ、それは

6名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 20:59:05.64ID:V3CMMlH20
池沼は会話のレベルが低い上に責任感が全くないから無視されるよな
言われるまで何もしない、指示を仰ぐという事もしない
話題は野球か人の悪口だけ
自分から率先して何かやるってことがない
障害を理由に態度が怠慢でやる気がないけど
給料だけ手当作分他より多いてな

7名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 01:25:03.73ID:nG4165gA0
派遣って契約前なら一日働いてても辞められますか?

8名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 16:51:51.81ID:BufnoIR20
書類選考から1週間経過しての顔合わせ日程決定、って望み薄いですよね?

9名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 17:52:47.70ID:82CH5HLF0
受講中も時給がもらえる資格取得のためのセミナー
受講するか迷ってるんだが以下のパターンの場合どうなるか教えてほしい

1.セミナー受講して資格試験に不合格
2.資格合格して派遣先企業で不採用
3.資格合格したが就業しなかった

10名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 17:57:20.74ID:65bOjMjA0
>>8
なんで?ぜんぜん薄くない。
派遣先の日程調整で1週間位普通じゃないかな?がんばれー

11名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 19:54:00.67ID:xlBQ3eux0
>>8
ダメだったら書類選考は通らない

12名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/07(木) 15:52:08.06ID:yz5967M50
>>1
国籍は韓国ですか?北朝鮮ですか?

13名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 11:36:30.97ID:3Ve88IzQ0
毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで

詳しくはHPをご覧下さい。

14名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 06:51:50.01ID:1AjUAerM0
自分ではないですが、派遣で契約途中で切られることって有りますよね
もちろんとんでもなく仕事ができない、池沼レベルの人です。

でも契約は契約、期間中は派遣先も我慢しないとだめなのでは?
それとも、切られた人には何か補償があるのでしょうか?

15名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 07:01:46.32ID:o3uTa3iW0
そういうことが可能だから切っているわけです。あたまがわるいのですか?

16名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 07:53:51.32ID:1AjUAerM0
やっぱ休業補償とか、事前通知手当とか、色々あるんじゃん
法律的には、能力が理由で解雇も無理そうだ
てことは、派遣会社が裏で補償してるのかな

17名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 08:21:07.09ID:WF8+p4pf0
>>14
契約中でも本人が無給でいいならフツーに休み扱い
契約があって労働者が働くことを希望すらなら契約期間中は働く権利がある

実態は派遣先企業から明日から出社させないでくれと言われたら本人を説得して契約書を差し替え
契約期間を短くして契約終了か、派遣先企業を派遣元に変更

18名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 08:27:40.04ID:WF8+p4pf0
>>16
そういう質問か

派遣社員にとって大切なのは収入源である派遣先企業であって駒である派遣労働者ではない
派遣会社は労働者を守ってくれないから横暴な雇い止めや休業補償の交渉が必要なら自己防衛のために派遣ユニオンに加入しておけ

19名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 08:30:28.11ID:WF8+p4pf0
>>18
*派遣社員にとって→派遣会社

20名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 14:00:58.67ID:VmsG58UZ0
>>16
デザイン事務所で、能力的に無理ゲーな人にほとんど何もさせずに契約期間(一カ月)終了まで座らせていたとこ知ってる
ミスマッチなんだから派遣会社側の責任だよね
どんな補償したかは知らない
謝罪だけかも

派遣スタッフばかりで回してるコールセンターなんかは、しょっちゅうバッサリ大量解雇してるけどな

21名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 14:06:38.42ID:9UScvoQI0
<最近の外国人による事件など>
※ごく一部
・【東京都世田谷】コンビニ前で女性切りつけ。自称プログラマーの”韓国籍”の40歳男を逮捕
・【群馬】群馬の逃走”ベトナム人”を逮捕
※外国人による万引きの57%が”ベトナム人”

・【東京都豊島区】歩道に車が乗り上げ、女性は重傷(”中国人”の男逮捕)
・【大阪】7年前盗難の仏像戻る。”韓国籍”の陳容疑者2人逮捕
・【千葉県柏市】歩いていた女性の顔に体液を塗り透ける。”韓国籍”のビョン・チャンウを逮捕
・【静岡富士市】中国籍女性殺害容疑で逮捕 同じ寮に住む”中国籍”の男を逮捕
・【大阪】道頓堀のマッサージ店で性的サービス容疑 ”中国籍”の女3人
・【愛知県岡崎市】”中国人”の女性を刺したと”中国籍”の夫を逮捕
・【茨城】35歳フィリピン人男を逮捕=13年前の女子大生をさつがい―2人国際手配・茨城県警
・【福島】大量万引きが激増 外国人の関与か。
・【外国人優遇】観光庁が免税手続き簡素化検討
-------------------------------------------------------------------------------------
・【韓国】リゾート地でレ●プや盗撮一斉取り締まり。韓国人1000人を検挙

22名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 14:20:00.92ID:qQDUkT5l0
どっちが本スレ?

23名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 14:41:33.34ID:ULOee7QU0
>>22
日付からしてPart8が本スレ

派遣会社の営業してるけど質問ある? Part8 2017/07/27(木)

派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.9 2017/09/08(金)

24名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/12(火) 21:06:32.89ID:99aag3qa0
>>10 >>11 ありがとうございました。
決まりました。他に応募がなかったからかもしれませんが。

25名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 15:07:12.87ID:l7Yh/Gjm0
よかったね。まずはスタートライン。これからが本番

26名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 18:53:51.08ID:yFAeEEuI0
派遣のコールセンターくらいでも派遣先での面接があるんだね
甘く見てたよ、何年も面接なんてしてないから不安でしょうがない
面接に失敗したら営業担当の顔に泥をぬるようなことになるよね

27名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 19:45:55.04ID:zF3sQdot0
>>26
ならんよ。
もしスキル不足で残念な結果なら営業のミスマッチングな訳だし、派遣先の雰囲気に合わないとかもあるかもだし。
不安なら営業さんに、不安なんで職場見学前に色々教えてくださいって頼んでみたら?
喜んで教えてくれるだろうし、意欲のある人・素直で受容性もある人と捉えて貰えれば次からもマッチングして貰いやすいと思うよ。がんばって。

28名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 21:30:11.80ID:x5cBbD7T0
時給1500円 実録8時間 残業はなし
派遣先は大企業 スキルを積める仕事 派遣スタッフは少ない
こちらは自分にはややスキルが足りなさそう


時給1600円 実録7.5時間 進捗状況により残業あり月平均20時間
派遣先は大企業のグループ会社 ルーティンワーク
業務はほぼ派遣でまわしている

この2社から内定貰ったがどうしようか悩んでいる
派遣元はどちらもどっこいどっこい

29名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 21:36:23.44ID:K4ZQooSm0
>>14
今の派遣先で一緒になった奴がヤバい、仕事のやり方を教えても違うことするし、指示されるまで突っ立ってる
やたら側に来るし、独り言が聞こえるぐらいでかい声
派遣先の企業は切るつもり無いっぽいのが困ったものだ

30名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 21:47:01.11ID:yFAeEEuI0
>>27
レスありがとう、少し安心したよ
面接は明日なんだ、もうありのままで行くわ
返答に詰まったら派遣担当さんは助け船を出してくれるものなんかな
一応想定できる質問に対する答えは用意したけど絶対本番真っ白になるわ
怖くてたまらない、就活してる人皆すごいわ

31名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 22:36:11.71ID:zF3sQdot0
>>30
明日だったのかぁ。的外れなレスになっちゃったね、ごめんね。
準備したなら、今日はとにかく睡眠たっぷり取る!
本番前は深呼吸して落ち着いて。
営業も貴女を推せる自信あるからこそ職場見学まで持ち込んでるんだって事忘れないでね。
きっと上手く行くよ、がんばって。

32名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 23:10:20.51ID:MNaQdXWM0
>>28
私なら直感で1500円のほう選ぶと思う。
派遣に扱いなれてないのは困るけど
派遣が多すぎてもいやだ、派遣だけでやってるなんて
仕事自体がしょうもない感じがする
長い目でみたらスキル積めるほうがいい

33名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/14(木) 23:58:06.85ID:lEh+/oHA0
実録8時間!

34名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 00:59:50.14ID:3SPt1zEJ0
コルセンで働いていて(主に発信)、2か月目に打ち切りになりそうになったことがある。
話し合いの結果、半分に減らして継続することになった。

私が考えるところ、スタッフのレベルが低すぎたと思う。「○回電話をかけて留守ならおしまい」
って、意味なさないと思うんだけど、それを忠実にみんな守っていた。

これって、切られる方にも責任ないかな。

35名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 01:21:21.58ID:gFOgYPgF0
>>29
>派遣先の企業は切るつもり無いっぽいのが困ったものだ

その考え方おかしいだろ
顧客である派遣先がそいつでいいって
切るつもりないんだったら
不良品であるとか派遣元がわざわざ判断することじゃねえだろ
商品の良し悪しは顧客でありマーケットが決めること
メーカーが独断で判断する必要なんてどこにあるんだよ
意味不明
馬鹿じゃねえの?

36名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 01:25:52.73ID:gFOgYPgF0
>>32
派遣内序列ってほんとにつまんないよ
考えてみな?
ピラミッドの下層にある派遣レールの中で
階層ができちゃうんだぜ
派遣の使い方も間違ってるし

37名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 01:27:06.71ID:gFOgYPgF0
>>34
文意不明

38名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 01:36:40.27ID:gFOgYPgF0
>>34
>私が考えるところ、スタッフのレベルが低すぎたと思う。「○回電話をかけて留守ならおしまい」
>って、意味なさないと思うんだけど、それを忠実にみんな守っていた。

>忠実にみんな守っていた。
これは派遣先の指令なのかな?
だったら顧客のオーダーに従ってるから派遣としてはいい仕事だよ
派遣にとっての顧客は消費者でなく派遣先

独断でやってるのなら、派遣として失格
派遣スタッフは判断権限はない。

で、派遣とか無関係で
客観的な商売としてみれば
「○回電話をかけて留守ならおしまい」
これは正しい判断
電話鳥しらみつぶし系は回転をあげられて
一日あたりの数が増やせるし
見込みのない客は早めに切り上げて
次あたるのは正しい
ただしそれは派遣元の支持のない
派遣スタッフの判断権限はない

39名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 07:45:07.97ID:cW3ou2cR0
>>32
ありがとう、どちらも配属部署は10数人規模、1500円の方は社内で使ってるシステムの簡易的なテクニカルサポート

1600円の方は最初はいいけど徐々に飽きてきそうな感じ
しょうもないと言えばその通りだけど
案件自体が特殊でレアな体験はできると思った

どちらも競合社があるようで今日中に返事を出さなくちゃいけないのがな

>>33
普通に誤字ってて恥ずかしい。

40名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 09:58:44.21ID:XT5Xhoj30
>>39
実録なんて一生使わない言葉で
ちょっと笑ってしまったw
ごめんよー

41名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 21:17:17.60ID:SlYdUjN40
>>40
お疲れね

42名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 22:58:29.06ID:Kql5KZhs0
>>31さん!
無事面接終わりました
アドバイスありがとうございました
少し気になったのですが、派遣担当の方が
現場到着時と面接終了時に電話を架けていたのですが、会社への報告連絡でしょうか

43名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/15(金) 23:19:28.96ID:k/bjpime0
>>42
良かったーー!お疲れさまでした!
営業の電話は会社への連絡でしょうね。
ゆっくり休んでくださいね。

44名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 00:15:57.62ID:96/qXFNy0
>>38

なるほど。でも、切られたのは、守ってたほうなんだ。
アンケートの回収の仕事だったんだけど、指示通りでは結果が出ないんで、
こっそり、4回かけてた自分は残れた。

派遣先の奴らが嫌な奴で、ボディランゲージで言ってくるんだ。

でも、参考になった。指示通りにやることが大事。無理に残ってストレスを
貯めるよりも、次に行った方がいいね。

ありがとう。

45名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 00:45:47.29ID:r58+hllX0
最近、某派遣会社で募集していた希望地区の通勤時間がバスで30分以内の不動産事応募しましたが、派遣先の募集年齢制限30代前半までの募集だったらしく書類選考落ちでした。
その案件の代わりに、バス30分以上のバス停から徒歩10分以上の自社ビルで、社員全員自席がなく自由席(自席が決まっていない)で正社員登用があるかもしれない(ない可能性が高い)管理会社が入っているかはわからず清掃作業ありかもしれない
仕事は、経理(未経験オッケー)データ入力で、土日休みの時給1150円という仕事を紹介されました。

こういう案件紹介どう思いますか?
紹介することによる営業成績稼ぎか?
この案件自体がブラックのような気がしてならない。

46名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 07:39:46.51ID:3tIfuB0G0
どうって言われても新規案件を紹介するっていう当たり前の仕事をしてるだけの話で成績も何もないよ

47名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 07:55:53.47ID:gXGl2pJh0
未経験で経理できるなんてなかなか無いよね。希望してたらの話だけど。
45さんが結局何に引っ掛ってるのか不明だけど、ある程度の妥協も必要な場合もあるよ。

48名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 08:07:23.65ID:ALtjXdzo0
口頭で採用貰ってぜひお願いしますと言ったがが契約自体はいつやるの?
勤務は10月スタートだ

派遣会社のことだからいまいち信用できないんだよね

49名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 08:24:42.05ID:gXGl2pJh0
>>48
口約束でも契約成立してます。

50名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 08:47:39.19ID:oGuZJyFK0
>>45
断片的な情報だけで、どう?と言われても判断むずい
その会社と業務のイメージがわかない
企業規模や事業内容にもよるけど
経理でフリーアドレス制を採用してる会社は珍しい
単なるデーター入力業務ならわかる

51名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 09:48:20.40ID:Toinm2y00
<社会>ポイントカード詐欺:新たに中国籍の男逮捕 大阪府警

52名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 14:06:22.67ID:deyvo21D0
営業は馬鹿なの?

53名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 23:55:00.66ID:96/qXFNy0
>>45

「らしい」が多いのが気になる。派遣で清掃業務ありって、けっこうキツイよ。
正社員なら平気で手を抜くけど、派遣がやるとなると、徹底的に口を出される。
仕事以上に心が痛いかもしれない。
でも、派遣なら期間満了すれば辞められるから、経験を積むつもりで行ってみたら?

54名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 21:14:41.14ID:wjZgfyWT0
俺いつもとりあえず作業に入って受け入れ期限来る頃に
半年くらい前の契約書書かされて期限過ぎた後も作業し続けて
また半年か1年くらいしたら営業その期間の契約書を後出しで持ってくる
契約内容自体変わら無いのもあるけど
たまに時給の昇給無くなってたりする

55名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 00:02:57.25ID:SxI5MNON0
営業なんか誰でもできる

56名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 02:10:42.16ID:oaTm+eHu0
誰でもできる就職に失敗した奴が派遣労働に落ちる

57名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 11:30:23.15ID:LJV2c/kq0
河原 中卒レベル、低俗なアホ! = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団!
https://youtu.be/wAc7n28E1ZY
https://www.youtube.com/watch?v=pvZ5U_07HiQ

働く貧困層 非正規社員、使い捨て!!
社会保険なし!、年金支給なし!、ボーナスなし!、責任皆無!!、気楽!極楽!!

働いても 働いても 豊かになれない!!
再び、派遣切り!!が何れはやってくるぜ。アホ!!

58名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 13:08:17.70ID:vbb7PG5O0
>>57

気楽ていいよ。知り合いは、エンジニアだったけど、サービス残業がひどくて家に帰れない日が
続いて、夫婦仲が悪くなった、子どももできない。時給に換算したら最低賃金を切っていたので、
割り切って派遣にした。

59名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 14:18:45.23ID:8CcLqSD/0
>>58
長時間労働あたりまえの職種の場合、
短期的に考えると派遣の方が儲かるんだよね
あんまり過酷だと正社員でも2〜3年しか続かないし。

60名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 20:53:38.73ID:c/fR0aZz0
知り合いの話なんてどうでもよくね
おまえは就職しろ

61名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 23:16:30.91ID:GnQoEdKZ0
今時、派遣会社は福利厚生を用意するもんだが
未だにやらない会社があったよなぁ・・東○○ャストだけどさ
しかも一日契約更新で巧妙に社保、有給を払わないとかね。ホント悪質だったけど
今でもこの手の会社はあるのかな?

62名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 00:20:16.54ID:z82Nsv9H0
派遣はそろそろやめたいけど断りにくくて仕方なくやってるけど
次の更新で切られるように持っていきたい
次の次でもいい
紹介者に少し恩というか借りがあるから自分からはやめにくい

こんな気持ちわかる人いないかな

63名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 00:41:13.46ID:SPS0WLqA0
>>62
「正社員の仕事が見つかったと」と嘘を言えばいいのでは?
更新の1ヵ月以上前に言えば問題ないでしょう
「正社員の仕事が見つかったと」言えば、派遣先も紹介者も文句は言わないと思います

64名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 01:09:16.73ID:RfvRc0qF0
>62
男?ならそれなりの信頼関係があれば正社員が決まったでokだろ
契約の途中で予告期間に配慮すればね
全然、理解されるよ
派遣営業マンじたいが派遣なんてしょうもない仕事だと思ってるんだから
信頼関係があればこそ、よかったねだろ
どうせ派遣なんてあんたじゃなくても誰でもいいんだし
派遣先にとって作業員の空白ができてって部分で迷惑がかかるだけだよ
誰でもいいの作業員なんだし
あんたは自分が思うほど商品価値もない

65名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 08:02:55.41ID:ZlqkBS7U0
>>62
あなたは単なる歯車でしかないんだから、あなた一人いなくなってもなんの問題もありません。代わりなんていくらでもいます。もっと若い人材を送り込みたいぐらいですよ。

by 営業マン

66名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 09:43:26.93ID:z82Nsv9H0
>>63
合わないからやめるよりその方がいいですかね
>>64
派遣なのにある程度経験積まなければ戦力にならない仕事だから
今の自分がいなくなって困るとかはないです
価値というより紹介者のメンツとか稼がせてあげられなくて残念ということですね
>>65
派遣なんて利用できるだけすればいいんですかね

67名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 12:03:11.51ID:NU+diCia0
>>62

更新しないと一言いえばすむんじゃないかな。別に恩を裏切るというほどのことでもない。
派遣先は新しい人に仕事を教えることがめんどくさいだろうけど、それを気にする必要はない。

68名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 12:14:10.76ID:z82Nsv9H0
>>67
今月から新しいところに行ってるから仕事を教えてもらってる段階
2ヶ月更新らしいけどたった2ヶ月でクビってあるのだろうか
すぐやめる必要はないけどやはり自分から言うしかないのか

69名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 12:50:44.55ID:0TIhqIIU0
>>68
鬱を装い無断欠勤すればいい

70名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 13:13:49.38ID:NU+diCia0
>>68

仕事が合わないとか、環境が合わない言えばいいだけ。考えていたのとイメージが違うでもいい。
最初の2か月間は、お試し期間みたいなものだからね。
やっぱり自分から言わないとだめだよ。そろそろ更新のうかがいは来ないの?
そのとき言えばいいよ。

71名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 13:35:09.19ID:Kc/G7R0J0
仕事教えてる時間ないから家で自習してと言われてるんだけど派遣でそれって当たり前なの?

72名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 13:51:32.30ID:d5YWV0eN0
>>71
職場によっては資料マニュアル類の持ち出し禁止だから、まったく予習できない

73名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 13:58:49.02ID:Kc/G7R0J0
たかが派遣で残業代も出ないのにそこまでしないといけないのかよってのが本音
世の中そんなものなのですかね

74名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 18:16:55.72ID:RfvRc0qF0
個別塾講師のバイトは時給換算は厳密に授業の時間のみてとこは
多いよ
予習、教材作り、事務作業はただ働き

75名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/19(火) 23:37:10.32ID:XuZcKCLX0
>>45みたいな、未経験の経理って派遣ならありうるんですか?
たとえば、簡単な数値入力っていっても、単純入力じゃないだろうし?簿記も理解していない人にできるんだろうか。

76名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 04:39:08.29ID:GoR/rdVk0
>>75
普通無い。
派遣なら尚更未経験経理は無いに等しい。

77名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 10:06:13.38ID:ImGkr8m10
派遣営業マンは案件探してくるのも仕事だと思いますが、その案件をスタッフに紹介するノルマとかあるんですか?

78名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 18:43:10.06ID:6owNmCjd0
>>77
入社のノルマならあるでしょう。

79名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 20:05:16.87ID:HPTiPMx20
派遣の営業は馬鹿多いよね

80名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 20:24:29.46ID:ve1my/Kw0
水商売あがりみたいなやつが多いよな

81名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 11:01:06.73ID:retE0LBq0
ホストとかキャバとか

82名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 13:40:22.31ID:S7RM/Szz0
そんなのより底辺と派遣社員は自覚するべき

83名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 23:37:06.98ID:viuG2SOe0
先週金曜日に面接して遅くても今日までには連絡しますと言われたのに電話こなかった。落ちたのか?

84名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 10:08:12.99ID:vw0zYQAE0
>>83
誰か辞退すれば来るかもよ

85名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 15:57:37.46ID:sawLyVcs0
ほんといい加減だよな
要領悪いのかただの馬鹿なのか

86名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 21:31:53.68ID:z1ebPSie0
>>83 辞める宣言して、次の派遣スタッフの顔合わせした翌日から、担当の部長のお父さんの具合悪くなる→亡くなる→忌引きで連続休暇、で10日くらい部長と私と派遣元以外、誰も知らなかった時がある
人事部も絡んでたら話違ったかも

87名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 03:11:44.78ID:PPkQ9ric0
賃金4割ピンハネ!派遣業界のトンデモ実態 残業代&交通費なし、女性容姿ランキング…

http://biz-journal.jp/2015/10/post_11895.html

88名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 09:23:53.35ID:+mihl8LF0
バイキングレストランの派遣が8時から18時の内扶養内orフルタイムOK、交通費あり、土日休みもOK、未経験大歓迎
で時給が¥1150(残業時¥1400)でかれこれ1ヶ月もずっと求人出てるんだが不思議だ
大概の職種はググるときついって出る割合のが多いもんだが(コンビニとか)バイキングレストランは楽っていう検索結果のが多い
なんか裏があるのかな?

89名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 09:25:55.33ID:+mihl8LF0
ちなみに時給¥1150ていうと三交代の工場並の時給のエリア

90名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 09:29:51.54ID:e7UN7EtF0
>>88
なんでアチコチに貼ってる?
店によってグレードから何から何まで
ピンキリなんだから行かないと分からない。

91名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 17:51:37.20ID:6cV1i/dg0
シェイクハンズってとこwebに出してる案件持って無いのに募集出してね?

92名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 03:05:34.76ID:IvwfmbFZ0
来週の月曜から派遣で入社決まってるんだけど地元の祖母が倒れて世話する人がいないから辞退したいんだけど大丈夫?
調べたら直前の辞退は損害賠償とか書かれてて怖くて電話できなくて気づいたら前日になってしまった…

93名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 03:24:19.19ID:b2il/PM50
>>92
断るならさっさと電話でもして断れよ。
問題の先送りは良くないぞ。

94名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 07:16:50.58ID:Dx1eqo6h0
今日だるすぎて派とんだったwww

95名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 13:18:46.86ID:bfQuEEVo0
>>91
石川県?
ホームページから取り下げてないだけでしょ

96名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 14:02:50.82ID:4L9U6+jz0
>>92
どっちにしてもあまり筋のいい会社じゃなさそうだから辞退したほうがよさそうな…
ガタガタ言ってきたら祖母の診断書でも取って見せたらいいかも

97名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 22:45:06.16ID:bfQuEEVo0
>>92
営業ですが、自分のスタッフでありませんように。
派遣社員て体調不良、身内の不幸、家族の病院付き添いがこんなに多いのかと毎度思ってしまう

98名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 22:51:53.24ID:A3P4FzrD0
初回更新してもらえなかったときの理由って記録に残りますか?
ちなみに初めてです。

99名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 23:06:05.57ID:VX35k2j+0
>>97
ほんとソレ。
祖母が怪我して付添い必要な状態で母も倒れたので辞めますとかザラにあったりして、どんな合わせ技やねーんと毎度呆れて感心する。

100名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 08:31:44.39ID:FYO7ESwE0
派遣会社の営業ってやっぱ馬鹿ばっかなのがよくわかるね

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