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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part8 [無断転載禁止]©2ch.net
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0451名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 01:46:02.69ID:fZSaEyYF0
力仕事の上に、バリ取りや切り子の処分作業といったら、完全な地雷現場だろ。
そういう現場は軍手をしていても、手の中に切り子が入ってくる。挙句、
切り子が目に飛んでくるというのが当たり前。
何も考えられないバカを送り込むには最適だが、現場の数を踏んでいる奴は
騙しきれないぞ。
0452名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 08:54:14.05ID:IKaYL8cQ0
先日とある案件で働くためだからと2時間半の研修に行ってきた
その2時間半の研修も時給が発生し交通費全額支給との謳い文句だった
研修終了後に質問時間がありそこで社員に質問しにいったときその社員が威圧的な態度でさ
だったら辞退するといってもダメの一点張り
そこで少し口論みたいになった
話にならんからと別の社員に駆け寄ったら比較的こちらの社員は話が通じる方でね
申し訳ないと代わりに謝ってくるわけよ
で、俺の辞退の意思が固いから止められないと
辞退は了承してもらえないけど今回のこの研修は実務前提の研修なんで給料も交通費も出ないと

そこで質問
雇用主は僅かな時間でも労働者に対し賃金を支払わなきゃならないとあるけどこの場合はどうなの？
0454名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 09:31:12.40ID:IKaYL8cQ0
契約とは？
一応メールで雇用条件通知書というのは届いた
そこには研修の時も時給が発生し交通費も全額支給と書いてるけど
0456名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 09:46:35.19ID:IKaYL8cQ0
労基には今電話したよ
賃金は出なきゃならないとさ
0457名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 14:51:40.96ID:xs/GrLLN0
感情にまかせた電話を直接とかそういうのやめろよな
そうじゃなくても人手不足で、忙しい職員なんだから
専用の相談窓口が解説されてるわけでもないんだし
最低限ちゃんと事実関係を整理して
文書で提出しろよそしてお前の名前も書く
会社の名前も書く
で質問なのか、告発なのかもはっきりさせる
派遣は馬鹿だからそういう冷静さがないで
すぐ労基に電話とかいうのが最近の風潮だな
警察や消防と違うんだというのをまず頭に入れろ
0458名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 15:47:21.92ID:SekRV/5S0
貧乏臭い話だな。たかだか二時間半の研修程度でさ。
そりゃもらえる方がある難いけど、もめ事起こしてまで請求するような額ではないだろ
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 21:31:27.71ID:gg5hU1k30
>>459
これが全て
0462名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 21:59:11.16ID:3hwbumUE0
契約が今月末までなんだけど今から更新しないってのはまずい？
逆に今から更新拒否されるってことはあるの？
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/20(金) 22:05:31.88ID:O1/JBobF0
派遣会社って、一つの求人にどれ位の人材が応募してくるの？出来れば時給単位で例を挙げてくれると参考になる。
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 11:30:48.40ID:mWPk714k0
新規のスタッフて求人誌、ホームページ、紹介以外でどうやって見つけてくるんですか
0467名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 11:58:33.66ID:xT32J4ai0
>>466
病気の父親の薬代が欲しい貧乏な家の娘を攫って来ます。
0468名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 13:25:48.13ID:euneXhaV0
事務系の経験しかないんだけど、工場とかの作業の仕事は未経験だと採用されにくい？
エントリーする時に派遣会社の人に何回も、ホントに事務系じゃなくていいんですか？って聞かれたから
今まで工場で働いた事がないと難しいのかなと思って…
0469名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 13:57:02.37ID:G00DO+sK0
>>443ナンセンスな会社ばっかだよな派遣使ってるとこはw
派遣＝所詮よそもん、なのに、よそもんに目標だの改善提案だの書かせてるところは頭ワリィわw
管理職も田舎底辺高卒の脳筋だらけなんだろうなw
「ウチは派遣も差別しない!!
みんなで力を合わせようぜ!!
後楽園遊園地で僕と(ry」
みたいな、戦隊ヒーローノリの会社って大嫌いだねw
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 14:05:11.95ID:yDCUiIV30
>>465
なんの連絡も来てないよ
0471名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 14:09:21.63ID:yDCUiIV30
>>469
派遣使うってことは誰でもできていつでも切れる人材が欲しいか
社員が集まらないから派遣に頼るしかないところじゃないかな
たぶん後者がそんなことしてるんだろ
0472名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 15:08:20.94ID:mfUbIMft0
>>468
体を動かす仕事が出来るというなら応募すれば良いんじゃないの？
確かに、自分と合う仕事、合わない仕事があるが、合わなければ
他の仕事を探せば良いだけ。
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 15:23:00.63ID:tDI5nMuJ0
派遣会社の営業にまさに質問します。
毎日毎日、登録者がくるとおもいますが、
35歳くらいの人で、大学出てから13年くらい
まだ一度も正規雇用のない人とか、ろくな職歴のない人とかたくさん来ますか？
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 17:41:32.43ID:RknB/IRM0
>>474
単純作業員よりも事務系の方が時給高く無いかい？
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 18:14:02.62ID:+wWHV+fI0
派遣労働者雇入通知書兼就業条件明示書、後日送付させて頂きます。
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 19:03:45.64ID:yvTpuIeT0
>>472
合わなかったら１日や２日以内、若しくは契約期間内にやめてもいいの？
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/21(土) 20:00:47.54ID:fA5TZXbj0
>>473
大学出て派遣やるのか?
よほど使えない奴だな
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 00:32:18.09ID:baWMKLmc0
>>473
そんなものはザラだ。何も問題はない。多少のやる気と体力が人並みにあれば、
問題なく働ける。俺もFラン大を出たが、勤め先が倒産したため、派遣に
落ちぶれたくらいだ。最初は派遣の仕組みもわからずに悩んだこともあるが、
今は割り切って仕事をしている。
0481名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 00:32:44.16ID:bhZslphh0
学歴が高ければ高いほど働くのが
（中途半端な民間サラリーマン及び会社のオペレーション部門）
馬鹿らしくなるもんだよ
これは学歴が高いものしかわからない理屈だけどな
院卒以上の学者の資質があるやつはまず間違いない
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 02:12:29.26ID:aI9N/4GU0
>>450ぶっちゃけさあ、工場の現場作業に女は要らんわ。年齢学歴問わず、
たとえ座ってやる楽な検品作業でも。
上のほうで「電話応対苦手」とか書いてる甘えたオバチャン？がいるが、
女に生まれたなら事務員ぐらいこなせるようにしとけっての。
女はだいたい何しても遅いし忘れたふりして面倒くさいことは男任せだし。
薬液とか使う作業は「手が荒れる」とか甘えたこと言ってやらないし。
ちょっと叱るとええ歳のオバチャンでもメソメソﾒｿﾒｿメソポタミア泣くし。
私語に夢中になって不良品続発させるし。
作業後にロクに掃除しねえで帰りやがるし。
平気で休憩時間オーバーするし。
仕事中に音痴な鼻歌歌うし。
あげくにラップまでやりやがるし。
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 02:30:11.74ID:TUwrgfc+0
>>483
最後２行以外は同意w
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 03:12:26.11ID:xZnkFuO80
よく分からないけど工場は軽作業も含めて基本的に体力仕事で女性向きでないのは確かだわ
食品加工とかもおばちゃんしかいないけど本当は男の仕事だと思う
電話が嫌ならデータ入力とかは？逆に他人と喋りたくなる位業務で話す機会ないよ
0486名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 07:51:42.31ID:Q1zpuYpF0
俺の処は逆に現場のおばちゃんは仕事出来る人ばかりやけど
２０前後の若い人新人はダメダメやわ
前準備で簡単な加工して用意しとけっていう作業で
おしゃべりが多すぎて注意しても止めない上に態度が異様にでかいから
誰もこいつらの仕事教えたくなくなる
出来上がった部品も既定の寸法と合って無い、曲がって不良になってる
工作道具を渡してもなぜ部品を治具にセットしてから作業するのか理解できてない
とりあえず言われたとおりに作業するだけっていうスタンスやから
何を基準に終わったつもりで居るのかわからん
後工程で部品がちゃんとできてるか見ながらやってて手間が増えたわ
0488名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 11:21:22.57ID:baWMKLmc0
ここの住人でそんなに女にモテる奴がいるのかよ？w
0490名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 12:34:52.11ID:UB9NnkRK0
そんな派遣社員なんて誰も気にしないよ。
新しい人を雇って終了だから気にしなくていいよ。
0492名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 13:19:35.45ID:1+ADwxqY0
多分何も考えてないんだよな。
バックレなんて珍しくないし、トイレ行くって言って脱走したり、アパートの玄関に保険証だけ置いていなくなった奴もいるらしい。
0494名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 16:22:50.93ID:baWMKLmc0
>>489
多くの場合、派遣会社そのものの営業体制に問題がある。
「求人を取ってきて、誰でも良いから送り込んで売り上げを上げる事」
しか考えない会社だとそうなる。派遣にもきちんと教育を施す会社もあるのにな。
どことは言わないが、フルキャストの初日パックレ率の高さは業界ナンバー1。

「欠勤の連絡を受けただけで、代わりの人員を手配してくれない」と
ボヤいていた会社。変わりに、なぜか俺に文句タラタラだった。俺は関係ないのに。
その会社からフルキャストへの依頼は二度と来なくなった。実態はそんなものだよ。
0496名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 17:46:40.56ID:Q1zpuYpF0
短期契約の別会社の新人のリーダー女がサイコパスでやばい
口裏合わせて皆で辞めようと持ち掛けて
気に入らん奴以外辞めます撤回
残ったやつらだけ長期契約で現場独占
その辞めたやつは精神的に追い詰められて消息不明
短期派遣の女はキチガイだらけ
0497名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 18:37:09.08ID:9hRsTVC30
>>495
派遣の営業なんてそれ絡みの仕事が主な仕事だろ

面接や取引先のやりとりなんて電話や事務所(賃貸マンション)でできるし
0498名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 19:02:04.51ID:oKrbeHZy0
1年目の更新で時給100円UPしたのですが、これは普通なので
すか？
0499名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 19:26:28.24ID:PI8Y+L4y0
>>498
それは異常です。
普通の派遣は昇給無しです。
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 21:10:36.66ID:mR0K0y890
初日に来ない人はたまに見ますね。
工場の人が、せっかく制服用意して待ってたのにね。
あと、タイムカードのところに、保険証とロッカーキーを置いて退勤して、次の日から来なくなった人もいましたね。
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 21:24:14.92ID:qTowYkaS0
今の就業先のマージン率4割超えてるんですが、多い方ですよね？
今までの就業先は4割以下なのに、この企業だけ4割超えてるってことは、たいした営業力もない派遣元営業がピンハネしてるってことですよね？
0503名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 22:25:23.33ID:qIR6YZQs0
>>483
大方同意
まぁ、直雇パートのおばちゃんよりこっちのほうが時給高いからそんなもんだと割り切ってるが
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/22(日) 22:28:39.11ID:qIR6YZQs0
ピンハネ率なんて気にしてたら派遣は務まらない
気にするのは時給だけにしろ
0505名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 00:45:02.50ID:L2y5UHu70
>>504
そうそう、バカみたいだよねー
同じ仕事内容の2つの案件があったとして
派遣料金30万円で月給20万円と
派遣料金15万円で月給13万円だとしたら
後者の方が搾取率低いからと言って後者選ぶのか？って事
0506名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 00:54:32.03ID:MtKHePcv0
>>501
就職しろゴミ
0507名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 01:24:47.81ID:RHkOhJx10
ピンハネが嫌なら派遣なんかやらないで直接雇用にでもなるしかない
それでも所詮は雇われの身だがな
0508名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 01:36:17.12ID:eD0zcPJU0
サラリーマンもピンハネされているという構図は同じ
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 05:38:49.11ID:n2VYNhxl0
>>495
奴隷商人の手先やってるんだからブラックで当たり前
派遣会社の営業がよく言うセリフを借りれば、そういう職にしかありつけない自分の能のなさを恨め
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 11:29:24.50ID:LkMiGOFC0
なぜピンハネとかアホなことが気になるんだろう？
自分のあげた利益がそのまま貰えると思ってんのか？

例えば営業マンが……そうだな、月間200万の純利益出したら給料が200万になるか？なる訳がない。
同じことだろうが。
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 11:37:07.42ID:FN5AiZYo0
月200万利益出したても、そいつに来る給与は、せいぜい60万から70万程度だろ。
強欲経営者なら、30万以内の給与で収めようとするだろうから。
0514名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 22:08:00.64ID:AL30qvpp0
箱詰めに伴う資材管理・供給業務のお仕事は如何でしょうか？
平日９：００～１７：００
休憩１２：００～１３：００
土曜日９：００～１７：００
休憩１２：００～１３：００
時給単価：950円
ちなみに箱詰め資材はチョコレートです。
２０１８年のバレンタインデーを一緒に盛り上げましょう（　＾ω＾）・・・
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/23(月) 22:29:34.69ID:AvBAm90K0
正社員の求人で入社したはずなのになぜか派遣で早半年
もう31歳になってしまったのだけど正社員として働きたい
自分はどうすればいいですか？

派遣先で正社員になるのは無理だと悟っています
仮に奇跡的になれてもずっとやりたい仕事ではありません
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/24(火) 00:48:44.68ID:EIcXnc4R0
>>515
力仕事なら正社員の口はたくさんあるが、事務とかにこだわるなら、
マイクロソフトの民間資格でも取るとか(Word、Excel他)、簿記の資格を
取るとかしないときついかもな。
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/24(火) 02:02:52.44ID:PFoFOf+i0
>>515
今までの経験で技能も専門性もないとしたら、物流とか運送系じゃねーの。
物流なら比較的大きな会社入れるかもな。
職種を優先すると、小さい会社の正社員だな。事務系は人気職だから倍率がずば抜けて高い。
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/24(火) 20:46:00.92ID:kKeRFp200
＞＞515
正社員で入ったのに半年経っても派遣？、文章の意味がよく分からんが
紹介予定派遣の事を言っているのか？会社と雇用契約書交わしてるのなら
確認してみたらどう？会社によって紹介予定期間が違う場合があるんじゃないかな？
しかし、無理って言いだしてるんだったら、今の仕事向いてないのかもしれんな・・
0520名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/24(火) 21:22:16.55ID:Tjou6aa50
>>519
求人では正社員だったのに実際は派遣だったってこと
0521名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/24(火) 22:43:37.92ID:Ac7GycMj0
>>520
正社員の求人てのがよくわからんが…。
求人は派遣会社が載せてた求人だったってこと？
普通は応募する時点で気がつくし、申し込んで話してるしなかで気がつくもんじゃないの？
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/25(水) 14:32:18.97ID:4xc8oaKF0
正社員て言葉の定義はなかったんじゃなかった？
無期雇用なら正社員てことじゃなかったかな
0524名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/25(水) 20:12:55.25ID:Dq4laJz30
何を言ってるのか良く分からん
0526名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/26(木) 21:33:18.58ID:FqU3QX9m0
わからん
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/26(木) 21:41:31.08ID:rX3/vXar0
派遣はアルバイトじゃないから社員と同じ気持ちでやってもらわないと困ると言われたんだけどじゃあ派遣ってなんなの？
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/26(木) 22:46:37.27ID:ccHcczpZ0
法律的には、正規（正社員）とか非正規という分類はおろか言葉すらどこにもない

俗称である。
というのも相対的な概念で会社によりまちまちなので一般的には
法律的な定義にはなじまない。

使用者と雇用契約を結ぶ労働者
分類上は
①無期契約労働者（期限の定めのない労働者）
②有期契約労働者（期限の定めのある労働者）

これのみ。男女の分類と同じ２分類のみどちらかしかない

（①-２と②-２としてそれぞれに、短時間労働という分派区分がある

なんで全部で４分類だね、雇用される労働者は日本には４種類しかない
それ以外の呼び名はすべて、俗称。
0530名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/26(木) 22:47:13.75ID:vv5kJP6J0
派遣ってやることは社員と同じ
でもいつきられるか分からない
職歴にもならない
派遣のメリットってなんかあるの？
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/26(木) 22:52:39.22ID:ccHcczpZ0
よって
①無期契約労働者（期限の定めのない労働者）
②有期契約労働者（期限の定めのある労働者）

で、正社員が②、非正規が①ってことも理屈上はありうる。
ってか①で非正規ていわゆるパートアルバイトだよな（上の定義だと①-2）

②を正社員と呼んで①を非正規と決めてもなんら問題なし
個々の会社が勝手にきめてよいし共通のルールなどない。
まあ紛らわしいけどな
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/26(木) 22:56:50.42ID:ccHcczpZ0
大学で法律の勉強してれば
誰でも知ってることだけどな
基本中の基本
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/26(木) 23:28:19.52ID:ccHcczpZ0
有期雇用っていうと一般的には時給の派遣パートアルバイト
ピラミッドの下層の時給作業員のイメージしか浮かばないけど
有期雇用だからこそ無期雇用より高い報酬、高い年俸でデカい仕事
無期雇用より高給取りで社会的地位が高いってこともあるからね。
発想しだいだよ。
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 01:15:06.36ID:KTApsQlf0
派遣先にすごい人がいて社員よりもずっと仕事ができて
仕事外でも努力を惜しまなくて
社内でも頼りにされてる人がいて自分ももちろん頼りにしてる

でも内心はなんでそれだけ頑張ってるのに派遣なのと疑問に思っている
たぶんもう4年くらいやってるんじゃないの？
派遣先は社員よりもずっとできるのになぜ社員にしてあげないのだろうとも思う
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/10/27(金) 01:28:16.24ID:xiHai6pv0
別の会社の社員だから社員にしてあげるとかいうのっておかしくね
アルバイトじゃないんだから
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 02:01:10.77ID:KTApsQlf0
>>535
その辺がよくわかっていないのだけど
派遣から社員になるのは無理なの？
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 02:13:59.61ID:xiHai6pv0
>>36
所属している派遣会社の経営者なり営業なりになったつもりで
会社の損得勘定をいろいろシミュレーションしてみよう
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 02:17:05.85ID:xiHai6pv0
それプラス
企業活動てオペレーションはどこまでいっても
正規職員である必要ないんだよな
コンビニエンストアや学習塾のＦＣみてもわかるが
現場ほど社員じゃない
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 04:16:33.64ID:yj1ZqvjW0
派遣先が1時間当たりの金額を100円上げたら、派遣社員が貰うときはどれくらいあがる？
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 08:54:44.64ID:NumLe3VY0
>>540
そんなに変わるか？
具体的にどんなことがあるの？
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 11:42:37.30ID:Hg9pGoa/0
>>534
うちのとこにも社員よりも仕事ができる派遣のリーダーがいて、一度正社員にと言う話が出たそうだが部長より上の人がストップをかけたらしい
0543名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 12:02:35.48ID:xiHai6pv0
なんか勘違いしてるよな
アルバイトや派遣のオペーレーション部門の中の下からみて
あの人は社員より仕事ができる立派なリーダーだから社員にすべきだって感覚は。
現場の経験が長く作業を熟知し臨機応変に対応でき
異動の多い正社員より現場が長いから社員もその人を頼る
牛丼チェーンやピザ屋で
現場しきってるアルバイト全員に命令できるアルバイトリーダーっているじゃん
経営のうえからいえばどこまでいってもあれなの
下からみた場合と上からみた場合は、仕事ができるの感覚がまるで違う。
また仕事ができる（作業をよく知ってる、アルバイトをしきれるリーダーシップ）
人事異動がないから長いのでよく知ってる）は、経営の上からみた社員的確とは全く
違う。
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 12:15:29.48ID:UuNeM1eQ0
>>543
確かにその通りだな
所詮派遣で賄う仕事なんだから長くやってれば有利に決まっている

まれに社員になれる人がいるけどその人はどんな人なんだ？
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/27(金) 12:23:53.22ID:l4MEV2HY0
派遣会社の方に質問です
派遣登録者の前職調査ってしますか？
0547545
垢版 |
2017/10/27(金) 13:36:36.36ID:CjaQGHx30
>>546
そうですか
派遣会社がやらないにしても例えば金融系の仕事(事務、コールセンターなど)だと派遣先が前職調査することはあるでしょうか？
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/10/29(日) 13:57:48.44ID:QoTfYkWg0
職場の雰囲気がどうしても合わなくて、次の契約更新やめようと思うんですが、派遣会社に正直に伝えるのは印象悪いものですか？家の事情とか嘘つくべき？
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