パーソルテンプスタッフ [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/01(土) 14:05:29.54ID:5AHPhUXR0

17名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 19:15:24.90ID:X6+eEwMn0
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。

爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。

※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!

※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。

※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!

※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】

※会社名や会社規模は度外視するべき。

※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!

※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。

18名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/26(水) 23:48:45.96ID:bw3DJGMb0
いつもお世話になっております。パーソルテクノロジースタッフの堀之内 美菜子でございます。
この度 ご案内したいお仕事がありましたのでご連絡させて頂きました。
もしご興味をお持ちいただけましたら、メールもしくはお電話にて堀之内 美菜子までお問い合わせください。
また大変お手数ですが、現在お仕事ができないもしくは希望条件を変更したい場合はご一報お願いいたします。

【VBA】食品メーカー向け社内基幹システムの保守開発(お仕事No.E170580663)

■基本情報
【職種】      開発エンジニア
【契約形態】    派遣
【給与】      時給 2000円〜2300円
【最寄駅】     京王線 府中(東京都)
【期間】      2017/6/1〜長期
【勤務時間】    9:00〜18:00
【休憩】      12:00〜13:00

■仕事情報
食品メーカー向け基幹システムの開発のお仕事です。
お客様先に常駐し、受発注システムの保守開発を行っていただきます。

【詳細】
[担当工程]詳細設計〜開発〜テスト

【備考】
軽微な改修や障害の調査、案件対応などを行っていく予定です。
【OAの使用割合】  7〜10割
【必要な経験】   開発エンジニア
【必要なスキル】
詳細設計
プログラミング
■勤務先情報
【事業内容】
ソフトウェア開発を行っております。
当社では大手SIerグループの一員として、各地方拠点にて大都市圏のお客様のシステム開発業務に携わっています。
【企業規模】    101人〜500人
【部署業務内容】
アプリケーションの開発を担当しています。

※本内容(本求人票)は一般公開されていない内容を含む事があるため、当社の派遣スタッフとしてご登録の方にのみ提供しています。第三者への転送・公開は禁止させて頂いていますので、よろしくお願い致します。

---------------------------------------------
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
お仕事紹介担当 堀之内 美菜子
TEL:
<mailto:minako.horinouchi@persol.co.jp>
https://persol-tech-s.co.jp/

19名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 11:24:08.91ID:7ttjZSS10
----- Original Message -----
From: *スタッフ相談室 / テンプグループ <soudan@tempstaff.co.jp>
To:
Date: 2017/8/1, Tue 10:54
Subject: 求人へのご応募時にご提出いただいた情報に関するご連絡とお詫び

謹啓
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

このたび、弊社の採用ウェブサイト経由で提供(入力・登録)いただいた情報が、
システムの設定不備が原因で、一時的に第三者による閲覧が可能な環境下に
あったことが判明しました。

20名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 11:24:30.19ID:7ttjZSS10
この事実を踏まえ、対象となる方にご連絡申し上げます。

なお、システム設定の不備は既に解消され、お預かりした情報は
バックアップデータ含め、適正に保管しております。
また、応募者の皆さまの情報が外部よりアクセスされたという事実は
確認されておりません。

ご心配をおかけしましたこと、深くお詫び申し上げます。

21名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 11:24:59.81ID:7ttjZSS10
想定される影響範囲と経緯についてお知らせいたします。

1.対象となるデータ
氏名、電話番号のほか、弊社にご応募いただいた際にご入力いただいた情報

2.閲覧でき得る状態になっていた期間
2017年3月28日から同7月20日まで

22名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 11:25:23.64ID:7ttjZSS10
3.経緯
・2017年3月28日
弊社採用ウェブサイトの運用環境を委託先の独自環境からクラウド環境へ移管。
この際、アクセス制御設定の不備により、データのバックアップファイルが
第三者から閲覧が可能な環境設定となったまま保存された。
・2017年7月20日
クラウド環境を管理する事業者から注意喚起を受け、弊社の委託業者に対して、
調査を実施したところ設定の不備が確認され、即時、外部からアクセスできないよう
設定を変更した。
同時に影響範囲の調査を開始。
・2017年7月31日
調査を完了し、当該対象となるご応募いただいた方を特定した。

4.皆さまへの影響の可能性
応募情報にアクセスするためのディレクトリのURLは推測が困難なものであり、
また、当該情報が検索エンジンの検索結果に表示されないため、外部から当該情報に
アクセスした可能性は極めて低いものと考えられます。

23名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 11:25:49.77ID:7ttjZSS10
万が一心当たりのない電話やメールが続くなど
応募データの流出が疑われるようなことがございましたら、
下記の窓口へご相談くださいますようお願い申し上げます。

重ねて、ご心配をおかけしたことを、衷心よりお詫び申し上げますとともに、
今後の再発防止に努めてまいります。

謹白

パーソルテンプスタッフ株式会社
代表取締役社長 和田孝雄


 パーソルテンプスタッフ株式会社 お問い合わせ窓口
 テンプグループスタッフ相談室
 お電話 0120-102-898(受付時間 平日:10:00-19:00)
 Eメール soudan@tempstaff.co.jp

24名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 18:35:43.71ID:hzWttcY50
すごい量のテンプスタッフの口コミ見つけた
https://careerepo.com/companies/25186

25名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/02(水) 04:21:47.39ID:JfoMHD/y0
ここってなんで月2回タイムシートFAX送信しなきゃならないの?
前は給与振り込みが月2回だったらしけど、
今は月1なんだし現職の私たちには関係ないよね
スタッフにも派遣先上司にも手間取らせるような事やめてほしいんだけど

26名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/05(土) 12:19:00.64ID:aMp7Wyg30
ウェブ勤怠じゃないの?

あぼーん

28名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/14(月) 12:56:18.62ID:S7iGhyuu0
私が人材派遣会社を設立した理由
https://goo.gl/fgSsDy
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか?
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか?
そして、その答えはすぐにみつかりました。


ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。

この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。

社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、
そして、派遣社員をクビにすることさえ、営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。

29名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/14(月) 20:35:41.16ID:3tnsXQDo0
リクルートが2カ月分の社保をケチるのは違法ですから、
みなさん、訴えたほうがいいです。

中央年金事務所の厚生年金適用課です。

30名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/22(火) 11:07:18.13ID:icUFwM9W0
テンプって枕営業で仕事とってくるイメージだが

31名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/24(木) 01:13:07.00ID:Ksw7jkhX0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

32名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 09:17:12.32ID:rc297blb0
□⌒ヾ(・д・ o)三(o ・д・)ツ⌒□ 号外!!号外!!
パーソルも集団ストーカー!!
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/joke/1503923052/l50

33名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 04:32:03.57ID:iUTHC9m00
派遣はただの奴隷にすぎない

34名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 04:38:02.10ID:z9GbxWrm0

35名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/16(土) 23:17:04.27ID:JRpsTVRm0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

36名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 11:33:25.90ID:QTcTOal40
派遣なんてやめた方がいい。人生損するぞ。
すぐにでも、正社員の求人を探そう!!

37名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/21(木) 00:36:55.78ID:76goKTPY0
ホリエモンさんの記事です。

海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること。
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする。
他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。

38名無しさん@そうだ登録へいこう2017/09/21(木) 12:03:29.40ID:OMgZariF0
あまりいい管理者に当たらなかった
何もかもハズレだった

39名無しさん@そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 11:11:48.14ID:ZV/BqtcH0
トンデモ中間搾取横行の派遣業界!不安定&低賃金労働者の量産を推進

http://biz-journal.jp/2015/10/post_11932.html

40名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 19:36:03.61ID:3J01b6BM0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

41名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 06:07:53.68ID:wUcFnqMi0
クソゴミテンプ
どこよりも時給が低い上に目先のマージンしか見えてないから
辞めようか迷って悩んでる人間がいてもなんのサポートも引き止めもせずマージンそのものを逃すバカ会社
他のとこは引き止めカウンセリングにコストかけて長期的にマージン搾取してるのにアホだね

42名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/03(日) 14:44:21.55ID:XP8AmCjA0
地方出身者を馬鹿にしている意識高い系のヨーコさん。でもあなたの旦那は、津山30人殺しで有名な県の出身。あなたはそんなこと知らないだろうけれど。

43名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/08(金) 08:07:53.29ID:8919SGFs0
今日も会社のPCにスマホの写真取り込んで、ネット通販ばかり見て、これしてくださいと言えば「めんどくさい」で拒否
社員には「おい」「あんた」と呼ぶ。いい加減に少しは働けよ、平noM穂

44名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/09(土) 10:12:58.45ID:nKbEd30o0
現在某電力会社の営業を派遣されてますが、ここの社員=PMと呼ばれてる方、また、テンプスタッフの派遣、同じ立場なのにパワハラがひどいです。みなさん、テンプスタッフはおススメしないですよ。特に、Kには気をつけてください。

45名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/09(土) 13:34:50.77ID:trqrsoPj0
NHKで取り上げられてる
https://www.youtube.com/watch?v=-LJOfENR1lw

46名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/09(土) 14:25:36.08ID:5lFF3NzO0
女性限定、恋愛相談サイトオープン。
6000名を超えるイケメンカウンセラーが在籍中♪

http://www.m-garden.tv/

47名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/14(木) 08:09:51.43ID:kziDM00+0
今さらテンプの日のプレゼントもらった

48名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/14(木) 08:22:45.51ID:TGCAQUb30
営業とコーディネーターいい人にあたったことがないし
条件が合わない仕事ばかりしつこく電話がくる

49名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 21:34:31.34ID:ZtOEZpmV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

50名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/12(金) 20:31:44.25ID:9tzR5Owy0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

51名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 18:56:51.07ID:gySwFVt30
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

52名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 15:28:14.66ID:a9lBM8j70
登録して、そのあとエントリーしても
お断りメールしか来ない。

53名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 11:24:48.35ID:XosvkWHR0
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)

54名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/24(水) 20:45:29.94ID:i/65eytA0
>>48
き〇って男の営業が最悪。
気分にムラがあって態度クソ悪
仕事も出来ないし変更して欲しい
何処に行ったら外してくれるんだろ?

55名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/25(木) 06:26:29.81ID:ucNcakfD0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

56名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/27(土) 07:15:26.43ID:x5XM84GS0
関根秀一郎&#8207;
@shusekine
https://twitter.com/shusekine/status/943702835497132032
勤続17年の派遣スタッフを12月末で雇止めしようとしているテンプスタッフと交渉しました。
テンプスタッフ曰く「3ヶ月ごとに更新確認をする臨時的業務だ」とのこと。
17年間も継続した臨時的業務だというのか。雇用継続を求めてとことん闘います。

57名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/02(金) 22:19:50.63ID:e74p5uMs0
CMがうぜえ〜……
働いて笑おうってなんだよアウシュヴィッツかよ

58名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/03(土) 20:20:59.34ID:Tug/XJe/0
>>57
代理店に掠め取られたね。

59名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/07(水) 04:34:35.17ID:9CXEXpwE0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

60名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 04:07:18.04ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

L7JI5

61名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 23:37:01.94ID:ra6V4sys0
マージン30%以上は違法にならないかな

62名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/20(火) 00:02:55.74ID:H4WoOINy0
>>61
マージン率が下がれば派遣料金が下がるだけで給料が上がるわけではないな。
その方が受け入れ先企業にとって得なので益々受注が見込めるからな。

63sage2018/02/21(水) 15:10:39.81ID:2QN9GrZy0
>>62 どんな計算?
派遣料金2500円でマージン率が35%を28%に下げてって話じゃないの?
マージンの額が一定だから、率を下げるなら派遣料金も時給も下がるって意味?逆じゃね?

64名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/21(水) 18:04:35.33ID:2T3jX8gM0
>>63
テンプの人間が書いたんじゃないの?
他の派遣会社だと30%以下が多かったのにテンプは最低30%からなんだもん嫌になる

65名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/21(水) 20:35:29.27ID:UkeJTQ7b0
3月末で満了なんだけど、まだ更新なのか継続なのか分からない
そろそろ営業に電話したほうがいいのかな・・・

66名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/24(土) 13:40:45.77ID:54SVJ0X80
>>65
最後までわからないから
気にせず労働に勤しんでください

派遣先の景気が悪くなる

切られる

1ヶ月後以内に次が決まらなきゃクビ

67名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 02:55:40.58ID:z5kE2QL80
リストラの提案をする極悪テンプ
https://youtu.be/pW6amyU1Zb0

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