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アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
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0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/06(土) 16:08:34.96ID:df8o9is00
>>747
アル技で営業街道って
意味なくね?
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/07(日) 11:02:54.70ID:qjJRp2AI0
>>750
んなこたーないでしょ
エンジニアよりは安定もある
出世もエンジニアよりも有利だ

それにエンジニア経験があった方がミスマッチ案件も少なくなる
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/08(月) 02:29:54.19ID:65ztGi1P0
エンジニア不足の影響でＩＴでも３５歳定年説から４０歳定年説へと変わった
４０歳になって派遣先が無いなら、
営業職へジョブチェンジすれば良いと思うよ
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 07:49:58.45ID:wT0C30Dh0
現実に営業の方が出世してるな
技術系派遣の会社で元エンジニアの営業も居る

さり気なく支店長とかになってるのな
アルプス技研の場合なら営業所長か
どっちにしてもエンジニアはキャバクラのキャストみたいなもの
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 08:59:46.44ID:o5cJ63js0
この会社で出世とか考えられんわ
社畜精神旺盛でドＭなら分からんでもないが
半端な役職じゃ大して給料も良くないし例によって休日奉仕を強いられる上に
株式保有要請まで乗っかってくる
さらに上に行けるほど器用なら
余所行くか起業した方がずっと稼げるしな
0755名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 11:19:09.27ID:wT0C30Dh0
>>754
株保有が辛いなら、他の銘柄で株の運用で増やし、
その増やした金で自社の株を買えば良いさ
株を持ってる方が出世しやすいのは確かだぞ
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 14:33:23.67ID:UXfzPXOe0
>>755
論点がズレてる
アル技で出世する価値なくねえかって話やで
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 15:04:56.92ID:EL2PXZDZ0
かわいそうとかやめて
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 07:14:37.38ID:ETsEhdsb0
>>756
価値がないって事はないだろ
出世なくしてサラリーマンやってる意味ないだろ
余程のホワイト企業ならいざ知らず、
業種自体がブラックの技術派遣だぜ

逆に出世しなけりゃ価値がないよ
0760名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 13:00:40.34ID:AKM82z390
出世ww笑っちゃった。
働いている以上目標としてはそうなるんだけど。
仕事の内容や人間関係のほうがよっぽど重視がいまの時代だよね。
一流企業の知り合いは内容で選ぶんだよね。マネジメントなんか興味ないってさ。
それに出世したければ普通の会社で出世すればいいじゃないか。
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 20:12:52.12ID:kdW961sU0
>>745
働き方改革で残業するなって言われるだろ、それで稼ぎ難くなってるんだよなあ
残業できる派遣先もあるから差は広まる一方だな
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 21:21:08.26ID:baXr/SVO0
>>763
残業か紹介
つーか土曜でるっても勉強会やイベントの参加者レベルじゃポイント付いても評価に反映されないこともある
主催者となると土曜日どころじゃなく仕事以外の時間を潰される
結論としては他のセコい評価制度のない会社行った方が早い
0770名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 08:10:26.41ID:hQCGV4rE0
>>760
＞一流企業の知り合いは内容で選ぶんだよね。マネジメントなんか興味ないってさ。


あのね、それは一流企業の場合でしょ
一流企業に入れた人はそれで良いよ
でもアルプス技研は一流企業ではないだろ？ｗ
だったらマネジメントの立場にならないと一生奴隷で終わるぞ
メーカーや一流企業に転職出来るやつは関係ないだろうがな
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 11:46:02.37ID:L9JRHk+O0
サビ残も禁止してるって言っても営業に苦情言っても
「指示があってやったのか？」って言われて
このご時世サビ残指示するバカなんていないっつの
自発的にやったならお咎めなしとか
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 13:10:30.77ID:IwjbEa6B0
ここの研修、軍隊かな？
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 15:00:29.97ID:2hYkLQb70
>>770
だからさっさと転職しろって。
俺はしたよ。一流企業に通じる技術をきちんと学べるところに。
苦労してるがね。
派遣なんていつまでもアルバイターですよ。何年たってもろくに学べやしない。
いいところは一流企業を”体験”できるくらいかな。
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 15:03:52.64ID:2hYkLQb70
あと優秀な一流企業の友人は増えたよね。派遣でも友人として扱ってくれる心が広い人。
ここの派遣先じゃないけどな。ここはいろいろおかしい。
特定派遣のそこはいいところ。
人脈以外で意味ない。
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 18:59:00.14ID:NPXHCzO+0
ちと思い出した
俺の担当だった技術マネージャーが
メカニックだったんだけどよ
なにマネージメントすんだって話だった
ちな　俺はソフト
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/15(月) 07:50:38.91ID:6O+1Ql7E0
>>774
＞あと優秀な一流企業の友人は増えたよね。派遣でも友人として扱ってくれる心が広い人。


それだ！その友人との人脈を生かして転職活動すれば良い
他の人も参考にすべきだな
0777名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/15(月) 07:51:31.82ID:6O+1Ql7E0
>>775
アルプスはソフト関連は弱いね
まだまだこれからだろうから
0778名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 08:00:42.32ID:3WM5IQbE0
世界経済が「リーマン・ショック並み」の危機に陥っているという現実
　　　　　　　　　　　2019/07/15 16:00

　内閣府は7月5日、5月の景気動向指数の速報値を発表し、基調判断を
「悪化」から「下げ止まり」に上方修正し、
景気後退の動きが下げ止まっている可能性が高いとした。
だが、ここから日本の景気が回復傾向に向かうと楽観視することはできない。
経済アナリストの森永卓郎氏は
「秋以降、日本の景気は真っ逆さまに落ちる可能性が高い」と、
次のように警鐘を鳴らす。
0779名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 08:01:00.22ID:fTIobCY30
>>777
ソフトをメカがマネジメントすんのか?
できるわきゃねーだろ
ソフトはこの会社いちゃいかんよ。
会社があかってねーから
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 08:01:10.65ID:3WM5IQbE0
　私は、安倍晋三総理が2019年10月に予定されている消費税率引き上げを
再び取り止めると確信していた。その理由は、政府はずっと消費増税を止める
条件として「リーマン・ショック並みの経済危機」を挙げていたが、
世界経済はすでにリーマン・ショック並みの経済危機に陥っているからだ。

　IMF（国際通貨基金）が2019年4月に発表した世界経済見通しでは、
2019年の世界の実質経済成長率が2019年1月発表の3.5％から3.3％へ
下方修正された。さらに5月23日、IMFは米中貿易戦争が激化した場合、
世界経済の実質成長率が0.3％押し下げられるとの試算を発表した。
つまり、世界の実質的な経済成長率は3.0％まで下がる可能性がある
ということだ。

　実際、世界銀行は6月に、2019年の世界経済見通しをやはり下方修正して、
成長率を2.6％まで引き下げている。

　振り返れば、リーマン・ショックが起こった翌年の2009年から
5年間の世界経済成長率を平均すると3.3％だった。
したがって、世界経済はすでにリーマン・ショックを超える経済危機に
陥っていると考えられるのだ。
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 08:01:37.62ID:3WM5IQbE0
　世界的に景気が後退していることを示す指標はまだある。
2018年11月まで米国債（10年債）の利回りは3％台だった。
ところが、現状は2.2％まで一気に落ちている。
同じ10年債の利回りでは、日本、ドイツ、スイス、デンマークでは
すでにマイナスとなっている。

　一方で、米国株はまだ上昇基調にあるように思える。
しかし、私はこれは“砂上の楼閣”だと見ている。当然のことだが、
債券の利回りが下がれば、債券価格は上昇する。
この動きにヘッジファンドなどが迅速に反応して、
債券価格が上がったところで売り払い、
その資金でコモディティ（商品）を買う動きが加速している。
米国株についても同じ現象が現われ、
それほど時間を置かずに急落局面を迎えるのではないか、
と予想している。

　市場では、すでにヨーロッパは景気後退に入ったという見方が
支配的になっている。さらには、ヨーロッパ発による金融危機が
発生するとの見方さえ出始めている。

　そうなればもちろん、日本株も大きなダメージを受けるのは間違いない。
日経平均株価1万円割れもあり得るかもしれない。
10月には消費増税も控えており、
秋以降の日本の景気は真っ逆さまに落ちる可能性が高いだろう。
0783名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 22:14:01.71ID:PfSs3a4l0
>>779
だよね。
ソフトは他の分野と違って、日進月歩でどんどん新しい技術が開発されるのに、アルプスなんかじゃ知識が追いつけるわけがないから売り込むことなんて出来ないよね。
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/17(水) 14:32:30.52ID:yOaX7suJ0
https://twitter.com/fucking_alps/status/1141634168847130624
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
新入社員合宿研修の音源を入手しました。
最終日の閉講式で、例の「ビジネス5カ条」の一斉唱和をしています。
こちらは中途入社向けの研修ですが、新卒はこれよりも遥かに気迫のこもった雰囲気です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0785名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/17(水) 17:04:47.84ID:rZFtkrJv0
入社前研修について。
私、元陸上自衛隊の専門卒です。そして元アルプス社員なんですよ。

つまり、陸自２年⇒専門⇒アル技という経歴だったんですが、箱根での入社前研修は以下の問題を感じました。

▼トレーナーの練度が甘い
行動規範の基礎がなっていないくせに怒鳴ってくる。
基準の奴から縦で曲がっているから横もまがる
そして俺の右の奴が体と腕がまっすぐになっていないから俺のところから曲がる。
でもなぜか注意を受けるのは俺　アホトレーナーは隊列が乱れる原因が曲がる場所にある思い込んでいる低能である。
曲がる原因は、曲がるところの１個前にある可能性を考えてもいないのだろう。

▼トレーナーの理解度が甘い
右へ倣えと号令出すなら基準を真ん中に置くなバカ
左側の連中は右にそろえられるが右側の連中どないせいっちゅーねん！
そういうときは、左右に倣えって号令だすんだよ・・・
行動規範の基礎すらできてないのかね？アルプス技研のチーフトレーナーは
トレーナー研修俺が教官してやろうかと何度思ったか。

▼トレーナーの精神年齢が低い
礼っ　1.2.3 小学生ですか？
「礼」の号令がでたなら「なおれ」の号令がでるまで動くなよ！
誰が動いていいって言った？　つまりアルプス技研の社員は
全員小学生の軍隊ごっこをマネしているおっさん軍団にすぎない。

▼大きい声を出す事＝怒鳴ると勘違いしている
これは一言「論外」
結果声帯がズタズタになって声がガラガラになる。
下手すっと傷害事件になりかねないので関係者がこのスレみていたら、
顧問弁護士にでも相談するよう上に話しとくといい。
0786名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/18(木) 07:22:05.93ID:RK5UOeSB0
>>785
流石は本職だっただけの事はありますね
我々素人では分かりませんでした
管理者養成学校のトレーナーは鬼軍曹にでもなったつもりなのでしょう
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 13:26:11.72ID:DdzDMtXY0
https://www.precariat-union.or.jp/information/method.html
労働基準監督署でははっきり申告と言おう
労働基準監督署を利用するメリットが費用はかからないこと。一方、法律違反にしか対応できず、対応できる範囲が狭いともいえます。
「残業代など賃金が支払われない」「解雇予告手当が支払われない」「仕事中にけがをしたのに労災隠しをされる」
というような労働基準法違反については、労働基準監督署でも対応できます。

労働基準監督署は、厚生労働省、つまり国の直轄の行政機関で、労働基準法違反を取り締まる警察のような権限を持っている。
会社が労働基準法に違反していると申告を受けると、会社に出向いて臨検（取り調べ）したり、労働基準法違反について司法検察としての役割を果たす。
だから、労働基準法違反を犯す経営者を逮捕することもできます（実際にはごく稀）。
しかも、労働者に差し迫った危険があるときは、使用者や労働者に命令を行う権限もあり、
悪質な使用者を検察に告発して、使用者に罰金や懲罰を科すこともできます（実際にはごく稀）。

ただし、労働基準監督署の受付近くには、別名「追い返しおじさん」「追い返しおばさん」
と呼ばれる相談員（労働基準監督官ではない）という人がいて、漠然と「相談に来た」と言うと、適当にあしらわれたり、
諦めるように言われて申告にいたらず追い返される、ということもあります（決して全ての窓口でこのようなことが行われているわけではありません）。

労働基準監督署で労働基準法違反を是正させたいときは、「労働基準法違反を申告にきました」とはっきり伝えましょう。
「申告したいので監督官をお願いします」と監督官のところで申告手続きに入るまで帰らない、という構えが必要なこともあります。
賃金不払いの場合、事前に、雇い主に請求書を送り（1部控えをとっておく）、期限までの支払いがないという証拠を持って窓口に行くと、対応がスムーズです。
0789名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 06:00:12.30ID:jxHLvLzg0
https://twitter.com/fucking_alps/status/1143716352273895424
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
研修終了後2年以内に退職すると、在籍日数に応じて研修費用を請求されます。
資料提供者様によると、外国人の場合は会社からの立替が50万円程度ある為、早期の退職防止としても一定の心理的圧力になっています。
※労基法第16条違反の可能性あり
午後0:03 · 2019年6月26日·Twitter for iPhone
https://twitter.com/fucking_alps/status/1143716352273895424/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0790名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 17:07:38.48ID:8DHufp7K0
そういやあアルプス技研は、ロボコンやってたよな
あれまだやってんの?
0791名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/26(金) 09:04:42.60ID:a9UAI6SM0
>>790
未だやってる
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/26(金) 18:19:39.59ID:i6SeiKmD0
そういや俺も新卒で入ったとき
むりやり参加させられたな
あとは新人拠点研修（工数でない）か。
当時新橋だった東京営業所で研修を終えて
その後相模原所属になって
そこでもう一度新人拠点別研修につきあわされた。
同期がほんと少なかったから
仕方なく参加してやったが
先輩がえらそうだった。
こっちは情けで参加してやっているたちばにあります
いつ降りてもいいんですよ?
と面と向かって言ってやったがな。
なんで2回も同じ名目の研修受けにゃならんのだ。
0794名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/27(土) 22:45:31.78ID:QeaO9Ich0
他の会社行っちゃえばポイントなんてどうでもよくなるよ。
ソフトだったら全然稼ぎも違うし。
若いならしっかり育ててくれるところ行かなきゃ。
大体宗教くさいんだよ。社の方針以外にもいろいろ宗教入り込んでんじゃないの？
そういう時代じゃない。
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 04:25:48.83ID:VwQZ0gPa0
マウントとることしか興味ない。そういう時代についていけてないやからばかり。
そうだね組み込みねぇ。もともとwebとか研究職とかだとわかってもらえないよね。
そういう人はバックグラウンドの作り方が違うのに。
ここでは役に立ちましぇん。あえて。
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/28(日) 04:28:27.55ID:VwQZ0gPa0
変な噂流されて、何やってんのていわれるのが落ちですね。
体験。あーあー
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 11:18:26.84ID:H/sKzPn/0
>>794
この会社はポイント制の弊害が出てるって事だね
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 13:37:34.53ID:owCO/BZB0
貢献ポイント制度は労基法のグレーゾーンだからな
そういやちょっと前に勉強会参加時に机の上に飲み物置いてると
勉強会は貢献ポイントで賞与に反映されるんで仕事扱いになるから
仕事で飲み物を机の上に置くなって指導されたけど
仕事なら交通費出さないとアウトだよなって思った
数ヶ月もしないうちにそれ言われなくなった辺りどこからか指導入ったんだろうな
アホすぎる
0801名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 16:09:12.28ID:3wSObmWM0
労働基準関係情報メール窓口 - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
労働基準関係情報メール窓口
1.本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。情報の受付対象となる法律は、以下のとおりです。
○労働基準法　○最低賃金法　○労働安全衛生法　○作業環境測定法
○じん肺法　○賃金の支払の確保等に関する法律　○家内労働法
PDF ※労働基準法の内容については、こちらをご覧ください。
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→PDF 情報提供のポイント
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0802名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/28(日) 17:20:52.23ID:VwQZ0gPa0
>>798
違うね宗教体質だね。
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 08:25:19.46ID:zkWWhoM10
アルプス技研の賞与は案件次第ってのが正直やってらんなかった。
時短契約だったんだけど、当然基本給も成果給もさがって
残業もほぼ０だった。なので賞与も気持ち程度の額。
客先を変えてほしいと依頼したけど
結局は「自分のために〜」とか意味不明なこと言われたので
月の初日に辞意を会社に伝えて、二週間後は
客先出社を拒否して自社に向かったよ。
その場で全部手続きして辞めたんだ。
社員の生活まで考えた案件じゃなくて、
会社のためであればいい案件なんだよ。
派遣なんてそんなもの。ソフトに関する扱いがマジでひどい。
内定もらっている人がここを見ていたら、
他の会社をおすすめするよ。
株式会社アルプス技研は、ソフトウェア技術者を理解していない。
0804名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 09:09:55.77ID:NLSN7+HE0
>>803
アルプス技研はソフト関連は弱いね
ソフトをやり始めたのも割と最近でしょ？

しかもアルプスは元々機電でスタートした会社
創業してから暫くは機電ばかりで経営
だから割と最近始めたソフトは弱いし案件の数も少ない
恐らく下請けばかりが主体だと思われる（合ってるよね？）
0806名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 10:46:14.32ID:vf7dB9600
>>805
ケミカル分野なんて無いに等しい
しかもアルプスの規模では人も集まらない
0809名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 02:56:47.38ID:0ahtCqQQ0
客先もアスペみたいなふざけたやつしかいないし。
咳して怒り狂ってマウスキーボード叩きまくったかと思えば、駅の前で俺をチラ見しながらぐふふって笑って去っていく。
さすがにキモくないか？勘違いじゃなくて何度も。話したことすらないのに。
前の会社の人や友達に相談したらなにそれ動物みたいだってさ。
法律関係の友人に相談したらいやがらせで証拠集めとけってさ。
そりゃおれも辞めるわ。なんか宗教？？？？
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 07:08:20.85ID:+1DgxyCg0
>駅の前で俺をチラ見しながらふふって笑って去っていく。

相手が年頃の女性だと思いながらここだけ抜粋して想像してみ？
0812名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 02:45:45.49ID:lVXQMQQh0
>>810
あのー年増のおっさんだったんですが。
何言ってんですか？
派遣先の偉い人もやってましたが？なにか？？？？
あいつおかしいとか言ってたようですが何か？
聞きましたよ。ほかの人に。
やばいとわかるとすぐ逃げるのがここの信条でね。
>>810
>>811
まぁこんな感じ。
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 02:46:49.42ID:lVXQMQQh0
責任とらないんだよねー
まぁあのメンタリティじゃ無理だわ。
悪口めっちゃやってすぐ逃げるｗ
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 02:49:36.51ID:lVXQMQQh0
やばいの扱いしようとして、追い込み失敗しちゃったみたいですね。
あーあこれだから宗教は。
0815名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 19:12:18.96ID:NeFnxDvx0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/02(金) 23:11:02.82ID:KLzkwZwy0
>>814

何言ってんだこいつ
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 02:04:09.67ID:wuD38p1o0
あ、お仲間でしたか。
書き込みご苦労様です。
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 02:06:00.03ID:wuD38p1o0
名誉棄損でもなんでも訴えればいいじゃない？
こそこそやってる。だからこんな書き込みしか出ない。
どうぞどうぞ。
さぁ裁判へ。
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 02:08:01.38ID:wuD38p1o0
派遣先の人が何言おうが。受け身放放題。法律に触れることがあってもね。
若い人はいかないほうがいい。
いくらでもいいとこあるよ。
0820名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 03:15:48.73ID:16Vt4r380
クビになって精神やっちゃった？
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 06:45:12.49ID:TE1ipXAa0
労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/yokuaru_goshitsumon/jigyounushi/jikangai.html
Q11.当社では、残業時間の計算を30分単位で行っており30分未満は切り捨てています。この取扱いでよろしいでしょうか。
A11.割増賃金の計算に当たっては、事務簡便のため、その月における時間外の総労働時間数に30分未満の端数がある場合にはこれを切り捨て、
それ以上の端数がある場合にはこれを1時間に切り上げることができるとされていますが、
原則的には、毎日の時間外労働は1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。
労働時間の端数計算を、四捨五入ではなく常に切り捨てで計算することは、切り捨てられた時間分の賃金が未払となるため認められていません。
（労働基準法第37条）
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 01:04:41.06ID:T56cdq/60
実質、月に数回は土曜日の無給活動に出なくては、ある役職以上に上がれないシステムだと思っていますが、これは何か労働法などの法律に抵触しませんか？

また、ある役職以上になるには、実質、トレーナー研修に行かないと成れないと言われていますが、これも労働法などの法律に抵触しませんか？

実質、という言葉を強調したのは、表向きはなんとでも言い訳ができるのが会社なので。
(会社が「そんなことはありません」と一言言えば否定できてしまうが、裏では取り決めがあり昇進に暗黙の条件があるのは見え見えなケースもあるので。)
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 02:09:30.90ID:MkybvMHC0
首になって精神とかじゃないんだよね。
周りの人が宗教家なんだか頭おかしくて。いい加減な情報つかんで。それを糧に騒いでる。
俺何にもしてないし。周りが勝手に噂流して騒いでるだけ。これを騒ぐのが特定派遣の会社の追い込みスタイル。
気に食わないらしいんだよね。気分で何にも考えてないんだってｗ
前の職場で辞めるとき長年の付き合いの上司に謝られたもん。ごめんね働きにくてって。
騒ぎ勝手に持ち出して騒いで俺弱みとったぜ、俺すげーやってんだもん。
人間としておかしい。親に辞めろと言われましたね。
辞めましたが。
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 08:06:17.51ID:wpFQVI//0
日本語がおかしい
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 12:13:35.64ID:WymRQbqw0
日本語喋れポンコツそんなんだからダメなんだよ
0829名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 01:01:35.20ID:/RxtE80J0
あのー僕の家系図両親共にあって。
母方は江戸時代までの元武士。
父親方は4世代まで保証されてるんですが。ちゃんと検証してもらったものらしいですよ？
俺はしらんけど。あなたの調べてもらいました？こいつらが一番怪しい。
神社、自衛隊大好きですよ。子供のころから行きまくってますが何か？
子供のころからの友人は知ってるけど、噂大好きなあなたたちは何にも知らなかったみたいですね。

てか海外の人雇っててよくそんなこと言えるな。
人間の屑。

あーこの会社来ると日本人でもそういう扱いにされちゃうんですね。そういう人たくさんいましたね。
何勢力なんでしょう？流行りの半日？反社ですか？韓国系が多い某宗教ですか？靖国行くと怒るみたいな。
思い込みやばいｗ辞めてよかったわ。
0830名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 01:10:46.82ID:/RxtE80J0
少し漢字使わなかったり、ひらがな使って遊びで外したりするとこういう人いるんだよね。まぁ掲示板なのでてきとー。
文学も興味あるので。才能はないですがｗ
句読点とかね、公式文書以外には守っても意味無いかなと。
日本語もこれから先変わるからね。
頭大丈夫でしょうか？あなたの出自調べてあげましょうか？
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 01:45:08.61ID:W8CVHvVd0
提示版だし適当でいいのは分かる
でもその文章じゃ社会人は出来ないな
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 04:00:42.98ID:/RxtE80J0
言ってることの意味が分からない。
掲示板だからわかると言っておいて、社会人持ち出してる整合性がない。
二つは全く違いますよね。掲示板と社会人って何？意味ないよね？
まぁわかってるつもりで書き込んでるんだ。あーあー
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 04:08:21.25ID:/RxtE80J0
しかも言ってることがコロコロ変わりすぎ。
同じ火消社員じゃないですか？
日本語？社会人？クビ精神？
全く訳が分からないです。友人にそういう発想の人はいません。

気が向いたらヤバイ会社だってのを書き込みます。
実話体験談です。被害者が増えませんように。
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 22:18:26.41ID:z32X+Olc0
アグリビジネスだの外国人労働者にも手を出してたけど
低賃金で酷使する気満々にしか思えないな
どっかのタオル屋みたいに（悪い意味で）話題になればいいのに
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 03:34:32.51ID:K4SoE0Ml0
アルプス技研で実務経験積んだらさっさと他社へいきましょう。
自分の道を探すという点では、大きい会社という利点が活きます。
営業さんも多いのでその分可能性はある。
ただし貧乏くじひいたらさっさと撤収しましょう。
まわりに流される人はもう救えません。
搾取される側で一生を終えてもらうしかないです。
0837名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 08:47:15.73ID:FquV5gqU0
テクノプロの決算が出たが売上は１４００億を超えた
単価は安いテクノプロだが数は力だ

テクノプロは３年間で３０億円を待遇改善に使うそうだ
今の所はアルプス技研の方が平均年収は上だが、
このままではテクノプロに平均年収を追い越されてしまうぞ！
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 11:18:07.96ID:jq0X/6/s0
テクノプロだけはないわ
会社がでかいだけ、利益も社員安価でこき使ったから出てる数字だろ
話聞いたけど待遇悪すぎて願い下げだわ
前身の会社のイメージ悪すぎて待遇改善って言われても全く期待できない
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/11(日) 10:32:11.55ID:Ti5bSdb+0
>>838
だったらメイテックへ転職すべし！
出来る事ならメーカーへ転職がベスト

メイテックへ転職でも年収は上がるから一歩前進だ
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/11(日) 14:48:38.89ID:zDe0e7UI0
メイ→単価高・赴任地強制・土曜勤務無し
アル→単価中・赴任地自由・土曜勤務有り
テクノ→単価低・赴任地自由・土曜勤務無し
好きなの選んでケロ！
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/11(日) 15:43:37.06ID:Gnf+Bb5D0
テクノプロにも定例会という名の土曜出勤が月一であるらしいぞ。
メイテックも昇給のためには年1〜2回土曜日の研修(無給)に出なきゃいけないらしい。
総合的に給料・福利厚生もろもろを考えるとメイテックが一番なのは間違いないが
アルプスとテクノは個人の好み（何を重要視するか)次第ってところかね。
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/11(日) 21:36:30.88ID:PZzhIBmx0
チョ〜〜〜ｗｗｗ
能無しアルプスは草
0843名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/12(月) 08:59:28.87ID:6ocvmI360
>>841
単価はアルプス技研の方が高い
入社難易度もアルプス技研の方が高い
社員の平均年収も今の所はアルプス技研の方が高い

しかし、IT系に関してはテクノプロに分がある
どの職種で入るかで、どっちの会社が良いか分かれる所

ポイント制ってのはちょっと嫌だな...
0845名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/12(月) 12:11:46.59ID:XJiMQ55b0
宗教くさい社風を何とかしてくれれば
ＩＴ業以外ではテクノプロなんかには負けないと自信をもって言えるんだがなあ
0847名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/13(火) 05:41:26.70ID:EKNhIrMp0
>>845
俺はアルプス技研の社員ではないけど、
ITに関しては進出が遅かったみたいね
テクノプロやメイテックに相当に後れを取ってる
0849名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/14(水) 02:09:01.62ID:FRYvyj+n0
>>848
申し訳程度にやってるだけだもんな
医療系もそうだし、バイオとかケミカルもそう
0850名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/15(木) 08:57:19.42ID:S3Mo8vrB0
アルプスはマダマダこれからの会社だね
10年後には大分良くなってるかも

でも、今入った新卒入社や若手中途の大半は１０年は待てないだろうな
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