コールセンター派遣 [無断転載禁止]©2ch.net
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だから、派遣、コールセンター代行企業以外の
企業自主運営コールセンター直接雇用やれよ
例えば通販会社の直接雇用がそれに当たる
コールセンター代行企業は
クライアントに悪い情報がいかない
様にと卑屈な体制になっている
だから根本から腐っている
それを本社は知らない
だから、求人見てそれらテレマーケティング企業名をさけ、
業種に派遣業とないコールセンター求人を見つけろ
タウンワーク見れば一冊に数社ある ビックリした
いつもの直雇用の人か
精神有害系のサイトを踏んだ気分 高いところは派遣
派遣は短期契約だし簡単に失職する
目先の金見てんじゃねーよ >>5
派遣である程度稼いで仕事来なくなったら転職すればいい
男なら警備とかいくらでも仕事はある コルセンってどうしてマイナーな派遣会社ばかり使ってるの? りらいあ管理者、バカばっかだw
あんな大人になりたくねーよ コールセンターで働く主婦はどうして会って間もない相手に
不妊の相談をしてくるのか不思議・・・
会った当日に偶然お昼で席を一緒にした人から
いきなり相談されたw >>13
どーでもいい人だからこそ
相談できるのかも バツイチ40代のおばさんが休憩の度に話しかけてきてウザい 客っていい加減だね
読み方が違う名前を言い張り探せと強要する
曖昧な条件で答えを出せないと切れる
うっとーいしな、自分でやれと言いたいわ 連休はいつも以上にハードなマヂキチばっかくるなぁ
いつもの3.4割増しぐらいの勢いで凄い >>21
りらいあコミュニケーションにはアスペルガーの管理者いっぱいいるよ >>25
ヤ○トコンタクトサービス
気違いの集まり とある家電修理関係のコルセンにいるが、久々にキチガイ客に当たった。
普通に話してたら「もういい!面倒くせえ!ふざけんな!」とかいきなりキレだした。
話し始めたばかりで、別に客に不利な話とかしてたワケでもなく、狐につままれたような気分で理由を聞いてみたら
「お前の話し方がムカつく!」とか言ってそのまま切られた。
対話ログ残すとき「対話中、お客様が突然激高され」って書くところを、思わず「対話中、お客様が突然火病を起こされ」って書きそうになったくらい唐突。
やっぱ半島にルーツを持つ人だったのだろうか。 カスタマーセンターに電話したら時々いるんだよね
いらつくしゃべりかたをするオペレーター
男に多いけどね
そういうのに限って上から目線的な態度だし
私はがまんはするけどね(途中でキレたりはしない)
それから確認に待たせすぎるのもいるね むかつくオペレーターは
語尾に、だミョーん、をつけていたりするよな
あかねちんかお前は コールセンター久々できるかな?って思って3日目やっぱり嫌な客思い出して吐き気がしそう
辞めるわ クズな客相手無理 >>32
関西弁で偉そうに喋るオペレーター二連チャンしたわ 病的に太っててブスで声だけ美人なF
上司に取り入って影じゃその上司にハゲだのチビ女だの陰口三昧
友達のふりして裏じゃ悪口ばっかり
散々悪口言っておいて、本人たち目の前にしたら
猫なで声で話しててびっくりしたわw コンビニ弁当をパクパクしながら携帯で私は管理職なんですから!!
を連呼するデブスババアうるせーよ ◯だから本社、クライアント企業に
SVリーダー実名告発やればいい
匿名でもかなり有効
複数オペレーターで一斉にやれば
SVリーダーは飛ばされるよ
更に、セクハラ被害を書いとけば
確実
作り話でもなんでもあり >>41
SVはイジメのターゲットを基本一人に絞ってる。
他のOPには良い人ぶってるから
被害者Opは複数で共闘できないよ。
上に訴えても「他のOPからは苦情が出ていないので
アナタの被害妄想じゃないですか?」と丸め込まれてしまう。
上の方も本当は薄々わかってるけどパワハラ対応はきっと面倒くさいんだ。
イジメられてたOPが退職すると
次の獲物を捜してタゲってイジメ再開って感じ。 退職したのになんでその職場に次のタゲが発生したことを知ってるのか?って
それは同僚と退職した後もしばらくはメールやラインでやり取りするから
教えてくれる人がいるんだよ。
あの人(SV)、今度は●●さんにキツく当たり始めたよって。
退職しても元同僚さんとお食事会するときもあるし
そういう時にその後の内情を教えてもらったりする。
聞いても仕方ないんだけどね。 >>42
手の内を明かすSVリーダーw
このレス自体がSVの嫌がらせの証拠になる
保存してやるよ >>43
自分がオペレーターのフリしたSVリーダー
なのがバレると察知し言い訳する
マヌケw SVリーダーの嫌がらせの手口
SVはイジメのターゲットを基本一人に絞ってる。
他のOPには良い人ぶってるから
被害者Opは複数で共闘できないよ。
上に訴えても「他のOPからは苦情が出ていないので
アナタの被害妄想じゃないですか?」と丸め込む。
上の方も本当は薄々わかってるけどパワハラ対応は面倒くさいんだ。
イジメられてたOPが退職すると
次の獲物を捜してタゲってイジメ再開って感じ。
退職したのになんでその職場に次のタゲが発生したことを知ってるのか?って
それは同僚とターゲットが退職した後もしばらくはSVリーダーらでメールやラインでやりとりしているから俺らSVリーダーで教えあってんだ。
今度は●●さんにキツく当たり始めたよって。
SVリーダーでお食事会するときもあるし >>42
このバカ、被害者オペレーターが
やめても現場と連絡とりあうなら
被害者で共闘できるだろーが
バカSVリーダーは工作も矛盾だらけw 労働基準監督署に訴えればSVリーダーは潰せる
◯訴えたとしてもオペレーターたちは知らんぷりして何事もなかったように仕事してるんでないの?前いたノンバンク系督促の他社コールセンターではオペレーターたちがそうだった
昼メシ食った後、労基が次々乗り込んできてオペレーターたちの目の前で当該SVに詰問始まったが、訴えた張本人のオペレーターたちは終始何事も無く振舞っていたけどな。。ある意味、オトナの対応だなと思いつつも、女って生き物は空恐ろしい
特に人生経験豊富な女って何考えてんだかわかんなくて恐怖を感じるよ
まだ、俺は学生で青いんでねw
◯労基は5人くらい来てトップが対応していた
最初、押し問答みたいになったが、当該SVが連れて来られセンター内で質問攻めされていた
その後、顔面蒼白のSVと共に会議室に入っていった
数日後、当該SVはセンター異動して住まいから遠いセンターに通う羽目になって始末書も書かされたようだよ
◯会議室で交わされた会話は極秘みたいで上司も口をつぐんでた
でも、朝礼で言いたいことあるなら直属の上司に直接言ってほしい会社に迷惑をかけないでほしい云々の周知をされた
その時、訴えたオペレーターたちが薄ら笑いを浮かべていたので怖かった。。
LINEでグループ作って30人くらいのオペレーターたちでグループトークしてるらしいけど、ほんと何を話してんだか怖いよ、誘われたけど断った 941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/01(土) 05:45:08.72 ID:a3BjkCHo0
◯訴えたとしてもオペレーターたちは知らんぷりして何事もなかったように仕事してるんでないの?前いたノンバンク系督促の他社コールセンターではオペレーターたちがそうだった
昼メシ食った後、労基が次々乗り込んできてオペレーターたちの目の前で当該SVに詰問始まったが、訴えた張本人のオペレーターたちは終始何事も無く振舞っていたけどな。。ある意味、オトナの対応だなと思いつつも、女って生き物は空恐ろしい
特に人生経験豊富な女って何考えてんだかわかんなくて恐怖を感じるよ
まだ、俺は学生で青いんでねw
◯労基は5人くらい来てトップが対応していた
最初、押し問答みたいになったが、当該SVが連れて来られセンター内で質問攻めされていた
その後、顔面蒼白のSVと共に会議室に入っていった
数日後、当該SVはセンター異動して住まいから遠いセンターに通う羽目になって始末書も書かされたようだよ
◯会議室で交わされた会話は極秘みたいで上司も口をつぐんでた
でも、朝礼で言いたいことあるなら直属の上司に直接言ってほしい会社に迷惑をかけないでほしい云々の周知をされた
その時、訴えたオペレーターたちが薄ら笑いを浮かべていたので怖かった。。
LINEでグループ作って30人くらいのオペレーターたちでグループトークしてるらしいけど、ほんと何を話してんだか怖いよ、誘われたけど断った >>49
できないって。
確か労基がいうには、
職場でパワハラ被害を実際に見ましたっていう証言が2人以上あれば
退職するときに自己都合→会社都合に変えさせることができる
ぐらいだよ。
お前、その当該SVとやらが
どの程度のイジメをしていたのか見てたんだったら
参考のために書いてみろよ。 >>46
馬鹿だな。自分はイジメ被害者Opだよ。
仕事は自分で言うのもなんだけど
デキる方だと思うけど、リーダーやSVには一度もなったことない。
むしろ成績をねつ造されて
お前はデキないOpだってずっとレッテル貼りされてきた。
色んな所で働いたよ。2CHで名前の挙がってるコルセンならだいたい働いたね。
この十数年でわかったことは
どこのコルセンも仕事をちゃんと覚えてミスを出さない人
お客対応が上手い人を煙たがって評価したがらない
むしろあまりデキない、誤処理出す人の方が扱いやすいと思っているってこと。 >>50
こっちこそ、お前のレスを保存してやるよ。良い意味でね。
管理者(マネジャー、SV,リーダー)に個人攻撃を受けて
黙って何も言わないで退職しちゃったOPを(自分もそうだけど)
たくさん見てきたから。
今後、ほかのOPさんの参考になるように。 要は管理者は自分よりも教養レベルの高そうなOPは煙たいんだねw
類は友を呼ぶだっけ? グダグダいわねーでクライアント企業にキチガイSVリーダー実名
告発すればキチガイSVリーダーはおわりなんだから
訴えろよ
キチガイSVリーダーが必死に労働基準監督署
告発阻止レスしてるのみろ
労働基準監督署が怖くてちびってんじゃねーのw 週20時間で社会保険加入とか、信じられないわ
派遣で働くと501人以上の会社になるのかね
もう派遣やめて小さな会社探そうかなww 「責任者に代われ!」で代わらないSVがムカつく
よけい、客から怒られる。 ウチのSV女は客からクレームで怒られると
その2倍、私に怒ってくる。 そんなサイコパスが居る所、さっさと辞めれば良いのに。 コールセンターのSVってどうしてこれ程
変わった人が多いの?w アレゲな職場に長く居るから
コルセンの常識は世間の非常識
コルセンババアの常識は世間の非常識
今、某短期案件のコルセンに居るんだが
その案件に複数回来て扶養範囲内のババアの認識って世間ズレしててやばい >>59
労働基準監督署に訴えよう
完璧な犯罪行為
精神的圧迫は暴力であり
精神疾患になれば刑法上
傷害罪が成立する
診断書とれば、慰謝料も取れる ◯コールセンターみたいな対個人業務はブラック業務の中でも最悪な業務だからな
例えば金融でも対個人=リテール業務はサラ金などのブラック業務
だから日本人がやりたがらない
結果、SV、オペレーターは社会的マイノリティがあつまり、新興宗教、外国籍が多くなる
SV、リーダーの日本人率は10パーセント以下 WOW○のコールセンターも酷いよ。
SVよりOpの方が古いから媚うって言いなりだし、気に入らないやつがいると一緒になって苛めてる。因みにK君、I君と君づけで呼ばれてる。
10分休憩は喫煙禁止になったにもかかわらず古参のOpはこっそり吸いに行っている。
でも何も言わない。
新人には休憩1分オーバーしたとガーガ〜言ってくる。
どこも似たり寄ったりだけど中々のクズっぷりですわ! まあその位ならマシな方
他は対応中のオペレーターをホモSVリーダーが
レイプしても、みんな見て見ぬ振りだからな ひどいSVなんかシンナー吸いながら
業務用やってるし 客のクレカ情報盗んだ事件のやつとか
東電の顧客情報をUSBメモリから外部に漏らしたやつも
どっちもコルセンSV
軽度の知的障害者だと思う >>65
パソナ系のコルセンでまったく同じ目に遭ったよ。
詳細はブログかツイッターで
特定ギリギリでフェイクかけていつか暴露しようと思う。
自分はいろんな派遣会社やコルセンで働いたから
SVやマネジャーやLDや古参OPのイジメの手口の宝庫かもしれない。
コルセン内情のノンフィクションでも出版社に持ち込みすっかね((笑) SV、リーダーは反日組織でさらにカルトつながりだから
センター越えて日本人をターゲットにするよ >>71
いつかね
読んだSVやマネジャー本人ならすぐわかるように書くから インとアウトを全く別の拠点で請け負ってるセンターにいるが、正直メンド臭ぇ。
(自分はアウト側)
連携は上手く取れないわ、酷いのになるとインでさんざん客を炎上させて丸投げにして来たり・・・ コールセンターって派遣で働くのと、直接雇用のアルバイトで働くのでは
現場での扱いの違いなどはありますか? 絶対直接雇用やれ
扱いは全く違う
派遣だと短期雇用だから
スパルタ教育で教える
派遣やること自体が
馬鹿げた選択 >>74
大阪のとあるコルセンでは直雇用にはインセンティブと交通費あり
派遣はインセンティブないがアップを2回連続で失敗するとSVから罵倒される
直雇用は失敗しても罵倒なし N○Tフ○イ○ンス料金センターはみんな優しくて働きやすいよ〜 ○ルコは派遣にしとけ
とくに短期案件
「この仕事が終わった後のことなんて知らないよ」と扱われて良いならどぞ コールセンターでSVやってる婆集まれ!【2婆目】©2ch.net
91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/09/09(金) 01:52:00.13 ID:W0aWP+cq0
SV試験には、学歴・経歴・前科・病歴(主に精神病系)
平OP経験をどれぐらい積んだか
外国言語は3つ以上話せるか
部下いじめをしない人格者か
これぐらい厳しいフィルターかけて
そう簡単になれないようにすればいいのに… いちいち暴力的なエスカレしてくる成金SVをなんとかして欲しいわ ボールペンで机をカッカッカッカッカッカッ!って叩くのもモラハラだよね。
言いたいことがあるなら物や身体に八つ当たりしないで
理性的にフィードバックしてほしいわ。
若い異性にはニチャラニチャラしながら怒らないでフィードバックするくせに。 文句あるなら言えよバカ
情けねえ
根性腐ってんだよカス >>84
いつも存在しない誰かと話してる人だから言えないんじゃない?w >>84
いつも存在しない誰かと話してる人だから言えないんじゃない?w りらいあコミュニケーション仙台青葉センターの管理者は最悪。
特に女の管理者は行かず後家の性格がひねくれた奴がいる。 ムカつくSVリーダーはクライアント企業に
手紙に悪行を書いてSVリーダー実名入りで
通報しろ
飛ばされるからw
客からそいつのせいでクレーム来ました
と書いとけw >>86
なんで2回レスしてんの?
見えない誰かと闘ってんの?閉鎖病棟でw ショートカットの40代くらいの小野さんっておばさん知ってる人いる?今とある会社で事務でいるけどナチュラルキ○ガイで吐きそう 楽なコルセンてどんな業種?
私今行ってるコルセンかなり楽なんだけど。
他にもっと楽なとこあるかな? ユー○ーって毎日募集かけるぐらい人こねえなら
もうちょい優しく丁寧に新人に教えてくれりゃいいのにな
あんな詰め込み指導で人が定着するわけねえじゃん >>95
確かに
あれじゃ新人やめて結局効率悪いよな
客に対する態度悪い奴には何も言わないし
上が大人しくて半端な奴が威張ってる 新人に10分ぐらい口頭で説明して即電話とらせるからなw
わからない事があったら質問しろとかいうくせに
いざ質問したらそんな事もわからんのかみたいな態度だからね
10分ぐらいの説明で分かるわけねーだろボケ http://n2ch.net/r/----3---F2----1/haken/1477753019/2-?guid=ON&rc=2
ユーコーコールセンター 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:39828eafcc6c2073b074103bd7eecdc9) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています