スタッフサービスってどうよ　Part1 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/02(土) 08:16:48.67

スタッフサービスってどうなんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/02(土) 08:43:34.62

最悪な集団です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/19(火) 09:39:23.11

辞めてから10年以上経ってもお誘いの電話してくる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/07/19(火) 09:43:02.38

系列のテクノサービスだったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/06(土) 13:43:26.52

っ最悪…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/15(月) 19:19:43.44

ここのミラエールなんてものに登録したけど最低最悪。クソ安い賃金でカスみてえなブラック会社にナスなしで長期派遣を強制される。おまけに担当の女がデブでブスのババア。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/15(月) 21:50:34.09

リーク到来
http://kasumigase.seesaa.net/article/441030599.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/16(火) 19:46:09.68

大阪新今宮駅の真ん前、あいりんセンター

日給９０００～１２０００円、給与は日払い即金。交通費は、新今宮駅より往復分を別途支給。朝５時～７時くらいまでに、新今宮駅の真ん前「あいりんセンター」へ！
始業は概ね８時～１７時
先ずは、自分で１日だけ体験！するのみ。

【始発電車！】で『あいりんセンター』へ。早く！、行くほど条件がよい仕事がある。
そして、『建物の中！』で求人している処へ！「あいりんセンター」の外は、公に許可が取れない怪しい!!手配師

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/08/24(水) 17:40:22.86

オー人事『スタッフサービス』 [無断転載禁止]2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1459000703/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/18(金) 11:54:40.11

【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後　米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）

第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ（廃人）
・全年代。（第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件」を参照。狩る敵をリストアップするのが日課。

結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/18(金) 15:08:23.86

227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222

気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。

無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。

前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/18(金) 18:43:30.70

完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/11/30(水) 22:51:22.85

http://okwave.jp/qa/q6522469.html

http://www.kuchikomi-s.com/haken/staffservice/

http://agent.jobmark.jp/haken/staffservice.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/01(木) 19:13:43.58

648 名無しさん＠そうだ登録へいこう New! 2016/11/30(水) 00:03:41.89 ID:kA4DnTJM0
>>646
こちらの派遣先もほとんどメイテックで占められている状態です。
SSEの人間も10人程度いたのですが、みんな辞めたり、辞めさせられたりで
その入れ替わりにメイテックを利用するようになりました。

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1459000703/
顧客はメイテックの人を頼りにしています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/04(日) 18:15:32.53

集合場所へ、「派遣スタッフ」のみ集まるなら現場へ自宅より直行！集合場所へ行く必要なし。法的に、集まらなければならない根拠なし！！

集合場所へ、【点呼専門係】が居るなら、集合場所へ行かなくてはダメ！！労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ！！

★集合場所へ派遣スタッフだけ、派遣会社より電話で点呼なら、自宅より現場へ直行！！

不信点は、労働基準監督署へ！！
「最低賃金」も上がっている！！最低賃金以下なら、法律違反なので即座に通報!!

Ｏｋ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/04(日) 18:42:25.99

営業さんが人の職歴を盛るとかない？
職歴詐称にあたるから、とっても怖いのです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/04(日) 19:25:06.43

職歴盛るのは当たり前
それプラス都合の悪い事は徹底的に蓋をする
短期職歴とかは基本無しにするか職歴を延ばす

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/04(日) 20:53:54.93

>>16
めっちゃわかる！
前に臨時で３ヶ月しか公務員やってないのに1年間やってたことになってた。
あと新人の営業の女の子が毎日ショートメールで連絡してきて暑苦しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/05(月) 11:05:44.37

>>17
上手に嘘がつけちゃうのね
でも調べたらわかるってことを知らないのかね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/05(月) 11:19:56.35

>>18
私も１年弱が2年近くになっていた職歴がありました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/05(月) 13:12:05.38

でも、いざ働いてみたらわかんないもんなんだよね
経験者って聞いているのに
一から全て教えたりとか普通だし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/06(火) 13:46:56.62

企業としては
あまりにも短すぎ　ブランク開きすぎと、ひどい部分は修復をしたがるような
人間性なら理解ができます。
でも嘘をつけばろくなことはないですよね。
後が怖いです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/06(火) 18:19:22.80

経験が半年しかないからいきなり無理ですと言ってるのに
企業から教えてもらえれば良いと無理矢理押し込もうとする
苦労するのはこっちだっつーの
結局殆ど未経験レベルでもいいから企業に押し込めば勝ちみたいなやり方なんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/08(木) 21:41:23.74

案外花開くかもよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/09(金) 12:35:13.27

>>23
こういう事を経験すると
将来的に仕事を探す時に助かるよ
自分の出来る範囲だけの仕事で絞ってると
後々苦労する

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/09(金) 14:13:40.25

>>25

慣れたもので長くやりたいって思うのですが、
私は弱虫かな・・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/09(金) 18:35:14.19

なんでボーナスないん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/09(金) 20:34:12.90

ブラック企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/09(金) 21:16:17.44

営業ってノルマあるのかな？
一回企業の面接行って他と迷ってるっていったらこんなに月のお給料違いますよ！
時給上げますよ！絶対ここの方がいいですよ！
他のとこは決まったっていって面接やめましょう！って必死だった
しかも面接は約束した時間から30分も待たされて数分で終わった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/10(土) 16:20:50.91

前にも書いたと思いますが、
自分が驚いたことなのですが

平気で職歴を盛って
嘘をつくから

ブラック企業なのかもしれない。

だけど、営業さんとかすごい感じのいい方が多いですよね。
仕事紹介とかやるべきことをやってもらえて。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/10(土) 17:41:51.96

営業からすればエンジニアなんて所詮無形商材ですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/11(日) 01:37:20.51

ITソリュの登録スタッフさんから聞いたんだけど、最近はSS側での登録会や面談やらずに
オンライン申し込みと電話だけで登録許可してるってマジか？ヤケクソにも程があんだろｗ

>>26
慎重策取るのもありだし、話が違ったら即辞めるよみたいな条件付けて
駄目元で行ってみるのもアリじゃないかな。まぁSSで後者は正直オススメしないが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/11(日) 13:46:42.55

>>32

有難うございます！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/12/26(月) 22:21:19.65

来社登録しなくても良いからか、ミスマッチ案件の職場見学行っちゃった
英検2級あるからといって、英文の仕事は自信ないし、当日打ち合わせで英文とか聞いて、メダマドコーなったよ
元々は同じ派遣先の別部署でエントリーして、こちらは業務内容聞いていたのに、こちらも如何ですかー？と勧められ、似たような仕事と聞いていたのに、な
近日中に他社ベストマッチな案件の職場見学あるから、面談練習と前向きに捉えとこ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/01(日) 18:22:17.69

>>34
現場入ってからミスマッチ発覚じゃなくて良かった、と思った方がいい
あと、この会社で雇用契約書の後出し（就業開始後の送付）はさせたら絶対ダメ
どんな仕事に振られるか分かったもんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/10(火) 14:08:22.87

今時そんなミスマッチあんのかよ
営業は案件把握してないね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/11(水) 00:40:49.88

オー人事『スタッフサービス』
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1459000703/

このスレ落ちたの？
請負とかいろいろ書かれてたから？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/11(水) 07:02:05.49

不味いことが書いてあったんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/12(木) 23:46:38.63

ブラック企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/14(土) 01:34:54.54

ミスマッチだ、確かに
紹介の電話来て、実際職場見学の打ち合わせで、聞いていない仕事内容で、職場見学終わった時点で辞退した
更に営業は待ち合わせ時間に遅刻だしさ…
電話は凄いかかってくるけど、それだけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/14(土) 16:48:30.74

>>26
弱虫ではないと思うけど、企業はいろいろできる人を求めてるからいろいろ挑戦するいいことだよ
「Excel結構使えるんだね。Accessも勉強してやってみない？」とか言われたときに
「わかりました。挑戦してみます。」って言えると好印象だし、それで出来るようになれば
企業にとってなくてはならない人間だという評価も得られるかもしれない

もちろん言われてる通り、転職する時も有利になる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/15(日) 04:44:19.68

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/26(木) 22:55:03.02

　ミスマッチだけど、コミュ症チックで営業さんに借りがある。
　居られるだけいるしかないか
　人間関係なんて大キライだけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/27(金) 20:04:29.13

カウンセラーに聞いたら配属先がミスマッチっぽい。
死んだ。あとは奇跡を祈るのみ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/28(土) 01:15:35.41

船橋営業所の統括マネージャーめっちゃ怖い。目が笑ってない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/28(土) 08:13:22.51

ヤクザか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/01/30(月) 22:07:13.77

異様なレポート量金にもならんことを強要するブラック企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/01(水) 00:11:24.91

配属先ミスマッチっぽいんですけど。
　めっちゃ仕事難しい。
俺、性格面おとなしいし、溶け込めない。
　基本即戦力。猶予なんてくれないから、終わったかも。
　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/01(水) 00:13:14.47

>>48
また引っ越しか。またぼっちでパワハラか。眠れない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/01(水) 21:28:29.81

派遣の事務で受かった会社があるけど田舎だからか社員7人くらいしかいない狭い事務所。
顔合わせの時点では上司になる人とか所長はいい人そうだけど、四六時中狭くて少人数の事務所って仲良くなれないと自爆しそう。
良くいえばアットホームだけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/01(水) 21:38:47.35

小さな会社はそうだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/04(土) 22:07:35.95

この会社前別の派遣で行ったところばかり紹介してくるんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/04(土) 22:13:34.12

行きずらいの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/05(日) 00:38:51.63

行きづらいというより俺が登録してその履歴から営業かけてるのが露骨に見えてくるのが気持ち悪い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/05(日) 16:52:51.69

ここマージン6割って聞いたんだけどマジ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/08(水) 20:30:23.41

気付いたら派遣先といろんなとこで格差ができてた。
からかわれて、いじめられてばかり。
借金まみれ、その他持病とか。
派遣やるモチベーションがなくなった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/09(木) 00:09:14.22

実際どうなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/10(金) 20:01:22.51

環境悪し。
　通勤ラッシュでグーグルマップないと通えない行き。
　中二階がある物件で暖まらない暖房。
　派遣先も冷たい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/12(日) 01:36:23.99

派遣先の事なんて運なんだからどうでもいい
派遣会社である限りそれはどこでも一緒

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/12(日) 10:06:12.57

いや、派遣先は居心地がいい方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/12(日) 14:02:44.93

それは当然そうだが
それは派遣先の問題であって
スタッフサービスの問題では無いということ

スタッフサービス自体の話はないの？
例えば営業さんの対応とか給与面とか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/12(日) 19:41:26.87

営業って正社員なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/12(日) 20:32:40.68

将来のキャリアビジョン
スキルアップ計画
振り返り検討
派遣先コメント頂戴

異様なレポート量

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/14(火) 21:05:39.58

みんな心の窓口ヒューマニーズの電話相談は活用してるかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/24(金) 06:48:36.99

心が折れそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/26(日) 17:30:47.73

雇いドメの場合、賠償はいくらぐらいだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/27(月) 22:01:00.32

？
従業員への賠償って事？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/27(月) 22:49:07.84

そうそう
解雇手当みたいなもん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/27(月) 23:45:25.95

黙ってたら出ないぞ
解雇が不当なものだと客観的に判断できると思うなら
労基署にでも行け
ただ賠償払うくらいなら職場復帰させられる可能性が高いがな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/28(火) 01:04:34.91

労基署は何もしてくれないんじゃないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/02/28(火) 05:35:17.20

弁護士かユニオンだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/01(水) 21:51:52.48

68じゃないけどその辺って結構金かかるのかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/01(水) 22:58:12.74

ユニオンしかないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 00:11:22.77

オレが弁護士使った時は着手金108000円で分割可能だった
本気で闘う気なら出せない額ではないと思う
支払困難なら法テラスを使う手もある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 00:12:11.17

健康診断受けさせないんだがどうしたらいい?
厚生労働省?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 00:13:07.47

法テラスは貯金制限なかったか
勝てるならやるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 00:16:28.39

法テラスは勝てる可能性が低いと受任してもらえない
収入や資産の制限はあるけど困窮した労働者ならクリア出来る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/02(木) 08:07:46.31

無茶な裁判はダメか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 11:01:17.50

基本的にここは派遣労働者の個人情報を収集して余所に情報を売って儲けを出すところだから
関わったら負けだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 13:49:08.34

派遣から早く脱出！！！
派遣は奴隷。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/04(土) 23:52:41.95

会社の搾取率は何パーセントなのよ？
知ってる人いない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 00:10:07.94

33%

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/05(日) 17:28:48.16

>>82
それってどこかで聞いた感じ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/07(火) 16:28:19.71

しっかし、ここ凄いね
有り得ない対応されたんだけど、もうね、笑いを取りに来てるとしか思えない
電話ウザいけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/14(火) 05:39:44.02

おまえらの会社、人件費抑制しすぎじゃね。

技術者の給与を下げる元凶だから、この派遣会社以外で雇用されたほうがいいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/14(火) 06:20:01.24

派遣で働くより、金が貯まるぜ!!日給10000円・日払い！！

西成あいりんセンターで、働いても頑張れば金は貯まる！

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1486727580/l50

※行旅死亡人
本籍住所氏名：不詳　40歳くらい男性　身長168cm 痩身
着衣　黒色ハーフパンツ
遺留金品　「現金2095万4577円」、財布2個、黒色小銭入れ、灰色ポーチ、回数カード、テレホンカード、会員カード2枚、日払いカード14枚、オッズカード、緑色手帳、防腐剤2個、鍵2本、ビニール袋4枚、紙片38枚
発見日時・場所　H28.9.18 午後5時1分頃　大阪市西成区荻野茶屋2-6-4ニューかめや156号室死亡日時　H28.8.20日頃(推定)
死因　縊死の疑い
処置　検視のうえ、小林斎場にて火葬に付す
http://law.e-gov.go....ta/M32/M32CO277.html

■遺留金品「現金2095万4577円」

行旅死亡人とは？
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E8%A1%8C%E6%97%85%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E4%BA%BA

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/15(水) 18:43:05.13

配属されても続かない…。
いじめられてばかりで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/17(金) 19:38:50.92

実際どうなの？
ボーナス無しなんだよな？
技術者だったら月30はあるかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/18(土) 07:29:20.06

ボーナスないよ。派遣先のボーナスの時に、嫌なおもいするから、辞めたわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/18(土) 12:33:35.27

そんなこと言ったら‥

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/19(日) 06:18:17.93

あー
こんなに酷いと知らずに登録しちゃったよ…
でも、派遣される前に気づいたから、良かった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/03/24(金) 08:34:34.99

一般派遣で気楽に使う分にはまあ普通
入社はしたくない脳

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/06(木) 00:58:15.93

　なんで派遣続かないかなと思ったら、落ちぶれがすさまじいからな。
　宝くじ当たらない限りムリかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/14(金) 00:02:12.27

落ちぶれ?

ここはヒドイがまともな会社ってあるのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/24(月) 21:33:05.05

ミスマッチ。だけど延長。
続ける苦しみ、これもなにかの試練か。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/25(火) 21:26:38.88

耐えた先にあるのは　　!(^^)!

後悔　　(*_*)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/25(火) 22:58:19.70

>>96
めげるな。

お前さんには経験という財産がある。

日々中抜きしてるだけの奴らには積めない経験だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/26(水) 21:28:22.55

あつっくるしいリーダーにうんざりしてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 08:28:17.10

先月大学卒業した既卒でミラエール応募しようと考えてるんだがやっぱ派遣じゃなくて普通に正社員目指して就活続けてた方がいいんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 08:44:17.96

>>99
新卒扱いは無理な可能性あるやろうけど第二新卒枠なら正社員でいけるやろ。
但し大企業は無理だからまずは中小で探したら？で経験積んで中途採用で大企業に入る事も出来るよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 13:08:36.45

自分はスタッフサービスから派遣先に直雇用されました
そーゆー道もある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 17:43:28.21

今の職場が合わなくて精神的に辛く、今回の更新で辞めたいんだけど
合わなくてやめたら
次紹介してくれなくなったりブラック案件しか来なくなるかな?

**ガラケーＳＳ内勤女** · 2017/04/27(木) 19:15:24.20

>>102
あーたりめーょ！
このクソヤロウ！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 19:49:29.69

もうすぐ契約切れるんだけど、更新について何も言われない。
何日前くらいに更新の話出るの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 20:51:33.00

>>104
？普通は一ヶ月前に更新有無を聞いて企業側からの更新有無連絡を伝えるはずだが？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 21:34:57.31

つかえない奴は、次の更新とかねえし・・・・　馬鹿かてめぇは!!!!!!!

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 22:24:11.19

>>102
筋を通したやめ方ならOk
バックれはだめだけど。営業さんにその旨を伝えればなんとか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 22:41:54.67

元気に働けてるだけマシか。と思いながら日々生活してる
上見たらキリがない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/27(木) 23:59:11.17

>>108
スタッ■サービス ●●千人、
テクノ■ロ ●●千人、
フォー■ムエンジニアリング ●●千人、
その他技術派遣、数万人、
●研、日●工産などなど製造業派遣…数万人…

これらの人達を会わせたら、それこそ数十万人単位だ…

どうして我々は団結しないのか…
搾取する資本家なんか、たかが数百人ではないか…

我々派遣がもし会社の垣根を越えて団結してストを起こせば、
奴らなんかひとたまりもないではないか…

なんていう理想を述べてみる
いつか実現するといいな♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/28(金) 07:41:35.52

>>109
そんな国鉄の組合や、学生運動みたいな主体性あるんかいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/29(土) 18:28:02.37

何度か転勤で寮を変わったが、追い焚き機能がついている風呂にあたったためしがない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 04:16:32.66

派遣営業同士で、ネットワークとかあるんですか？

派遣社員の印象とか、話し合ったりするんですか？

ブラック案件ってどんな案件？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 06:21:16.91

情報共有してますし
月1リーダー会とかでメンバーの事話しますよ
あと、ブロック内やらTC内は共有してる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 06:22:27.12

>>111
6万と上限あるし社則にある必要設備に追い焚きは含まれてないからでは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 11:14:41.36

>>116

就業先とミスマッチだったんだけど、あることないこと言われて
次の仕事は紹介されない可能性はある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 11:18:44.80

＞月1リーダー会とかでメンバーの事話しますよ
あと、ブロック内やらTC内は共有してる

ブラックリストは存在するんですね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 12:25:27.00

スタッフ数はかなり多いんだろうけど、全部を管理しきれるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/04/30(日) 16:38:40.34

引き抜き料は遡って返金でしょ。
派遣社員引き抜き時にペナルティーとして引き抜き料(時には移籍料や転籍料や紹介料と言ういい方もします)を請求するのは違法です。
人材紹介の成立には求人と求職者とが必要で自社雇用中の派遣社員を求職者とみなすことはできず、かつ、個人の自由な職業選択に有形無形の圧力をかけることも違法です。
企業は誤って払ってしまった引き抜き料は返金してもらいましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/01(月) 13:05:46.75

【派遣】派遣社員に仲介料非公開　大手９社中６社

派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合（マージン率）を、
多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。
情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。　（中沢佳子）

マージン率が３０％の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が３０％に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。
厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、２０～３０％のところが多いという。

（中略）派遣会社にマージン率の公開を求めたが拒否されたという埼玉県の女性（４３）は
「マージン率が分かれば、待遇を含めて自分で仕事を選び、納得して働けるのに」と話す。

派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「派遣先の企業が賃上げのために派遣料金を上げたのに、
派遣業者は労働者の賃金を上げなかったケースが実際にあった。
個別に情報を公開させるとともに、マージン率の上限を定めることも必要だ」と指摘している。

派遣会社が手数料を徴収する仕組み
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/images/PK2017043002100048_size0.jpg
派遣各社の手数料（マージン）率の公開状況
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/images/PK2017043002100049_size0.jpg

配信　2017年4月30日朝刊
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/CK2017043002000131.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/05(金) 19:10:44.58

連休が明けたら、西成の現場仕事は猛烈に忙しい!!

※派遣と大きく違い、現金日払い即金で日給１００００円！交通費は別途往復支給。

※但し、朝５時！に新今宮駅前のあいりん福祉労働センターへ！！

実質、作業は概ね８時～17時まで。残業は別途。
現場までの移動時間、手配人数を揃える為に朝が早い!! 早く!!、早く!!、行かないと他人に好条件の仕事を取られる。7時くらいでも、新今宮駅へ行けば仕事があるかもね…。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 09:10:21.75

高崎の FPGA案件は、ここですかぁ

＞こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
＞就業されたほうがよろしいかと思います。
＞
＞＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞＞
＞＞OKIアイディエス
＞＞企画管理部澤敬三 027-324-2162
＞＞事業統括部開発部二部開発第一チーム林康弘 027-323-2813(代)
＞＞
＞＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 09:46:47.08

>>101
あなわたー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 09:48:12.22

>>101
ちなみにどれくらいの期間で直雇用になった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 11:13:57.39

期間関係ないと思う。現場に気に入られたら直雇用もありえる話だし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 17:07:33.16

派遣から早く脱出！！！
派遣は、ただの奴隷！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 18:06:41.80

病気でしばらく休むと電話で営業に伝えたら、「派遣は派遣先に出勤する
のが仕事やろ」ときれてきた。しばらく自宅で安静にするようにと病院で
言われたんだが、営業が勝手に派遣先に出社日を伝えたそうで、無理をして
出勤しないといけないようになった。ここの営業は派遣社員をなんだと思っ
ているんだ。人をいたわる言葉を知らないみたいだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 18:15:25.20

>>126
しなくていいじゃん
診断書もって派遣先と派遣元に文句を言い本社に報告だろ即

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 18:16:35.85

>>126
あと、即営業の名前を晒して転職活動しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 18:26:59.95

あと、派遣元と派遣先の苦情処理担当者にその旨苦情処理を申し立てたうえで労働局に相談ですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 18:29:22.93

あと、営業に5時間説教をして支店長含めて土下座させるのが筋。営業が代わりにいって業務してさせるのが普通の対応

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 20:01:57.57

>>123
3年満了後4年目以降は派遣先の正社員(勤続年数そのままで)となりました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/06(土) 20:04:19.10

>>126
これひどいね
統括とかもっと上に言って(言っても一緒か)
なんかそうゆう相談電話窓口あった気もするけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/08(月) 21:42:47.05

>>131
おめでたいことだけど未だにここ覗いてる理由は？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/09(火) 15:30:14.02

>>133
今どんな様子か気になるから
すくなくとも11年働いたのでそれなりの愛着があります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/09(火) 19:18:36.14

ここのエンジニアの請求単価って、他社と比べて随分と安いと
派遣先が言っていたが、2000円くらい違うのでしょうか？
派遣先は東証一部の派遣会社を好んで遣っています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/09(火) 20:43:20.03

>>135
エンジニア業界の中では安い方なんですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/09(火) 21:56:03.07

人材派遣の「スタッフサービス」元社員、登録者1万5000人分の個人情報持ち出し

どういうこと！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 05:35:57.24

　大手人材派遣会社の「スタッフサービス」は９日、登録者およそ１万５０００人の個人情報が従業員によって外部に持ち出されていたと発表しました。

　「スタッフサービス」によりますと、先月１９日に登録者から「個人情報が漏れている」と連絡があり、社内のサーバーやメールの送信履歴などを調査したところ、今年３月に退職した元従業員が個人情報を持ち出していたことが明らかになりました。

　持ち出された個人情報は登録者の氏名や住所、電話番号などで、およそ１万５０００人分です。元従業員は持ち出したことを認めていて、「自分の立ち上げた人材派遣会社の営業に使うためだった」と説明しています。

　「スタッフサービス」は、元従業員から個人情報の入ったパソコンやタブレット端末を預かり、データを消去したとしています。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20170510-00000018-jnn-bus_all

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 18:24:29.84

くそわろたｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 18:35:15.20

ご愁傷様

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 19:55:42.48

資格取得や研修で金掛けてくれるだけUTやフォーラムとかよりは多少マシだけど、大概ここも酷いね。
同じ職場にスタッフの人居たけど、ヤバイ実情教えてくれた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 21:03:32.84

ITソリューションで5年以上同じ職場にいるけど大企業過ぎて絶対3年後とか社員にはなれないが、さすがに5年以上居ると自分がいないとこの業務回らないというのを感じ仕事にはかなり飽きてきているため職変わりたいが、毎回時給上げられて今に至る。
1700円からスタートして今は2800円になったが楽しさはない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 21:21:23.69

スタサーから来てるアラフィフのおばちゃんの勤怠の悪さがハンパない
まず初日から30分遅刻、そのあとも実家の親が入院しただの成人した娘がインフルだの、なんのかんので入社1ヶ月でトータル10日以上欠勤・・・こんなスタッフしかいないのか、スタサーは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/10(水) 23:24:36.44

個人情報ってかんたんに持ち出せるんだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 03:33:33.04

今の派遣は勤怠真面目だけどな
次の契約で切ればいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 11:50:34.70

>>143
家族がインフルの場合は普通に出禁やろ。会社内で感染爆発させるの？

**名無しさん** · 2017/05/11(木) 15:50:00.76

高崎の FPGA案件は、ここですかぁ

＞こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
＞就業されたほうがよろしいかと思います。
＞
＞＞引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
＞＞
＞＞OKIアイディエス
＞＞企画管理部澤敬三 027-324-2162
＞＞事業統括部開発部二部開発第一チーム林康弘 027-323-2813(代)
＞＞
＞＞各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 22:31:34.76

>>146家族がインフルなんて多分うそ
成人した娘がインフルになったから休ませてくれと言ってきたの、4月中旬だよ
かれこれ1ヶ月近くインフルが治らないなんてありえないでしょ
GW 開けてからずっと欠勤してて、昨日今日は無断欠勤だよ
こんなスタッフを送り込んでくる派遣会社はどうかと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 22:35:43.17

>>134
え？今は止めたの？正社員で働いてないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 22:42:22.34

>>138
とりあえず使うことは阻止したのかな？だとしても持ち出した人とには何かしら知らせがあるよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 23:28:01.24

>>149
スタッフサービスで11年働いたという意味です
それなりの愛着がありました
漏洩サービスはやってくれたな、ですけどw

今は派遣先だった企業の正社員してます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/11(木) 23:28:59.34

大企業では、4, 5年毎に年収が100万円ずつ増えていくらしいのですが、
エンジニア派遣を4年しても年収が12万円しか増えていない！
この差は何なのだろう(泣)。歳も40になるのに、年収が350万と少ない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/12(金) 00:02:53.00

>>148
担当営業に言って契約切ればいいやん。この場合はスタッフの無断欠勤が続いてるからの理由でおk。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/12(金) 08:16:29.90

エンジニアで350なら安いね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/12(金) 15:48:22.88

転職せい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/13(土) 07:18:12.74

>>151
ん？スタッフサービスに登録して派遣先に4
年目から正社員になったのではなく？
～サービスは分からない、ごめんなさいw
了解です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/13(土) 17:03:55.66

派遣先から引き抜かれることは割とあるんですね。
希望が見えました！
ずっと派遣しか経験したことがなかったので、
派遣以外の正社員として働いてみるのが夢なんです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/13(土) 18:04:08.26

>>157
正社員登用や正社員前提とか普通なのでスタッフサービス以外の派遣会社も検討すると良いのでは？
スタッフサービスでも名称は違うけど同じ内容って形態もあるような…
つまり正社員前提の派遣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/13(土) 19:26:36.79

ここの営業と話をして狙っていた企業先に派遣企業があったからそこに登録してくるわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/13(土) 20:14:52.28

派遣先からの引き抜きされたいなら
自分の希望ばかりじゃなくて
派遣先のニーズをしっかり掴んで仕事することだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/13(土) 20:35:56.69

ここにいたとき、派遣先で就業中に
「はたらいくとリクナビNEXTで転職してください。お願いします。」

とはたらいくの役員　Mさんがいきなり現れて発言してきたので、
リクルートキャリアで転職実績が全くない私は腹を立てて、

「残念ながら、御社は実績がありません。書類選考１００社落ちています
ゆえに相手しません」

と発言したら、ゴニョゴニョ言いながら、去っていった。

そのMさん、メーリングリスト開くと派遣先の親会社の課長になっていて、笑っちゃった
「未経験で４０台でもリクルート社員なら転職できるんだー」ってね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/15(月) 18:24:04.09

未経験からでもエンジニア経験が積めるというのは
うれしい話だね。
本当にやっていけるのだろうかと思うが。

**おなかすいたな** ◆NVKihJxAnGde · 2017/05/16(火) 12:16:06.74

>>162
スタッフサービスの営業に未経験からやらせればOK

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/18(木) 15:39:45.58

社内選考落ちした時連絡してこないのなんなの？
エントリーだけさせておいて放置とか
連絡待ちで数日無駄にしたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/18(木) 18:25:47.61

派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合（マージン率）を、
多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。
情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。　（中沢佳子）

マージン率が３０％の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が３０％に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/18(木) 23:31:32.98

>>164
俺も社内選考の結果今でも通知されてないのがあるな(笑)
その間に3件別の仕事紹介されて(その時点で社内選考は通ってる)
2件目で結果出るまで1週間待たされた挙げ句落ちて
その通知された日に3件目紹介されて
次の日会社訪問行って帰りの電車待ってる間に仕事決まった

数ヶ月で正社員に昇格したよ
数打ちゃ当たる
めげずに頑張れ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/18(木) 23:35:20.47

基本的にサイトに掲載される仕事って客寄せだから応募殺到するし決まらないと考えた方がいい
それよりその後仕事の紹介があるかどうか
ここはなんだかんだで仕事紹介してくるから
積極的に受けた方がいいよ
ただ派遣先も当たりハズレ大きいからね
結局時の運ですわ

ちなみに派遣で入ったけどすぐ名刺作ってくれる会社だった
正社員と同じ仕事させてくれてモチベーションも下がらず
すんなり昇格したから満足してる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/19(金) 16:00:41.95

>>167様教えてください。

ここに登録あるけど使い方がよくわかりません。
電話で紹介を受けた案件がHPを確認したらありました。
応募あるはずなのに　なんで電話がかかってくるのでしょうか？
（顔合わせはまでは無理だけど）かまってますよっていうふり？？

で、意思確認をして社内選考リストに入れたそうですが、、、
一社はそれきり連絡なく　どうなってますか？と電話したら
紹介センタ？の女性が　うっせーな　みたいな感じでした。

電話連絡が途絶えたらダメだったと思えばいいんですかね？　
他社との使い勝手が違っていまいちよくわかりません。
分かりづらい文章を長々失礼しました。　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/19(金) 21:38:08.45

不満があったら次を決めて黙ってやめるのがいいよね？言っても変わらないだろうし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/20(土) 11:46:45.70

製品の評価をしているんだけど、どうやったらクラス給が上がるんですか？
精一杯仕事をしているつもりなんだけど、派遣会社からの査定が低いんです。
誰が実際の査定をしているんですか？派遣先、それとも営業？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/20(土) 21:50:03.14

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/20(土) 23:38:18.12

>>170
HR所属のカウンセラーが評価してます
年2回ほど多分会ってる人です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/24(水) 12:23:09.86

仕事干されてばかり。疲れた。死にたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/24(水) 12:40:19.51

今利用させて貰ってるわ、スタッフサービス
担当っつーか営業所が当たりだった
良い人たちしかいない
仕事はクソだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/25(木) 23:32:11.88

クラス認定シートのフィードバックはあるんですか？
どういう結果になってるのか連絡がないのです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 00:57:20.64

意思確認もなく更新書類送られてきて草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 12:36:01.82

>>175
自分とこは年2回くらいHRのおっさんが来て20分くらい面談するよ
今年はまだかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 14:23:35.35

エンジニアリングの人います？
en派遣だと時給表示の派遣、転職サイトだと正規雇用でスカウト来ますが、どちらなんでしょう？
案件によりけりってことでしょうか？
質問ばかりすいません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 15:12:54.21

スタッフサービスは正直オススメはしない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 20:27:11.07

>>179
どして？具体的に頼む。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 22:17:23.44

私もオススメしない～昔コーディやってたけどさ
テンプが一番良い（退職して主婦になってからは派遣スタッフとしてテンプで働いてる）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 22:48:26.91

具体的な理由がまったく書かれてなくて草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 23:17:41.40

賞与のある派遣会社に入ればと後悔している。
周りの派遣社員は賞与が100万程出ると言っていた。
俺がいない場所でそういう話をしてくれればと思った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 23:32:06.47

100万もでる派遣会社など
会社名を聞きたいもんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 23:34:58.04

>>183
メイの人たち？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/26(金) 23:40:36.89

ああスタッフごときの能力、実績じゃ銘には入れんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/27(土) 06:34:27.55

銘って何？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/27(土) 06:34:48.33

銘って何？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/27(土) 08:46:38.67

183の周りの派遣社員、ってのがメイテックからきてる派遣社員かなと思って

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/27(土) 20:40:51.88

個人情報を漏洩させても全然反省してないよね、この会社。
元社員の事は個人情報だから言えないとかふざけて、スタッフの情報はダダ漏れさせている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/27(土) 21:39:41.11

脇毛より指毛の処理をしろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 17:30:12.01

リクルートグループになって何か変わりましたか？
または今後変わるのかな？　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 22:46:00.01

>>192
幾つか手当てが廃止されたり、賞与が廃止になったり、
また地域手当が減額になったりしましたよ。
ここ２、３年で人が増えすぎて、これらの手当てを支払うと
利益を圧迫してしまうからなんだと思う。
あと、目標設定シートによる評価で昇給額が決まるように
なったことかな。なかなかランクが上がらないけど(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 22:46:26.21

そう言えば、スタッフサービスって設立当初から1月2枚の勤務シートだったの？
リクルートスタッフィングはシーズスタッフの頃から1月2枚の勤務シートで月２回の振込だったかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/29(月) 23:25:18.30

リクルートグループになって逆にそんなふうになるとはびっくりです。
雇用条件とかが横並びになったり用語が統一されたりしたのなか？と思ったのです。
利用者側としては。。。スタッフサービスもリクルート健保になってほしいなぁ。
勝手な希望でスミマセン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/30(火) 06:45:19.11

>>194
そうそう11年前T社系に派遣されてた頃は複写式の2枚綴りの勤怠だった
派遣先がweb勤怠になってから一ヶ月単位の勤怠になったり色々やな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/30(火) 06:48:30.08

>>195
リクルートになってから請求額ランキングも出なくなった
ボーナスに係数がかからなくなったせいもあるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/31(水) 16:20:46.78

リクルートもブラック？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/31(水) 22:52:05.60

すみません、スタッフはリクルートの子会社？なったんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/05/31(水) 23:33:58.00

199>>
2007年に当時の創業者がリクルートに会社を売却して
子会社になりました。
以前のスタッフサービスは業界でも勢いがありましたが、
色々な問題が発覚して、評判があまりよくないようです。