最近、派遣スタッフの質が急激に低下してない? [無断転載禁止]©2ch.net
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辞め過ぎ、コケ過ぎ、バックレ過ぎ!
昔から非常識なヤツはいたが、最近多過ぎる気がする。
どーなってんだ?! >>1
交通費が出ない。時給が1000円以下。
仕事はほこりと汗まみれ、室温40℃に達する倉庫で重労働。
働くのが馬鹿らしくなって当たり前でしょ。
仕事をしない正社員、公務員(勤務中にラインや携帯をしたり、
使用で郵便局に行く、居眠りしてる)もたくさんいるので
(私はこの目で見てきました)派遣だけに厳しい目を向けるのも^^;) >>75
派遣社員と柔らかい言い方してるだけで、実際は奴隷だから。
公務員や正社員と身分が違うんだから。 >>75
派遣を辞めて正社員や公務員になりゃいいじゃんw >76
在日・ケケ中真理教・DQN・正社員至上主義・國取・集団ストーカー工作員・
エセ関東連合・クークラックスクラン・熊沢天皇・しばき隊・カルト宗教はこの世から
逝ってよし別のシマに帰れ! >>75
そこまで言うなら社員になれば良いだろ。
ブラック企業の大東建託で売り込みセールスをやるとか、丸大ハムで
できたばかりの肉の造形をする作業なら、年食っても採用されるよ。 noWEFzQ+0
何で親が癌で死んだなんて嘘ついたんだ?w 派遣を統括する担当の社員の質が低下してるから、派遣の質も低下してるんじゃないのかと
うちのとこなんか、前任の社員が辞めた後釜で来た社員の一人が口ばっかりで大して働かないんだよな
そのくせおかしな指示出して無視したら強制的に残業しろとか言いやがって
人にあれこれ指示するんだったら自分が人一倍働かな周りはついてこないって同僚が言ってた 当日、何も言わずに欠勤というのは見たが、途中でバックレる奴も本当に
いるんだな。驚きだ。 うちのセンターに小さい子供を抱えて派遣で働いているママさんがいるが、子供の病気を理由に、週3で出勤しなければならないところを週1でしか出勤しない迷惑極まりないスタッフがいる。
真面目に出勤してる派遣スタッフからしてみればそんなスタッフ要らないし、ぶっちゃけ何の戦力にもならないから辞めてもらいたい。
でも、離職率下げないために、派遣先がどんなに休んでもいいから辞めさせないようにしているらしい。
代替出勤する気もないし、なんなの?お前。
いい加減気付けよ!週1しか出勤しないお前みたいなやついらねーわ!!! 派遣労働者と派遣会社は対等な契約当事者なので
派遣労働者を辞めさせる簡単さと派遣労働者が辞める簡単さってのは
つりあってるんだよ
自業自得だろうな
もっとも、派遣先にはなんの関係も無い話
労働者と会社がごたごたもめようが、派遣先と派遣元の契約は通常tどおりなんで
派遣元はかわりをみつけるなり営業マンが作業やってくれれば
派遣先はどうでもいいわけ。 低賃金で低待遇で高品質の人間を雇えると思っている、バカな日本企業。
グローバルに勝てるわけがない。 派遣労働者にはならない方がいい。
企業も派遣を使うな。 派遣社員みんなでバックレ辞めすればそれが常識になるかもな
組合とか作りにくいんだし 派遣頼みの会社は、世の中の景気が良くなってくると人の手配がつかず、
黒字倒産しやすい諸刃の剣だからな。バブル時にはこれで多くの会社が
黒字倒産に追い込まれた。誰彼構わず外国人を雇い、案の定、不都合が色々生じて
会社が傾き、潰れるパターンとなる。 派遣会社は昔からバックレトンヅラ当たり前。今は無いけど協立(きょうりつ)と言う派遣会社給料の遅れ遅ればかり。 低賃金で低待遇で高品質の人間を雇えるわけないだろ! >>95
まったくその通りだが、20代、30代の社員にはそれがわかっていない奴が多い。
いつか低賃金で派遣がまったく集まらなくなっていくよ。
今、スポットなどの仕事は、複数の派遣会社でスタッフの取り合い状態が
おきつつある。複数の現場に入れるスタッフは双方から誘いが来るようになっているよ。
となると、「条件の良いところ」ばかりに人が集まるから、条件の悪いところは、
「派遣会社に頼んでいるのに人が予定通りに集まらない」とボヤくところも出ている。 ここ20年位、人口の多い優秀な?氷河期世代を安く奴隷として使ってこれたからね。
そんな氷河期世代も、もう中年だし。
人口減少の日本、簡単に人を安く調達できると思うなよ、派遣会社と派遣先企業!! >>98
経済界関係者の証言で、氷河期世代は上の世代を脅かすから意図的に採用数を絞って新卒の就職市場から排除したって説が有力になってるね。 スキルを身に付けて優秀な人間にならないと、なかなか人を見返すことは
出来ないからな。自分に磨きをかけるしかないね。 >>72
なんで派遣で3年もいなくちゃいけねえんだよアホか 同じところに三年いた方が稼げるだろ?
少なくとも三年は安定して金が入るからな。
正社員にこだわって職安に通い詰めるよりも、職についている派遣の方がマシだ。 >103
プロ正社員・プロ市民は無間地獄へ墜ちろ! 派遣会社に魂を殺されましたけど何か?全人格労働に殺されましたけど何か? 俺、正社員で3年やってきたけど健康診断一回も無かったし給料明細も毎月はもらえず
もちろん早出残業しても給料には反映されず、交通費なんてコミコミだし、要するに
近いと得、遠いと損、ボーナス無しだし、だったら派遣の方が良いと思うよ >>105
無能な負け犬が何を言ってるの?根っからの下僕のくせに。職場があるだけありがたく思えよ。 >>105
魂が殺されたらここに書き込みできないだろw
>>106
なんでその時に労働基準獲得所に駆け込まなかったの? >>105
仕事を利用して相手の人格を否定しないと自分の人格が保てない哀れな奴なんだよ。
仕事辞めただけで無傷なんだから次がんばって。 2ちゃん見てると退職した心が余計疲れてしまうからこれくらいにしとくか。
明日は散歩でもして気分転換しよう。 >>1
お前の現場だか会社がブラックなだけだ
上手く教える所は皆通うよ
何でか解らない時点でお前が原因 派遣も色々な人がいるよなー。
超短期で先週で終わった業務では、無断欠勤、バックレ多くて残った方が困ったww
10人で始めた研修も本番でデビュー判定合格者は3名のみww
なんだかなぁ…やる気あんのかなー。
確かにあれ程、研修を頑張ったのに、本番では1本も電話鳴らないし、なれば鳴ったでテストコールだしww
確かにモチベーション下がるし途中バックレや欠勤は、仕方ないけどさぁ。 >>87
スポット勤務にすればいいのにね。
子持ちさんは何かにつけて休むから、肩代わりしているスタッフが病んできたり退職したりしてしまう。
でも、正社員時代は派遣のドタキャンで負債を抱える(苦笑)
システムがそもそも悪循環。 小売業は子持ちママが「子供が病気で」と休まれることが多々ある。
それを当然と思っているママ達には振り回される。
だから、茨城のローカルスーパーのカスミは、「パートは週に三日までしか働かせない」
というやり方をとる。週に三日しか働けないのに、一日休んだら週二日だから、
よくよく金にならない。週五で突発の休みを取られるよりも、週三で「休んだら
金にならないよ」方式の方が、当てになる。 >>1
パワハラ現場、陰湿現場が
ここ数年増えすぎてるから
やる気の低下、手抜き作業系
も増えてるだけだろ、派遣のスタッフも
バカではない。
外れの現場引いたらタイミング
見計らって辞めるのが一番利口 下記求人は要注意。
派遣先は日本ATM。三●東●U●J銀行のコールセンター。
勤務地 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩2分
仕事内容 キャッシュカード、通帳、印鑑等 紛失の電話受付
SVら(Aキタ、シゲノB、Iグチ、シBヤ、カWサキ、キヨミY)の嫌がらせにより、
昨年末頃からオペレーターの退職が相次いでいる。
また、SVらのやりたい放題の状況を、センター長(Yマネ)は放置している。
常に募集を出しており、応募すれば99%採用されると思うが、
大半は研修中に辞めてしまい、離職率は極めて高い。
現在も、複数の派遣会社で大募集中w 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています