人材総合商社エイジェック5 [無断転載禁止]©2ch.net
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センター長にロクなのいないのはここの特徴やな
名古屋・刈谷あたりは気をつけろよ TPSCOに派遣されてるエイジェック社員スタッフ西山まじ使えねぇんだけど
使えないから人員増やしたのに更に仕事しなくなる始末38にもなってそれはないだろエイジェックってごみ収集会社なのか? 宮城の合説いったらこの会社に声かけられて調べたら特派か
正社員探してるのに派遣会社はこの手の説明会に来ないで欲しい
営業のおっさんの態度が不快だった 労働基準法 第6条
中間搾取の排除
何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
派遣会社とは、労働基準法6条を
労働者派遣法というパソナケケ中が作ったゴミ法律で合法的に踏みにじる
人間の屑の集まりという事だwww 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 給料も低いし、賞与も糞
残業代もちゃんと出ないし、労基にちくってばっくれだな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! なんかしらんが年賀状きた。調べてたら去年面接してたわ。内定自体したけど年賀状送ってくるな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! エイジェック魚沼オフィスのセンター長の古川って女に気を付けろ。あの女は風邪引いたので休むって言うと追い込んでくるから気を付けろ。 こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな ここの新卒の派遣(正社員)って頭おかしいよね。
ステップアップしたいので自社の他部門に異動するから契約更新しないってよw
二度と来るなwww >>707
キャナルのエイジェックも嘘つきを
超えた詐欺師だなwww
ちゃんと契約時に確認した事項は
履行しろよ。口頭だけで交わした
契約内容は法的には有効だからな。
どうなってんのオタクの社員さんは? ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ わいここの内定もらったが、やっぱり派遣って形なのか?
エイジェックの正社員!とあるけれど >>720
部署が色々あるけどどこいくの?
総合職以外は基本派遣だよ。
派遣だけど契約じゃなくて正社員
って話じゃない?
ボーナスは年間で2ヶ月分で昇給も
あるから一応普通の正社員だけど
総合職のほうが昇給額が高いかな。 エイジェックは派遣元(期限の定め無し)
働く場所は派遣先(〇ヵ月更新)
だから最初は2つの契約書を書くことになるね
派遣元であるエイジェックの契約書は昇給の時の年一回だけでいいはずなのに
派遣先の契約更新回数と同じ数だけ書かせようとする変な営業所もあるようだね 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 入院をするため仕事を辞め、寮退去2週間前に暴力団連れて実家に押し掛けてきた。
恐怖で出られない。 >>724
それが本当ならこんなとこに書き込み
してないで警察にいきなさい。 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
EUZ5X
新卒でエイジェックグループに入るのは専門学校の落ちこぼればかりだぞ。
現場でも使えないのは言うまでもない。
30代後半以降で中途で入る会社だよ。 引きこもりの社会復帰の足がかりには良いんじゃね?って感想 自宅から通えない職場へ行ったらだめか?
病気で休職中のヤツからも寮の家賃?
取るらしいが?マジ? >>731
エイジェックだけじゃなくて
どこの派遣会社も休職中でも
寮費は取るよ。
休職する内容によるけど
基本は有休消化して傷病手当とか
の対応になれば休職しても国から
お金でるけど基本派遣会社側は
お金出さない。 秋田の採用担当の山崎とかいう陰毛頭
眠いの? 眠いの?って何回聞いてくるんだよ眠くねえよそういう顔面なんだよ >>734
それ内勤の担当が現場はいれないとこ?
入れないなら仕方ないけど入れる
場所なら担当の怠けだね。
普通は担当がタイムカードなり勤務表
なりを回収する。 めでたく転職決まって今月いっぱいやめるけど、なんで潰れないんやここ?
契約書の給与体系の欄は間違いだったとかで判子押しなおさせられて、6ヶ月外勤手当て出なかったんやが、どう考えても嘘やろ ここに来る新卒とかいんのか
既卒になってしまって来るとかならまだしも勿体無さすぎるだろ >>741
地方より配属される職種によって
担当も業務も違うから静岡って言って
も一概じゃないよ。
生産サポート配属? 派遣会社の正社員なんかになる奴は頭がどうかしてると思う。 専門卒でほか行くとこ無いなら入社すればいいと思うよ くそ高いな制服
誰も派遣会社の制服7000円自腹で買いたい人などいないですよ
利益第一主義に感じたのは私だけ?ですか 制服なんてあるの?
それ派遣先の工場かなんかのやつじゃないの >>746
給料から天引き。安全靴もあるなら
安全靴も給料から天引き。
制服無料の派遣会社もあるけど、
その分ボーナスが安かったり、寮費の
補助つかなかったり。
派遣会社の粗利ってどこもたいして
変わらないからどこに力をいれてる
かは会社によって変わるからねー
エイジェックは派遣会社の中では
まともな方だよ。あくまで派遣会社の
中では、だけど。
あれもヤダこれもヤダだと派遣会社
で働くのは向かないよ。
自社サービスのある会社に行った方が
いいかな。 >>747
恐らく生産サポート職の方だね。
エンジとか接遇はスーツの所多いし。
建設・建築関係も制服必要かも。 >>750
他の派遣会社いってみ
すげーからw
アデコとかテンプとかパソナには
勝てないけどね。
後は担当にも寄るかな。
人をモノ扱いする最低な奴もいるし。 中の人乙w
どんだけ擁護しても、この会社が終わってることに変わりはないから ギリギリで他に就職決まって結局ここ行かなかったけど免許必須じゃないのに面接で免許なきゃダメって強く言われたり寮の最寄駅の便利アピールしといて実際は駅から何キロも離れたとこのアパート取ったりで詐欺くさい企業だったなあ >>752
こうゆう奴はどこの会社行っても
文句しか言わないんだろうねww >>753
お前は客かwお前が大切な新卒カード
使って選んだ会社だろw
嫌なら自分でアパート借りるなり
車買うなり会社辞退するなりしろよw 総合職以外、派遣だよな……
正社員!とあるけれど国からみれば派遣だし まぁ働いてみなきゃいい良い悪いはわからんでしょ?
全てに置いて会社の良い悪いは自分の判断で決めること
悪いって思えば悪いし、良いって思えば良いんじゃないの?笑 >>762
ほんとそれな
てか自分が選んで入社した会社なんだ
から良いとこ伸ばして悪いとこは直す
ようにしていこうぜ 長岡・ア〇プス電気内。頭の悪い、仕事できない派遣あがりのk藤なんかを平気で管理者にするアホ会社。 >>764
へー、長岡にも入ってるんだ。角田だけかと思った。 鯰の養殖とかチアガールとかなかなか楽しませてくれるな >>1 このシリーズはわろた
【最強財閥】三菱グループ社員の一生.吹き出しを付けて物語風に表現してみた.
http://youtubelib.com/mitsubishi-life
【旧最大財閥】三井グループ社員の一生.グループ内で余裕で暮らしていけることが判明.
http://youtubelib.com/mitui この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/U0
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/qD 不合理な非正規格差、損害賠償で救済 最高裁が初判断
2018/6/1 16:02
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3125377001062018CC1000/
物流大手「ハマキョウレックス」(浜松市)の契約社員の運転手が正社員に支給されている6種類の手当の支払いなどを会社に求めた訴訟の上告審で、
最高裁第2小法廷(山本庸幸裁判長)は1日、労働契約法が禁じる不合理な待遇格差があっても
非正規社員の待遇は正社員と同一にはならず、損害賠償によって救済すべきだ、とする初判断を示した。
「格差是正判決」などの旗を掲げるハマキョウレックスの原告団(1日午後、最高裁判所前)
そのうえで、二審・大阪高裁判決のうち4種類の手当相当額の支払いを命じた部分を支持して、会社側の上告を棄却。
残る2種類のうち1種類については契約社員に支給しないのは不合理であると認め、高裁判決の一部を破棄して審理を差し戻した。
運転手の男性が支払いを求めた手当は、通勤費のための「通勤手当」、食事代を補助する「給食手当」、住居費を補助する「住宅手当」、
1カ月間無事故で勤務した運転手に支給される「無事故手当」、特殊業務に従事した際の「作業手当」、全営業日に出勤した運転手に支給される「皆勤手当」の6種類。
一審・大津地裁彦根支部判決は通勤手当を支給しないのは違法と判断。
二審・大阪高裁は通勤、給食、無事故、作業の4つの手当について相当額を支払うよう会社に命じた。
これに対し、最高裁は皆勤手当についても契約社員に支給しないのは不合理であると判断した。 伊丹の事務所前に、営業突っ立てたけど、やくざみたいな人だった。派遣は、そういうの多い。 ここの営業って上から目線でパワハラしてくる屑しかいないじゃん 内部告発って時間かかるもんだよ。そんなことも知らないのか >>780
一年後にも同じ事言ってそうで笑うw
実際何も動いてないのがまるわかりw >>781
( ̄ー ̄)ニヤリ
ご苦労さまです(笑) 社員であれば賞与システムを知っているので、いくら?と聞いてくるやつは非正規で拡散ネタが欲しい奴ということになる。 給与明細アプリクソ過ぎ
表示すらされないし紙でよこせや 愛知県請け負い部署に派遣されだが伊藤って奴無能だろ 教え方と態度が終わっとる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています