【派遣会社】株式会社トライブって? [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@そうだ登録へいこう2016/04/04(月) 16:44:39.59ID:lpt9pTYu0
よく求人見かけるんだが、どんな会社?
ググるとブラックとか素人集団とかあったけど…w
詳しい方情報願います!
ttps://tribe.bz/

844名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/28(月) 10:49:45.77ID:Xdl05xUK0
>>843
昔から酷かったけど付き合いがあった分なぁなぁですませられたけど
なぁなぁで済まなくなった人間が順に離脱した結果、どうにもならない状態のものを押し付けられたやつしか残ってないんじゃね

845名無しさん@そうだ登録へいこう2018/05/31(木) 00:13:30.13ID:FVuxZy6C0

846名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/09(土) 12:58:26.15ID:T+diTwGk0
30%減給対象になった奴メール印刷しとけ

847名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/09(土) 16:56:05.11ID:lzPhd5u50
>>846
なにそれw

848名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/10(日) 22:20:05.01ID:dbSSP9Wk0
>>846
労基不可避

849名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/11(月) 01:45:40.71ID:ErVhTToF0
ここ営業が偉そうなこと言うが連れてくる奴が素人ばかりなんだが
専門学校卒実務歴無しの人間連れてきた時はポカーンだったわ

850名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/12(火) 18:47:04.19ID:z86pdtzu0
>>849
そりゃ登録しに来る奴が専門学校卒実務経験なしとか外国人ばかりだからな
他社でもいける人材が来ても社内で取り合いして付き合い長いとこに流して終わりだ

851名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/13(水) 23:01:39.33ID:g8BcxyYy0
役職持ちが無能なのは本当。よく13年間やってきたとは思う。

852名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 07:33:31.74ID:qPHStRfY0
専門卒未経験の奴に時給2000円よこせとかいうトライブ
ナメてるとしか言えない

853名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 16:30:34.09ID:mSh6tRkN0
そしてその2000円のうち何割が専門卒の手に行くかというと…
まぁ深夜の牛丼屋より職歴埋まる分いいって感じだわなw

854名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/14(木) 20:59:23.62ID:OpxeaKE40
>>851
一から築いたわけでなく他所の顧客持って独立してのそれだからなぁ

855名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/22(金) 03:25:10.80ID:eScBvrJ+0
>>853
2000円なら1200円

856名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/22(金) 22:26:21.99ID:KbLWTz6V0
>>855
時給1200円(交通費自腹)

857名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/30(土) 10:20:15.17ID:W2ek3Vi/0
交通費自腹????!!!!
んなとこ絶対イヤだわ

858名無しさん@そうだ登録へいこう2018/06/30(土) 21:32:38.07ID:Il/Sl4yl0
売り上げやばいらしいじゃん

859名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/01(日) 07:46:18.78ID:hSWxmyDT0
端っから脚食ってるタコだもの
成長して脚以外を食べられるようになるどころか劣化する一方だからな
ブラックにありがちな新しい社員が定着しないとかでなく古参ですら辞めていくんだからなw

860名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/01(日) 13:03:58.60ID:urAh1xw20
>>858
やばいよwどんどん辞めてくw

861名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/01(日) 21:43:49.29ID:hSWxmyDT0
>>860
やったじゃん
給料払わなくて済むぞw
残ったやつも慰留出来なかった事で人事考課下げればもっと減るなw

862名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/05(木) 21:33:09.01ID:QzKqpy720
オフィスに来て怒鳴ったり
みんなをビクビクしながら仕事させて
帰れない雰囲気を出してるし
もう、これが続くならみんな辞めるってさw

863名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/05(木) 22:13:54.64ID:oAkrQmMd0
今日御社に電話したら受話器の向こうから怒鳴り声聞こえたよ…
怖い

864名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/06(金) 00:54:40.78ID:O6HQJY2N0
>>862
前に働いてた時はたくさんエージェントいたけど今何人なの?

865名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/07(土) 10:20:33.41ID:p8rxfYl20
新卒募集無くなってて草
そもそも来ないけどw

866名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/07(土) 13:26:29.55ID:zRmXpARM0
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

ユニオン(労働組合)
最後に、ユニオンである。ユニオンには労働組合法上の特別な権利があり、
個別の労働問題に対しても、解決する法的な能力を持っている。
ただし、ユニオンも弁護士と同じように、解決能力に差がある。

まず、企業の中の労働組合(企業別組合、大企業に多い)は、経営側とつながっていることが多く、
相談するとかえって問題が悪化してしまうことも珍しくないので、おすすめは出来ない。

一方で、企業外の地域別労働組合(=ユニオン)も、団体によって解決のノウハウやモチベーションにはかなりのばらつきがあるため、
注意が必要だ。

ただ、そうした前提さえクリアすれば、ユニオンは意外と使える。

ユニオンに相談した場合の一般的な流れは次の通りだ。まず、法的関係や労働組合の意義について一通りの説明を受ける。
その後、話に納得すると組合に加入して、会社に団体交渉の申し入れをして、問題解決の話し合いをする。

普段の職場では、労使は対等ではない。上司や会社が言うことは、基本的に逆らえないものだ。
しかし、団体交渉の場における話し合いは、労使が対等な立場である。

しかも、そうしたユニオンでの交渉は法的に強く守られている。
例えば、ユニオンが会社に団体交渉を申し込めば、会社はそれを断ることが出来ない。
もし断ったらそれ自体が「不当労働行為」という違法行為になってしまうのである。
また、ユニオンに加入したり、団体交渉をしたことを理由に、会社は労働者に不利益な取り扱いをすることもできない。

また、団体交渉は、あくまで「話し合い」であるため、労基署のように労働基準法にしばられることはない。
賃金・残業代の未払いはもちろん、パワハラやセクハラを辞めさせたり、解雇の撤回や、
最近話題になっている「求人詐欺」についてもその人次第では争うことが出来るのだ。

自分の労働問題を解決することはもちろん、会社全体を、また業界全体をも改善する特別な権利をもっているのがユニオンなのだ。

867名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/07(土) 15:30:10.50ID:TSmSrbwe0
来週も社長くるのかな?

868名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/07(土) 18:22:02.79ID:weH0NbFo0
>>864
中の奴に連絡したら今社長が毎日出勤して怒鳴りまくって社員のモチベーション落としまくってるらしいw
今月でエージェント10人以下になるみたいよw
まじで辞めてよかった…

869名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/07(土) 23:12:31.31ID:9UX7n1TW0
新規開拓をせず社員教育もせずにいた結果が社員の定着の悪さの常態化を招き
太いクライアントを特定の社員に放り投げ続けた結果が古株の離脱を招き
古株が既存客と一緒に離れていく事で収益の悪化を招く
なるべくしてなってるねえw

870名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/09(月) 11:41:27.74ID:+02GaGuU0
>>868
エージェント10人以下?
それ本当ならガチで潰れるだろ
普通に今までやってた業務まわらないじゃん

871名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/09(月) 20:12:25.16ID:+CsjF8sL0
訪問からの新規なんてまず無いし
書類は異様に遅い上に就業時間中に行くせいで顰蹙ものだし
電話は候補者探しっていうより罰ゲームでしかないし
なんか意味ある仕事あったっけ?
候補者アテンドするぐらい?

872名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/09(月) 21:58:00.92ID:SkN2RpwW0
残ったやつらは30%減額された?
オイラはメールのエビデンス(笑)は印刷したからこれ持って労基だなw

873名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/09(月) 22:08:01.40ID:Z7mYQSIG0
ここで決まった仕事バックレたけど問題ないよね?

874名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 03:04:38.16ID:nGMqDdqp0
トライブから派遣されて仕事してるんですがどうなるんですか?

875名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 05:47:19.12ID:6HyA61zI0
>>872
みんな30%減給になったってこと?

管理部も人どんどんやめてるのかな?

876名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 07:39:31.88ID:v+CjW7Qd0
>>874
スタッフに実害が及ぶことはないと思うが、現行の契約が満了したら、別の派遣会社を使ったほうがよいかもしれない。

877名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 10:40:12.98ID:s5fb9bFH0
1回の懲戒で最大限カットしても1日の半分が限界
だから仮に月収20万で営業日20日なら5千円まで
これ以上削るなら自宅謹慎とかにして欠勤にするなり別の処罰で更に5千円ずつ削る必要がある
それでも月収の10%が最大だから2万円までなんにせよ30%減は労基案件だなw

878名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 22:25:44.79ID:6WMIHNCu0
つーか、webエン自体法律違反だからな。身分証確認せずクライアントに派遣させるってどんだけ無責任だよwホームレスでも登録だけなら出来るってことだろうが。

879名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 23:07:40.18ID:YcWu5J+c0
>>878
中の人おつ
らくらくエントリーな

880名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 23:11:17.46ID:YcWu5J+c0
オーダーw
設定ww
スタッフィングwww
合わせwwwwww

881名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 23:19:56.10ID:D6eS2j5X0
登録者減りすぎて登録に来社したうちの半分が日本語怪しい外国籍とか
身分証がないから水道料金の請求書で身元良しとするとか
そもそも派遣希望者と紹介希望者の登録をごっちゃに管理しちゃってることからしてなw

名ばかり派遣元責任者の方が法務をやられてるんでしたっけ?w
Fランの意識高い大学生が歳食っただけのような事しか話せないアイツw

882名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/10(火) 23:26:21.68ID:w58XFnqg0
>>880
仕事のための仕事をするの大好きだからなw

883名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/11(水) 00:03:30.45ID:kTIaHt950
合わせってなんだ?

884名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/11(水) 04:42:28.05ID:fgQKpFgg0
>>883
イメージを合わせるの合わせ…かな?
幻想を抱いてる上層部と
現実を冷静に見てる社員
イメージが合うはずない

885名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/11(水) 05:24:39.48ID:4FMUkRsN0
>>884
イメージって言葉を多様してたけど
「これだけの数値を目指してこういう計画でこういったペースでやります」って明確にすると出来なかった時に追求されるのが怖いからって
責任取るべき立場の連中が言質取られないように使ってるんだもの
それの擦り合わせなんぞ無駄でしかないわ

886名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/11(水) 09:04:47.81ID:fgQKpFgg0
>>885
その数値が出来なかったら、行動していないからって言われるんだよな
営業ってそういう生き物じゃないじゃん

887名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/11(水) 20:55:48.41ID:vAT7hPXC0
ばんぜんのさぽーと体制・・(困ω惑)

888名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/13(金) 02:33:57.08ID:4oGkvK360
>>881
水道料金の請求書で身元確認?
さすがにそれはないだろwww
いくらトライブでもそれはww

889名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/13(金) 11:50:37.94ID:W4Ii7/Sl0
>>888
まともな方には理解しづらいでしょう
でもトライブですから…

890名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 18:56:18.70ID:RaohDC6C0
理解しづらいと言えば
アポ飛んだ事をブッチって言うのは最後まで慣れなかったなバイトのシフトかよw
あとクソみたいなテレアポタイムに怒鳴ったり下品な馬鹿笑いしたりとかも
どんな目で見られるかなんて考えた事ないんだろうね

891名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/17(火) 23:58:39.11ID:C1PwzhtA0
>>890
今日トライブに折り返しの電話したら
怒鳴り声で「おい!!!!!」ってすごい声聞こえてきたんだけど何者?
こんな会社頼れない
もしかして、いつか派遣社員の私も怒鳴られるの?

892名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 08:57:18.88ID:qq2sp2yZ0
>>891
それ、社長。

信じられないと思うけど社長。

893名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 11:12:43.73ID:HtN2lG/+0
>>891
別に派遣は怒鳴られないっしょ
勤怠悪くて派遣先からクレーム入っても担当のエージェントから連絡行くぐらいだろうし

894名無しさん@そうだ登録へいこう2018/07/18(水) 21:17:30.06ID:M24ehMgd0
>>893
でも、そんな代表のいる派遣元は嫌ですね

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