スーパーブラック企業=中部日立物流サービス
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スーパーブラック企業の中部日立物流サービスについて語ろう 中部日立物流サービスは、派遣社員を奴隷(手下)として使い回している。 「労働問題相談ダイヤル」(無料)を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 :11月1日(土) 9:00〜17:00
フリーダイヤル : 0120(794)713
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています
「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/B00P9GHON6/
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定価580円を280円で販売中です
仕事を辞めたいと考えている方に役立つ本となっています
スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます 中部日立物流サービスは、地元(春日井市)でも評判は最悪だよ(*`へ´*)
極悪非人道会社らしいよ 弱者イジメの自民党をぶっ壊せ(*`へ´*)
発泡酒の税金を上げた
製造業派遣を認めた
軽自動車税を上げた
低所得者からいくら搾り取れば気が済むんだ(*`へ´*) スーパーブラック企業
みんなでこの物流センターにガソリン撒いて燃やしてしまおうぜ 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
ホットスタッフ
アルムメディカルサポート
ニッコー
コハダ
ユース
TEC
秀英 物流なんだけど、むかつく会社晒したい…。
その会社、私にクレームつけてきやがった。 ■劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 そして、共産党は与党の企業偏重化に対する抑止力としても有効だ。そこら辺の野党ならまだしも、共産党なんかが躍進したら与党がビビり、労働問題にもっと力を入れるようになるだろう。
確かに、共産党の政策には発想がお花畑なものもあり、賛同できない方は多々いる。
しかし、「ブラック企業は撲滅するべき」という考えにはほとんどの方が賛成であろう。しかも、ブラック企業問題は我々の生活や日本の未来を左右する大問題だ。
共産党にほんの20議席ほど与えることで法案提出権を持つ有力野党とし、ブラック企業を撲滅しようではないか。日本に巣食うブラック企業という癌を潰すための劇薬として共産党をうまく利用するのである。
大政党の議席が20議席増減した所でさほど変化はないであろうが、共産党の20議席はブラック企業の撲滅を通して我々の、そして日本の未来を大いに好転させる可能性を秘めている。
14日(日)の投票日は仕事だ、というあなた。 投票所は午前7時から午後8時まであいている。また、期日前投票もできる。労働環境を改善するためにちょっと寄り道して投票しよう。
本命政党はあるけれどブラック企業対策にも力を入れてほしいというあなた、選挙区選挙分で本命政党に、比例代表選挙分で共産党に投票してはいかがだろうか?
※法案提出権:国会議員が法案を提出する場合、一定数の議員(衆議院では20名)の賛同が必要である。よって、衆議院で20議席を獲得した政党は法案提出権を持つことになる。
もちろん、提出した法案が必ず成立する訳ではないが、審議される過程で法案が解決しようとしている問題を国会そして世間に知らしめる効果がある。 そして、共産党は与党の企業偏重化に対する抑止力としても有効だ。そこら辺の野党ならまだしも、共産党なんかが躍進したら与党がビビり、労働問題にもっと力を入れるようになるだろう。
確かに、共産党の政策には発想がお花畑なものもあり、賛同できない方は多々いる。
しかし、「ブラック企業は撲滅するべき」という考えにはほとんどの方が賛成であろう。しかも、ブラック企業問題は我々の生活や日本の未来を左右する大問題だ。
共産党にほんの20議席ほど与えることで法案提出権を持つ有力野党とし、ブラック企業を撲滅しようではないか。日本に巣食うブラック企業という癌を潰すための劇薬として共産党をうまく利用するのである。
大政党の議席が20議席増減した所でさほど変化はないであろうが、共産党の20議席はブラック企業の撲滅を通して我々の、そして日本の未来を大いに好転させる可能性を秘めている。
14日(日)の投票日は仕事だ、というあなた。 投票所は午前7時から午後8時まであいている。また、期日前投票もできる。労働環境を改善するためにちょっと寄り道して投票しよう。
本命政党はあるけれどブラック企業対策にも力を入れてほしいというあなた、選挙区選挙分で本命政党に、比例代表選挙分で共産党に投票してはいかがだろうか?
※法案提出権:国会議員が法案を提出する場合、一定数の議員(衆議院では20名)の賛同が必要である。よって、衆議院で20議席を獲得した政党は法案提出権を持つことになる。
もちろん、提出した法案が必ず成立する訳ではないが、審議される過程で法案が解決しようとしている問題を国会そして世間に知らしめる効果がある。 自民党は所得格差をさらに広げようとしている(*`へ´*)
非正規労働者を増やそうとしている(*`へ´*)
弱者イジメ=自民党 23 : 名無しさん@そうだ登録へいこう
弱者の味方の共産党を全力で応援しよう(^O^)/ 23 : 名無しさん@そうだ登録へいこう
弱者の味方の共産党を全力で応援しよう(^O^)/ ■劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 パチンコ・パチスロ合法ゴト機械攻略法販売『シークレットアビリティ』モバイル
http://se-ability.com/ アベノミクスは、所得格差をさらに拡大させて、非正規労働者を爆発的に大増産して雇用の不安定化を招いた。 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
ホットスタッフ
アルムメディカルサポート
ニッコー
コハダ
ユース
TEC
秀英 スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/ 32 : 名無しさん@そうだ登録へいこう
アベノミクスは、所得格差をさらに拡大させて、非正規労働者を爆発的に大増産して雇用の不安定化を招いた。
2014/12/22(月) 01:10:43.25 ID:ucvs9Ccm0 【経済】大企業内部留保 最高の285兆円 月2万円賃上げ可能 実質賃金減 経済に打撃 …労働総研調べ
この内部留保金を使えば、消費税を5%に戻すことも可能。
非正規労働者初の2000万人突破
労働者全体の4割に
アベノミクスは大失敗(T_T)
所得格差が超拡大してしまった(T_
T)
これからは、エダノミクスの方が良いよ(^O^)/ 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
ホットスタッフ
アルムメディカルサポート
ニッコー
コハダ
ユース
TEC
秀英
フルキャスト
ユーゼック スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/
定着率が超悪い職場 スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/
定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約3ヶ月間の定着率は20%ぐらいらしいです。 千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取(オレオレ詐欺もやってた)の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス 自分一人しか書き込んでないのに
みんな働かないほうがいいよ!って
なんて 哀れで惨めな書き込みなんだろ
キチガイは怖いなぁ(-。-;) スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/
定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約3ヶ月間の定着率は20%ぐらいらしいです。 ついでに言うとお前人に頭悪いって言ってるけど
多分お前のほうが頭悪いと思うよ。
そもそも大学くらい出てるの???
一応自分は大卒だけどさ。
Mr-A 2015-02-06 03:23:04 >>このコメントに返信
13. 無題
>Mr-Aさん
ばかな発言した奴を馬鹿呼ばわりしたら「大卒かどうか」って‥‥学歴コンプレックスかよw
一橋大学を去年卒業しました。
今は某ロー生ですね。
学費をパチ、スロで稼いでおります。
ぱちぷろ 2015-02-06 03:36:18 >>このコメントに返信
14. Re:無題
>ぱちぷろさん
一橋・・・。
笑わせるのか???
一橋出ているのに
その日本語の読解力・・・。
頼むから、日本語理解しろよ。
Mr-A 2015-02-06 04:06:42 >>このコメントに返信
http://ameblo.jp/mr-atype/entry-11979696143.html
アラフォーパチプロMr.Aのブログ センター長ってどこにいるのかな?
このスレも既に日立物流の監視下にあるから
そのうち大変なことになるぞwww スーパーブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/
定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約3ヶ月間の定着率は20%ぐらいらしいです。
3ヶ月以上継続して続く派遣社員は、2人か1人ぐらいらしいです。 スーパー極悪ブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/
定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約3ヶ月間の定着率は20%ぐらいらしいです。
3ヶ月以上継続して続く派遣社員は、10人入社した場合 、2人か1人ぐらいらしいです。 投稿者 : 愛知連帯ユニオン
全日建連帯労組関生支部・愛知連帯ユニオンの非正規労働者ら10名が、日立物流グループ
に対して、1月20日、「人権春闘」の交渉を申し入れました。
申入書は、以下です。
人権春闘要求書
<要求>
3月契約改定時に、契約社員組合員の職務給を3360円以上にアップし、日給を1万
円以上にすることを要求します。
契約社員組合員のボーナスを夏冬各期10万円以上とするよう要求します。
<要求根拠>
私たちは、日立物流グループ内のトラック運転手、庫内作業員、リフトマンでつくる労
働組合分会でありますが、その8名が長期間に渡り「6か月契約社員」とされています。
8人うち4人は勤続10年を超えています。組合員は十分な技能を備え、長期に渡り日立
物流グループに貢献してきました。
しかし、中部日立物流の契約労働者の賃金は、基本日給が6640円と最低賃金に近く
、それにわずかの職務給が加算されているだけで、日給が1万円にも届きません。そこで
私たちは、今回の契約改定で、ささやかな要求として、職務給を3360円以上として、
日給が1万円に達するようにすることから始めることを要求することにしました。
あわせて、契約社員の組合員は、「賞与」が2〜3万円程度振り込まれていますが、他
の会社なら「寸志」とされるような額であり、銀行通帳を見るのも恥ずかしいくらいの低
額です。そこであわせて、各期ボーナスを10万円以上とすることを要求します。
「安心・安定の日立物流グループ」として貴社らは求人が出されています。しかし、1
0年もトラックを運転し、時に100kgをこえるような日立電気の家電を扱う労働者たち
が、日給1万円も受け取ることができなければ、どこにも「安心や安定」はありません。
これは人権問題です。日立物流グループのCSR(企業の社会的責任)として、契約労働
者の待遇改善を実現して下さい。 これだけ悪い噂が広まったら、もう人あつまらんだろうな。
もう中部日立物流は終わったな。
御臨終だな。
酒やビックも他の物流会社に仕事を任せた方が良いんじゃないかな 聞いた話では、何か問題が起こったら正社員は罰金や減給などがあるそうですよ。
なので契約や派遣にすべて責任を押し付けて終わりなんだって。 確かに、未屋我輪さんは口は悪いけど、一生懸命、働いていますよ。
事実、いつも、派遣の何倍もの時間を費やして、そんなに重くない荷物をフラフラ、ヨタヨタしながら、辛そうに引きづっています。
あれを見たら、可哀想に思うはずです。
>>スーパー極悪ブラック企業
中部日立物流サービス(愛知県春日井市) 上記の糞会社の藤圭の部署の酒やビックの現場のリーダーは、派遣社員に対してのパワハラやセクハラは日常茶飯事(ストレス発散)なのでみんな働かない方が良いよ(^O^)/
定着率が超悪い職場
藤桂の職場の一つの酒屋ビックの社員のリーダーの口癖は、俺様が気にいらないとか、俺様の仕事のやり方が気にいらないんだったら、いつでも辞めてもらってもかまわないよ。かわりの人はいくらでもいるからといつも言っている
約3ヶ月間の定着率は20%ぐらいらしいです。
3ヶ月以上継続して続く派遣社員は、10人入社した場合 、2人か1人ぐらいらしいです。 ここチェックしてる物流おおいよね ばれてるよ
でも書き込む 那珂のあほ共 先人が積み上げた実績を書面にして出すだけで上に上がっていく
ペーパータイガー お前らはスマホゲームでしか頭使わず他は人を頼って上前かっさらってく
くそどもだ そういえば、前にアールシースタッフから
中部日立物流の藤桂の酒屋ビッグに派遣され
た時に、ユーゼックのリフトマンの東さんと
アールシースタッフのリフトマンが喫煙所で
日立物流の社員の悪口を言ってたな 。
ここの社員は、頭が悪い馬鹿しかいないって言ってたな。 劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 予言 「サタンが、全人類に「認識番号」をつけるだろう・・
「認識番号」を、つけられた人間は、コンピューターに
管理され、奴隷にされるだろう!!」
ニセ救世主サタンは、「ユダヤ人」と「フリーメーソン」を
裏からあやつる・・・
ユダヤ人は、日本人全員に、認識番号をつけ、
コンピューターで監視するだろう・・・
プライバシーは、日本からなくなる・・・
インターネットで、政府を批判すれば、
逮捕される世の中になるだろう・・・
サタンは、日本の政治家たちをあやつり、
「日本人を奴隷化する法律」をつくらせるだろう・・
「小泉」も「安倍」も「フリーメーソン」(悪魔崇拝者)です・・
このままでは、日本人は、ユダヤ人の奴隷になってしまう・・
知恵あるものは、とくがよい・・「獣の数字666」
ミカエル
自民党は、日本人全員の奴隷化制度をつくりあげようと、キャリア官僚と一緒に悪巧みしている。
最初の第1段階は、年収400万円以上は、残業代0円にする法案を通そうとするだろう。
第2段階は、年収400万円以下の残業代は実働10時間を超えないと残業の割増がつかないようにするだろう
自民党アベノミクスは、社会的弱者からお金を巻き上げる悪魔だ。 春日井の上田楽にある物流センターの4Fでリフトに乗ってる
はなぶさという会社から来ている前田とかいう背の低い人。
イオンの商品を万引きしているのに堂々と働けちゃうとか、この会社どうなってるの?
泥棒と一緒に働きたくないんだけど。 >>58
その前田ってのは作り話しばかりしている嘘つきで、
はなぶさの社長にも嘘を並べて騙して入社している。
はなぶさの社長も馬鹿だからすぐ騙されるのよ。
ユーゼックにいた時もみんなから嫌われていた。
嘘つきは他人のモノを盗んでも悪いと思わないのだ。 久しぶりにビックの夜勤の派遣に行ってきました。
ほんとに、契約社員が減りました。
というより、全滅じゃないですか?
新しく来てた社員も、よそからの応援らしいし。
あの方はいったい何がしたいのでしょうか?
あの方は何を目指して、存在するのでしょうか?
一日中、パソコンを見てるだけでした。相変わらず。
人材は、切るものではなくて、育てるもの。
あなたが存在するだけで、やる気が失せます。
生産性を語るなら、あなたが手本になるべきです。
日立物流さん、そろそろ、潮時ですよ。
あの人の人事考えたほうがいい。
新入社員の若いリフトマンは、パソコンの生産性しか、
考えてない。仕事は雑で、挨拶さえできない。
商品を落としても、必死に隠してた。
現場監督はパソコン見てるだけだから、
そんなこと知るわけないし、座ってれば
給料もらえるんだから、めんどくさいんでしょうね。 春日井市上田楽町は、ブラック企業の中部日立物流サービスだから、みんな気をつけて
投稿者 : 愛知連帯ユニオン
全日建連帯労組関生支部・愛知連帯ユニオンの非正規労働者ら10名が、日立物流グループ
に対して、1月20日、「人権春闘」の交渉を申し入れました。
申入書は、以下です。
人権春闘要求書
<要求>
3月契約改定時に、契約社員組合員の職務給を3360円以上にアップし、日給を1万
円以上にすることを要求します。
契約社員組合員のボーナスを夏冬各期10万円以上とするよう要求します。
<要求根拠>
私たちは、日立物流グループ内のトラック運転手、庫内作業員、リフトマンでつくる労
働組合分会でありますが、その8名が長期間に渡り「6か月契約社員」とされています。
8人うち4人は勤続10年を超えています。組合員は十分な技能を備え、長期に渡り日立
物流グループに貢献してきました。
しかし、中部日立物流の契約労働者の賃金は、基本日給が6640円と最低賃金に近く
、それにわずかの職務給が加算されているだけで、日給が1万円にも届きません。そこで
私たちは、今回の契約改定で、ささやかな要求として、職務給を3360円以上として、
日給が1万円に達するようにすることから始めることを要求することにしました。
あわせて、契約社員の組合員は、「賞与」が2〜3万円程度振り込まれていますが、他
の会社なら「寸志」とされるような額であり、銀行通帳を見るのも恥ずかしいくらいの低
額です。そこであわせて、各期ボーナスを10万円以上とすることを要求します。
「安心・安定の日立物流グループ」として貴社らは求人が出されています。しかし、1
0年もトラックを運転し、時に100kgをこえるような日立電気の家電を扱う労働者たち
が、日給1万円も受け取ることができなければ、どこにも「安心や安定」はありません。
これは人権問題です。日立物流グループのCSR(企業の社会的責任)として、契約労働
者の待遇改善を実現して下さい。 ■劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 【経済】大企業内部留保 最高の285兆円 月2万円賃上げ可能 実質賃金減 経済に打撃 …労働総研調べ
この内部留保金を使えば、消費税を5%に戻すことも可能。
非正規労働者初の2000万人突破
労働者全体の4割に
アベノミクスは大失敗(T_T)
所得格差が超拡大してしまった(T_
T)
これからは、エダノミクスの方が良いよ(^O^)/ 4Fのイオンは異様な現場
「はなぶさ」というチンピラ集団が威嚇するので
新しく入った人間がすぐ辞める。
高橋マネージャーの性格も陰湿で現場をダメにしている。 春日井市上田楽町は、ブラック企業の中部日立物流サービスだから、みんな気をつけて
投稿者 : 愛知連帯ユニオン
全日建連帯労組関生支部・愛知連帯ユニオンの非正規労働者ら10名が、日立物流グループ
に対して、1月20日、「人権春闘」の交渉を申し入れました。
申入書は、以下です。
人権春闘要求書
<要求>
3月契約改定時に、契約社員組合員の職務給を3360円以上にアップし、日給を1万
円以上にすることを要求します。
契約社員組合員のボーナスを夏冬各期10万円以上とするよう要求します。
<要求根拠>
私たちは、日立物流グループ内のトラック運転手、庫内作業員、リフトマンでつくる労
働組合分会でありますが、その8名が長期間に渡り「6か月契約社員」とされています。
8人うち4人は勤続10年を超えています。組合員は十分な技能を備え、長期に渡り日立
物流グループに貢献してきました。
しかし、中部日立物流の契約労働者の賃金は、基本日給が6640円と最低賃金に近く
、それにわずかの職務給が加算されているだけで、日給が1万円にも届きません。そこで
私たちは、今回の契約改定で、ささやかな要求として、職務給を3360円以上として、
日給が1万円に達するようにすることから始めることを要求することにしました。
あわせて、契約社員の組合員は、「賞与」が2〜3万円程度振り込まれていますが、他
の会社なら「寸志」とされるような額であり、銀行通帳を見るのも恥ずかしいくらいの低
額です。そこであわせて、各期ボーナスを10万円以上とすることを要求します。
「安心・安定の日立物流グループ」として貴社らは求人が出されています。しかし、1
0年もトラックを運転し、時に100kgをこえるような日立電気の家電を扱う労働者たち
が、日給1万円も受け取ることができなければ、どこにも「安心や安定」はありません。
これは人権問題です。日立物流グループのCSR(企業の社会的責任)として、契約労働
者の待遇改善を実現して下さい。 1日になん十回も間違い電話して名乗らずに逆切れする輩ばかり。
そんな輩ばかりだから、2ちゃんねるで叩かれても仕方ない!
一度間違えたら気づくやろ?
何十回してきとんねん! 契約社員の代休について、詳しく、教えてください。
最初から、残業する以外に、終わらない仕事で、
残業指示をして、過労死する位に、残業させておいて、
その残業時間分、休ませるらしいんですけど。
時給1100円で、残業代込みで、ようやく、
世間並みの月収になるはずなのに、
残業分を休ませられたら、それは、
結局、8000円×21日=168000円と、
変わらなくなるということですか?
日立系列で、そんなバカな管理しないですよね? ■劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 58
59
無能だからクビになった腹いせをするのはやめてもらえないだろうか松井。
これ以上無いことを不特定多数が見ているネット上で書き込めば名誉毀損で訴える覚悟でいるからそのつもりでいてくれ。
弁護士には相談してある。
それから言いたいことがあれば話してやるから連絡してこい。 >>47 酒屋ビックの仕事つらくて辞めました。外寒すぎ。
>>58 その人 お父さんがクロネコヤマトの社長じゃなかったの? 72
父がクロネコヤマトの社長で いずれクロネコヤマトに入るとか嘘をついていた
日立物流に戻れて前田ちゃんめでたし 【経済】大企業内部留保 最高の285兆円 月2万円賃上げ可能 実質賃金減 経済に打撃 …労働総研調べ
この内部留保金を使えば、消費税を5%に戻すことも可能。
非正規労働者初の2000万人突破
労働者全体の4割に
アベノミクスは大失敗(T_T)
所得格差が超拡大してしまった(T_
T)
これからは、エダノミクスの方が良いよ(^O^)/ >67
簡単に言うなら、残業8時間ごとに、代休が
1日分、いただけます。
例えば、11時から24時30分まで、
毎日4時間ずつ残業していくと、
14日で、56時間。
これが、7日分の代休になる。
週休二日の公休プラス代休で、
1ヶ月に17日も休める!
14日分の日給月給123200円 プラス、
56時間の残業手当割増賃金が、12,500円。
31.5時間の深夜手当割増賃金が8,662円。
締めて、144,362円となる。
そして、これは、毎日定時で8時間、
週休二日で21日働くともらえる
184,800円よりも、4万円も安くなる。
従業員のワーキング・プアによって、
日立物流の人件費削減は成り立っている。 4Fに青川ってブサイクな女いるじゃん
泣けば許されるって思ってるバカ
泣いて許されるのは可愛いくて若い娘の特権なんだけどね
顔も頭も性格も悪いから分からないんだろうね
眼鏡のリフトマンといつも一緒にいたのに眼鏡さんがいなくなった途端に
長髪のリフトマンとくっついたのにはさすがにワロタ
つか、ここの人達って陰口がスゴくて
いつも変なニット帽被ってる変な鼻の長身のリフトマンが
同じ会社のタラコ唇のリフトマンの陰口言ってて
2分後には仲良さげに喋ってるのを見かけた時はウケタ そういえば、前にアールシースタッフから
中部日立物流の藤桂の酒屋ビッグに派遣され
た時に、ユーゼックのリフトマンの東さんと
アールシースタッフのリフトマンが喫煙所で
日立物流の社員の悪口を言ってたな 。
ここの社員は、頭が悪い馬鹿しかいないって言ってたな。 安部政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
署名が2万件集まっています。
署名はネットで簡単にできます。
読むだけでも、お願いします。
https://www.change.org/p/3%E5%B9%B4%E3%81%A7%E3%82%AF%E3%83%93-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE-%E5%A4%A7%E6%94%B9%E6%82%AA-%E3%81%AB%E5%8F%8D%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99 安部政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
署名が2万件集まっています。
署名はネットで簡単にできます。
読むだけでも、お願いします。
https://www.change.org/p/3%E5%B9%B4%E3%81%A7%E3%82%AF%E3%83%93-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE-%E5%A4%A7%E6%94%B9%E6%82%AA-%E3%81%AB%E5%8F%8D%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99 ハナブサの前田くん、ユーゼックを仮病で飛んだとKさんが言ってたけど、
なんで嘘までついて飛んだ現場に戻るの?犯罪歴があって他に仕事が見つからないとか?
A3で休憩しすぎでしょ。おばさんたちに嫌われてる。 安部政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
署名が2万件集まっています。
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https://www.change.org/p/3%E5%B9%B4%E3%81%A7%E3%82%AF%E3%83%93-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE-%E5%A4%A7%E6%94%B9%E6%82%AA-%E3%81%AB%E5%8F%8D%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99 安部政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
署名が2万件集まっています。
署名はネットで簡単にできます。
読むだけでも、お願いします。
https://www.change.org/p/3%E5%B9%B4%E3%81%A7%E3%82%AF%E3%83%93-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE-%E5%A4%A7%E6%94%B9%E6%82%AA-%E3%81%AB%E5%8F%8D%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 青山が嫌がらせするから林さんが辞めた
許さんぞブス青山
林さんが綺麗だからって嫉妬してんじゃねーよ
顔も悪けりゃ性格も悪い、仕事も遅いし
泣けば許されると思ってるブス
林さん復帰してもらって、お前が辞めろ
そして死ね 安部政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
署名が2万件集まっています。
署名はネットで簡単にできます。
読むだけでも、お願いします。
https://www.change.org/p/3%E5%B9%B4%E3%81%A7%E3%82%AF%E3%83%93-%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE-%E5%A4%A7%E6%94%B9%E6%82%AA-%E3%81%AB%E5%8F%8D%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99 鼻の変な人だけど・・・せめてレスだけ別けてくれ!!!!!!!!!!!!! 陰でこそこそしてないで、本人に言ったらどうだい?2チャンネルでしか言えないとか情けない奴なんだろうな!!
そんな暇があるなら仕事しろ!!! 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 酒屋ビックの現場は過去に働いていたよ。
トイダさんがリーダーの時は働きやすかったなー 劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 朝っぱらから許可無しで勝手にリフトを練習する非常識なデブとショートカットのブスは辞めた?
あれ不倫でしょ(笑) 荷物搬入に何故か私服のBBAがただつっ立ってるだけで自分じゃ監督しているつもりなのかもシレンが
お前みたいな無能がいなくても搬入できるから失せろデブ http://www.nikkan.co.jp/news/nkx1520150128abba.html
http://www.nikkan.co.jp/news/images/nkx20150128abba.png
非正規雇用労働者の増加に歯止めがかからない。2014年11月に初めて2000万人を突破した同労働者数は暦年ベースでも過去最多を更新する見通し。
14年まで5年連続で同労働者が増加する一方、正社員は7年連続の減少が見込まれ、改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだ。
この非正規の増加が全労働者の賃金上昇率を鈍らせる一因となっており、非正規の処遇改善や中小企業による賃上げの行方が「経済の好循環」実現に向けた大きな焦点になる。
総務省の労働力調査によると、14年11月の雇用者数(役員を除く)は5294万人で、
うち非正規は前年同月比48万人増の2012万人と増えた一方、正社員は同29万人減の3281万人に減少。
全労働者に占める非正規の割合は38・0%に達し、30日に発表する暦年ベースでも過去最高となる見通しだ。
14年11月の有効求人倍率は1・12倍と“売り手市場”ながら、うち正社員は0・69%と1%未満の“買い手市場”の状況にある。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメの悪魔党だ。
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422406671/1 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 助かるわ〜!!レス別けて貰えて嬉しいです(*´ω`*) 自分の事がキライでもいいよ別に!!濱田お前みたいに、不倫しに来てるわけじゃないし!!
何かとりあえずレス別けて貰えて助かるわ〜! 前田も和くんの悪口を陰で言ってたwww
4階のリフトは悪口が大好きー はなぶさの社員は2ちゃんねるに書き込みするのがお好きなのね
気持ち悪い人たち 春日井市上田楽町は、ブラック企業の中部日立物流サービスだから、みんな気をつけて
投稿者 : 愛知連帯ユニオン
全日建連帯労組関生支部・愛知連帯ユニオンの非正規労働者ら10名が、日立物流グループ
に対して、1月20日、「人権春闘」の交渉を申し入れました。
申入書は、以下です。
人権春闘要求書
<要求>
3月契約改定時に、契約社員組合員の職務給を3360円以上にアップし、日給を1万
円以上にすることを要求します。
契約社員組合員のボーナスを夏冬各期10万円以上とするよう要求します。
<要求根拠>
私たちは、日立物流グループ内のトラック運転手、庫内作業員、リフトマンでつくる労
働組合分会でありますが、その8名が長期間に渡り「6か月契約社員」とされています。
8人うち4人は勤続10年を超えています。組合員は十分な技能を備え、長期に渡り日立
物流グループに貢献してきました。
しかし、中部日立物流の契約労働者の賃金は、基本日給が6640円と最低賃金に近く
、それにわずかの職務給が加算されているだけで、日給が1万円にも届きません。そこで
私たちは、今回の契約改定で、ささやかな要求として、職務給を3360円以上として、
日給が1万円に達するようにすることから始めることを要求することにしました。
あわせて、契約社員の組合員は、「賞与」が2〜3万円程度振り込まれていますが、他
の会社なら「寸志」とされるような額であり、銀行通帳を見るのも恥ずかしいくらいの低
額です。そこであわせて、各期ボーナスを10万円以上とすることを要求します。
「安心・安定の日立物流グループ」として貴社らは求人が出されています。しかし、1
0年もトラックを運転し、時に100kgをこえるような日立電気の家電を扱う労働者たち
が、日給1万円も受け取ることができなければ、どこにも「安心や安定」はありません。
これは人権問題です。日立物流グループのCSR(企業の社会的責任)として、契約労働
者の待遇改善を実現して下さい。 予言 「サタンが、全人類に「認識番号」をつけるだろう・・
「認識番号」を、つけられた人間は、コンピューターに
管理され、奴隷にされるだろう!!」
ニセ救世主サタンは、「ユダヤ人」と「フリーメーソン」を
裏からあやつる・・・
ユダヤ人は、日本人全員に、認識番号をつけ、
コンピューターで監視するだろう・・・
プライバシーは、日本からなくなる・・・
インターネットで、政府を批判すれば、
逮捕される世の中になるだろう・・・
サタンは、日本の政治家たちをあやつり、
「日本人を奴隷化する法律」をつくらせるだろう・・
「小泉」も「安倍」も「フリーメーソン」(悪魔崇拝者)です・・
このままでは、日本人は、ユダヤ人の奴隷になってしまう・・
知恵あるものは、とくがよい・・「獣の数字666」
ミカエル
自民党は、日本人全員の奴隷化制度をつくりあげようと、キャリア官僚と一緒に悪巧みしている。
最初の第1段階は、年収400万円以上は、残業代0円にする法案を通そうとするだろう。
第2段階は、年収400万円以下の残業代は実働10時間を超えないと残業の割増がつかないようにするだろう
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者からお金を巻き上げる悪魔党だ。 三重県の多度にある物流倉庫はどうですか?
よく求人誌に掲載されているので、気になります。 5階は暑いと聞いたことあります。
仕事も大変なのかな? 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
アルムメディカルサポート
ニッコー
ユース
ユーゼック
フルキャスト
TEC
シュウエイ
アサインメントバンク
PAL
チャージ
コハダ 悪魔派遣会社
サンディスカバリー 悪魔派遣会社 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
アルムメディカルサポート
ニッコー
ユース
ユーゼック
フルキャスト
TEC
シュウエイ
アサインメントバンク
PAL
チャージ
コハダ 悪魔派遣会社
サンディスカバリー 悪魔派遣会社 劇薬『共産党』に20議席あげてブラック企業を撲滅しようぜ!■
日本全体の労働環境劣悪化を牽引するブラック企業は日本衰退の元凶だ。ブラック企業問題を解決すれば、労働問題はもちろんのこと、少子化問題、ニート問題、財政問題など日本が抱える主要問題が以下のようにして解決に向かう。
●残業代がきちんと支払われるようになれば、給与が増える。
●割増残業代を払うぐらいなら人員を増やそうということになり、雇用が増えるとともに残業が減り時間に余裕ができる。
●過剰な残業が減れば過労死やうつ病が減り、労働力の不当な損耗や社会保障費増加を抑えることができる。
●恋愛や子育てをする経済的・時間的余裕が増え、少子化問題解決につながる。
●労働者から搾取した不当廉売で他社を不毛な競争に巻き込むブラック企業が無くなれば、日本全体の労働環境がより良くなる。
●ブラック企業がなくなれば、ニートが社会復帰しやすくなり経済活性化につながる。
●ブラック企業が労働者から不当に巻き上げてため込み滞留していた金が世の中を回るようになり、経済活性化につながる。そして税収が増えて財政再建できる。
ブラック企業追及に関しては共産党が一番だ。彼らは労働者の敵を断固として許せない思想だからだ。
最近では、某居酒屋を徹底追及し、去年の議席増で得た参議院での法案提出権(下記※)で『ブラック企業規制法案』を提出。
法案自体は継続審議中だが、ブラック企業問題への注目を高めることに成功し、昨年9月の厚生労働省による4000社への集中取締(史上初)や離職率公表・固定残業代制の改善につなげるなど、野党のくせに着々と成果を挙げている。
過去にも青少年ユニオンなどの労働組合と連携して数々のブラック企業の不当行為を暴き、正してきた。ブラック企業を倒した裁判に共産党が関わっているケースは結構ある。 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
アルムメディカルサポート
ニッコー
ユース
ユーゼック
フルキャスト
TEC
シュウエイ
アサインメントバンク
PAL
チャージ
コハダ 悪魔派遣会社
サンディスカバリー 悪魔派遣会社 非正規雇用労働者の増加に歯止めがかからない。2014年11月に初めて2000万人を突破した同労働者数は暦年ベースでも過去最多を更新する見通し。
14年まで5年連続で同労働者が増加する一方、正社員は7年連続の減少が見込まれ、改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだ。
この非正規の増加が全労働者の賃金上昇率を鈍らせる一因となっており、非正規の処遇改善や中小企業による賃上げの行方が「経済の好循環」実現に向けた大きな焦点になる。
総務省の労働力調査によると、14年11月の雇用者数(役員を除く)は5294万人で、
うち非正規は前年同月比48万人増の2012万人と増えた一方、正社員は同29万人減の3281万人に減少。
全労働者に占める非正規の割合は38・0%に達し、30日に発表する暦年ベースでも過去最高となる見通しだ。
14年11月の有効求人倍率は1・12倍と“売り手市場”ながら、うち正社員は0・69%と1%未満の“買い手市場”の状況にある。
自民党アベノミクスは、社会的弱者イジメの悪魔だ。 極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
アルムメディカルサポート
ニッコー
ユース
ユーゼック
フルキャスト
TEC
シュウエイ
アサインメントバンク
PAL
チャージ
コハダ 悪魔派遣会社
サンディスカバリー 悪魔派遣会社
カラレス 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 春日井市上田楽町は、ブラック企業の中部日立物流サービスだから、みんな気をつけて
投稿者 : 愛知連帯ユニオン
全日建連帯労組関生支部・愛知連帯ユニオンの非正規労働者ら10名が、日立物流グループ
に対して、1月20日、「人権春闘」の交渉を申し入れました。
申入書は、以下です。
人権春闘要求書
<要求>
3月契約改定時に、契約社員組合員の職務給を3360円以上にアップし、日給を1万
円以上にすることを要求します。
契約社員組合員のボーナスを夏冬各期10万円以上とするよう要求します。
<要求根拠>
私たちは、日立物流グループ内のトラック運転手、庫内作業員、リフトマンでつくる労
働組合分会でありますが、その8名が長期間に渡り「6か月契約社員」とされています。
8人うち4人は勤続10年を超えています。組合員は十分な技能を備え、長期に渡り日立
物流グループに貢献してきました。
しかし、中部日立物流の契約労働者の賃金は、基本日給が6640円と最低賃金に近く
、それにわずかの職務給が加算されているだけで、日給が1万円にも届きません。そこで
私たちは、今回の契約改定で、ささやかな要求として、職務給を3360円以上として、
日給が1万円に達するようにすることから始めることを要求することにしました。
あわせて、契約社員の組合員は、「賞与」が2〜3万円程度振り込まれていますが、他
の会社なら「寸志」とされるような額であり、銀行通帳を見るのも恥ずかしいくらいの低
額です。そこであわせて、各期ボーナスを10万円以上とすることを要求します。
「安心・安定の日立物流グループ」として貴社らは求人が出されています。しかし、1
0年もトラックを運転し、時に100kgをこえるような日立電気の家電を扱う労働者たち
が、日給1万円も受け取ることができなければ、どこにも「安心や安定」はありません。
これは人権問題です。日立物流グループのCSR(企業の社会的責任)として、契約労働
者の待遇改善を実現して下さい。 極悪非人道ブラック派遣会社
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サンディスカバリー 悪魔派遣会社 勝手にカラレス抜いてんじゃねーよクズ
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カラレス 非正規雇用労働者の増加に歯止めがかからない。2014年11月に初めて2000万人を突破した同労働者数は暦年ベースでも過去最多を更新する見通し。
14年まで5年連続で同労働者が増加する一方、正社員は7年連続の減少が見込まれ、改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだ。
この非正規の増加が全労働者の賃金上昇率を鈍らせる一因となっており、非正規の処遇改善や中小企業による賃上げの行方が「経済の好循環」実現に向けた大きな焦点になる。
総務省の労働力調査によると、14年11月の雇用者数(役員を除く)は5294万人で、
うち非正規は前年同月比48万人増の2012万人と増えた一方、正社員は同29万人減の3281万人に減少。
全労働者に占める非正規の割合は38・0%に達し、30日に発表する暦年ベースでも過去最高となる見通しだ。
14年11月の有効求人倍率は1・12倍と“売り手市場”ながら、うち正社員は0・69%と1%未満の“買い手市場”の状況にある。
自民党アベノミクスは、社会的弱者イジメの悪魔だ。 非正規雇用労働者の増加に歯止めがかからない。2014年11月に初めて2000万人を突破した同労働者数は暦年ベースでも過去最多を更新する見通し。
14年まで5年連続で同労働者が増加する一方、正社員は7年連続の減少が見込まれ、改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだ。
この非正規の増加が全労働者の賃金上昇率を鈍らせる一因となっており、非正規の処遇改善や中小企業による賃上げの行方が「経済の好循環」実現に向けた大きな焦点になる。
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うち非正規は前年同月比48万人増の2012万人と増えた一方、正社員は同29万人減の3281万人に減少。
全労働者に占める非正規の割合は38・0%に達し、30日に発表する暦年ベースでも過去最高となる見通しだ。
14年11月の有効求人倍率は1・12倍と“売り手市場”ながら、うち正社員は0・69%と1%未満の“買い手市場”の状況にある。
自民党アベノミクスは、社会的弱者イジメの悪魔だ。 ここに日雇いで行ったが確かに色々とキツイ場所だったよ 極悪非人道ブラック派遣会社
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サンディスカバリー 悪魔派遣会社 だからカラレス消すんじゃねーよ糞カラレス社員が
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カラレス 安倍政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、3年以上働くことができなくなります。
※現行では、3年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安倍政権下で崩壊します。
自民党アベノミクスは、低所得者社会的弱者イジメ党 【経済】大企業内部留保 最高の285兆円 月2万円賃上げ可能 実質賃金減 経済に打撃 …労働総研調べ
この内部留保金を使えば、消費税を5%に戻すことも可能。
非正規労働者初の2000万人突破
労働者全体の4割に
アベノミクスは大失敗(T_T)
所得格差が超拡大してしまった(T_
T)
これからは、エダノミクスの方が良いよ(^O^)/ 愛知県犬山市にある【奥三河どり】はブラック企業だ。
中国人研修生や派遣社員や請負社員をキツイ重労働の仕事を低賃金で強制労働させている。 有限会社マルニシディーピーは、ブラック企業だ。
偽装請負ブラック運送会社だ。 有限会社マルニシディーピーは、超極悪基地外ブラック運送会社だ。
定着率が超悪いうえに、労働者を使い捨ての駒としか見ていない。
辞める労働者に対しては、会社には一切非がなくて本人が悪いと一方的に怒鳴り散らしてくるヤクザみたいな運送会社だ。
《はたらいく》に掲載している求人募集には、業績好調(業務拡大)による
追加増員と記されているが、真実は退職者が出たための替わりの補充要員の募集であることを忘れてはならない。 超極悪ブラック運送会社には関わらないことが賢明な選択といえよう。 超久しぶりにこっちに戻ってきたんだが
東海市の新宝町にあったセリアと大府倉庫って無くなっちゃってたけど
どっちも移転とかじゃなくて他所に営業所が吸収されちゃったの? 愛知県犬山市にある【奥三河どり】はブラック企業だ。
中国人研修生や派遣社員や請負社員をキツイ重労働の仕事を低賃金で強制労働させている。
外人労働者がたくさん働いている【奥三河どり】は、極悪搾取ブラック会社だ。 極悪非人道ブラック派遣会社
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使い捨ての奴隷のように散々コキ使われた挙句、ボロボロになった雑巾のごとく捨てられる。それが、極悪搾取悪魔ブラック会社=【奥三河どり】だ。 有限会社マルニシディーピーは、超極悪基地外ブラック運送会社だ。
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立場の弱い派遣社員や偽装請負社員を集団でイジメたり、パワハラで威圧したりが日常的に行われているので定着率が超悪い極悪悪魔搾取ブラック会社だ。 有限会社マルニシディーピーは、超極悪基地外ブラック運送会社だ。
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追加増員と記されているが、真実は退職者が出たための替わりの補充要員の募集であることを忘れてはならない。 超極悪ブラック運送会社には関わらないことが賢明な選択といえよう。 ここって契約社員からの社員登用って
むりげーすか? 山口県の笠戸も親会社の奴隷で毎日残業地獄だそうです
残業100時間も当たり前らしいです 静岡の(掛川工場)にいる森○という女性契約社員に夢中なバカ男にワロタwwww
旦那いるんだぜwwwwwwww >>173
あーお前終わったな
それだけ個人特定できる情報出したら言い逃れできんわ
これから賠償金払って終わるだけの人生を楽しんでくれ https://job-con.jp/detail/28009?utm_source=Criteo&utm_medium=ppc
派遣会社トリプルエース 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) 宮◯忠◯さんって、今は、どこの部署ですか?
いつかの、お礼に伺いたいので、
誰か、知らないですか? 昔、酒やビックの現場リーダーだった
実屋我輪さんを探しています。 日立物流コラボネクスト中部営業所(名古屋市港区藤前)もある意味ブラック企業やで 今、大変な状態の方もそうでない方もいらっしゃると思います。
不当な扱いを受けながらも、どこへ相談するところが分からない方・・
有料は高額ですので無料の時に是非ご相談ください。
☆日雇い派遣ホットライン☆24時間☆
【3月5日(土)〜24時間】
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・パワハラ、セクハラ、理不尽な要求をされた etc 集合場所へ、「派遣スタッフ」のみ集まるなら現場へ自宅より直行!集合場所へ行く必要なし。【法的に集合場所に、派遣会社の点呼専門係が居なければ集まらなくてよい!!】
集合場所へ、【点呼専門係】が居るなら、集合場所へ行かなくてはダメ!!労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ!!→104(番号案内・住所)
集合場所へ派遣スタッフだけしか居ない、【派遣会社事務所より電話で点呼】なら、自宅より現場へ直行!!法的に問題ないし、集合場所へ行け!と云う派遣会社は違法。
Ok? >>181
そこブラックかな?むしろババアと使えない派遣どもがトロトロ仕事してる印象しかないが。 ほんとイケメンでもコミュ障で頭悪いと人生終了だな。
だから山田優の弟似のイケメンでもこんな会社でしがない倉庫番しか出来ないのだぜ。 ここフルキャストで人気現場になっていることが多いですが、
ブラックなら人気現場になりますか 人気ないから、日立かはなぶさの人が書いてるかもしれないけど
悔しいからってそんなこと掲示板に書くなよ 極悪非人道ブラック派遣会社
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カラレス
ジアス アスコムに載ってる求人広告は嘘だらけだぞ
気を付けろ
人生終わってるやつ以外は絶対に行くな 犬山市にある【奥三河どり】はブラック企業だ。
中国人研修生や派遣社員や請負社員をキツイ重労働の仕事を低賃金で強制労働させている。
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立場の弱い派遣社員や偽装請負社員を集団でイジメたり、パワハラで威圧したりが日常的に行われているので定着率が超悪い極悪悪魔搾取ブラック会社だ。 有限会社マルニシディーピーは、超極悪基地外ブラック運送会社だ。
定着率が超悪いうえに、労働者を使い捨ての駒としか見ていない。
辞める労働者に対しては、会社には一切非がなくて本人が悪いと一方的に怒鳴り散らしてくるヤクザみたいな運送会社だ。
《はたらいく》に掲載している求人募集には、業績好調(業務拡大)による
追加増員と記されているが、真実は退職者が出たための替わりの補充要員の募集であることを忘れてはならない。 超極悪ブラック運送会社には関わらないことが賢明な選択といえよう。 安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党 非正規雇用労働者の増加に歯止めがかからない。2014年11月に初めて2000万人を突破した同労働者数は暦年ベースでも過去最多を更新する見通し。
14年まで5年連続で同労働者が増加する一方、正社員は7年連続の減少が見込まれ、改善傾向にある雇用情勢は非正規労働者の増加によるものだ。
この非正規の増加が全労働者の賃金上昇率を鈍らせる一因となっており、非正規の処遇改善や中小企業による賃上げの行方が「経済の好循環」実現に向けた大きな焦点になる。
総務省の労働力調査によると、14年11月の雇用者数(役員を除く)は5294万人で、
うち非正規は前年同月比48万人増の2012万人と増えた一方、正社員は同29万人減の3281万人に減少。
全労働者に占める非正規の割合は38・0%に達し、30日に発表する暦年ベースでも過去最高となる見通しだ。
14年11月の有効求人倍率は1・12倍と“売り手市場”ながら、うち正社員は0・69%と1%未満の“買い手市場”の状況にある。
自民党アベノミクスは、社会的弱者イジメの悪魔だ。 厚生労働省は31日、2015年6月現在の派遣労働者数は約134万人で、前年同期比で8万4000人(6・7%)増加したと発表した。
派遣労働者の増加は7年ぶり。東京、愛知、大阪の大都市での増加が目立つ。同省は「景気回復で企業が人材不足となり、派遣の利用が活発になった」と分析している。
派遣労働者のうち製造業務の従事者は前年同期比11・1%増の約30万人、通訳や秘書など専門職の従事者は同10・6%増の約54万人だった。短期雇用より安定した常時雇用が増加しているという。
派遣労働者数は2008年の約202万人をピークに減少が続いていた。 有限会社マルニシディーピーは、超極悪基地外ブラック運送会社だ。
定着率が超悪いうえに、労働者を使い捨ての駒としか見ていない。
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追加増員と記されているが、真実は退職者が出たための替わりの補充要員の募集であることを忘れてはならない。 超極悪ブラック運送会社には関わらないことが賢明な選択といえよう。 安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党 厚生労働省は31日、2015年6月現在の派遣労働者数は約134万人で、前年同期比で8万4000人(6・7%)増加したと発表した。
派遣労働者の増加は7年ぶり。東京、愛知、大阪の大都市での増加が目立つ。同省は「景気回復で企業が人材不足となり、派遣の利用が活発になった」と分析している。
派遣労働者のうち製造業務の従事者は前年同期比11・1%増の約30万人、通訳や秘書など専門職の従事者は同10・6%増の約54万人だった。短期雇用より安定した常時雇用が増加しているという。
派遣労働者数は2008年の約202万人をピークに減少が続いていた。
自民党は、非正規労働者の処遇改善について住民税を国が払う方向で検討に入っているらしい。 日立物流は、はなぶさとだけ馴れ合ってればいい
別段無理に別の派遣会社来ることもない 掛川のセンターで働いてるケース出荷してる部署のメガネかけた頭悪そうなリーダーみたいなやつ、あいつホント頭わるいよな。
頭悪いリーダーはやめてあげて。一緒に働く人たちがかわいそすぎ。 自民党が所得格差を大きくした張本人なのと非正規労働者を沢山増やした責任者なので、年収400万円以下の非正規労働者の住民税と国民健康保険は国が負担するようにしてほしい。 有限会社マルニシディーピーは、超極悪基地外ブラック運送会社だ。 (愛知県小牧市)
定着率が超悪いうえに、労働者を使い捨ての駒としか見ていない。
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蜂のマークの超極悪基地外ブラック運送会社。
不幸を運ぶ悪魔蜂 自民党は、非正規労働者特別法を制定しろ。
第1条 年収400万円以下の非正規労働者(アルバイト、パート、派遣労働者)の住民税と健康保険料は、アルバイトとパートは雇用会社が全額支払うこと。 派遣労働者は派遣会社が全額支払うこと。
第2条 年収400万円以下の非正規労働者(アルバイト、パート、派遣労働者)に消費税免除のバーコードが印刷されたカードを発行して配ること。(レジでカードを渡してバーコードをスキャンしたら消費税が免除される)
【ただし第1条と第2条の該当者は世帯主であること】 アールシースタッフ名古屋支店は人材派遣会社の最後の砦と言われている。
内勤は営業には行かないで事務所に座って仕事の依頼が入ってくるのを待っているだけ。
派遣先からはとぶスタッフを入れたり、だれでも入れたりするので切られている。派遣先にも挨拶にも行かないのでそりゃあ切られるわ。派遣先にも悪評の噂が入るから営業は取れない。 掛川に居るパートで、夜勤務のデブな女が最悪らしいです。 日立物流は、はなぶさで間に合ってるんだからいいんでね? 大石さん家庭が上手くいっていないとか可哀想だけど家と職場別ですよ!会社で威張り散らすのは辞めて、たかがパートでしょうが性格悪すぎですよ💦だから家庭も上手くいくわけない。
回りの人も 大石さんが携帯みてようがオリコン蹴ろうが話ししてようが見て見ぬしてるか
ら天下になってる社員も何も言わないし最悪他の人が話ししてると直ぐ注意するのに、おかすくない?!袋井の日立物流最悪 派遣から契約社員になった太田…正社員にでもなった気になってる弱い人には 威張って大石には何も言わないね!怖いのか、仕事もできないのに態度がデカイ、残業してもお疲れ様も言わない、挨拶もしない残業頼む時だけ低姿勢、断ると態度が豹変…この人も最悪ですよ。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ?もしかしてうちの会社?ww
http://delight365.com 俺のツレが掛川のセンターで働いてるんだけどツレがめっちゃキレてた。
ツレの話聞いてたら、ムカついてきた‼
なんか、所長が変わったみたいなんだけどマジ最悪みたいね。現場で働いてる人達をゴミみたいに見てるらしいしさ。いい歳こいてガキ大将か!
バカじゃないの?
話聞いて思ったけど、このセンター終わりだな!
可哀想に。 春日井物流サービスは日立物流の系列じゃない
日立物流の帽子を被ってるのは、クビになったか自主退職したんだろう 踏切ではアクセル全開で特攻するのが、
有限会社春日井物流サービスの流儀 >>235
このブロガーのほうが日立物流よりクサイんだけど >>238
俺もそう思った。
誰かブロガー調べてくんねーかな。
2ちゃん探偵さん。 >>238
加害者トラックにカメラがついてた
らわざと割り込みしたとか被害者
ヅラしたブロガーの車の動きとか
わかるだろうに。コイツ絶対何台も
ニアミスとかあるはず、わざと割り
込みしたり煽ったりして、相手が乗
ってきたらはい動画って準備できす
ぎ。怪しいな。俺も気をつけなきゃ 今北、俺経営者の夫馬 宣裕の写真持ってるけどうPしたほうがいい? 会社名有限会社春日井物流サービス所在地
〒485-0802愛知県小牧市大草2283-10
TEL0568-78-8666
FAX0568-79-0666
営業時間8:00〜17:00
定休日日曜、祝日
代表取締役 夫馬 宣裕
事業内容一般貨物自動車運送事業
第一種利用運送事業
貨物軽自動車運送事業
人材派遣事業
産業廃棄物収集運搬業
在日が経営者か という事は在日の喧嘩両成敗って事だろ
このブロガーも大阪の道頓堀で女チョンが「韓国死ね」だの自演動画でっち上げて大阪を嫌韓都市にしようとした手口に似ている
要はマスコミの情報操作と一緒。自分に都合のいいようにしか編集しないから信用できないだけ 234 トラースキック(北海道)@無断転載は禁止 [US] 2016/12/07(水) 22:46:32.92 ID:XGoxaNia0
https://otomore.com/archives/1116
懲戒解雇されてて草 DQN親父雇ってたせいでえらいダメージ受けたなw
まあ懲戒解雇で多少はイメージアップしたか? なお、日立物流との契約も解除された模様
【動画】踏切の停止線で一時停止 後続のトラック運転手がぶち切れて棒でガラスを割ろうとする [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1481003628/
なお、このスレではまだ必死にうp主をたたいでる模様。 ずいぶん火消しに躍起だなおまいらwww
動画を削除したり和解したふりしてよ、単に指摘されて自分が犯罪を犯した犯罪者だと気付いたからジジイ叩きから火消しに転じたろwバカッターのオトモレwww
中野雄都 (オトモレ) otomore01
0561-41-2430
愛知県 瀬戸市 品野町 3-273-6 老害ジジイの処分の仕方を教えてくれたからオトモレ君には感謝してるわ >>207
そういう人は、どこのセンターにもいます。 都合のいいとこだけ動画あげて
真面目に働いてる老人トラック運転手を無職に追い込む手法は
きっといつか自身に跳ね返ってくると思うわ >>268 ゴキブリ以下で有名な所長の事か?こいつが会社から消えることが掛川にとっても会社にとっても最大の改善ww 残業ばっかで疲れる喜んでやってる人の方が多い金に困ってる人ばかりだから…稼ぎたい人にはいい職場みんなアリみたいに働いて 掛川万年それらしい派遣求人出てるけどどうなの?
直パートもだけど人辞めまくりなの? 喜んでやっている人が多いけど迷惑なんだよ 、
よくやるわまったく断れや 智に働けば角が立つ 情に棹させば流される 意地を通せば窮屈だ ここで働いていてパートから正社員になろうなんて人居ないよ 独身パートが居るのが不思議前途多難まだ独身派遣の方がまし 人間は自然のうち最も弱い一本の葦にすぎない。しかし考える葦である。それを壊すのに宇宙全体が武装する必要はない。一滴の水もこれを壊すのに十分である。 批判だけなら誰でもできる。
実績だけが全てだよ。
何の実績もないひよっこは立ち止まったらそこで終わりなんだよ。
ネットで批判する前にやることあるんじゃない? 某派遣の募集メールに某役所の移転作業があった。
役所の入札をぐぐったから日立が落札した移転作業だったさ、そして驚く事に他の物流業者との金額差はダブルスコアーの安さ。
どう考えてもブラック現場確定なのてスルーした。 社員とパート(仲良しグループ)に属さないと非国民扱いwww。
社員を筆頭に弱いものイジメ。サッサと辞めて正解だったよ。 正解なんてないよ。皆色々な思いを抱えて働いてるんだ。働いて給料貰ってた会社をバカにするな。 いじめはダメそういう人は幸せではないから人にストレスをぶつける パワハラされ、精神すり減らしてまで、働けなかった(>_<)我慢も限界でした。 セクハラする子もいるんだよね‼気持ち悪い早く首にして正社員だよ、二十歳前なのに…末恐ろしい、あの目が異常…社外なら逮捕痴漢行為だし又逮捕者がでるかも みんな噂してるね仕事はしないしサボってばかり目は挙動不審女の尻ばかり見てる最悪すり寄ってく、ふざけるにもほどがある…喜んでるパートもいるけど マジ勘弁 マジ勘弁 マジ勘弁 マジ勘弁
もっと違う言い方無いの?
そんなに嫌なら辞めたら良いのに。
腐ってるよね。弱虫。 糞所長マジ勘弁とか何度もカキコしてる僕ちゃんw。本人に言えないからこんな所でカキコご苦労様です。 >>379
あんたは社員か?
ここの書き込みをしてるやつはどの層? ここの中途採用、一次の筆記と面接は
良かったみたいだけど二次面接で落ちたorz 家計の為に働きにでる。
それは、ごく自然なことで、
私もその為に仕事をしていたりしますが・・
実は家の中を片づけることで
パートをやめても、ゆったりと暮らす人が増えてきているんです。 イジメする人って脳に障害があるんだよね。
遺伝なのかもね、代々イジメ好き、加虐趣味あり、みたいな。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らないよ。 勝手にすれば。 知らないよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 人材育成ができない企業に未来なし
サインはあらゆるところに・・・↓
賢い選択は正しい情報から
http://kmnavi.com/ アディダス事業部の阿部に喧嘩売られたわ。お前以外にはきちんとした態度で話すだと。一期棟四階の奴。 派遣会社からキックバック貰ってる人がいるってうわさ聞いたけどほんとかな? 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 有明セントラルタワー
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入って行くウゥウウウーーー! >>426
倒産したも同然…社員がアホだから袋井だら 野田のアディダス倉庫「日立物流」で熱中症で死亡事故あったのマジ?
今そこ居るんだけど 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/ ここの現場って安全靴必須か推奨のところばかりなので
重量物を扱うんだろうと推測して敬遠してるけど実際どうなの 掛川も終わりだね
残業ばっかさせて
派遣も使って人件費ばかり使って終わり 袋井と同じ TEL:04-7126-3351 FAX:04-7121-3177 春日井のほうで働いてやってください
外人ばかりだけど 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
YUV 営業所の体制変更ばかりしても意味無し 変えてもパート、派遣がダメな奴らばかりだからこいつらを入れ替えん限りは変わらん。まぁ募集かけても人集まらんから仕方ないがな >>440
やばいってやばくないだろ
いいとこだろ
最近外人が多くて楽しいと思うが 富士から掛川に来た奴が最悪らしいね。
「休みたいのなら、俺の目を見て言えるのか」とか
言うらしいよ。 袋井の日立物流では稼がせてもらったけど…パートを増やしたり時給を上げたりしたおかげか⁉潰れた、調子に乗りすぎたんじゃあねいの?反省しろバカ社員 >>457
残業、残業でガッポリ稼がせて貰ったが、こんなめにあうとは人件費かけすぎたんだろうな、袋井の日立物流は掛川も心配 >>457
ダメにした奴らはみんないなくなったけどなw代わりにもっと無能なのが来たw
始業時間前に来て早出を付けておきながら仕事せずに自分の車で寝てる社員様がいるらしい。
本社の連中はちゃんと調査しろよ。 掛川には最悪なパートが袋井からきたら…大石きよこw 大石&青木最悪コンビが掛川崩壊させるら
たのしみだぁw 犬山 柴◯係長!部下の女のケツ追っかけ過ぎ!
職権乱用!
犬山の前係長から部下に手を出す!
伝統かよ! ほぼ未経験同然で今日から入った初日終えての感想
早々に次の仕事探さなとよぎった程度にはやべーとこでした
入った理由は近いから(これ経験上地雷ワードな気がする)、
(当然覚えれば)一人でモクモクと出来るらしいから、
月16万程はもらえるらしいから(前は11万くらいだった)辺り
とりあえず半分以上が派遣だったのはあっ察しでした。ちな俺も派遣で入った
あの環境であの賃金は労働者舐め腐ってるとしか思えませんでした
しゃーなしにとりあえず3ヶ月はやるつもりですが……まあこれは俺の基本方針ですがどこ行っても基本頑張らない
とりあえず行って後はクビにするならさっさとどうぞ状態でテキトーに立ち回るだけ。【頑張る価値があると思える】とこは当然頑張るけどここは間違っても(ry
ちな気分はDQ5の神殿のドレイ。生きていたらまた逢おうううううううう >>468
前係長は部下と不倫!
現係長はずっと女のケツを追っかける!
パートのみんなも見てるぞ! 何度でも言うがブラックかどうかは仕事内容環境じゃなく人で決まる
そしてその人とは一人。たった一人の天敵の存在だけで成立する
残念だが俺のとこは二人いるみたいだ。しかも監督補佐の女とお局様パートと避けては通れない二人
正直言って事故死か異動退職……入れ替わり激しいとこだがこの二人が消える可能性はちっくと……最低でも俺に一切絡んでこなければまだ余地はあるが
劣悪環境だがみんないい人とその逆なら俺は前者を選ぶ(多分) 漸く実働ひと月ちょい超えた辺りだが……はっきりいって【近い】か【他探す(覚える)の面倒】以外でここ続けてる人は真性マゾとしか。物流クソスリーばっちし満たしてるし(クソ暑い(寒い)、クソ重い、クソデカい)
残念ながら俺は2つともこの上なく満たしてるからしゃーなしにもう少し続けるが。けど古株は結構いる。まあほぼ年配だが。ちなこないだ入ってきた純木な若人は気づいたら消えてた(最早察するまでもない)
彼らはほんと何のために続けてるのか。時給換算なら1,500以上はもらわんと割に合わん気がしてならないが。人いなさすぎ来てもすぐ辞めすぎとはよく見るがやっぱ実感伴うと違うね。当たり前だよなあとかブツブツ言いながら仕事してるわw 掛川に、はなぶさの派遣はいかがですか?
いい仕事しますよ 派遣で入ったが諸事情(時間経てば解決する類)あったとはいえ辞めてきた
それが無ければおそらく一年くらいは続けていただろうことを思えば諸事情に感謝するべきか?
神様がそんな俺を見かねて辞めざるを得ない状況にしてくれたとすら
改めて振り返ってみたがやはりあの内容であの時給はちょっとなめてるとしか。ベテラン勢も口揃えてここ給料安いしと。何故続けてるしとしか思えんが
ボス「派遣さんいっぱい給料出てるでしょ?そんな足手まとい状態の人に〜」この台詞がほぼ決定打になった。無論いっぱい給料の部分ね
時給1,000(しかも派遣補正込でこの数字。派遣通さずに入ると850円とかその辺)以下がなんだって?
やる気出してほしいなら相応のお金は出すべきだよね。最低限しか給料出さないということは、最低限の仕事しかしないということ。低賃金勢全般まずこれを骨の髄まで染み込ませとけ
つかそっち(万年人手不足ども)が条件出せる立場だと思ってんのか? どんな人材(最低限は出来る程度)だろうが頭下げてお願いしますウチで働いてくださいだろ? いつまで雇う側が有利だと思ってんのやら……
ま、そのままずっとヒトデブソクヒトデブソク喚いてるかそのまま潰れちまえしかないわな 辞める辞める言うだけで、まだ居るの??犬山の黒ブタ
みんなから後ろ指さされながら笑われてるの知らないんやろなww ここに限らんが物流全般、相変わらずあの手この手で募集かけまくっててワロタ
名前隠して募集とかもしてるがソッコー特定余裕でしたね 犬山に出入りしている国●陸●の新●って奴どうにかしろよなぁ!
挨拶もしてこんし、自分勝手やし、運転荒いし、俺様気分で仕事するなよ!
他の国●陸●のドライバーはいい人多いのに >>482
いつもアホみたいな速度で走っとる!
そいつ制限速度も知らん・・・
おつむ弱いから分からないのかなぁ〜 掛川にすごいオバちゃんの事務員いるんだけど・・・
いつもイライラしててすごい怖い顔してる人いるでしょ?
アレなに??社員?? 春日井の藤桂のビックのアールシースタッフの派遣の50代くらいのクソじじい
がマジ糞な性格しててすぐ辞めたわ
あんなやつとは働きたくないわ
お前がいる○○の他の派遣会社の奴は使い物にならん
だとか
休憩時間は日立物流の社員なんかに勝手に決められてたまるか
だとか
おれはここで長いんだから言うこと聞けだとか
ゴミのようなジジイしかいなかったわ 日立グループだから安心ってあるけど、
日立物流中部は、すでに犬山、春日井、富士、掛川と書き込んであるけど、
地雷な営業所が多いから注意しろよ 首都圏なんて在日の巣窟だぞ
在日が唯一、偉そうにできる場所なのかもな
チョン顔ゴミが偉そうにしている時点時点で笑えるよ
首都圏はチョンだらけだからなw
マジ笑えるよ
リースとレンタルの違いも分からない非常識のゴミ
日本人の小学生以下の脳みそだよ
チョン、日雇い(50歳過ぎノウンコミタイナバカ)、チョンハ日本から出て行け 人手不足だと
分かるが
チョンコロを再雇用し運用する
どうかと思うよ
日本ですよここは
日本第一
日本第一
日本人が偉いんです
日本です
チョンコロは出て行け
今すぐ出て行け
日本人の国それが日本
日本は守るよ
君らが逆行し、どれだけチョンコロを採用しようとも
日本人として日本を死んでも守る
当たり前です リン シュウチカ
こんな会社が無いとリンとかチョ、パクとかじゃ就職なんて無理
何とも言えない
日本人として、絶対に譲ってはならない事
それは、ここは日本人の国、日本なんだ
チョンはチョン 下衆の下衆
それでもいいのであれば日本で仕事やれ
それだけ
あくまでもチョンはチョン
絶対に日本人は日本そして自分を守らなければならない
チョンはチョン
下だ
調子に乗っている馬鹿チョンは返せ祖国へ
何故なら、ここは日本だから 在日チョンは生かされている事だけでも感謝しろ
馬鹿日本人は年収250万円
この会社は、チョンに頭を下げている日本人もいる
どう考えてもおかしいだろ
チョン日本から出て行け
日本人よ
大和魂
分かりやすく言うとチョンに媚びるな
チョンなんて名前と顔で分かるだろ
日本人よ
日本を守ろうチョンに仕事を日本で与える理由がない
日本人ファーストですよ
守ろう日本人
日本人の国日本
何故チョンが居る?
帰しましょう
声をあげましょう
チョンは祖国へ帰れ
チョンを雇用及び再雇用する企業は日本に必要ありません 日雇い労働者(最底辺)と朝鮮人www
50歳過ぎて結婚もしておらず、唯一偉そうにできる
そういった人たちですよね
まともな会社で働いたこともなく
どう頑張っても正社員で雇われる事は無い
日雇い労働の最底辺(ゴミ)と朝鮮人
それがこの会社だよ
内田洋行の受注が亡くなれば生活保護受給する人しかいないんだよ
これが現実
大問題ですよ
最底辺(未婚、中高年、ブサイク、貯金無し、汚い、、、ゴミ日本人)とチョンは
国益の低下を招くしかない
それらを日雇いで使う首都圏を含むめ、この会社には大きな問題はある事は言うまでもない 【年収例】
52才男性(独身、東京23区在住)
・パートナー社員
日額:8600円
勤務日数/月:23日
内法定休日出勤:2日(約6000円)
8600円×23日+定休日出勤分=203,800円
年収:203,800円×12か月=2,445,600円
52才、結婚歴無し、趣味:ギャンブルと酒
年収240万円
この数字が現実です。
まさに最底辺 こういったゴミ50歳超の未婚、身寄り無し、貯金無し
結婚歴無し
これらが生活保護に必ず流れる現実
大問題はここだよ
日雇いでどこにも行く所が無い
干されたら、会社の責任
馬鹿は50才も過ぎ、日雇いで年収250万円
文句だけは一人前
即刻再雇用された朝鮮人とともに半島へ行け
日本の足を引っ張るな
おいゴミ、邪魔だ >>482
このドライバー
日立の事務員のババァと入籍したらしいよ!
やりマンババァとw
まあ!クソドライバーにクソ事務員!
いいコンビやなぁw
夫婦でクソ!w
地獄に落ちろ!w これまでまともな会社で正社員として働いたこともない人たち
いきなり会社に来なくなるゴミ
鬱病を人のせいにし勝手に会社から無断欠勤し逃げ、パワハラで訴えると
生きている意味ないよな
何故チョンがこんなに多い
日本だぞここは
誹謗中傷、足の引っ張り合い、50歳過ぎた馬鹿どもが
妻を残し、仕事を勝手に無断欠勤し・・・・
それでも生きているゴミもいる
何故、内田洋行はそれに気が付かない 若い人がやる仕事ではない
50歳過ぎて日雇い、再就職は100%無理。
一生、日雇いの犬
日雇いは、休みと言われたら何も言えない、
当然、結婚なんてできる訳がない
絶対に、若い人がやる仕事ではない 首都圏は有名ですよ
50歳近いチョン(朝鮮人)を月給23万円再雇用したとか
関わるべきではないな
まともな学歴・職歴を持っている人が関わるべきではない
但し、50歳を超過するとこれしかない
チョンだぞ
おかしくないかここは日本ですよ コロナは元凶がシナ
安く使えるからと言って在日、シナチョンを使う会社は長続きすることはありません
日本人ファースト ここは日本です
私利私欲を前面に出し、シナチョンを使う会社で働く必要は無いのです。 バカチョン
まさにその通りここは日本だからな
チョンを全廃棄出し
実行している日本人が多い中
安い賃金でバカチョンを雇う馬鹿会社
国益の低下を招いている以外何もありません
鄭幸堯 日雇い、その後は生活保護しかない
そんなゴミか在日がに内田洋行の什器をいい加減に組み立てているんだよ
wwww
日雇いゴミ・日雇いチョンが生活保護を受けるんだよ
結局
納得いくか?
ゴミみたいな禿とか疣とか、まともな会社で働いたこともないゴミとか
チョンとか
必死でやって250万円のゴミ、ばか、疣、チョンは子孫を残すなよ
君と同じような腐った人生になったら本当に可哀そうだよ このような、日雇い労働者
仕事が無くなれば他で雇われる事(無学歴・度を越した汚い見た目(見た目は大切です))は皆無
自営する力も資金も無い
生活保護受給者養成所だな
国益の低下を招く事は即刻止めて頂きたい
ゴミチョン、疣、ハゲ、貧民片親が唯一日雇いで使ってもらえる組織も良いが
日本の将来を考えて頂きたい
こいつら日雇いが炙れ生活保護を受給することは目に見えている
国益の低下を招くような事は即刻止めろ 事務所移転のバイト
社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ
こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ?
守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ 秀でた親になれるのか?
人生一回、それでいいのか?
嘘は止めよう
逃げるのは止めよう
日本人として生きよう 掛川杏さんは優秀な人材があつまってるイメージ。
投入のクラウンも天下取ったってな。 >>494
この馬鹿夫婦!
イ●ンで見かけた(笑)
いい年した中年が高校生のようにイチャイチャしとったわぁ
周りのお客が避けるぐらい・・・
アホやなぁ! 富士東から掛川に移った伴野Uは事務所こもってねえで現場出ろks
さっさと樹海で首吊って死んでこい 日立物流は最悪な所火事にになったら死ぬ避難経路の説明もないし今度聞いてみよう。 日立物流は最悪な所火事にになったら死ぬ避難経路の説明もないし今度聞いてみよう。 >>508
袋井にいた人?掛川に居たっけ?明日さがして見よう。背後から飛び蹴りしてやろうか 中部の元社員だけど、給料少なすぎ
やっぱり本体の日立物流に入らないとだめだわ
所詮本体の下請けだよ 痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ!
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ、しかもゴムも付けずに。
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが!!!!!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています