日本企画(NKC)〜Part4〜

1名無しさん@そうだ登録へいこう2013/03/19(火) 08:48:12.37ID:lrodiaOr0
またまたおちたので作成

※前スレ
日本企画(NKC)〜Part3〜
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1260971266/

283名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/03(水) 02:08:39.25ID:WBoxXwUb0
リクナビで求人見たけど8時出勤ってえらい早いな
その掃除をするために早く出勤するの? それとも掃除は定時より前?

284名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/03(水) 08:29:05.39ID:APka9t+S0
定時より前だぞ

285名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/03(水) 08:55:38.25ID:LcUpNKFK0
それともって言ってるけど同じ意味だろ…

286名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/04(木) 00:37:08.63ID:YEXGS4oE0
違うだろ

287名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/04(木) 07:21:56.36ID:0ur8ZM4p0
みんな7時半には出勤してるからほぼ同じ意味

288名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/17(水) 15:33:42.06ID:L4DZ+Tw00
出向先ってどこが当たりでどこが外れなの?

289名無しさん@そうだ登録へいこう2017/05/21(日) 12:02:04.00ID:x9FmCzGX0
一次受け以外は、大外れ

290名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/02(金) 21:35:46.73ID:4LF+8mdN0
支店の内勤してたときタイムカード廃止してたけど、その他支店や本社もタイムカード廃止になってんのかね

291名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/07(水) 16:59:32.00ID:aOjx6AA70
俺が退職するときに昇給の査定が一新されるとかっていう動きがあったけど
その後、どうなってるの?

30半ばで、今いる会社が残業無しで年収600万なんだけど、
もし一新されていて、給与が「普通の企業」になっているなら戻ろうかなと考えてる。
社内の雰囲気はまぁそれなりに良かったからさ。



・・・掃除は嫌だけど。

292名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/07(水) 18:29:05.01ID:C+7x3EpE0
「普通」の定義が分からないけど
能力ある奴は大手へ転職して、普通の人は並で、ない人は無いなり

まぁ給与評価が欲しいなら残業なしで600って微妙じゃね?
寄り良い会社へ行った方が良いかと

293名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/08(木) 05:05:23.36ID:RKwevu2T0
3分の1以上減るんじゃないか

294名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/08(木) 14:44:59.63ID:Tq6B7yo70
どこまでさかのぼれるんだろうか

「仮眠も労働時間」イオン関連会社に残業代支払い命令
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK5K4J0HK5KUDCB00J.html

295名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/08(木) 18:51:11.34ID:Cf+BAgUV0
残業なら2年間の訴求が可能だったかな

296名無しさん@そうだ登録へいこう2017/06/28(水) 12:37:33.04ID:l0ymkfn10
ここの契約社員はボーナスあるの?

297名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/01(土) 12:16:54.93ID:isu/Q2nC0
タップリ出た

298名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 01:00:48.97ID:Jha4z3XL0
なるほど、ということはほとんど出てないのか

299名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 12:48:25.99ID:97tgXDjH0
ウヘぇ

300名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/03(木) 18:59:04.65ID:BhDAQZQB0
なんかおもしろいことあった?トイレ掃除以外で

301名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/08(火) 23:04:57.14ID:nd73o3ap0
飯田橋腐ってる

302名無しさん@そうだ登録へいこう2017/08/22(火) 14:42:55.31ID:OcebEYs40
今のトイレ清掃のやりかたって大腸菌ばらまきうだけど大丈夫なのかな
市場で大腸菌ばらまいたら社会的信用失いかねなくない?

303名無しさん@そうだ登録へいこう2017/10/27(金) 22:04:41.63ID:gz+dB9j80
こんなスレあったんだな
15年ほど前に大阪で働いてたけど大阪支社はまだあるの?

304名無しさん@そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 09:54:02.88ID:oFxcE7fh0
よくわからん会社

305名無しさん@そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 12:08:35.31ID:oaR+MIX/0
5年ほど前にはまだあったよ

306名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 19:29:29.73ID:DCY6X+O70
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

307名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/05(火) 13:39:28.57ID:LPzrzKsm0
景気はどうですか?

308名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 01:40:26.80ID:eLPAyMIt0
察しろ

309名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 06:26:36.39ID:NPvfFdL80
少し前のニュースだけどイエローハットも素手でトイレ掃除させ不衛生だとして大分叩かれてたね
根性論はいつまで理解されるのか

310名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 21:47:42.08ID:ZtOEZpmV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

311名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 05:51:26.91ID:TQzI3YJ+0
>>309
大昔、ここの会社の人と同じ請負先で働いた
中々優秀な人だったけど、今でも残ってるのかな...

トイレ掃除をさせる会社だとはな

312名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 02:35:21.53ID:61f3VDI90
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
(1)退職を伝えるのは2か月程度前が良い
 そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員(正社員)の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

 もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

 また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。 

 実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
(もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている)。

 さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

 実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

 このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

313名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 02:35:51.67ID:61f3VDI90
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

314名無しさん@そうだ登録へいこう2018/01/24(水) 20:42:24.87ID:vT4PJnwu0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

315名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 07:07:55.28ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

VFZJ7

316名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/21(水) 16:10:55.83ID:koxep8hE0
派遣会社のはずが優先はおトイレ掃除だからな、おトイレ掃除株式会社に改名すれば分かりやすいのに

317名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 01:29:24.57ID:z9+d/Tje0
【根性論】ホッピー採用ページの「素手でトイレ掃除」が話題に 「不衛生」「さすがに食品企業がこれだと気分は良くない」嫌悪感の声
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519654540/

318名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 09:40:21.44ID:I9Q1uG8C0
【根性論】ホッピー採用ページの「素手でトイレ掃除」が話題に 「不衛生」「さすがに食品企業がこれだと気分は良くない」嫌悪感の声★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519683931/

319名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 16:28:20.76ID:I9Q1uG8C0
【根性論】ホッピー採用ページの「素手でトイレ掃除」が話題に 「不衛生」「さすがに食品企業がこれだと気分は良くない」嫌悪感の声★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519701272/

320名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 16:59:13.04ID:LpCtQWqE0
食品会社とは違うからなw

321名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 17:41:23.15ID:t68/L1xV0
学生に不衛生な掃除させたら世間的にアウトになりそうな気もする

322名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 00:24:11.14ID:aBygSoOF0
もう手遅れなんだよな〜

323名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 17:39:13.67ID:d13mmVgD0
偽装請負あります??ここは派遣ですよね?技術身につきますか

324名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 13:41:13.30ID:imRNdCX70
ここ給料激安だったけど、今はいくらか改善したの?

325名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 13:42:29.46ID:HDb/IlVt0
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳) 
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

326名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 17:51:20.16ID:Otr2P1v00
激安のまま

327名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/04(水) 20:52:48.16ID:imRNdCX70
なるほど。
相変わらずピンハネ率高いんだね。

328名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 10:44:39.21ID:SHzz/br60
こんな所大学出てまで入る会社じゃないわな

329名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 11:15:05.69ID:vB+ssPwn0
>>328
だが、現実はゴロゴロ居るわけだ

330名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/05(木) 11:56:15.76ID:SHzz/br60
>>329
だよな
昔は高卒も採ってたけど、今は一丁前に新卒は専卒以上だからな

331名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/06(金) 08:46:29.79ID:NCKNjzcP0
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332名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/07(土) 21:04:30.94ID:tIBx4+RP0
>>323
技術はあまり身に付かないかと
納品担当のドライバーさんが、どう見てもアルバイトなのに請負だったね

333名無しさん@そうだ登録へいこう2018/04/24(火) 08:37:05.07ID:T6Bdr/jG0
どう考えてもあいつは取締役ではないだろ
親の影響すごすぎ

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