社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう！４社目
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★前スレ
まずは社保逃れの悪徳派遣会社から排除しよう!
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1092705450/
社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう！２社目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1110294432/
社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう！３社目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230042791/
★テンプレ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/08/17 10:17 ID:vkfJZXwd
派遣業者が社会に与える害悪を憂うスレは沢山ありますがラチがあきません
今は社保逃れする輩を卑怯者と考える人が増えてきていますのでこれを利用しましょう
労働者の権利である社保まで金に変えようとする悪徳業者許すまじ
派遣業者はそういった腐った輩が多すぎる
★注意事項
板トップページの【派遣業界板 契約書】にもあるように社会保険庁や社会保険制度自体への非難は別板でお願いします。
（・業界に関係あっても主題が他板でも議論できるスレ立て・投稿も厳禁です）・・・社会・世評板http://society3.2ch.net/soc/が適当？ 前スレがまだ埋まってないやん。
つか、立てるのが早い。 パーソナ○で長期働いてたけど、社保に入ったことないよ。 きらりは法定に満たない時給で契約を強要した悪徳ブラック企業。 晒したら、その会社が廃業して無職になるのが怖いのかも？ 用賀 悪徳 やらせ 自作自演口コミ 症例写真捏造 やらせ口コミ ステマ 詐欺 裁判 インチキ >>32
ルール無用の悪党は警察に捕まってしまえ！ いつも当社の八王子支店、ＪＳＧＵシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了の為、近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジ整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧クリ・グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・ＪＳＧＵ御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）が談合して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック・テクノプロ単体では黒字という話です）。訴訟の対象者は、延べは八千とも一万人以上かもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから… 歳取ってからや病気したら困るんだから労基などに相談したほうがいいよ
チクっても個人が特定されることなんかないから 東京都千代田区神田鍛冶町にある
「新成梱包」
悪徳派遣会社
社保逃れ 以前千葉県柏市のアイビーエ○をメインに使ってたが入れてくれてなかったな
他の人も入ってなかったそうだ 長期なのに初回1ヶ月契約で雇用保険のみ加入はどこの派遣会社もやってる？ >>61 そんな事はない
長期で最初に試用期間のみ２週間ぐらいの契約書を交わした時点でも雇用保険や厚生年金加入させる会社もあるし
派遣会社による もう一ヶ月になろうとしてるのに
健康保険証がもらえない。。。。 （有）タックスコーポレーション
移転しても無駄ですｗ アルバイトとか中小零細とかシャホ逃れが多い。
あと自治体に給与支払報告書を提出しないで住民税や国保を
誤魔化す。 >>71
そんな事を言う奴は社保逃れ会社で働いて、大病や大怪我して治療費払えずに苦しんで欲しいと願う 移転は、自分達の身が危ないとわかり移転。
（国税局に監視されるので）←脱税容疑
それと、近くにあった派遣先の会社が潰れたから。 パー○ナルはブラック企業に派遣される可能性高
社保はもちろん無い ブラック派遣会社はどんどん通報しよう
９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時～午後５時）も実施。相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。 国保、月に2.5万円以上・・・
高い・・・・・・・ 社保逃れされてるのに気付いてなくて国民年金の支払い督促がまとめて来た（泣 ㈱○リ○○スタッフ
営業所長とかいう奴いかれてる
契約書も出さないで口約束だけ
時給の約束違ってクレームつけると最初は逆切れ、その後泣きつくように謝って、
不足額よこさず電話もでず、営業所も留守にしてバックレやがる！
営業所に事務員いるとき話できたが、本社に言いますとか…
本社の電話番号聞いて自分でかけたら謝られてすぐに不足額入金されたが…
あんなバカみたいな人格者が所長とかって…
社保も雇用保険も手続中とか言って逃げまくり
本社に言うとすぐに対応…
あの所長がバカなのか…
すごすぎて呆れて辞めました これってＪＭＩＵのようなところにいって無駄なのかな？突然の解雇とか派遣義理とか
給与のこととか。 凄いこと書いているな～それなら全員しぬことになるよね！派遣や金融、芸能活動している
人の闇の部分かな？電車のなかでほのめかされたので思考盗聴やめろって！叫んだらおもむろに
嫌な顔されて次の駅で降りて行ったよ！
なぜなんだろー、どうしてなんだろー？？？ タック○コー○レーション
昔から社保逃れ。失業保険3か月分支払え！ あもるでいじ、すきあらば社保逃れ。いいわけ。個人情報たれながし >>94
雇用保険にこの会社が入らなかったから。
失業保険は年齢と勤続年数で3か月分もらえた
と言う事。（加入してれば） タック○コー○レーションは、移転したけど
頼みの綱の所が買収されて終了しちゃったから
THE END 心身共健常者ながらワケアリ(今年度、上から某資格の返還を求められる可能性が高い)で業種職種を絞っています。
自分に合う業種職種のなかでこの次からは雇用期間の長短問わず最低でも雇用保険加入以上を目標にする。
但し、ブランクが一定期間を超えるまでは繰り返し長期一本で間に短期のお仕事は入れない。
ワタシは対等な立場というか、色々任されてたらややこしいから只管下積みかな？
今の〇～〇プラス10歳世代が一番ややこしいらしい？！からア〇シ防止の為にも割り切るしかない。
最低でも雇用保険加入以上を目標にしてるけれど、ブランクを空け過ぎてまで拘れないし、だからといって勤務時間や雇用期間を雇用保険加入資格未満まで少なくするわけにもいかないから
大きな会社に拘らない等工夫するしかない。 岡野佑香。愛知県名古屋。ネットの書き込みしてる岡野佑香は、
相手の顔を見て話せなくて、仕事もできないはけ口に匿名で誹謗中傷、悪口雑言
を吐き散らしてる最低野朗。 多分うつの薬飲んでるだろ。 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1390399206/244-
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/11(水) 22:24:14.40 ID:QaJN5OHL0
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポートに対して、
残業代不払いほかの労働基準法違反で北九州西労働基準監督署から是正勧告がなされた。
株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、
「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。
『現金で支払うから、若松の梶原歯科まで取りに来い』と
社長（＝医療法人宝歯会理事長）は言っている。
ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、
残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」
と申告者に言った。
さらに、申告者に対して、
「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」
とも言った。
ブラックなのはどちらであろう。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/17(木) 06:20:16.44 ID:RxI0tFpe0
>>244
ここのトップ（＝理事長、社長）って、超ワンマンらしいね。
労基法違反とか依然としてやってるみたいだもんね。
例えば、勤務開始１ヶ月間は週休１日で基本給のみの支給で、
しかも社会保険未加入。
１日８時間勤務×６日間＝１週間４８時間勤務なので、
法定時間外手当を支給しないといけないのに、支給していない。 タックスコーポレーション
ピンハネ分の給料まとめて払えや！
過払い分＝ピンハネ分 できます！ >>108
自分達へのマージンを貰うために
社保に入らない。 ベルシステム２４
契約社員とかいっておきながら社保は好成績の人間だけにしようとする 俺の友人、派遣会社に入り社会保険お願いしますと言ったら
将来保険制度は破綻する恐れがあるから当社では薦めて居ません
どうしても入りたいなら時給－２００円でお願いします
そして余剰金は翌月の月末にお支払しますって言われた
現場に入り他の作業員に保険入ってますか？と聞いたら国保だけで
国民年金も未加入、住民税も払っていないそして生活保護者も堂々と
働いていたらしい。
馬鹿らしくなって速攻で辞めたとか 日通がメインの「浦島サービス」は止めとけ
アルバイトは社会保険には加入出来ませんだと ＳＳグループ「旧サンキョウ商事」は
社会保険に加入させないが為に２カ月契約 病気や怪我をした時大変だ。
全て労災扱いにしてやれ。 社保は加入しなければならないか。加入する事が出来ないかの二通りしか無く任意性はありません 昔行ってたクリスタルグループ？系列の派遣は、「３ヶ月したら加入です」→４ヶ月目「確認しますね」→５ヶ月「１０ヶ月したらになりました」→１０ヶ月目で加入→１２ヶ月目「仕事なくなっちゃった」→会社都合で退職。
辞めて半年後くらいに短期のオファーあったが就職してたから断ったが１年後くらいに、撤退したみたいだが。 派遣なんて所詮は腰掛けだし、年金手帳汚したくないから手取りを増やしてくれた方がありがたい 腰掛であれば年金に加入出来ない条件下で少しだけ働けばいい 社保逃れさせんなよー
失業した時に失業保険出なかったりするよ あまりにも株式会社アスタリスクの代表、加藤雄一の悪名が
広まってしまった。、労働基準法違反は立派な犯罪じゃないのかね？
黙っていればそれで済むのかね。 悪徳派遣会社アスタリスク。 自分に都合の悪いことは黙っている悪質な株式会社アスタリスク経営者加藤雄一！！！！！！
加藤、おまえは自分がした犯罪行為を理解していないのかね？？？ サウンズグッドも社保逃れしてる
ただ、あのクソ安い時給の給料から社保引かれたら生活できないけどねwww それは安い給料が問題なのであって脱法的な社保逃れが許されるわけではないね 派遣法改正よりも、まずは派遣業（派遣会社）をもっと厳しく制限しろ
よほど特殊な技術をもった人間の派遣以外は、マージンを１５％以上とることを禁止するべき
これは、人身売買の一部なんだから
派遣会社は悪徳。特に長期派遣は悪徳。
３か月以上の長期派遣は、マージン15％以下にしろ
派遣先企業からの売り上げ金額を派遣される人間にも開示を義務づけろ 人身売買してないよ。
貸し出してるだけなので期間が過ぎたら返却しなければなりませんよ。。。 長期派遣（契約3月以上）は、原則社保加入を義務付けるべきだな。
これでコストアップにはなるがその分は派遣先の会社からとるのだから一緒だよ はやくもらっておいで、それで黒かどうかがわかる
国保だったら笑うがな 社会保険加入の派遣のほうが多いの？手取りかなり減るからむしろ社会保険ないほうが良いんだけど 社保加入は社会の一員である証です。
困った人をみんなで支え合う制度です。
自分が困った時にも支援されます。 フルタイムで働いて法的加入義務があっても断られたよ
母子家庭なんで、他の仕事にうつる余裕もなく泣き寝入り状態
女はダメなんだってさ、男だけらしい(社員候補だから)
役場に確定申告に行ったら「入れて貰いなさい」って言われても
何度も交渉したらシフト減らされて生活に差し障ってくる
以前も誰か密告したらしく一度、行政指導が入ってる
本部からは入れなさいと上辺だけの指導
ワタミとかすき屋のがいい待遇のコンビニ業界
転職したいけど、スキルもないし貯金もないしDVの後遺症もある
老後は首くくるの確定してる、せめて保険金残すために
保険入りたいから三年間の通院我慢してボロボロ なんで、そんな理不尽な？
どこかに救済してくれる部署は無いのか？ 中国バブルが弾けてこれからリーマン以上の不景気に突入するから
社保逃れの派遣会社増えるだろうね。社保入りたけりゃ他の派遣会社に
行けば？とかいう感じで。 他の派遣会社には行かずに直接雇用されるようにしましょう。 >>173みたいによく社保入ると手取り減るから嫌って人いるけど、国保のが高くない？
貰うのも国保のが少ないのに 重病で倒れて長期入院になった時に諸病手当てで助かった。 いつ、どんな事になるかわからないから保険は有用だよ 社保は入らなければならないか、入ることが出来ないかのどちらかなので
断る事など出来ない。 逃れられなくなるね
今まで逃れてた事業所には厳罰をお願いしたい 派遣会社が不当な不労利益をむさぼるから派遣社員はいつまでも・・・
悪の根源はこういう仕組みを正当化させたリクルートだな 社会保険庁って解体されたんでしょ？
労基か労働局じゃないの？ ∩∩ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜ |
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（ ´∀｀ ） ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ / /＜内定のない奴はこっち来いよ！
＼ ＼（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ） （ ´∀｀） ／ ∧＿∧ ∩
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ民医連 /~⌒ / ⌒丶 / / ( ´∀｀ ） (⌒)
｜ |ｰ、 引越社 /￣| /／`i ＩＢＭ / 大阪王将 /ヽ /. ＼＼ / /⌒ ／
| すき家 | | / （ミ ミ） ｜ l ∧＿∧ /／ /くら＼＼ / 人 信用金庫
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（ ´∀｀ ） ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ / /
＼ ＼（ ´∀｀ ）―--（ ´▽｀ ）￣ ⌒ヽ（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ） （ ´∀｀） ／ ／）＿／）∩
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ東 建 /~⌒ / ⌒丶 / / ) ◎∀◎ ( (⌒)
｜ |ｰ、 先物 /￣| /／`i 大 庄 / 第一商品 /ヽ /. ＼＼ / /⌒ ／
| 学 情 | | 営業 / （ミ ミ） ｜ l ∧＿∧ /／ /生保＼＼ / 人 東芝 ﾉ
｜ ｜ ｜ | ／ ∧＿∧＼ ｜ __ _（ ´∀｀ ） ミ）／/ 営業 l(＿)（ Y l （
｜ ｜ ） ／ __（ ´∀｀ ） ＼ | （ .|／, ⌒ヽ＼/ ／＼ ＼ ヽmヽ＿＿ ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿ .⌒＿）/ ニ)ノ |ＩＢＭ /＼ ）.＼ / ＼ ＼/ / |＼ ヽ
｜ ｜ | / /| / | グリー | | | ニ) .| ヽ / ,/ .／ | . | （＿_ﾉ. ヽﾉ 山奥でも社会の一員なので、あの世にいってください。 株式会社バーンズ
つきまとい嫌がらせ
詐欺会社
派遣社員の金品を窃盗する社員 中小派遣会社なら社保に加入させないのは当たり前
って言われたんだけど
実際はどーなの？ うちは、社保加入希望は社長が許さないので
営業側で揉み消すことになってる。 >>210
会社が負担できるだけの資金がないから。
社保に入れる派遣会社はそれなりに
資金があるし信用ができる。
同様にアルバイトでパートに昇格できない
社保逃れの会社もあるよ＾＾
○ル－フ 今朝の朝礼の、社長のありがたいお言葉。
いいか、粗利を伸ばすには、
社保加入と有休利用を食い止めることだ！
忘れるな！！ 法律詳しい方！
社保に加入させない会社は、法的には何違反になるの？
管轄は？ 粗利を下げている理由として
社保加入率を突きつけられ
「お前は一体何を考えてるんだ⁉︎」
と責められます。
我が社に取って、社保加入は罪悪です。 今年10月及び平成31年の社保の改正で社保完備しない会社に対して厳しくなるのかな？ 明日、社長の機嫌がいいといいなー。
社保加入希望の申請書、受け取ってくれるかなー。 スタッフを社保に加入させるな！
って社長命令が出てる会社があるんだけど
どこに告発したらいいんですか？ >>200
社会保険事務所って年金事務所にかわったんでしょ？
労働基準局にいうとか？
で給与振り込み際に指定銀行以外だと手数料引く事業所ってどうよ？ 厚生年金をちゃっかり一番下の等級で登録（月給１０万とかの）しちゃったり
する会社があるから明細見ろw 見てわからないやつは、搾取搾取～
http://koigakubo.seesaa.net/article/444104428.html 今派遣先社員と同じ仕事こなしてるのに
給料が社員の6割程度に問題ありと政治家さんが.8割～9割まであげるよう問題視してます
経団連が反発してるがw >>215
管轄は厚労省だがまずまともに動いたためしがないだろ？
消えた年金に派遣問題みんな放置してるからな
弁護士か社労士に相談がいいと思う
仲間内で相談して集団提訴とか
一応年金事務所にいえば動くが給料の額面より低くされても放置だよ 社会保険入ると時給が100円下がる派遣会社ってどうなのよ⁉
ちなみに千葉県のマイスターって派遣会社なんだけど 派遣会社サンレディースはブラック
派遣法では日雇い派遣とか
違法になってますが
法の網の目を潜るように、
一か月契約を結び。
その間仕事あるかと思いきや、
継続的に仕事くれません。
何か月か連続勤務しても社保には
入れてくれません。登録スタッフを
社保に入れたくないが為の一か月毎契約…
法で定められた社保加入条件の
勤務時間オーバーしないように
会社が管理してます。
無駄にお金を払いたくないから。
その上登録事務所の社員の
好き嫌いで仕事を与えてます。
気に入られたらどんなに会社の規則
破ろうが仕事与えてます。
あと派遣契約結んでる
相手企業の方には印象と評判かなり悪いです。 「コーディ山田及び管理者長谷川の体をサバイバルナイフで切り刻んで殺してき〇(･ω･｀*)ﾈｰ死亡推定時刻
金髪血だらけ爆乳多胡さん(いわゆるTさん)ﾜｯｼｮｲわっしょい♪ヽ(´・∀・｀)ﾉコーディ中島顔写真ホムペ記載
賠償名:DEF立木0確/TEPCO運営:新損害賠償システム/ﾛｸﾞｲﾝID:X000E967←ﾄﾘﾌﾟﾙ共通(出勤時PC・ｳｪﾌﾞｻｲﾄ「登記簿情報提供サービス・新損害賠償システム)請求書ID:個人ZE0000000法人ZG0000000/請求書ステータス:2101「審査中」
タコメガネブサイク見た目もぉっさんである長谷川死亡推定時刻万歳有明(ﾉｼ 'ω')ﾉｼ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ(爆)
(｀・∀・)ﾉｲｪ-ｲ！殺しレスｺﾞﾐﾔﾘﾝｸスレ
江東区有明セントラルタワー6階西フロア(2015/3〜)11階西(2015/11〜)立木←東京電力受託業務。吾輩の提案で休止入替&お昼休憩ヅラし時間。おっきい声でない人SV隣席
中島CD(ホームページにて顔面記載)の社内における個人情報流出疑惑(中道sv根本元svペアの執務室における私語死語より)
a-morita@careerlink.co.jp←レス登場済みトッ・フォー森田a-doi@careerlink.co.jp土井あゆみ。ariake@careerlink.co.jpｺﾞﾐﾘﾝ重大なｺﾝﾌﾟﾗ違反(元ヤクザ採用)
2016/9末、山田CD「有明での勤務は10月末で終了」2016/11/17(木)15:380120-995-484より着信「有明の糞業務の募集の件で」連絡あり。9末の面談で虚偽話確定。絶対許さず死ぬまで一生の恨み&名指しで労働局に報告済
会社の顔であるコーディが存在する東証一部キャリアリンクソ。衰退・倒産潰れろﾚﾛﾚﾛ/はぁ〜、中道ひとえさんとのお昼ﾍﾞﾛｰﾁｪ最強だったぁ/sv瀬戸口ゆりさん妖怪BOXポ
ーズ萌え♪。スカート1度履いた事無し1年中マスク顔面恐怖症:op石田あつみ←女じゃねー性別不詳ｹﾞﾛ吐きそう→op永田(中野区在住)、op若松。op高橋文雄←ｼﾞｼﾞ-元ヤクザ/AM砂川超草食系/清水ｧｬ文子d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp&09058218600」
(キャリアリンク2chより原文まま記載) ユニティ関連の偽装請負グループ
ウィルエージェンシー
トップスポット(FULLCASTが業務停止時に作った会社) >>239
スタッフの悪口を派遣先に言う
くせのある上司にスタッフが困っていると、そのまんま派遣先に
「○○があなたの影口いってました」
みたいに伝えちゃう
派遣会社として、何かもうね…(笑) 退職するとき、月の２９日に辞めさせようとする会社
・りらいあ（旧もしもしホットライン）
・ビーウィズ（パソナグループ） 尼崎市久々知3-12-37にある、協和テクノシステムの社長、杉本三枝子は、
逆切れ女、思い通りに行かないと、従業員に八つ当たり、泣き叫ぶ、喚き倒す
、父親の代で操業した会社が傾き、借金まみれ、債務超過、社会保険料滞納、
従業員にたかり、物くれ物くれババア、超ドブス。経営の失敗を従業員になすりつけ
退社後にも内容証明などを送りいいがかりをつけ、自己満足してる。
妹の息子は、引きこもり、不登校をくりかえしてた。基地外ババアの会社である。 >>215
厚生年金法と場合によっては派遣法違反になる
社保未加入は年金事務所が動く
ただし相談しただけでは動くかどうかは怪しい
強制的に調査を発動させるものが法律であるらしいから労働者側もやってくれる
社労士にでも相談してみれば？
たしか労働局も動かしてもらった記憶あり
弁護士は派遣法とか年金法とか詳しくないし慰謝料が取れないとか良く分からない
ことばかり言ってたから相談料だけ払ってやめた
もしかしたら社保未加入なだけで裁判でも始めるつもりだったのかも 病院で診察を受けると本人や病院に事細かく何の治療だったのか嫌がらせに尋問する違法会社
東京都港区
バーンズ パティーテック株式会社は止めた方が良い、事務員がクソ。 >>245
社保逃れで事業停止処分になった派遣会社があるみたいだな >>253
ザマアミロだよな。法に反した事をするような奴はみんな罰せられるべき。 試用期間2カ月、その後3カ月更新とかの仕事なら初めの2カ月は社保無理なんでしょ？
年金事務所に問い合わせたけど初め2カ月なら派遣会社に委ねるから
派遣会社が渋るなら強制できない、我慢するしかないとハッキリ言われた
その大手派遣会社の仕事は基本的に全て上の期間形式だから要はどの仕事でも初め社保入れない なにいってんねん。長期派遣予定なら初月から加入義務だよ。派遣会社の義務。
そのお金を派遣先はちゃんと派遣会社に払てるがな。
年金事務所の厚生年金の担当にきかなあかんて。
これからどんどん派遣会社に年金事務所の監査がはいるはず。
指導受けたら社会的にダメージあるし。ちゃんとした派遣会社は
初月から加入ですわ。 パンチ(笑)
したかも。教えてgooとかでも社労士さんが
長期案件は初月から社保加入です、って回答しているのを見て
年金機構の厚生年金担当に相談したら やはり派遣会社は加入義務あり
とのことで会社と交渉。 前年の未加入分を厚生年金として手続きしてくれたよ。
将来の年金を増やすには国民金よりはやり厚生年金だし。
年金機構にみんなもどんどん派遣会社の名前を出して相談すればいい。
相談が多ければ所轄の年金事務所の調査がはいる。
そしたらマスコミに出るのも嫌だろうし派遣会社は変わるんじゃない？
またはつぶれるか(笑) オレらの時はどうせ年金なんてもらえねーよ。
70歳から月3万とかになる可能性大。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX てか下手すると年金受け取れるの75歳からになる可能性もあるぞｗ
しかも月3万程度ｗ 年金破綻したら年老いて働けなくなったり、病気やケガの後遺症で働けなくなったら困っちゃうよ。
年金の代わりにベーシックインカム導入する？ 継続雇用の見込みが無い場合は社保適用外じゃなかったっけ？ >>143
アスタリスクの派遣先はクソ会社ばっかり 愛知県豊橋市のアスタリスクは派遣先がクソ会社ばっかり
担当者のやつがウソばっかついてる 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
GIBWD NTT-MEサービス千葉
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「？」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 株式会社バーンズのなんかきったねえ化粧ときったねえネイル（）してた面接だのクソババア
いとしこいてまともな身だしなみもヘッタクソな幼稚なババア スポット派遣が雇用保険義務付けるのが全く意味わからないよな
雇用保険加入しなければならないから数年前みたいに複数の派遣会社登録出来なくなった
完全に政府のミスだよな 失職しない自信があるなら雇用保険無くても平気だろうけど・・・ 雇用保険料が毎月の契約金から引かれていて国保だった場合は社保逃れに該当？ 長期契約で勤務するから最初から社保入れるハズなのに、最初の２ヶ月社会保険なしの契約で打ち切った後に、やっと社保加入になるらしい
スタッフサービスのやり方も違法なんですか？ むしろ手取り増えてありがたいのにな
どうせ俺らが年金受け取る時は破綻してるか80歳支給だろうしね 損得ではない。ルールを守るか破るかだけ。
損得勘定してる馬鹿は年金不払いのまま障害が残る大病か大怪我して
障害年金貰えずに一生苦しめばいいと思う・・・・・ 社保逃れの派遣やってるのは半グレか暴力団だよ
ちょっと前にユニティーが捕まっただろ？
あそこが元締めで雇われ社長にやらせてて
いまも似たようなところが山ほどある
あそこから分社した企業グループは雇用保険も労災もいれない
なにも知らせず建築現場にも派遣するし二重派遣も当たり前 社保逃れには厳しい社会。
ブラック企業はッ戦々恐々 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
YZ7 愛知県の三河のアドバン〇〇〇は2017年11月まで社保逃れしてたよ 派遣の悪を撲滅しよう。
派遣登録ｂ法、変就労者処罰法を制定しよう。 労災隠し企業
前科者、無資格中卒、元ヤクザなら仲間多くて悪くないかもな
偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 職場に悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ 月の途中でやめたら厚生年金と健康保険掛けてくれないんだな… ジェイネクストと言う派遣会社も勤務して3カ月目から社保加入とか舐めてたわ 協和エクシオ
派遣社員の個人情報を漏洩＆営業利用
暴力団員を雇用してマンション設備や地デジアンテナ工事の営業活動を実施
クレームを付けるマンションオーナーや地主にはマンション前の路上に糞便を撒き散らす嫌がらせを実施
暴力団員を使って脅し泣き寝入り工作も実施 社会保険はみんなでお金を出し合って集めたお金で困っている人を助ける制度だよ。 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい。 須田賢一郎って派遣営業の奴ってパーソルグループのピーアンドピーか？
パーソルへ事業譲渡して廃業したバーンズっていう派遣会社の営業だった奴だが、個人情報を転売して金儲けしてんな
違法だぞ この名前にピッときたら、営業係長の岩田真由は違法行為ばかりしてるから、気をつけろ 年収予想サイト（2022年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022 派遣は給与労働者であるのだから、週５日以上勤務していたら社保に加入できるようにするべきだろう
年金が全然違ってくるから 試用期間中に社会保険は要らない
その会社が自分に合わなかったとき、切り替え手続きが面倒 社会保険入らないことにあんまりうるさくないところ教えて 週2日契約なのにそれを5日に黙ってして1年超えたけど社保に入れとか全然言われない。こっちから社保加入したいと言って初めて加入できる派遣会社なら知ってる
でも俺まだそこで働いてるから会社名ここで晒せない 社保の加入は任意ではなくて、条件によって入らなきゃいけないか？はいる事が出来ないか？の
どちらかなんだけど 愛知県の岡崎市に法律を守らない反社の様な極悪徳派遣会社はあるよ。
自分達で権限や権力、法律を作って強制させようとかしている様だけれど、
社会的な観点からは、公的でも国家権力でもない。
だけど、そう威張りたいのだろう。
法律で決まっている事を社内で自社の法律として置き換えた上で逃れているのだと思います。
社会保険の加入もなければ雇入健康診断も無い。
免除書を自ら作成して任意で記入をお願いする。
現場で仕事している時に急病や怪我した時に見離しを付ける為の措置として、「当社と派遣先企業には迷惑をかけない様に自己対処する事」
だから、「遣えなくなり役に立たない野郎はカネにならん」と考えている。
しかも、未だに健在しているクソしぶといとんでもない会社(フロント企業)だ。 高負担低福祉で弱者が犠牲になってる。
だからと行って社保逃れしていいものではない。 1ヶ月更新なら社保加入条件にならないってうちの派遣の営業は言ってるけど？法律がそうなってると断言してる
だから1年以上になるのに自分で国民健康保険と国民年金払ってる ちなみにマスゴミアンケートの解答は若者が理由なく評価
壺政権
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