製造業請負業務に従事する皆様へ。。。Part.3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
※テンプレ
質問なんですが【派遣業界板】と銘打っておきながら、
この板には製造業務請負会社のスレッドが多々見受けられます。
時折、閲覧させていただいておりますが、
給料、待遇、寮、仕事内容等への不満が多数書き込まれておりますね？
書き込み内容を拝見させていただくと、あまりの不遇さに心中察するに余りあるですが
何か大きな勘違いをなさっておられませんか？
そもそもこのような業種は、寒冷地の農林業従事者の季節労働とか
南米や東南アジア等からやってくる出稼ぎ外国人が就くべき職業ではありませんか？
いわば、国内における最下層の民が就くべき職業だと思うのですが
あなた方は何故このような生き方を選んだのでしょうか？
やむにやまれぬ事情でもあったのでしょうか？
御自分の判断で就業されたのでしたらご不満はお門違いだと思いますし、
普通に製造業に就きたいだけであれば、国内の大学を卒業しておれば、
製造メーカーに就職する事はあまりにも簡単な事ですから
あなた方が何故このような「棘の道」を選んだのか理解し難いのです。
「この職に就け！」と誰かに脅迫でもされたのでしょうか？
不勉強で申し訳無いのですが、何卒、私にも理解出来るよう、
御教示頂ければ幸いに存じ上げます。
時給千円 残業の山 土田舎の仕事に固執するのはなぜだえ？奇妙 看護ドカタはどうだえ？介護ドカタは1300円 看護ドカタは2000円 厚労省から補助金でるよ～
タダシ
おまいらにはビタ一文出ねえ！！ 土田舎に連行され寮費四万五万ぼられて千円で12時間労働なんて基地外以外のなにものでもない 看護助手ドカタ→看護ドカタとなったが基地外工員よりはるかにマシだった 定時制通いはキツかったが教育課長のフォローもあったし助手時代から年季あけるまで寮の提供もあった 競馬やる気分的余裕もできた 大分国東なんか仕事以外何すんだよ？カボス採りかえ？(笑) ただ真面目に働きたかっただけなのに
国が
官僚が
無能だからこんな目に逢うんだ
俺は有能な人間なのに ttp://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20081227-OYT8T00200.htm
待遇改善へ…来年度介護報酬３％上げ、利用者は負担増
ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008122702000056.html
雇用危機対策 後手は社会不安を招く
人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200812190104.html
派遣さん、あなたが必要 人手不足の業界、相次ぎ求人（1/5ページ）
http://www.kaigo-kyuujin.com/
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私は思います。現在製造関係の派遣会社は必死になってメーカーに契約解除されたスタッフに対しての仕事探しに動いております。しかしどれだけ動いても限りがあります。
今現在、求人広告を見ると仕事を選ばなければいくらでも仕事があります。例えば食品流通関係（朝は早いけど）人の嫌がる仕事を避けては今は職は見つからないでしょう。
派遣切りなんて言葉で自分自身を追い詰めないでください。所詮馬鹿なマスコミが作り上げた言葉です。弱者の見方になっている振りをしていますが結局は面白く記事にしたいだけです。
読者の反応が薄くなった時点で取り上げることはしないでしょう。そんなことを取り上げるなら一緒になって仕事を探してやったらどうかと感じます。困っている人間を見て優越感に
浸ってるようにしか思えません。また最近へんな組合があちこちで立ち上がっているようです。私はこれらをダニと思ってます。結果正義の味方をして企業から示談金を取り労働者から
ピンはねをしているだけです。もっと困るのはここに加盟して新聞やマスコミに出た時点で今後この社員は一生、まともな雇用ができない企業は事前に面接などではねることです。
いま派遣や期間従業員という非正規社員を雇っている派遣会社やメーカーをたたいてますが本当に悪いのは景気ではないですか？景気が悪いから契約解除される。正社員の道もこれにより
閉ざされただけです。必ずまたチャンスがあります。職を失った人は本当に気の毒です。だけど職を選ばずなんでもやるという姿勢で頑張ってください。派遣や期間社員だけではありません。
多くの中小企業で働いている正社員もすでに解雇されております。水商売もどん底です。しかしみんな自己責任で必死に生きてます。誰の責任でもありません。またいまは戦後の動乱期でもありません。
日本は他国に比べると本当に優しい国かと思います。
http://www.nougyou-shimbun.ne.jp/modules/bulletin/article.php?storyid=2196
若者１０００人 就農後押し 研修費用の一部助成／農水省が雇用対策
掲載日：08-12-19
世界的な景気後退による雇用情勢の悪化を受け、農水省が検討している
農業分野での雇用対策が１８日分かった。若者の雇用を増やすため、
就農希望者の研修を受け入れた農業法人や農家に対し、研修にかかった
費用の一部を助成する。対象は１０００人で、農業への雇用促進対策と
しては、これまでにない規模になる。助成額は１人当たり最大で約
１２０万円。政府は２０日に示す予定の２００８年度第２次補正予算案
に盛り込む方針だ。
検討しているのは「農の雇用事業」。深刻な社会問題になっている
若者の雇用確保と農業の担い手づくりの“一石二鳥”を狙う。
・・・（詳しくは日本農業新聞紙面をご覧ください）
【経済】養豚業界１００人緊急募集 雇用の受け皿
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230091608/
養豚業界１００人緊急募集 雇用の受け皿
2008.12.24 12:39
養豚業者団体の日本養豚生産者協議会は２４日、全国の会員企業で１００人規模の従業員を
緊急で募集すると発表した。派遣切りなど雇用情勢の急速な悪化に対応し、業界として
雇用の受け皿になるのが目的。募集は来年１月末まで。
会員企業ごとの募集人数や処遇などの情報は協議会で提供。希望する勤務地などに応じ
会員企業に紹介する。面接などは会員企業が実施、採用後は研修の後、飼育や繁殖などの
仕事に就く。
協議会は「労働条件、待遇でも他の産業に負けないレベルになっている。初心者でも
安心して応募してほしい」と話している。問い合わせは協議会。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081224/biz0812241240013-n1.htm
※電話番号省略 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1219-7.html
ハローワークにおける年末緊急職業相談及び労働基準監督署における年末緊急労働条件特別相談を実
施します。
１ハローワークにおける年末緊急職業相談
ハローワークにおいて、年末緊急職業相談の窓口を開設し、非正規労働者等に対する職業相談を実施
します。
〔相談窓口開設日・時間〕
平成２０年１２月２９日（月）及び３０日（火）１０：００～１７：００
〔提供サービス〕
○職業相談、求人情報の提供、住宅確保に係る相談
〔窓口開設ハローワーク〕（別紙１(PDF:83KB)を参照）
○ハローワーク（全国５３カ所）
○キャリアアップハローワーク（３カ所)
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/household/205760
東京労働局は１８日、解雇された派遣社員、期間従業員らに、
正社員として就職できるよう支援する「東京キャリアアップハローワーク」
を、１カ月余り予定を前倒して東京都新宿区に開設した。
雇用情勢の悪化を受けた緊急対策としている。
当面は８人の職員が求職者の希望に応じ、職業の相談や紹介などきめ細かい就職支援を行う。契約解
除で寮を退去させられた派遣社員らに住宅を確保するための相談も受ける。
１９日には名古屋市と大阪市でも前倒して開設する。 今朝の新聞に請負労働者の健康診断書偽造ってあったよ
おまいらも偽造されてんじゃねーの？ 907 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/12/29(月) 10:09:35 ID:0cV289xWO
全国炊き出し情報
http://www.mypress.jp/i/list.php?writer_id=wallaby97
951 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/12/29(月) 19:30:41 ID:M98JOw0j0
「年越し派遣村」
日程:12/31(水)～1/5(月)
場所:霞ヶ関、日比谷周辺
①相談活動(労働相談・住居相談・生活相談…)
②食事対策(朝・昼・晩の炊き出し)
③住居対策(ハローワークが開く1/5までの簡易宿泊)
1/5(月)には、厚生労働省への要請、国会請願デモなどを計画しています。
俺は派遣で一定期間働いて海外及びバイクツーリング等諸々の旅行を楽しむ・・・そしてまた派遣で・・・を繰り返してきてるけど結構色んな派遣先で正社員に誘われたりして来てるし今の状況でも危機感とか感じて無いんだけど何か？ 時給千円田舎に監禁 解雇されてもまだ雇え(笑)基地外の極致(笑) 時給2230競馬休みあり残業ナシ 年10万のお小遣い 言うことナシ ずーっとこのまんまさ うーん、１は別の意味で最下層だねぇ、小学生じゃないんだから。お役所の人かな？ 文章は高学歴ぶってるけど、逆に｢私はバカです｣て宣伝してるようなもんだよ？
視野を広げて色んなことを勉強した方がいいよ。
俺は派遣で貯めた金で性転換手術をして女の子になってソープで稼ぎまくる
負け犬諸君バッハハ～イ アルバイト･パート、派遣社員、今回の派遣切りや解雇に懲りて「非正規社員」で働かない事！
正社員か、自営業か！正社員、社会保険･厚生年金の加入｡
ボーナスや退職金も、一応はある｡
有給休暇も、勤続年数で加算される｡一般的には｡
生涯賃金･生涯休日を考えれば･･･
「雇われ」で勤務なら、格段に公務員が最高！
「働く貧困層 非正社員」
「働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･ない」
必見！
密着 日雇い派遣
2008年1月26日(月)
ＮＨＫ総合 午後10時00分～10時49分
2009年1月29日(木) ＮＨＫ総合 午前0時45分～1時34分（28日深夜）
派遣切りで行き先無しの人は職種に拘るな。
製造業は軒並み減産で人いらず ★★★御手洗 経団連会長（キャノン）の極楽老後プラン★★★
御手洗の年収は２億円以上。横浜市内の高台にある自宅は木造鉄骨２階建てで、
床面積は延べ２３０平方メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。
警護のためのポリスボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。
こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプア
の実態など逆立ちしても分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体
のトップなんて、この国はどうかしている。
【2008年6月13日 gendai.net 掲載記事】
ttp://s02.megalodon.jp/2008-0618-0110-38/news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/16gendainet02037296/ >>39
東大阪の中小企業は技術力はあるけど高齢化が進んで後継者不足と言ってたよ
オマイラ製造業で働きたいなら東大阪行けや 高品質低価格で世界に名だたる日本の工業製品は
世界的にも恥ずかしい人貸し稼業に頼らなきゃ実現不能なのか？
従業員満足度が低い状態のままで高品質低価格は維持できるのか？ >>28
来月末に俺も切られそうなのだが、そしたら日本一周ツーリング行くよ。
何気に楽しみだったりするｗ 俺はまた工場で探すわ・・・サービス業とか無理だし。 >>47
次は派遣じゃなくて。小さい工場でもいいから
地に足付けて職人技を身に付けよう！ >>45
給料びっくりするほど安いぞ
職人だから妥協とか許されない性質のやつら多くて
おもっきり頭叩かれたり、パワハラが多い。
それに耐えた者だけが、一人前になれる世界だと感じた。 製造業請負業務に従事する人々は減りつつありますよね 派遣の皆さん
こういう制度を作ったのは 与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは 小泉政権です。
小泉政権の 武部 竹中 坂口が いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが 運が悪い事に 小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を 完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。
その自動車産業でも アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは ６００円なのです。
それだから 日本の企業は海外で 史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は １年先１０年先を見据えて 営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り 座礁し その責任を 船底で働く機関士に投げつけ
自分はボートで逃亡し 他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても 僅か３ヶ月先に こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き 過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという 政府与党自公は 絶対 赦しがたい。
国内雇用を混乱させ 経済に打撃を与え 平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして 中国の毒野菜や毒米 毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると
これは もう 犯罪です。
派遣の 皆さん 頑張って下さい。 怒って下さい。 皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は そうさせた 経営者の責任を糾弾すべきです。
製造業は外部作業員を使わないと成り立たないの？
自前で低待遇工員雇えばいいんじゃないの？ 製造業直接雇用しなくなった時点で日本は終了の一途に向かい始めている >>84
日本の製造業は今でも直接雇用しているよ
直接雇用しなくなったのはどこの国の話ですか？ 製造業の工場閉鎖はあっても大メーカー倒産が無いね。。。。
トカゲの尻尾切り？ まぁいつまでも、家電や自動車食べてけると思ったら大間違い。新興国も技術を身につけるのだから まぁいつまでも、家電や自動車食べてけると思ったら大間違い。新興国も技術を身につけるのだから 日本ではまだ無いが中国では電気自動車が一般発売されるらしいね。 派犬ごときが経済談義？
まずテメーらの改善から始めたら？ 一般に通用しないということを無視すれば､直角が50度とか7度とかの分度器も作れるんでしょうか｡ >>99の他人に対する言葉遣いの改善の方が先だろｗｗｗ モノヅクリ好きなら、派遣で製造に関わるより、職人的オッサンについた方が良いと思う 大めーかーに派遣で行くよりも町工場に弟子入りしたらどう？ 以前請負の管理してましたけど完全な請負って不可能ですよね？やっぱり偽装でしたし。 政権変わっても自分が変わらなきゃ、底辺は底辺のまんまだけどね・・・・・ 「連立方程式や三角関数なんて大人になって実生活で使うか？」なんて言ってた奴が工場派遣。
同じ工場内のオフィスでは毎日のように・・・・・ 売国奴自民党は日本人を滅ぼすために日本人の若者が結婚できないようにするために、
派遣制度を作った！
売国奴自民党の二世、二世、四世議員たちは、自分たちの選挙区の住民に煮え湯を飲まして、
その苦しむ様を見て、
面白がって、罵倒を繰り返し、笑い転げて、
自分たちだけは、東京で遊び狂う！
●売国奴自民党の日本人への罵倒●
【政治】 「国民の程度」低い？ 自民党の細田幹事長が内閣支持率低迷にいら立ちを爆発させた発言、直後に謝罪★７
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248454900/ 選挙なんか行く奴のほうが珍しい板なんだから
こんなとこに運動コピペ貼ってんじゃねえよ そんなこと言ってるからだから派遣は…とか言われちゃうんだぞｗ
俺は選挙は参加しなかったことないぞ
因みに自民党に票を投じたことは一度もない おれだって自民に票を入れたことはない
愚民が多すぎんだよ世の中。。。。 ／）
／／／）
／,.=゛''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ 細けぇ事はいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ニ⊃（ ●）. （●）＼
/ ノ il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"＼ `ー'´ ／ >>129
みんな頭悪すぎなんだよな、自民党に票を入れるなんてさｗ 俺は青森で仕事がなかったから 敢えて製造派遣に入ったが 当時は派遣の意味すら知らなかったな
地元に比べると 正社員より給料は高く 当時は派遣の雇用も安定していて 危機感もなかったな
それが今は この体たらくとは当時は想像だにしなかった ＞派遣の意味すら知らなかったな
なんで直接求人出さないか？不思議に思わなかったの？？？ >>137
求人票に就業先が書いてなく仕事内容だけ書いてたからね
会社の業務内容だって総合物流サービスと書いてて派遣業とは書いて無いし
当時は人材派遣なんて言葉すら聞いた事なかったし
初任給で沢山 給料貰える事には驚いたね 製造の請負なんか 出来る分けない 派遣作業員から労管理スタッフしているけど 実際 請負の話が来たけど営業統括は 何も出来なかった 首が閉まるだけなんかなぁー この業界も 潮時かなと思う 今日この頃・・・ 製造派遣の禁止で製造請負が、また暗躍しそうだね・・・ 早く法改正して製造業派遣をしているクソ会社をこの世から消してくれ 安易に規制緩和とかするから、こんな世の中になってしもたやないか 国会糾弾された住友電装
都築工業・JCRを偽装請負・二重派遣で
名古屋地方裁判所に提訴
http://shopmall.biz/jmiu/ 製造請負で働く人は、勤務先や請負会社が矢面に立たされるのが嬉しいの？
あちこちコピペして回っているみたいだが・・・・ >>144
厚生労働省の話では正規雇用じゃない雇い方は国民生活の不安定を招く恐れがあるとして基本的に期限付きを推奨しているそうだ。
特に事務や技術者と違って派遣先の正社員になる可能性が低く、ともすれば派遣をし続けられそうな製造業は目の敵にされている。
でも、今の派遣法は狭い部屋に何人も住まわされていた昭和の高度経済成長期の労働者向けで今の就労実態に合っていない。
請負に関する法律も実際はあいまいな文章が二行あるだけで、地方によって解釈はバラバラ。
請負部署全員が正社員の会社はほとんどなく、非正規雇用には変わりないのが実状で、結局そこにもいずれメスが入る模様。
今回の派遣切りだって元は製造派遣に期限をつけたせいで期限が迫っていた企業がじっくり考える前に不況が来てしまい、どうせもうすぐ期限が来るならと合理的に対処してしまったのが全容。
厚生労働省のお役人は現場の実態を知らなかったそうだ。
国内企業がオール正社員にしてしまえば雇用問題は解決するだろうが、それでは人件費がかさんで今製造している商品を値上げするしかなく、今の低価格競争で人件費の安い海外のメーカーに全滅させられるだろう。
さらにそれを避けようと国内企業はこぞって安い人件費を求めて海外に拠点を置き始め、日本の雇用はますます減ってしまうだろう。
↑アホには理解出来ないだろうｗ
無理しなくていいんじゃないかｗ
午後1時から5時まで 残業無しで時給850円
暇な時はネットしていてもOK。
でも作業（力がある程度必要 特に危険は無い）がある場合も。
そんな仕事だったらやりたい？
場所は東京。
土日祝日は休みで。
超零細企業。 ちょっと聞きたいんですが、
うちの会社、派遣から請け負いに変わりそうなんだが、
これって、１年位請け負いで働いたら、社員にしなくちゃいけないんじゃなかったっけ？
知ってる方、いたら教えて下さい。ちなみに製造業です。
～請負、派遣の特徴～
１．自分で自分の職業を激務、難易度の高い仕事だと豪語する
２．批判されると「この仕事の習得に何年もかかると」と威張り腐る
３．批判した相手をニート、引籠もり、無職、自宅警備員と決め付け見下す
４．絶対に自分の間違いを認めない。考え方を変えない。
５．最底辺である自覚症状すらない
６．派遣、請負が２０代～４０代向きの職業だと思い込んでいる
７．派遣、請負会社の正社員になることが目標で出世だとおもっている。
偽装請負が出ないように
社外作業者使用禁止にしなきゃなんない ①派遣作業員→請負作業員
②派遣作業員→期間工
③派遣作業員→アルバイト・パート
①②③のどれにしようかな？ べつに可哀相じゃないよ。
悔しかったら、中小零細企業、運送系、サービスとなんでも正社員になればいいじゃん。
難しいことか？？？ >>184
日本全国で活動可能な、レンタカー回送ドライバーのアルバイトなら雇ってもらえる。
普通自動車免許とケータイが必須。車のシガーソケットからケータイ充電できる充電器も必須。
車買取専門店からオークション会場まで回送するバイトもあったかも。
車の中が宿代わりだから、宿代はタダ。
回送移動時間も客が降りてからだから、わりとゆとりがある。 >>185
奴等には一人っきりで作業させるのは無理
無責任過ぎるもの・・・・ お前ら全員中国に移住すればいいじゃん？
日本じゃ要らないコなんだし… バイタリティ溢れる中国人の中では負け組み日本人は野垂れ死に。。。。 道路工事や庭の手入れや大工さんは、自社では働けないね・・・・ 派遣会社が悪の組織だとしたら派遣社員は悪の末端構成員 お前らもういいんだよ無理スンナ。
製造業なんてしてても人生真っ暗だよ特に下請け。
国が切ってきてんだからもう無理。日本も終了にしよう。 日本の企業に下請けは人間以下の扱いを受けてる
俺は中国や韓国の企業と契約して技術をすべて伝えて報酬をもらう
日本企業なんて全部潰れてしまえばいいのさ（笑） 優れたモノを作れる技術があるならその技術を国内企業には提供せずに海外に打って出るのが筋
国内企業を相手にしていても搾取されるだけ なぜ貿易黒字の日本がここまで不景気なのか
デフレ不況とは聞くが実はデフレとは自然になったものでなく
日銀による派閥争いによってもたらされた人為的災害らしいのだ。
本来、国が健全であるためにはインフレ率2パーセントくらいが調度よく
他所の国の中央銀行はどこも、その調整に必死らしい、
しかるに日銀のみが、楽したいがために、締め付けのみを行い
国を20年に渡って疲弊させ不景気のどん底に落としてきたらしいのだ。
もはや犯罪行為に等しく、そのせいで自殺した者の数も10万で収まるまい
その証拠に同時世界不況で日本の方が有利であったにもかかわず、
日本のみが世界から取り残されてる現状が明らかにしてるだろう
そしてこれからも日銀が今のままでは、製造を中心に輸出産業は、
さらなる壊滅的打撃を受けて行くことになる。
だが一番恐ろしいのは、このデフレ不況が日銀による人為的災害だと
国民が知らないことである。
（自然災害ならいつかは収まるが、人為的災害は永久に続く）
他所の国は日本の財政政策を捉え、不思議なことをする国だと笑ってるそうだ >>229
それ当り。 答えはそれなんだよ
でも日本銀行による日本への経済制裁は続くのだ 田舎の御両親に心配掛けないで、小さい会社でもいいからちゃんと就職しなさいね 猛暑でビール工場とガリガリ君の工場が増産体制に入ったらしい。
おまえら応募してみたら？ ピンハネとか言うけど売上げ全額を従業員に渡す事業なんてあり得ないから・・・・ アジアで作って逆輸入の日本ブランドが主流になるかも？
国内には開発・意匠・設計・試作・評価の仕事しかなくなるかもな？ それは困る
工業製品無くなったら暮して行けない・・・・ 化学製品の製造
株式会社アサヒテックコーポレーション ＜正社員＞
業務拡張に伴い正社員募集！！
☆要フォークリフト免許（玉掛け・クレーン資格あれば尚よし）
☆資格取得制度あり！
職 種 フォークリフトによる樹脂原料の入庫作業
資 格 39才以下（省令3号のイ）、高卒以上
勤 務 日勤制／8：45～17：30（週1回程度14：15～23：00）
※土日を含めたシフト制（要相談）
休 日 GW、夏期、年末年始休暇有（年間118日）
給 与 188,000円～232,500円
待 遇 賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給
応 募 まずはお気軽にお電話下さい。面接時履歴書（写真貼付）持参下さい
（0748）65ー4695 担当／辰己
※ハローワーク甲賀届出済
住 所 ライフ事業所／甲賀市水口町泉1259
当社概要はホームページhttp://www.asahitec.com/をご覧下さい
ここもそうだね。 国内デフレでｈ低価格化
海外円高で稼げず・・・・・・
二本の製造業は終わりかも？ >>302
派遣の方がいいな
労働者派遣法が適用されるから
請負は文字通り負け 多少生活費をカバーできれば、
プチ贅沢できるだろう。
http://osaifu.com/o1mme/
今のうちかもしれないが、先ずは見てごらんなさい。 我々が安くて良い品を享受できるのは
工員さんのおかげですから感謝しましょう >>309
技術屋さんが誰でも、簡単に所定の結果を出せるようにマニュアル整備したからだよ 誰でも出来る簡単な作業の繰り返しで製品を生み出すなんてのは世界一だな
,,,,,,---,,,,_
.／｀ ｀ﾞ''ｰ､、
,i´ _.. ﾞi､
lﾞ .‐[♀`!―-､,,, 、 ﾞi､
│ : ,i´`'"'＿;;;;;;;;;;"'ヽ、 ﾞl, ビッグで6億円を手にする
│ ||.,z=''"ﾞ;;;;;;;;;;;;;;ﾉﾙヾﾞl,,、｀'i それが、我々に残された最後の希望だ・・・・。
ヽ／,,--;''~/'--‐ ﾞ ）ｖ-、 !
‘'ﾞﾞ|i''''r＿,--┴z,,_ノ ﾉj.}'-'ﾞ--z,,_
_.,,ﾉ ［ ._,,,,,,--,,,ゝ ｀ゞ)ﾉ ﾆェ 、">---,,、 BIG6億円でも狙うしかない派遣、集まれ！
.,／ﾞﾞ"ン:lﾞ `゛ー- _,////:::::::＼,/"''''''''!┴- http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1289621592/
. ／_,,、::::〈:::;i|i､ｖ,､＿,,,,,,,,,,,,r'"ソ,/／ ./
. _／,ﾝ'''iヽヽ＿ﾞ=（.,,,,,,,ソ,,,,,ノ,,,,,,ノノ'" ＿_,,,,,,,,,,,-
ｨ'ﾞン'ﾞ,.〈〈〈／r-ﾆﾆﾆ===="''''''~~／ﾆ i---―一='''"
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ノ | | ＿＿,,,,,,,,,,,,,,,,.|,l_|::::::::::
失業保険が切れるまで、あと28日
そうなったら工員で持ってた商店や飲食店も痛手被るね >>273
国債刷りまくって人件費を国が負担すれば全て解決。 >>323
国債って国民（主に富裕層）への借金だぞ 国債を持ってるのは主に銀行とかだ。
ぶっちゃけお前らの貯金が国債に変ってるんだよ。
まあ富裕層が貯金してるのには変わりないし、嫌ならもらった金で貯金やら国民向け国債を買うとかすればいい。 基幹産業って変えれるものなの？
それ以前に基幹産業に変わったらどうなるの？ 変えるんあじゃなくて時代と共に変遷するもんじゃないぁ？ もう、技術立国じゃないから製造業は儲からないかも？ みんなが欲しがるそこそこの価格の新商品お発明せねば・・・・ シナは物真似製品には甘いけどエロには厳しいからな。。。。 自分が派遣を選んだのは簡単に仕事に就けるからです
ちゃんとした会社に勤めるなら家族以外の保証人がいりますが
今の自分には保証人になってくれる人がいません
アナタのように大学にいけるお金もありません
アナタの目には今の日本は豊かに見えますか? 君の目には日本が貧困国に見えるのかい？
児童労働もストリートチルドレンも見受けられないが・・・・ まだ若いんだったら奨学金受けてでも大学いったほうがいいんじゃないか？
学歴による格差はなくならないと思う >>354
今んとこ餓死者の死体が公園に転がってたりモヒカンがヒャッハー言いながら鉄パイプで女子供や年寄りを襲撃したりしてないので、平和そのもの 下積み頑張れば、製造現場から設計職や研究職に上がるのかも？ >>366
製造現場からって？、今の時代は無理だよ。
モノヅクリは設計職や研究職であって
製造現場はモノツクラサレだよね。 製造派遣が禁止になったら、みんな製造請負になるの？ 製造派遣が禁止になったら
偽装請負は増えるだろうが
バイトでの直接雇用も増えると思う
要は昔に戻るだけ
今、派遣にやらせてる末端作業を
正社員にもやらせるところもあるだろうが
それはそれで人手は足りなくなるので雇用は若干増える
派遣業者にだけは天誅が下る...といいのだが
じゃあ全面禁止でいいな
部外者使用禁止になったら請負も封じ込めるな >>390
でかい盾と兜かぶってフルチンみたいなもんだよ
【請負業務の内容について】
請負会社では、受注料金と業務の量や内容を勘案し、必要にして十分なスタッフを募集してます。
受注金額と人件費等の差額が利益となります。
従って過剰に人を雇ってしまうと人件費が受注金額を上回り赤字になってしまう。
かといって利益をたくさん出そうとして、スタッフを少なめに雇えば、今度は仕事が円滑に処理できず、納期が守られないほど、そもそも請負った責任が果たせなくなってしまう。
大阪府某下請会社 川○重工に請負で入ってる会社で働いてます。
正月明けから休みなく働いて、本来休みの今日体調を崩して休んだらめちゃくちゃ怒られました
請負ってどこもそうかな？ 派遣の請負化に愛想つかして中国移動プロジェクト立ち上げ中だよ 中国移動するん？
中国は人件費が高いので今から移動するならカンボジアだよｗ http://dokomademoukaruka.at.webry.info/
元期間工がFXで10万円を4億円にした男が3億円ロスカット(
負け組みから勝ち組へ ２、３年後、派遣の奴ら
請負会社の制服に衣替え。
請負会社で『正社員になりてー』って騒ぐのが楽しみ。 >>420
>名ばかり正社員
↑それが的を突いた命題だよ。
派遣が無くなる、派遣屋なくなることは良いことだ。
だが、契約社員、パート、バイト、請負会社が増えれば、
こんどは「名ばかり正社員」と騒ぐわけだ。
また、零細会社の正社員に対しても「名ばかり」と騒ぐわけだ。
大企業の正社員になるしかねーな。
大企業の正社員になりたかったら、小学校受験から戦いを勝ち抜かないと無理かも？ 就活しなくとも派遣なら何等かの作業をあてがってくれる うちのハケン会社が請負に切り替わりました。
で、実際に作業で何が変わったの？というと
「請負のリーダー以外は正社員と一切口をきいてはいけない。法律に触れる」との事です。
今までは、問題があったら担当社員（正社員）と直接話して解決していましたが
これからはこちらの要求はすべて現場の請け負いリーダーを間に通さなくてはならなくなりました。
実際には
会社側からの要求は普通にに入ってくるのですが、
こちら側からの会社への要求、文句は請負リーダーという名のフィルターでカットされるために
会社側にはまったくといっていいほど届いていません。
派遣と請負は給料が同じでも待遇がだいぶ違います。
ちなみに
正社員が請負社員に対して文句を言って、それが原因で請負をやめたとなると
「今後一切請負禁止」レベルのダメージが会社に降りかかるので、社員はそれが怖いらしいですね。
俺はもうやめるので、派遣の人に請負の現状を知っておいてもらいたいと思い、書かせてもらいました。
長文スマソ。 >>430
そんなのまともに守っている会社なんてあるのか？
大抵の会社は、請負契約でも正社員が請負社員に口出す、手出すだぞ。 請負からそこの社員になってもどうせ契約社員とかだろ？
契約だったらバイトと大差なんかないしそれで喜ぶ人って 化学製品の製造 株式会社アサヒテックコーポレーション ＜正社員＞
業務拡張に伴い正社員募集！！
☆キレイで快適な職場です（クリーンルーム内）
☆各種資格取得制度有
職 種 液晶部材の製造
資 格 39才以下（省令3号のイ）
勤 務 (1)07：30～16：15
(2)15：45～24：30
(3)08：45～17：30
※業務状況に応じ、(1)(2)の変則2交替勤務及び(3)の日勤勤務となります
休 日 土曜日、日曜日、GW、夏期、年末年始休暇有（年間118日）
給 与 181,000円～254,000円
待 遇 各種社会保険完備、賞与年2回、交通費支給
応 募 まずはお気軽にお電話下さい。面接時履歴書（写真貼付）持参下さい
（0748）65ー4695 担当／吉村 ※ハローワーク甲賀届出済
住 所 ライフ事業所／甲賀市水口町泉1259
おまえらの大好きな
業務請負、しかも正社員一生単純作業したいやつ行け ～請負、派遣の特徴～
１．自分で自分の職業を激務、難易度の高い仕事だと豪語する
２．批判されると「この仕事の習得に何年もかかると」と威張り腐る
３．批判した相手をニート、引籠もり、無職、自宅警備員と決め付け見下す
４．絶対に自分の間違いを認めない。考え方を変えない。
５．最底辺である自覚症状すらない
６．派遣、請負が２０代～４０代向きの職業だと思い込んでいる
７．派遣、請負会社の正社員になることが目標で出世だとおもっている。
>>438
職安にも求人出てたな。
クリスタル関係者が立ち上げた会社とかいう話が有るから、関わらない方が賢明かと。 >>438 職安では、東京電力の関係会社への請負派遣の求人してるね。
無職が長引く様なら、悪くないんじゃない？
扱われ方は知らないけど、エンジニアとしての経験は積めそう。 【コラム】必要なのはTPPによるブロック化でなく外国人労働者などの人的交流――野口悠紀雄 [11/02/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298986984/
●144: 2011/01/31 18:19:17 zNr4ZEiV0
12月３日に短銃自殺した
山口組系
弘道会村松組
組長村松功〔６３〕は
愛知県名古屋市の派遣会社
株式会社【甲英】(こうえい)の元経営者と実話ドキュメントに
掲載してありました。 A社 と B社に 派遣登録していて、 A社が メイン 週五日 勤務 休みに B社で 働いて 小銭を 稼いぎたい！ これは二重派遣なの？
もちろん派遣契約上の問題点はないものとして 考えてくさい！ >>483
二重派遣の意味、取り違えてません？
労働者が、複数の相手と雇用契約結ぶのはぉＫ。
但し、雇用先が副業禁止してるとしたらまずいかな？
っつー事で、ラップの続き。
肝臓も悪い。 送迎のﾊﾞｽ運転手のじじぃが性格悪い、挨拶しない、おまけに運転が下手くそ、信号機のとこで、急ﾌﾞﾚｰｷをかける毎回、危なくて乗ってらんねぇ、免許証持ってねぇんじゃないか
律儀に回答します。
送迎バスは旅客業法の管轄外のため、大型免許のみで乗務できます。(大型二種がなくても可)
最近、亀山で派遣の送迎バス事故ってたな…
腰も悪い ～請負、派遣の特徴～
１．自分で自分の職業を激務、難易度の高い仕事だと豪語する
２．批判されると「この仕事の習得に何年もかかると」と威張り腐る
３．批判した相手をニート、引籠もり、無職、自宅警備員と決め付け見下す
４．絶対に自分の間違いを認めない。考え方を変えない。
５．最底辺である自覚症状すらない
６．派遣、請負が２０代～４０代向きの職業だと思い込んでいる
７．派遣、請負会社の正社員になることが目標で出世だとおもっている。
８．アルバイト・パート・下請の正社員をボロスカに貶す。
９．派遣切りとなると大騒ぎするくせに、大手工場以外の職を斡旋されると手のひらを返しように開き直る。 ９には、異論あり。
パンク確実のレートの所を嫌うだけ。(パナソニック系とか) 会社に貢献しても無駄だからいかに会社を利用するかだよ
休みたい時は休む >>493
1ｈあたり1400以下の受注単価ぐらいじゃね？
時給950～1000位でしか求人かけれん。→モチベ低い、定着しない→手間ばかりで儲からん現場だろ。 化学製品の製造 アサヒテックコーポレーション ライフ事業所 ＜正社員＞
業務拡張に伴い正社員大募集！！
☆要フォークリフト免許（玉掛け・クレーン資格あれば尚よし）
☆資格取得制度有！
職 種 化学製品の梱包作業と運搬作業等
資 格 49才以下（省令3号のイ）、高卒以上
勤 務 日勤制／8：45～17：30 ※土日を含めたシフト制（要相談）
給 与 176,500円～225,000円
休 日 GW、夏期、年末年始休暇有（年間118日）
待 遇 賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給
応 募 まずはお気軽にお電話下さい。面接時履歴書（写真貼付）持参下さい
（0748）65ー4695 担当／吉村 ※ハローワーク甲賀届出済
住 所 甲賀市水口町泉1259
当社概要はホームページhttp://www.asahitec.com/をご覧下さい
請負作業員大募集！！！
１年中業務拡大中ＤＱＮ！！！ もうね、世界では日本の工業製品は放射能に汚染されてるから買わないって風潮なんだよ。
だから加工貿易で成長してきた日本の製造業は終焉を迎えつつあるワケだ。
外貨獲得手段を失った今となっては社員だ請負だって壁をなくして失業を覚悟しなきゃね。 本当は社員より派遣の方が優秀なんだけどな。
無能なのはメーカーの人事採用。 週休二日、配属先に派遣が沢山いるから、フットサルチームあり、バーベキューあり、
スキー、旅行、いろんな仲間が沢山いるし。 明日は派遣仲間と飲み会、ボーリング、ダーツ、ナンパ 株式会社 創栄開発
「関東・東北の復旧に力を貸して下さい」
ガレキ撤去の補助作業を中心とした仕事です。
補助作業ですので、資格・技術・知識等は必要ありません。
http://47kyujin.com/jobs/show/8566968?prefecture_id=40
復旧工事につき、スタッフ大募集！（定員50名）
給与 日給10000～12000円 ※別途手当等支給(試用期間3ヶ月は日給8000円)
時間 8:00～17:00 ※残業の場合、残業手当有
休日・休暇 週休制(ローテーションでの休日) 大型連休有
待遇 宿舎完備(3食付で完全無料★) 各種保険完備
残業手当 各種手当有 他詳細は面談にて
交通 JR日豊本線【南小倉】駅より徒歩3分
その他 期間は3ヶ月間～3年間の勤務(3ヶ月毎の更新で最長3年間)
※期間は希望に応じます。
※出張終了後は当社の地元のお仕事での勤務も可能です。 加工貿易はもうダメなのでサブカルチャーの輸出しかないね 派遣に来て居る女の子人妻さんへ同じギャラで作業軽いんだから、せめて腰Gパンでパンツ披露して下さいね（笑） 俺一応社員なんだけど、請負の熟練工のおっさんがあれ持ってこい、これ持ってこいとやかましいんで
｢俺はあんたの部下じゃない。ただ同じ職場で働いているにすぎない。依頼は聞くが命令される覚えはない。｣
と言ったら、上司にチクられてめっちゃ説教くらった。
こういう場合は下請けイジメになるのか？
こんなんばっかで嫌気がさしてきた。
昔から請負に丸投げして楽してきて、社員熟練者が居なくなったツケをなんで若い世代がかぶらないといけないのか。 >>1
大卒でもチビで声が小さくてまともにコミュニケーションが取れないから。
資格があっても臨機応変に動けなくて単純作業しか出来ないから。 >>580
俺はゆとり世代ではないよ。
もう30越えちまったし・・
前職では職人系の仕事もやったから、ちょっとは苦労もしたつもりだし、上下関係で理不尽な事もあった。
今の会社は中途採用だから、今のうちに何らかの得意分野を作らないと歳取った時やばい。居場所がなくなる。
請負のゴミ共にかまってる場合ではないんだよ。 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320505270/301-400
ここで
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/08(日) 23:46:45.07 ID:sQDybTEk0
>>313
製造業→単純労働を1年間繰り返し→脳味噌使わない低学歴でもOK→喫煙者多数
→週末はギャンブル＆ゲーム＆レンタル屋→趣味は車とギャンブルと風俗
まぁそんなところだろ？ 低学歴の小僧共にはお似合いの仕事だよ
と書かれてるんだけど、製造業を馬鹿にしすぎだと思わない？
馬鹿にしすぎだな。
明日家に帰ったら、攻撃しよ～！ 野田・どじょう総理！君はシロアリだったねww http://www.youtube.com/watch?v=y-oG4PEPeGo
マニフェスト、イギリスで始まりました。
ルールがあるんです。
書いてあることは命懸けで実行する。
書いてないことはやらないんです。
それがルールです 製造業を志望しているのですが
食品やらゴムやら色々あってよくわかりません
また自分はちまたで言われているライン工で働きたいと思うのですが
どの種類の工場に入ればライン工で働けるのですか？
仕事内容も含め教えて下さい >>584
でも、確かに男女の喫煙率高いしパチンコの話題も多い >>599
色々ある。
食品もゴムもライン作業。
自動車関連なら9割りはライン作業。
家電もほとんどがライン作業。
そのライン作業にもいろいろある。
30人ぐらいのずらーっと長いコンベヤに製品を流して組み立てていく作業とか。
１人目は部品の箱開封、二人目は開封された部品をラインに乗せる、三人目は部品を並べる、四人目は部品に穴あけ、五人目はネジ入れとか気が遠くなる決められた単純作業を永遠とする。
他には２人で機械を動かして２人で流れ作業とか。
俺は少数でする作業の方が良い、いろんな事を出来るし自分のペースで出来るから自分を活かせる。
大人数の流れ作業はいくら自分が早く仕事してもペースはコンベヤのスピード、自分を活かす事が出来ないし10分ぐらいで猛烈な眠気がくる、俺は合っていないから１日で辞めた。
液晶や半導体や電子関連は流れ作業は少ない
棚から仕事を持ってきてノロマこなせる数を個人で作業するだけ、大半が座り作業、１ロット終わったら次の工程の棚に入れ終業時には作業報告書くだけ、この作業方法が俺が一番得意とする物。
鉄や金属を扱う企業は夏場は暑いし冬場は極寒でずっと立ち作業でありラインは凄く早いので体力が必要。 ライン作業は定型作業しかしないから、わざわざ正社員で雇う必要無いｄしょ？ 昇給無し賞与無し社保年金厚生無し
請負は派遣以上に酷い
ずーっと同じ時給でしかも何年働こうが直接雇用になる可能性０ それがわかっていても、自らを変えようと努力しない。
何の価値も無いチンケなプライドを背負って、馬鹿の一つ覚えの作業をするんだもんな。
負って字が示す通り、脱出しなきゃ一生負け犬だわ。 >>609で？お前さんは自らを変えられたのかい？
請負or派遣→派遣営業、とかじゃねーだろうな(爆) >>1
今さらかもしれんが、初めてこの板を見たので言っときたい。
不勉強だとか言ってるが、慇懃無礼とはあんたのことだな。
意味はわかってるな。 そんなの当たり前
昔から取引先や下請けの部品メーカーの人が来て働いてる >>632
自分も下請けメーカーの工場に入り込んで
ロボットハンドのワーク掴み具合や、掴んだ時の歪の測定に行きますよ。 やりたい仕事もないんで
とりあえず派遣でもやろうかな
と 思って期間工に申し込んだら
まさかの不採用
３７才だけど 年齢か
派遣で落ちる時代なんだ
若さは武器だったんだな おっさんになる前に真面目に就職しとかないといけないのだね >>637
登録型派遣でも派遣時の受入側・派遣側双方で年齢による差別は法律で禁止されているはずだが？
どこの派遣会社なんだ？もしくはどこの受け入れ企業なんだ？
阿Ｑとかいう常態嘘付きと同じで君も実企業名すら挙げられないのかな？ >>640
何こいつ うぜぇ
つっこむような内容か？ >>1
正社員で受けて、落とされたから
派遣で仕方なくって人が多いんだよ。
そんな、あたりまえの事もしらない
奴は、請負を語るな。
あたりまえ～ あたりまえ～ あたりまえ請負
紹介されて 悪質だったら～ バックレ！
あたりまえ請負 五大
トヨタ
日産
ホンダ
松下
ソニー
の5つかい？ 違うよ。埼玉の五大工業。社長がケチで馬鹿有名な話し 派遣で働こうが請負で働こうがどうでもいいけど、>>1みたいなの見るとへこむな！ 危機感は持たないとダメだけど、まだ大丈夫だよー
日本の技術力を舐めんな。。。。
高技術、低価格、短納期で勝負だよ。 >>670
頑張ろうぜって、請負の人間って向上心全く無いじゃん。
馬鹿のひとつ覚えの作業しかやらない癖に勘違いして職人気取り。
給料安いって愚痴ってるが、そりゃあそうだよ進歩してないんだもん。
他人の会社にぶらさがって物乞いのような真似して恥ずかしくない？
みっともなくて俺にはできんよ 。 つうか今や日本企業自体総下請けなんだがその辺解ってんのかこの馬鹿ｗ お前ら、街中に東南アジア人や中国人韓国人がいやに増えただろ？
あいつらお前らの税金から月に20～30万円の生活保護費をもらい
医療費タダ、税金なし、で贅沢して暮らしてんだぜ？お前らが月に働いても
手取りなんて知れてる。なのにあいつらお前らが涙こらえて稼いだ金で贅沢してんだぜ？
その証拠にお前らなんかよりいい服装してんだろ？あれお前が我慢した金で
買った高い服さ。お前ら節約してユニクロさ。
このまま民主党や維新の会が進める移民政策で移民増やしたら日本人は永遠の奴らの奴隷さ。
お前らの可愛いガキは奴らに使い殺されるか虐殺されるかだ。奴らの人数が今より増えればまず間違いなく
日本人はそうなる。早くお前らの家族に知らせろ、親戚に知らせろ。
そして自民党にいれろ。頼むから。日本人同士助け合おう。不良外国人を日本から叩きだそうう！
今だけで10兆円の生活保護費などが奴らアジア人に日本人の税金から支払われてる！ 外国人より暮らしの質が低い人が異常なだけ・・・・
普通に働いていて、そんなに程度の低い暮らしになるワケが無い お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
めんずーがーーでん
って検索して！ 朝鮮人中国人に背が高く平べったく怪物顔が多いのは
長い間の、今なお続く人肉食のため。
らい病もそれが起因の朝鮮人特有のもの。
ヒト成長ホルモン（HGH)を打ち続けると子孫に
１巨人症（例 ジャイアント馬場（在日） チェホンマン）
２末端肥大症 （例 アントニオ猪木 中国朝鮮の平べったい日本の鬼のモデルの顔）
３らい病
４その他奇形
になる恐れが高い。間違ってもホルモン治療の類は受けてはならない。
日本の昔話の人食い鬼のモデルは日本に密航してきた朝鮮や中国人が山に隠れ住み
日本人を食っていたのが元になったもの。日本人には人肉食の習慣がなかったため以上に慎重も高くない
理性を持って進化してきた日本人を誇りに思い、野蛮な遺伝子で本能のままに生きる
中国人朝鮮人を警戒し日本から追い出そう。 製造業は斜陽産業。
今後はアミューズメントや観光にシフトそよう！ だって全国民に便利家電や自家用車が普及してて何が何でも欲しいから頑張って稼ごうなんて商品無いでしょ？ 製造業は基幹産業なのに、中身は請負作業員だらけなのか？ 東スポ】｢怒り絶頂でオナニー｣｢殴った生徒に詫びるため自ら恥をかいた｣韓国ヘンタイ教師、ネット掲示板で様々な推理[04/20]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1366450131/
シコリアン 怒りの鮮ズリ！
http://www.youtube.com/watch?v=9aeCod77dYQ
（どうして韓国人がキチ外になったのか）
年間３千人の女性を宗主国清（中国）に貢ぐ
↓
男性ばかりが残り、女性が極端に少ない民族になる
残った女も醜女ばかり
↓
残り物である醜女を奪い合い、粗暴な朝鮮人男性らによる強姦と近親相姦が繰り返される
↓
強姦や近親相姦に手を染めなかった一般的な朝鮮人男性は遺伝子を残せず淘汰される
↓
現在のキチガイ濃縮朝鮮人の出来上がり 製造業の求人て派遣ばかりだよ。
昔製造業の正社員だったが中国に移転することになり中国に左遷されるくらいなら辞めて今は整備士になった。
中国行ったら給与は日本円で１万円強だし。 そうでもないよ。。。
単純作業の目視検査やピッキングなんかでパートさんの募集があるよ。 エイジェックが製造正社員を募集してたよ。
日研総業も製造正社員を募集中だよ。 上田市にある油屋のタキオンって会社の
社長 毎晩袋町のクラブで油屋は儲かる儲かるっていって
チップばんばんホステスにあげて派手に飲んでる
俺は中小工場の行員隣で飲んでて腹立つ頭たたき割りたくなる
60過ぎてやっと結婚して変態プレイで又逃げられたみたい
人間のくず でもいつ衰退するかわかんないので派遣で忙しい時期を乗り切る >>757
衰退してもかまわない、衰退するまで製造業の正社員になって実績を経験をつめば？
いざ製造業が衰退したとき、余所で経験を買われるから今より転職に有利になるのは事実だ。 製造業は日本の基幹産業、
電機・自動車がダメになるときは日本の経済破綻するとき 製造業はもうダメだろ。
求人はほとんど契約かパートかアルバイトか期間工。
もう接客業とか自分の技術を磨くほうがいい。
ワイはマリーナで船の整備士なりフロントや店舗で接客業やっている。
もう潰しがきかない。 お前ら図面読めるの？
勉強しないから終わってくんだよ 図面くらい誰でも読めるやろ？
マーケティング力とセンスが必要なんじゃ無い？ 工場の海外移転が進んだ理由は1960年代に建てた工場の老朽化やその頃に入社した者の退職金の支払いの原資にしたりしたのが原因か。 製造が勤まるなら、物流、倉庫、運送でも勤まるだろ。
物流も人手不足。
製造の職種にもよるが経験を活かせそうなのが建設業。
建設業も幅広いし、人手不足の業界だから今のうちに準備しとけよ。 製造と流通じゃ勤務体系が全然違うし
製造に慣れてるんなら休憩時間不定期とか耐えられんだろ >>758 転職ってのはおれら正規正社員が使う言葉なんだよ
ブラブラしている非正規やらは転職じゃなくて就職な
転職は正社員じゃないとまず不可能だわ 製造に正社員の求人はまずない。
派遣か契約とかしかない。
事務員が正社員なら最近ある。
正社員イコール経営者側つまり管理職扱い。 下請けで働いてるけど残業ばっかでしんどいわ
お前ら的には残業ありなんか？ 派遣で同じ会社でずっと働き続けるなんて事有り得るの？ 新人で入ってきた奴はずっとは厳しいな
そもそも正社員だったやつが会社都合で移籍したりしたパターンなら
ずっと居られる可能性はある｡大手メーカ－でラインまるごと請負で
やってる所のリーダー格の奴らとかね｡ 質問
製造業で正社員以外で就職を希望する時、派遣会社か請負会社かの二者択一になるとおもう。
そこで、その二者択一だとしたら、どちらのが色々な面で有利でしょうか？双方(派遣と請負)のメリット・デメリットは？ 質問
低学歴で正社員以外でしかお気楽な就職を望めない時、派遣会社か請負会社かの二者択一になるとおもう。
そこで、その二者択一だとしたら、どちらのが色々な面で有利でしょうか？双方(派遣と請負)のメリット・デメリットは？ 低学歴無能者でも派遣なら簡単作業で楽に稼げていいと思う 単純作業を続けるのって苦行。
自閉症の子とかは上手いらしいよ。 お前らも告白者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html >>798
それ、製造業と何の関係があんの？
>>797
その木何の木気になる木系列の工場で部長代理やってる奴が年収800万って言ってたので
製造業は、そんなに待遇悪くは無いと思う。 受注系SEの皆様へ
期限強要偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。 所為慈雨業は日本の基幹産業ですから大切にしましょう 地元の工場だと学生時代の同期と後輩が社員でいるから、恥ずかしい。
最低でも片道一時間程度の工場で皆知らない人になる。 地元と言っても県内のとこかの企業団地などに行けば学生時代の知り合いに会う事も少ない 製造にしか行けない人は進学してないので地元密着型なんでしょ？ 製造業やっても派遣か契約が精々だから意味ないよ。
製造業なんて電車で２時間とか遠距離通勤者なんてまずいないからどうしても顔われる。
今や事務員が正社員で管理職扱い。 事務員が管理職とか有り得ない
事務員は下っ端じゃん 工場の現場勤務の人は事務所で働く人がみんな管理者に見えるらしい・・・・ 求人見てたら実際事務員とかが正社員求人で現場は派遣か契約かパートアルバイトだよな。
製造業は所詮人間ロボット。 人間＝ロボット扱いでは。
でも事務員て会社の経理なり人事や秘密事項知っているから一般の組合員にはなれないはず。
どちらか言えば経営者側の立場。 派遣法改正で、配属先の都合によっては請負も増えるかもな。 設備投資増をいち早く先取りする工作機械受注
会社四季報オンライン 6月17日 19時16分配信
企業の設備投資がどうやら動き出したようです。最近発表された経済指標では設備投資が増え始めていることを示すデータが相次いでいます。主なものを拾うと、
(1)日本経済新聞社設備投資調査:2015年度計画・前年度比10.5％、(2)1～3月期法人企業統計の設備投資:前年同期比7.3％増、(3)4月の機械受注:前月比3.8％増（船舶・電力を除く民需）、(4)4～6月期法人企業景気予測調査:2015年度の設備投資見通し=前年度比5.9％増、など。
各調査とも従来に比べて伸びが大きくなっています。このうち法人企業景気予測調査は1～3月期調査時点で前年度比マイナス3.9％の見通しでしたが、今回は増加に転じました。製造業中心に企業が積極姿勢へ転じていることがうかがえます。
http://shikiho.jp/tk/news/articles/0/73662 >>846
モノヅクリは楽しいよ
企画、開発、設計などをやってみて！
遣り甲斐や達成感を得られるよ 開発・設計出来る人と製造ラインに立つ人は生きる世界が別物 製造業は日本の基幹産業ですよ。
造っては売り造っては売り外貨を稼ぎましょう。 鉄鉱石や原油を輸入して鉄やプラスチックやゴムを作って
鉄やプラスチックやゴムで家電や自動車を作って輸出するのさ。 設計や開発は別だけど、
製造・マシンオペレーターも物流倉庫(フォークマン・ピッキング・仕分け・軽作業)も同じだね。 名古屋市南区のオハラ樹脂工業本社東工場の検査室にいる派遣会社メイトクの高橋みきおって奴、同じ検査室にいるメイトクの女S崎さんと4Pセックスしたいって言ってんぞ。高橋みきお「4Pメンバー募集してまーす」だって。 この雇用形態は、日本の破滅を助長する。
みんな、○○の謀略・私利私欲に乗っかって可哀相だなぁ。
現代の「口入屋」が蔓延る国状は亡国間近だろう。 製造部隊は海外に移転して
国内ではマーケティング・企画・開発・設計・販売のみにしたら製造請負は壊滅するかもね。 夜勤や深夜してももう疲れるだけ。
自分の時間はなくなる、休みもなくなる、体調は悪くなって苦しいだけ。 接客業に疲れたので製造業に転職したいのですが、ドコモメニューからのサイトの求人を見てもアルバイトやパート、派遣ばかり
製造業の女性正社員てあまり求人ないんでしょうか？都内なのですが
探し方が悪いのでしょうか？ハロワ行くしかないですか？ そもそも製造業は派遣かパートタイマーかアルバイトしかない。 また嘘を吐いた
製造業には、毎年毎年正社員が入社しています。
正社員を一切採らずに非正規のみ採った年があったなら具体的に事例を示してください。 正社員は開発とか研究とか。
ラインとかはたいてい外国人とか派遣とかパートタイマー、アルバイト。
派遣乗せたバス見かけるが殆ど死んでるような顔してる。
12時間勤務、６勤２休とかもう休みなしだわ。
あのバスは懲役バス、囚人バスだな。 製造の正規希望なら・うちの近くの工業団地のコンクリート工場、鉄工所、食品加工工場で
正社員を募集してたよ。会社規模は中小のクラスだけど。
中堅クラスの電気部品工場は生産管理と品質管理で正規募集してる、要スキルだな。
スキルなしで規模の大きな会社希望なら、物流センター所有してる中堅運送会社だな。
運転手でなく、倉庫内の製品管理と製品加工の仕事。
製造にしてもクレーンとフォークリフトの資格はとるべきだな。 >>885
無いと言うことが証明されてない
>>886
単純作業の専門家としての誇りを持て！ 夜勤深夜やっていたらロクなことないな。
物事の判断すら困惑するな。 請負って事は製造する為の設備を自自社ｄ持ってるって事なんだが・・・・ >>897
請負会社でも設備と場所を借りたりレンタルのようにしてる会社だって
あるだろう。
大手倉庫の中に零細の物流加工屋とか、設備とかフォークとか
自社の持ち物じゃねーよ。 請負契約だと称しながら実態が派遣である状態を偽装請負と言います。
派遣法の様々な縛りから逃れる事を目的としています。 夜勤や深夜の８時間労働は日勤の16時間労働に匹敵するそうだな。 ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/ 工場の夜勤や深夜労働て本当孤立だな。
婚期なくなる、人が逃げる。
やってても無意味だよ。 婚期って・・・・
まともに定職に就いてないのに結婚するつもりなの？？？
どうかしている、、、、 卒業→就職→安定就労による生活の基盤固め→恋愛or婚活→結婚 製造業は日本の基幹産業です。
大切に育てましょう。 自分は事務の仕事が好きで事務で働いてきたけど、極度の対人恐怖で社内でのいわゆる雑談がどうしてもだめで何度も仕事を辞めて来たので今度派遣で入ります…
今日職場見学させてもらいましたが…仕事の内容が単調で細かい作業があるから入る前から憂鬱です…
でも仕事って好きと向いてるのとは違いますよね…
仕事中黙々とできるこっちの仕事のほうが自分には向いていたのかな…と思いました。
仕事内容があまりにも底辺すぎてくじけそうですが、人とうまくやれない自分は機械相手が一番なんですよね…
やりがいないけど、頑張ります。
できれば直接雇用で雇ってもらえるところを探すために夜勤にしました。
直接雇用目指して頑張ります… >>905
どういうことですか？日勤より過酷なんでしょうか…？
製造業初めてだし立ちっぱなしらしいし不安です… うわ…レス辿ってみたら過疎すぎる…
お金貯めて正規雇用目指そう… チビに癖に偉そうなんだよ！！！！！！！！！！！！！！！ 917ですが、派遣先から不採用の連絡がきてしまいました…
大量に募集している派遣先だったのでまさか落ちると思わなかったのでショックでした…
年齢が35超えてるのと職歴が多いこと、製造が未経験なことが原因ですかね…
製造派遣は誰でもできる仕事だと思っていたのでとてもショックです…
ハロワの直接雇用の求人もことごとく落ちてるし…
35過ぎて職歴多い人材は派遣でも難しいんですかね… >>923
まだ、一個目じゃん。
色んな案件に応募すれば、どこかで働けるかもよ？ >>924
いくつか派遣先登録してあって、今2件同時進行してます。
が、別なスレで質問したところやはり35過ぎて未経験な所が一番大きいようです…
もしそこもだめな場合、まだ応募していない深夜コンビニか短期で探そうと思います。
あまり時間がないのであれですが… >>926
落ちた同じ派遣会社で、今日一人面接する人がいるから一緒にどうですか？と言われて急遽行ってきた所は今すぐにでもきてほしいと言われました。
ただ、遠い…隣の市で車で飛ばして30分でいきましたが、夜勤で時給1000円、片道20キロを交通費ほぼ0だとガソリン代でかなり持っていかれそうです。
しかも作業服、静電靴？を自腹で1万円で用意しなきゃいけないみたいなのでもう１つの近い所当たってみます。
もう一人の人も別な所を優先するようでした。 良い条件の仕事が見付かるといいね。
めげずに頑張れ！ 製造やってもコキ使われて終わりじゃん。
今までやっていた業種から探すのがいい。 >>927
私は44歳で過去の職歴8件
製造業未経験でも採用されたから
あなたなら大丈夫。
時間が無いのでしょうが
焦って条件が悪かったり、妥協して就業しても
直ぐに辞めてしまう可能性もあるので
慎重にあなたに合う職場を見極めて決めた方が宜しいかと思います。
良い職に就ける事を勝手ながら、お祈りします。 条件の良い仕事をじっくりと探せるだけの社会保障が欲しい・・・・ そもそも自腹で用意するような派遣会社は避けた方がのさげやで、大手なんかで会社指定品を後から天引きされるならばともかく汎用品の作業着や靴なんて千円程度のもんだしな。 株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ 製造派遣が解禁されたので、今では製造請負業社は無いと思われる >>929
事務をやっていたのですが、対人関係が苦手で職歴が短く、多いので事務でも当たって見ましたが社内選考の前に紹介もしてもらえない状況です…
>>930
心配していただき本当にありがとうございます。
今日もう１か所の面接に行く予定だったのですが、当日の集合時間30分前に電話がきて、クライアントから夜勤の女性は取ってないと言われたと電話が来ました…
じゃあなんで前の所保留にした時に言わなかった…？嘘ついたの？
この派遣会社に非常に不信感を抱いてます…
妥協して遠い派遣先にいくのはやめたほうがいいですかね…土日休みでもないし…
仕事も簡単な組立とかではなく機械のオペレーター作業のようです。
未経験で夜勤専属で土日休みたいなんてわがままですよね…
時間がないのでもうここしかないのかな…とも思いますが少し検討してみます。
心配していただき本当にありがとうございます。。 >>932
会社で用意した服を後で天引きとも言われましたが、市販の作業着や制電靴でもいいですよと言われました。洗濯に二着買うとなると結局一万円くらいにはなるみたいですね。 >>936
6月1日から就業で暇してる930です。
私の就業先は土日休みの夜勤も有りますが、
女性でも夜勤してますね。
それに作業服や靴などは就業先の制服に値するものなので
大体の企業は従業員に用意してくれるのですけど…
従業員に用意させる企業もあるのですね 私も事務ばかり探してましたが、
スキルの面で条件クリアしていても
就業先の平均年齢に見合わないのか、
44歳にもなると紹介されなくなりましたねσ(^-^;)
あと機械オペレーターは、
操作を覚えてしまえば比較的に楽みたいですよ
手作業だと作業スピードを求められるそうですけど
機械オペはセットするだけで後は機械が処理してくれるので女性でも抵抗なく出来るみたいですよ
完成形のチェックや機械が正常に作動してるか気をつけて見てれば良いと云った製造工場もありますからね 私は神奈川住まいで、製造業や倉庫業に事務など
高齢でも選べる地域に恵まれていますが、
そうでない地域ですと厳しいのでしょうかね…
でも製造業に拘らず、
条件の良い（なるべく出費の掛からない）
ご自身が続けられそうな職種・就業先が見つかると良いですね
暑い中、お仕事探し大変でしょうが、
応援してますよ！ >>938
お返事遅くなってすみません。927です。
あのあと色々探したのですが結局927の派遣先で938さんと同じく6月1日から働かせて貰うことになりました。
制服を用意するお金もない…旨伝えたところ、前の人が使っていたものをお借りできることになりました。
やはりどんなに事務経験ある方でも事務の案件は年齢で引っかかってくるものなんですね…
こちらは田舎でまともな事務案件も少ないので製造業に切り替えて頑張りたいと思います。
そうなんですか！機械オペレーターそんなに難しくないんですね、安心しました。そこが心配だったので…
ただもしかしたら(というか多分)派遣自体で就業するのも難しそうです…
任意保険証のコピーが諸事情により用意できないので…
任意保険に入っていないのだから本当は車も運転しちゃいけないんですけどね…
その時は近所のコンビニ夜勤当たってみます。
心配していただき本当にありがとうございます！！
派遣で働くというのは非常に孤独な戦いなんだなと感じていたので、こんなに親身になってくださる方がいてくれて本当に感謝しています(;_;)
どんな形になるかはわかりませんが頑張ります！
938さんも慣れないお仕事に就業ということで大変だと思いますが、お互い頑張りましょうね！ >>941
明日(6/1)から就業ですか？
良かったー↑少しホッとしました。
対人関係に苦手意識が有るみたいですが、
就業先にも少なからず対人関係は付き物。
それに職場の環境や仕事内容について
ご自身のイメージと異なる事が有るかもしれませんが、
とりあえず一週間は頑張る。
一週間出来たら二週間、そして１ヶ月と頑張っていきましょう！
私も明日からの就業で、色々と考えていた事との違いに
戸惑うことが有ると思います。
でもネガティブに考えていたら
何も始まらないし、前に進まないので
馴染むように頑張りたいと思っています。 ただプライベートにまで支障きたす悩み事となって我慢出来なくなったら、
まずは派遣元の営業担当に相談してみましょう。
孤独と思いがちですが、派遣スタッフをケアするのも営業担当の仕事ですからね。
使える人はどんどん使って相談することです。
但し、問題解決出来なかったら、辞めるのも方法ですからね…
身構えずに気楽に
世の中何とかなるものですし、
明日からの就業
お互いに頑張りましょうね！
あと任意保険加入されてないようですが、
事故に遭わないように気をつけて下さい。
これから梅雨時、視界も悪くなるし、
仕事疲れに油断禁物ですからね。
そして、キチンとゴハン食べて体力付けて、
これからの>>941様に幸運を!! 製造業は日本の基幹産業。
よそ者にやらせていいものなのか？ やりたがる人が居ないんじゃ
しゃーないよねσ(^-^;)技術学べて自国に帰って潤いをもたらすんだから
彼等の方が一生懸命やってくれる
そして誰もやらなくなるから完全オートフォーメーションにするか
工場自体を外国に移すしかないのかね >>945
そして、中国で作られたブリジストンブランドのアルミホイールは
走行中に割れる恐れがあると回収される羽目になった
危うく日本ブランドの工業製品で人の命を奪うとこだった 深夜の８時間勤務は日勤の16時間勤務くらいの体力に匹敵するのは本当らしいな。
病気のリスク上がるし実際に死亡率高い。
知ってる人数人死亡した。 深夜の８時間勤務は日勤の16時間勤務くらいの体力に匹敵するのは本当らしいな。
病気のリスク上がるし実際に死亡率高い。
知ってる人数人死亡した。 夜中も働く看護師さん、消防士さん、警官には感謝するべきですな・・ 昔行ってた会社、事務員とかは正社員化して製造の人間は全員嘱託、アルバイト、パート扱いにしたな。
事務員は休日120日あったが製造は90日しかなかった。
待遇面も低かった。
その後倒産。 工員は社の花形じゃないのか？じゅむなんて間接部門じゃん。 派遣とかアルバイトの求人で、高卒以上ってありますね。
あれって、偏差値35～75のどの高校でも高卒で同じだけど
高い偏差値の高卒から見ると、高いだけ損なのでしょうか？ >>951
花形は営業。
現場はコキ使われているだけ。
一応営業は管理職扱いだった。 >>918
人間はな～夜は寝るようになっとるんやで～ 製造業の就業者1000万人回復、産業空洞化は終焉するか？
総務省が9月29日公表した労働力調査によれば、日本の製造業の1ヶ月当たりの雇用者は今年1月から8月までの平均で1003.8万人と1000万人代に回復した。
日本の製造業の月当たり雇用者数は2011年に998万人と1000万人を下回ってから減少傾向を続けてきたが、2015年に988万人と底を打った後、16年には999万人と増加傾向に転じ、17年8月には1002万人と1000万人を超えるレベルに回復した。
9月29日公表の厚生労働省の「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」を見ても製造業での求人数は8月の時点で97,305人と増加傾向にあり、現在、日本の製造業に国内回帰傾向が存在していることを示している。
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