【分譲】マンション管理会社60棟目
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2022年8月度版 知らねえよカス😡🤜💩てめえスレタイも読めねえのか?ミニミニなのはお前の脳みそだな🤣 >>728 ちょっと待った、何十通委任状集まろうと、例えば標準管理規約47条では、議決権総数の半数以上の組合員が「出席」しないと成立しない、となっている。 >>752 補足だけど議長に委任した場合ね 管理会社転々虫のポンコツフロント マン管受かったしビル管受かったくさいから次はTOEIC受けるかな 某財閥 >>757 >>760 合併前の元弊社もそんな感じだったらしい。御社もすぐに体験いただけますよ。 おいおい社内不倫がバレて他部署に飛ばされるカスの物件を弊課で分担するってマジ？ 757はSSではない 色々変わるみたい ハウズイング絶賛されております https://news.mynavi.jp/fudosan-satei/39969 這う痔ん愚は工事の抜き方がエグい >>770 独立系はビジネスモデルが違うから仕方ない。赤字上等の安い委託料で受注して元請工事で利益確保する。某社なんて30％くらい利益乗っけた保険工事やって保険金は工事会社振込にしてるらしいね。確かに、組合会計には計上されないなと感心したよ。 >>770 理事長が空いた一部屋を、管理組合で共用部分にして、集会室兼書庫として使いたいと言い出した… メールを見て驚いた 弊社も親会社から押し付けられたオンボロビルから移転してほしいわ。椅子の背もたれにもたれたら後ろの人に当たっちゃう寿司詰め状態よ😭 >>771 >>779 >>757 凋落Mに勤務している者です >>757 マイナビで一発でわかるのに騙されるやつｗ ガセかよ😭簿記二段持ってるから電撃移籍しようと思ったのに 757は凋落ではないけど金額面は本当だよ これS友か？ オレ副主任だったけど、こんなに高い年収ではない 住友も賞与調整の話もあるし、人材獲得のために相当待遇あげてくんじゃないか？ 住友はそもそも定時が18時だから毎日30分は損してるだろ 凋落のように残業を締めつけてコントロールするのではなく、見込みで出して生産性上げさせた方が社員にとってもいいでしょ。 スレの評価も凋落MとS友は拮抗から逆転してきてるな N村>M井>>>>S友>M菱 というか、給与面や待遇面や客層など含めてどう考えても野村が三井の二択でしょ ３０歳でフロントって選択肢なかったなぁ。 52だけど野村正社員いけそう？ ノムでもマネジメント経験と管業あるし五十代でもいける可能性はあるんじゃないか？ 野村は50代でも正社員採用ワンチャンあるの？ マンション管理人やってるけど理事長が管理会社変更を >>817 >>818 >>819 >>819 >>812 45歳宅建管業マン管マン維持日商２級ビル管持ちフロント経験ヒラ10年だけど、どのランクまで狙えますかね？ >>827 >>828 >>829 簿記二段ありゃsssだろうが三顧の礼を持って迎えてくれると前スレでどっかのやつが言ってたぞ >>832 >>833 野村と三菱が待遇でいい勝負になってきてるのか？ >>824 >>837 >>836 >>804 の認識だから全然違うよ >>838 >>840 >>841 >>832 >>836 >>836 >>810 >>847 おっさんしかいない職場は嫌だけど、若いやつしかいないところは不安になる。2,30年後どうなるか見通しが立たん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
