令和4年度東京都中高教員採用選考

**実習生さん** · 2022/03/19(土) 13:59:15.43

1次試験　7月10日　
令和5年4月1日正教員採用を目指すスレです。

**実習生さん** · 2022/08/08(月) 12:18:28.18

>>223
回答ありがとうございます。

**実習生さん** · 2022/08/08(月) 14:08:22.55

期限付きは1次免除なだけで、1次を受験したわけではないので、番号はありません。最終発表の時に突如現れる番号が期限付き。

**実習生さん** · 2022/08/08(月) 19:10:50.91

一次突破していました。
中高地歴です。

**実習生さん** · 2022/08/09(火) 08:14:43.58

>>226
OK

**実習生さん** · 2022/08/09(火) 17:50:51.15

応募者に対する一次試験合格者数が例年よりもかなり多い印象ですが、どういうことなのでしょうか?

**実習生さん** · 2022/08/09(火) 19:30:12.41

なるべく変な人を採用したくない。以上

**実習生さん** · 2022/08/09(火) 21:06:30.47

なるほど、ありがとうございます。昨年までとは方針が変わったのですね。

**実習生さん** · 2022/08/09(火) 22:02:45.85

>>228
ある程度は一次合格させないと二次が維持できなるからね。

分母が減っても分子は下げられない事情がある。

**実習生さん** · 2022/08/09(火) 23:13:07.74

ここ数年と比べて、一次試験の合格者数が倍近い区分も複数あり、何事かと思った次第です。筆記より人物重視等方針が変わったのかと…

**実習生さん** · 2022/08/10(水) 07:04:28.07

でも、東京都はもともと人物重視なわけで、
だから、一次合格の点数は二次合格に反映されないわけで…
今年は採用者数が当初の見込みより増えるんのでは？
かといって、さすがに倍増はないだろうけど

**実習生さん** · 2022/08/10(水) 11:51:13.13

期限付きめっちゃ増えそう

**実習生さん** · 2022/08/10(水) 11:54:30.28

>>232
平均点が３０点以下とか、あまりにも出来が悪く、多くを通過させることに
なったんじゃないの。

神奈川なんかもう一次はほぼ全員合格だしね。

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 04:15:49.89

>>233
2次試験、20,21日で、20日に呼ばれている組の方が1次点数良かった組で、そもそもスタートが違う（20日の方が受かりやすい）という噂は、ただの噂？？

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 05:05:44.45

>>236
今年の二次試験で加点大きいのは7日

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 05:19:54.61

>>237
7日は期限付きの大会wだから当然だろうけど、通常の2次試験の呼ばれた日によって差がある説は？噂？

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 06:56:31.00

>>238
私の知る範囲だと特例5の3の初日面接で落ちた人は一人もいない
何人かの管理職も言ってたけど全員合格してる

特例5で落ちてる人て2日目、3日目なんだよね

初日で落ちる人もいるかもしれないけど、直近数年でみても初日不合格者が
いるという話は聞かない

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 09:57:48.22

>>235
もう定員割れすればいいんだよ。

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 14:10:18.52

特例５の２日目以降でも受かる人もいるんよね？
加点ない分ハードル高いんかもしれんけど

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 16:53:01.83

>>236
科目ごとに呼ばれているはずだから関係ないはず

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 16:53:13.71

>>236
毎年この話題出るけど科目ごとに呼ばれているはずだから関係ない

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 20:08:24.50

教職教養32点
専門59点
１次合格しました
来年の参考程度にしてください
2次もがんばりましょう

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 20:47:11.59

>>244
科目は何ですか？

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 20:59:25.29

中高保体、過去の二次は
ずっと日曜日程だったけど今年は土曜だった

単純に受験番号の問題かね？年齢？
上でもその会話されてるが

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 21:37:03.86

>>245
情報です
勉強せずに力試しで受けてみたのですが、正直この点数で通るとは思っていませんでした．

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 22:02:51.57

>>239
おまえ馬鹿？百人とは言わないが何十人とデーターあるの？
数人じゃ、なんとも言えんし、教科毎に状況異なるのわからんの？

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 22:39:34.43

>>247
まあ、今年の情報は28人も1次通ってるからね。論文も良かったんじゃない？　2次ガンバ

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 22:43:56.14

>>249
共通テスト教科になったから増員するんだろうな。
情報なんて要らないわな。

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 22:44:43.56

>>244
その年によって1次の倍率も違うから、全く参考にはならないんだけど…。。
ちなみに情報の話だとしても、昨年は1次は2人しか通過してないから、教職、専門、論文全て高得点じゃなきゃ残らないが、今年は1次の倍率は2倍以下だからね。

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 22:50:06.54

>>244
合計100点以下でも通るんですね。

**実習生さん** · 2022/08/11(木) 23:19:30.57

面接シートの様式変わったので今年から？
去年は二次受けてないから分からん

職歴が5段から9段になってるね
俺が一般枠だけど社会人(年齢もあって)だから
この用紙を送られたのかな？

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 04:12:04.40

>>250
ひがみすごすぎワロタ
別に他教科だから関係ないけど、必要だから共通になってるんでしょw

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 08:30:12.64

>>247
受験したのは初めてですか？

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 10:04:48.40

>>255
初です

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 10:27:36.42

>>253
そう、超短期雇用で職歴多い人は欄が足りなくて書き切れないからね。もっと多くてもいい位だよ。一般枠ならまだ若ーい。

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 12:53:09.38

>>257
ありがとう！
講師歴をごまかさず詳しく書けるから有難いわ

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 13:56:46.03

未だに通知届かないんだけどみんな届いてんの？
都民以外はいらんってか

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 17:03:23.52

北海道の割と端っこの方だけど今日の午前中届いてたよ

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 18:54:30.08

>>254
共通テスト自体が利権目的ということ知らないようだね。
情報なんて教科増やしてさらに値上げじゃないのかな。

**実習生さん** · 2022/08/12(金) 23:09:57.04

>>260
北海道も受けましたか？

**実習生さん** · 2022/08/13(土) 00:33:42.97

>>262
北海道は去年受けてB登録でした
なので今年は受けてません

**実習生さん** · 2022/08/13(土) 00:37:08.42

「意義や価値に関すること」が全然まとまらない…

**実習生さん** · 2022/08/13(土) 00:49:44.95

>>264
それらしいことを簡単にまとめればＯＫ．

重要なのは話し合いだからね。

**実習生さん** · 2022/08/15(月) 20:39:08.13

面接票、指導計画なんとか間に合った…

**実習生さん** · 2022/08/17(水) 20:22:04.17

集団面接が不安だ

ア問題解決学習に関すること
イ意義や価値に関すること
ウきまりに関すること
エ自信に関すること

それぞれ自分の考えと具体策
イウは似たように準備できそうだか全体的に不安
有効な記事や資料があればください

**実習生さん** · 2022/08/19(金) 03:37:59.86

>>267
「東京都教育ビジョン」を見直してみると良いです。基本的にはどれも「自己肯定感」には結び付いているかなと。この中でも「意義や価値」が1番やっかいかなと。集団の流れの中でどちらに転ぶか。「学習面での意義や価値」について集団で考えていくのか（学ぶことの意義や価値）、人権教育や生命の尊重の方面からなのかで、ガラッと変わってくるので。しかも、後者の方が難しく、討論に時間がかかり、時間内で結論出すのは難しい上に、東京都教育ビジョンで言われているのは後者の方で、文科省で言われているのは前者。
アウエに関しては、自己肯定感と具体案などを交えて答えられれば良いのではないかと。

**実習生さん** · 2022/08/19(金) 18:03:59.55

明日か
不安で仕方ない

**実習生さん** · 2022/08/20(土) 12:02:11.66

答えを準備してそれをそのまま答えようとするから緊張するんだよ。討論は、どんどん発展して話もずれてくるから難しいよ。何でも調子に乗って知ってますと言わんばかりに答えると生意気で謙虚さがないと思われるし。

**実習生さん** · 2022/08/20(土) 16:22:11.69

＞＞２７０
何の答え？最初の９０秒スピーチなら即興はかなり大変だと思うけどね。

お決まりの思考判断表現力、協調性、コミュ力などが判定されているだけ
。茶番ということを意識して１時間程度演じきればOK。

**実習生さん** · 2022/08/21(日) 15:44:28.18

>>271
面接のメンバーと面接官次第だと思います。

**実習生さん** · 2022/08/21(日) 23:09:17.02

>>272
それ言ってたら合格まで何年もかかるぞ。

アホな奴がいても助けてあげて、話し合いの土俵に
戻したり、工夫すればいいだけだよ。

試験官は勝手に指導性、コミュ力ありと過剰評価して
くれるぞ。

**実習生さん** · 2022/08/28(日) 03:55:20.00

>>244
2次はどうでした？

**実習生さん** · 2022/08/29(月) 23:27:22.04

実技今週だね
長かった、やっと終わる

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 08:01:20.05

場面指導二つしか訊かれなかった。
みなさん、どうでしたか？

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 12:40:56.84

>>276
私も2つでしたよ。

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 12:45:50.07

>>276
前回受験時はもっと場面指導に関しての質問多かったし、もっと意地悪な質問多かったきがしますけど、今年は少なかったです。

今年の割合的には…
面接票4割、単元指導3割、場面指導3割って感じでした。

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 15:07:19.75

>>278
自分も場面指導はあっさりで、割合でいうと5-3-2でした。

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 16:15:16.76

二次試験、すごい圧迫面接で、タジタジでした。
不合格ですかね？

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 20:13:35.35

あっさりな人はその日の何番目？

私は土曜の朝一番手でかなりあっさりでした。
場面2つで時間が余り、もう一個追加、
それでも時間が少し余っていたようでした。

**実習生さん** · 2022/08/30(火) 21:46:32.53

>>281
私は日曜日の3番手でした。A〜EのCですね。

**実習生さん** · 2022/09/04(日) 13:29:58.80

美術実技終わった。
実技は合否にどれくらいのウエイトを占めるのだろう？

**実習生さん** · 2022/09/04(日) 18:44:50.96

>>283
美術の実技みんなデッサン上手くなかった？
あと殆どの人がガッツリ鉛筆で着彩してて焦った

**実習生さん** · 2022/09/04(日) 18:56:12.16

>>284
みんな上手かったですね
時間が足りなかったです…
私はゆっくり時間をかけて何度も描き直して完成させるタイプなので、受験には不向きです
不安です

発表 · 2022/09/05(月) 06:07:25.28

発表まで長いなあ
淡い期待を抱いて待つわけだが、
これだけ待って不合格だったときの絶望感と脱力感は半端ない

**実習生さん** · 2022/09/05(月) 18:39:32.49

なったらなったで地獄ですよ。東京は人情のかけらもない管理主義ですから。

**実習生さん** · 2022/09/05(月) 22:53:45.67

>>286
ぼけーと仕事もしないなら長く感じるかもね。

まあ、２－３回落ちれば慣れるよ。

**実習生さん** · 2022/09/07(水) 19:34:12.88

そうだよね。特に講師切れずに試験受けている人は、慣れるよね。

**実習生さん** · 2022/09/10(土) 10:22:17.59

>>250
優秀な情報教員、教育委員会も管理職クラスもすごく欲しがってるよ。全国的にも不足してる。

ただ真に優秀な情報関連人材は民間で稼げてしまうから、教員の世界に来ない。

**実習生さん** · 2022/09/12(月) 07:34:59.15

お局女のモラハラが横行しすぎ。事細かく管理、、中傷されてメンタルボロボロです。

**実習生さん** · 2022/09/12(月) 16:46:40.14

>>290
今年何人採用されるかな

**実習生さん** · 2022/09/15(木) 12:46:35.49

来年受験のために、リアルタイムでいいですね。

質問
中高数学を来年受けますが、過去問を見てもまんべんなく出題されてますね。
まとは、絞れない感じですか？
過去問の解答を見ても、たまに途中経過がわからないのあるから困る。
まぁ、解き方は一つじゃないと思うけど。

問題集とか買おうかなと思ってますが、どんなの使ってますか？
チャート式だと、良が多いですし。

**実習生さん** · 2022/09/17(土) 00:26:11.60

>>291
やだね。教委のパワハラ相談したらいいよ。効果あるよ。

**実習生さん** · 2022/09/18(日) 08:02:12.97

>>293
高校全般を網羅している、あまりレベルの高くないものなら、何でもいいのでは。
チャートでも基礎問題精講でもマセマでも。
チャートなら白で十分合格点とれるが、教採レベルの発展問題も網羅したいなら、
黄色の、右上のコンパスの数が３つまでをつまみ食いする感じで。

**実習生さん** · 2022/09/18(日) 13:08:45.01

>>294
電話したことあるけど、「パワハラガイドラインに載ってないことはパワハラにならない」と言われた。
会話を全て録音し、メモを取っておいて認められることがあるかも？って程度らしい

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 11:59:21.58

>>295
チャート式の白で、東京都の専門の数学で合格点取れるんですか？

白チャートを立ち読みしたけど、
その場で頭の中で解けないものもあるから、勉強不足か。

チャート式は、分厚いのが困る。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 13:07:01.96

>>292
今年の情報は最終合格5人、倍率10倍位の予想が本命。優秀受験者数の数で2名～10名位まで振れそう。

学校に溢れてるICT関連を任せられる人材、みんな欲しがってるから、多少試験点数低くても光る前歴等あるとある程度優遇してもらえる。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 13:27:44.23

>>297
白チャートの内容をきちんと理解できていれば、合格者上位1割には余裕で入れるんじゃない？

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 14:46:41.46

公務員の先生たちってどれくらいPCできないの？

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 15:32:53.32

定年間際の年寄りでもパワポ、ワード、エクセルはできてるしプロジェクターとのミラーリングとかも問題なくできてる。VBAレベルになると情報の教員以外ではあんまりできる人いない。っていうのが現場見てて受ける印象かな。まあぶっちゃけ学校によるところはあると思う。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 16:24:48.37

パソコンできると仕事増えるし、情報科の教員に舌打ちされるしであまりいいことない。
かつての勤務校の情報教員は「情報科は絶対に高校採用だから、そのために情報免許取った」と言ってた。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 21:51:04.72

同じ給料でも情報科とかパソコン出来る人は仕事増える。

有能若者よりパソコンやれないって逃げてるジジババが高給なのが学校現場。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 22:40:01.83

でもさあ、専門職でItスキル求められるのは異常なんだよね。

裁判官も判決文作成は事務要員がやるように、教師は事務屋に
なってる現実。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 23:10:37.77

>>304
成績処理サクサク出来る等は教員技能の一つじゃない？

有能さんが職場居ると皆助かるが、学校等によって格差激しい。

**実習生さん** · 2022/09/19(月) 23:48:08.38

>>304
裁判官って、出身大の偏差値で教員と20以上離れてる様な職種と比べても仕方ないでしょう
弁護士なら当たり前に求められるしね

まぁ教員でも校長になれば求められないよ

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 00:25:33.21

>>306
弁護士も普通は事務員が文章作成だぞ。

あと校長も普通は自分で文書作成だぞ。秘書はいないだろ。

偏差値関係なしに本来教員も専門職で、事務屋になるのは
本末転倒と思えよ。ばーかー

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 09:17:08.61

情報科の先生は、都立高校でも１人しかいないところもあるから、大変そうだ。
今、生徒には一人一台端末だから、メンテナンスとか情報科の先生がやったり、
学校に来ているICT支援員さんがやったりしている。
あとは、teams使ってる学校もあるから、設定とか。
週に18時間くらいの授業あるから、大変だ。

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 09:23:37.09

>>299
内容をきちんととは、全部の問題をやらなきゃいけないのか。
それとも、例題だけをサクサクとやっていくのか。
黄チャートは、どうなのか。
解答を見ても、途中式が飛ばされてるところがわからなかったりするので。

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 09:41:01.12

>>309
中学もしくは小学校から学び直しした方がいいわな。

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 17:49:36.91

数学だけど専門の対策したことないわ
面接がいつも駄目
今年は受かりたいな。期限付名簿に載っても連絡こないし

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 18:36:58.52

管理職が講習受けただけのナンチャッテ情報教員を他の学校に飛ばし、教務系DB＆校内ネットワーク＆一人一台端末の管理運用をこなし、授業もバッチリ、クラス担任、分掌、部活動もきっちり担当してくれるスーパー新人を欲しがる気持ちはわかる。

しかしそんなスーパーマンレベル、やる気＆能力のない爺さん研修するよりは新人発掘が有望な道かもしれんが、夢を見すぎてはいけない。ごく少数実在はするけど、全都立高校にまわせるほど転がってないでしょ。

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 18:40:58.27

教員採用試験の数学レベルを対策しまくらないとキツイなら、難関大指導もある進学校で教えるの厳しすぎるでしょ。

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 19:40:14.48

面接毎回ダメな人って倍率要員になってる可能性あるから気をつけて

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 21:25:56.29

>>311
一次は足切が事実上ないからね。面接は茶番ということを自覚して対策すれば
なんとかなる。

**実習生さん** · 2022/09/20(火) 21:28:22.18

>>313
大丈夫だよ、ごく一部の高校だけだからね。

**実習生さん** · 2022/09/21(水) 08:50:53.61

実際のところしっかり専門で学んできた情報の先生てどれくらいるんだろう

**実習生さん** · 2022/09/21(水) 09:08:37.90

>>316
別にあの程度の問題無勉でも7割はとれるから
難関校云々関係ないよ

**実習生さん** · 2022/09/21(水) 11:14:16.04

>>318
無理しないでよろしい。
平均40点位で安定して７０ならもっといい職あるわな。

共通テスト簡単というレベルだわな。

**実習生さん** · 2022/09/22(木) 18:44:02.68

研修会とか夕会とかで普通に定時過ぎてるのに調整もないわ、管理職の謝罪もないわで終わってるんだけど。東京都です。

**実習生さん** · 2022/09/23(金) 00:04:15.77

中学だと無理ね

**実習生さん** · 2022/09/23(金) 03:08:24.87

>>292
14人くらいの大量採用と予想（1次28人通過から）
ちなみに昨年は1次2人と前年度の期限付き3人で2次試験をし、3人が最終合格。2次を戦った5人→合格者3人だから、大体半分とか半分ちょい取る。

今年は前年度の期限付きが0人。2次を28人で戦い、半分だと14人になる。

**実習生さん** · 2022/09/23(金) 03:23:59.24

>>292
新カリ、25年共通テスト対策で各都道府県情報科教員増員しないといけないので。

あと、そろそろ情報の免許を講習だけで取り、教科移動した人たちが退職年齢。新採で副免で情報教えてた人も、最初の移動で本来教えたかった教科に戻れるから、（チャンスはその1回、そして学校のパソコン関係のことやらされるから嫌がって情報科から抜けたい人ばかり）戻る人も多い。

**実習生さん** · 2022/09/24(土) 08:12:34.79

>>298
優秀な受験者がいても増やすことはないですよ。合格者は10月頭に確定する次年度の情報科の退職者（再任用で残られる人の分もこの時確定）や教科移動、各学校の学級減などを加味し、情報科も他教科も同じく新採の必要人数が確定する。
だから、発表が10月半ばというのもある。そして、例えば10人採用すると決まれば、いくら優秀者がいても順位付けし、11人目以降は期限付き。期限付きを多めに採っている年は優秀者や定年ちょい前で病休取っていて復帰するのか、そのまま退職されるのか不確定な人がいたりするとそうなる。