常勤・非常勤講師 Part153※現役講師限定
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自分も、こんなに職員室が陰湿な場所だとは
思わなかった。
一学期は耐えると思うが、夏休みがずうっと続くかも 机・椅子の高さ調節でネジを外してはめてとやってるけど時間かかりすぎ
規格が統一されてたらまだラクなんだけどね
これも小学校の先生の仕事なのか ツイに10日で辞めた新卒講師がいるな
早く見切りつけるのは本人にとっていいことと思いながらも現場は大変だろうな あれ私立高校の常勤講師だろ
公立の正規とは全然違う
まあろくに授業もしないで10日で辞めるんだから働くの自体向いてないような でも、まだ授業もやってないから、10日くらいならさっさと辞めた方が
本人も周りもいいかもね! >>8
>>9
川崎の小学校みたいだね。
でも、ツイにここまで書いちゃってましてや川崎じゃあバレバレじゃね?
辞めて正解だったような人だよ。これ 小学校は合わない人はホントに合わないからな
よくあるのは中学から小に行って
思ったのと違い過ぎて任期満了前にあれこれ理由つけて逃走するパターン いや、Twitterのは私立高校だよ
10日で辞めた講師が教員のブラックさを語るってちょっとな
合いませんでしたバイバーイでいいのに スレ立てありがとうです。
非常勤の人に聞きたいんだけど、出勤時間どおり出勤してる?
途中からノコノコ行くのもあれかと思って正規職員の出勤時間に合わせて行ってたけど疲れてきた。 まだ辞めたい!って言うほど新学期が始まって経ってないじゃん! 非常勤講師で4月に一回も呼ばれてなくて
4月になって初授業で初めて行くって人いる? 基本的に自分から動かないと放置されるのが非常勤なんだよね 本当に何もわからなくて朝イチで出勤して生徒指導にも付いていって職員会議にも出てた新卒非常勤の自分いま思うと笑えるな
でもそんなだから指導員の先生が初任と同じように面倒みてくれた
ありがたかったなー >>21いいなあ、私は新卒非常勤のとき、訳もわからず、常勤の新卒と一緒に出勤してた。でもおばちゃん教員から何しにきたの?ってすごく迷惑そうに言われて帰りながら泣いた。今年は小学校で常勤。頑張ります!今年はなんか、となりの男教諭のクラスにかわいい女子がメチャクチャ集まってる。これは他の教員は何も言わんのだろうか。私のクラスはだん >>24
途中でごめんなさい!私のクラスは男子がしっかりしてていいんだけどねえ。 >>21
うちの場合、数人いる非常勤はみんな会議には出席しないし、むしろそういう場に行くとなんであんたが?みたいな目があるから出ないでいる。
若い非常勤ならヤル気アピールでいいかもだけど、年寄りがやると厳しいかもな。 >>27
40代〜50代くらいのおばちゃんや、定年後のおじいちゃん、結構見る まだまだ慣れないな。自分のペースじゃない。
だから余計疲れるんだろうな。 >>6
今の勤務校だと、数人の同僚が自宅から電動ドリルを持ってきてみんなで共用してドリル先に工具つけてネジを開け閉めするのでとても仕事が早かったです
お金がかかることなので自分で買おうとは思いませんが、学校で購入してたり、自宅にある人が持ってくるといいかもしれませんね 初授業。知らず知らず緊張してるのか何度も目が覚めた >>32頑張って!
何年やっていても初授業はみんな緊張するよ
でも、生徒のほうも緊張しているから問題ナッシング
そして2週間すれば平常運転
自分も今週から2つの学校で始まるわ >>26
普通は出ないよね
若気のいたりってやつだわ 非常勤で話決まってるはずだがまだ学校から連絡こなくてワロタw この仕事やってると時間経つの早い気がする。
ちょっと講師やるつもりがあっという間に五年の月日が流れていた.... うお〜今さっき依頼が来た、しかも常勤
とりあえず必要書類揃えてすぐ学校に来てくれとのこと
二学期に望みを託し貯蓄を切り崩しながらの倹約生活覚悟してたんで素直にうれしい
今から一風呂浴びて学校行ってくる
まだ話が来ない奴も諦めるな >>37
おめ!
まあ可能性はあるよね
去年いた学校なんか1年で4人もいなくなったし >>37
おめでとう。
それとともに、もう誰かいなくなったってことなのかな?と気になる >>39
義務教での5/1日付加配の可能性が大であろう。
この日を基準に国の定数が決まり、生徒指導困難校とか初任者研修で配置される。当然、時間割とかクラス数も増えるので変更される。 >>37
良かったな。健診等書類が面倒だな。
義務教の加配は授業が始まる今週末までが勝負だろう。 >>33
ありがとう。ここのスレは5ch内で類を見ない優しさであふれている。 非常勤の座る席が決まってなくていつも争奪戦だ。
机がない学校は結構きつい。 小学校の担任やること多すぎ
書類なんでこんな多いん
授業に用意が追いつかん >>40
人事担当者も5月1日になって配置を決めることがありますといっていたよ。配置される人は少ないだろうけど。
小だけど待機中。しばらく様子見だよ。 >>45
義務教の人事による連絡は5/1では遅い。少なくともこの日が基準だから。しかし、今年は土曜日だから実際の任用はGW明けの6(木)だろうよ。
ということは週末までがチャンスかな?
任用のための健診は胸部X線と心電図まで課されないので容易だろう。公立以外の法人だと卒業証明書とか在職証明書が必要なため非常に厳しい。
という自分も3回目の加配。37は講師任用優先順位が高かったので決定者の断りによる次点だろうから午前中の連絡であったと推測する。通常では夕方から夜間に電話が来る。
以上、過去の経験から病欠代替も同じで欠員補充。 >>44
そのうち意味不明な○○調査やアンケートラッシュが来るよ。 小学校だと今年度から2年生も35人学級が定数化されましたからね法的に
40人学級で計算してた自治体ならば、加配があってもおかしくないかもしれません 今日やることを一覧にまとめて欲しい
あっちこっち色んな書類にやることや生徒への伝達内容や必要なものなんかの情報が散らばりすぎてて訳が分からん
マジで色んなことが非効率的
という転職組の愚痴 >>49
何でもかんでも紙なのほんと飽き飽きするよね 4月1日にもらった辞令見てみたら、去年と号給が同じなんだけどそんな事ある?
常勤講師6年目で毎年4号給ずつ上がってたんだけど…
まだ30代だから打ち止めではないはず
昨年度何かやらかしたわけでもないんだけど >>53
コロナで余計な業務とストレスだけは激増してるのに給与は削減て。 >>39
なんか知らんが入学式後に転入生が来ることになってクラス数が増えたらしくそれに伴う加配らしい
ちなみに金曜日からの勤務
>>41
必要書類は全部手元に揃ってるから問題なかった
健康診断書は前年の勤務校で受けたものを使えたよ >>52
分からんけど、前任校長が勤務状況?みたいので×をつけると上がらないと
聞いたことがある。滅多につけないらしいが。
本当かはしらんよ。 うちの自治体はやらかした講師、再任用ですら採用されるほど人が足りていないのに、余ってる自治体もあるのね ボーナスもらってから病休に入る連中もいるからな
欠員はまだ増える >>58
都市部は人が余っている印象がある。
人口が少ない自治体からたまに連絡ある。
車で片道1時間はかかるから無理だけどね。 学校変わって、学校それぞれの方針や管理職の胡散臭さとか、なんか腹が立つ。あー ムカつく。
って毎年思う。 >>61
片道1時間はきつい。
人口少ないとこはまだまだ決まってないだろう。 職場の非常勤講師の先生が、75歳。
「この事実から問いを立てなさい」で公民の授業が1時間できそうだw 小の担任はできないやつはとことんできないな
まあやること多すぎるんだけ
万年ヒラ特支のオバハンとかマジで要領悪い >>68
何も驚くことではない!70歳就業法が施行されたからだ。
過去スレにも書いたがオヤジの同級生が地歴公民で一昨年(78歳)まで勤めていた。ただし、通常校ではなくサポート校だ。歳を取っても歴史を含めた知識は忘れない。その点は楽だ。
10年近く前に常勤のオレが校長とケンカして結果を出した(ある科目で学校平均が全国平均の10点以上上回った)にも関わらず追い出された地方センター至上主義の学校は70オーバーの県教委指導主事経験者のリタイアを世界史非常勤で雇ったぐらいだから管理職の絶大な信頼がある。
ゆえに充分出来る。 いや、法律はともかく、自分が75歳まで働けるかと言われたら、ちょっと自信ない…。
ちなみにその先生に年齢聞いた時に「オトコに歳を聞くなよ//」と照れられた。セクハラしてしまった。 車で1時間のところからしか声がかからなかったから断った >>73
小学校で働くなら担任は避けて通れない。
でも、いまの調子ならまた休校になるの?
去年採用試験の勉強し手たけど、今回はもっともっと頑張ろうと思います! >>71
別に何歳でもいいけど授業中ぶっ倒れる確率が高くなる年齢層を積極的雇うって恐ろしい世の中になったな 教育委員会も学校側も定年したベテランに授業を任せるっていうのが安牌なんだよね >>74
ウチの自治体では高校の通勤は90分以内と組合との取り決めがある。
昨年度勤務の中学校では公共機関で最短65分掛かった。過去においては高校非常勤で新幹線を使って2時間45分も掛かリ、5k分だけ持ち出しであった。
高校では長距離通勤は普通だが学区が狭い中学校ではそれは特殊に思われた。当然、全額交通費は支給された。ただし、最短ルートのみである。 >>79
特支を嫌がらず引き受ければとりあえず仕事ある
よな。ただ、通勤時間にもよる。 毎年、臨採や講師が足りないのだから急に仕事が
なくなることはない。
採用試験倍率が上がれば別だが。 倍率は上がらないでしょう
なぜならば、免許更新制度があるので以前ほど大学で免許をとりたがる学生が減ってるみたいですから
あと、小学校だと現場に戻らず10年過ぎると免許が失効してて戻れなくなくなる人もいますね 部活が原則希望教員のみになる
免許更新制度廃止
この2点が実現されないと倍率アップは無理やろな 失業手当が支給されるのが、学校に復帰するより早い気がする。 部活はそれほど大きな問題ではない
おかしな年功序列の人間関係が無くなり、風通しのいい組織になれば、希望者は増えるよ
同じ立場(管理職でもないヒラ)なのに、偉そうな態度で、ベテランというだけでキツイ仕事を・分掌を免除される上、給料を多く貰うようなおかしな制度がなくなり、同一労働。同一賃金。同一待遇が実現すれば、希望者は増えるよ 定時がほぼ7:30から19:30で、
部活柄みで土曜も出勤。
これを見てしまったから正採の試験受けるのやめようと思い始めた。 定時8:30-18:30
教員夏季休業21日間
公式戦以外の休日部活は外部委託
労働強度は極めて高い
給料は公立の95%程度
地方私学。講師が来なくて困っている。
どこが引っかかるんだろう。 俺が子どものころ中学校で土日とも1日中部活だった。子どもたちも嫌だったけど先生も嫌だったはず。いまから10年位前の話 たまーに、学校しか居場所ない先生がいて、365日部活するんだよ
それで保護者も校長も喜ぶから、評価されちゃう
その反動で、部活嫌いの教師が評価されないという理不尽 良い授業をしたくて胸膨らませて学校に来たのに、校務や部活業務に終われて授業がスカスカだと初任の先生が半泣きしてた
こんなんじゃ良いなり手が増えないわな 部活ってタダ働きなのに担当するものによって労働に差がありすぎないか その辺は小がいいよな
問題は最低ラインの仕事量が半端ないところだが 部活指導は中学校教育の華って風潮がな
担任は当然、プラス運動部主顧問担当してはじめて一人前
最近は若手ほど部活やりたくて中高の教師になってるというね
若い奴はどんどん受かってるし
周囲の学校も20代達がこぞって部活の頑張りで競い合ってるわ 運動部は、保健体育科の教免もってる教員しか
顧問をできないように何らかの法改正せよ。
まあ、非体育科の教員でも運動部やりたがり
いることはいるけど、運動部顧問やりたがりの
多くが体育科の教員だからな。
ほんとやつらのせいでいい迷惑だよ。 昨今の教員の時間外勤務、長時間労働問題、部活批判などへの対応策として
部活推進派の部活命、各教科に満遍なく散在する体育会系教員をどんどん採用してるというね
特に政令市に多い
採用されたいなら面接で部活指導を強くアピールする、話題をとにかく部活指導に繋げる
教採予備校では定石の受験指導 担任と教材研究でいっぱいいっぱいの新人なのに運動部の顧問任されててマジでしんどいぜ
ルールすらよく分からんからイチから覚えなきゃならんけど、ぶっちゃけそんなの勉強するのに時間を割くくらいならもっと教材研究したいし採用試験の勉強したいんだよな
部活に行ったところで何も指導できんから生徒にめっちゃナメられとるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています