★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part31
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★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part29
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1586795202/l50
「私学」の採用試験に関係ある話をしていきましょう。
過去スレまとめ>>2も参照してください。埼玉私学やブラック常連校情報>>2
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1595124230/ 私学は運だよ。本当に行きたくないところだけは避けて受けまくるしかない 選考通過の連絡がきてから早数週間…
次回選考の予定を催促してもよいものか… >>400
電話ですか？メールですか？
なんて言えば角がたたないでしょうか…？ >>401
メールの方がいい気はしますね。それでダメなら（それで既にダメな気はするが）電話で。
何を言っても結局同じ話題になるので、
『次回選考の日程はいつになるかお聞きしたくメールを〜』
って送っていいと思う。迷惑メールに入ってないかとか見逃した着信はないかもちろん先に調べてね。 >>392
給料高い民間企業に簡単に入れると思ってんのか？ 内定もらった後にやっぱり取り消しになることってあるんですか？ 学校によって違うと思いますが最終面接からどれくらいで結果が来ますか？ 試験からの帰り道、電話番号にテキストメッセージで内定連絡来た。カジュアルw >>404
まずないはず。内定取り消しは問題だからね。
内定辞退は山ほどあるけどねww ありがとうございます
そろそろ最終面接から一週間なので覚悟しておきます 日大系の学校から内定もらった
だれか結婚する？ww >>411
専任？
最低半年は試用期間だよ
その頃誘って (笑)
おめでとう >>412
日大系はみんな最初の何年かは非常勤やねん、、 >>412
おめでとう！
いいとこいったね！頑張れ！ 偏差値下がった系列校は指導が大変かも知れないが差し引いてもホワイトだね
専任になったら確かに試用期間ありだから人間関係大事にして周りに助けてもらう関係になれば担任持ちでも他校より快適に過ごせ無期雇用になれる >>414
女٩(๑>∀<๑)۶ 一括りに日大といっても種類があるからなんとも言えん。
特別付属だったら非常勤でもおめでとう。
非日大卒かつ日大にコネなし君で正規付属だったら非常勤でも「お前すげぇじゃん」
準付属だったら学校によってはブラックだからドンマイ
以上。 上から
日大、日大数字
日大★★
★★日大
だっけか？ >>419
日大卒じゃなくコネなしで正規附属
運が良かっただけ 上に大学がついている私学って
日大とかmarch以外だとどういう評価？ >>423
潰れにくいけど、待遇が必ずしたいあとは限らない 行って日大ってレベルの生徒たちなの？
うーん・・・ 日大附属って、専任になるには非常勤からスタートなのが普通なんですか？
それとも直系と特別附属とかでルートが違うんでしょうか >>427
そんなことないのでは？
下の方と言われる○○日大卒だけど、日大行くのは中間の生徒達だったよ
特進があるから国立や早慶も多かった
日大二高なんかは、もっと受験校としての性格が強いと思う 民間ホールドしつつホワイト私学を求め彷徨う俺みたいのもいる(不採用通知を握りしめつつ) >>430
現役の企業勤め？ それとも新卒の学生さん？
「ホールド」だから三月末まで粘る学生さんかな？ 近畿・龍谷・甲南・東洋の付属高は兄弟姉妹親がその大学出身の裕福な家庭の子息が殆ど。 非常勤から常勤への道が開かれているかどうかは入ってみないとわからないのでしょうか。
私学は中に入らなければ実態がわからないので、非常勤をしながら相性を見たいとも思うのですが、多くの私立では非常勤には道は開かれていないのが普通ですか？ 非常勤から常勤になれないことは普通ない
全く知らない人より非常勤だった人の方が信用あるだろうし断られたらその人の評価が高くないということ
ただし常勤になりたいなら自分からその旨伝えないと知らない間に新しい人が常勤になっちゃう >>434
大規模な大学付属などは、非正規は非正規、正規は正規で別々に試験選考しているところがある。
当然、試験は受けなおすことになるが、面接等では勤務評価の加味がなされるのが通例。
その点は、公立よりは講師にやさしいといえるな。 非常勤しながら様子見なんてやってたらあっというまに
４０歳超えてしまうで。 ある程度のレベルの附属校専任だが、まさに40超えて一生非正規ほぼ確定の人がいる。
OBでやたら偉そうだが、見ててかわいそうになる。
プライドが邪魔してか、単なる実力不足か、そこそこの学校の専任に収まることもできなかったんだろう。
生徒からしたら専任も非常勤も違いそんなによく分かってないもんな。母校にしがみついて先輩風ふかすしか能がないんだろうと思ってしまう。 というか、専任か少なくとも常勤になってHRもって学年全体を見ないと、様子見もできないと思うのだ。
授業よりも大きなものが色々有るからね。 >>439
こういうことネットに書いちゃう人の方が可哀想
そもそもある程度のレベルの附属校本当に専任やってるんだったら、こんなスレ覗きに来ないだろうから嘘なんだろうなぁ
それかある程度の附属校(ホワイトとは言ってない)なのか 志木市にある高校、一年中募集していませんか？応募した方いらっしゃいますか？ もう締め切ってますが、神奈川のASNってどうなんでしょう
求人見るとかなりの基本給ですけど、一方で割合としては本俸が低かったり、定休的な研究日が怪しそうだったり…変形労働時間制をきっちり守ってるが故の好待遇だったりするんですかね Asnは毎年募集してるのが気にかかるんだよね
書いてないだけで研究日はあるって話は聞いたことがある >>439
この年齢層の人は、すでに連続5年以上の継続勤務実績ができてしまっているので、もはや「期限のない雇用契約」に事実上移行してしまっているのだよ。
経営側もこの人たちのクビは切れない。
今後は、こういったことがないように、更新回数制限での雇い止めの徹底をしてくるだろうね。 卒業生だけど、早一漏の学校なら研究日はあるはず。
あと、出世するのは卒業生ばかり。毎年、何かしらの募集があるのは、教員達が定年を迎えているからじゃないかな。 >>441
まあ信じる信じないはご自由に。学生時代から参考程度にこちらは覗かせてもらっていたので、たまに見にくる。あらゆる面でホワイト度合いトップクラスなのは間違いないとは思う。もっと上はあるんだろうけどね。
>>445
なるほど、クビにできないわけか。端数コマを持ってもらうために非常勤は必要だし、クビにする理由もないしな。実質、終身雇用かもしれんが薄給… 専任だけが学校を支え、子ども達を支えていると思わない方がいい
自分達に見せない顔を、講師の先生達の前では見せてくれる子どもがたくさんいるよ
自分達もそんな生徒じゃなかったか？
そもそも、専任だけでは賄いきれない所を講師陣がやってくれているんだよ
経営上、雇用制度の違いはあっても価値の違いは無い
自分達は専任だから偉い
講師は可哀想
そんな考えしか持てない教員こそ、視野が狭くて可哀想だわ >雇用制度の違いはあっても価値の違いは無い
そこは、違うだろ
雇用制度の違いがあるので、講師の側は「万一の雇用の打ち切り」は常に想定して行動する。
また、条件の遥かに良い他校の案件が出てくれば、移ることも視野に入れる。
副業その他の勤務も考えて、勤務遂行のバランスは考える。（要は、肩に力を入れ過ぎず、というか、心身がつぶれかねないような無茶はしない、という勤務姿勢）
専任のような手厚い保障がない以上、自分で自分の心身と生活を守る、という価値観が専任とは違うのは当然だ。
このあたりを、専任の側にも分かって欲しいというのはあるな。 東京M市のT成高の専任講師や非常勤講師について、待遇そのほかのことをご存知の方いらしたら教えていただきたく思います。 表面上はそうは見えなくても正規は講師を見下してるよ。 >>451 >>452
講師は授業外で生徒指導しないだろ。生徒が何かしでかした時に講師は専任の助けを求めるだろ。
講師は毎朝HRで嫌な生徒の顔を見ないだろ。授業終わったら終わりじゃないか。
講師は保護者と会わないだろ。３年後にいなくなる講師はお客様。外様。
５０分埋めてくれればラッキー。更に生徒の学力がつけばより良い。
引っ張ってきてもらった超ベテラン講師だったらともかく、初めから講師を当てにして進路指導する専任はいない。
マンパワーが無くて、当てにする事はあるかもしれないけど。
理想は全て専任で見るべき。
講師の先生は生徒からのクレームを招かぬよう、モチベを保って気持ちよく授業してもらえればそれでいい。 講師はとりあえず授業を埋めてくれればいいんだよ。優秀だったら専任になるんだから。
専任枠が足りなくて手が回らないコマを受け持つ主婦の講師は大歓迎。
>>439の講師は面倒なコマを安いペイで担当してくれる有り難い存在。
本人も大好きな母校で威張れる。ウィンウィンじゃないか。傍から見てると不幸な構造だけどね。 私学の応募で証明書をコピーで提出すると
書類審査で不合格になりやすいですか。
成績証明（学部、大学院）、卒業証明（学部、大学院）で費用がかかります。
履歴書の写真、簡易書留、健康診断書も含めると辛いです。 >>458
あまり影響なかった。俺はね。結構内定はもらった方だと思うけど半分以上コピーで出した。
大本命は原本だそう！というくらいかな。
俺の経験談ですまんけど。 卒業証明書や成績証明書を原本で出すのは常識の範疇。たとえ明記されていなくてもそれが当たり前。その辺りのことをきちんと出来ない人間はどこの学校も雇いたくない。君たちがいつまでも専任になれない理由がわかるような気がする。 >>460
ただし、今はコロナ禍でもあり、気軽に母校へ出向いて、証明書を依頼するのもはばかられる。
また、締切日直近での応募では、間に合わないこともある。
それくらいの事情は、まともな学校なら理解してくれるよ。
（むしろ、四角四面に「規定ではないから・・」とNG出すような学校は、こちらから願い下げでも良いのでは？
一応、断り書きを添えてコピーを提出するものの、「必要でしたら、時間はかかりますが、原本を提出できるように、取り寄せ手配します」と添え書きしておけば良いのでは？ >>460
ただし、今はコロナ禍でもあり、気軽に母校へ出向いて、証明書を依頼するのもはばかられる。
また、締切日直近での応募では、間に合わないこともある。
それくらいの事情は、まともな学校なら理解してくれるよ。
（むしろ、四角四面に「規定ではないから・・」とNG出すような学校は、こちらから願い下げでも良いのでは？
一応、断り書きを添えてコピーを提出するものの、「必要でしたら、時間はかかりますが、原本を提出できるように、取り寄せ手配します」と添え書きしておけば良いのでは？ 下手すりゃ人生を左右しかねない就職活動なのに、証明書程度の金をケチる理由が分からない それだけ、追い込まれている立場もあるのだよ。
希望条件に見合った講師の仕事がある人は、そんな自覚はないだろうが、非常勤やバイトで糊口をしのいでいるような人たちもいるわけだよ。
市内は常に自転車移動で交通費を浮かし、たとえ50円でも100円でも切りつけられるところは切り詰めたい・・・というような生活をおくっている人たちに共感できるような皮膚感覚が、教員にはむしろ必要なのでは？ >>456
まさに井の中の蛙だね
優秀だったら専任になる？物を知らないって恐ろしいね
足元掬われないように気をつけたほうがいいよ 講師に限らず他人を尊重できず、肩書きで人を見るようなのはどの業界でも無能しかいない とは言うものの、時間も人手も限られる中で、多くの応募者からごく一部を抽出する手段としては、いわゆる世間の一般的な評価（出身校・年齢・経験その他）を使わざるを得ない。
公立の公務員採用ではないから、応募者全員にとりあえず筆記試験は受けてもらおう、ということも不可能だ。
そういう事情も考えておく必要もあるわな。 451です
価値が同じと言ったのは、「子どもに向き合う教育者として」ということです
授業や部活動(うちは講師も携わっている、母校もそうだった)を通して、生徒達に影響力を与えるという点では、専任も講師も同じ土俵に立てるということです
雇用の安定感とか賞与の額などで価値を決めるならそりゃ専任だろうけど、事情があって講師を選ぶ方も多いでしょう
しかし、その先生達が専任より劣るとは思えないんだよね
もちろん、こりゃムリだと思う人もいるよ
でもそれは専任も同じです
お互いの立場を尊重しあってこその教育現場ではなかろうか 難しく考えなくても正社員とバイトとか似た関係は世の中にいくらでもあるよ
バイトだってお客と接する上では正社員と同じ
仕事上の上下関係は存在するが仕事を離れれば対等な人間だし 結局講師だろうが専任だろうが、自分の承認欲求ばかりを最優先に考える人がいるからダメなんだよ。
このスレ見てればわかる >>464
そんなこと採用側には関係ないだろうさ。 講師は教科指導のスペシャリスト
専任は全般を取り扱う総合職のゼネラリスト
比較は無意味
専任やるとわかるんだが、教科、担任、校務、部活全部をやると一番後回しになるのが教科指導
まともな専任ならその辺理解しているから、
フルで教科指導をしている講師には敬意を払うよ 週3日12コマ以上の非常勤には、もれなく私学共済加入を認めてくれ >>458
貴方１人だけじゃなくて、大勢の応募者の中でそれをされると管理する側が大変なんですよね。
Aさんは証明書の原本を出してもらって、Bさんは出しているからOKって労力を払いたくない。
そういう人は同僚になってからもルーズだろうから払い落とす。
>>464
貧乏人に教えてもらいたくないだろう。教職はある程度生活に余裕が無いと務まらないよ。 >>472
「若いうちに教材研究しておけ」って先輩に言われなかったかい。
>>468
専任から講師になる人は尊重されるだろうけど、最初から講師でいつまでも講師の人は敬意を払われるとは思えないね。
専任になった事も無い講師に敬意を払えと言われても、そりゃ無理な話だ。
「子どもに向き合う教育者として」って考え方は公立に近いと思う。経営が付きまとう私立向きの考え方ではないね。
聖職者的な教育像を私立専任に求めるのは筋近いだよ。生徒が少なくなれば経営が傾く。変な人が先生になって評判が落ちたら来年度の募集に影響する。
私学は数字を出さなければいけないのだから、講師も専任も数値化される。公立行ったらどう？ >>476
全然意味わかってないバカ専任なのはよくわかった(笑)
お前より、お前の学校の講師の方がいい授業しているよｗ
教科、担任、校務、部活を24時間で回すことの意味を考えて、
少しは謙虚になった方がいいわｗ 平和に使おう掲示板。有意義に使おう、てことで東京三鷹のT成の情報ら誰かお願いプリーズ >>476
わかるわ。477みたいな勘違い講師は、クビにしても自分から辞めてやったんだみたいなこと生徒に吹き込むからタチ悪い。意図のない万年講師は教員云々の前に社会人としてアウトなやつばっかだよ。 とりあえず公立採用されてから考えろよ。お前ら。
私立はレベル高いぜ。 掲示板である教員の悪口を言ったり、けんかするのはやめましょう。
もっと良い情報交換を期待します 色々受けてて思ったんですが、交通費くれるところ＝ホワイト傾向説ってありますかね？
もちろん超好待遇のとこでもくれないとこはありましたしその逆もあるとは思うんですが、傾向として。 私学ほど非常勤いなきゃ回らない職場ないでしょ
専任になりたい若い先生から、主婦、定年後の人まで様々いるね
とくに専任狙い以外の人たちは余裕があって羨ましい >>478
聞いたことないんだよ、良くも悪くも…
そう言うことだと思う、だいぶ前からこの掲示板見てるけど、見ない名前だなぁ
裕福ではなさそうだから、超おすすめできる学校ではなさそうなのは推測できるなw >>478
悪い噂は出てないし、いいんじゃないか？ >>476
>「若いうちに教材研究しておけ」って先輩に言われなかったかい。
この一言でよくわかるこいつは無能だ
どうせ何年も同じノートを使ってかびの生えた独りよがりの授業しているんだろう
お前の学校の講師の先生の授業見せてもらって勉強しろ
生徒がかわいそうだ 俺の経験上だと、万年講師のダメな奴に限って同僚(特に専任)や学校の悪口ばっかり言ってる印象がある。専任になれないコンプからなのか、偉そうに上から目線でやれ学校のこのシステムは変えた方がいいだの、やれこの専任はダメだの、口を開けばそんなのばっかり。逆に専任になる必要もなくなる気もない講師(定年後や主婦)は温厚。万年講師はおかしい奴が多い。君たちも、あんまり上から目線で学校を選り好みしてないで、謙虚になるんだぞ。若いうちに気付けるかどうか。 >>478
少し前になるがかなりの労働争議があったはず
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/大成高等学校_(東京都)
その影響がまだ有るかは知らない。 良くなったと評判の埼玉
埼玉栄・栄東・星野・川越東は20代は一年更新制で、30辺りで理由付けて契約終了のさようならだそうです
「君も生徒と一緒に卒業です」
「(給料を)上げなきゃならへんの？ウチにそんなお金ないから卒業と言う事でおおきに〜」
by理事長
埼玉は全く変わってませんね >>491
こわいね
該当校に勤めている先輩がいる
講師なのに給料良いって言ってたけど、ずっと出来るわけ無いよね
やっぱり >>491
埼玉県の学校の理事長が大阪弁を話すのか？ という、どうでもいいツッコミをしてみたくなった。 >>486
そういう貴方は誰かに授業を見せてくださいって言われたことあるの？
事実を突きつけられて頭にきてんのは分かるけど、決めつけんなよな。
>>472 >>466 >>493
栄東の校長でしょ？
学校説明会でも大阪弁全開でベラベラ捲し立てて里江教の教祖と思ってしまうよｗ
埼玉と言えば西武文理も大量に教員の募集があるが何かあったのかしら？ >>495
分離は校長がここで変わった。イメージチェンジを画策している ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
