基本は待遇がこれだけ違っていいと思うけどさ
一つおかしいと思うのは常勤講師に学級担任をさせている小学校によくあるケースね

学級担任をやっている教員に限って初任研を受けさせて、合格後（正規雇用）の初任研を免除するべきだと思う
講師が採用試験不合格者の未熟者だということは周知の事実だと思う
ならば研修は講師にこそ必要だと言いたい
何のための初任研だか考えるべき