自分勝手な「己の既得権擁護・維持」に固まった思想のために、非正規雇用という立場を拡大させた責任は、正規労働者の側にある、ということをきちんと認識すべきだ。
自らの「既得権的なさまざまな特権」を進んで返上して、まずは非正規の立場の人と、真の意味で「同一労働・同一待遇・同一賃金」を実現させてから、経営側と「労働の成果である利潤の配分」について交渉すべきでしょう。
きち