常勤・非常勤講師 Part145※現役講師限定
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皆さんお疲れ様です。
以下の鉄の掟を守りつつ、今日も頑張りましょう。
・正規様に普段の挨拶はもちろんのこと、廊下ですれ違う度に「お疲れ様です！」と立ち止まって元気よく深々と挨拶
・飲み会は必ず参加し、乾杯の挨拶の後、全員にお酌して回る。全員にお酌するまで座ってはいけない。二次会三次会も当然参加。幹事でも余興でも腹踊りでも尻文字でも自分から進んでやる
・学校が開くと同時に出勤。というかお前が開け閉めしろ。冷暖房をつけ、お湯の準備、教務室の掃除、先生方の机を拭いた後、生徒玄関前で朝の挨拶。退勤はもちろん一番最後
・年休は１時間たりとも使わない。当然夏季休暇も
・部活は経験があろうがなかろうが運動部主顧問。指導引率会計顧問会議全て1人でやる。土日は必ず活動
・会議の司会や自習監督、研修会への参加など、他の先生が嫌がる仕事を買って出てやる
・男女問わず服装は必ずスーツ。クールビズなど許されない
・髪型は坊主、短髪
・勤務中に携帯を見るのはもってのほか
・通勤は徒歩や電車が好ましいが、やむを得ず車通勤の場合は中古の軽自動車を使用すること。ただし部活で生徒の引率が必要の場合は10年落ち過走行のミニバンなどは許容される(要はぺーぺーの分際でいい車に乗るな)
・男の場合は女子生徒や若い女教員と仲良くしない、話さない
・空きコマや昼休みはずっと校内巡回
・校長や他の先生に欠かさずお茶を入れる
・職員室の電話は必ず取る。教諭様に取らせない
・分掌教科学年関係なく常に教諭様に「何かお手伝い出来ることありませんか？」と聞いて回ること
・設けられた空白日も当然出勤
講師である以上常勤非常勤関係なくやれよ！
非常勤だからといって授業だけやって帰るなんて舐めた真似は許されんぞ！
嫌なら辞めろ！代わりなどいくらでもいるわ！
前スレ
常勤・非常勤講師 Part143※現役講師限定
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1587793413/
※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1590726060/ さて新スレも立ったことだし、僕は教採の勉強を地道にやります。 正規になったら>>1をやらんでいいと思っているなら大きな間違いだぞ(震え声)
ともかく1乙 いちおつ。アラフィフだし、もう教採受ける気力がない。
複数出願したけど、受けるの辞めようかなあ。 今の学校は、ぶっちゃけブラックだからやめた方がいい
要するに、生徒のことがかわいいと思えるかどうかだね >>5
昨年、教採引退を決意。
今年はメンタル的にも気楽。 >>7
それも選択肢だよね
お互いうんちみたいにならないように気をつけよう それは生活や職が不安定なのは嫌だもん
結婚もしたいし、
ミルクボーイの片方も、月に３０万円もらえるようになってプロポーズ それでも賞与貰えたのでやはり嬉しい
まあ、特に使い道はないので実家の壁工事に援助することにする >>11
自分の人生全体へのビジョンを持てよ。
いつ嫁もらう？いつ子作り？
無計画？
親が泣くぜ。
定職を持て。 うちの自治体、今年の小学校の教採倍率が１．７倍くらいだってさ
でも、小学校ってすごく忙しいから、私は絶対やりたくない 私立高校で勤めてる知り合いが同僚と付き合ってるんだけど
私立校で職場婚って有り得るのか
どっちか退職？
公立なら転勤だけど >>14
中高ある場合は、どっちかが中へ、どっちかが高へって
前に聞いたことある。 >>13
慣れれば部活縛りないのは悪くない。
小学生、可愛いけどな。 >>12
出た出た「正規になれ」「非正規は恥ずかしい」論者ｗｗ
キミが出てきて、スレを荒らしたので、有志はもうこのスレタイ諦めて、別スレ立てたんだよなｗｗ
【新】学校講師
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1593679753/l50 >>18
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ 女子生徒はともかく、女子児童に保健で教えないといけないのが苦痛すぎたわ
昔は女子は女教師が、男子は男教師がそれそれ分けて教えてたらしいが、今の小学校にそんなシステムはありません >>21
>>22
そもそも物事を教えることはほかのこともすべて同じ。
算数も国語も教えることに変わりない。
差別化する方がおかしいこと。
わかるかね？」 >>3
もうそんな時期か
いつもならもうすぐ夏休みでワクワクしてるきころや バレたら
正規女→管理職からやんわり注意
講師→依願退職という名のクビ コロナで自宅勤務が続いた後の今が、教員になって以来、一番いそがしくて大変かもしれん！！！
こちらは正妻ではなく、同じく正妻ではない同僚の妙な自信と、メンタルやられてる系の気味の悪さが、たまらん！
大体、前職を精神疾患で辞めた人間が、学校というブラック職場に教員として勤めながら正妻を目指す神経が理解できん！
ホラーとしても、怖すぎる！ なんか、もう疲れました。一つミスをすると陰口やらで。全日は初めてなのでこちらも頑張ってるのですが、なんか育てるって感じがしません。 >>30
今の学校現場や教員に、児童・生徒以外の人間を育てる時間も余裕も体力もないと思う。
ミスをして陰口を言われて凹んでも、スグ復活して子どもに迷惑をかけない強さが必要。
次は陰口を言わせないよう仕事をしつつ、楽しめる業務を楽しみ、無視すべきものは無視して給料もらうしかない。 >>31
同意
今の学校って、完全にサービス業じゃん 昔が自由で良かった
初めて、小学校にきたけど、何このこどもの世話やってます感
基地外の子どもの対応にヘドが出るわ ボコボコにしないとね >>30
大変ですね。頑張ってるのに、気持ちもしんどいですね。
>>31さんのおっしゃる割り切りようは大事ですね。それにしてもミスに対して陰口叩いても、絶対いいことないのにね。それすると、みんなミスを隠すようになって、最終的にヤバい事態に繋がりやすいのに。 東京都では新コロ感染者増えてるけど、短縮した夏休み、普通に夏休みにした方が学校としては安全なんじゃないの？
夏休み期間中に休校になったら本末転倒だし、夏休みにして自粛啓発でもした方がよい気がする。 >基地外の子どもの対応にヘドが出るわ
だから、まともな人間は、そもそも義務段階の教員は志望しない。
せいぜい、高校教員を希望するくらいだな。
だから、今でも高校募集はそこそこの倍率だ。
高倍率の高校教員を受ける覚悟もなく、ましてや他のまともな民間企業や公務員を志望できないようなレベルの人が就く職業、というのが今の義務学校教員への世間の人たちの認識だ。いやなら辞めればいいが、今よりマシな仕事に就けないから、やっているわけでしょ。
それなら、文句を言わずに、働くしかないよ、給料はまだマシな方なんだからね。 >>32
昔っていつの時代だ？平成では話しにならんけど！
33が言うようにどの校種も同じ。1986年に男女雇用機会均等法が施行され、「男は仕事」「女は家庭」の固定概念から「女性の社会進出」が急速に広まり、従来は小学校中心だった職場が中高等機関に迄拡大をした。時代の変化により、家父長制が喪失した結果、家庭の教育力が欠如したため。
教育課程の変化、特にゆとり教育の失敗もしかり。 >>37
朝鮮自営君ｗｗ
５０過ぎて独身子供なし、不動産、車すらなし。
年収３００万円。年金は国民年金。
孤独死以外ないじゃない。 >>39
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>40の正体
小学校で講師をするも全く使い物にならず同僚から呆れられ児童から舐め嫌われ逃走
高校受けるも擦りもせず不合格の嵐
今では塾の非常勤不人気講師でエロサイト運営笑
匿名掲示板が唯一の自己表現の場 >>40
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ >>37
＞というのが今の義務学校教員への世間の人たちの認識だ
そんな認識どこにあるのかな？
あなたの認識が世間ってのか？ エロサイトだけで年収300万円なら十分勝ち組だがｗ
どう収益化してるか教えてもらいたいわ お前らだって清掃員みたらどう思う？
無意識に見下してるだろ？ ホントに小学は人がいないわ。
うちの自治体、常に人不足。産休育休、いきなり倒れるのがいるから
教頭教務駆り出して回している状態。
一方、躾もできないクズ親や、子どもの障害認めたくない変な親
ネットやハクチテレビに毒されてるガキ、甘やかされてる坊や
授業中奇声あげながら走り回る通常学級在籍の病気持ち
とかいてカオス状態w
いやー、今年の学校はハズレだなぁ。 >>41 22 3
毎回「ID変えて」の連投 乙ｗｗ
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>48
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ >>49
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>50
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ >>51
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>52
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ >>53
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>54
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ >>47
ホントそれ。
小学校が、ここまで親や子どもを甘やかしていたとは・・・呆れた。
あと、60歳？のおばちゃん講師に今の時期に６回も町たんけんは無理だって。 >>30
陰口言われるくらいは日常茶飯事だから、気にならなくなるよ！
臨時、初めての人？
2年目の時に、普通に人格否定されるようなこと言われまくったから、
若干トラウマだけど、陰で言われるくらいなら、気にならなくなった。
教員は、性格悪い人もたまにいるから、そういう人と関わらないようにすれば、
自分で好きに教えられるところもあるから、
自分には合ってるような気がするけど、まだわからん。
ちなみに、今年で4年目。
あと、基本、教員の飲み会は、参加したほうがいい。（今はないとおもうけど）
いない人、来ない人は、どんな仲良くても悪口言われているから。
そういうものだと思って、割り切れるようになるよ。
まあ、昼とか食事コーナーで集まって悪口言ってるのもいるけどね。 >>56
ほんとな
ガキ甘やかしたツケはそのうち出てくる >>55 58
58の方が「よほど気持ち悪い」がｗｗ
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>57
定時制で2年やってました。全日は今年初めてです。 小学校が教育をダメにしている
もっと子どもを厳しい指導していかないとアカン
あと、時間数が多すぎてやる気がでない >>62
初等教育教員養成大学が国公立の教育学部以外に私立大学の教育学部や教育学科で取得できるようになったのが大きい。私立は青学、立教等の文学部教育学科や東の文教、西の仏教というように制限されていたが後発の秀明を始め訳のわからん大学が設置したため、レベルが大層、低下している。常葉も含め、駅弁もしかりだ！ >>62
これでもかというくらい学習内容を詰め込んで、さらに増加中だからね。
おまけに、期限付きの研修、アンケート、報告も増加の一方。 >>60
気色悪いうえに頭が悪いってもう死んだ方がいいなお前 小免は昔でも玉川や仏教の通信で取れています
中には小免を取るために他の大学卒業後に通信に通って免許とって小学校教員になる人もいます うちの学校も通信で小免や隣接免許取る人多い。
小中高コンプリートしたって喜んでる人がいた。 昔は教免なんか何種類も取るもんじゃ無い、て不文律があった
馬鹿でもアホでも簡単に取れる自治体認定の免許に過ぎないしな
一つの校種を継続して一人前になるってのが大事なわけで
それは今でも正しいと思ってる >>69
それは体育学部だ。
履修すれば自動的に中高の免許取得できるから。 >>30
そういうのは全然気にしなくて良いよ
同僚から陰口を言われない教師はいないからね
陰口大会も教師の仕事の一つなんだよ >>74
陰口も人格否定でない限り、実は期待してるとかあります？ 今年３年で40人くらいなんだが、昨年の4年30人より楽だわ。
生徒指導がない、子どもが落ち着いているって大事だな。 金曜日には疲れ果て
土日は体がバキバキ
全身が痛みで悲鳴を上げている
自分だけですか？ 殆どの教師がそういう状態です
あなた１人ではありません 同じです
土日だけでは、体調がよくなりません
その上、夏休みもかなり少なくなってるし、体が悲鳴をあげている >>75
そりゃ分からん
深く考えない方がいい
病むぞ 夏休みがいつもの春休みくらいの長さしか無いのがしねる
コロナ自粛の流れで中総体は禁止、でも当然やらないわけにはいかないから教員の責任のもとそれに代わる大会を開催すること
ってのが国の意向 >>83
国や東京都が非常事態出し渋ってるから、ちょうど8月の頭ぐらいには「部活の大会」なんて言ってられない状況になる >>77
今日はマッサージ（性的サービスではない）に行って
みっちり揉んでもらって気分リフレッシュ！
こういう息抜きをしつつ日々をがんばろうではないか！
おれはこれから晩酌としゃれこむぜ >>77
平日は週末に向かって体がギシギシしていく。 いやーマジで今の時間は鬱だわ。
適当な仕事で大した役目でもないんだがなぁ。
月曜日はマジで鬱。
ほぼ定時で帰ろう。
どうせ一年の身。テキトーでいい。
よく思われたいから頑張りすぎるはやめよう・・。 >>60
328 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2014/08/15(金) 15:31:26.08 ID:aBD/eCYM
>>327
300万はあるわな、が、確定申告での「総所得金額」でなｗｗ
そこから、さまざまな控除が発生するから「課税所得金額」は300万は下回るがなｗｗ
ただ、課税所得金額400万を超えれば、生活がかなり楽になるのでそれを目指してがんばっているところだ。
200～300万円あたりが国保税その他が年収に比例してあがるのでしんどいところだ。
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1387144700/328
471 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2015/03/21(土) 18:49:23.49 ID:PQXdWYDI [2/3]
ちがう、過去スレ読み直せ
＞控除分引くと３００万無いと自分で言ってたよな。 ではなく、
400万ない といったまでだ。ちなみにこれは数年前の話だ。
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1409666647/471 >>60
団塊の世代がこんなところに来るかよw
みんないつまでもその言葉使うけどとっくの昔に定年迎えてるからな >>89 90
毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか？
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ >>92
994 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2016/12/27(火) 19:27:36.85 ID:a1jtelfo [50/53]
>で、試験不合格って話だわな？
印象操作のレス 乙
長い人生何回かは試験を受けたことはあるだけの話
今は立派に社会人としてやっている、キミたちに誹謗されるゆえんは無い
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1421590142/994
http://hissi.org/read.php/edu/20161227/YTFqdGVsZm8.html 毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかｗｗ
何度も指摘されているのに、「4～5年も前の」：「どこかのスレの過去レス」を保存していて、いちいち持ち出してくるあたりが、「この人、尋常とは思えない」と一般の人に見られていますよｗｗ
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになｗｗ
そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは？
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではｗｗ
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねｗｗ
まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよｗｗ 今の学校マジで合わない こんなに嫌なのは、何十年ぶりだろう
体調も全ぜ良くならないので、今日は年休とって早く帰った
本当は今すぐにでもこの学校辞めたいが、辞めさせてくれない 常勤の講師で、副業が認められた人はいますか？
非常勤で、副業されている人はたくさんおられるようですが。
（常勤は、副業が一切NGだと思っていたのですが、営利企業に従事するときに提出する申請書の存在を知りました。その申請書は、教育委員会のホームページからダウンロードできるようになっています） 幼稚園の先生は何でもしてくれる親と一緒、中学校の先生は相談もできる友達関係になれる、高校の先生は人生の恩師、大学の先生はアドバイスをくれるが大人としての関係 >>97
チャットアプリで出会ったよ
普通にやらせてくれた
朝一ヤッた後、教壇に立つ日もあるらしい >>95
合わないと辛いよね。
気持ちはわかるけど、1年だけって割り切るか、
辞めたいって言うかのどちらかだと思うよ。
辞めさせないってことはないと思う。
私も本当に辞めたかったけど、校長に「次は近い学校に行きたい」って
言って、近場の学校にしてもらった。
その時も、辞めれなかったけど、あれは自分でも辞めようとしてなかったから
だと思う。
辞めようと思えば、辞めれるよ。
病気のフリしたりとか、いろいろ方法はあるはず。 >>95
合う合わないなあるよねー
今のとこはユルユルだから楽だわー
去年は進学校でピリピリしてた 今精神関的に不安定で、校長が時間数減らすからとか言われると、譲歩してくれたと
感謝してしまい、つい頑張りますと言ってしまうおかしな自分がいます
本音は、精神的にも肉体的にもボロボロなのに、その話もしたけど・・・無駄だった
校長は授業だけやればと言うけど、そういう訳にはなかなかいかないからね 自分は今の学校、波長が合う。リズムが合う。
忙しいけど何かいい感じ。
去年の学校は真逆だったから、仕事はそんなに
忙しくなかったけど辛かった。 私学専任で予備校兼任してる人知ってるよ。
そういう条件で採用されたんだと。 コロナで生徒がやらなくなったトイレ掃除を毎日ほぼ一人でやっていて地味に辛い(担任たちは消毒)
小一時間かかるから毎日夕方になると憂鬱になる
いつまでこの状況が続くんだろう
コロナ続くならいい加減金払って人雇って欲しい
１年このままだとしたら負担でかすぎていっそ辞めたい 私は勤務校で清掃担当の校務分掌になっていたので、春先から今まで4回くらい、清掃分担の変更や改善をしてきました
今は基本的に複数名をトイレ清掃に配置して、一人に負担がかからないようにしています
それでもやはり管理職なんかは全く手伝う気はないようで、担任以外の担当場所は養護教諭や教務がしています
一人でやるのが辛いのならば、清掃担当に相談した方がいいかもしれません
私も分担を決める前に負担の多い方々の声を聞いて作りましたから
それでも変わりなければ、授業が終わったら、年休とって帰ることにして担任によろしくと言えればいいかも
毎日だと流石に言いにくいでしょうが、週1くらいならば構わないと思います >>106
107さんの言う通り、清掃担当の先生に真面目に相談してもいいと思うよ。
立ち話でなく、丁寧に現状を告げたら、たぶん配慮が入る。 >>103
なんとなくわかります。
忙しい＝辛い
というわけではない。
空気というか、居るだけで嫌になる所、ありますね。 自分は、忙しいと頭が回らなくなるんですけど・・・
みなさんは、週に何時間授業してます？
小学校専科で、２５（クラブor委員会こみ）って多いか普通かどっちですか。 マスクで授業をするとこれまで以上に疲れる。
４コマある日はつらい。 レスありがとうございます。ちなみに、みなさん非常勤ですか。
常勤の方の授業数が知りたいです。教えてもらえると嬉しいです。
２４（専科以外の科目あり）って、普通ですか、多いですか。 >>77
>>81
土も日も出勤してるんで、感覚が麻痺して土日の感覚すらなくなってる。
今年度の忙しさは、異様！
常勤で、時間数は、週に19時間の年もあれば、18時間の年もある。
17時間は一度もない。
人、科目によっては、20時間のことも。。。
これが当たり前だと思ってた。 常勤専科で今年は19です
去年は21でしたが25は多いですね 今日、生徒が熱出して早退したんだけど、普通の風邪で9度とか出ますかね？不安でならないです。 >>117
土日も出勤って、何してるの？
私なんて4年目だけど、今まで土日に出勤したのなんて
数えるくらいだよ！
しかも、臨時の日雇いなんだから、そんなに精出して働く必要ない。
このコロナで在宅勤務しまくり、時差勤務しまくりだよ。
それで、満額のボーナスもらえたからね。
それでいいと思うよ。
うちら、日雇いだよ。 常勤ですが、一学期で辞める場合、最初は教頭に言えばいいんですか？ 仕事終了！あかん、こんな時間まで働いてたら1週間もたん。
でも生徒のアンケートに「先生大好き、学校大好き」とか書いてあるのを見ると、まだ働ける気がしてくる恐ろしい業界や… >>120
咳の風邪が流行り始めてるとか。
やばいのでは？ 日雇いになにを求めてるのかね
そんなに求めてるなら正規雇用だけにすればいい >>123
そしていつの間にかおっさんになり結婚や出産が厳しくなっていることに気づく >>112
小学校のことは全く知らないけど25って単純計算で月～金で毎日5時間だよね？
土曜を入れても毎日4時間か
俺だったら発狂してその学校を蒸発するかも知れん 小学校の常勤で25コマは普通でしょ
だから小学校なんてやめたほうがいいし志願者がいないんだよ
当たり前だよ >>121
特支学級で、保護者が教育熱心で、授業、課題、宿題すべてにご意見いただく
まだ、子どもの実態もよくわかってない状況で、教材やプリントも作っては作り直しをくり返してる でもプリントなんかの既製品もあるんでしょ？
準備間に合わなければそれやらせるとか無理なの？ >>112
専科だけど基本25だよ。クラス数が少ないと英語や算数少人数ぶっこんでくる。空き時間できるとたいへんなクラスの補助もさせられる。 週4コマの非常勤です
正規になる気も無く親に養ってもらっています 先生に独身が多いのは忙しいから？
あと、先生同士の結婚が多いのも
同業で理解あるから？？ >>135
民間の方が忙しいよ
民間でも職場内結婚は多いよ >>136
まぁ確かに、、
みんな身近なとこで済ましがちだね
民間の方が忙しいかな？
民間に10年以上いるけどあんまりそう感じない
恵まれてんのかな >>128
ですよね 小学校初めてだから コマ数の多さと休み時間５分は無理
元々中学校の教員だから、小学校のやり方知らんし、理解する気もない
お陰で、心の病気になったし、ストレスチェックの値も凄く高くでていた >>135
民間勤務の人と結婚したけど、学校独特の勤務の慣習は理解してもらいづらい。
特に部活が鬼門。土曜日ほぼ丸一日出勤して手当3000円ちょいという事実は彼にとって受け入れ難く、
「君が労働力を安売りすれば家事等の負担バランスが崩れて家族が困る」と責められたことも。
ごめんよー。行きたくて行ってるわけじゃないんだよー。 >>139
誤解を招くようなレスはいただけないな
本来は「教育公務員には、超過勤務手当の支給制度自体がない」
つまり、人用があれば「ただ働きを強いられる職業」というわけ
その代わり、最初から月給に「手当部分（教職調整額）」が含まれていて、行政職等の公務員よりも「割高な月給」となっている。
で、民間の子供相手の職業従事者よりも「極めて高い給料を、すでにもらえる職業」である事実がある、ということ。
それでも、行政職公務員には超過勤務手当支給の制度があるから、「ゼロというのは、かわいそうだから・・・」と「すでにある教職調整額に加えて、ダブルでもらえる」部活手当も新設された。
このよううに、相当恵まれているにも関わらず、このような事実を隠しておいて「残業代がない」という部分だけを声高に叫ぶ行為はいただけないな。
「そんなに、貰っているのなら、 >>140
一応旦那の弁護をすると、家事負担は夫7:私3だったので、「せめて半々」と言われたのね。
>>141
いや自分では月給ベースではよく貰ってる方だと思うよ。ただ旦那の給料から見ると不十分極まりないらしく、「たいして稼いでもこないくせに土曜も出かけおって」と感じるんだろう。こないだ相方のボーナス見て愕然とした。自分の3倍だった。 >>141
さっさとしねや糞無職
てめぇが権力側の味方してもてめぇの生活はよくならねぇんだよｗ >>145
一学期で辞めようと思ってて、どれくらい使えるんすかね？ 教職調整額は
生徒の職場実習、宿泊行事、定時以降の職員会議、非常災害
この4つのみに関し例外的職務命令を課される分の手当
上記に当たらない場合は当然定時で帰宅する権利がある
雀の涙の部活手当で働く教員に敬意を表すのは当たり前
休日に「教員」を動かすんだから日当3万あっても安いくらいだわ 論破？
キミたちがいつもの「誹謗中傷」に持ち込むんだろ？
こちらは、法規定はどうあれ「すでに、学校教員は民間（塾・幼稚園・保育所）に比べて、十分すぎる給料・待遇を得ているんだから、文句を言うなよ」「いやなら、やめろよ、代わりはいるんだから」と言っているんだよ。
匿名掲示板で、「自分の姿を隠して、世論を煽ろう」という卑怯なことはお止めなさい 幼稚園教諭 338万円
保育士 324万円
子ども相手の職業では、これくらいが民間の相場
「超過勤務手当を出せ」「部活顧問手当を出せ」というのならば、教育職の基本給（俸給表）をこれくらいにまで下げてから、いうべきだな 週40時間労働として、4％の教職調整額というのは25％の法定割増を考慮して
たった週に1時間15分ぶんの残業代にしかならない
たった週に1時間15分ぶんの給料で働かせホーダイの制度になっているということだ >>151
「文句言うなよ」という話と法令の話は別なんだが。
あれ、法律のこと知らないの？？ >>152
「民間」を例にするなら私学を例に出さないとおかしいな。 ちなみに、欧米では「学校の教員」は、一応中等教育（日本では、高卒後の大学等）を受けたものの、他の職業に就けないような人がする職業で、どちらかというと不人気な職業。
できれば、他の仕事に移りたい、上位の学位を取って管理職等の上級職に就きたい、と意欲を持った人のみが生き残れる競争がある。
資格を上げないと、決して昇給はできないので、いつまでたっても「新人並み」の所得しか得られない。
このような厳しさが、この国にあるのか？
せめて、これくらいの改革をやってから、教員の権利うんうんの話だろ？ 私学を例に出すのはNG
あそこは「新規参入障壁があり」「許認可事業」で「補助金をたんまりもらっている」からな
比較するのなら、納税までしている民間企業とだね ＞法令の話は別なんだが。
あれ、君は「最高裁判決」しらないのｗｗ
京都の先生が起こした裁判で、すでに決着はついたでしょｗｗ
「最高裁判決」で君たちの主張は「完璧なまでに否定」されたでしょ
「なんだかんだ言っても、管理職が強い要望を出して、部活顧問を引き受けさせることは違法ではないし、引き受けた以上はその後の勤務は違法だとはいえない」となったでしょ >>152
下げた場合は残業代も満額支給しないとね。 教員の給与が行政職より下にすると行政職の給与水準が怪しくなるからそれはしないだろうな
ということで行政職と基本給を同列にして、２５％の法定割増を付けた残業休日出勤代を付けるようにすりゃいい
それが自然だし、それには多くの教員が賛成するだろう この5ch教育板で、やたらと「部活顧問イヤ」だの「超過勤務手当を出せ」などと、偏った考え方の類似スレッドを山ほど立てて、世論操作をたくらみ工作活動している組合系の組織があります。
彼らの主張では「違法行為が行われている」という主張のようですが、それならなぜ「司法（裁判）の場で決着を図らない」のでしょうか？
本当に「違法なこと」があるのなら、それが根本的な解決につながります。
「裁判を受ける権利」は国民の保証された基本的人権の一つです。
最高裁判所で認められれば、「すぐにでも、法律は改正される」はずです。
なぜ、このような正当な手続きではなく、「５ｃｈのような匿名掲示板で」「自分たちの姿を隠して」「世論誘導・工作行為を行う」のでしょうか？
それは、彼ら（組合の工作員たち）の所掌は、すでに「司法の場で否定」されているのです。ですから、「世論を煽って、自分たちの意見を通そう」という邪な考え方でこの掲示板に出てきています。
この5chならば、「自分たちの身の安全は保たれます」から、所属・氏名・連絡先を明らかにしようものなら「なに、ふざけたことを言っているんだ」とクレーム殺到が目に見えていますからね。
ですから「匿名掲示板」での発言にこだわるわけです。
みなさん、お気をつけください。 >>160
本当に、152の水準まで「下げる」のならば、当然超過勤務時間分の支給は認められるでしょう。
ただし、民間・行政職並みの「労務管理」も当然適用されることになります。
勤務時間中、公務員法のとおり「勤務時間中はすべてを職務遂行に使っているか」が厳しくチェックされることになるでしょう。
授業の空き時間を「自分の裁量で、自由に使う」ことも認められなくなるかもしれませんね。
それに伴い、管理職の大幅増員も必要になります。 >>157
「欧米」とやらが大雑把過ぎて不明。
ドイツとかフィンランドとか知的職業扱いされてる国の存在が見えてない時点でお前の発言など妄言の類でしかない。 >>159
「引き受けさせることは違法ではない」が、「拒否できない」とは程遠いことがなんでわからないかなー？w >>163
「当然」と言うのがお前の思い込み以外の根拠なしw >>158
幼稚園も保育所も新規参入障壁あるのに、なんで例に出したんだ？
説明しろ >>160
ただし「残業代は青天井に認められる」ものではありません。
また、「他の人が普通にできている」のに「自分だけが時間内にできていない」のであれば、当然勤務評定は下げられます。
そういったことがありますね >>163
お前自身が年収３００万じゃ結婚もできないで惨めな人生を送るって体現じゃん
日本を滅ぼしたいの？
子孫残すつもりある？ >>168
逆に業務量が適正であるかどうかのも見定めないといけないですね？
裁判で負けてましたし。 >>141
＞本来は「教育公務員には、超過勤務手当の支給制度自体がない」
＞つまり、人用があれば「ただ働きを強いられる職業」というわけ
まず、ここから誤り。
教員については「原則として時間外勤務を命じないこと」とし、命じる場合は
（1）生徒の実習に関する業務、（2）学校行事に関する業務、
（3）教職員会議に関する業務、（4）非常災害等のやむを得ない場合の業務の4項目に限定
（いわゆる超勤4項目）という限定されたもの。
「人用があれば」などという曖昧な言葉で騙しちゃいかんな、「命令」だよ。 非常災害とか言いながらそんなもの雪が降ったら午前６時から学校周りの雪かきだろうに
絶対雪国で教員なんかやりたくねえわ やられたことに対して自分の都合のいいことだけ訴える子供、それを「いじめ」だと連絡帳で長文書いてくる親はいかれてる。肝心なことが省かれてるから矛盾してる報告、おかしいと思わないのかね。さらには、指導の際に自分の子の訴えがあったことは知らせないで欲しいという無理難題を言うアホ親もいる。
あと、周りの子の悪行ばかりやたら言いつけに来る子とか・・・どちらもそんなことでしか自分の身を守れないなんてもう哀れでしかない。
この先そうやって生きていき、いつか誰からも相手にされなくなって孤立することに気づいてない。そうなればまた「いじめ」とかぬかしてくるのだろうけど。 そうだそうだ
お前ら>1を100回読み直せ
まさに嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
だ テンプレ的な煽りに敢えてマジレスするけど
「嫌なら辞めろ」って言う奴ほどいざ辞めるアクションを起こすと必死に引き留めるし
「代わりはいくらでもいる」もどこまで本当なんだかな
英語や社会は物のついでに免許取る人が多いイメージだけど
理科とかはそうもいかないだろ
単元の節目やテスト前でもない限り、基本的に授業が終わったらさっさと帰る
むしろ他の先生から早く帰るように促される
>>1はギャグにしか見えない
そりゃ教育実習んときはお茶出しやったけど今思えば意味不明
何のためにあんなことやったんだか… >>175
お茶出し？今の時代、普通やるか？学年会で進んで出したことがある。
朝の打ち合わせで女性教員が学年部全員のお茶を出していた土曜日もあった時代なら理解出来るが…
実習生にやらす教員がおかしい！
学年主任ならば指示する権限はないな。中間間管理職ではないから。 今更、教員の給与をもらって下げろとか、雑務をやれとかいう発想は20世紀の感覚ですよ
それでなくても教育現場は人材不足で質の低下どころか数すら揃えられなくて人員不足や臨時教師の確保に苦戦してるのが全国的な状況です
国は全国で臨時教師を大幅に増やして現場の負担を減らすなど決めましたが、そのための人材が確保できないのです
ある意味、教員希望者が減ってるので巷に教職浪人してる人がほとんどいませんし、失業者を含めた一般の方からの人材確保も現場の仕事の厳しさの割には給与がわりに合わないのがバレてしまっているので集まりません
有能な人材を多く確保するには、結局は給与が多くないとダメなのです
給与を倍にしろとは言いませんが、採用選考の平均倍率が小で4倍以上になるような待遇にしていかないと現状は変わらないでしょう >>176
ウチの県は未だに若手教員のお茶出し当番あります。
前は若手女性教員限定だったとのこと。 >>178
質問。お茶出しって具体的にどうやってやるん？
ペットボトルを各机上に置いて行くわけじゃないというのはなんとなく分かる。
リットル単位でお茶を作って配膳するにしても、みんなマイカップ持ってるよね。どのカップが誰のかわかるの？カップに名前とか書いてあるの？
人生で一回もやったことないので本当にわからん。 >>175
社会はもののついでに取れるものじゃない。 ご時世で非正規教師を増やしまくった弊害で、今まで一律給与で働かせホーダイ、ボランティア、
また事務職員も雇わずに広範な業務させてきたことの歪さが浮き彫りとなり維持できなくなってきました
高い給与や身分の保証があるのならともかく、それがない非正規は
組合活動でもなく個人として理不尽勤務を拒否したり、
時給講師は無給で押し付けられる時間外の業務についても正当な時給を保証するように要求するようになりました >>179
カップ裏にテプラ貼る。
全員のマグカップを覚えなければならない学校もある。
都会から地元に戻ってきたけど、もうやめるわ。
馬鹿馬鹿しい。
茶の準備で会議開始遅れるし。
コーラは不真面目な飲み物扱いで会議中は飲めないのも理不尽 >>176
>学年主任ならば指示する権限はないな。中間間管理職ではないから。
そう、そこが問題だ。
学校には管理職が少なすぎる。
最低限、学年、生徒指導、進路指導主任は管理職にして、指揮命令系統と責任・権限を明確にすべき。
権限が大きくなれば、無駄な意見集約のための会議を極力減らして、トップダウンで物事をどんどん決められる。下っ端の教員は会議に出る必要もなくなり、上の指示に従えばいいことになるので、作業効率があがり生産性は向上する。
>>177
>国は全国で臨時教師を大幅に増やして現場の負担を減らすなど決めましたが、そのための人材が確保できないのです
嘘を言ってはいけません。
臨時教員として、非正規の会計年度任用職員として「安定した職場」で働きたい人が大勢います。免許要件が問題なだけです。
かつてのように「代用教員」（臨時免許発行の規制健和）制度を認めれば、職のない鵜「大卒者」は容易に見つかります。
また、かねてから「教員免許制度の廃止」の議論もありますが、既得権を守りたい抵抗勢力が、政府の規制改革会議での議論をつぶし続けた歴史があります。 >>177
>有能な人材を多く確保するには、結局は給与が多くないとダメなのです
教育界に「有能な人材」が必要であることには、異議はありません。
が、それは教委幹部なり校長や管理職が優秀であれば、ある程度の質は保てます。
あとは、「そこそこの能力＝Fランを含む短大・大卒程度」の学力があれば、マニュアル化と労務管理で何とでもなります。
「そこそこの能力」の人材には、「そこそこの報酬」が世の習いです。
程度のそんなに高くない労働者に、分不相応な「厚遇」こそ、社会にモラルハザードを招きます。
待遇改善は「管理職以上」だけにすべきです。
下っ端の教員と管理職とで、「かなり大きな給与・待遇格差」があれば、むしろ下っ端教員のやる気を引き出せます。
「何としても、出世したい」と思う人も増えて、自ら積極的な業務改善に取り組む人間が増え、つまらない組合にかかわる人は減り、職場のモラールも向上するでしょう。 >>181
>高い給与や身分の保証があるのならともかく、それがない非正規は
組合活動でもなく個人として理不尽勤務を拒否したり、
時給講師は無給で押し付けられる時間外の業務についても正当な時給を保証するように要求するようになりました
ならば「非正規教員として、勤めなければ良い」ということです。
この国では、強制労働の制度はありません。
教員免許があるからと、「強制連行して、勤務させる」というような奴隷的拘束もありません。
すべては、当事者の「自発的な同意」で、雇用「契約」を交わしているはずです。
一度、契約を結んだ以上、契約の履行義務はありますし、契約を解除するには、相応の手続きが必要です。
また、契約が「説明時や交付時の文章（今は、公務員雇用でも勤務条件を記した書面は交付されている）と異なる」というのであれば、しかるべき行政あるいは司法的手続きで解決をか図るべきです。
少なくとも、司法の場で、事実認定もなされていないのに、「片方の当事者が、あれやこれやと」書き連ねて、第三者に「印象操作」をすべきではない、ということです。 >>181
>ご時世で非正規教師を増やしまくった弊害で
なぜ、このように（非正規教員を増やしたのか）をよくよく考えましょう。
ここに、この国の「ガラパゴス化した雇用制度の負の部分」があるわけです。
正規で採用すれば、この国の雇用制度下では「解雇」は容易ではありません、公務員雇用ともなれば猶更です。
ここを改革して、正規（正社員・正規職員）でも、能力が劣ると判断されれば、雇い主側の判断で「解雇できる」ということになれば、正規でも能力が劣る・手抜きが過ぎる・協調性に欠ける等々の「組織にふさわしくない」人間には、辞めてもらって、「新しい人を組織に迎える」ということも可能となります。
諸外国では、ブルーワーカー以外の職場（ホワイトカラー、専門職等）では、こちらの制度が当たり前です。
この国でも、財界等の経営者サイドでは、かねてから「一定の解決金支払いの下、経営者側判断での従業員の任意解雇」を求めるように働きかけています。
このように、正規といえども、非正規と同等に解雇は可能、と法改正がなされれば、名実ともにお「正規と非正規との賃金・待遇格差」という言葉自体が死語になるでしょう。
ただ、こうなって一番困るのが「今、正規という立場で雇われている人たち」です。
彼らの「既得権が消滅してしまう」から、この改革に反対している、という図式を、非正規雇用の人たちは正しく理解する必要があります。 >>183~186
なるほどね
正規の人たちが、なぜ講師スレに出てきて、あれやこれやと上から目線でものをいうのかと思っていたけど、そんなからくりがあったのですね。
要は、自分たちの既得権が危うくなるから、発言していたわけですね
貴重な情報ありがとう、参考にします >>185
だから勤めないんだろ
だから生徒が授業なしで放置されてんだろう
【社会】 小中教員不足深刻、講師足りず…授業３カ月無し
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397133210/
大阪府内の公立小中学校で、産休・病休を取った教諭の代わりなどを務める講師が足りずに
学校への配置が１カ月以上遅れる事態が、昨年度に少なくとも１０１校で１２０人に上っていたことが分かった。
他教科への振り替えや自習でしのぐなど、学校現場に支障が生じている。
背景には、団塊世代の大量退職による教諭不足を新規採用だけでは埋められていない事情があり、容易に解消しそうにない。
(中略)
全国的に団塊世代の大量退職に若手養成が追いつかない現状があるが、
評価や規律を厳格化するなど独自の改革を進める大阪府固有の事情もあるとみられる。
採用試験合格者が辞退したり、現職教諭が他府県に流出したりするケースが報告されている。 【社会】大学4年生、臨時免許で教壇に…福岡県みやこ町の町立中学校、教員不足で
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433901062/
福岡県教育委員会は９日、同県みやこ町の町立中学校で、臨時教員免許を持つ大学４年生２人が、
非常勤講師として勤務していることを明らかにした。教員不足を補うためで、現役の大学生を教員として
任用する例は珍しいという。
県教委によると、２人は県内の私立大４年の男子。県教委は２人にそれぞれ数学と技術の臨時免許を出している。
臨時免許は教育職員免許法に基づき、都道府県教委が出せる。
みやこ町教委などは町立中で働ける教員を探したが見つからなかった。大学に問い合わせたところ、
教員免許取得見込みの２人を紹介されたという。受け持つ授業数は週５コマずつのため、
大学側も学業に影響はないと判断したという。
県教委によると、昨年度には、理科の普通免許を持つ大学院生に技術の臨時免許を出し、
県内の公立中学校で教壇に立ったという。 小中教員不足 「担任すら決まらず」自治体間で講師争奪
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000005-mai-soci
各地の小中学校で教員不足が広がっている状況が、都道府県と政令市の６７教育委員会を対象にした毎日新聞の調査で浮かんだ。
定数からの不足数は今年度当初の時点で少なくとも３５７人。学校現場からは人手不足と過重労働への悲鳴が聞こえてくる。
「担任が決まらない教室すらある中、現場は疲弊している」。（略）
同県では５月１日現在、政令市の福岡、北九州両市を除いて２９人が不足。
公立幼稚園教諭や大学生が臨時免許を得て教壇に立つなど苦肉の策で対応してきた。
政令市を抱える県内では「県、政令市」と複数にまたがって臨時講師登録する人も多い。
「補充のため声を掛けたら、既に他の自治体で働き始めていた」といったケースも珍しくなく、
自治体間で「講師の争奪戦」（福岡市教委担当者）が起きているといわれる。
欠員補充については「教務主任でカバー」（群馬県）や「退職者に声を掛ける」（長崎県）など、各教委が頭を悩ませる。
教科ごとに免許が異なる中学校では、技術・家庭科などで欠員が出た場合の補充が難しく、
教員１人に複数の学校で授業してもらうこともあるという。
本紙の調査では、大量退職後も多くの教委で正規採用を抑えがちだった。
少子化による将来的な教員過剰や大量退職が繰り返されることを懸念したためとみられるが、
寺田書記長は「臨時講師と正規教員で待遇に大きな差がある自治体もあり、臨時講師が集まらないことは明らかだ」と批判。（略）
文部科学省初等中等教育局の担当者は「教員志望者の減少と地域偏在がネックだ。
要因も複雑で（教員不足の解消に向けた）対策は難しい」としている。 免許要件の緩和が足りないのと、PR不足だね。
給与の条件を、もっと大々的にPRすれば、民間の非正規雇用より、会計年度職員の雇用条件が「はるかに、恵まれている」ことが周知できる。
>>171
彼（171）は「工作員確定」ですなｗｗ
キミの貼ったコピペは「2017年5月」の状況だねｗｗ
169、170は「時期の記載なし」
こういう風に「自分たちに、都合よく情報を切り貼り」するのが、工作員の手法です。
こういった連中とは、資料すら「ごまかしている」ので、まともな議論はできません。 >>192
「待遇」についてアピールできないから「やりがい」しかアピールしてなかったんだろ。
お前はニュース見てないのか はいはい、この記事も意図的だねｗｗ
非正規の「給料」「待遇」をもっと前面に打ち出して、
「巷の民間非正規に比べて、比較的恵まれている（のに、なぜか人が来ない・・・）」「免許がなくても、短大卒以上で、意欲があれば臨時免許を取得して、教壇に立てる制度もあるのに・・・・」
という現状の紹介の仕方をすれば、教委に問い合わせが殺到するのにねｗｗ >>183
176だけど学年主任の中間管理職は反対だ！昨年までいた1学年3クラスの小規模高校では管理職以外50代はいず、20から30代の初任、2校目の経験不足の正規が多く、移動して担任をやり、分掌課長や学年主任になるをというパターンが圧倒的だった。29から31で学年主任という通常の学校ではあり得ない年齢で努めていた人物がいた。一概に経験不足とは言えないが場を踏んでいないため、やはり外から見ていて非常に心もとなかった。特に生徒指導に関してはお粗末で内規なんかあってなく、組織として成り立たないと思った。また、生徒の不満が多かったから。 >>197
それは、職制改革（学年主任の監理職化）以前の問題だ。
教委の人事配置に問題があるんだよ。
仮に、中堅層（40代、50代）の経験豊かな教員がいないのなら、それこそ「厚遇優遇」で、他県や私学から「引き抜く」ぐらいことができるくらいの制度が必要だ。
さらには、すでにやっているが、校長等の「授業を担当しない」管理職は、民間から広く公募すればいい。
本当に、教科指導や校務分掌に長けた人材は、必ずしも校長にせずとも、ラインの長としての管理職ではなく、スタッフとしての管理職処遇で報いればよい。 >>196
臨時免許は基礎免許ないと発行されません。 >>198
偉そうに言う前に基礎免許なしで臨時免許を発行する自治体をかいてください
文科省は原則認めてません 臨時免許は3年以内に免許取ることを前提としての発行。
教員養成課程にも何にも通ってない人には発行なんてされない。 だから、そここそ「規制緩和」の対象でしょ
「高い金だして（待遇引き上げ等で）」正規免許の教員を雇うよりも、安価に済む「代替案」の検討の段階でしょ
この手の手法は、この国は大好きじゃないですかｗｗ
免許要件緩和を、規制改革会議で検討して、「短大・大卒には簡単な研修（2週間程度）の講義・実習で「基礎免許持たないものにも、3年間有効の臨時免許を出す」と文科大臣が「通達を出せば」済むことです。
法改正すら必要ありませんよ。
いよいよもって学校教育が崩壊しかねないほど「教員が足りない」のなら、やるはずですが、やっていないことを見れば、文科省・教委ともに「ま、きついけど、まだまだ現人員でやりくりできる段階だ」という認識なのですよ。 安価で、厳しい勤務の所に優秀な人材を雇える？
短大大卒に簡単な研修で、中堅層（40代、50代）の経験豊かな教員優秀な人材になる？
頭にお花生えてんじゃねーの？ >>202
その規制緩和の話も結局なしになったでしょwww >>202
同じことを医師看護師に当てはめてみたら、無茶苦茶なこと言ってることがよくわかると思う >>203
それこそ、「ピンキリ」でしょｗｗ
だから、ついでに規制緩和で「学校選択制」も全面解禁でしょう。
いくら「教育は、次の時代の人材を育てる国の大事な仕事だ」と力説したところで、「ない袖は振れない」わけです、
「教育だけ＝しかもその大部分は教員人件費」に湯水にように税金を投入するような政策を、ほとんどの国民は支持していませんよ。
民間の塾講師などに比べて、ありえないような厚遇を得ているような立場の人は「できるだけ減らしてほしい」「もっと安い人件費でも、懸命に働く人を教壇に立たせてほしい」と願っていますよ。
臨時教員の待遇改善のために、正規・非正規の区別をなくす、ために、今の正規採用教員のあらゆる既得権を「一切合切放棄」しますか？
イヤでしょ
ならば、可能な限り、また納税者の同意が得られる範囲で、「パレート最適」を目指すしかありませんよ。 >>205
医師はともかく、いまだにこの国に「准」看護師という制度が存続し続けている理由も考えてみたら？
それこそ、看護協会という団体は「准看護師制度の廃止」を、半世紀以上うっ耐えていますが、実現していませんよね。
やはり、「人件費」の問題がここにもあるのですよ >>203
現場の下っ端（管理職でない層）は、そんなに優秀でなくてもいいのですよ
ただ、今は大学（4年生）の進学率は50％を超えましたし、教員免許は「2年制短大ででも取れる資格」ですから、その程度の能力があれば、十分勤まる仕事ですよ。
それでも「居ないよりは良い」でしょ、あとは「優秀な学校現場の管理職」の職務分掌の設定やフォロー・バックアップ体制の構築の腕の見せ所でしょう。
ここの部分には、確かに「優秀な管理職」は必要ですね。 結局、組織論に落ち着くんじゃないですかね。
民間・行政を問わず、おおよそ組織として機能する場合には、「ピラミッド型」の責任と権限のあり方が当たり前です。
教員組織では、中間層部分の職制が無いに等しい、これでは組織はうまく廻りませんよ。
いくら、トップがリーダーシップを取って、方針を決めても、自分勝手に（負担を増やしたくない、責任も負いたくない、だって給料はかわらないし・・・という思考回路）、面従腹背を決め込んで、組織を機能不全に陥らせる輩がいたとしても、管理職が少ないために労務管理にまで十分な人的資源を裂けません。
ここに組織としての欠陥があるわけです。
もっと、管理職（特に労務管理担当）を増やして、トップの考え方を、下っ端の現場教員にまで徹底し、面従腹背を決め込む輩を、厳しく指導・監視していく必要がありますね。
そうすることで、生産性も向上し、「仮に教員が足りない状況があっても」「現在の人員体制でやりくりしていける」ことも可能になるはずです。
教師の待遇改善よりも、組織の構築・職場規律の確立・労務管理の徹底こそが必要なのではないでしょうか。 結局、組織論に落ち着くんじゃないですかね。
民間・行政を問わず、おおよそ組織として機能する場合には、「ピラミッド型」の責任と権限のあり方が当たり前です。
教員組織では、中間層部分の職制が無いに等しい、これでは組織はうまく廻りませんよ。
いくら、トップがリーダーシップを取って、方針を決めても、自分勝手に（負担を増やしたくない、責任も負いたくない、だって給料はかわらないし・・・という思考回路）、面従腹背を決め込んで、組織を機能不全に陥らせる輩がいたとしても、管理職が少ないために労務管理にまで十分な人的資源を裂けません。
ここに組織としての欠陥があるわけです。
もっと、管理職（特に労務管理担当）を増やして、トップの考え方を、下っ端の現場教員にまで徹底し、面従腹背を決め込む輩を、厳しく指導・監視していく必要がありますね。
そうすることで、生産性も向上し、「仮に教員が足りない状況があっても」「現在の人員体制でやりくりしていける」ことも可能になるはずです。
教師の待遇改善よりも、組織の構築・職場規律の確立・労務管理の徹底こそが必要なのではないでしょう >>182
マグカップ当てクイズやコーラ禁止とかのどーーーーーーーーでもいい理由で、1人の優秀な教員が現場を去る決意をするのが勿体なさすぎる。
うちの自治体に来なはれ。少なくともマグカップ当てクイズは無い。 >>210
だから、優秀な管理職はどこから、どういう条件で調達するわけ？
それと、労務管理に「トップの考え方を、下っ端の現場教員にまで
徹底し、面従腹背を決め込む輩を、厳しく指導・監視」するという
様な意味は無いよ。ちゃんとわかってんの？ >>210
Googleさん曰く、強権的リーダーシップより、メンバー全員の心理的安全性が確保されていて、意見が言いやすい職場の方が効率上がるらしいで。 >労務管理に「トップの考え方を、下っ端の現場教員にまで
徹底し、面従腹背を決め込む輩を、厳しく指導・監視」するという
様な意味は無いよ。
嘘をいってはいけないよ
労務管理の範疇は、労働者の管理全般・多岐にわたる」
当然、210のように「（きちんと）所定勤務時間内に、サボタージュすることなく、働いているのか」という監視業務も、労務管理の一環だという解釈が一般的ですね。 >>209
管理側増やしてうまくいくってどこのお花畑発想？？ >>213
それは、職種にもよるでしょう。
すべての、労働に対して、一律に言えることではありませんよ。
企画・営業的職種などは、言われるように「自由な意見が言い合える、アットフォームな環境」が良いといわれています、
が、ルーチン業務や定形的な労働の場合は、「手抜きをさせない」監視型がよいともいわれています。
結局、性善説に立つか性悪説に立つかの違いもあるのでしょうけど。
管理職でもない、下っ端の教員の労務管理に関しては、当然後者が該当すると思われますがね。 >>214
「管理職は教員を管理することのみが仕事だと思ってた」
と馬鹿丸出しの民間人出身校長がいましてね >>216
下っ端教員を生徒に置き換えてみたらあら不思議。
あなたの言ってることが無茶苦茶になりますね >>216
「よいとも言われています」
自分の願望を語るのはやめましょう ＞＞215
ある程度の「管理職を増やす」のは、ありていに言えば、共産主義・社会主義的なオルグ活動を防ぐ、という意味合いもあると思われます。
少数の経営者・管理者と大多数の労働者とでは、二項対立に持ち込まれる図式がありました。
労務管理の面からみれば、これは非常に困ります（多数の団結は、時として暴力的支配につながりますから）
で、この両者の中間的立場を「会えて、作る」ことに力を入れたわけです。
これは、管理職にとどまりません。
この国では「正規と非正規」という形ででも導入されてきました。
で、この恩恵を受けていたのは、ほかならぬ「あなた方、正規教員たち」ではありませんか？
自分たちの都合のいい部分には「会えて、触れず」に、自分たちに都合がいい物言いばかりするのでは、議論にはなりませんよ。 >>179
そういう学校に行ったことあるけど、しれっと無視した。 免許更新制度廃止しない限り人手不足は解消されない。 お茶出しなんて20世紀の発想ですけどね
私の勤務校では教頭と教務がお茶出ししてます
お茶出しを講師を含めた担任や担当教員にさせるほど人手にゆとりがありませんから >>223
質問:コロナ対策中の今もお茶出ししてるん？
ごめんあれこれ聞いて。でも知らなさすぎて気になるねん。
>>216
Google方式の研修受けて、みんなで心理的安全性確保に向けて工夫してるけど、すごく成果出てるよ。
教員の仕事って企画部分多くない？行事や教科指導の立案とか。研究授業したりする時も、全員が意見を言えるようになると、すごくいいものができるよ。今、仕事楽しい。 >>224
お茶出しは来客用です
あとは煮出したお茶を自分でコップに入れるか、持参のペットボトルを共用の冷蔵庫で冷やして職員室に戻った時に飲む位です >>225
回答ありがとうです。
納得。それならうちもやっている。(来客用お茶もペットボトルになったが…) もういいよお茶出しの話題は
そんなもんゴミみたいな田舎の因習なんだから
専用スレ立ててそこでやれ気持ち悪いわ いやいや
>1の鉄の掟にも書いてあるだろう
＞・校長や他の先生に欠かさずお茶を入れる
と
地域なんて関係ない
やってない奴は明日からやれ
お茶出しは講師の仕事
ちゃんと湯呑みも回収して回ってピカピカに洗うんだぞ 講師に逃げられると困るので，
専任は講師にいろいろと気を使っている職場もけっこうあるよ。
おみやげのたぐいのお下がりは、必ず声をかけてくれるとか。 >>207
看護師は６０年代まで今の保育士や介護士みたいなブラックだったのに、看護協会の組合活動と夜勤サボタージュで今や高給取りですわ
お前の一番大嫌いな組合活動で >>220
正規教員？
年収が低すぎて結婚もできなくてストレスもたまる更年期障害でスレタイも読めなくなったか可哀想に >>214
だから、根本的に間違っているんだよね。
労務管理は
「効率的な管理による生産性の向上」：適切な報酬の管理や職場環境の改善によって、
従業員の働きやすい職場づくりを行う。
「コンプライアンス順守によるリスクの回避」：労働に関する法令の管理や福利厚生
などの諸手続きを滞りなく進めることで、法令違反による罰則のリスクを回避し、
企業の信頼を守る。
という事。
労働者の監視業務も、労務管理の一環だという解釈が一般的。ということはありません。
完全に誤りですね。労働者が正しく働きやすい環境を作るのが「労務管理」です。
あなたの主張は全く逆であり、全くの誤りですね。 >>220
＞ある程度の「管理職を増やす」のは、ありていに言えば、共産主義・社会主義的なオルグ活動を防ぐ、という意味合いもあると思われます。
それって、現在の中国やロシアなんかの、共産主義・社会主義的な思考である事をわかってないわけ？
防ぐと言いながら、同じ事やってちゃダメでしょ。 >>228
うちだと主任がお茶出してくれるんだけど。 >>236
味のある冷たいものが飲みたいから、持参してる。自分で好きなものを飲みたいから。。
ドリンクバーで誰かが入れてきてくれるのも嫌い。自分で選びたい派。 その通り
お茶沸かしてないのに、飲むだけで洗い物すらしない正規が結構多い あとコーヒー飲まないのに金取られるのも納得いかない。
今の学校はコーヒーは別料金だから助かった。 職員室の台所や手洗い場て汚なくねえ？
独り暮らしの男の家みたいになってる
冷蔵庫の中にも飲み残しのペットボトルが大量にあるから一回も使ったことない 教員免許の必要性を高めたのは、免許更新制を決めた安倍政権ですけどね
大学でせっかく単位や教育実習で教員免許を取得しても10年経てば更新講習をクリアしないと教員免許は失効されます
つまり、大卒後教員にならずに他の仕事などについた場合、自分の意志で10年後までに免許更新をしないといけないのです
そのだめには自腹と自分で時間を確保して講習を受けなければなりません
その結果、教員免許を過去に持っていても失効したので、他職種から教員に再就職したくても免許がなくてもできない方々が大勢いるということになりました
分母である教員免許を持つ人が減っているのに、有能な教員が増えるわけもなく、また、臨時教員や講師を数的に確保するのが難しくなるのは当然の結果です
誰でも教員になれなくしているのは、安倍政権なので、まずは教員免許の更新撤廃をすべきです
それでも教師の数が確保できなければ、何がしらの形で無免許の方にも臨時免許を発行できるように法改正をすべきかもしれません
全ては教員免許更新制を決定した安倍政権の愚策のせいから始まっていることをお忘れなく 埼玉県内で臨採(常勤講師)やってるけど、可能ならすぐにでも学校変わりたい。
県内で年度途中に別な学校に変わるの無理だから、他府県って事になる。
東京は、受けた事ないんで、移れない。
千葉、神奈川って、どう？
ぶっちゃけ、もう給与の額以外に興味はない。
神奈川県の講師登録のHP見たら、週29時間(＝常勤？)で、
194,354~263,857 円
と、あった。
263,857 円
が上限って事？
今は、これよりもらってる。 わずか、週29時間の勤務で19万以上もらえるなら、十分恵まれてるだろ
週29時間は非常勤扱い（今年から、会計年度任用職員というのだそうだ）、今は社会保険も適用だから、手取りはこれよりさらに減るが、原則副業可能まはずだから、非正規雇用としては悪くない条件だ。足りない分は土日とかにアルバイトすればいい。今年からボーナスも出るしな。 >>241
>まずは教員免許の更新撤廃をすべきです
この部分は賛成だ。
ただし、すべてを安倍政権（一次政権）のせいにするのは間違いですよ。
そもそも、免許更新制の導入は、以前からの懸案事項だった。
たまたま、安倍氏の内閣時に法改正となっただ毛の話（ま、小泉政権時に規制健和がらみで、ぜんぜん進行しなかったこともあるが）
ただ、安倍氏は「免許更新時に、この際ダメな先生には辞めてもらおう」ということで、負担を増やしたり、試験まで実施する」ことにした。
さらには、不適格教員の認定制度も使いやすくした。
こうして、不適格教員をどんどん排除しようとしたが、東京都の裁判で負けた（卒業式国家斉唱拒否・不起立教員の再任用拒否）ので、頓挫した感はある。
このあたりの法整備も必要かと思う。、 >>234
>それって、現在の中国やロシアなんかの、共産主義・社会主義的な思考である事をわかってないわけ？
防ぐと言いながら、同じ事やってちゃダメでしょ。
きみは、分かってないね
要は、資本主義でも社会主義・共産主義でも「組織には秩序が必要だ」ということ。
ほとんどの国で、治安を維持する軍隊や警察・消防に「労働組合活動」が認められていないことからも明らかだろう。
（組合の存在、団結権までは認めても、争議行為は認めない国がほとんどだ）
そもそも「組合」は歴史的使命はもう終えている。
労働者保護の法制があれば十分だ。個別に労働問題の紛争を解決すればいいだけ。
いくらでも、労働者が必要な情報を自力で入手できるので、契約内容に不満があったり、職場環境の改善を求める場合には、個別に交渉すればいい。
むしろ「団体交渉」という行為が、経営者側に無駄なエネルギーを割いていることを考慮すべきだ。
（ただし、現在では法令上、団体交渉は認められているので、拒否はできないがな）
もう、そろそろ「強すぎる労働者保護制度」に見直しも検討すべき時期に来ている。
法改正が遅々として進まないから、経営者サイドは「なんとか、法の抜け道を探す」ことをせざるを得なくなる。
代表的なものが、事実上の外国人の労働者の「技能実習生制度」や「就学生」という制度であることは言うまでもない。 自分勝手な「己の既得権擁護・維持」に固まった思想のために、非正規雇用という立場を拡大させた責任は、正規労働者の側にある、ということをきちんと認識すべきだ。
自らの「既得権的なさまざまな特権」を進んで返上して、まずは非正規の立場の人と、真の意味で「同一労働・同一待遇・同一賃金」を実現させてから、経営側と「労働の成果である利潤の配分」について交渉すべきでしょう。
きち この連投荒らし＝教員採用試験不合格の正規職童貞年収３００万円 >>244
そうなの？
社会保険は30時間からだから29時間にあえて抑えていると思ってたけど >>246
だから、根本的に間違っているのに、まだ気がつかないのかな？
＞「組織には秩序が必要だ」
これ、完全な誤り。必要なのはルール。社会主義・共産主義は秩序と称して
ルールを無視した独裁になってるだけ、あなたは「秩序」と言いながら独裁
を語っている。完全にロシアや中国だな。
で、「強すぎる労働者保護制度」なんぞ、存在しないんだよ。
単に、あなたが自分にとって都合が悪いと思っているだけのこと。
>>247
だから、そもそも考え方が間違っているんだよ。
非正規雇用を拡大させた責任は、経営者にあるに決まってるだろ。
正規労働者に任命権があるわけないだろ。頭おかしいんじゃねーの。
経営責任ってのさえ、知らないのかね。
「既得権的なさまざまな特権」なんて、存在していませんが？
単に、あなたが自分にとって都合が悪いと思っているだけのこと。 >>241
ほんとこれ
あれは安倍が一気に進めたから安倍が圧倒的に悪い
他が悪いというのなら安倍のリーダーシップがない
安倍信奉の自営のダブスタだよ
信仰心で批判できないみっともないジジイ >>247
＞＞真の意味で「同一労働・同一待遇・同一賃金」を実現させてから
それ何時実現しますか？ >非正規雇用を拡大させた責任は、経営者にあるに決まってるだろ。
断じて違う
自分たちの既得権擁護に「うつつを抜かした」既存の労働組合組織と組合員
にあるんだよ
経営者は、利潤を出して、株主に還元するのが、資本主義経済の一丁目一番地
ここを否定するのは、社会主義。共産主義の類
あらゆるものに「競争原理」が適用されるべきで、その例外はごく一部に限られるべきで、過剰な労働者保護政策も見直されるべき時期に来ているのは事実
実際に、財界は「従業員の任意解雇」を可能にする法制度改革を、もう何年も政府・与党に要望して、審議会段階では相当議論されている。 ＞頭おかしいんじゃねーの。
まじめな議論をしようしているのに、この物言いは何ですか？
反省と謝罪を要求します。
謝罪がないのなら、今後あなた方との議論は成り立たないものと判断せざるを得ません。 >>246
「ほとんどの国」がどこを指すのか不明。
あんたが大好きなアメリカでは州によっては認めてる。
意図的にソースをごまかすのはやめようか？
都合の悪い情報を明かさないのはあなたの嫌いな組合活動と同じですよwww？ >>244
兼業不可を申し渡す週29時間の非常勤講師な増えてる >>254
「奴隷が鎖自慢して経営者目線で語るのはやめましょう」 という流れがキャリア教育で生まれてます。
あなたも学びましょうね >奴隷が鎖自慢して
またまた、自爆ですねｗｗ
このフレーズが出てくるのは、あなたが「団塊世代の証」ですよｗｗ
「奴隷の鎖自慢」なんて話は、1970年代に流行ったフレーズでしょｗｗ
いい加減に、何の負い目があるのか知りませんが、後輩の組合員教師のために、5ch掲示板で、世論工作活動なんか止めて、残り少ない老後の人生を、満喫されてはいかがですかｗｗ >>253
＞＞あらゆるものに「競争原理」が適用されるべき
自営君は負け組決定なんで、ここで偉そうに講釈しない事。
年収３００万円の未婚独身子供なしの５０歳過ぎは「負け組」ですよ、日本では。 >>260
結局、反省も謝罪もなしに「論者への誹謗中傷・人格攻撃」しかできないわけですね。
このように、組合の工作員は「まともな議論で、相手を論破しよう」とするのではなく、
自分たちの主張に、反論する論者に対して、
「嘘・デタラメのレッテル貼って、ネガティブイメージの刷り込み・拡散連呼」
「誹謗中傷して、印象操作で貶める」
という、左巻きの活動家が「よくやる手法」で、黙らせようとしてきます。
このスレでの昨日からのレスを見ていいただければ、彼らの「到底、シロウトとは思えないやり口」にお気づきいただけると存じます。
彼らとは「議論」は無理です。かといって「スルー」も禁物です。
ID変えて、自己レス繰り返して、「あたかも、自分たちの意見が、スレ内で支持があるかのように、装う」ことまでしています。
また、自分たちの意見を補足しようとして、「数か月～何年も前の、偏った意見のコピペ」を貼り付けます。
このような、工作レスを見つけられましたら、
「工作活動ですか」ｗｗ
「恥ずかしい、行為はお止めなさい」
「所属組織の不名誉になりますよ」
ぐらいのレスは付けておいた方がいいと思われます。 >>261
自営君は負け組決定なんで、ここで偉そうに講釈しない事。
年収３００万円の未婚独身子供なしの５０歳過ぎは「負け組」ですよ、日本では。 結局、反省も謝罪もなしに「論者への誹謗中傷・人格攻撃」しかできないわけですね。
このように、組合の工作員は「まともな議論で、相手を論破しよう」とするのではなく、
自分たちの主張に、反論する論者に対して、
「嘘・デタラメのレッテル貼って、ネガティブイメージの刷り込み・拡散連呼」
「誹謗中傷して、印象操作で貶める」
という、左巻きの活動家が「よくやる手法」で、黙らせようとしてきます。
このスレでの昨日からのレスを見ていいただければ、彼らの「到底、シロウトとは思えないやり口」にお気づきいただけると存じます。
彼らとは「議論」は無理です。かといって「スルー」も禁物です。
ID変えて、自己レス繰り返して、「あたかも、自分たちの意見が、スレ内で支持があるかのように、装う」ことまでしています。
また、自分たちの意見を補足しようとして、「数か月～何年も前の、偏った意見のコピペ」を貼り付けます。
このような、工作レスを見つけられましたら、
「工作活動ですか」ｗｗ
「恥ずかしい、行為はお止めなさい」
「所属組織の不名誉になりますよ」
ぐらいのレスは付けておいた方がいいと思われます。 >>263
勝利宣言繰り返してるだけのあなたは誰とも議論したことないでしょ。
都合が悪くなると「欧米」を持ち出す割にはソースはつけない >>253
だから、そもそも考え方が間違っているんだよ。
非正規雇用を拡大させた責任は、経営者にあります。
「正規労働者に任命権はありません」当然です。
非正規雇用を任命するのは経営者です。
非正規雇用を拡大させたのは誰でも無い任命した経営者です。
経営者には非正規雇用を任命した任命責任があります。
つまり「非正規雇用を拡大させた責任は、経営者にあります」
任命権さえ無い正規労働者に、非正規雇用に対する責任はありません。
任命権さえ無い正規労働者に、非正規雇用に対する責任があるという
あなたの常識を無視した思考は、異常です。
まさに「頭おかしいんじゃねーの。」です。 金曜だし議論はやめてビールでも飲もうや
みんなよい週末を！(すぐ過ぎるんだろうけど) うちは、70歳のおばちゃん講師が朝早くから張り切ってお茶を沸かしてます
その人に話を聞くと正規に文句ばかり言ってるけど、学校大好きみたいです
自分は全然今の学校合ってないから、手をぬいてますって言うか辞めます みなさん、合わない学校になった場合やめますか？我慢しますか？
他県に行くしかないですよね。 >>265
＞頭おかしいんじゃねーの。
まじめな議論をしようしているのに、この物言いは何ですか？
反省と謝罪を要求します。
謝罪がないのなら、今後あなた方との議論は成り立たないものと判断せざるを得ません。
で、キミの言い分は、結局以前の繰り返しなだけですね。
新しい主張はありませにょね。
では、こちらとしては
「あなたの意見は、あなたの解釈にすぎません」
「あなたには、発言の自由はありますが、勝手に自説を絶対化させる権限はありません」
「私は、あなたの意見はおかしいと思います」
と申し上げておきます。 >>264
>勝利宣言繰り返してるだけのあなたは誰とも議論したことないでしょ。
デタラメ書いての「印象操作・レッテル貼り」はお止めなさい
こちらは「勝利宣言」など、したことはありません。
そちら側が「誹謗中傷・ネガティブイメージの刷り込み」で、スレでの議論よりも、人格攻撃ばかりをしてくるから
「あなた方とは議論はできません」が
「この教育板で、あなた方の好き勝手はさせませんよ」
「おかしなスレの流れや偏った考え方のレスやコピぺがあれば、その都度指摘していきますよ」
と言っているだけです。 自分の学年ではないけど、小学校の1年生で、奇声を発して走り回る、机の下やカーテンに隠れる、廊下に逃走、もまけに排泄障害ありって・・・もはや普通学級では無理があるだろ。特支学級どころか特支学校レベル。そこまでして普通学級に入れたい親は、子供が苦しむことになるとわかってない。子供がかわいそう。 それくらいはまだマシですけどね
意思疎通もほとんどできなくて、移動はバギーや抱っこ紐で定期的にタンなどを取り除いて、食事はいわゆる栄養アンプルを看護師か注入作業の資格を持つ教師がするような子供も通常学級にいます
政府や文科省は特別支援学校や学級をできるだけ無くしていく路線にしていますから、保護者の願いを聞き入れて今後もこんな子どもたちも通常学級に在籍するようになります
無論、ダブルカウントはありません >>269
真面目な論議をしようとしていますが？
あなたこそ、非論理的で非常識で、何ら根拠のないでたらめを並べている
だけではありませんか。きちんと論議をしようと思っている人ならば、
この様な非常に失礼な行いをすることはありません。人をおちょくって
いるではありませんか？
任命権さえ無い正規労働者に、非正規雇用に対する責任があるという
あなたの常識を無視した主張は、全くもって異常です。
あなたこそ、あまりにもふざけたでたらめを並べた事にきちんと謝罪し、
きちんと根拠を持った論議をすべきです。そんなことも出来ないのですか？ >>244
それなのに部活動やれだの、朝6時に出勤して雪かきしろとか
冠婚葬祭に誘われたりしないのならばな >真面目な論議をしようとしていますが？
どこがでしょうか？
248のあおりコピペ
251の ＞信仰心で批判できないみっともないジジイ のあおり部分
259 260のレス
26のあおりコピペレス
265の ＞まさに「頭おかしいんじゃねーの。」です。 のあおり
他人を「さんざん煽っておいて」この言い分は「ふざけるな」でしょう
まずは、反省と謝罪を述べるのが先でしょう。 >>275
自営君は負け組決定なんで、ここで偉そうに講釈しない事。
年収３００万円の未婚独身子供なしの５０歳過ぎは「負け組」ですよ、日本ではw ＞任命権さえ無い正規労働者に、非正規雇用に対する責任があるという
この論理は「わたしはいじめには、直接関与していませんよ」「見ていただけです」という理屈と同じでは？
結局、「自分たちに降りかからない、他人の待遇」には無関心で、「いよいよ、辞任たちに降りかかろうという場面」になって、ぶつくさ文句を言って、責任回避を図ることは「見苦しい」のではありませんか？
「同じ労働者」という意識があるのなら、「まずは、自分たちの身を犠牲にしてでも」「苦しんでいる仲間（非正規雇用）を助ける」という心意気すらないのに、自分たちの既得権維持を声高に叫んで、「自分たちには（経営者でないから）、権限がない」といったところで、「既得権にもたれ掛かって、非正規の苦しみを、黙って傍観していただけだろ」「今度は、正規が痛い目に合う番だ」ということではありませんかね。
少なくとも、教員関係者以外の、一般国民の目には「さんざん非正規をいじめておいて、我関せずの態度はおかしい」と思われているのと違いますか？
だから、君たちがいくら「もっと、教育に国から予算増を」と訴えても、国会議員はおろか、国会議員に「働くかける」勢力も多くはないのでしょう。
これが、現実というものでしょうね。 何で自営君ってわかっているのにみんな相手してるん？
この手の人は、スルーが１番なのに・・・。
相手するから、子どもと一緒でつけあがる。ちゃうか？ 自衛っていうか自演っぽい(笑)
一人でぶつぶつ壁打ちしているイメージ(笑) >>277
何を書いているのですか？全然違う話を持ち出してきて、さも関係のある様に書く、
論理の一貫性も根拠も無い、主張もまったく違う。理屈にもなっていない。
あなたは、そんないい加減な事を書いて、人をバカにしているのですか？
正規雇用者は、経営者から雇用されたものです。非正規雇用者に対して雇用条件等
に関して何ら関係するものではありませんし、何の権限もありません。
で、自分の自己中心的な思考から出た妄想に対して、同意を求めるのはやめなさい。
そんなくだら無い行為は、論理的でも常識的でもありません、人をバカにした行為
です、完全に失礼です。ちゃんと根拠と常識を持って書き込んでください。 ＞何を書いているのですか？全然違う話を持ち出してきて、さも関係のある様に書く
論理の一貫性も根拠も無い、主張もまったく違う。理屈にもなっていない。
あなたは、そんないい加減な事を書いて、人をバカにしているのですか？
これを「煽り」と言わずして、何というのでしょうかね
まずは、反省と謝罪を述べるのが先でしょう。 >年収３００万円の未婚独身子供なしの５０歳過ぎは「負け組」ですよ、日本ではw
キミの「毎度の嘘・デタラメでのレッテル貼り・印象操作」も大概にしなさい
きみ自身が「恥ずかしい」のではありませんか？
匿名掲示板で「自分は隠れて、世論を都合のいい方向へ誘導しようと、企てて」
それが、見抜かれ、指摘されれが逆切れして、論者への誹謗中傷とは見苦しい限りですよ。
そんなことばかりしているから、あなたの所属の「組合組織」への信用がどんどんなくなっていくのですよ >>281
では、論理の一貫性があり、きちんとした根拠を持ち理屈にもなっている書き込みをどうぞ。
正規雇用者は、経営者から雇用されたものです。非正規雇用者に対して雇用条件等
に関して何ら関係するものではありませんし、何の権限もありません。 >>282
自営君は負け組決定なんで、ここで偉そうに講釈しない事。
年収３００万円の未婚独身子供なしの５０歳過ぎは「負け組」ですよ、日本では コロナで延期になるだろと日程被ってたけど教採申し込んでた奴結構いそうだな
当欠結構出そう >>1
> 嫌なら辞めろ！代わりなどいくらでもいるわ！
こちらの自治体は、講師不足で悲鳴です。
保護者にまで「教員免許お待ちの方がおられましたら…」と、お願いしているほどです。
校長は、辞められたら困るので講師の機嫌取りに必死です。
今年限りで辞めようと思っていますが、こわくて言い出せません・・・。 >>263
講師のみのスレで講師以外の人は立ち去って下さい なぜ、263だけに言うのかなｗｗ
彼の相手をしている人たちも、到底講師とは思われませんよ
「片方の側だけ」に言うのは、片方だけを貶めるための印象操作 と言われても仕方ありませんよ。 >>288
自営なりすましバレバレｗｗ
なんでそう無能なんだろうね。 >>250
その通り
>>246-247
のような「秩序」なんてワードが好きな自称保守派（復古派）は、本質的に独裁主義者
民主主義者ではない
北朝鮮のような秩序のある国を理想国家とする主義者だ >>253
更新などと言って教員免許のハードル（参入障壁）を上げ
１５年前に競争を鈍化させたのは「安倍晋三」ですよね >>258
冗談は加齢臭と禿げあがった頭だけにしておこうよ５０過ぎのお爺ちゃん 自営が自演で一人でぶつぶつ壁打ち(笑)
そんなことより仕事の話ｗ
土日休みはありがたいが、中途半端に登校始めたせいで、数回の授業で定期考査とか馬鹿馬鹿しい状況ｗ
8月まで自粛オンライン授業していた方が授業時間数が大幅に稼げたから良かったわ 前にも書いたけど笑いの「w」がついた書き込みは基本荒らしなのでスルー安定で。
荒らしコメに反応するのも荒らしなのでそこのところは自覚しましょう。
あと、議論するのは結構ですが他の人を不快にする書き込みや根拠のない書き込みはやめましょう。匿名掲示板ですが自身の発言に責任を持ってください。 おはようございます
採用選考の面接会場で順番待ちで控え室にいます
控え室はスマホ仕様可能なので思わずここを見て書き込んでしまいました
年齢的にも合格は難しいとは思いますが、たまには試験される側になるのもいい経験かなと思い、今年は受けています
もちろん、採用されれば現場で今以上に自分の力を発揮できるように努力したいと思います うちも学校の保護者が見えるところに講師募集のチラシ貼ってあるよ。足りないのに新規採用はピークからだんだん減ってるよな。うちの学校講師だらけだ。 ごめん投稿時間見てなかった、遅かった…。
いい結果が出るようお祈りしてます。 >>297
そうですよね、地域によるのでしょうか。
65歳の講師が「もう勘弁してほしい」と言いながら
次がいないので続行している状態です。
育休明けの正規が、９月に帰ってきますが、
11月から産休の正規がいて、結局同じことです。 講師採用は増えてるのに
新規採用は増えていない
ここに問題を抱かないようなら教師失格だね >>302
法律で退職した高齢者をなるべく再雇用しなくてはいけなくなったからね。
だから新規採用が増えない。 もう行きたくない
でも行かなければ生活ができない
どうすればいいのか >>304
あなたのお気持ち、物凄くわかります。自分もそうだから、今の学校合わない。
もし、あなたが生活に支障がない人なら、すぐに辞めましょう。
でもそうでない人で、教師と言う仕事が好きならば、やった方が良いでしょう。
ちなみに、自分は体調悪いし、生活が十分できるので、今月で辞めます。 明日多くのとこで教採あるけど、
北九州市みたいな大きい変更は
結局他はなかったな。
東京都も普通にやるんだな。
ビックリ。 >>306
ちなみに、自分も当然非正規ですよ。
あと、あなたも304さんに何か良いアドバイスしてあげて下さい。 体育実技とか課してる自治体はマスクしながらやるのかね？
8月にそれやったら水泳以上に死者が出そうだけど。 おら今日某県の集団討論だ
昨日だったら東京受けられたのに
ファックだぜ！ もうつまらない講師の不満と進歩のない書き込みはやめないか。
書いて何かいいことあるか？
リアルで頑張るしかないと思うがな。
どうだ？！ >>312
ここはそういうスレだ
講師以外は消えろ！ >>313
非生産的
懺悔みたいなもんか？
情けないと思う。 うちの近くの公立小学校は
毎日18時くらいには教師の9割は帰宅してる
先生って忙しいって聞くけど
言うほど忙しくないのか？ >>316
日にやってかな中学校は
だいたいさ朝の8時15分が始業なんだから
18時だって超過勤務よ 大阪市の小学校は基本的に6時半までには勤務終了する様に職員室に掲示されたりしています
ときには6時になることもあります
一部の教師はその掲示をスルーして残っていたりもします
まあ、仕事が終わらなかったり、生徒指導的な問題や家庭との連絡等で残るのですが、できればやめて欲しいと思ってます
去年も残ってた人で結局心的に病んで今でも病休になってる人もいますから
必要に応じて有休や特休などを取るのは当たり前ですが、心的に病んで病休に入る同僚見ると次は自分かと思って不安になります
ちなみに私の勤務校は落ち着いた校区と他から言われていますが、病休が現在二人います 人相手の仕事だからいつも決まった時間に帰れるとは限らないが、だからこそ普段は出来るだけ定時に帰れるように調整してる。 定時以降の電話なしになってからだいぶ楽になった。18時以降にかけてくる長い電話は本当に迷惑だから。 >>304
>>305
同じく、今の学校は出来るだけ早く去りたい
管理職イヤだし、分掌も耐え難い
保護者は細かいところまで口出ししてくるし
正妻の同僚は自分が楽するため仕事押し付けてくる
子供とお喋りするのが仕事だと勘違いしてる常勤同僚のせいで毎日くたくた
最悪！ 子どもとのコミュなんて登校後から下校までと教師の側がふんべつをつけないと子供の方も切り替えかあできないまま、中学生になっていきます
これって教育的にどうかなと私はおもいます いい加減仕事命みたいなスタンスはやめよう。
自分の私生活の充実が一番。
これこそ人間らしい暮らしであり、
いい人生というもの。 仕事というか教師をすることが生きがいみたいな方もいますから
無給で図書室サポーターをしてくださる元教師の方など、喋り方や振る舞いが今でも教師です
しかも、自分から進んで消毒や掃除の手伝いを喜んでしてくれて、いつでも言ってくだいねと言ってきてくれます
まあ、教師全員にそうなれとは言いませんが、そんな類の方もこの業界には結構いますよ今でも >>326
お互いの仕事へのスタンスに敬意を払ったら、みんな働きやすいと思うのね。
>>325の先生と、>>326の図書室サポーターが、同じ職場にいて、同じように発言の機会があって、お互いに尊重できたら、すごく働きやすい職場になる。
「1週間学会行くので休みます」という先生に、「おっけー」と返すうちの職場は恵まれている。 >>318
俺はちと勤務地が遠いから
朝6時半に家出て、帰宅が18時前なんだけど
その公立小学校には朝は誰もいないし、
18時頃には9割いないって話。
だから、言うほど大変じゃないのかな？と思って。
それでいて身分保証、給料良いなら
先生も悪くないなと思うw >>325
同意
>>32８
それは、今の学校があなたに合うということで、ラッキーですね。
でも、他の人たちは、今の学校が合わないから、きっと嫌なんですよ。 >>328
だからブラックブラックと言いながら
みんな辞めないんでしょう >>311
このコロナのご時世、集団討論ってヤバいくない？大丈夫ですか？
私は自分のクラスの児童が将来引きこもりになるのではないか、なんか新聞とかのったりすんじゃないかと今から心配です。なんか自分が小学生のときとかはいなかったタイプの子が多い気がします。そのことがいま１番時間をかけて仕事してる案件ですねー。定時や７時前に帰るって結構勇気要りませんか？ >>333
そのとおり
なんだかんだいっても、巷の最低賃金みたいな職業より、相当恵まれている。
でも、それでは自分たちの要求が通らないから、325のような工作員がレスを付けて、329がなりすましで、レス返しているわけ
相変わらず、講師スレで「講師の仕事はきつい、割に合わない」という世論を「作り上げよう」と画策している工作員がいますから、お気をつけください。
イヤなら、黙って辞めれば、良いのですよ。 黙ってやめてる人が多いから、全国的に教師不足になってるのですけどね
いちいちやめてやると豪語していくのならば、現場でも改善策を考えるのでしょうが、任期満了で辞める人から現場や監督自治体に要望や不満が届くことはまずないですから >>336
335はいつもの「嫌ならやめろ」の荒らしです。 皆様、よろしくお願いします。
今、非常勤なのですが、産休の先生がおられ、来年度から常勤でお願いしたいとお話をいただきました。
ありがたいことなのですが、私の中で問題があります。
今、お世話になっている小学校は、目と鼻の先で、私の家は学区内にあります。
お向かいさんの家の子も、その小学校ですし、隣の隣の子もその小学校です。
今は非常勤なので、接する子供の数が少ないため、気付かれていませんでした。
しかし、先日、Aちゃんに私がここに住んでいると気付かれて、（もともと隠していたわけではないですが）、小学校で「先生のうち、知ってるから、また遊びに行っていい？」とか言われました。
Aちゃんはまだ２年生で、深い意味もなく言っただけなのだと思いますが、もちろん断りました。
Aちゃんの他にも、私の家を知っている近所の子は何人もいますが、割り切っているというか、近所で出会っても無視してくれます。（良い意味での無視） （338の続きです）
しかし、Aちゃんは、車で出かけるところを見ていたりすると、「先生、昨日はどこに行ってたの？」などと聞いてきます。
入り授業中でも、「先生！」と呼ぶので、何かわからないところの質問かと思いきや、「先生、今朝は犬の散歩してたね、かわいいね、なんていう名前なの？」とか言います、みんなの前で。
自分で言うのもなんですが、Aちゃんは私を気に入ってくれているだけで悪気はないと思うのですが、だんだんうんざりしてきました。
そして今日、日曜日。
Aちゃんが、他の町の友達と自転車に乗って、私の家の前に来て、「ほら！ここが、◯◯先生の家だよ！」と教えていました。
私は、ちょうど買い物から帰って荷物を下ろしていたところで、無視してサッと家に入りました。
今の小学校はとても気に入っていますが、常勤になったら担任を持つことになると思うので、やはりここまで近すぎるのは嫌だな、と思えてきました。
Aちゃんのお宅にやめて欲しいとお願いしようかと思いましたが、ふと考えると、Aちゃんは何も悪いことはしていないですし、お願いする事がないというか…。
あと、近所といえども、学校の許可無しに、勝手に生徒の家を尋ねるのはだめだと思いますし、ますます面倒くさいです。
私と同じような経験をされた先生はおられませんか？
もしくは、あえて近すぎる学校を避けておられる、または逆に、近くの学校を希望されておられる先生、ご意見をよろしくお願いします。 嫌なら辞めていいなら、殆どの小学校の常勤講師は辞めるんじゃないの。
大人だし責任あるから我慢しているだけで、本音は辞めたいと思う。 >>337
好きにやらしといてやれよ
この50代の非常勤不人気講師は匿名掲示板だけが唯一の自己表現の場なんだから >>339
なんで管理職に聞かないの？
基地外なの？ >>316
>>328
小学校だろ
児童は7:50分くらいから登校してくる
8:15には朝自習が始まるから、その前には朝自習の内容を係に伝えて準備をさせ、黒板に掲示させる
週25～30コマ、給食も給食指導なので昼を含め空き時間なし
宿題のチェックや連絡帳の返信は（下校までに返却必要なので）休み時間か給食時間、授業中の児童に問題を解かせている間に済ませる
朝自習がプリントだとしたら前日に準備する 宿題も準備する
休憩時間は15:30以降にしか取れない
ということで翌日の授業準備や宿題を考えることや朝自習を考えることは（授業中に授業をしながらそれらの作業を終える教師もいるが）持ち帰りにしている教師も多い
若者には嫌われてるが興味あったら免許取って採用試験受ければいい 男なんて競争率もはや1倍だ 子どもにプライベートタイムで遭遇か見つかったりして後日学校で話題にされたり、そのことを話しかけられるのって、教師あるあるの一つですね
今の勤務校は自宅が中学校区は同じ地域なのでたまに街中で遭遇することはあります
ただし、私の場合は学校内や出退勤時の服装と落差が大きいのであまり気づかれません
たまに学校で、「〇〇先生、日曜にあべのハルカスにいた？」と聞かれますが、いなかったよと答えて終わりです
そこにいてもいなくても会話や双方の面識が確認できていないときは他人の空似で済ませています
実際、その場にいなくても、〇〇先生がイオンにいた何て言われたこともありますから
近所の場合は、子どもとはいえ地域住民として最低限の会話はしてあげてもいいのではないでしょうか
先生の犬が可愛いとか、家を知ってるとか、２年生くらいの好奇心の強い子どもなら関心を持って仕方ないですから
ありがとうとか、そうねと相槌を打っておけばそれ以上は問題になるとも思えません
気になるようであれば、仕事と私生活は切り替えて勤務に専念したいので次の勤務先は居住地以外の校区の学校を希望したいと人事担当者に話すのもいいかもしれません 辞めるのは会社員も同じ、俺らだけ偉そういうことじゃあない >>345
謎なのが勤務開始時刻が8:30とかなんだよね。 労働基準法で決められてる時間内にしか勤務時間は設定されないからです
なお、勤務時間外の勤務は教師の場合、教育職として一般の公務員より手当が加算された分で補っているという適当な理由で基本的は残業手当は出ません
これは勤務時間の前後に関係ない解釈になります その朝の短い時間に長文による連絡帳での相談は本当に悪評を。
「時間がないので後程連絡します。」としか書けない。そして、電話がつながらないまま定時になる。
定時以降の電話はなくなったからどうしようもない。 >>350
自分、携帯をかけ放題にしていないの？
それ非通知でかければいいだろ
じゃなきゃあそういう携帯持ってる同僚に借りれないの？ >それ非通知でかければいいだろ
こちらが非通知である以上、向こうも非通知はまず取らないだろう
これが世間の常識だよ
このご時世に、そもそも非通知でかけようという発想がおかしいのでは？ >>35２
そういうなら、勤務時間外には無理だということだろうね。
次の日にそのノートに君が紙に書いた長文を貼り付けたらどうですか？ >勤務時間外には無理
いくら、教員には超過勤務手当の支給がない、からといって、無責任過ぎるな。
そのような、勤務時間が過ぎれば、即勤務終了・ただちに退勤 という思考回路の持ち主が、そもそも学校を志す時点でアウトではないのかな。
まだまだ、教員になりたいという希望者も多いんのだし、あなたは早く辞表を出すべきではないのかな。
時間外の仕事をしたくない、のであれば非常勤講師になればどうかな。 >>354
レス追えよ。
この学校は勤務時間外の電話が逆に禁止なんだろ。
そういう学校だと個人的に電話することも禁止だぞ。 >>351
AED研修等の時の緊急電話でさえ、個人の携帯でかけることは「個人情報」問題で議論されてるというのに。 >>358
今は個人携帯に発信履歴残す時点で問題になるんだわ。
「消去すればいい」という話ではない >>359
確かに発信履歴残したまま紛失すると個人情報漏洩になるからね。 テレワーク中はなかなか保護者に電話するのも大変だった。けっこうメールした。 >>319
まあでも残業するから病むって言うよりは
基本的に業務の処理が遅くて、休み時間や給食時間や授業中の問題を解かせている数分の間に
業務を片付けられなかったり、残業がなくても常に体力的精神的に余裕がないから辞めていったり精神を病むのだろう >>335
手前のエゴで高校免許しか持たずに連続不合格で採用試験退散
年収３００万で結婚できない自営業者は言うことが違う >>339
そのようなことはよく起こるので自宅すぐそばの学校に勤務するようなことは避ける配慮があるのが普通であってしかるべきだと思います
まだその程度に収まっているのは幸運で、いちいちスーパーで買った物やコンビニに入ったことが噂になり拡散されると大きなトラブルの引き掛けになります
悪気はなくても叱ったほうがいいでしょう
低学年であれば親を通じて叱ることもありでしょう >346
「小２だから」は存在しませんよ
女子の小１小２は迂闊なだけで小中学生が起こすあらゆるトラブルと犯罪を起こします
むしろ何をすると何が起こるという想像力に欠けているので極端なことをしても失敗を自覚させ学習させる必要があります
高校生ならそれでもプライベートで遊んでもいいですけど、学齢が小さいほど線引きとケアが必要です >>350
そういうのは基本連絡帳ではなく別紙でお願いします と言うべきだと思います
親は児童から連絡帳を受け取りそれに返信をした上で児童に下校までに返却し持ち帰らせなければいけない担任の負担を知りません
急ぎでないのであれば、回答は即日ではしないという慣習をつくることが必要です
毎日長文で子育て相談する親がいて、担任はその一人のせいで毎日給食をまともに食べられないようなことがあったと聞いたことがありますが
美談にするべきではなく社会問題として考えるべきです >>351
そもそも、そんなものは必要なら学校や役所の側がプリペイド携帯でも支給するべきことです
私は２０年前から言ってますけど、ほんとに学校は２０年以上遅れていますね
携帯が支給できないのであれば教師は１８時以降に電話に出る必要はないと思います
公立なら教育委員会に２４時間受付窓口を作るべきです 出講曜日でもない日に
オンライン同期型定期考査を設定して
授業担当者が管理しろという
その日は大学でオンライン授業中だよ！ >>352
このご時世では夜間の電話が必要なら公費でプリペイド携帯でも支給することを常識とするべきです
支給できないのであれば役所に夜勤電話受付窓口を設けるべき
こんな末端に何でもかんでも２４時間処理させることは常識じゃありません
夜間電話受付や相談への即日返答があたりまえという発想こそがおかしい >>354
無責任ではない
そのような責任を末端教師におっかぶせていることが世界の非常識であることはお前が誰より知っていることだろう 自治体によって違うけど、厳しい自治体だと個人携帯電話紛失ですら職場に報告しないとならない。
その際、生徒保護者の個人情報（写真、連絡先、LINEの履歴含む）が一つでも含まれていたら携帯にロックをかけていても服務事故扱い。
(リモートでデータ消去ができたかを確認できないから） >>369
その点については2通りの考え方があろう。
１. 勤務時間外でもやるようにして、それなりの給与・報酬や身分保障を出すべき。
２．勤務時間外はやらないこととし、保護者もそれがあたりまえを悟る。
一般社会でもそうだろう。
喫茶店の営業時間とか水道屋さんの水道破裂への対応とか。
要するにご都合でケースバイケースとか、頑張るものや誠意のあるものが馬鹿を見るという仕組みが変。
上・当局の問題だ。 >１. 勤務時間外でもやるようにして、それなりの給与・報酬や身分保障を出すべき。
で、あるならば、その前提として、今の「公務員の待遇での学校教師の給与・待遇」を先に「民間並みに見直す」ことが先決です。
巷の「子供相手の職業」では、本来到底得ることができない水準の給料が先に保障されている制度こそ、見直すべきです。
せいぜい、年収200万円台後半～300万円いったあたりの「基本年俸」（民間の企業雇用の「保育士」「学童保育員」ではこれくらい）にすれば、それこそ「多少の超過勤務は、残業代欲しいから、喜んでやります」という考え方が基本になります。
「民間では」こういった考え方が主流です。 >>373
その考えには同意できません。
教員の給与はむしろ安いくらいです。
教育は国の将来を担う根幹。
将来的にもっともっと切れ者の優秀な先生を採用すべき。
給与を下げてはそうならないのは明らか。
人間は悲しいかな「衣食足りて礼節を知る。」です。
それが否定できますか？
労働条件が悪くなれば優秀な人間は採用できません。
また、あなたの説での相対性で言うなら、
年収200万～300万円程度の低収入の方のほうを底上げすべきです。
いわゆるワーキングプアですよね。
大企業の顧問や名誉教授や天下りや医者などで碌な仕事もせず、高収入で美味しい思いをしている人の方がごまんといますよ。
あなたは、そっちの方の批判というか、そのほうへ目は向かないのですか？
教員や公務員の給与など知れたもの。 >教員の給与はむしろ安いくらいです。
そのように考えているのは、当の教員とその関係者だけですね。
民間の教育派遣会社は、「自社で契約する派遣教員の人件費を下げれば、利益が見込める」として、私学を中心に営業をかけていますよ。
「世間相場」の賃金水準で募集をかけても、人は集められますからね。
すでに民営化された「保育士」「学童保育」等々の年収水準は200～300万円台です。
それくらいが「子ども相手の職業」の水準なのですよ。
＞ 教育は国の将来を担う根幹。
このことと、教員の給料とは関係ない話です。
労務管理で対応できる問題です。最初から終身雇用などどいう雇用ではなく、任期制で契約すれば良いわけです。
これなら「まじめに働かなければ、クビになる」というプレッシャーをかけることができます。
＞年収200万～300万円程度の低収入の方のほうを底上げすべきです。
いいえ、違います。
この国は社会主義国でも共産主義国でもありません。
仕事内容に見合わない「恵まれすぎの厚遇」はモラルハザードを引き起こし、国力の衰退を招きます。
本当に年収が低すぎる人には、生活保護というセーフティーネットは構築されています。
それ以上の年収があるのなら、生活スタイルの方を見直して「身の丈にあった」生活をすべきです。
いわゆるワーキングプアですよね。 それ（定収入での切り詰めた生活）が嫌なら、人さまが遊んでいるとき、休んでいるときも「働く」ことです。
そうすれば、収入は増えるでしょう。
「残業でも、なんでも、喜んでやります」というような状況の人たちなら、文句を言わずに働きますよ。 >人間は悲しいかな「衣食足りて礼節を知る。」です。
>それが否定できますか？
はい、否定できますよｗｗ
むしろ、人間の心理として、「大多数の人は貧しい」のであれば、それこそ人はたすけあうでしょう。
が、本来は自分たちとあまり変わらない出自なのに、「うまいことやって、権力者に食い込んで、権力中枢でもない末端の小役人なのに、偉そうな物言いをする輩」に、人々は怒り狂います。
意外と、権力の最上層部への怒りは向かないのですよ（もっとも、襲撃しにくいだけの頑丈な防御がある、ということもありますがね）
結局、暴徒化した人たちの怒りの矛先は「中間層」に向けられるのですよ。
日本でも、中世以降の歴史を見てもわかることです。
酒屋・金貸し・名主・庄屋・・・・
「権力の末端を担う、うまく食い込んである種の特権を得た立場」が狙われているでしょ。
権力者や大富豪そのものを庶民が襲撃したり、役所を襲撃したということはほとんどありません。
ですので、礼節うんうんのもんだいではなく、人間の妬み・嫉みに由来する問題ですから、自分たちの比較対象はあなた方のいうような権力者ではなく、本来は自分たちと違わない立場なのに「うまく、立ち回っているずるい奴ら」が狙われたというだけの話です。
そもそも、礼節うんうんは儒教の発想でしょｗｗ
そんなものを、組合関係者が持ち出してくるあたりが、失笑ものですよｗｗ >>377
社会主義や共産主義でなくてもいいが、
どなたもが
年収200万～300万で生活できるとでも？
東京では家賃も払えませんよ。
雇用の仕組みを変えたいなら、そちらの方に働きかけなさい。
あなたのいう短期契約でもいいと思いますよ。
あなたの言うようになりますかね？
優秀な人間を集めるには給与は関係ありますよ。
あなたのいう関係ないことはありません。
私が指摘したもらいすぎの人の方には目は行かないんですね。
大企業の顧問なんか年に2回東京の会議に出るだけで月50万も60万ももらっていますよ。 >>379
そもそもその中間層に的が行くというのがおかしい。
一番いい思いをしている上層部、巨悪に向かえばいい。 >>379
まあお前の妄想のように世間が動くなら、お前はすでに１０００億長者なはずだｗｗ
なんで年収３００万円なの？
皆が苦しいと犯罪だらけになるのは、貧しい国見れば誰でもわかる。
こんな簡単な小学生の社会で習うことが、お前はなぜかわからない。 >>376
子供相手？
じゃあ大人相手で、暴利をむさぼるのはいいとでも？
ちくいち例示しないが、大企業の談合、水商売などは？
そもそものあなたのモラルが変。 >年収200万～300万で生活できるとでも？
＞東京では家賃も払えませんよ。
偉そうなもの言いをする前に、きちんとレスを読みましょう
＞本当に年収が低すぎる人には、生活保護というセーフティーネットは構築されています。
＞それ以上の年収があるのなら、生活スタイルの方を見直して「身の丈にあった」生活をすべきです。
別段、東京に住む必要はありませんよ。
「収入に見合った」生活ができるところへ行けばいいだけです。
＞雇用の仕組みを変えたいなら、そちらの方に働きかけなさい。
キミに命令される筋合いはありません。
私は、「あなたが上げたような立場（高級官僚、医者、大企業経営者等々）は、それなりに頑張ったから」「老後の安定した生活を営めるだけの成果」を得られたのだと解釈します。
日本で名だたる大学に進学後も、勉強に励んで、難関国家公務員採用試験に受かった。難関の医学部へ入学後も、努力して組織で出世した、あるいは商才も兼ね備わって独立して医療法人を気づき上げた、企業人・経営者にしても同じことですよ。
下っ端の教育産業従事者が、公務員である必要など、まったくありませんよ。
私なら、三公社・郵政に続いて、公立学校を「公設民営化して、教員の公務員としての直接雇用を止めて、民間企業に学校運営を委託して、契約社員化しよう」ということを言いますね。
これで、公務員の削減という大義は立ちますし、人件費の節約にもつながる、安い人件費なら多くの人を雇えるから、雇用は増える。さらには民間企業の運営会社が儲かれば、法人税収入も見込める。教委組織もスリム化できる（教職員課などは廃止できる）
と、いいことづくめではありませんかね。 >>331
>一番いい思いをしている上層部、巨悪に向かえばいい。
キミも、本当は分かっているのでしょｗｗ
そこが「人間という生き物の、悲しい性」でしょ
そういえば、昔の日本映画にもありましたね
黒沢明監督の「悪い奴ほど、よく眠る」というタイトルでしたかねｗｗ
私は、団塊世代の人とは違い、劇場リアルでは見ていませんがねｗｗ
このように、「できもしない」ことを言っても、仕方ありません。 >>384
生活保護がある、・・・・バカですか。
普通に働いて適正な生きていけるだけの賃金をもらえる社会が先。
貧乏なら助け合う？・・・・・ありえない考え。アフリカ田中南米などの低開発国を見ろよ。 >>385
＞＞このように、「できもしない」ことを言っても、仕方ありません。
なら年収３００万円にしない国が亡ぶなんて言わないことだ（笑）
お前できるのか？ >>384
難しい国家試験に通ったら、高給でもいいのかい？
では、教員免許状を大学で取得して教員採用試験に合格したのもキミに言わせればその一つ。
中学校での成績は上位２０％以上にはいた人間だ。
羨ましければ受かればいいということ。
これが君の意見だろう。 >なら年収３００万円にしない国が亡ぶなんて言わないことだ（笑）
このよううに「嘘・デタラメで印象操作・レッテル貼り」するから、あなた方工作員たちとは「まともな議論はできない」と言っています。
年収300万にしなければ、「国が滅ぶ」などといったことはありません。
「程度の低い仕事に、分不相応な厚遇をすれば、（社会がモラルハザード状態になり）、国力が落ちる」というのが私の主張です。
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＞中学校での成績は上位２０％以上にはいた人間だ。
そんなことを自慢げに言われても困りますよｗｗ
で、高校時の成績はどうだったのかなｗｗ
さらには、どの程度の大学へ進学されたのですかね。
また、中学校の先生をされているいたようですが（現職なら、今この時間に出てこれるわけがないｗｗ）、「なぜ、高校教員を選ばなかった」のですか？
高校ならば、きつい学校もありますが、そのうち人事異動で「気楽な学校」へ移れるチャンスもあったと思われますがねｗｗ
義務教育程度の「正規教員に採用された」ということを、自慢げに言われても、本当にこまりますねｗｗ
小学校教員と同じく「2年制短大出てても、取れる資格」じゃありませんかね。
そもそも、義務学校教員は、公務員雇用にはふさわしくない職業でしょう。
実際に、公立の幼稚園・保育所はどんどん民間移管されましたから、次は学校だという方向性を、政治には打ち出してほしいですね。
自分の雇用が危うくなるのが分かっていれば、組合活動に関わるような人は、まずいなくなるでしょうしね。、 >>386
>バカですか。
はい出ました
誹謗中傷発言
議論のマナーも守れないような人とは、まともな議論はできません。、
以降は、あなた方のスレで「世の人たちを惑わすような、常識はずれのおかしな発言」があれば、その都度「一般の人たちが、惑わされないような指摘レス」をつけることといたします。 >>389
では君は、道に歩いている人の、100人に、果たして何人教員になれる免許状のある
人がいるとおもっているのかい？ >>390
給与が安ければ生活保護に頼る。
これ、バカな考えです。
何か？
馬鹿な考えにはバカといいますよ。
何か？ >>392
>バカですか。
はい出ました
誹謗中傷発言
議論のマナーも守れないような人とは、まともな議論はできません。、
以降は、あなた方のスレで「世の人たちを惑わすような、常識はずれのおかしな発言」があれば、その都度「一般の人たちが、惑わされないような指摘レス」をつけることといたします。 >>394
議論のマナーも守れないような人とは、まともな議論はできません。 >>395
あなたが大好きな事実を指摘したまでです。 >>395
「教員の給与を下げろ！」なんて考えは少数。
そもそも教育職に尊敬がない。
キミは、なんか教員に恨みを持つトラウマがある人なんでしょうね。 >>389
民間に移行すると、給特法が適用できなくなるよ。(私学と同じだね)
無い袖は振れないので、超過勤務手当は払えない。したがって、自然と給与のサイズに合わせて業務量が縮小する。
すごく合理化が進むので(給与裏付けのない仕事はしない)、たしかに民間移行はそういう意味ではいいね。
子ども(家庭)の格差には別の手当が必要だけど。 >無い袖は振れないので、超過勤務手当は払えない。
このあたりが、民間で働いたことがない人の無知だね。
民間では「職務手当」という制度がある。
営業、研究、企画職などは、個別の勤務時間のカウントせずに、「みなし残業」で精算する制度があるんだよ。
むろん、休日出勤部分は勤務振替や代休、あるいは超過勤務手当で処理するが、民間ならば「事業所カレンダー」の設定で、必要な日はあらかじめ「勤務を要する日」と設定することができる。（要は年間106日分の休日があればいいわけな）
超過勤務手当を個別に支給する制度ももちろん考えられるが、民間では「超過勤務は、上司が超過勤務を命じた」でしか支給されない。
「己のミスで、その後始末が時間外に食い込んだ」ような部分は「恥ずかしくて、超過勤務にしてください（命じてください）」などとは、恥ずかしくて言い出さないのが「組織人としての常識」というものです。
ですから、超過勤務手当が「青天井でつく」わけではありません。
いよいよ、人が足りない、状況になれば「新たに人件費が安い非正規雇用」で雇えばいいだけです。 そもそも、学校教員は「一般的な労働者以上に、尊敬が必要な職業」とは思えません。
塾や予備校講師、保育士・介護福祉士程度の「サービス業従事者」という認識でよいと思います。
こういった職業従事者でも、丁寧な仕事ぶりが客に認められて「感謝」されることはあるでしょう。
それと同程度で良いと思います。
必要以上に「学校教員を持ち上げる」ような、世間の慣習の方を改めるべきでしょう。 >「教員の給与を下げろ！」なんて考えは少数。
元が「分不相応に高すぎる」ので、「是正が必要だ」ということです。
結果として「引き下げ」となるだけです。
現に、「公立の、公務員雇用の」幼稚園教員・保育士 等々の「人件費が高すぎる」から、どんどん公設民営・民間移管されてきた経緯があります。 >>401
高いわけがない。
ブラックとまで言われているだろうが。
残業しなければならない時間も平均のデータとして多い。
怠けているのではなく土日の部活動とかも休みなのにある。
知らないとは言わせない。
さかのぼってみて、高校や大学の同級で、ほぼ同じ能力でも会社員の方が給与はいいという事実もある。
仕事もそっちの方が楽。 >>393
キミもおかしな意見にはバカな意見というだろう。
そのバカだ。
それを誹謗中傷とは言わない。
例えば、キミは「ウンコ食べる。」というやつに「おまえバカか！」といわないの？ >>390
391に答えてみな。
一般的に言うなら、難関職だと思うよ。
なかなか成れない方の職種だということは確かだ。 >>400
＞そもそも、学校教員は「一般的な労働者以上に、尊敬が必要な職業」とは思えません。
完全な誤った思考ですね。
労働に対する具体的な議論に「尊敬が必要な」などと曖昧性を考える事自体が誤りですね。
それを言うなら、どんな労働者であっても「労働は尊敬されるべき」ものですよ。
＞「サービス業従事者」という認識でよいと思います
完全な誤った思考ですね。
教員は「専門的・技術的職業従事者」です。
あなたの無知蒙昧さを示す、良い例ですね。 今日は雨で休校になった。たまった仕事やっつけたよ。通知表も進んだね。 >>400
その保育士と介護士が「頼まれた以上の仕事はやらない」という方向にシフトしてるが >>399
お前がどや顔で出してきた「職務手当」な～ｗ
民間で金がない会社では「有名無実化」してるぞ。月１０００円とかｗ
金がなければ出せない。 講師にとっての有益な情報交換がしたいな
待遇なんかの話をしたいわけじゃないのに >>412
ではご要望にお応えします。
講師に教員採用試験の一次が免除されている都道府県がある。
一見有利なように見える。
しかし、これは、一時で優秀な成績をたたき出すチャンスが奪われているともいえる。
ただ、「君は採用試験が何回目かの講師なのね。」という区分だけに使われる。
勉強に自信のあるものは、一般と同様に一次から受けた方がよい場合もあるということだ。
でもまあ、正規採用を目指していて講師をしているということは、
今までが、一次の点数が取れなかったことも一因なんだろうがね。
一種のジレンマ。 講師じゃない人でここにいる人たちはよほど居場所が無くて寂しいんだろうね
かわいそう 有益な情報が欲しければ、求めれば良いと思うけど？
講師にも色々あるから、全てでは無いけど
参考意見くらいは得られると思うよ。 >>413
で、めでたく一次は突破できても、二次で同じ結末でしょ
二次はどこの自治体でも、個人面接必須だしね。
受験者が少ないから、面接官も履歴書等はじっくり見られる。
結局、一次免除該当者と同等の立場であることはわかるはず。
むしろ「何で、講師枠で受けなかったのだろうか」「さては、管理職等とうまくいってないんだな」と思われる可能性まであると思うぞ。
人より、変わったことをするのは、相応のリスクがあるよ。 というか、1次試験について講師に一部免除
与えてるとこはあるけど、完全免除を与えている
自治体はないだろ。 >>379
中世以降の歴史をねじ曲げないでください。
中学校社会科をもう一度勉強して、どうぞ。 >>417
かつて九州のある自治体であり、なくなったと思うけど確証がない。
大分の事件の影響か？ >>417
前年度一次合格かつ現任常勤講師（自県）には、一次完全免除の自治体がある。 >>373
だったらてめぇがやってみろよ子ども相手の仕事をよｗ
お前どうせ無職だろうが >>420
前年度1次合格という条件があると
だいぶ違うわな >>346
お店で恥ずかしい振る舞いをしてるわけじゃないし。
俺は平気で校区内のお店やモールに行くよ。
ほとんどの教員がなんでイヤがるのか、理解できん。
もちろん、振る舞いには気をつけるがな。 キチガイ管理職は「コンビニで買い物していた」「コンビニで立ち読みしていた」で指導入れる。
「何がいけないのか？」と聞くと答えられない。 教頭先生が、「Amazon、時給いいって言ってたで」と電車で話してる恐らく現職さんと思われる人がいましたよ。
何の為に、現職に限定したいのか、大変興味ありますね。 勿論、今のは鍵括弧の始まりを間違えたわけで、「教頭先生が」も、台詞の一部でした。 非常勤でボーナスもらった人いる？
今年から非常勤もボーナス出るって聞いたんだけどまだもらえてないってことは無しなのかな・・・ >>425
数年前、わざわざ県境越えて隣県のコンビニで、ロリ系のエロ本立ち読みしてる同じ学校の教諭見かけたが声かけられなかったわ。 >>425
立ち読みは常習化しているだけで、書店にとってはただ読み、厳格に言うと違法ですよ。 >>429
キミはマス掻かないの？
エロ本読むのが何か？ >>430
法的には封されてるもの以外の商品閲覧に関しては違法ではない。 >>431
エロ本読むのは悪くない。駐車場から様子を見てたら
普段は「生徒は恋愛の対象になり得ません」とか言ってる高校教諭が左手をズボンのポケットに突っ込んで女子高生もののエロ本ばかり物色してるのキモいだろ
しかも、わざわざ封をする条例が無い隣県に行って
立ち読みするセコさ 例年この時期から二次試験の時期にかけて
学校で様々な圧力を受けて来たから
「もう採用試験は受けません」と言いふらしてみたら
今年はみんな優しくなったような気がする。
あとは、同勤している講師連中が例年通り一次で落ちて二次試験ではちあわせしないよう祈る。 >>428
先月末に5万円くらいもらえた。
週3の非常勤です。 >>433
本屋に一日中いて立ち読みしててもか？
ダメでしょ！
そうでないなら、ソースを示せ。 >>437
あんたはなんでそんなにけんか腰なんだよ >>438
本屋で立ち読みなんて、モラルの守れない人には腹立つ。 本屋の立ち読み なんて普通だろ？
封してあるものを、破るとかの行為をしているわけでもなし
本屋の側も、いい加減にしてくれ、というくらい長時間居たら、箒で廻りを叩いてくるだろ >>440
普通じゃあないでしょ。
ウンコ食べて「普通でしょ。」とでも？ 何で「ウンコ食べて」が出てくるの？
あんたはもぅ、どっかに消えた方がいいよ
このスレの雰囲気悪くしているだけだよ
それとも、態とやってるの？ >>439
コンビニが利益率が低い本を置いてるのは客寄せのため。
更に立ち読みさせることによって、常に客がいる状態を作るという戦略もある。
嫌ってる店は立ち読み厳禁としてるし、
入荷する本を減らしてる。 では聞きたい。
普通とは？どういう定義？
俺は100人のうち半数以上が迷惑なら普通に迷惑だと思うんだが。 本屋の立ち読みとコンビニの立ち読みは違うので話になりません >>446
私は正常です
私の周りの教員が統合失調症で迷惑しています tps//youtu.be/X2Oxf8rI7Wk >>447
あなたが統合失調症です
精神科に行きなさい 夏休み短縮ですが、そろそろ成績処理の時期ですね
みなさん、体調には気をつけていきましょう 私は統合失調症じゃない。
ヒステリックに私の教員採用試験を
邪魔した奴らを許さない。
悪い奴らが子ども達の人生を狂わせ
私の人生から希望を奪って行った。 学校は人を見下し踏みつける
化け物の巣窟
教師も生徒も統合失調症
教採引退を表明したが
いいよ
面接試験の時だけ演じきれば
どうせこの世はウソとタテマエ
仕事なんか適当にして
4つも受ければどこか受かるさ >>455
そんな精神で教員をやられては
真面目にやっている児童生徒が
迷惑だということはわかりますか？ まあどこかに受かればそこそこにやればいいというモチベーションでは
その雰囲気は生徒に見透かされます。 面接官にも見抜かれてんだろ
だからこそ落ちてるんだろうしw まぁ今まで教採落ち続けた理由を他人のせいにしてる時点でね。
自分には全く非がなかったのか考えたことがあるのだろうか？ このスレの本番は合格発表後より、中高配属決定後にくるからね むしら、教員採用選考に何度も落ちたり、受けなかった私たちを即戦力として臨時採用しなければ現場が機能しなくなってるのが現実なのですが
しかも、その人財すら枯渇してきています
いずれ、教員免許と関係なく外部から塾や予備校の講師が授業を衛星配信で授業して、学校は生徒指導関係の役割だけにしないといけないくらい、人材が足りませんね もし人材不足で民間などから幅広く採用されるなら
俺も応募したいな
勤続12年の36歳だけど高校理科免許は持ってるから。
第二の人生を考えたい 今日の新聞に、教員免許を取りやすくする文科省案が載ってたな
でも、まだまだと思った。 教員の労働条件が悪い。
教員を職業として選択できるだけのうまみというか魅力がないから
教員希望者が枯渇するんだよ。
教員の給与や労働条件を上げろ。
「教員っていいな～。」とうらやましく思われるくらいでないと。
そしてちょっとくらい優秀な人間が教員になる（なれる）環境にせよ。
ブラックといわれている職業の現状ではだめ。 >>468
フィンランドの教員は皆修士か博士。
高度専門職として、理系や外国語はの教員は修士号ひっすにする。
と20年近く前に文科省が言っていたのはなんだったんだろう… 人口たかだが500万人もいかないような「小国」と比較するのは、常識がないな。 >>469
世の中には、世間相場、というものがある。
相場からかけっ離れた厚遇をすれば「社会のモラルハザードが起こる」のですよ。
特定の偏った主義主張が受け入れられるような国情ではないわな 世間相場を意識したら医者の給与が激減したでござる。 実際、勤務医はそうなってる。
これは、医局制度がなくなり、一人前になるまえの「お礼奉公・修行」がなくなったから、そうなった。
きちんと、よの中、理にかなっているよ でも、医学部の倍率が「大きく下がった、入りやすくなった」とは聞かないわなｗｗ >>475
そりゃあ今が勤務医でも、将来開業してから十分取り戻せるからさ。
そんなこともわからんの？
教員は年齢がいって将来も低給与のまま。
妙味がないじゃんか！
もっと教員を厚遇しないと日本の将来を担う若者の教育の将来はない。
つまりひいては自分のためでもあるわな。 いつもならもうすぐ夏休みでワクワクなのになあ
気温も低いし実感ねえわ 任期途中で講師辞める場合、生徒や先生たちに挨拶ってする？ >>468
とりやすさではなく、更新制を廃止しなさいよ。 >>474
そもそも、大して勤務医の給料って下がってない、下がってるのは首都圏ぐらい。
医者があまり加減だから。
逆に田舎は暴騰。医者のリクルートサイト見ればわかる。
「研修医で初年から１０００万円」とかある。
首都圏の大学病院などは、昔から超薄給。無給医問題ってあったでしょ。
ただし、大学病院の勤務医というとカッコイイ（白目ｗ）そして良い修行ができるというバーター。 tps//youtu.be/ByxTrfsVjJ4 医者と学校教員とを同列で比較しようという時点で笑えるなｗｗ 教員は国立の教育学部程度の学力が担保されてればいいよ
教員はブラックだけど辞める奴は少ない
今倍率が下がってるのは採用計画が糞すぎるってものある
氷河期に馬鹿みたいに絞るから今大量に採用しないといけなくなった >氷河期に馬鹿みたいに絞るから
だから、任期制にしておかないと、こうおいことが起きるんだよ。
一度、正式教員になってしまえば勝ちというこの国のような終身雇用制度がある以上、無責任に採用は増やせないんだよ、 自分も新人で辞めたかったんですが、周りに助けられて踏み止まりました。やっぱり抱え込みはダメですね 非正規なんだから、抱え込まないで正規に投げちゃえよ。
俺なんか超テキトーにやっているぞ。 俺みたいなおっさんでも本物のjkとおしゃべりできて近い距離で体臭も嗅げてたまには無防備なパンチラ見れるんだからそれも給料の内だと考えれば少しはマシな日常 >>486
その講師の人は、生徒や同僚たちに挨拶したんですか？
あなたが知らないということは、こっそり辞めたんですよね。 なんか、もう疲れた。。。
担任クラスも持ってるし、しかもモンペ多数とかで正妻が嫌がるクラスばっかり。
クラスに関する仕事も多いし、分掌は過酷なところばっかり持たされる。
しかも、少しでも楽しようとすると初任2、3年目の正妻からも「サボってる！」と容赦なく責められる。
若くないのに、力仕事も集中するしね。
更に最悪なのは、仕方なく誰もやりたがらない仕事をやると、今度は「講師の人には、任せられない！」と来る。
ヒトだと思われてないんだろうな、たぶん。 梅雨が空けたような晴天や！
子どもの頃に戻って市民プールにいきてえ >>493
都内じゃないよね、、都内はもっとお客さん扱いしてくれてるとばかりだったけど。 >>486
生徒と性行したんじゃないか
校長がもみ消して臨採が「自己都合」で突然退職
なんてのは実際にあった話だぞ >>496
都内じゃないです。
今までのとこは、そんな感じでした。
今の学校は、ひどすぎます。 あとたった8日で夏休みだが
体が持ちこたえられる気がしない
他の先生はいきいき楽しそうに働いているようにみえるが
自分だけ毎日死にたい死にたいと心でつぶやきながら
肩で息をしながら仕事している
生活の為この仕事やめられないんだ 小学校、水泳の授業前に毎回PHとか薬品入れて測りますか？
体育担当教員ではなく保健室の先生の仕事ではありませんか？ >>492
机には私物が残されたまま
教科主任が相当慌てていた 二次面接うまく話せませんでした
来年もここにお世話になりそうです >>500
来月の8日まで学校あるわ！
しかも2週間しかないときた！ うちのところの夏休みは、7月末から8月中ごろまでになった。
実質２週間という事で、予定変えなきゃならんな。 >>508
その8月中に休校になったらどうするんだろ。 >>509
生徒や先生に感染者が出たら、そこからまた休校だね。
オンライン授業の体制は整っているから、それでやるしか
ないかもね。 男性の方にお聞きしたいのですが、整髪料をつけて出勤していますか？ >>510
一人ぐらいの感染だと休校にしないと言われたわ 教務必携なくしちゃいました！！！！！！！！！！
クビになりたくない！！！
子供の評価ちゃんとしてやれいたい！！！
たｓけて！！！！ >>488
政治の失敗だね
少子化なんか起こらないと予測してたのが外れたように
志願者が無根拠に増えるとか維持できると思い込んだ ＞＞５１３
教務主任に相談
仲が悪かったら校長に相談 >>513
教務必携なんて、普段読んだりみたりする事ある？
無くても困ったことないけど。
校種によって違うのか。 >>501
基本、養護教諭の仕事ではないと思う。学校保健安全法第9条に児童・生徒等の健康状態の日常的な観察とか4つ明記されている。
小学校は勤務したことがないのでわからないが似たり寄ったりの特支では体育課という分掌があり、506の言うように課員がやっていた。ちなみに中は体育主任、高は体育主任あるいは保健課員の仕事が多い。 >>501
PHはともかく残留塩素量は授業前に測るぞ？
でないと安全性が担保できないから。
大まかにいうと安全性を担保することが目的で健康を保つことが目的ではないので保健室の仕事ではない。
けがの防止まで保健室に義務付けるようなものだから、毎回の授業も保健室がかかわることになり、体育の授業で毎回いちいち相談しなきゃになるわな。
なんでも保健室頼みの姿勢・・・
仮に保健室にしたとしよう。
・保健室が混んでたから測定できません。
・児童の付き添いで病院へ行っていました。
・児童がいたので保険室から出られませんでした。
・プールの都合があったので児童を放置・無視しました。
明らかにダメだろw 昨年度の学校(小)のことだけど、強烈な発達障害児と誰が持ってもクレーマーな超モンペの子を持ったけど、害児の子のことを筆頭にクレームつけてるくるそのモンペ。
そのことで、まるで取り調べのような事情聴取をしてくる糞管理職。
どうしろってんだよまったく。と、思った。 勤務時間外電話対応なしになったら、直接来る親が増加するのではないかと心配・・・ 特支の親は、親自身も支援が必要なんだよな。
モンペはキチガイなんで、話を聞いてやったり、同意してやると少しはおとなしくなるよ。
管理職は無責任の能無しなんで、事実を報告して、次の具体的な指示をもらうこと
そうすることで責任を丸投げできる。
最悪、正妻に投げて辞めてもいいと思う。違う自治体はもちろん、同じところでも
小なら連絡が来る。それぐらい小は人不足。正規並みの保障もないのに
自分が傷つくことは無い。そう考えればテキトーに気楽にやることができるようになるよ。 特支勤務ですが、確かに親の要求、要望は、無茶過ぎます。
これだけ税金かけて教育しても、納税者になれるのは氷山の一角。
だったら、シングルマザーやシングルファーザー家庭を支援した方が良いと思います。
義務教育は国の責任としても、特支の高等部は不要です。 >>524
2行目の考え方はまずいぞ
それ以外は良いとして
それは優性思想だ
教員だけに限らずそういった思想は持つべきではない >>524
お前も大して税金払ってないだろ
お前の赤字を誰が埋めてると思ってるの 義務果たしてるから権利があるわけじゃないからなあ。
>>524が日々の無茶振り 失礼、
>>524が日々の無茶振りを食らってる中で、そう思うのはわからんでもないけど。 >>524
そんな思想は辞めるべき
税収の8割～9割はほんの一部の資産家経済人芸能スポーツの超高額納税者、国の外貨運用によるもの
納税の多寡に意味は無い
教師もバイト高校生も納税価値としては大して変わらない >教師もバイト高校生も納税価値としては大して変わらない
そういう発想ならば、教師という仕事も世間の単なる職種の一つで、ことさら敬意を持たれたり、今の待遇はひどいので、待遇改善で応えなければならないという考え方も否定されてしまうぞ。
まだまだ、正規教員になりたいという人が一定数いて、わざわざ採用試験までやって、有資格者なのに断るような現在の状況ならば、需要と供給とのバランスが釣り合うまで（応募随時可能、面接だけで、問題がなければ、即採用決定という状況まで）、今より多少待遇が悪くなっても、文句は言うなよ、代わりの希望者はいるんだから・・・・といわれるよ。 バイト納税高校生の待遇改善が何年も前から叫ばれてるだろ。 またお前ら難しいことをやってるなー。
今は欠ホだけど、産休育休の人ってどんな感じ?条件いいの? 金曜の午後あたりから風邪症状があって昨日は微熱。
今日は下がったけど、感染爆発中の首都圏なので明日以降の勤務どうしたもんか悩んでる。
治ったと思って仕事行って再発熱→陽性というパターンもあると聞くと、数日は様子見るべきか？連絡しづらいな…。 税金について分かってないやつ多すぎ
小学生の税の作文なんかひどいもんだ
税金から橋や道路が作られてます～とか
消費税は日本の福祉を支える大事な税～とか 発熱して休んで、下がって出勤して再び上がって陽性だった教員がニュー速で叩かれてたじゃん。教員なんか休みやすい職業だとおもうけど。うちんとこは念の為でも年休じゃない休みにしてくれる。 保護者がかなり受容してる(悪い言い方をすれば諦めてる)分、支援学校はまだやりやすいよ
対照的に支援学級はこの世の地獄だと思う >>533
大事とって休んだ方がいいんじゃない？
コロナがはやってるってことで、免除してもらえるよ。
でも、これからは、気を付けた方がいいよ。
うがい手洗いは必ずして、
飲みに行ったりしない。 遊びに行くのもしない。
買い物とカモ、パッと済ます。
最近ちょっと冷えてたから、ただの風邪だといいけど・・・
私は、買い物も本当に必要な物しか買いに行ってないし、
食事もずっとレストランに行ってない。 返事くれた皆さんありがとう。やっぱり大事を取るに越したことはないね。
繁華街や飲み屋には行ってないが買い物や週末の外食は普通にしてたから、どこかでもらってしまったかな。
あるいは学校か…先週は欠席も多かったからな。
いずれにしてももっと気をつけます。 コロナがもう生活圏内レベルまできてるけどわざわざ学校名まで公表する必要あるのかな
罹患した生徒を守るべきじゃないのか >>536
休みたくて休むわけではない不本意な休みの場合、年休にさせるのはいけないね。職務上の命令としての「特休」にすべき。 >>540
不自然な休校があったらまず感染者が出たということだから、遅かれ早かれ情報は流れるだろうけどね。 >>500
うちの学校（中学校）で、学級崩壊が起きてます。
大学新卒の男の担任22歳のクラスがめちゃくちゃです。
その担任は、ここ２週間ずっと休んでます。
初任者研修も休んでます。
精神病の診断書をもらって休めば、代わりの講師を呼べるけど、ただただ体調不良で休んでる状態です。
このような場合、正式採用はされないのですか？
（１年間は正式採用ではないですよね？）
ともかく今は、いる人間で入れ替わり立ち替わりなんとかやってますが、元々の仕事もあるのに、ものすごい負担です。
辞めるなら辞める！
辞めないなら来る！
どちらかにしてほしい。 543です
途中で送信してしまった。
続き
だからあなたは偉いです。
ちゃんと出勤してるだけでも、それだけでもよく頑張ってますよ！ >>543
ああ、そのパターンね。
結果的には辞めると思うよ。
でも病休期間やら延長やらが確定しないと代員も探せないから厄介。
最近の新採、そういうの多い。 コロナで実質二カ月くらいしかやってないのにダウンか
もう無理だろ ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
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成り上がる！ >>543
そんな話を聞くにつれ、やはり准教諭制度が必要だと思うわ。
給料下げる代わり（行政職高卒初任給＋α程度）にする代わり、その間は担任はさせずに、半分現場研修みたいな感じで主に授業＋校務（部活も）をさせる。
担任業務は、副担任に入ったクラスで、先輩について学ぶ
これを2～3年くらいやって、一応試験をクリアして、正教諭（今の正式採用）に昇格できる。
こんな制度にすべきだと思うがな。
こんな感じが良いと思うが、職場に「必要以上に教員間の上下関係を作るな」という組合の反対で流れ続けてきた歴史がある。 新卒や教員1年目にいきなり担任やらせるのは負担大きすぎるよね >>543
>>549
うちの自治体は新卒2年目からみんな担任持つ >>543
22歳新卒も、子どもも、同僚の皆さんも、みんな気の毒だ。
とにかく頑張りすぎずに夏休みまでもたせましょう。 昔だと、男性教師なら、１年目から担任もっていたよ。（中学校）
しかし、３人中２人は学級崩壊だった記憶がある（苦笑）
女性教師は、副担やって３年目から担任だったような気がする。
>>543
その通り。普通新卒ならば、６か月は頑張らないと、正式採用にならんはず。
ちなみに、自分は今月末で辞める。かなり年配なので、体と精神が持たない。
今年の学校、まじケチで職員室が暑すぎて、死にそう。今日、３５度やでー。
一斉下校で外の仕事が終わってから、ついたけど遅いよ。もう服がベタベタ。 >>552
今時クーラーなしかよ
異常な自治体だな！ そもそも、昔みたいに若ければ勢いで担任もできるという時代ではないでしょう
昭和どころか平成ですらない令和の時代ですから
まして、コロナの件で大人も子供も著しく消耗しています
しんどくなって休んでしまうのは仕方ないですが、話だけ分析すると担任としてどころが現場への早期復帰も難しいみたいなので管理職から本人にしんどくて勤務に来れない理由を医療機関で診察してもらって診断書もらっていくのが最も良いと思われます
私の勤務校にも本採用１年目でだんだん来れなくなって先月下旬から病休になってる方もいます
残念ながら、代わりの講師はまだ来ませんが、こうやって段階を踏んでおかないと3月まで周囲の負担が増えていくことになり、最後は子どもへの影響になります >>554
昔って昭和の終わりや平成の初めでっせ。そん時から、学級崩壊あったから。
ただ、今年はコロナで大変なのは、理解できる。しかし、単に人手不足やろ？
正規さんは、診断書出せば許してもらえるかもしれんが、講師はアカンやろ。
>>553
予算がないらしく、教室優先やけど、かなり暑い日もクーラー入れんかった。
そんな中、５時間ぶっ通し授業やってみ。若ければいいけど、無理やって。
職員室は、優先順位が低いので、よほどじゃないとクーラー入れてくれない。
辞めたい理由が複数あるけど、これも理由の１つやで。暑いのが嫌いやねん。 534です。
今日は、久しぶりに来たかと思えば、保健室で寝ていた始末・・・
自分と、あと一人の非常勤が、空き時間に交代でT Tに入ることになりました。
もちろん、増えた勤務時間分の給料は出ます。
それ、税金からですが、もったいないですよね。
さっさと辞めたらいいのに、周りにどんだけ迷惑かけてるのか。
校長教頭も、ずっとそのクラスに張り付いてます。
ちなみに、昨年度はとても落ち着いていたのですが。
部活の顧問も、経験者だからと張り切ってバスケ部に入ったのに、もう一人（バスケ経験無しの先生）に丸投げ。
気の毒だとは思いますが、だからこそ早く辞めて欲しい。
変わりを入れることもできず、とりあえずいる人間でフォローするのはしんどすぎる。
みんな、自分の持ち場があるのに、負担です。 【殺人未遂】担任女性待ち伏せ切りつけ 容疑の中国人逮捕 ネット「外国人の犯罪は特に厳しく罰するべきだ」「人口比率から見ても異常 [Felis silvestris catus★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1595236013/ >>539
週末でも外食したらダメでしょ！
外食で移ったかもね。
電車でや学校では、よほどへましない限り移らないよ。
あと、学校でも、食事コーナーとかでペチャクチャしゃべりながら
食べてると危ないけど。 >>558
うるせぇ！
コロナまみれで年末迎えようぜ！ >>556
あなたも動いたら？
はっきり言って、税金の無駄遣いの何物でもないしね。
誰か、頼れる人に「〇〇学校で、ほとんど出勤せずに、休み続けている先生がいる。そのせいで学校は混乱している。何とかして欲しい。」と教委に通報してもらえよ。
今は教委は外部からの通報には敏感だ。早速学校長あてに、問い合わせと善後策の協議に入る。当該の教員に対しては、きちんと医師の診断提出を求めるか、さもなくば進退をはっきりさせるように、迫ることになる。
長期の病休確定なら、学校長には代替講師の手配を頼めばいい。
あとのことは、管理職・教委と当該教員との問題で、他の教員には関係ない話だ。
他の教員は、「中途半端な勤務状況では、はっきりいって周りが迷惑だから、何とかして欲しい」と管理職に求め続ければいい。 >>559
いやいや、ダメでしょ！
夏休みになってるなら、いいかもしれないけど、
学校があるのに体調不良とかダメでしょ。
まあ、昨日は、「休んだ方がいい」って書いた者だけど、
確かに休んだ方がいいけど、
外食してて移ったとかは、いかがなものかと。 >>560
公務員は病人を手厚くもてなすっていうしきたりががあるからな
自衛隊にいたときに部隊に鬱病の陸曹がいたけど、その人も辞めないでずーっと居座ってた
まず呂律が回ってないからまともなコミュニケーションが取れないし、仕事も本当に簡単な単純作業しか出来ない
ぶっちゃけお荷物どころか粗大ゴミだったが辞めさせたら労働者の権利がどーたらで世間体が悪いんだろうな
まぁ自衛隊に労働組合なんか無いけど
これを変えるには一組織のボスに言ってもしょうがない
年単位でまともに働いてない奴は問答無用にクビを切れるようにするよう
国家レベルで根本的に改革するしかない
夢物語でしかないけどな ＞これを変えるには一組織のボスに言ってもしょうがない
そんなことはありません。
究極的には「法改正を目指す」にしても、個別・具体的な事象があるのなら、その都度指摘していけば良いわけです。
「事実を正確に、組織のしかるべき上層部に伝える」ことで、現行法の範囲内でも、対応を促すことは可能です。
納税者感覚として「いくら、法律で認められているからといっても、世間常識から大きく逸脱するようなことは、当該職員に対して、たしなめて自粛させるようにすべきではないか」と訴えることは重要です。
この場合は、当該教員に対して、
「きちんと診断書取って、病休を申請するか」
「同僚職員委迷惑を一切かけない完全復帰するか」
「辞表を書くか」
を、期限を切って迫ることは可能です。
本人は「体調と相談しながら、勤務に関してご配慮いただきたい（負担を軽減して欲しい・・）」というようなことを言うかもしれませんが、一切認めない対応も「法的には可能」なはずです。
ここで、適当に妥協して「おかしな前例」を作ってしまうことは、組織を運営する立場としては、避けたいところでしょう。 >>563
机上の空論だな
諸子百家の儒家や法家みたいな理想論にしか聞こえない
理論的にはその理屈が筋が通っても、人間や社会は理屈通りにはいかない
産休に次ぐ産休で10年はまともに働いてないのに給料だけは貰ってる女性社員に文句を言おうものなら
今流行りの「差別主義者」のレッテルを貼られて叩かれるだろ？
実質法律を逆手に取ったイカサマでも法的に問題も無いし、手の打ちようが無い
病欠も同じ
いくら経営者が不労者にタダ飯を食わせるのが嫌でも
「病人は労わってやるべき」という世間の風潮には逆らえない
クビを切ったら正義マンに叩かれて炎上は必至
だからそもそも国民の意識を変えるしかない
「働かざる者食うべからず」を啓蒙するしか無いんだが、俺にはその術は分からない 日本は法治国家なので、法規に基づいてないと説得力はありません
雇用も労働条件も法規で定まっています
ここで語られている講師の大半は国公立学校の場合が多いので当然、法規を遵守する義務があると同時に法規に守られている権利があります
産休育休や病休は働くものの権利として法規に明記されています
年休(有給休暇)は当然ですし、年休はとる理由の説明すら必要ないというのが法規に明記されています
本来、欠員が出てもスムーズにそれぞれの仕事ができるように人員を確保して、職務の効率化を図るのが学校設置者や管理職の役割です
それができずに自分たちが採用前に履歴確認や面接をして採用を決めた講師が休んだり病んだりするのは採用した学校設置者や管理職の責任でしょう
見る目がなかったのか、能力を発揮する前に潰されたのかはそれぞれの解釈の違いがありますが、雇用した側の責任を抜きにこの話はできません ＞＞565
雇用した側の責任がないとは言わん
が、すべてを教委および管理職の責任で、平（組合員）教員は「自らの労働条件の悪化（負担増）につながる一切の協力を拒否する」
（代替出講の拒否等）を正当化しようとする行為はいただけないな。
そのような主張をするから「公務員教師は自分勝手だ」と言われるのですよ。
定員があろうが、突発的な事情で欠員が生じる事態は組織の定数設定の際に織り込み済です。
こういった事態が生じた際には、ぶつくさ文句を垂れて、自分たちの負担増加を回避しようとするのではなく、「緊急事態だから、管理職の指示に忠実に従い、現員でカバーする体制構築に進んで協力する。多少の負担増もいとわない」姿勢が求められるのではありませんか？
自分たちの労働条件のことばかり考えて、発言を続ける（しかも、匿名掲示板で、発言者の所属・氏名を隠して）ような行為は止めた方がいいですよ。
皆が苦しいとき なのですから、多少は「ともに痛みを引き受ける」ことをすべきですよ。 >>567
「いただけないな」
という言い方が前から気持ち悪い 学校教員は単なる労働者とは違うだろ
良い労働条件を求めたいのなら、塾とかに行けばどうかな >>567
で、お前はなんの痛みを引き受けてるの？
無職だから関係ない？ >>569
労基法は法律なんで守らないといけません。 今日も33度と気温が高く、蒸し暑いのに職員室はクーラーなし。
挙句、扇風機も電気も切られた。生徒がいる教室だけはクーラーあり。
こんな暑い日のせいか、授業参観してたら、保護者が倒れてしまった。
救急車を呼ぶ騒ぎになり、その後やっと職員室にクーラーが入った。
こんな学校、辞めて正解ですよね。自分、我慢が足らないですか。 >>573
職場を改善しようと声は挙げなかった？
労組には入ってた？ >>569
塾は学生が片手間にやるバイトだろ世間的にも
塾と学校教員は全然別物 同列に語るのがおかしい
新聞配達員が「マスコミ関係の仕事してます（キリッ」なんて言ってるのと同じ 国民がコロナ禍で塗炭の苦しみを味わっている最中、
国家公務員が税金で「パパ活」の相手をし、
１０代の少女にクスリを飲ませてわいせつ行為に及んでいた。
１０代少女に睡眠作用のある薬物を入れた酒を飲ませ、
性的暴行を加えたとして、復興庁参事官補佐の菅原久興容疑者が１９日、
わいせつ目的略取と準強制性交の疑いで警視庁に逮捕された。 >>569
塾の労働条件とか強烈に劣悪じゃないですか… 確かに塾の方が成績上がるからな
同列に語る方がおかしいｗｗｗ 講師スレなのに、正規の人たちが常駐していてうざいわ 地域によっては夏休みになっていますからね
暇な人が来てるでしょ
未成年を含めて
7月20日過ぎての授業は未体験ゾーンですが、今日頑張れば4連休なので授業と懇談の資料や準備をして、来週に備えます みんなおはよー。眠いよー。
午前中授業、午後面談はなかなか疲れる。 >>578
新聞配達員が「実際新聞届けてるのは俺らなんだからwwだから読む人の役に立ってるのは結局俺らw」なんて言ってるのと同じだな
レベル低っ 三者面談とかやろ
地域によっては個人懇談を面談というとこもある 補足ありがとう。懇談1日8組とかすると、何喋ってたか忘れるw うちの学校も糞暑いのに、希望者のみ面談やるらしい。
今の時期に、面談やるのってどうなん？ 小学校、4連休前の指導
①川や水に近寄らない
②金の貸し借りはしない
③１７：までに帰宅
④子供だけで○○に行かない 教員採用試験、合格発表一週間前、
もう結果は出ているのか 手癖の悪い子どもが、鉛筆やらキャップやらを盗む。
決定的証拠がないけど、絶対やってる。
（指紋を取れるなら証拠になるのにと、本気で思う）
本人は絶対に認めない。
取られた子は泣いてる。
小学２年生。
面倒くさすぎる。 1週間前なら、一次合格者向けに書類作業とかしてるかね >>594
今でも思い出す話。
自分が小学生の2年生の時、盗み癖のある女子がいた。
それも、小学校にある備品とかを盗んできて、「自分の母親が作った」といって
私にくれたことがあった。
その後、私は、恐る恐るその備品を返したことがあった。
ちょうどその返してた時、誰かにみられた。
でも、その後どうなったか思い出せない。
その小学校は3年までしかいなかったけど、
そういう人が2人程いた。
私は、正義感から先生とも喧嘩したこともあった。
「○○ちゃんが、わざと足に赤ペン踏んで床汚した」とか言ったこともあった。
どうしてか、未だによく覚えている。
今ではその2人とも母親とかになってるのかな？
盗みとかする親っているらしいから、更生できてなければ、
金品盗んでるかもね。 >>594
どうしても現場を押さえたければ、タプレットなどを使って教室内の様子を録画しておけば？ 教師もGO Toキャンペーン利用して
この4連休旅行に行くのかい？ >>594
完全に家庭教育が原因だね。
親も子も哀れな人と思うと少しすっきりします。
クラスでは「盗難があります。窃盗罪という犯罪です。怒ってはいませんが可哀想な人とは思ってます。」
これで精神的ダメージをジワジワ与えましょう。 >>597
そうだったのですね。
確かに、そのような親に育てられたら心配です。
ちなみに、その子は中国人ですが、
年配の先生曰く、中国は「落ちているものはもらっても良い」という感覚だそうです。
２年生は、鉛筆、キャップ、消しゴム、色々よく落とすので、落ちていたものを自分の筆箱に入れたのかもしれません。
しかし、「これは昨日お母さんに買ってもらった」とか言ってるので確信犯かな。
使い古した削られた鉛筆が売ってるわけないしw
ちなみに、ブラジル人親も、個別懇談に１時間以上遅れてきて、電話したら
「寝てた、今起きたから今から行く」とか平気で言います。
文化の違いなのでしょうね、悪気はないと思いますが、しんどいです。 >>598
長時間すべての角度から撮影し続けるのは無理ですね。 >>600
上にも書きましたが中国人です。
全てがそのような人とは限りませんが、外国籍児童は色々大変です。
「このクラスに泥棒がいる！」とか騒ぎ出す子もいて、T Tの先生が「そんな言葉は使ってはいけない。きっと、間違えて持って帰ってしまって、返すのを忘れていただけだと思うよ」と言っていました。
これ、３回目です。
ちなみに、テストはいつも30点以下。（小学生なので、テスト100点が当たり前）
中国語は全く話せず、日本語のみですが、漢字テストも２～３問しか解けないような子です。 >>599
うちは「部活以外は大人しくしてろ」と言われたよ。
部活も中止にすればいいのに ↑ いきなりの「部活ネタ」ｗｗ
ここにも、工作員が潜んでいましたｗｗ >>599
ずっと家にこもって夏休みの課題作成
しかもオンラインのお陰で、ロイロやクラスルームから生徒の宿題が飛んでくるから、
添削で忙しいわｗ >>599
家でゴロゴロ。仕事もしない。
通知表も目処がついてるから休日出勤もしない。 >>603
複数いると、試験中、大声で堂々と中国語で答えを発声して教え合う。注意すると、咳払いだ、それとも何と言ったかわかるのか、と開き直り。親も同様。
横浜の横綱女子高はこんな感じ。ソースは元非常勤の同僚。 ブラジル人の子に視力検査したらなんも見えてなかった
学習についてこれなかったのは、言葉の問題じゃなくて視力の問題だったンゴ >>609
>>610
レイシズム発言は他所でどうぞ まずは持ち物に名前を書くことを指導したらいかがでしょうか
鉛筆や消しゴムなど、記名をしておけば勝手にとられることは無くなります >>613
日本はまだ移民を受け入れてないから実態が見えてないかも知れないけど
移民をガバガバに受け入れまくったヨーロッパでは他所の民族性の違いや民度の低さを痛感して
民族主義に逆戻りしてる最中だからね
人類みな兄弟という左翼思想はもはや時代遅れよ
と言いつつ今の学校も去年は韓国からの留学生がいたからな、今年はもう帰ったのかな？
まぁ窮屈なもんだよ >>604
うちは4連休は部活禁止になった。夏休みは学校に来ていい日数が(補習も含めて)10日まで。
もともと夏休みは「活動は控えめに」くらいの指示だったんだけど、各部の活動予定日数が校長の予想を遥かに超えてたらしく、「社会情勢をよく考えてください」と職員全体にお叱りが飛んでしまった。 >>616
ID変えての自己レスｗｗ
誰も、このスレで部活の話をしたいとは思っていないよ
空気を読みましょうねｗｗ >>613
れいしずむってなんですかぁ？アカちゃん 任期中に懐妊したら、自主退職が基本だと思います
産育休がないので >>617
お前の程度の低い煽りも不要。
空気読めよ。 >>618
レイシズムも知らないバカは教員辞めような >>615
だからレイシズムを認めろと？
脳味噌腐ってるのかな
お前本当に教員？ まだ終業式は先なのに、どうして髪の毛をピンクに染めてしまったんだろうか。
連休明け、なんて言い訳しよう… >>617
うち、部活動の制限は全く入ってないんだが >>623
俺は綺麗事と理想論が大嫌いで
大人が口にする綺麗事は鵜呑みにするな、現実を受け入れて現実を見つめろ、と生徒には常々言って聞かせてる
ストレートに○○人がどーのこーのとは言わんがな
ちなみに俺の拳法の師匠は早稲田の教育学部にいたし
ボクシングジムの会長も学習塾をやってたが
どちらもほとんど俺と同じ思想の持ち主、戦後教育の欺瞞を蛇蝎の如く嫌ってる
ぬるい机上論をほざく教員よりもよっぽど教育者らしいと俺は尊敬してる >>623
もっと言うならさ、それぞれの民族にはそれぞれの歴史があって
その歴史の違いが文化の違い・民族性の違いになってるんだよ
例えば中東の連中は砂漠の民族だから、略奪は英雄的行為であり
現代でも上手いことビジネスで詐欺めいたことをやったら祝賀パーティを挙げるという
韓国は李氏朝鮮時代から清に搾取されまくったし、自国内でも両班から搾取されまくってたから
何が何でも、他人を蹴落としてでも人の上に立たねばならないという彼ら独自の「道徳」がある
その「道徳」に従えば嘘も暴力も是となる
こういう「現実」を見ようともしない脳味噌お花畑野郎な教員は教員ではない
ただの詐欺師 >>629
いいこと言った。
左翼の突飛な理想綺麗事に逃げるのは実に楽で怠惰なことだ。
人権とか環境とか。現実無視すればいいんだから。
で、その左翼仲間でイチャイチャすれば気持ちいいんだから。
でも、
左翼ってちょっと調子が出てくると「内ゲバ」やって殺しあう習性があるよね。
こんなのが人権？レイシスト？
滑稽でへそが茶を沸かすわ。 >>630
今にして思えばさ、国語と音楽で顕著だったような気がするが
まぁコスモポリタ思想の植え付けだったよな学校教育って奴は
あんなもんを9年強も受けてたのかと思うと反吐が出る
埼玉県は高校でも道徳があるから、そこで被差別部落を扱ってたんだが
彼らの苦難の歴史だけを見せられて、今では被害者ビジネスで肥えてることには一言も触れられなかった
頭の良い奴が多い学校だから欺瞞に気付いてる奴もいただろうが、当時の俺は気付けなかったよ
で、左翼が内ゲバで共食いをする習性があるのは、奴らが誰よりも他人の意見を尊重しないからだな
多様性と言いつつ、俺が今まで言ってきたような意見を実際に口にしたら速攻で言論弾圧をするだろう 何度も書くが笑いで「w」をつける書き込みは基本荒らしなのでスルーしてくれ。
かまったら嬉しくなって調子に乗ってくるぞ。 >>630
そんなに人権が大嫌いなら教員に向かないよ 全身の筋肉が動かなくなっていく神経難病の筋萎縮性側索硬化症（ALS）を発
症した京都市中京区の女性に薬物を投与して殺害したとして、京都府警が、嘱託
殺人の疑いで、呼吸器内科医の大久保愉一容疑者=仙台市=と、医師の山本直樹容
疑者=東京都=を逮捕した事件で、大久保容疑者は、厚生労働省の元医系技官とし
て約7年半働いていたことが、関係者らへの取材で23日分かった。 >>633
羊頭狗肉って言葉知ってっか？
学校教育で謳ってる「人権」ってのは特定の連中のワガママであり
そこを切り口に日本を引き裂こうとする戦略なので
それが大嫌いなのは人として当たり前のこと
誰だって自分の働き先が詐欺行為をやってたらイヤだろ？ 授業の時だけなぜか声が異常に小さくなる子いるけど、マスクもしてるからもう完全に何言ってるのかわからない。至近距離まで言っても5～6回聞き返したこともある。
もう少し大きい声でといっても蚊の鳴くような声で。また、そういう子に限ってなんで「○○会」の台詞代表に立候補したがるのか、何度言ってもまったく大きくならないのに。 声を大きく出せない子どもの指導は難しいですね、特に今は
地域によっては、逆に声はできるだけ出さないような授業をするように徹底されてる地域もありますから
筆談でするという方法もあります ネット上で好き勝手なことを書き込めるのが人権を守られた日本だからこそというのがわかってない方ですから
中国や香港、北朝鮮みたいに人権をないがしろにしているところでは抹殺されるだけなのに >>639
それ「安倍死ね」なんて言ってる左翼に言ってやれよ。
中国 ロシア 北朝鮮なら 即日消えてる。
中国ならウイグル人のように臓器取りにされてる。
>>630
お前が向いてるとは思えない。 >>630
あと人権左翼の良く言う「インチキ人権」に大反対ということだ。
例としては「犯罪者の人権」とかそういうたぐいのやつな。
で、左翼ってのは「よく粛清」ってやりやがるが、これは人権尊重の結果か？
答えろ人権屋。 なんで自衛君はこのスレに張り付いてるのか
意味わからんのだけど
講師したければすればいいじゃん >>641
文科省が人権教育しろと言ってるんですが >>641
粛清やってた左翼は人権教育受けていない世代だから違いますね。 >>640
人権守られない国に憧れがあると言うことか。 >>646
出だバカ左翼の連投
＞＞粛清やってた左翼は人権教育受けていない世代だから違いますね。
山岳キャンプ殺人の大学生って戦後生まれで「一番人権教育をされた世代」だが？
＞＞右翼内の内ゲバはなんなんだよ。
人権人権のバカ左翼の内ゲバのほうが問題ですな。
こんなことも分からないバカ。 >>646
自営君に絡んでる自営ストーカだよな。
馬鹿左翼のアベガーだったよな。
あとチョウセンの味方。
なんちゅう人生だ。 >>647
人権教育なら道徳が始まった今の方がされてますが。
これから左翼の内ゲバ殺人はどんどん増えていくということかな？？ 政治の話はスレ違い。
人権までは教育としてまだ問題なかったが、右翼左翼は完全に政治の話なので別スレで話してくれ。
そもそも講師以外がここに書き込まないでくれ。 >>647
意味不明。
今の道徳の時間は「点取り」であるよ。あれえ？左翼は反対してたけどなあ？
左翼はやはりバカだね。
山岳キャンプ事件の反論は？
何もないんだね？ >>652
アンカミス
>>649
のバカ左翼へ。 >>650
そういうこと言うから、真の人権の理解もないんだよ。
国権なくして人権なしなんだから、政治の話抜きに人権を語っても意味がない。
政権が人権侵害することもあるが、その政権がないと人権もない（まさかキミわかるよね？）んだから。 >>654
いいこと言った。
人権は教育で、政治は「板違い」という発言の浅薄さよ。 愛国センセーワロタ
このスレもいろんなあらしがわくなｗ
まあ自分は夏休みの課題と添削で忙しいから、休憩時間しか見れないが、
愛国者様はヒマなのかなｗ パヨクもひまそうだな。
煽る余裕まであるようだな。 >>656
キミは「売国センセー」だな。
今日は全国横断で休日のはずだが？ >>656
期末が終わって成績入力も終わったから後は消化試合、もう一校はこれから期末
今は束の間の休息
そして俺は基本的に手間がかかりそうな課題は決して出さない
ノート提出とか御免被る、まぁ物理でノート提出なんてやっても全く意味が無いし
夏休みの課題も無いだろうな、教科的に英数よりも優先順位が低いから
ともかく自分で自分を忙しくさせろようなヘマはしないことにしてる
そしてこの一連の流れで「愛国」と茶化す、典型的な学校教育の闇の深さよ
ちったぁ物事を疑ってかかって内部や裏側を洞察する習慣を付けた方が良いよ >>653
バカウヨちゃん
ここ、教師のスレなんだよね
中卒高卒くんはお呼びでないの >>659
物事疑ってって「歴史的事実」を疑うのはキチガイの所業だぞｗ >>658
売国センセーだが、オンライン
兼任しているから、ロイロとクラスルームで生徒からの宿題が休日無関係で飛んでくるのよｗ
文系だから、漢字間違いをイチイチ訂正して返却したり、
未提出者に督促レター配信したり、
正直今の方が休むヒマないわｗ >>654
お前は天賦人権説をまなんでから書き込め。 >>662
キミ社会科の本質が分かってないよね？ｗ
恐らく他教科だよね？ >>663
天賦人権説が分かってたら
よほど>>650の言ってることなんて分からないはずなんだけれども
キチガイかな >>661
歴史ってのは「事実」ではない
資料や文献を眺めて導く「解釈」に過ぎない
資料に触れる学者個人のバイアスに大きく左右される
だからこそ今でも古代や中世の研究者が存在してるわけだ
教科書に書いてあることを固定された真理として全く疑わないのは
キチガイとは言わないが浅薄ではある
こんな学問の基本も分からん奴が教壇に立ってチビッ子に講釈垂れる方が恐ろしいわ >>655
いや、板違いだろ。
書き込みたければ政治板に書き込んで、どうぞ。
※ここは「講師」スレです。 少なくともここで右翼や左翼という言葉が出ている時点でおかしい。 まあウヨサヨ関係なく、立場の違いをお互いに尊重し合うことを指導するのが教育だよな
このスレだと愛国者様がマウントとりたがってるから、はたから見ると滑稽なんだよなｗ
まあ便所の落書きなんだからもっと気楽に書きなぐればいいんだよw >>664
売国センセー忙しい自慢滑稽の極み。
>>660
実に頭悪そうだね左翼。
中卒と書くと勝った気持ちになるんだね。かわいそうに。 >>665
天賦人権説？
フィルマーの族父権論の王権神授説と何が違うのバカパヨク。
神様頼りか？
左翼世界では、宗教はアヘンじゃなかったのか？
で、その人権は何が守るの？天が守ってくれんの？ >>669
キミのお仲間のパヨクは「中卒」などと言い出しているぞ。
これは「お互いを尊重」に該当するんですか？
どうかご回答を。 そもそも人権云々は左右とか関係なく政府や文科省、そして世界で必要とされていることやけどね でも人権だって、単なるイデオロギーの一個に過ぎないんだよね。 >>674
じゃぁそれはもう国家に反することだから
このスレでやる事じゃないねｗ >>672
事実を言ってるだけだと思うんだが
キミは中卒ではないのか？ もうみなさんの学校は、夏休みに入ってる？
うちは、あと１週間あるけどさ。 イデオロギーですってのが気に入らなかったのかｗｗ
右も左も宗教もイデオロギーですよ。 人権屋が詰まると根拠なく「中卒」と言い出す矛盾。
この辺は人権屋左翼の実際の姿だね。
いや勉強になります。 じゃ君から消えてくれるかな。
そうすれば丸くおさまる。 >>679
中卒だったんだね
ここは講師スレだから出て行ってくれませんか >>681
消えるのはお前だよ
お前は講師じゃないからなｗ
講師だと主張するならどこで働いているか言えｗ >>685
>>686
何がどう決めつけているのか言ったらどうだクソウヨくん
ここは講師スレだぞ、講師以外は立ち入り禁止なはずだが？ まぁ今でも学校現場に左翼がいるのが分かって、ある意味勉強になったな
以前勤めてた学校にも絵に描いたような典型的な左翼の男がいて
安部総理を親の仇の如く憎んでたもんだ
いや正確には反日だな
俺の師匠は「右翼も左翼もどちらも日本のことを想ってることには変わりない。反日だけはイカン」
と言ってた
今の左翼は左翼の皮を被った反日と言った方が正しいだろう >>687
で、お前は非正規講師で間違いないんだね？パヨックくん？ 【日野百草】 韓国人留学生｢日本人は日本が好きな外人を見つけて喜んでる｣｢夢のために我慢して嫌いな日本に来る｣★３[07/23] [Ikh★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1595565257/ >>689
雇用形態はどうあれ俺は教員だ
でもお前はたんなる無職ゴミウヨだろ >>688
まぁ普通に教員やってたら分かると思うが
安倍内閣支持してる奴なんてごく少数だよ
お前が教員でないということがよくわかる嘘だなｗ >>691
あなたの意見は否定等はしませんが、雇用形態は大切ですよ。
このスレのタイトルを見てください。 教員免許の改悪をした安倍政権を称賛してる教育関係者なんて皆無ですけどね
免許更新制の結果、教員免許の取得をしなかったり、取得後更新せずに失効したりする人が増えて優秀な人咲が教育界に来なくなってきてるのが現実ですから
まして、臨時教員である講師なんて都市部を中心に慢性的な人員不足
しかも森友問題や加計問題など教育界をお友達と食い物にしてきたこともバレました
これで安倍政権を支持する教育関係者がいたら笑われるか無知かのどちらかでしょう >>694
✖️人咲
◯人材 >>691
人権人権のパヨクが、「中卒」「無職」「ゴミウヨ」と発言。
正体バレバレ。
これじゃあすぐに「粛清」「迫害」「臓器取り」になるよな。
こんなのが人権と言ってるだけ。 夏休み組とニート組でしょ
とりあえず国内の半分くらいは夏休みですし、他も四連休中ですから
まあ、成績処理で忙しい方は体調管理に気をつけて頑張ってほしいです >>694
でも、民主党政権時も「容認」して、廃止に動かなかったでしょ？
その実、ペーパー教員免許をどんどん失効させることで、不況時に免許保持者が教育界に乱入することを、あえて排除しようとしていた、そうすることで定年・再任用リタイヤ教員の非常勤講師としての小遣い稼ぎ口を維持しようとしていたのではありませんか？ いやー夏休みだなぁって感じの荒れ具合w
みんなのところ、夏休みいつから？
うちは8/1～8/31。
まだ長い方かな。 >>700
ただの教育利権(笑)
免許更新利権で文科省のお役人様と生徒減の大学はウハウハｗ
まじで第一次から民間やお役人様に税金垂れ流して教育破壊を遂行中のＦラン政権はゴミ
結局学校業界に寄生したベネッセみたいな腐った民間とズブズブの安倍や下村みたいな政治屋がのさばっただけｗ >>702
民主党政権時にも、免許更新制は廃止することはしなかった、ということですよねｗｗ >>704だから結局官僚主導で政治屋はただの傀儡
さらにその背後は年次改革要望書のアメリカ様だなw
いくら民主も～って話そらしても、長期政権Ｆラン安倍内閣の責任が大きいですよねw ＞いくら民主も～って話そらしても、
あなたも、見事に「話をそらして」いますがｗｗ
何でもかんでも安倍政権批判にすることは、おやめなさい
悪夢の民主党政権の3年間 と 世間一般では言われているのですよｗｗ 安倍晋三政権がFラン？
馬鹿も休み休み言え。Fどころか、小学校低学年政権だよ。屑だよ屑。コロナ対策など全くやろうともしない屑政権。 >>708
あなたの「個人的な感想・願望」をしたり顔で述べられても困りますねｗｗ
少なくとも、悪魔の民主党政権時代よりは、はるかにマシですがね
そう感じている人が多いから、その後の選挙でも信任されているわけです
そのような、民主政治のいろはのい に文句をぶつけられても困りますねｗｗ
悔しかったら、政権奪取してから、言ってくださいｗｗｗ そりゃ安倍政権は就任当時(2013年)に「１０年後に平均年収を150万円あげる」と言ってくれた首相だもの。
教員給与も上げてくれるに違いない。 安倍晋三コロナ対策無能。官僚の原稿なしに話が出来ない無能。プロンプター叩き潰せww だから何度も言うがここで政治系の話書くなよ。
政治系の話をしたければ然るべきスレで書いてくれ。 >>713
政治はともかく、人権人権言う奴ほど他人を平気で中傷するという生態が良く分かった
他人の政治的思想なんぞに干渉する気はないが、ああいう連中が「自分は教員でござい」ってツラすんのはどうかと思う 結局、自分たちが「いかにして、楽して給料をもらうか」を考えているのが、組合員教師ですよｗｗ
で、
「部活が・・・」
「超過勤務が・・」などと、
「第三者を装って、匿名掲示板に書き込み」をして、反応がなければ「自己レスのキャッチボール」で、
自分たちの偏った意見が「この教育板で、いかにも支持されている意見であるか」のように、装う工作活動を繰り広げていますので、みなさんお気をつけください。 >>716
お前が一番おかしいんだけど、自覚無いようだの？ｗｗ >>717
ネガティブイメージの刷り込み、毎度の「レッテル貼りでの印象操作」 乙ｗｗ
もう、その手法は「古臭い」ですよｗｗ
ま、お年寄りの考えそうなことですけどねｗｗ >>718
教員にネガティブイメージ刷りこんで、
今や教員不足ですよ 足りないのは、都市部の非正規だけだろ？
正規雇用は、今でも採用試験やって、希望者を断っているだろｗｗ 非正規なら田舎も足りないんだけど
採用試験の倍率低下は無視 毎日出勤が拷問に感じられる
生活の為だけに働いている
この悲しみをどうすりゃいいの
誰が僕を救ってくれるの
ゆにこーん大迷惑を聞いても
終わりのない地獄・・・
三浦春馬の気持ちがよくわかる >採用試験の倍率低下は無視
常時募集・面接随時 という段階には至っていない。
病院勤務の医療職では（保健所勤務の医療職では、まだ採用試験をしっかりやる状況だ）公務員採用でもこういう段階にあるわな。
こういった状況になって初めて、「人がいない」というものだ。
まだまだ「希望者≧採用者」という状況である以上、経済原則からいっても、人件費削減の対象になるわな
資格職なのだから、倍率は無視できる。 >>723
「一流企業の倍率は高いからいくらでも給料下げてOK」という考えの持ち主だったのか >>723
＞病院勤務の医療職では
教員となんの関係も無いだろ。
いい加減な事を言ってはいかんな。 >>723
「資格職なのだから、倍率は無視できる。」
ハイ馬鹿ｗ
氷河期には教員は１０倍超えが当たり前、Ｆランでは小学でも受からなかった。
高校社会に至っては３０倍~４０倍で早慶でも中々受からないぐらいだった。
今は早慶どころかニッコマでも受かるようなレベルに低下。
そんなことも知らぬ自営君ワロタｗ 社会って難関倍率潜り抜けた割にはやる気ないんだよなｗ
教員七不思議？ 社会って主要科目で一番格下だよね
数学、理科・・英語、国語・・・・社会って感じ >>727
だって５教科のなかでは最重要科目じゃないものね。
センター試験でも、国語２００点 英語２００点 数学２００点 社会と理科は２つで２００点
この辺じゃないの？最近は国公立でも社会理科なしでも良い大学も多いし。
そして社会の教員はみょうに斜に構えてスカした先生が多いよね。
これはそういう性分の人が志望するんじゃないのか。
でも、そういうスカした先生もいた方がいいんじゃない。ギチギチの勉強の鬼みたいのばかりじゃ健康に悪い。 >>599
教師はこの期間は有給休暇消化期間だから連休でなくとも有給休暇を連続で取る連続有給で旅行できる
むしろそのような休日には部活動をやれという圧力があるので旅行しづらい
あと地元を離れる場合に申請も要るので自由でもない >>727
やる気が無いってのは仕事全般？それとも教科指導のみ？
後者だったらベテランの先生はどの教科も諦めに境地に踏み込んでると思う
やる気が無い生徒はフォローするでも奮起させるでもなく基本放置してるみたいだし
俺も「出来ない奴は赤点取らない程度に頑張れば良いよ」って言われたしな
もちろんそう思わない先生もいるがな
今回俺が作った超簡単なテストで赤点取った奴が３人も出やがったが
赤点取ると推薦に響くだの、０点だと彼らの習熟度が計れないだの、支えて上げるのが教育だの・・・
あんなクソテストが解けない奴をフォローしようが無いんだけどな >>630
俺に従わない奴は抵抗勢力と言い放った小泉は左翼？ 排除すると言った小池は左翼？
政治には右翼も左翼もなくよくあること
特に日本のシステムじゃ多数有利すぎてそうにもなる >>631
お前のワードはどれもこれも両極の極端なものばかり、それはわかりやすくなくむしろ何らかをごまかす極論臭い
違いということから飛躍して民度を語り民族差別を正当化し
被害妄想を原動力に逆から逆に振れるタイプのネットによくいるヤバい奴でしかない
お花畑で綺麗ごと並べてぬるい机上論にかまけてるのはどこのどいつなのか
綺麗汚いの二分論と言いお前はかなり重度で病的な潔癖症の質が発言の端端に現れている
それだけのシンプル二分脳では採用試験にも通らんわな
>>635
俺は日本人のほぼ全ては「人権」というものを理解してないし、その「戦犯」が学校や教員だと言っている
学校や教員や役所も扱いたがる「差別」問題は国内でも国外においても人権の中で中心とも言えるものでないのに
人権という社会全体の事象を覆うワードを差別という問題とまるでイコールで結んで矮小化している罪は大きいと言っている
また人権という概念は元が対公権力（を縛る）概念であって、公権力の側にいる学校や役所が「人権」を上から語り
一般国民がそれを守護するという逆転した構図を植え付けているその罪その戦犯の１つも人権の理解がイカレた情けない教員群だと言っている
だからと言って君のような左翼が悪い右翼が正しいというようなシンプル脳で片づけることはない
そのようなカテゴリに囚われ、1bitみたいに極と極だけで安易に物事を認識し細部を見ず議論をも拒否するタイプが子供にまともな教育を為せるとは思えない
ただ極から極に移動しただけでお前自身もお前が否定している左翼との同じ穴の狢の思考停止型 >>733
長々とご苦労なことだけど反論するのは一つだけにしとく
俺は採用試験なんぞ受けてない、今後も受けるつもりは無い
一回だけ埼玉県の受けたけど、当時の小論文のネタが社畜根性丸出しで心底馬鹿馬鹿しくなったから
自分で自分を洗脳してまで合格する根性はちょっと持てないな またお前ら難しいことをw
いやーしかし小学は人がいないよなぁ。
募集しても全然来ないww
キチガイ保護者や、頭がおかしいオバティとかいるけど
合う人にはすごく楽しいぞ。 >>181
常勤はまだええけど19時間や29時間に抑えられてる非常勤講師の面倒は誰がみるんやって話やからな
将来は生活保護まっしぐらやけどその財源は真面目にやってる法人や個人が負担することになるわけや
公の機関がこんなことやってたらあかんで 変換ミスしてる時点で限界でしょう
少し寝た方がいいですよ 都会からクソ田舎に戻る奴なんてロクな企業がないから
常勤続けてしまうんだよね。かと言っても、いつ切られるか
わからないし、ダラダラ続けて、採用試験の内容がわかり
始めた頃には４０近くなっていて受験する気力もない。 >>733
アンタは「バカの大足（左）間抜けの小足（右）ちょどいいのは俺の足」と言いたいだけに見える。 >>641
小泉純一郎は「反対する奴は抵抗勢力だ」と言って造反組の選挙区に対立候補を送り込んだし
小池百合子は「排除」発言で従順な政治家を選別しようとしたよね
石破茂は安倍晋三を批判してけど窓際に追いやられちまったよね
安倍晋三は、専門家会議を解散して分科会を新設したのにその中で、警鐘を鳴らしてきた英雄の「８割おじさん」を解雇したよね
残ったのは尾身みたいな飼い犬だけ
小林よしのりも三島由紀夫も森友学園籠池夫妻も田母神も在特会、桜井、維新政党新風、みんなの党渡辺もウヨに切り捨てられたよね
左翼とも思えんし、政治の世界ではよくあることなんちゃうかね >>645
ウヨの理想国家は北朝鮮とよく言うね
きょうさんとうの独裁は許さないけど自民党の独裁はOKだとか >>654
＞国権なくして人権なし
こんなこと言ってるお前が人権やら近代民主主義の理解がないんじゃないかな
民主主義者の発言とは思えん >>745
なんか、君熱いね。
校種と勤務形態はどんな感じ? >>671
日本で天賦人権とか言ってる奴もおかしいと思うが
お前の人権を守るのは政府ってのも、それはイコール政府を守れって結論には結びつかない
政府の存在意義、公務員の仕事は１つ「国民の人権を守ること」に集約される
そこで自民党でも言うし憲法の心臓１３条にもあるジョンロックの「市民政府二論」にも「アメリカ独立宣言」にも出てくる「生命自由財産」が３大自然権とされる
他の人権はその３大自然権の派生だ
それを守る政府に権力を委任するのが今の社会であって、政府や政治家や公務員が暴走し「人権を守る」ことに反する存在となった場合には
その政府を否定し改変する権利を有する（ジョンロック市民政府二論「抵抗権」「革命権」、アメリカ独立宣言前文など）
政府は国民のサーバントであって交換可能なツールでしかない それが近代民主主義と社会契約説
天皇機関説ならぬ政府機関説、それが日本の教科書にも載っている社会契約説 >>674
人権を否定するのは民主主義者の発言ではないね
理想国家は北朝鮮かな >>744
ウヨの理想が北朝鮮。
で、北朝鮮は社会主義じゃなかったっけ？
となると、ウヨの理想は社会主義？
よくわからん。 >>678
近代民主主義は政治思想だよ
だからお前のような人権を否定して政府を守るような奴は
民主主義者ではなくて国家主義者だね理想国家は北朝鮮だねって言われるだけね >>688
お前のような国民と人権と民主主義を否定したがる奴こそを
「反日」と言うのだよ
日本は民主主義国家だ
日本国民に生命自由財産よりも政府や安倍総理を上に置く奴は断じて民主主義者ではない
キムジョンオンと安倍総理を入れ替えて自省してみなさい >>700
確かに動かなかったどころか教員免許強化みたいな馬鹿なこと言い出してたのが目立ってたが
あれは１０か月以外は選挙で負けてねじれていた政権だから動いたところで過半数の議席はなかった >>702
それはその通り
文部科学省の天下りは霞ヶ関の中でもとくに酷いが、当然に各有名大学に天下っている
天下り官僚に都合のいい政策がガンガン通る国が日本の現状だ
やたら公的事業の民間委託を受注しているベ○○セにも文部科学省OBが多数在籍をしていること疑うは濃厚だ 文部科学省は教師の味方ではない証左だ >>712
ちょっと前までは「無能」「リーダーシップなし」で済んだけど
警鐘を鳴らしてきた英雄の「８割おじさん」を解雇するなど間違った方向にリーダーシップ取り始めたので
無能とは違った害悪だね >>721
地方は地方で財政が苦しいので、時給１０００-１２００円で講師を募集しているからね
そんなのに応募する奴はろくでもないし、いないけど >>723
東京都は二次募集したことあったね
倍率連呼するが、東京都をはじめ「重複受験」を推奨拡大してきたよね
福岡県などで大学４年生に臨時免許与えるとか無免許に臨時免許を与えてるよね
特別支援免許は今でもずっと「暫定的に不問不要」だよねttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1480147126/ >>742
的外れだね
テメエ自身が何かに依存して安心したがる性分だから他人の動機付けもそう見えるということだろう
俺が「普通」だったり「ちょうどいい」なんてクソの役にも立たないカテゴリに入ろうとすることはない >>749
そうだよ
社会主義共産主義を否定する口で、理想的な経済を語らせると半分社会主義みたいな中央集権経済の方を好む
>>746
反学校
教員免許持ってないし取るつもりもなくてすまんな
>>738
俺も採用試験通らないタイプだな
薦められたこともあるが学校と先生に反抗し続けてきた精神性が致命的に邪魔して嘘に耐えられない >>756
あの二次募集は、最初から募集予定の一部を、7月の試験の募集枠から外して、別枠として予定していたもの。
応募者定数に満たずでの、追加募集とは違うよ >>758
教員免許持ってないってことは教育学部でもないし教職課程を履修してもいない
そんな奴に教採を勧める人間なんぞおらんし、そもそも勧めようが無い
設定は上手く練らないとファンタジーにしかならんぞ？
つーかただの活動家が何でこのスレに導かれたの？ この人権屋の根拠は「教科書」かｗｗ
「教科書に載ってる」から正しい？
これは安い非正規の味がするぜ。ってところだな。 人手不足ってのは採用試験の倍率が1を切った状態の事を言うんだよ
これから教師の数は減らされるし俺たちゃ一生受からねえんだよ >>760
こういうダサい奴は見飽きた
ウヨの捨て台詞は毎度がこのように幼稚園児並みだ
>>761
ただの活動家？お前のことじゃないか
なぜ自分のことを相手のことのように言うのかこういう奴多いね >>762
人権屋の定義はわからんが
ただお前が人権を否定する国家主義者
他の一般庶民が民主主義者なだけというのが現実な
教科書は嘘だらけだ
俺に言わせればそうなるに決まっているだろう
中学公民科、高校政治経済…ジョンロックや市民政府二論、市民革命人権宣言、憲法にマグナカルタにホッブズにマキャヴェッリに社会契約説権力分立等々
ワードは書いてあるがその本当の意味は日本人のほぼ全員が定期テスト勉強期間にも学ばない
「暗記モノ」としてろくに理解せずにテストだけやり過ごせばいいと思っている
ウヨの大好物「三大義務」も何の根拠もない
教科書も教科書会社もそれを教える教師も前例踏襲と責任回避を繰り返すバカたれだ
霞ヶ関の無責任公務員と結果的に同じだ >>765
小人世の大局を語る
スケールの小さい奴がスケールのデカいこと語ってら
なんの影響もありませんわー笑 >>766
自己紹介だね
捨てゼリフとしては珍しくもないむしろ量産型 分際を弁えているのはむしろ高評価だぞ そのまま幼児行為に徹するがいい >>764
これお前だよねｗｗ
660実習生さん2020/07/24(金) 13:24:08.32ID:yMGT+5vb>>670
>>653
バカウヨちゃん
ここ、教師のスレなんだよね
中卒高卒くんはお呼びでないの
～～～～～～～～～～～～
お前教員じゃないじゃん（笑） 結局、学校のことも教師のことも子どものことも講師のことも関係なくて、レスバがしたいだけみたいですね >>770
１００％俺じゃないね
俺は仕事中書き込まねえから キチガイさんをあぼーんしたらすっきりすっきり。
きっと職が無くて家にこもってると
あんな感じに病気になるんだろうなぁ。
ある意味、被害者だよな・・・。可哀そう。 >>772
あっそｗ
http://hissi.org/read.php/edu/20200724/eU1HVCs1dmI.html
常勤・非常勤講師 Part145※現役講師限定
683 ：実習生さん[]：2020/07/24(金) 20:02:02.35 ID:yMGT+5vb←注目！
消えるのはお前だよ
お前は講師じゃないからなｗ
講師だと主張するならどこで働いているか言えｗ
常勤・非常勤講師 Part145※現役講師限定
687 ：実習生さん[]：2020/07/24(金) 20:55:35.71 ID:yMGT+5vb>>685
>>686
何がどう決めつけているのか言ったらどうだクソウヨくん
ここは講師スレだぞ、講師以外は立ち入り禁止なはずだが？
常勤・非常勤講師 Part145※現役講師限定
691 ：実習生さん[]：2020/07/24(金) 22:18:40.92 ID:yMGT+5vb>>689
雇用形態はどうあれ俺は教員だ
でもお前はたんなる無職ゴミウヨだろ
常勤・非常勤講師 Part145※現役講師限定
692 ：実習生さん[]：2020/07/24(金) 22:19:38.44 ID:yMGT+5vb>>688
まぁ普通に教員やってたら分かると思うが
安倍内閣支持してる奴なんてごく少数だよ
お前が教員でないということがよくわかる嘘だなｗ
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
教員でもないのが、何で講師すれで仕切ってんの？（笑） >>770
横レスだが
キミの行為も、工作員活動丸だしなんだけどなｗｗ
攻撃対象論者の「他スレでのレスの魚拓を採って」「それを他スレに貼り付ける」
こんな行為は、あなたのような「組合系の工作員」しかやらない手法ですよｗｗ
自分たちの匿名での卑しい世論工作を阻まれるのは、当たり前でしょ
それを八つ当たりで、誹謗中傷とは人間としても「卑しい」行為ですよ >>774
俺は今日599あたりからレス付けてるんだがバカ？
それのどこが俺なんだ
それまでこのスレ読んですらないし常駐していない
理由は言うまでもない >>776
自営と同じことしてるのは自分の言葉で喋れないコピペ馬鹿のお前だよ >>778
今度はパヨクは自営君の味方（笑）
まあどっちも非正規同志（パヨクの好きな共産党的表現ｗ）ですからなあ（笑） >>779
自営は全くの無学無教養のお前と違ってそれなりに議論しようと思えばできる
だから時に板の人気者だ
ただのコピペ荒らししかできないニートウヨは分際を弁えたほうがいい 相変わらず荒れていてワロタ
いかにもセンセーって感じだよねｗ
生徒たちに幼稚なセンセー方のアタマの中身を是非みてもらいたいわ(笑)
互いにマウントとりあって共存共栄の欠片もないセンセーｗ 荒れるのが嫌なら世界一荒れないで共存共栄の国北朝鮮へ渡りな洟垂れボーズ 憂鬱な日曜日の夕方ですね。
あと１週間で夏休み。
頑張りましょう。 >>784
おじいさん(笑)
ありがたいご高説は伺っておきま～すｗ >>785
中高は夏休み２週間未満のところだらけだぞ 教諭はここから出て行けよ
ここにしか居場所がないとか惨めだな >>787
うちのところ、３週間ある！
ラッキー。
感染増えてるから、在宅勤務したい。 2週間に短縮されたけど、出張や研修はすべてなくなった。閉庁日も増え、その2週間はなるべく休むよう指示があった。夏季休、職専免、振休を使うとまた年休が余り、後期でまた増える。
次年度も繰り越されるからいいけど。
常勤で良かった。 >>791
余裕だなぁ。
いつまでもあると思うな常勤！ >>790
近くの進学校は夏休み３日（土日と合わせて連続５日）で予定組んでた。
生徒、保護者からクレーム殺到。
教委からも怒られて夏休み５日(土日と合わせて連続9日)に増やしてた。
>>791
全然、研修減らされない…。 >>793
前の自治体(県)では切れる上に繰り越しもなかったけど、今のところは小ならまず切れることはない。
足りないから中高免持ちに臨免発行してまで探してるくらいだから。
他に行かれないように空白の1日もなくなった。 講師一年目です
今年の教採また落ちた気がするんだけどどうしたら良いの
何年経っても受かる気がしないよ
100回受けても受かる気がしない
転職するなら今のうちがいい？
それとも3年は教師続けてそれから転職考えた方がいいかね >>787
小学校です。
7/31終業で、8/17始業。
運動会は例年通りやるらしく、8/17～毎日体育。
組体操なんてやってる場合なのか・・・ >>797
猛暑の中、各地で運動会練習して、マスクで呼吸困難になり熱中症搬送される児童生徒と教員続出の報道が目に見えてる。 今の時点でも「熱中症計」で校庭も体育館も使用禁になる日があるのに、8月以降なんて毎日そうなる中でどう練習しろというのだろ・・・ >>796
>それとも3年は教師続けてそれから転職考えた方がいいかね
うん、講師3年目（新卒時とあわせて4回目）の受験でも受からないのなら、あなたが決断する以前に、良心的な管理職なら「もう、他の職業も考えたらどうか」「どうしても教職続けたいのなら、よそ（他県）へ出てはどうか」と言ってくるだろう。
講師3年も続けていて、一次通って二次で落とされるのなら、おそらく「あなたにはその県で求められる、何かが足りない」のか「あなたのあずかり知らぬところで、×になるようなマークが付けられている」のかのいずれかではないのかな。 一次通った人管理職に報告してる？
多分教委から勤務校に勤務調査入るよな
ゴマすっとくか… >>796
1年目ということは大卒すぐかな。自分が今住んでる
自治体だけ受験するんじゃなくて、なるべく倍率低い
遠方の自治体を毎年3つぐらい受験して10年ぐらい
それやっても受からなかったらあきらめてもいいと思う。
あと、もし中学校か高校の人なら早めに小学校の教免とって
小学校に受験対象を移す事をお勧めする。
自分は毎年複数自治体受けて通算したら50回近く1次試験
受けて、2次試験は10回ぐらい。でもまだ受け続けてるよ。 一次合格したら教頭先生に報告しなければいけませんか？ >>805
する義務はないが管理職は二次面接対策や練習してくれることもあるからして損はない
地域によっては教育委員会が二次対策講習してくれるとこもある 夏休み短縮されたけど、場合よっては休校という形で延長する可能性はあるな。 >>803
すごい猛者がいるね。
私は、この間４回目受けたけど、１次で受からない。
でも、年も年なので、このまま教員やるしかないよｗ
まあ、定年まであと２５年くらいは臨任でやるか
のんびりやるよ。そんなに受けて疲れない？
私は無理だ。
昨年は、地方も受けようと思ったけど、今年はコロナで地元しかけてないし、
たぶんこれからも地元しか受けない。
今更他の地域に行って１からやる気力もない。 コロナで県外出るだけで申請しなくちゃならない県もあるから大変だろうな みんな夏休み何週間？
4週間以上ある人いますか？
うちは3週間 >>814
生徒は4週間。
教員は2週間ちょい。(変形労働時間制による) 今週末にやっと辞めれる
職員室にエアコン入れてくれない学校に未練はない 質問ですが、臨任でしか勤めた事ないのでわからないのですが、
県によっては、フルタイムと言えば常勤講師(給与20万円程度)だけ(常勤講師が当たり前)のところもあるのでしょうか？
他の県にも講師登録に行く予定ですが、採用されたけど給料が大幅に下がる(臨任=>常勤)は、ありがたくないので、知りたいです。 親切な人事担当者であれば、講師登録の面談の際に採用された時の雇用条件などを教えてくれたり、マニュアルをくれるところもあります
あと、講師の給与水準を情報公開している自治体もあります
不安であればその自治体の教育委員会のサイトなどを調べてみるのはいかがでしょうか >>817
担当者は給与計算したことない人たちだらけなんで、
なかなか教えてもらえない。
あと、県ごとに講師の待遇が違うことも知らないとか、
給与聞くのは失礼だとか思う人も稀にいる。 西の方の県には、常勤講師での採用時に、前歴換算が極端に低いところもあるから、要注意だ。
自県での常勤講師経験しかカウントせず、年齢や民間、他県講師の経験を一切評価せず、たとえ40歳くらいでも、新卒者と同じ給与額ところもあるからな。
そこは、あまりにも極端としても、給与月額26～27万円くらいから、一切昇級しない県などは、結構あるから要注意だ。 ボーナスガタ減りだったのか、休み無くなったのか知らんが、オッサン専任が不機嫌で迷惑だ。
いちいち下らんことでキレるなよな～ ちょっと質問なんですが、常勤講師を途中で辞める場合、自治体の教育委員会に校長
と一緒に挨拶に行かないとダメですか？これは、当然のことですか？ちなみに、自分
はもう教壇に立つ気はありません。辞める理由は、体調不良ですが・・・ >>822
釣りかな？
体調不良を理由にして明日から学校に行かなくても問題ない
ただしその自治体での再任用は難しいかもだがな >>820
O県は講師は40代でも手取り20万あるかないかと聞いた
正規なら30代で手取り30万超えてさらにボーナス満額だから
講師と経済観念が全く合わないらしいｗ
>>822
そんな必要は全くありません
管理職に意向を伝えて事務からもらった書類書くだけで終わりです 貧乏ケチ講師から一言。田舎自治体によくある出産と
結婚に伴うお祝い金出す風習やめて欲しい。
しかも、金額があらかじめ決まっていて正採と講師が
同じ額になってたりする。
飲み会とかも正採と講師が同額になってたりするし、
あいつら正採たちはどれだけ講師と給料の差がある
のか分かってないよね。 ８２２です。釣りじゃないです。明日校長と教育委員会に行くんだけど・・・
こんな自治体、他にもありますか？あと、2日で退職ですねん。明日嫌やわ。 >>824
最低限、医師の診断書の提出は求められるよ、病気での退職願いの場合にはな
それ以外（一身上の都合とか）での依願退職の場合には、とにかく一度は学校長との面談は求められる。
応じない場合は、退職以前に処分をちらつかせて、来校を促されるよ。
郵送で退職願いを送り付けて、何事もなく一方的に辞められるなどとは思わないことだ。（病気理由以外な） >>827 校長には、６月半ばからこの話は何回もしている。
病気だから、医師も診断書書くって言ってくれたけど、要求されなかった。
自分の質問の意図は、教育委員会に挨拶行くのは当然のことかどうかだけ。 校長と話すたびに、時給いくらか知ってる？それくらいの仕事してんだぞ？って言われるんだけど、パワハラ？もう言われるの5回目くらいでしんどいです
因みに他の同僚も言われてます 自分は、給与のお金返しますとさえ校長には言った。
今生活に困っていないから、非常勤の体系にしてほしいとお願いした。
でも、結局無理だった。とにかく職員室が暑くて体調がよくならない。 >>829
バカ校長？？ 教職知らん民間出身？？
時給って、授業1コマっていう意味だよね。
普通の仕事の時給とこの業界の1コマは意味が全然違う。
１コマで普通はその三倍くらいの時間がかかる。 来週いっぱい授業あって一週間休んで再開予定だが
緊急事態宣言からの休校あるかな？
前学年の未履修が多くてまだ６月分も終わってないから焦るわ >>828
医者の診断書出るのなら、校長の言い分よりもこちらが強い立場で出られるよ。
校長には、「診断書も出てますから、もう今後は出校しません、退職願は郵送します」と言えるな。
それでも、校長がどうのこうの言おうものなら、「直接、教委あてに退職願を送ります」と、内容証明か書留で、直接県教委に送り付けても良いだろうね。（診断書は必要な）
要は、「自分勝手で辞めるのではない、病気だから仕方ないのだ」ということを、客観的に証明できるか、ということな。
ま、今後はその県では、講師はできなくなることくらいは覚悟した方がいいけどね。 クーラー付けてくれないから辞めるってのも令和っぽくていいな
昭和やったら親父に殴られるで 期限付きでもやむを得ない自由があれば一方的に解除できると民法に記載あるから強気でいけ！ >>831 なんか、ありがと...フォローしてくれてありがたいよ
本当だよね バイトやパートじゃないんだからさ
聞かれたとき、いいえ、そんなこと考えたこともありませんって咄嗟に言ってしまったけど
金に困ってんのかな カネカネ言ってるなら公務員向いてないよね >>833
同じこと言われたけどオファーあったよw
脅かしだよ
慢性的に教員は足りてないんだから >やむを得ない自由があれば一方的に解除できる
この部分、実は期限付きの方が、期限なしでの雇用よりも制約があるのだよ。
（やむを得ない事由・・・労働契約の際に説明された労働条件に相違する場合）
その他の場合は、原則的に労働者・使用者双方とも「契約期間を遵守する義務」がある。
有期間雇用の場合は「3年を超える期間」の有期間契約はできない（一部例外あり）し、期間満了で更新した場合は、「労働者の側から、いつでも自由に退職を申し出ることができる」立場となる。
その他は、天変地異などの災害時等の例外以外では、労働者・使用者とも「一方的な契約解除」は、損害賠償請求の対象となりえる。
結構、厳しいのだよ。
ただし、公立学校教員の場合は、地方公務員法の規定が優先される。 >>839
このスレはああ言えばこう言われるから何が正解なのか分からないわw
無期の２週間ルールが適用されるって言うやつもいれば、即日辞められるってやつもいるしなw
根拠聞くとみんな黙りw
俺はお前さんが言ってることが正しいとは思うが、縄つけて引っ張っていくことはできないし、債務不履行による損害賠償請求まではされないだろう 常勤の体調不良で診断書も書いてもらえるなら病休とれるでしょ
病休申請すればいい
その場合多分向こうから依願退職してくれと言ってくるよ >>839
非正規公務員は「任用」だから即日任用取り消しができるんだけど。 >>843
任用と雇用の違いは何？
ググっても出てこないから根拠教えてください
俺は大阪府立高校の非常勤講師だけど、契約書にははっきり雇用と書いている 煽っているんじゃなくて、本当に知りたい
よくわからん契約内容で働いているなんて自分が損するだけだからな >>844
非常勤講師だからでしょ。任用とは任命権者が特定の職につけること。 >>845
だったら煽り気味の書き込みやめろよ。
最高裁判例では雇用と任用は違うことになってるから、
即日任用取り消しでもなんの問題もないよ。
育休教員が急遽復帰で突然クビになる人だっているわけだし。
たびたびの非正規公務員問題ではそのことが繰り返し叫ばれてる。
けれど、募集要項や辞令には雇用と任用がごっちゃにされてることが多くて困る。
書いてる人もよくわかってない。
本当は任用(雇用)開始前に任命権者が説明すべき事項。
一方、尋ねない方も問題あるよ。
なお、退職代行使ってやめる(非正規)公務員も増えてるとのこと。 >>848
あんたのいう退職代行のHPにも
＞退職を含めた公務員の人事には辞令が必要ですが、これは「辞令交付式」によって受け取ります。
とある。（もっとも、郵送で辞表を貰うことも可能とは主張している）
また、
＞ただし辞めるからと言って無断欠勤をすると、懲戒免職の理由になり得ます。
＞退職するからといって、無断欠勤や職務放棄は問題です。
退職日まで、業務を全うしましょう。
ともあるぞ。
https://www.socialtoprunners.jp/taisyokudaikou-koumuin/
一方的に、辞表を送り付けたり、退職代行を使って、一切の連絡を絶つようなやり方をすれば、懲戒処分の対象になるのでは？
（病気の場合は、医師の診断書があれば、大丈夫だろうが）
世間的には、非常識とされる辞め方はしない方が良いと思うぞ。 >>848
判例のリンク貼ってください
お願いします 自治体の臨時的任用のところみても雇用て言葉が使われているし、実質的には同じじゃねえの？
まあ、地方公務員方が民法や労働基準法に対して特別法にはなるんだろから民間の雇用とは違ってくる部分もあるだろうけど >世間的には、非常識とされる辞め方はしない方が良いと思うぞ。
結局、ここでしょ
法令上の権利があったとしても（逆に、義務がないとしても）、お世話になった職場を辞めるときに、ドクターストップがかかっていないのであれば、退職代行を使ったりするのではなく、茶菓子を持って行けとまでは言わないまでも、せめて一度は足を運んで、世話になった同僚に一言挨拶するのが社会人としての最低限の儀礼ではないのかな。
嫌なことがあったとしても、それくらい耐えられないのであれば、教職はもちろんのこと、社会人としても失格ではないのかな。 >>851
本来「雇用」とは労働契約が結ばれた関係をさす。
ところが公務員の場合は
労働契約が結ばれてはいないので「雇用」には当たらないというのが国の解釈。
(非常勤講師も会計年度職員に変わったから同じのはず)
だから、>>839が「契約期間」を出してきてるが、法的には「任用期間」であるが故に何の意味も持たない。
「労働契約関係がある」と判例出たら困るから訴えることもないよ。
>>849
懲戒事案になろうが、管理職の汚点になるからやらんと思うよ。
現場じゃ判断しないし、教委もそこまで面倒くさいことやりたがらない。
即日やめは2回見たことあるが、懲戒免職になったという話は聞かない。
規則上、懲戒免職が決まるまで、代替教員雇えないし。
>>850
東京都建設局事件 夏休みは特別休暇と代休でいっぱい。年休使う暇もない >>852
わざわざドヤ顔で言うほどの内容でもない。 今日から個人懇談会です
五日間は午前中授業で来週木金は40分授業の6時間授業で終業式は金曜にします
2学期は8月25日からですが、初日から40分授業の6時間授業です
いつもの夏休みだと、教育センター主催などの研修に参加したりするのですが、今年はそれもないので、しっかり特休と年休を使って当番勤務日以外は休みたいと思います tps//youtube.com/watch?v=QP57i_z-GKA >>585
あんた、組合の方？
何か、職場からの無断離脱を是認するようなレスが目立つけど
（退職願い送り付けて良い、とか、退職代行を使え、とか）
どんな労度ぷ条件が悪い職場でも、人として非常識な辞め方は、窘められて当然だろう。
アンタは、今の学校現場の労働条件の悪さや、非正規雇用者（講師）の待遇の悪さを、ことさら強調して、ネガティブなイメージを刷り込みたいがために、非常識な辞め方推奨するレスを書いているんじゃないのか、と言われても仕方ないと思うぞ。
人として、非常識なふるまいを推奨するようなレスは止めようや ↑ × >>855
〇 >>858
× 労度ぷ条件
〇 労働条件 >>862
体調不良の人であるという前提を忘れてないか？
命を守る行為はなによりも優先される。 一次合格しました。二次集団討論に向け対策方法をお願いします。 コロナ感染拡大の中、二週間後、集団討論、実施されますか？ 一次落ちした。なんか、一年くらい移住して沖縄の小学校講師できないかなって思い始めた。正規じゃないからそういう自由効きそう。 >>870
一度、沖縄に入ったら内地に出れなくなるのを覚悟で言っているのか？
本島の大卒初任給が民間では200kいけば良い方だな。自ずと公務員人気が高まる。 今年も一次は受かった。でも、私は二次の討論の盛り上げ役。現役生の若さがうらやましい。 1次落ちたら、常勤講師で4月から働くのは不可能？ちな新卒の小学校希望 昨日無事に学校を退職することができました。この１週間は、薬を飲みながら、
何とかやりました。職員室にクーラーがないので、体調が全然よくならないです。
英語の外人講師の話では、近くの他の学校はちゃんとエアコン入ってるそうです。
採用試験結果を見たら、ほぼ全員１次受かってました。ブラックだから人気ない？ ＞採用試験結果を見たら、ほぼ全員１次受かってました。ブラックだから人気ない？
辞める人間が、このような 煽り を書くなよ
それとも、辞めるもネタで、第三者に学校現場に対して「ネガティブなイマージを刷り込もう」という工作活動ですかｗｗ
恥ずかしい 煽り を書き込むなよ >>877
お前の書き込みの方が教員の世界にネガティブなイメージ植えつけてるだろ。 ネガティブイメージの植え付け ではない
キミたち組合員教師たちの 匿名掲示板で自分の姿を隠しての「世論工作活動」を座視できないから、「その旨の指摘のレス」をしているだけだ。
キミたちが、卑しい工作レスを止めれば、済むことだ。 自分の学校が、劣悪な環境で我慢っしなければならいことを言いたいだけ。
この糞暑いのに、エアコンもなし、扇風機も切られ、挙句に電気も消された。
どうやって、テストの採点するん？暑いし、暗いし、あなたはやっとれるん。
この自治体が全部そうだと思ったら、他校はエアコンついていたことを知り、
あくまでも、自分はハズレの学校に来たことを再認識したと書いただけ。 >>880
直接的な組合への勧誘とは限らない
要は、彼ら（組合員＝正規教員）たちに、不利益な世論構築（たとえば、同一賃金・同一労働や任期制正規教員制度の導入など）を阻止できれば良いわけ
正規と非正規は立場が異なるから、微妙に雇用や待遇の在り方に齟齬が生じている。
こういった部分の議論を深めて、正規の側の恵まれている部分を、非正規の待遇向上のために、一部を切り下げよう、という考え方もあり得るだろう。
が、こういった考え方の立場から、議論のためのレスをすると、とにかく論者を人格攻撃して、叩いて、黙らせよう、という「人間として、卑しい行為」を行うのが、ここでも彼らの工作活動ですね >>882
あなたは非正規の待遇下げの話ばかりしてるんだけど。 >>881
まあお疲れ様でした。
非正規なんだから正妻様にできないような勤務方法があってもいいと思うよ。
身軽で責任も少なく適当に最低限な仕事で行きましょう。
小の教員はまじめすぎる。仕事を自ら増やしているよ。
社会や家庭もなんでもかんでも小に振りすぎ。
少しは家庭で躾しろと思う。 >>885 ありがとうございます。881です。ちなみに、小学校勤務でした。
昨日の夜から気持ちが楽になり、心にも余裕が持てるようになりました。
みなさんもコロナでいろいろ大変だと思いますが、お体だけはお大事に。 >>882
常勤・非常勤講師 part134 で思い切り苛めを肯定する自営君（笑）
616実習生さん2019/10/12(土) 09:23:55.45ID:OORpOD8S
>>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
今後,自営君はどう扱ってもいいという事だ。
「苛められる奴は何か問題がある」という事だからな。
自営君は、教員採用試験不合格、正規職童貞、３流私大卒、１２年粘着のキチガイと問題だらけｗ
つまり苛めても問題ない（自営君談）なｗｗ >>888
相手が来なくなった頃を見計らいスレが埋まる直前に亀レス埋め立て反論封じ
これぞ本家本元の捨て台詞逃げ！
悔しかったんだよね～ｗ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1526220269/997-1000 >>888
↑ 他人の誹謗中傷しかできない 組合の工作員 乙ｗｗ
そんな「毎度のコピペレス」で「スレ維持・age」したところで、一般の人は「退く」だけですよｗｗ
そのようなことばかりしているから、組合組織というものに嫌悪感を持つ人が増えるのですよｗｗ
恥ずかしい、誹謗コピペは止めた方が、身のためではｗｗ 今日から夏休み。日給制故、８月分の給料は10万切る。定年退職後フルタイム再任用４年やって、短時間勤務になり講師転職w 兼業可能なので生徒に「駅前の塾で会おう」って言ったら笑ってた。共働きで自分が主夫やって、差し当たって生活の不安はないが、若い人だと大変だと思う。有料ボランティアだが、勤務時間が終わればサッサと帰る。校務分掌は当然無い。あったらやってないと思う。メリットは社会保険の負担がかなり減ることかな。国保の負担が40万位になりそうだったからね。 定年再任用や育休明けの時短勤務に校務分掌あてがうのはまだ分かるが、
非常勤講師に校務分掌あてがうところあるからね。
8月に無給労働させるなよ… >>883
>あなたは非正規の待遇下げの話ばかりしてるんだけど。
こんなことを書くから「嘘・偽りで、印象操作・レッテル貼り」「工作活動だ」と言われるのと違うか？
非正規の待遇下げ ではなく、非正規の待遇UPのため、「正規の待遇を下げて、それを原資にして、非正規の待遇を上げて、正規・非正規を揃えよう」ということだよ。
この考え方が、経営者側には一番受け入れられやすいからだ。
経営者側も賛成しているのに、これが実現しないのは「今の既得権にこだわる」正規の側ということになる。 >>892
非常勤講師（というか、もうこう言った職種はないよ、今は会計年度任用職員だ）でも、2種類あるぞ。
いわゆる時間講師と近年出来た常勤講師の時間短縮版（以前は週29時間とか30時間非常勤と呼んだ）の講師だ。後者は基本常勤と同じ分掌も引き受けることになる。
ただ、フルタイムではないので、身分上は「非常勤職員」となっていただけ。
今は、両者とも「会計年度任用職員」となった。
フルタイムの常勤講師の、臨時的任用職員は変わらずだ。 ＞8月に無給労働させるなよ…
8月に任用期間がある場合は、きちんと給料は払われる。
その代わり、学校がある時期と同等の労働時間の勤務を要求される。
いわゆる無給労働ではない。
ただし、自治体によっては、8月の任用がない条件で契約する場合もあると聞く
この場合は、ノーワーク・ノーペイだ（出勤しなくていいが、給料も払われない）
旧時間講師の会計年度任用職員の場合は、自治体ごとの規定による
（今は、出勤した日数・時間分だけ、給料が発生するところがほとんど） >>895
詳しいね。僕は後者に近いが、校務分掌は無い。机は都合で担当学年のシマに有るが、校務分掌は無いので副担任の業務は無いし、絶対にやらない。学年主任はそれが不満みたいではあるが、僕が入ると他学年からクレームが来る可能性がある。何であんなにあの学年だけ手厚いんだと。定期試験の監督程度は入るけどね。 >>891
教えるの好きだねえ
俺は畑違いの仕事しかしねえわ 同じ会計年度任用職員でも勤務条件の異なる職はありますよ >>893
自営君ってさｗ
貧乏人のくせに、「経営者」の味方して、なんか偉くなったような幻想でここに書き込んで
それで一生おわるつもり？
お前教員でも何でもない訳でさｗ
幾ら幻想を書いても実現は絶対ないわけよ。
因みに、「公設民営学校」ってその後どうなった？
これが出来れば正規は待遇が物凄く悪くなってお前（自営君）の思い通りだ、って散々こいてたわな？
各県に一校ぐらいはできたかい？
大阪の中高一貫奴も、精々偏差値６０前後で「自称進学校」程度だよな。鳴り物入りの割には。 そもそも教師ですらない人と確認できた時点で相手にするだけ無駄だと思いますが 自営と言っても
転売乞食のエロサイト管理者兼
塾の非常勤不人気講師っていう笑 職業に貴賎はありませんけどね
特に教師という仕事をしてると子どもの親の職業も多種多様です
暴力団の人や犯罪を犯して刑務所に親がいる場合もあります
そんな家庭とも子どものことで共に考え、仕事をしていくのが教師ですから
学校は保護者である限り、暴力団や刺青がある人の立ち入りを禁止させることはできないのです >>896
待遇悪いところはノーワークノーペイの原則崩して出勤させてるんだよ。 >>904
職業に貴賤は厳然としてあります。
正直そういう現実離れした綺麗事が世の中悪くしてます。
保護者がゴンタクレだからと立ち入りは禁止できませんけど、
保護者だろうと時には「法戦」を敢行するのが大切です。 職業に貴賎はないですが、人として善悪と人間性の上下はあるとは思います
貴方の思考は下の下ですけど 親の影響をもろに受けるからね子どもは。
子どもを見ていると親の様子や躾、経済状態、学歴が感じられるのが楽しい。
ワトソンじゃないけど環境優位じゃないけど、子どもは親の鏡ですなぁ。 >職業に貴賤は厳然としてあります
では、小中学校の学校教師は、かつてとは異なり「もはや、賤業と化した」でOKですねｗｗ
そんな、賤業に就く者が、分不相応な高望みのレスを書き連ねることが、批判の対象では？ >職業に貴賤は厳然としてあります
では、小中学校の学校教師は、かつてとは異なり「もはや、賤業と化した」でOKですねｗｗ
そんな、賤業に就く者が、分不相応な高望みのレスを書き連ねることが、批判の対象では？ >待遇悪いところはノーワークノーペイの原則崩して出勤させてるんだよ。
そこまで言うのなら、具体的な「学校名」「自治体名」をきちんと挙げましょう
それができないのなら、「断定調で書くな」
具体事例が出せない以上「嘘・デタラメ・印象操作」の可能性が疑われますよ。
そんな「学校職場がブラックだ」と、煽りたい工作員がいるのですよ。
匿名掲示板で「自分の姿を隠して」発言する工作活動員がいる以上、いい加減な書き込みは止めるべきです。
万一、具体的な証拠を掴んでいるのなら、これは法令違反が疑われる事例ですから、こんな匿名掲示板で煽りのレスを書くのではなく、
その証拠とともに、「自分の所属氏名を明らかにして」設置者なり、労働基準監督署なりへと持っていくべき事例です。
これで、問題は解決しますよ。
まだ、事実すら確定していない「噂」の次点で、このような匿名掲示板で煽る行為はお止めなさい。 新潟は8月に一旦任用切りしてたが、
会計年度職員になって変わったのか？ >>907
生徒の方が現実しってるぞ。教わって来いよ。 >>911
お前何様？
随分と偉そうだね。
夏休みの中学生かな。 >>915 916
キミもずいぶんと偉そうだなｗｗ また、何の根拠も出さずに「中学生」と印象操作・レッテル貼りだなｗｗ
そんな、手法を使うのは、この教育板に常駐している組合の工作員だなｗｗ あ～あ工作員だって。
将来ろくなものにならんねお前。 小学校もう飽きてきたわ。毎年同じことの繰り返し。
算数専科は楽でよかった。 >>898
スーパーの品出しよりはずっと高給だろ。今月は10日間位しか勤務ないから、塾講師の口があるなら行ったかもね。コロナで旅行も行けないし。取り敢えずはお休みだw 小学校、毎日あるわけではない教科の教科書を忘れて来る子、絶対時間割合わせてないと思う。隠れて置き勉してく子も。親も見てないんだろうな。
あと、給食で食べ終わるの遅くて片付け完了した後に、一目を盗んでこっそり食器に残したまま片付けずにワゴンに乗せる子、もっと酷いのは飲み残しのある牛乳を他の子の机にこっそり置くやつ。
全員に聞いても誰も見てないところが本当にすごい。隙を付く確信犯はもはや犯罪的。
きっと家庭でも片付けなんてしてないんだろうなと哀れにさえ思えてくる。 やっぱ小学生は明るくてなんぼやな。今年の学級、女子がおとなしすぎる。
多少の悪さがあってもキャピキャピしてる方がいいわ。 エアコンなしで8月後半から始まる学校どうするんだろ。
マスク付けて運動会練習して・・・死ぬよ。 今時、クーラーの無い学校なんてあるのか？
底辺高でも殆ど付いてるだろ >>925
高確率で女子集団に嫌われてる可能性
面倒やでー女子達敵に回すと >>930
お前はそれちゃんと指導してるの？
してないだろ？ｗ 男子校のほうが気を使わんでええわ
女子校行きたがるやつって好かれる自信あるんかな 感染者がほとんどいない地域のテレビでも連日コロナの報道やってるの？
いちいち東京の情報流さないで欲しいわ 資本主義の世の中、結果が全てなのだろうか。人が歩んだ道を見なければ、本質を見失ってしまう。中身のない世の中になってしまう。 中高一貫の私学で働いてるけど、公立と比べて私学のメリットって未だによく分かんねぇな
校舎が多少はキレイってぐらいかな
カリキュラムは若干スピーディではあるが、やってる中身自体は全く同じだし
人間の脳の構造だって同じだから出来ない奴は出来ないし
もっと頭の良い奴は公立にだっていくらでもいる >>936
・公立と比べてボスが長期政権なので、経営方針が一貫しやすい
・同じく職員も一か所に長いので、学校の雰囲気や、来る生徒の層に合った指導がてんかいしやすくなる
・準備から長い時間がかかるプロジェクト(SSH等)を動かしやすい あ、生徒保護者にとっては高校受験がないのがいいらしい。受験てストレスだから。
(しかし中学受験は高校受験以上のストレスだと思うんだけれども…) >>937
なるほどね
校長教頭クラスは分からんが各教科の主任クラスのボスが古参だとやりやすいかもね
まぁそれはそれで生徒が年々アホになっていくのを実感するという悲哀があるが
中学受験はどうなんだろうね？
俺自身はやったことないけど、聞いた話では四谷大塚とかに足繁く通う過酷な修行らしいが
あと今の勤め先が女子校だからなのか、書道や華道があるんだよな
そういうのも私学独特のスタイルなのかな？
公立中学から県立の男子校に進んだ身としてはカルチャーショックだった >>940
管理職の長期政権は、(管理職が有能という前提だけど)いいよ。2年3年で代替わりする公立だと、管理職自身も長い時間がかかる改革に粘り強く取り組む意欲が湧かないよ。
あと、課題研究系は、(それに特化すると決めた)中高一貫がすごく強い。13歳から5年以上かけて研究手法やプレゼン、論文執筆の訓練するわけで。上位国立AO入試は特化型中高一貫校の独壇場。
部活もそうだけど、個性が出しやすい。
合ってないと地獄だが、合えばすごい成果が出る。 公立小学校、夏休み中に教科書が届きますか？（教科書担当の先生が、
教科書のクラス分けで休めないとおっしゃっていました） 6/25から体調不良で休んでいた常勤講師の先生、7/松付で退職された。
本人の机上にはアニメの置物、カーディガン、その他残ったまま。
着払いで郵送するのかな。 >>941
AOねぇ
そういや「あんま成績が悪いと推薦に響くからテストは甘くしろ」なんて言われたっけな
この程度の問題が分からねぇようなら推薦もクソも無ぇだろって常日頃思ってるけどな
「ここで１を付けたら推薦がパァになるからいつも居眠りするような舐め腐った奴にも考慮しなきゃいけないのは腹立つ」
って教科会議で不満をぶちまける先生もいたよ
管理職、担任、保護者にとってはAO特化ってのは良いモノかも知れないけど
教科担当にとってはイラつく縛りだわ >>946
そんな負担を教科に押しつけたら駄目ですね。そりゃいらいらして当然ですわ。
上位国立AOは共通テストのスコアが必要な所も多いから、もうちょっと生徒も必死で授業に食いついてほしいね。 >>943
着払いなんて聞いたことない。
基本は退学した生徒と同じく本人連絡して取りに来させる。それでも来なければ予め言っておいて処分する可能性が高い。 >>946
１つけてやりゃいいんだよ
それでクビになるんだったら上等だ
クビかけてでもそいつを１にしてやれ >>948
依頼があれば、管理職が着払いを手配する。
明かな私物なら、返す義務があるよ。
生徒じゃないんだから、個人の財産を勝手に捨てることなどはできないよ。
取りに来い、という一方的な決定もできないよ。 >>950
法的にはその通り
だが現実には取りに来なければ勝手に捨てるケースが多い >>948
精神的に来れなくなった講師の私物を着払いで送るのを手伝ったことがあるｗ
家族がとりに来るケースも見たことがある ＞そういや「あんま成績が悪いと推薦に響くからテストは甘くしろ」なんて言われたっけな
そのように露骨には言われないが、テスト前の会議では、管理職の指示を受けた教務主任が「テストの平均点が60点前後に落ち着くように、ご配慮ください」と、くどいほど言うな >>946
そう言われたことあるから、今年で４年目だけど、
１と２はつかないようにつけてる。
成績付けが一番嫌な仕事だと思ってるし、
不公平もあって、どうも納得いかない。
でも、適当にその学校の自分の教科で使ってるエクセルに数字入力するだけの作業
と思って、それ以外の事は考えないようにしている。 >>950
生徒でもダメだろうよ。揉めて下手すると弁償問題になる恐れがある。
950の言うとおり、処分せざるを得ない。 >>950
他人様の領分に勝手に物を置いてる状況になってるんだから、「警告後に処分する」のは法的に正しくないのか？
法人（私立）や役所（公立）の権利を侵害してるんだよ。 着払い を希望したのなら、そうせざるを得ない。
個人の財産権は大きい。
公有地の不法占拠の強制撤去でも、バラックは取りつぶしても、家財は保管場所を指定して、一定期間は保管する。（これも保管期間があまりにも、短い期間を設定すれば、違法とされる）
ただ、「忙しいので、荷造り等の対応はできないから、本人が来れないなら、代理人をよこせ」とは言える。 >>943
常勤は大変だよね・・・
仕事内容は正規と同じなんだからさ
担任持ってる人すらいるし >>985
ありませんと断言するなら民事判決などの判例はあるんか？
で、そのもう辞めた「無関係者」の「不当な占拠」は不問なのか？ >民事判決などの判例はあるんか？
鸚鵡返して、データ出せ、という前に「まずは、自分で凡例を探す努力」をしたのですかｗｗ 一次かなり通っているけど、やっぱり小学はなり手がいないんだろうねぇ。
入ってからもブラックだからな・・。 東京は給料も高いけど、生活費（特に家賃）が高いからなあ
出来れば、出身地で・・・、
あるいは首都圏以外の大学在籍なら、出身大学近郊で・・・
と考えるのが自然だわな >>962
お前はなんなの？
「説を展開した奴が証明するのが当然」だ。
お前はそんな常識も無いのかよ。
どうせ判例をだせない雑魚だろうけどよ。 規模縮小して運動会やるらしいけど、8月中旬の最も暑い時期、登下校だけでも危険な中どうなんだろ。
おそらく校庭も体育館も熱中症計「警告」で練習は出来ないだろうし、そこまでしてやる意味あるのだろうか。
強引にやったとして、そのまま炎天下の中マスクなんて付けたら呼吸困難と脱水症状で熱中症通り越して死の危険があるよ。
今まで殆んど使うことなかった応急措置やAEDが全国で増加しそうだな。救急搬送も追いつかなくなりそう。 >>967
縮小してまでの運動会なんかいまさらほんと意味ないわ。第二波きてるし。 自力救済禁止の原則というのがあります
判例なんか出すまでもなく自明のことです
教員ならもっと勉強しなさい >>970
キチンと説明しろ。
９５８で「ありません」と断言したんだから、説明の義務があるんだよお前には。
どっちの権利が優先なんだ、この場合。 >>971
これ「自力救済」に当たるのか？
学校が個人の財産を横領したという話じゃないだろ。
放置してるから処分しますよという事。
そんなの結構ある話で、警告して無反応なら、一定期間経過後（半年とか一年とか）処分してるぞ。 >>972
君は法律のこと詳しくないだろ？
上の方に詳しそうな人が説明してくれてるのにどこが納得いかないの？
自分が突っかかって判例示せって何言ってるの？
どうせ覚えたての言葉を使ってみたかったんだろ？w >>973
アホが不当な占拠と主張してるから該当するんじゃない？
まあそんなことどうでもいいけど、俺も処分するかな
損害賠償請求されたら金払えばいいだけだし、納得いかないならこっちも保管料とか迷惑料を請求してやればいい
アホ臭い論争や 弁当箱の忘れ物をいつまでも置いていたり
職員室の冷蔵庫の中に飲みかけのジュース起きっぱなしにしてたり勘弁してほしいよな
さっさと捨てて欲しいわ >>973
自力救済って取られたら取り返すだけに適用されるわけじゃないでしょ？
権利を侵害されても実力行使せずにちゃんと手続き踏んでやってねって話だからね
そうしないと暴力に訴えるやつがでてくるからね >>947
で、貴様の意見ではどっちが優先なんだ？
個人が何でも優先とでも？
個人の都合で辞めた挙句に「不当に占拠」してんだよ。 >>975
アホ？
不当な占拠でなければ何？
それにそういう私物は警告後処分で法に触れるのか？
仮に余程高額なものとかなら何か問題になるかもしれんけど、
そういう物を放置するってこと自体が落ち度にならんかね？
貴様も「俺も処分するかな」って事はそういうこと（法に抵触しない）でないのか？ そもそも勝手に自己都合で辞めて、警告されるまで荷物放置というのが論外だわ。
重症な病気とか、事故なら別だけど。
仮にそいつが訴えやがったら、学校全体で受けて立てばいいんじゃね？
で、負ける事は無いと思うから、訴訟代をかぶせてやればいいわ。 で、一応弁護士の意見では、
電話では「言った言わない」になるから、内容証明郵便で、「いついつまでに処分します」という内容で送って
無反応なら「所有権の放棄」になり、その後なら処分しても良いそうだよ。
これでこの話は終わりじゃね。 学校再開一か月で体調不良でいなくなっても
都合があればまた常勤講師として採用されますか？ >>982
常勤の場合は1年契約なんで
1ヶ月休んだ場合、復帰はできますが
ほぼほぼ来年3月末付けで首となります。
ありがとうございました。 何年か後か、他県なら可能性はあるのでは？
最近は〇イ〇ツがらみで、辞めたんじゃないか、と疑われる可能性もあるからな。
変な時期に、辞めるのは考えものだな（ただ、最初から本務教員の復帰の都合で、中途半端な任期のことは、よくあることだが） 夏休みは短くなったけど、それでもフルで休める常勤のありがたみ。 教員5年目、勤務校4校目、常勤1年目。
今週から3週間の休みのはずが、今週はずっと夏期講習。
今日明日は午前中からずっと野球の練習試合。
お盆以外はほぼ全日練習で、今月後半から授業も始まって、加えて野球の公式戦も始まって係員にも借り出される。
練習に顔を出さない日を数日続けたら、別の担当の先生からもっと顔を出すようにとか言われる。
係員に借り出される日の授業は、きっと別日に変更になって1日4コマ5コマとか。
んで、休みは基本なくて授業準備もメタメタ。
6月7月は試験作成が間に合わなくて自主休業を1日したけど、あとは休みが1日あったくらい。
自分の前任者は3年で契約満期になって、同じ地域にある偏差値40くらいの学校に移ったとか。
同じ教科で常勤5年目の人もいる。
他の選択肢がなくて入った学校だけど脱北を早くも考えてる。
公立の採用試験の2次試験の対策をこれから2週間かけてやる。
死なないようにやらんとね。 >>988
まあそれが常勤契約というもんだからなぁ 同一労働同一賃金で常勤講師の待遇改善はあるんかね。
名古屋市は常勤も教諭と同等の給与になってるらしいけど。
給与が同じなのであれば、ずっと常勤講師でいいわ。 体罰を見たらどうしたら良いでしょうか？
なんか、怪しい人がいます >>991
名古屋は知らないけど同じ東海地区で同一労働、同一賃金の自治体は講師の採用試験を行っていて採用数が少ないから正規と同様、容易にはなれない校種もある。 >>992
管理職に言う。
気づいてしまったなら報告しないといけない。 管理職に報告でいいと思います
あとは管理職責任です >>993
同一賃金同一労働を歌いながらも、差別的な待遇差は改善されないってことか。 >>997
育児休暇・配偶者同行休暇などの長期（1年以上）の代替は、臨時的任用（常勤講師）ではなく、任期制の（正規）教員として採用できるように法律が変わった。
一応、正規だから「公募して、採用試験を行う」こととされているが、数が少ないこともあり、自治体によっては、この「任期制教員」の制度を使わずに、従来の臨時的任用（常勤講師）で代替するところも多い。常勤講師の方が、財政的にも安上がりだしね。 京都府では、正規の採用試験の二次試験受験者のうち、希望者はこの「任期付き教員」の合格者とすることが要項に明記されている。
（別に、秋以降一般公募で、任期付き教員採用試験も実施予定、ただこの試験では「合格して（名簿登載されても）、任用があるとは限りません」とくどい程に繰り返されるし、実際無いことも多い。 このスレッドは１０００を超えました。
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