40歳以上の教員採用試験④

**実習生さん** · 2018/12/10(月) 19:57:40.35

全スレ
40歳以上の教員採用試験③
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1524564904/

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 00:17:17.76

>>322
それでもお金さえ払えば入れてくれるところはたくさんあるよ。50歳で教採予備校入ったやつもいるし。
40歳すぎた院生とかが大学教員あきらめて来たりする。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 00:59:58.60

>>324
スペシャルな経歴って、例えばどんな経歴ですか？

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 07:58:17.33

難しく考えるな。
自分が生徒だったら、その経歴の高齢初任者の授業を受けたいと思うか？
で、考えていいと思うよ。

例：民間企業で海外駐在経験豊富な英語教師　→　授業受けたい

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 07:59:10.09

>>328
324ではないが数年前に高校地歴公民を一発合格した兵庫のアナウンサーや高知保健体育を通過したレスのアジア大会代表。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 08:00:42.09

>>330
もとい、レスは20代だった(爆)

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 08:06:22.12

研究者くずれの教師でも、3０歳前後の真田広之みたいなイケメン教師なら、全然オッケー！
（40歳くらいの人しか、わからない話です。）

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 08:11:37.84

>>331
体育志望者は、20代で、アジア大会代表程度の人間、ごろごろいる。
実際、教採のアスリート特別選考の応募基準が、「国際大会日本代表か、国内３位以内」が、普通だし。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 08:24:22.30

普通に考えて、４０歳以上で、民間企業なら、部課長レベルの対人スキルが要求される。（他の民間企業へ転職するにしても、同じ。）
数十人の部下の面倒を見て、部下を育てて、かつ、対外的な交渉もできる。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 14:11:12.77

>>334
そのスキルが教採対策予備校でつくかといえば不可能だわな。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 20:22:34.18

特に目立った経歴なし、教員採用氷河期に合格出来ず、普通に就職。そして中小企業から、転職し臨任2年目で2つの自治体合格。
企業では、特に役職などなし。
受験当日45歳。ここで、経歴だのスペシャルな能力だのいってる人は確かに受かるのかもしれないですか。
そうでない人も受かります。
要は試験の出来しだい。
いま受験を考えられている方は、ご自分の経歴などの先入観で悲観せず、必要な対策をすれば受かります。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 20:27:22.18

年齢と、あと、倍率も気にしない方がいいね。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 20:48:36.55

>>336
あなた様の学歴が気になります。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 21:05:15.24

>>332
そんなイケメンなら教師になってないよｗ

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 23:22:46.40

>>338
地方のいわゆるＦランの大学です。
とりあえず入れる大学に入ってとりあえず教職を取ったという感じです。
当時は就職氷河期と言われ普通の会社に入るのも困難な時代だったので、永久就職できるようにと採用試験を受けましたが、教員も例外ではなく50倍など当たり前でした。
そんな私が合格するはずも無く撃沈…
あきらめて、知人の紹介で地元の中小企業に就職といった感じです。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 23:35:13.65

>>330
そんなスペシャルな経歴ではないですが40代中盤で受かりましたよ。
兵庫です。

**実習生さん** · 2019/02/26(火) 23:53:29.60

>>341
やはりこのスレで言われているような、40代は受からないとか、経歴がスペシャルとか、合格されてない方の体感であって実際は、関係ないのでしょうね。
経歴は確かにプラスには働くのでしょうが、マイナスにはならないと言うことですね。
今から受験するものにとっては、合格された方の意見は貴重です。
もし他にも合格された方がおられたら、経験談を載せていただきたいですね。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 00:11:11.31

>>342
342を投稿した336のものですが。
私が合格したときは、やはり、40代、50代で合格された方々から色々お話を聞き協力してもらいました。
振り返ると、経験者の話が一番参考になりました。
同じ、臨任で、20年近く落ち続けているひとは、学歴のせいにしたり、臨任で貢献したんだから受からせてよ、などといっていました。
実際は、筆記試験の出来、面接は、年相応の受け答え、これができれば合格出来るとおもいます。
私は面接で質問に答えることができず、正直にすみません、勉強不足でわかりませんと、言いましたが合格できましたので。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 02:58:33.56

>>343
お前の話は全く参考にならないのにな。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 06:35:09.57

>>343
面接は、年相応の受け答え、これができれば合格出来る。
それは、わかっている。でも、それが一番難しい…。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 06:38:35.06

５０歳前後、民間企業勤務。
複数自治体で講師登録してる。
意外と連絡はくる。驚いた。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 06:47:55.72

>>345
年相応の受け応えも難しくて、高齢受験者は面接官と歳が近いため、年相応にデキルと面接官が忌み嫌うこともあり、どんな面接官に当たるか運もある。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 07:00:25.49

>>347
343の話と総合するに、「年相応にデキル」人ではなく、「俺は年相応にデキルんだぞ～」という気持ちがにじみ出ている人が、面接官から敬遠されるのではないでしょうか…。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 07:29:31.81

>>348
気持ちが滲み出なくても、出来そうな人＝現場で使いにくい、と考える面接官が一定数いる。
バカなイエスマンの部下の方が使いやすいからな。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 07:30:16.46

>>348
面接官は、
「俺は年相応にデキルんだぞ～」という気持ちがにじみ出ている人に対しては、
そのことに追質問したくなる。
追質問にうまくこたえられなければ、ダメだなってことになる。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 07:44:14.13

>>350
きちんと追質問に答えてるのに低評価のケースがある。面接官を性善説で考えている人がいるが、面接官は公務員組織にドップリ浸かった人間だから、組織の都合で動く。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 08:24:34.32

>>349
苦労してきたんですね

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 10:00:52.22

>>352
苦労はしていないが、波風立てずにやっていくには、バカなイエスマンを集めた方がいいと考える人間が世の中には多いことがわかった。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 12:33:42.73

>>351
まぁ、面接の評価項目に「組織人としての適性」ってのがあるからねー。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 17:45:55.46

>>354
組織としてっていうのがポイントで、公務員が採用で責任を問われるのを回避するためには、若くてあまり賢くない人を組織の色に染めていくのが最強。
40過ぎのオッサンは公務員が採用するにはリスクが高すぎる。
そのリスク要因を取り除くことが最善の面接対策にはなるが、限りなくハードルが高いので、素人にはオススメできない。
潰しの効かないオッサンは、講師で安く使えるんだから、何も合格させる必要がないしね。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 17:50:27.31

>>351
まぁ面接が不得意なタイプほど、面接はよくできた失敗は無かったと主張するケースが多いからね…。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 20:05:21.62

えー・・・面接は組織の都合で動くって、そんな当たり前すぎること今頃分かったのかよ・・・

４０超えてるんですよね？
就活が上手くいってない大学生が飲み屋で語ってる話を書き込んだんじゃないんですよね？

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 20:25:03.42

>>355
おれ、現在民間企業の50過ぎのオッサン。
講師登録してたら、今頃、意外と電話がかかってくる。（２自治体）
驚いた。
講師から正採が、たいへんなのはわかってるが、引き受けることにした。

高校。社会や保体や音楽じゃないよ。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 20:40:17.06

>>358
教員するの初めて？50歳過ぎで
もしそうなら、ある意味すごいわ。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 20:40:31.03

>>358
50過ぎでこの業界に入るには勇気入りますね！
３０半ばでこの業界に入り、臨時採用しながら受験続けているけど、今は４０過ぎ。
それでも結構しんどいよ。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 21:25:50.02

>>359
大学卒業後、臨時採用を何年か続けるも、挫折。
以後、民間企業で働く。
５０歳過ぎて、再チャレンジです。
若かりし頃の、臨時採用経験がなければ、教委も、声かけないと思う。
臨採の電話が来たとき、「経験はあるのですね？」と確認された。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 21:31:29.99

>>361
Welcome back！
何十年も経ってるのに諦めずにいてくれて、なんかありがとう。いや私が礼を言う話じゃないのは分かってるんだけど。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 21:35:12.75

>>357
教採受験者のオッサンどもは、そのあたりをわからない奴が多く、面接官にきちんとアピール出来れば合格出来るはずと楽観的な奴が多い。
そんな甘い考えでいるから教採対策予備校のカモになる。
公務員組織の甘い汁にドップリ浸かった面接官が民間人をわざわざ採用した言い訳を出来る存在にならなければいけないって教える奴はいないのか？

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:03:26.14

そんなオッサンが採用試験に落ち続けた自己分析が「デキる奴と思われて煙たがられたから」だぜｗｗｗ
いやもう、寒気がするレベルで頭の中お花畑。
講師といっても、子どもにモノを教える立場の人間がコレじゃ洒落にならんでしょ。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:43:18.58

採用試験対策本や予備校の講座は若者向け。
４０歳超えの人には大して参考にならない。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:49:27.75

つうか合格したのに自分だけ電話こないんだがどういうこと？
校長たちが「４０超えの新規採用なんて困る！」と押し付けあってるとか…

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:51:13.03

>>365
ところが40オーバーの人でも合格すると謳う教採対策予備校があるからタチが悪い。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:51:37.59

>>366
どこの自治体？

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:53:40.51

>>368
流石にそれは無理。

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:56:31.60

>>369
ホントに合格したかぁゃしぃ

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 22:57:19.28

>>370
合格通知きてるし、採用前研修も行ったぞ！！

**実習生さん** · 2019/02/27(水) 23:34:16.68

>>363
349と同一かな？
どんな経験を積んでこられたんですか？
ものすごく独特な世界観をお持ちのようですが

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 00:07:02.40

40オーバーでも、元教諭とか永年の常勤講師とかなら、十分ありえるな
また、誰もが知る大企業の正社員とかなら、華麗な転身とかで新聞記事になってるし
まあ、非正規雇用ばかりの講師崩れには、縁のない話だけど

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 06:57:41.26

赴任校が決まるのってギリギリだよ

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 07:38:29.08

>>374
周りが連絡来てて自分だけ連絡来ないパターンでそれ言えるか…？

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 07:51:18.34

校長が体調不良で連絡できない可能性も・・・一度教育委員会に問い合わせしてみたら？

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 08:00:15.93

>>363
＞公務員組織の甘い汁にドップリ浸かった面接官が民間人をわざわざ採用した言い訳を出来る存在

面接はこれに尽きるんだよな。
わかっていてもなかなかそれが出来ない。
どうしたら出来るものかね。

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 08:38:55.86

>>363
社会人選考など、わざわざ民間人を採用する場合もあるよ。
もっとも、社会人選考の方が、難しいけど。
民間経験者として欲しいのは、働き盛りでそこそこ経験のある３０代。このスレのような４０歳以上じゃないはず。

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 08:53:11.62

華々しいキャリアを捨てて教員目指すって教育に変な幻想抱いてるか前職でやらかした事故物件だと思う

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 12:51:55.83

>>378
どっかの大企業はリストラ要因に民間人校長(副校長、教頭)の応募書類配ってたってさ。
なお、横浜は大企業を痴漢でクビになってた人を副校長に据えてた。あとでやめてもらってる。

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 19:17:26.32

ここの住人がなぜこのスレにいるのかがいろいろと察することが出来る
ちゃんと見極めて不採用にしている教委は仕事してて偉いわ

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 19:39:33.35

まともな求人は40代にはない。

教師は定員割れだから名目倍率のため年齢制限ないだけだよ。

現場の中高年はポンコツだらけで、これ以上増やさないよ。

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 20:38:11.20

ま、かつての公務員試験のように、原則筆記の出来で合否がきまるような縛りがなくなり、人物重視で面接の比重が高まり、受からせたくないヤツはどんどん落とせる仕組みが出来たからこその年齢制限廃止ともいえるね

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 20:56:49.64

面接重視って分かってて対策もしない奴が落ちるのって当たり前じゃね？
面接官に受からせたくないって思わせるような奴が落ちるのって当たり前じゃね？

そんな当たり前のことを「ま、～とも言えるね」なんて書き込んじゃう。
それが40代（たぶん50代になっても）非正規スレ。

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 21:16:28.24

面接重視というが、1.2倍や1.3倍では一目で危険なやつを排除するので精一杯だと思うぞ

**実習生さん** · 2019/02/28(木) 21:48:53.72

>>383
＞人物重視で面接の比重が高まり、受からせたくないヤツはどんどん落とせる仕組みが出来たからこその年齢制限廃止ともいえるね

その通り。
受からせたくないヤツっていうのが、そこそこ出来る中年だったりするのが問題。
下手にそこそこ出来る人材を入れると、面接官や現場の人間の無能がバレるから。
だったらFラン大出身のバカなイエスマンの若者を入れようってなっているところに教員の質の低下が見られているのよね。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 00:11:26.85

>>386
だから何でそんなにひねくれてんの？
過去に何があったのか気になるわ

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 00:15:06.23

中高年に応募させれば定員割れ起きにくい。

で若い奴から合格させて中高年の大半が落ちる。

当局は一応選考しているメンツが保てる。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 00:23:14.77

>>387
多分はそこそこ出来る人間と思っていて、何年も落ち続けているんでしょう。
いいとしして情けないですね。そんなひと受かるわけ無いですよね！

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 00:36:42.15

>>388
＞中高年に応募させれば定員割れ起きにくい。
＞で若い奴から合格させて中高年の大半が落ちる。
＞当局は一応選考しているメンツが保てる。

それだけでもなく高齢受験者に門戸を開いたのは、組合のガス抜きという要素も絡んでいる。
組合は労働環境を訴える立場から長年講師として貢献している人に採用の道をと訴え続けてきて、その一部でも合格させときゃ組合のメンツも立つからね。
採用側は高齢受験者の採用に消極的なのはたしかだから倍率を年齢別に出したら面白いのになと思う。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 01:18:58.96

>>390
教員じゃなくて名探偵コナンの方が向いてそう

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 05:36:58.04

迷探偵？

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 08:00:49.81

大阪府は受験者、合格者の年代がわかるね。
40代以上も合格してる

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 08:06:13.70

良く見たら合格者だけだった。40代以上は何名受験してるのかわからない。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 11:44:56.65

>>390

>組合のガス抜きという要素も絡んでいる。

慧眼ですね
本来は、教員という仕事は専門職であるはず。
だったら、管理職や主任にならない限りは、若手も年寄りも、同一労働・同一賃金でいいはず
が、既得権を視聴したい立ち場のひとは、年功序列で年齢相応の高い給料を求めている。
しかし、少子化で生徒が減り、先生も数も減らされれば、本来は年寄りももっと働く必要がある。
けれども、従来の年功序列なら、「若い頃、働いたんだから・・・」と、高い給料でも、仕事の負担が減っていく・・・という逆転現象が起こっている。
これに、不満を抱くのが、若手や非正規ということになる。
組合は、これらの内部からの不満の爆発を抑えるために、さまざまな世論工作をやっている。
最近、やたらと教員の過激な勤務負担や部活顧問の問題が取り立たされているのもかれらの工作活動の一環
「敵を外に創り上げる」という手法を執っているわけ

**sage** · 2019/03/01(金) 11:48:51.08

そして、非正規たちの不満を抑えるために、教委と組合が手を組んで、講師経験者への「優遇」をやり始めた。
これが、建前の平等とは別に存在する闇の部分とみるべきだろう。

厳に、厚労省の働きかけにも関わらず、未だに年齢制限をしている自治体も西日本を中心に数多い
そこでも、自県でも講師経験者だけは例外で受験できるところがほとんどだ。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 12:41:13.83

すげー！世間のこと、何でも知ってるんですね！
中二病の生徒から圧倒的な人気になりそう

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 12:48:17.40

>>395
それ、「積み重ねてない人間の言い訳」に過ぎないんだね。
それ言い出して何年になる？

社会が悪い、制度が悪いと合理化して、進歩しなくなってるぞ。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 13:59:29.64

↑　この人も組合関係者なのかな
　　多くの人たちの正直な感想の積み重ねから出てきた根拠十分な推論まで、個人の欠点と矮小化して斬って捨ててるね
　　自分たちの「おいしい既得権」を潰そうとする人たちには、敵意を剥き出しにしているし
　　こんな人たちが跋扈しているから、教員組合は　卑しい組織　だと思われるんでしょうね

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 14:51:25.45

いつもの「組合が憎い」人だね。
既得権もない人。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 15:13:53.62

>>399
自営君は、何でここでは、何時もの底辺コピペを貼らないの？

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 17:05:57.68

>>399
＞多くの人たちの正直な感想の積み重ねから出てきた根拠十分な推論

極端に疲れてる時とか、ストレス溜まってる時って
こういう文を書いても何とも思わなくなる時がありますね

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 17:19:10.93

>>394
受験者も年代別で公表したら40代の倍率がエライことになるんだろうね。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 19:09:14.01

アラフォー講師は10年超のザル期間で多くは採用されてるでしょう

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 20:03:30.44

>>398
そういう妄想を言いだすと「もう受からん」よな。

なにしろ「自分が力が足りなかった」ではなくて、制度が悪い、コネが無いとダメ、インチキ試験と他罰的になれば
心は楽だし、「悪いのは他人である」から、本来やるべき真っ当な努力をしなくなるからな。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 21:42:24.52

>>403
某自治体の倍率が約3.5倍の某校種の場合

20代が約1.5倍
30代が約8.8倍
40代が約25.3倍
50代が約35.9倍

現役大学生に限っては、約1.1倍だったりする。
3.5倍の倍率で厳正な選考をしているという建前上、公表できるわけがない。

ただ倍率がいくら高かろうと一定数合格者は出ているので、その枠に入るためにどんな戦略が必要か受験生は考える必要はあるよな。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 21:47:42.37

実際、40代、50代で入ってくる新任は平均的な教諭よりはるかに優秀。
40代受験生が平均的な40代教諭と同じレベルでは合格しないことは確かだが、面接官はけっこう素人なので、戦略次第でなんとかなることもある気はする。
ま、その戦略を練られる人って時点で優秀なんだがね。

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 23:43:14.47

>>405

アンタ何者？
えらく、上から目線だね
正規者が　お説を垂れる　場所ではありませんよ
それとも、どこかの組織の人？

**実習生さん** · 2019/03/01(金) 23:59:11.94

高齢が受かりづらいって自治体はある。
このスレはそういう自治体の情報を共有すべきだわ。

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 01:36:05.90

>>409
厳しい自治体は、
千葉県、神奈川県、大阪府だったよね？

比較的寛容なのは、
東京都？

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 01:38:31.02

>>406
その自治体で現役大学生で落ちる奴はよっぽど使えないってことだよね。
40代は採用氷河期並だな。新卒時も氷河期でツイてない世代だな。

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 06:47:18.97

東京都は年齢制限があるよ
社会人で受けたらいいけど

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 07:01:24.37

>>408
自営君バレバレ（笑）

何で何時もの底辺コピペしないの（笑）

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 07:10:07.95

>>408
組織ガーって精神分裂病かよｗｗ

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 11:38:52.58

>>413,414

ID変えての工作活動　乙

やはり、組合系の工作活動員がこのスレでも、世論工作活動をしていることが明らかになりました。
高齢受験者が不自然な不利益を蒙っている実情を否定して、まるで受験者個人の資質にすべての問題があるかのごとく、一方的な結論付けをしています。
このほうが、彼ら（教員組合）には、都合がいいからですね。

なぜなら、自分たちもコネなりで採用されている可能性があるからです。
あまり、この種の問題（教員採用試験の公平性・透明性の確保）に世間の注目が集まるのを避けたい、という工作活動の一環です
みなさん、気をつけましょう

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:16:36.10

何時もの底辺がまた始まりました（笑）

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:17:57.96

416が工作員？

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:23:59.89

>>415
自営君の場合は「自営君」が教採合格を諦めてやめたから「永遠に受からなくなった」んじゃないｗｗ

何で、社会や組合のせいにしてるんですか？？？

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:29:44.17

また、個人攻撃の誹謗中傷だ
スルーできずに、いちいちレス返すセンセイたちも大概だね

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:31:15.56

やはり、工作活動しているという説は本当みたいだｗｗ

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:34:40.12

底辺君バレバレ（笑）

ID変えて（笑）

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:37:46.14

>>419
11年粘着してる自営君は大概じゃないんだね（笑）

自営君のシンパ（）ってどうせ底辺だし分別がないのも当然だけどね。

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 12:42:02.96

高齢受験者が不自然な不利益を蒙っている実情を否定するのは、さすがに無理がある。

面接試験って都合良いのよね。
優秀な人であっても気にくわないなら受験者個人の資質にすべての問題があるように言えちゃうからね。
その逆もしかりでさ。

とにかく教員採用試験が公平性・透明性の確保されたものではなく、叩いて埃を出したいもんだわ。

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 13:05:12.52

そんな事は普通の企業でも「なんぼでもあること」ですわな。
コネだの、依怙贔屓だの、顔が良い方が有利だの。

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 13:09:41.56

>>423
そうなると面接が無い試験という話になるんだけど、教採はそうはいかんからなぁ。
筆記の点数は優秀でも、やたらとオカシイのを撥ねることも必要だから。

また、それを悪用してる所も有るんだろ、でもそれが皆組合だのなんだのってのも引かれ者の小唄だわ。

**実習生さん** · 2019/03/02(土) 13:53:47.30

民間企業じゃなく税金を使ってるから公平性・透明性を確保しなきゃならんわけで