40歳以上の教員採用試験B
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
小学校2倍きっとるじゃん。いよいよ本当に座ってたら受かるレベルじゃな。 >>176
極めて、公平・公正に選考していると思うよ。
他自治体からのバリバリ現職の受験者と、同じ年齢とする。
同じ条件で面接して、勝てるか?の話だ。 医学知識 「熱中症の知識」
「20〜30分以内に休憩をとってください!」
○「熱中症の症状」→「めまい」「立ちくらみ」「頭痛」「はきけ」
「体がだるい」「力がぬける」「腕や足の筋肉痛」「汗が止まらない!」
この症状(しょうじょう)がでたら、すぐに休んでください!!
○「体力に自信がない人」(女性)は、木陰(こかげ」)で、、
20分に一回、こまめに休憩(きゅうけい)をとってください!
○「体力に自信のある方」は、
30分に一回休憩(きゅうけい)をとってください!
20〜30分に一回の休憩をとるのは鉄則です!
(お医者さんの指示です!ぐあいがわるくなったらすぐに休んでください!!)
応急処置(おうきゅうしょち)→
すずしい場所に移動する!木陰(こかげ)冷房(れいぼう)のきいた部屋!
衣服(いふく)をゆるめる!→
胸に水をかける!!気化熱(きかねつ)で、体を冷やします!
「首」・「わきの下」・「ふともものつけね」を、
「冷えた缶ジュース」を、「ハンカチ」や「タオル」でまいて
じんわりと、「わきの下」や「首」を冷やします!
直接「缶ジュース」をあてると、「血のながれがとどこおる」ので、
「タオル」や「ハンカチ」をまいて冷やしましょう!!
「暑いときは、無理(むり)をしない」が「鉄則」(てっそく)です!!
熱中症の人を、見かけたら、すずしい部屋にはこびこんで、
「まわりの人」や、「デパートの店員さん」に助けをもとめましょう!
救急車をよんでください!
◎(一人で対応しなしで、まわりの人に助けをもとめてください!!
みんなで、声をかけあいましょう!!)
医学知識 >>180
関係者?
または現職?
現職者(すでに合格済)なら、書き込み遠慮してもらいたいね
そもそも、新卒じゃないんだし、同じ条件なんてありえないでしょ
一大決心して、仕事辞めて講師希望しても、話が来ないんだからね
そんな立場と、現役講師たちと同じ条件とは言われたくないわ うちの学校で、
40歳で仕事辞めて非常勤1年
41歳のときに常勤に昇格
42歳の歳に合格
43歳で新任
という男性いたよー。20倍の倍率を突破なさったわ。
ちなみに新任赴任地は僻地だった。新生児持ちにえげつない配属だった。 >>180
公平・公正とは思わないな。
客観性・透明性が不十分だもの。
ゴルフのプロテストとは訳が違うよ。 年齢制限を見直して、
若手(30歳くらいまで)は従来の待遇(終身雇用)やローテーションあり(異動あり)の人事計画で
それ以上は即戦力採用で、任期付き(原則異動無し)・一律給与額での採用と分けたほうがいいような気もするな 任期制なら、仮におかしな人が混じって来ても任期更新拒否でそのうち追い出せる。
面接重視であれこれ悩まずに、筆記や模擬授業重視で実力者を採用できるわな >>186
やはり、公務員雇用での安定性が無くなるのは困る? >>188
そりゃそうでしょ
逆に40過ぎてその待遇で教採受ける人ってどんな人物よ
フリーター職歴なしくらいじゃないの?
少なくとも私はその条件なら、教師諦めて民間正社員に留まるわ >>187
言いたいことはわかるので難しいところなんだけど、「いつでも切れる」ような雇用条件の仕事には、「いつ切られてもおかしくない」くらいの人しか応募してこないよ。
即戦力が欲しければ、相応の待遇でないと。 若者受験者減ったねえ
そりゃ10年おきに何万円も何十時間もかけて更新して面倒なガキ相手の仕事選び放題の時代に受けんわな >>190
毎年更新で年収1200万か。
それならやりたい。応募する。(要らんと言われそうだが) それにしても、高齢受験者増えたなぁ。
係員か、受験者なのか、一瞬区別がつかんことがある。 今年42で受験だけど、私が推定受験教室最年長、面接官は明らかに年下の方もいらっしゃいました。筆記はできた。面接次第かな。どうなることやら。 >>197
頑張って下さい陰ながら応援してます。
私は来年受験予定です >>194
高い給料欲しいのなら、民間でしょ
ただ、条件の良い私学でもヒラで1000万はないな
1200万なら予備校が良いんじゃないのな
中高年の中途採用は基本スペシャリスト採用だから、ゼネラリストには待遇面では到底勝てないでしょ
せいぜい正規採用者と同程度の待遇で、向こうは終身雇用、こちらは任期制でも甘受するというのが現実的なんじゃないのかな >>196
そうそう。
私も。
氷河期だったからか、私の年代周りにあまりいない。
講師やっていても、辞めた方も過去にいるから……。 >>192
わかる〜!
私もあと10年、いや5年若かったら、教員目指してないかも?
とはいえ、5年前はまだ通信の大学生だった。 現場に40代がマジでいないな
20と50ばかりで歪 >>207 じゃあ今の40代は滅茶苦茶優秀ということでよろしいか? >>208
採用試験の結果と現場での優秀さは別なのくらい気づきませんか? >>208
実際よくできる人が多い気がする
そしてよくできるので県教委とかに言ってしまう
そしてまたいなくなる(汗) 今の30代40代の公立の教師は超優秀だし学歴も高いからな 特に社会科は一橋でもまず受からないと言われてたしな >>214
同意、教育実習で研修課長が東大、京大ではないと受からない、と言っていた。事実、ある学校で同僚だったのが京大卒の管理職だった!今は私学に移った。 氷河期に受かった人は、万能選手のジェネラリストが多くて、なんというか、管理職向き。
部活や教科の有能な「スペシャリスト」はいろんな世代にいるんだけど、採用を絞り込まないといけない時期は、少ない人数で何役もこなせるように採用しないといけなかったんだろうなと思う 今の四十代三十代にとっては公務員の行政職に受かる方が中高教員になるより何十倍も
簡単だった 本当に40代は不遇の年代だと思う。
現場では30代後半から40代が少なく、
いびつな年齢構成になっている学校
か多いと聞く。少子化もあり、あと
10年から20年くらいで定年を迎えるこの層を
採用するのは長い目で見ると過剰な
教員を抱えるリスクを抑えることが
あるのでメリットがあると聞いたこと
がある。
我々が採用されるときのキーワードは「即戦力」である。
みなさん頑張りましょう!! >>220
私も来年は42で、中学社会科です。同じ年齢でしたので、つい応援したくなりました。頑張ります >>221
メリット :新卒者に比べて、早く辞める事になるので、将来(10〜20年後)の採用枠の確保につながる。
退職金も比較的安く済む
デメリット:初任者研修等の経費をかけても、早く辞めるので対費用効果が、新卒者に比べると悪くなる。
公務員雇用では、同じ新規採用でも、前歴換算で年齢相応分の上積みの初任給となる。
同一賃金で無いので、職場でモラルハザードが起こりやすい(何で、同じ新規採用なのに、年齢が高いというだけで高い給料もらえるんだ、という不満が起こる)
こういったところか >>221
そう。即戦力にならない奴は、採用されない。 >>218
てめぇ、デタラメ言ってんじゃねー
教員採用試験は行政職採用試験に比べたら糞簡単だろが 老害の繰り言を承知の上でいえば俺の大学時代は教採のほうが遥かに倍率も学歴も上だった
上の方にあるが社会科教員なんか東大京大一橋の世界だったし 一橋には教職ないだろ、と思ったら一応あるのな
図書館には教職関連の蔵書マニアックなのしかないのに 氷河期に受かった人そんなに優秀なのに
なんで文部科学省行けなかったの? 氷河期時代にストレート採用の40代、ほんとに教科調査官になっちゃったのもいるし、生徒指導進路指導教科指導なんでもござれのマルチプレイヤーもいるしで、すごく優秀なんだけど、20代や50代にたまにいる、突き抜けた個性の持ち主ってあまりいない。
そりゃそうだろうって話だが。 >優秀でもあえて現場に残る決断をしたんでしょ
それなら、現場の「下っ端の一教員」として、馬鹿なふりして管理職の指示に淡々と従えば良い、のに
なまじ頭があるだけに、上司の指示にも理屈をこねて、面従腹背するような態度を取る
こんな教員になるのが、上位校出身者が現場教員になれば、多く出現する。
だから、教委もあまりに頭の切れるような人は、敬して遠ざけるようなことになる。 >>223
君は現場を知らないね
若い人でも小中はかなり辞めてる
年々ブラック化が著しい現場
新人の費用対効果など無意味
あと地元受かったらさっさとやめる先生もかなり多い(都市部)
まあこのスレにいる人はほとんど高校志望かな?
40代だと合格しても小中だととても体力的に持たないだろうね(経験者除く) ほんとだな
國Uなんか氷河期でさえ倍率10倍なかったんだから
中高の教採よりはるかに簡単に低学歴でも合格できた >>225
横やりだけどウソではないよ。当時は高校の教員の口がほぼなかったからね。
行政職は今の教員採用の倍率位だった。
行政職は中学受験算数と数学、政治経済が得意だと有利なので、当時ノーベン
で合格してしまった。
バイトで中学受験算数指導、政治経済は大学受験の知識が残っていたので、
運が味方してくれた。 >>235
今は、筆記重視じゃないから難しいんだよ。 選考試験だからな。
相手の需要都合のいい人材だけ採るんだよ。 >>99
そうかもね。生活する為にも講師があるだけましだよね。試験はいくら真剣に頑張ってもいつも最後で駄目になるから。講師しながらこね作るしかないね。 体育の40オーバーって採ってもらえるんやろうか、体力とか考えて…
マイナー競技の指導者とかは別として 教師に体力なんて全くいらんのだが、支持して監督するのがメインなのに
メタボは人間として終わってるので論外だが
マット運動できて軽いダッシュできる程度の人間なら問題ない >>243
そうなのか。ごめん、変なこと聞いて。
しかしそうか、マット運動と軽いダッシュか。それできるだけでも尊敬するわ。 >>221
不遇でもなんでもない
無能なだけ
有能な奴は40前には受かっとる >>245
そう言われれば否定はできない。
倍率が10倍超えると合格は難しいと思ってしまう自分はやはり甘さがあるのだろう。
国1には合格したが教員採用以上に大学で勉強したからな… >>246
不合格の原因は倍率でも、御自身の甘さでもなく、
「国1には受かった」なんて書かずにはいられないプライドの高さだとは思いませんか? >>247
大学では国1の科目を本当に勉強したので、それに比べると教員採用試験はそれほど努力ができていないということを述べただけです。
国1に合格しても内定がもらえなければ意味がないですし、誰かに自慢したこともない。 >>248
教員は、学力だけじゃ受かりません。筆記より面接が合否をわけますね。 国1に受かろうが司法試験に受かろうが医学部に合格しようが内閣総理大臣になろうが
教員採用試験に受からない時点で「無能」 >>251
外野やが何様なん?
全否定して人間性も否定すな!一声多いで! 私の意見が正しくいっさい反論できないからそのようにムカつくのだよ
つまり君のその汚いエセ関西弁の罵りは私の意見を全肯定してしまっているのである 5chですらこうなんだから
普段も言葉の端々にそういうプライドの高さが出てるであろうことは容易に想像がつく 国1とはいっても、専門分野によって、難易度大きく違うよ。
教採も、専門分野によって、難易度大きく違うのと同じ。 >>248
試験に受かろうが、内定もらおうが、自慢するようなことではないです。誰もがそう思ってます。
そんなことを引き合いに出して話す機会なんてありませんよね。
実社会で話す機会のないことを、わざわざここに書き込んだのは何故だか理解できますか? >>257
こんな醜い争いする同僚なんかいらんやろ…。 >教員は、学力だけじゃ受かりません。筆記より面接が合否をわけますね。
面接=コネですよねww
何年か講師(常勤)を続けられれば、よほどの馬鹿でない限り、お情けで採用してもらえるのが教員採用
ま、不適格というか上の覚えがめでたくない人は、講師を干されてフェードアウトがこの世界の常
ま、中には組合バックに講師に居座ろうとする人も中には居るけどね
そんな人が万年行使と言われる人だね
そんな試験で、合格したと自慢しても空しいだけでは? 『合格したと自慢』ではなくてこんな簡単な試験は合格してあたりまえなの。
だから受からないやつは『無能』なの。
いつになったら理解できるのかな? 無能の思考回路
「面接はコネだから上に好かれれば誰でも受かる!コネで合格しても自慢になんねー」
現実
「上に好かれようが嫌われようが実力があれば受かる。受からない理由を探して言い訳こいてる奴はただの無能」 お騒がせしてすいません。
正直、国1のことでこれだけ反応があるとは思いもしなかったのですが、256氏や254氏などの反応を見させていただいて不適切だったと思います。
ただ、255氏のとおり国1は専門分野によってかなり難易度が大きく異なります。当時私の合格した区分よりも高校地歴公民のほうがはるかに合格が難しい試験だったと思います。40代の方、2000年頃に教員採用を受けていた方はわかると思います。
無能という言葉で斬るのは簡単なことですが不遇の年代であることは間違いないのではと思います。だから何なの?と言われればそれまでですが。40代の受験者がここで交流できる意義は大きいと思います。このスレ好きです。
お騒がせしました。本当にすいません。
プライドも何もないです。斬られるのを覚悟で投稿します!! 259のような「受からない低能」ほど「面接=コネ」と言い続けるんだよね。
不透明だとかね。
そんならあらゆる試験は「不透明」でインチキだろうよ。面接だけに限らんよw
記述でもマークでも試験の施行側が故意にインチキしようとすれば何でも可能だから。
記述ならどうとでも採点できるし、マークだって幾らでも操作できるだろ。消して不正解にマークしたことにすりゃあいいんだから。「お前ここにマークしてるぞ?文句あるか?裁判で白黒つけるか?大人の喧嘩やるか?」と恫喝すればいいんだ。大抵泣き寝入りだなw
まあ、そんな事言って「合理化してるうちは受からんわ」(笑) >>263
無能なんかじゃないですよ
世の中の誰だって無能なんかじゃないです
一緒に頑張りましょう〜
ファイト! >上に好かれようが嫌われようが実力があれば受かる。
嘘を平然と言っては困るな
確かに、新卒やせいぜい20歳代なら、実力勝負もありえるだろう
が、30歳代やこのスレの対象である40歳台以降なら、年齢相応の社会経験が評価の対象とされる。
で、中高年で評価の対象となりるのは、誰もが知っている一流企業・官庁の正規社員・職員やオリンピック級のスポーツ選手経験者、これらに該当しないのであれば
あとは、地道に講師経験(常勤講師)を長く勤めている人以外は、もはや門前払いとなってしまう。
で、講師を申し込んでも、こちらはコネが必要であるのはある意味常識ですよ。
採用試験で一次合格しても、それはまったく評価されずに現任者の既得権が優先されている自治体が多いのはまた事実。
だから、コネが優先する世界(教員採用)だといっているのですよ。 自分が知ってることは事実、常識って。
気をつけてないと、ついついそういう考え方しちゃいますよね。 無能なジジババが自己正当化に必死で痛々しいスレはここですか? 無能なジジ・ババとは、自分たちは本来淘汰されるべき立場でありながら
既得権や生活権を持ち出し、組合等に寄生して、採用試験の二次進出者等の若者たちに与えられるべき講師枠を横取りしている人たちのことでしょうね
中には、採用試験すら受けずに、あるいはもはや受けることすら出来ない人たちが、貴重な講師枠を先取りしていることが問題ですよ。 受からないのはなぜですか?
やっぱり無能だからですよね? このスレで、やたらと現行の教員採用試験の公平・公正性を主張しようとする人の属性は何なのでしょうか?
単に自分が正規教員であることを自慢したいだけなのでしょうか? そんなことを主張してる人はどこにもいませんが
あまりにも受からなくて被害妄想が激しくなっているのでしょうか スルーできずに書き込み返すあたりが、如何にも怪しい人ですよねww みんな勉強して受からないと271みたいな敗残者になるよ(笑)
>>単に自分が正規教員であることを自慢したいだけなのでしょうか?
受かった人間がこんな事書くか?? >>273
お前もスルー出来ておらず、如何にも怪しい人になるんだがww
馬鹿は気が付かないww >>271
ふ〜んインチキと言うわけね。
ならお前さんは「インチキ試験」を受けるの止めたらいいってだけ。
コネの無いお前さんはインチキ試験には金輪際受からないんだから。
受けるだけ無駄。 10月にこのスレから合格しましたというレス、体験談見たいです。暑い日が続いていますが頑張りましょう! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています