例年の教採の倍率見て思うんだが現場の必要数に対して明らかに正採の数少ないだろ。
将来の生徒急減を見越して、あえて正規採用を絞り、臨時講師を調整弁にしてしのごうとする
のが見え見え。
能力高い人でも正採はダメだが、講師なら能力低い人でも大歓迎という、矛盾。