東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）9 [無断転載禁止]©2ch.net
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 ★特任、特例コ(受験)などを含めた詳細は >>2-3辺り参考に
また試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。
前スレ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1486042061/l50
関連スレ
東京都教員スレ平成29年度2[小・中・高]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1485405918/l50
平成29年度 東京都教員採用試験 part8
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1488784234/l50 >>748
希望者が多いのだから仕方が無いよ
また、ズルズルと何年もリンニン続けられた挙句、組合バックにつけて生活が云々と継続任用の既得権主張された過去があるからね
それでもこちらには話が来ないけどね 何かもう既に情報戦が始まってる感じだな。
大体のメリットデメリットは語り尽くされてるから、後は天秤にかけて自分で判断するしかないね。 非常勤フルにやるのと産休代替やるの（３０代）どっちがいいのか。
経済的には産休代替がいいだろうけど、仕事と試験の両立そしてメリットなしってのも
考えると。。。
やはり非常勤で細々と生活して勉強はしっかりの方がいいのか。。。 知識不足ですいません。
今年初めて受験をして、東京都の小学校の期限付き合格したのですが、来年度からの産休の話しを頂いております。
期限付き登録をしながら、産休代替もできるのか？
また、来年の試験は変わるというのもお聞きして、どうなるのか？
産休を受けるべきなのか、期限付きの連絡を待つべきなのか悩んでおります。
自分で調べたのですが、よくわからなくて…
申し訳ありませんが教えていただけると助かります。 >>753
期限付き登録しながらできる。
それより産休育休代替はいつまでできるか教えてもらってる?
産休育休代替だと3月末に一旦強制的に雇い止めがある。
高校だと出勤しなくて良い場合が多いが、
小中だと無給で出勤させられること多いよ。 あと産休育休代替だと初任研受けられない。
期限付きになって初任研受けた方が試験に有利だとか、
かえって初任研に勉強時間とられて不利になるだとか、
色々噂が飛び交ってるが真相不明。 >>753
同じ臨任だからできるよ。ただ代替事由が違うだけ
期限付きか産育代であれ鍵は現場での勤務評価
ただし、来年特例キクケコ統合で確実に今年より合格率下がるから
どの区分で来年受けるかは君の判断
見返りが多かった特例コみたいなのは来年からないのでそのつもりで受験すること
来年からは特例は今より厳しく選考
一般枠からの合格者が全体合格者に占める割合が高くなるだろう >>ID:hOJvXuyV=754
アンタこそ、あちこちでデマを流しているストーカーだろ
http://hissi.org/
トップページ > 教育・先生 > 2017年10月18日 > hOJvXuyV参照 >>737
東京都公立学校での産休代替が理由で期限付き断る場合は、期限付きの名簿からは名前を削除する対象にならないばずじゃないの？ すみません、質問です。
産休代替が来なかった場合に備えて、時間講師も申し込みしといた方がいいんでしょうか？
時間講師と産休代替が重なる可能性があるし、時間講師だと食べていけない可能性がありますよね？
すると、時間講師はしないで産休代替に絞っておいた方がいいですか？ >>757
同じなんですね！詳しく教えて頂きありがとうございます。
特例コは無くなるんですね…やっぱりそこはほぼ確定なんですね…
特例も統合されてしまうんですね。
調べたらさらなるインセンティブを付与するみたいなことがあったので期待はしているのですが… 東京都はエアコン完備、専科等充実、給与いい。なのでこだわります。 東京都も自治体によって特別教室にはエアコンついてなかったりする。 761さん
それは教科にもよるんじゃない？
私は音楽と小学校のダブルで登録してたけど、産休のときは小学校の担任枠からかなり頻繁に電話きてたけど、音楽はちらほらだったし。 >>766
横からすみません。
小学校の担任枠から頻繁に電話があったとのことですが、何月頃でしょうか？
後、差し支えなければ当時の年齢・お住まい・教員としての勤務歴など教えていただけたら嬉しいです。 一昨年に登録してから、わりと毎月1、2件のペースでかかってきてます。
ただしっかりと四月から三月まであるものは、採用試験の結果出る今頃から12月くらいが多かったです。ちなみに今年度もすでに問い合わせが何件か来ました。今年特例コで受かったので、お断りしましたが…。
年齢は30代前半で、東京の市部住みです。教員歴は6年目です。 >>768
詳しくありがとうございます！
4月からの採用の連絡も今あるということですよね…期限付き待つか特任でとりあえず登録しちゃうか悩みどころです(＞＜)
4月までは働けないので3月前半ぎりぎりで特任に登録しようかと思っていたのですが…
優秀な方だからお声がたくさんかかるだけで、私のような教員未経験はあまり声もかからないでしょうから(;・・) 産休育休代替って、７月から名簿搭載ってあるけど７月１日から勤務ってとこが多いのかな？
それとも、８月や９月から？
産休育休代替の声がかからなければ９月から時間講師しようかな？ 数学だったら期限付き来る確率高いのかな？
英数国で来なかった人聞いたことありますか？
私の周りにはいないので、、、 数学と英語、理科（特に物理・化学）は可能性が高い
高校より中学、特別支援の方が需要がある。
逆に、国語・地歴・保健体育特に高校に固執すると厳しいね。
常勤なんて、何かの僥倖でもないかぎり難しい。
中学の常勤なら、荒れてる学校で専任が病休（主に心関係）取るケースがまああるから、空きは出ている。
けど、そういうところに入るには、相応の覚悟がいるのは言うまでもないね。 荒れたクラスとか問題が多いクラスとかは、
ベテランや正規がやるべきだろうに、要するに
期限付きや産休育休代替は使い捨てか。 >>769
特任に登録してもほとんど決まらないですよ。
産育代替名簿の底をついた場合にようやく話があるかもしれない、レベルです。
自分から特任を探している区や学校へ働きかけるしかない。
未経験者は特に厳しいです。
勤務実績がありませんから。 >自分から特任を探している区や学校へ働きかけるしかない。
って、具体的にはどう動くのでしょうか？
区（23区）の教委（あるいは市町村教委）にもあたってみる、というのは理解できますが、特認を探している「学校」はどうして見つけるのですか？
まさか、手当たり次第に学校へTELとかメールするわけではありませんよね 都に特認登録していれば、希望した地教委にも情報は回るんじゃないんですか？ 産休育休代替について ホームページより
↓
申し込みいただいた情報は、産休育休代替教職員を必要とする学校や区市町村教育委員会に情報提供させていただきます。ただし、あっせんを行うものではありませんので、御承知おきください。
また、任用は欠員が生じた場合に必要に応じて行いますので、申込みをされた方全てが任用されるわけではありません。
任用がある場合は、各学校から連絡いたします。必要書類等は学校の指示に従ってください。連絡があった場合でも、各学校で面接を行い、任用されない場合もあります。
学校ごとに希望する条件等が異なるため、連絡は受付順とは限りません。
なお、代替教職員を探している学校については、当課で情報を集約していないためお答えできません。お問合せは御遠慮ください。 受付順じゃないから、高齢未経験はまず話こないわな。 769
768です。私は元々さいたま市で四年くらい産休やって一昨年東京に来ました。さいたま市は経験がない方でも比較的産休になりやすいと思いますよ。もし遠くなければぜひ！ >>781
769です。ありがとうございます！
30歳にして教員未経験なので、他県で経験つむのはいいですね！
やっぱりどこであっても早く教壇にたちにたいので、検討してみます。 >>776
まず特任登録できるかどうかなんだが。
たまに募集しているので毎日サイト見続けるしかないよ。 >>782
浦安市も近ければ、オススメです。
結構募集しているらしいよ〜。 >>776
現職の教諭から、学校が産育代替を探しているなどの情報をもらう。
ボランティアや学童で学校に入り込み、管理職にアピールし、紹介を待つ。
など。 >>776
大学にも募集が載るよ。意外と知られてないのかも。 >>784
>>785
幸い交通の便はいいところなので、調べてみます！
本当にありがとうございます！ >>780
6月の都の産育休代替選考に受かって名簿搭載の場合でもですか？ 横からすいません。
名簿でも、経験であったり年齢であったりを考慮する場合が多いと思われます。今まで六校で勤務してきましたが、実際に年齢がネックになって落としてる場面も見られました。 いい教師はみんな辞めていく。。。
性格の悪い教師が生き残っていく。。。
どんだけ見てきたことか。特に、校長や教委。金と権力と保身しか頭にない。 >>791
それはわからない。名簿見て電話する副校長（校長）の判断
区部だと小全、中高数学、理科、英語は足りないから未経験でもくるよ。
市部や上記教科は供給より需要がかなり上回ってるから未経験だと厳しいかもね
名簿には年齢、性別、最寄駅、教員経験有無、志望市区も記載されてるから
それを見て電話してくる
目安として山手線のどの駅でもいいから自宅から1時間以内でいける所に住んでる人は電話きやすいと思う。 最寄り駅が２つあるが、山手線の方で出しておいてよかった。 >>791
産育代替名簿の面接、正直未経験者はかなり厳しいです。
他の自治体なら産育代替は比較的話がありますが。 私は、社会人から転職を考えた年に、臨時的任用名簿の面接受けましたが、不合格でした。
当時はかなり落ち込みました。 だって、あなた…産休代替は即戦力求むですから。落ち込むほうがどうかと思う。 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人大虐殺
https://goo.gl/FTqHJ1
https://goo.gl/1ntWvZ
https://goo.gl/h1o4eV
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc >>797
未経験とか関係ないよ
臨任選考の面接は正規の採用試験並にけっこうつっこんで聞いてくる（場面指導はない）
人手不足の小全、英語だから、経験者だから臨任の試験だからとかでナメてかかると簡単に落ちるよ
逆に未経験でも面接対策していけば合格できる。
ただし名簿に載っても小全以外はほとんどこないことを前提に申し込む必要がある
それ以外は案件少ない上にそこの近くに住んでないと連絡なかなかこないから運が必要 もし、次が決まらなければ辞める。
辞めるしかない。 結局の所、産休育休代替って正規採用へのインセンティブになるの？
今まで常勤だったけど、今違う仕事に就いているけど
来年からはインセンティブない気が。。。期限付きはかろうじてあるだろうけど。 インセンティブて
英語教師でもわざわざ英語にしねーぞ 1)イニシアチブ
2)インセンティブ
3)イニシエーション で、インセンティブとかインセストタブーとか言ってなよ 日本語にするより遥かに長い語感になるって時点でダサいのに
英語ですらなくカタカナって時点でダブルでダサくて
見てるこっちが萎えるからやめてくれ >>806に違和感を感じたのだけど、>>810見て納得した
うん、会社員は普通に使うね、今まで意識したことなかったけど
別にカッコつけて言ってるわけじゃなくて、本当に普通に使うよ
教員が世間知らずと言われてしまうのは、こういうところじゃないか？
別にどっちが正しいとかではなく、会社員の方が世間一般には多いので、多数側の常識を知らないというか 非常勤情報システムの小全の件数100近くあるけど
この時期では過去最多の数だな
大量採用の影響で産育休とる先生が増えすぎて代替者が見つからない
今年臨任選考は年齢制限撤廃したけどあまり効果はないみたいだ
今年もまた採用試験大量合格で臨任で働いてくれてた先生の多くは正規になる
結果、代わってくれる先生が少なくなる >>815
はっきり言ってその文化自体がしょうもない
去年小池都知事のそういう話し方が
どんだけ世間から笑われネタにされたと思ってんだ >>819
いやいや、だから小池都知事のとは違うんだって
レガシーとかとインセンティブを同類に考えてるあたりが、世間を知らないなって言われる所以だよ いや小池が言ってたのレガシーだけじゃないだろ・・・
ちゃんとニュースは見とけよ >>821
レガシーとか、と書いてあるけど
ちゃんと日本語理解しようよ そもそもレガシーだけかどうかなんてのは、インセンティブとは全く関係ない話で論点ズレてるし
基本的にどこかズレてるな いやごめん、悪かったわ・・・なんかくだらない話させたな
お前がどう言って教職に対してマウントとろうと
俺もお前も何も変わらないからな、勉強の時間奪って悪かった それが常識だよと教えただけで、別に教職に対してマウントとるつもりなんて全くなかったけどな
教職には教職の常識があるし
最初に言った通り、どちらが正しいわけではなく、あくまでこれが会社員の常識だよ、ってだけだ
まあ、理解を示す気がないなら、自分が知らない世界のことには変に口を出さないことだ 双方の言いたいこと何となく分かる気がする。
自分も教職以外の知り合いに横文字並べられて、うざっとも思ったし、知らない自分を世間知らずなんかなとも思ったし。どっちの考えがあってもいいと思うわ。
大事なのは拒絶するんじゃなくて理解する姿勢。そういう言葉が当たり前の世界があるんだと知っておくことで子供に語る言葉も変わってくる。 ただ１つ確実なのは、教員板の教員のスレで、
民間では使われるが教職では使わない言葉を挙げて
民間ではこれが普通〜常識〜だから教員は世間知らず〜
とか騒いでるやつは確実に場違いなアホであるということだな。 ただ一つ確実なのは、世間一般では非常識とされることを堂々と書き連ねて、反論されればブチ切れた挙句、
底辺だのと決め付けたり、必死チェッカーで探してきた教員批判のレスを、自営クンだの思想クンだのと決め付けて、
レッテル貼って、印象操作で貶めよう、とするようなやつは確実に場違いなアホであるということだな。 被害妄想激しい奴が多いな
マウント取られてると思い込んだり、常識知らずと批判されてると思い込んだり
もっと客観的に物事を考えればいいのに
保護者からクレーム一つ来たら、その保護者は自分の全てを否定していると思い込んでそうw そもそも東京都教育委員会の報告書に「インセンティブを付与できる仕組みを〜」って書いてある訳だから、
教員の世界ではインセンティブなんて言葉使わないわ！わざわざ横文字ウザ！って人は東京都教育委員会に言ってどうぞ。 根拠の無い決め付け 乙
教員を批判するレスは、「誰でも自営クン」と決め付け、印象操作で貶めたいだけだね、程度が低いなｗｗ >>833
で、アナタは何者ですか？
工作活動員ですかｗｗ はいその言葉で自営君と白状してる訳です。
「工作活動員」ｗｗ
相変わらず程度が低すぎｗｗ どうやったらそんなに「脳タリン」のままでいられるんだろうか？
コツを言ってみなｗｗ 誹謗レス 乙
「工作活動員」ｗｗ
相変わらず程度が低すぎｗｗ 誹謗される理由があるんだけどねｗｗ
それに気が付かない7年進歩無しｗｗ >>836
で、アナタは何者ですか？
工作活動員ですかｗｗ >>842
それ誰だよ・・・
まさか「ただ１つ確実なのは」だけに反応したのか？
ありふれた表現すぎるぞ うちの学校の期限付が落ちたらしい。
同じ特例コで受けて合格。彼になんて声をかけたらいいかわからない。 >>842
他人のレスを必死チェッカーでいちいちチェックしているアナタも相当キモイんですけどねｗｗ >>848
他人のレスを必死チェッカーでいちいちチェックしているアナタも相当キモイんですけどねｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
