放課後等デイサービスについて語ろう! [無断転載禁止]©2ch.net

1実習生さん2016/06/23(木) 19:28:06.90ID:+MlovKFh
放課後等デイサービス事業所で
働いてる方々、そうでない人も
あんな事やこんな事を
語り尽くしましょう!

87実習生さん2017/06/25(日) 22:03:59.13ID:QFUp3En6
職員の厳格化って市場から淘汰される事業所を促進するためだと思う。
だってあれだけ有資格者なら時給安いとこで我慢する必要ないでしょ?
あれだけの有資格者を安定して雇用できる体力のある会社以外は消えてくれっていう役所の狙いが見える。
ひいてはそれが利用者、家族のためにもなるだろうし。

88実習生さん2017/10/13(金) 19:25:28.59ID:oQPyKEok
アスイコってwww

89実習生さん2017/10/25(水) 15:53:49.40ID:0ZKU9MG1
一年半働いて来月はクビになる予定。もともと日中の職員として雇用されたが(とくに資格はない。発達障害児をもつ母)、放デーになり、儲かるときいていたが、そうではなかったらしい。
まず児発管が、老人施設の作業療法士で、週に一回もこない。たまにきて、個別支援計画をつくるが、子どもたちを知らないので、職員がかく申し送り書が命綱。子供は嫌い。
児発管が、こどもの経験がなかったため、社長はあわてて、パート職員の保育士に資格を取りに行かせている。でも、この保育士も午前のみ勤務希望なので、常勤は無理。これで来期営業継続の見込みはなくなった。
あとは、管理責任者が心労で休養中。NPO法人の会計業務と、放ディの請求業務、あと社長からの指示で、水増し請求の書類をつくっていた(きていないひとの実績表に判子を1ヶ月分押していく。りようしているように、報告書をかく。)のが一番きつかったようだ。
もう一人のスタッフ、水増し請求を手伝っていたスタッフが「心病んでまでしてるんです。もうしたくない。」というと、「わたしはこの10人のうち○さんだけは指示したけど、あとは管理責任者が勝手にやっただけ」あげくに、突然しめます、宣言です。

利用者さんたちにもうしわけない。また次の事業所つくるっていってるけど、またひとをだますのか。

内部告発しようとおもってます。スタッフは全員退職したいといっているので、問題ないでしょうか。

90実習生さん2017/11/12(日) 07:12:54.23ID:MAU4KL2O
児発管は療育計画をたてる側だから、
基本現場に入らない。児発管として仕事の支障がない場合だけ現場を共にすることができる。
福祉でも、老人、子どもは別だし、勉強も違う。

91実習生さん2017/11/20(月) 10:36:44.93ID:Jt9Bf0KK
いままでがいい加減すぎたんだ
条件厳しくして、いい加減なところはとっとと潰せ

92実習生さん2017/11/21(火) 23:06:57.07ID:POrwGyVf
89です。事業所が閉鎖になりました。
今月いっぱいなので、子供たちと残りの日々を大切にすごしています。
経営体制ではちゃらんぽらんでしたが、子供たちはいつのまにか心が大きく成長し、ケンカやトラブルはほとんどなくなりました。
うちの事業所はおやつ手作りなので、担当者の私はあらゆる偏食に対応しながら、毎日なにかをつくってた。今週は生地から作った肉まん。子供たちはみんな笑顔でたべてくれた。お別れするのが本当に辛いけど、子供たちにいいご縁でいい事業所がみつかりますように。

93実習生さん2017/11/22(水) 22:46:29.92ID:MzOUWQUj
>>92
なぜ今まで告発しなかった
さっさとやれ
そんなところは潰せ
いらない
頑張れ

94実習生さん2017/12/21(木) 12:57:32.88ID:5AgJqyqD
児発管の指示で利用者への指示や指導ばかり。
学校で不安定になるのは私たちデイの職員の日頃の支援がうまくいっていないから、とのこと。
なんか、もう疲れたなあ。

95実習生さん2018/01/10(水) 17:52:54.14ID:Sdm8YhAg
OHANAは支援員にB型利用者と支援学校卒の
就労移行期間の少年を使っていたよ
それすら問題だがちゃんと給料払っていた
のかな?

今はマシになっ

96実習生さん2018/01/10(水) 18:04:13.11ID:Sdm8YhAg
神栖のOHANAね
同じ名前の他県の事業所があるみたいだから

97実習生さん2018/02/18(日) 21:02:08.78ID:3nlLDbL0
定時で帰れることってありますか?毎日ほぼ残業ですか?放課後デイに行くことを考えてます。

98実習生さん2018/02/20(火) 09:39:30.45ID:ocEa/OYH
とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

80U0I

99実習生さん2018/02/20(火) 16:34:58.72ID:DbMtXP8A
何この荒らし.
川島和正だって.
q

100実習生さん2018/03/11(日) 20:01:50.54ID:j1GFNYY/
上から下まで底辺
大半は素人バイト集団だろwww

101実習生さん2018/04/02(月) 15:50:58.02ID:l0jD8gOy
今は規制厳しすぎて放課後デイなどやっていけない。特に大阪府はひどいですね。
税務調査かというような悪意に満ちた監査、まともなとこがつぶされます。

102実習生さん2018/04/03(火) 14:02:05.01ID:v2eLWn3E
>>101
それだけ大阪放デイは不祥事だらけってこと

103実習生さん2018/04/04(水) 20:28:26.39ID:j3/rTjvJ
放デイは儲からない。本当に借金しか生まれない。

104実習生さん2018/04/05(木) 21:58:10.35ID:QLDIpk9G
請求業務が自分一人しか出来ないけどもうバックレたい
子どもの奇声は我慢できるけど責任者のヒステリーが絶えられない
子供を相手にするより、いつ怒鳴られるかネチネチ言われるか怖くてたまらない

105実習生さん2018/04/23(月) 23:09:11.09ID:hxuIHWTH
放デで働いています。
そこでは、パート職員を常勤で県に申請しています。
児発管もパートなのに、県には常勤で申請しています。
そんなものなんでしょうか?
10人以上のパートスタッフが県には常勤で申請していて、常勤スタッフとパートスタッフとの給与の差額ってどうしているんだろう?と常に思います。
やはり私的流用でしょうか?
ちなみに実在しない空想の人も実在するかの様に県に申請しています。
福祉施設ってどこもこうですか?

106実習生さん2018/04/23(月) 23:24:18.48ID:hxuIHWTH
ちなみに10人以上のパートスタッフと書きましたが、うちの放デは四ヶ所あるためです。四ヶ所あるため、人員配置はやりたい放題、資格のない職員と資格のある職員をバランスよく配置しなければならないため、県に出す書類と実際の勤務地は全く違います。

107実習生さん2018/05/05(土) 16:08:03.19ID:+r9r15Fa
>>106
ごちゃごちゃ言ってないで、とっとと証拠集めて匿名で通報せい

108実習生さん2018/05/07(月) 17:27:27.83ID:CRgFrI+j
研修へ行かせてもらえることになった
グループディスカッションと聞いて今から吐き気が止まんない
コミュ障が今から準備出来ることない?

109実習生さん2018/05/23(水) 12:34:18.67ID:4PmEFCau
>>108
辞めちゃえば
こんなしょうもない事より他のことやった方がいい

110実習生さん2018/06/10(日) 18:50:36.30ID:FsufTn/v
うちのディは定員以上の子どもを受け入れていて、いなかったことにしているのですが、これって問題ないのでしょうか?
何か事故があった時が心配です。

111実習生さん2018/06/10(日) 23:25:09.56ID:KFFRY6Hi
>>110
「いなかったことにしている」って?意味がわからないけど利用料を請求してないってことなのかな?
そうだとしたら、請求してる人としてない人が存在するのかな?

112実習生さん2018/06/11(月) 06:51:49.12ID:XPevr7ru
>>111
自己負担分だけもらって預かり、請求はしていないようです。

113実習生さん2018/06/11(月) 07:48:27.60ID:MFRHd9de
>>112
全額自己負担ですか?1割ふたんですか?

114実習生さん2018/06/11(月) 17:02:01.14ID:sbbdNOLr
>>113
全額自己負担です

115実習生さん2018/06/11(月) 22:03:06.16ID:aeBQ3a4r
それでも一部の人からは給付費取っているということですか?

116実習生さん2018/06/12(火) 06:52:51.99ID:JyiVvfhe
>>115
>それでも一部の人からは給付費取っているということですか?
はい

117実習生さん2018/06/14(木) 02:11:50.07ID:7K5OkTWu
>>116
取っている人ととってない人の違いは何なのでしょう?身内とか親しい人とかはとってないのかな?後から入った人は取っているとか…?

118実習生さん2018/06/14(木) 13:24:13.83ID:79MrSIAd
それアウトだと東京では言われました

119実習生さん2018/06/15(金) 02:18:45.64ID:lzLNjocD
まあ、不正だね

120実習生さん2018/06/19(火) 05:10:56.35ID:CDXggkNg
>>117
違いはありません。
単に申し込み順で、定員を超えた人からは料金徴収して預かって、役所に出す書類ではいなかったことにしてるだけです。

121実習生さん2018/07/10(火) 05:17:17.13ID:bbuCHSGx
社長が脱税で起訴されても、平然と営業している施設があるから驚くよ。
創業者社長を更迭して、社名変更すれば欠格事項にならずにそのまま営業できるらしい。
https://www.sankei.com/affairs/news/171109/afr1711090029-n1.html。現在の社名は○イフプラス株式会社で、江戸川区内で4教室も運営してます。
もちろん、利用者や学校には一切、公表していません。
放課後デイサービスの事業者なんてこの程度のレベルですよ。

122実習生さん2018/07/10(火) 05:34:51.58ID:bbuCHSGx
ちなみに、フランチャイズの●ッピーテラスの看板で営業してます。
現在の社長は、中村氏です。
4月からの報酬改訂の煽りを受けて、職員に退職を強要。
もっとも、危険を察知して自主的に退職した職員が数人おります。
こういう厚顔無恥な低俗な会社が結局は、しぶとく生き残るというね。そして、最も被害を受けるのが、何も知らない利用者です。

123実習生さん2018/07/10(火) 19:25:10.76ID:bbuCHSGx
あげ

124実習生さん2018/07/11(水) 01:33:41.46ID:3VpitINV
上げ

125実習生さん2018/07/11(水) 09:47:44.01ID:3VpitINV
>>121
「学習特化型」といいつつ、教材はネットからの盗用か一部アレンジだし。
指導員は高卒(偏差値40程度)の22歳位の小僧が、偉そうに教えてるよ。
保護者が知ったら、腰を抜かすのではないか。
普通の学習塾ではありえないでしょ。
ここの指導員では、アルバイトですら採用ないよ。

126実習生さん2018/07/12(木) 08:41:27.23ID:D7pcFadR
あげ

127実習生さん2018/07/12(木) 17:00:38.14ID:D7pcFadR
上げ

128実習生さん2018/07/13(金) 10:39:50.18ID:FaBmAQ0q
上げあげ

129実習生さん2018/07/14(土) 14:14:14.43ID:BaYh8Qf/
あげあげ

130実習生さん2018/07/15(日) 20:12:54.99ID:4LPJBeqQ
あげあげ

131実習生さん2018/07/18(水) 13:21:45.37ID:osPHS63L
脱税企業が、社長更迭、社名変更して、保護者には隠蔽して平然と営業するな!、●ッピーテラス江戸川!!。子どもには、脱税指南でもするのか(笑)!?。

132実習生さん2018/07/21(土) 00:02:00.96ID:TbLvZ8qu
あげあげ

133実習生さん2018/07/22(日) 06:19:14.41ID:EQ/3JsL9
あげあげ

134実習生さん2018/07/22(日) 23:50:26.27ID:EQ/3JsL9
あげ

135実習生さん2018/07/26(木) 17:22:35.62ID:L1AgEJ0X
あげ

136実習生さん2018/07/26(木) 17:22:52.71ID:L1AgEJ0X
( ̄▽ ̄;)へ

137実習生さん2018/08/01(水) 01:28:26.67ID:Xa8fjFA9
あげる

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