【任期切れ】講師失業した人集合 その3【連絡待ち】 [転載禁止]©2ch.net
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講師登録したものの、講師に採用されず浪人状態にある人のためにスレを作りました。
常勤・非常勤として任用されている人のために情報交換スレはすでにありますが、
採用漏れで現在無職ORアルバイトなどで過ごしている立場のものが、情報交換できるために立ち上げます。
「どうしたら、講師になれるのか」
「講師をもらうためのテクニック」などなど
あるいは
「講師になれないが、採用試験には如何に挑むか」などの情報を交換していきましょう。
前スレ
【任期切れ】講師失業した人集合 その2【連絡待ち】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1400330202/
【任期切れ】 講師失業した人 集合 【連絡待ち】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1333371661/ 残念ながら今連絡ない方はかなりの確率で4月から無職 現任者は今出しても意外と無視される
向こうの担当者は今の自治体で来年も継続するんでしょ、と思ってる。
自ら他所へ行くやつは何か継続されない理由があるんだなとも思ってるよ 来年度も継続でお願いしとくよって校長から言われた
まだ新採も正妻も配置決まってないからあくまで枠次第だが… 俺は高校の時、DQN4人組にずっと悪質ないじめを受けていた。
チンポの写メとられたり、殴られたり、クラスの前でからかわれたり
机に悪口を掘られて、そこに修正液を流し込んで、悪口を消えなくしたり
牛乳パックを投げつけられたり、本当にいろいろされて死にたかった。
俺はそれがトラウマで高校はなんとか卒業したが、大学には通えなくなった。
今は底辺ニートやってるよ。
去年、急に俺のところに高校の同窓会の連絡が来たんだ。
いままで、一回も呼ばれたことなかったのにな。
俺は24歳ニートだったからもちろん断ろうとおもったよ。
でも、しつこく誘おうとしてる奴がDQN4人組の一人だと知った。
俺は同窓会に出ることに決めた。
同窓会が盛り上がってる最中に俺に人生狂わした4人のだれかをぶん殴って
それで出て行こうと思った。 で、同窓会なんだけど最悪だった。あいつら4人は本当に最低だった。
あいつら4人は同窓会遅れていった俺の近づいて来て、いきなり誤り始めた。
「昔、いじめて本当にごめん。ずっと反省してたんだ。
一度、いじめた俺たち四人全員で誤りたかったんだ」
と言って、真剣に俺に謝ってくる。
同窓会終った後に、更に俺を呼び出して 「お前の傷が治るかわからないけど、本当に許してくれ」
とDQNリーダーは土下座までしてきた。
DQNの二人は旧帝卒のエリートになっていて、
残り二人もしっかりした仕事に就職した立派な社会人になっていた。
俺は悔しかった。DQN4人は最後まで極悪のDQN4人でいてほしかった。
なのに、会ってみると、人のできた立派な人間になっていた。社会的立場も良好だった。
逆に、俺は高校卒業からずっとニート、更にずっとお前らを憎んできて、人間性なんて形成されずに止まってる。
社会性なんて身につきもしなかった。
俺の憎しみは対象を失って自分に帰ってきた。
同窓会の日はすごく死にたくなった一日だった。 一年近くパートの仕事をしているけれど、収入が少なすぎる。
もうアラフォーなのにこれじゃ結婚どころの話じゃないし、つらい。
常勤講師の仕事をせめてしたいよ・・・。
来年の4月から・・・・。 わたし最後はひっそり餓死か何かで静かに死ぬだけ。配偶者や子どもがいるわけじゃなし1人だからその方が楽。幸せな人生だったから思い残すことはないです。皆さんの活躍や幸せを期待しています 当方、愛知勤務、小学校常勤5年目。
今年度、依頼まだこず…。
通常、この時期、あるものだが。 非正規教員の労働法違反の放置を国会審議で追及する時がきた。
文部省幹部の天下り問題発覚は国会で野党が追及します。
沖縄前副知事「口利き」証言の前教育長を名誉棄損で告訴。
国会で非正規教員労働法違反状態を放置している文部省を野党が追及する時がきました。
文部省行政の追及する気運が副大臣や野党に高まりました。この機会を逃してはいけません。
非正規教員の労働法違反の実態を義家弘介文部科学副大臣や野党へ公益通報してください。行動を。
↓「義家への質問 ご質問にお答えします」(ここの義家議員のコメントも読んでください)
http://www.yoshiie-hiroyuki.com/questions/Question.php
文部省幹部の天下り問題発覚で事務次官が辞任しましたが、これは本省内の幹部が再就職等監視委員会へ公益通報したからでしょう。
自民党の義家弘介衆議院議員は非正規教員の実態究明行動に期待できる貴重な人です。
10年近く以上、繰り返し任用や反復契約は労働法違反です。
非正規教員の方は、今までの辞令内容と採用試験の受験年度を正確に、実名で義家議員に公益通報してください。
通報する内容については、自身に関する情報で個人所有が認められているものに限ります。判断は慎重に。
公益通報のつもりが、内容によっては秘密漏洩で処分される可能性もあります。
「自身の個別的情報を義家文部科学副大臣へ→文部省幹部から県教委へ事実確認の照会へ→事実確認報告が義家副大臣へ」
(合格採用へ望みがでます)
公益通報した者が不利益な扱いを受けないように保護されます。
公益通報したことで採用試験不合格なったら、不利益を受けたと訴えることも。
他の非正規教員の方にも公益通報を勧めてください。
義家弘介副大臣は本省役人や県市町村教育長にも厳しい対応をする文部科学副大臣です。
副大臣在職中に公益通報してください。
http://www.nishinippon.co.jp/feature/life_topics/article/66987
https://www.youtube.com/watch?v=8rvRROzYJZM
http://jijico.mbp-japan.com/2014/03/14/articles8200.html
正規公務員には、労働契約法やパート労働法の適用がありません。雇い止めを無効とする法理(労働契約法19条)や有期雇用を理由とする不合理な差別を禁じる規定(同法20条)も適用されません。 組合系の人が主張する
先任権を主張して、優先継続雇用を求めるような振る舞いには、厳しく対応するんじゃないのかなww 最寄りの自治体には登録したが・・・常勤来ないかな・・・。 2月下旬〜3月上旬が一次、3月中旬〜下旬が二次
で来る感じかな。例年は。 講師のオファーが年々少なくなっているけれど一縷の望みも持っているのがこの頃ですね。 常勤来ないかな・・・。もうアラフォーになるときついかな・・・。 講師切れた方は、次の仕事をもう考えてますか?
自分ははまだ何も手を出しいません…。早く見切りをつけたほうがいいのでしょうか? 40代で過去に何回か講師が切れて無職経験あり。
でも8月・9月から年度末までの話が来て今までは助かった。
若い人は病んだり、再任用の人はお気楽で辞める人がいるからね。
それにしても再任用組が優先で本当に今年は回ってこない。
今年も複数県を登録したけど、同じ県で見つかった。 公立学校をすべて潰しクズどもを一掃しよう!!クズどもから教育されることは何もない!!
公立学校教育をすべて廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ!!
今の日本の教育システムをブッ潰し
効率の良い学校へつくり変えよう!!
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ!!教育を隠れミノにするな!!
悪徳公務員はさっさと死ね!!
偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう!! 8月・9月まで無職というのもかなり大変ですね…。
早い時期に次が見つかればいいのだけど。待つ身はつらい。
5月くらいから来るのがわかってたら助かるんですけど、教えてはもらえませんよね 運とタイミングしだいだよね。
先行き不透明すぎてうつになるよ。
離任式は欠席するよ。 50代になっちゃうとどうなるか分からないけど、
40代までなら、地元だけじゃなく近隣も登録しておく&高校だけじゃなく中学校も登録する
これで絶対に話は来るよ
年度途中だから学級崩壊してるとか悲惨な例ばかりじゃなく、私の場合は年度途中で来る学校は全部良い学校だった
女性の産休とか更年期障害とか
4月からの仕事の方が、正規が行きたがらない悲惨な学校が多かった 優秀な人材は仕事が途切れない。
気づいてるんだろ? 遅かれ早かれ私は餓死です。何の能力もない私がすべて悪いのです。これは普通のことです。皆さん今までありがとうございました。 >高校だけじゃなく中学校も登録する
中学(あるいは特支)で講師やるくらいなら、バイトしながら(無職で)待機するという選択する人も多いのだよ。
実際、一度中学(特支)へ行って嫌な思いを散々した人なら判ると思う 実は高校でしか働いたことありません
中学校が高校より大変なのは知ってるけど、特別支援でそんなに大変ですか? 岡山の高校募集してたで。今の時期埋まってないって… 法律で勤務年数25年で強力な再任用契。約行使権が退職者に与えられる。
法律はハーフタイム契約を義務としているので、フルタイムがゼロ人であっても無問題。
気前よくフルタイム契約する県もある。
2016年6月
https://kodoku.kyoiku-press.co.jp/archives/2794
・・再任用制度について意見を伺いました。再任用の教職員が増加する一方で、高齢化や新規採用者の
抑制により学校運営に支障をきたすなど、様々な課題が見られる再任用制度。・・
↓2ページ 年金支給開始年齢
http://www.jinji.go.jp/shougai-so-go-joho/pdf/work/sai_ninnyou_seido.pdf
中日新聞28年3月30日
愛知県教委の27年度末退職者の4割超658人が再任用職員(事務等も含め)に。中日新聞28年3月30日
>・・再任用は増加の一途で、一六年度は一五年度比過去最多の二千五百五人に上る。
>年金の支給開始年齢が段階的に遅れる影響で定年退職後の再任用を希望する人が増えているとみられる。
>新規採用への影響・・・「多少は考えられる」との認識を示した。
各地の教委は、新規採用の合格人数の支障要因になるフルタイム再任用希望者を常勤講師契約に誘導説得。
3月末に確定している欠員補充や、4月中に任用開始になる常勤講師話や入学式欠員を優先契約する口約束して誘導。
少子化を見越して欠員数を増やしている県もある。
定年退職者の受皿にも利用できるので再任用者数増加を抑えることができる。
フルタイムは420万円。常勤講師は最高号給の500万円超え+扶養手当。
常勤講師契約は退職教員を優先して埋まって来る。これからの講師職は定年者のものになる。
非正規行政職者の繰り返し任用は6年で雇止する自治体は多い。
役所の労働法順守強化の高まりで、講師歴10年以上は消えていくと思う。雇止め年数が早くなってくる。
教委は定年者に65歳まで繰り返し任用できるからとおだて、ボケ授業弊害わかっていても労働法順守。
老人たちは、再任用を増やしたくない教委に、
次年度の再任用契約行使権をチラつかせて「講師契約でガマンしたるわ」と恩きせ発言できる。
短期間や短時間も、ひまつぶしと小遣いぎの老人が割り込んでくる。 初歩的な質問をさせて下さい。市町村立の小中学校に都道府県費教職員(非常勤含)が多いのに、市町村講師(常勤・非常勤)が充てがわれるのでしょうか?待遇面でも圧倒的差があるのに、仕事内容は同じ。それなら、都道府県費職員だけでも良いのでは?と思っています。
どなたか、このシステムについてご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただければと思います。 質問の意味が今一つよく分からんのだが、
義務教育の常勤教員(校長、教頭、教諭、常勤講師)は
「多い」ではなく全員県費負担教職員だよ。
※もしかして政令指定都市は例外だったかも知れんが。
従って市町村で独自に雇う場合は全員非常勤講師となる。
常勤講師を派遣する条件が整わない場合は
市町村単位で非常勤講師を探す。
(・療休教諭の診断書期間が定められる期間より短い
・教員定数に足りているが、学校の事情として更に教員がほしいetc)
市町村で雇用条件を決定できるため、待遇はまちまち。
回答になってる? >>262
ありがとうございました。いろいろな理由があって、市町村が独自に教職員を募集することがあるんですね。ありがとうございました。 >>262
細かい話かも知れんが、校長は教員ではないぞ。 まぁ、そうだね。
俺も書いてて、迷ったんですわw
県費負担なのは、多分間違いないと思うのだけど。
訂正ありがとう
>>263
どういたしまして |ω・`)ノ >>235
愛知って今まで物凄い講師の需要ありましたよね
断っても断ってもくるみたいな
4月からはもちろん
4月過ぎたら
非常勤だの
療休だの産休だの急に辞めただのw
他の県も登録してますが愛知はやたら講師仕事が多い印象ありました
それが今年からさっぱりです
このスレ今来ていかに再任用が多いか知りました
もう諦めてほかの仕事探そうかな >>266
再任用で追い出される人が増えているよね。
私も切られたよ。
登録制の労働で今を耐えて、講師を待ちつつ長く勤められそうな
民間や団体を捜して受けているよ。
使い捨てが続くのは、かなり精神的にきているよ。 教員なんかすぐ辞めた方が得よ
他に教員より楽しくて稼げる仕事山ほどあんだからさ 6月のボーナスもらってから落伍するやつも現れるかも ブルーカラーの日雇いでしのいでいるけど、
肉体的にきつい。
2日連続勤務が限度だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています