長崎県教員採用試験(公立・私立)
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もう11月か。こうやって今年もすぐ終わるんだろうな。 次年度の面接対策にこまめな教科・領域指導の記録←苦心した物なら尚よし
生徒・児童指導の記録 保護者とのやり取りメモ←これも初め上手くいかなかった、誠意の対応で好転した、などあれば必ず記録
次年度は学級・学年経営の柱をこれまで以上に明確にし指導に当たる 不意に面接で問われても即座に応えられる 講師登録って普通は直接教育課に行きますか?
その際簡単な面接などあるのでしょうか 正規では無理だが、臨時ではオッケーって少し悲しいですよね。。
ほとんどやることは変わらないのに 臨採と再任用で補充しようとしないで、本採もっと増やした方が将来的に良いのに 臨採で欠員等を補充する長崎県のやり方は今に始まった事じゃない。
安上がりな上、気に入らなければ次年度切れるからな。長年ケチって来た結果が大量退職に慌てた大量採用・いびつな経験年数構成。
一校に臨時が5・6人いるなんて普通に考えておかしい。必要な分は正規採用するべき。
正規と臨時の給与の差は年数が上がる程顕著になる。何年も臨時やってる者は経験年数が同じ位の同僚に明細を見せてもらうといい。同じ仕事なのに阿呆臭くてやってられなくなる。扶養手当も出ない。
かつて自分はそれで必死になれた。 >>359
それは現役の先生も言っていたな
大量退職がわかってたのにあまりにも無策だと 次は校長が退職していくから教頭からの新補が増える。伴って教頭も新補が増える。管理職が新しい上に新採用も多い。
大量入れ替えの中には、訳分からんのも含まれるだろうからこの先いろんな職場が落ち着かなくなるだろうな。 消耗品や備品にうるさい、つまり金の無い自治体どこやろ。大村は何故か貧乏臭いけど。他の体験求む。 小学校を受験し、二次で落ちたものです。先程面接をすると連絡がありました。面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか? >>364
主語をきちんと書きましょう。なぜ面接されるのですか?臨採の件で県教委からお話があったのでしょうか? >>366
私の時は面接というより雑談でした。
特に準備しないでいいと思います。 新学期始まってバタバタしているけど、2次試験まであと4カ月。。
2月くらいから面接、実技コツコツ頑張ってます
今年は絶対絶対通るぞ〜 >>374
今年の採用数出たな。今年は空前の好機だが、油断せず頑張れ。 >>375
昨年から応援してくださってる方ですかね?
びっくりするくらいの大人数採用ですね とにかく、一次を受けなくて良い利点を生かして頑張ります 新卒で今年教採受けます!
まだ準備が不十分ですが、なんとか間に合わせたいと思います。
一次試験は7〜8割がボーダーラインでしょうか? >>381
小学校なら7割取れば余裕で通ります
昨年は200/300とれば通ってました
一次試験頑張ってくださいね >>382ありがとうございます!
今年は倍率も下がっているみたいなので
チャンスだと思って頑張りたいと思います。
まだ一次試験の勉強で二次の勉強に手が回らない状況なのですが、やはり二次対策は少しずつ進めて行くべきですよね、、、 >>383
二次は一次試験終わっても十分間に合うから今は一次試験に集中すべき >>384
そうですよね!ありがとうございます。とりあえず一次突破を目指して頑張ります!! 気がつけばかなり直前やな
受験組は緊張するやろな
もう西高とか工業とか行きたくないな
みんながんばれー 3年目だけど田舎帰りたい気持ちと都会で遊びたい気持ちと半々 合格しようよ
強い気持ちを持て
臨採は期間労働者 無職と変わらん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています