日本製紙グループ総合スレ 21
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物流は無くならないですよね?
まだ入社して間もないんですが💦 この会社、このスレが1000になる前にアレするかも。 >>4
日航と違って無くなっても誰も困らない企業に国は金出さない >>5
全員失業にリーチだねw
>>6
レンホーかな?w 王子の株に乗り換えててよかった。値上りと配当でホックホク。 >>9
この会社も最近何故か株価上昇してますよ、
復配は絶対ないと思うけどw 売り物の紙を作ってる現場をないがしろ
にする、糞事務屋がダメにした。 >>15
高卒現場出身のバカが事務屋に
鞍替えした途端、現場を蔑ろにしている子会社の事務屋の方がタチが悪いわ、勘違いも甚だしい
ろくな死に方しないよ(ニチャア むしろ紙なんてさっさと切り捨てろどう考えても未来がない 王子ホールディングスの傘下なので
勝ち組は三菱製紙かと・・ サンスクエアを売却していなければ実質100億の赤字だったのか だって売る理由が今まで無い物を
売ることになったんだから 固定費に手を付けるなら
人件費や光熱費や通信費用とか
後は減価償却の終った機器を売るとか
社用車ももちろん対象だ 首切りは金が無いとできないんだ。
採用縮小や昇進見送りからだな
年金で老人に搾取される若者と同じ構図で下ほど損する 部下のいない本部長付部長なんて役職やめろや!
どうせ居眠りばかりしている独活の大木なんだから 部下のいない本部長付部長なんて役職やめろや!
どうせ居眠りばかりしている独活の大木なんだから 部下のいない本部長付部長なんて役職やめろや!
どうせ居眠りばかりしている独活の大木なんだから 退職担当の事務屋も、60歳で、延長なしの定年退職/退社したよなぁ−
この後65歳定年に制度変更 ! 繰り延べのふりして…0かも?
選択定年制度が、つかえればいいけどねぇ〜。 どうも豪州の事業が想定をはるかに超える赤字になっているようです。
王子駅前を売ったのに通期の黒字も難しいのでは、との声が聞こえています。 石炭底打ちこれからリバ来て
原料高、円安のコンボで終戦 >>35
正論だが、管理職以上だけにしてくれんか?
下々の生活は厳しいのよ >>37
今後黒字化できると思ってるの?
サンスクエア売却した意図分かってる?
何も知らずに働いてる人が多そうだね 企画は海外事案には口をつぐんでいる。これがどういう意味か分かるでしょう。
今年度が正念場らしいよ。 役員以上賞与なしとかできないのかね
今を作った元凶だろ >>43
出世する過程で全く成果出してない連中なんだよな。能力はないが喋りとごますり上手が揃ってる 豪州の損失は過去の中国理文造紙の損失数百億を超えるんじゃないのか。
この会社の海外事業、どうかしてるよなあ。
トップのリスク管理能力はゼロ以下だ。
株主代表訴訟をべきだろう。 紙に拘って失敗してるからな。普通は儲かるかどうかで決めるのに >>47
日本製紙とは、背景が異なり過ぎる・・・・ 浪花節にかられて石巻復興させるからよな、結果があれだしな >>48
東芝みたいに国策産業に買収してもらえるわけないですよね…… うちの親が、東証Pなんだから潰れるわけないだろと、この会社について語ってたが、そんな呑気な考え通用しないだろう >>54
合併も買収や統合はメリットがあるからするんだよね 紙つなげ!→赤字で停機
400億だっけ?
これでセニブラ買えず
王子に取られて王子大儲けとかウケるな >>44
うちの部署もこれなんだよなー。
こんなヤツらのせいで仕事出来る人間はどんどん辞めて会社の根っこまで腐らしていってる。 >>59
ピーターの法則やね
https://www.murc.jp/library/terms/ha/the-peter-principle/
ピーターの法則とは、能力主義の階級社会において、誰しもが有能さを発揮できていた地位から、無能ぶりを露呈することになる限界の地位まで昇進させられることにより、組織全体に無能な人間があふれてしまう法則のことを指す。
より具体的には、現在の職位で有能であることが証明された場合、その人は昇進することができる。階級社会では、そのように昇進を繰り返していくなかで、自分の能力の手に負えない職位に到達するまで昇進するのである。
よって、あらゆるポストは職責を果たせていない無能な人間によって占められている、と言い換えることができる。 来年の決算発表の前に出られるようにしておかないとな サンスクエア売却のあと、総合開発は買主から時価で土地建物を借りるわけか。
いま出している数億円の経常利益は無くなってしまうよなあ。
とんだ親会社がいたものだ。プロパー従業員よ、親会社のバカ経営者を恨めよな。 まー、深く考えられない本質を理解できてない高卒連中が一線で営業やってる時点で終ってるな、この会社 何も決断できないノータリン社長にして
その取巻きもしかり
やっぱり、ジ・エンド かなー >>61降格にするにはそれなりの理由と根拠が必要なんだよね。裁判沙汰になるからね。 >>61降格にするにはそれなりの理由と根拠が必要なんだよね。裁判沙汰になるからね。 みずほは中間決算を凝視しています。
そろそろ副社長クラスを送り込まないと2000億円の焦げ付きが生じかねないと。
杞憂ならいいけどね。 おっさんはもはやどうでもいいけど入社してしまった若者が可哀想だね 段ボール原紙のNTIはレンゴーか王子が買って
くれませんかね? 特種東海が早く関係を断ちたいと思っていることでしょうね。
泥船に引きずりこまれないように。 この会社の社内資格のざっくり概要どんなイメージですか?
J◯級は何級〜何級まであるんすかね? 底辺(庶民)級から、ぬくぬく(貴族級)までかと・・・・・・・ ベースが低い上にお気持ち程度しか残業代が出ない部署が多く地獄 >>83
だったら残業しなくて、定時で上がっていいよね?! 毎日毎日ここに書き込んでるような人たちってどんなツラしてるんだろ tk_tk (不要な方のN.G登録用)
更に友人等などにも紹介して、プラス¥4000をGET。
https://i.imgur.com/VxThAM0.jpg 何の証拠も無しに「5ちゃんに書き込むな❗」って脅す怒りシンジとか? 上期が終わる。半期決算が楽しみ。
バカ社長が復配のことを書いていたが、利益剰余金がないと配当はできない。
利益剰余金がマイナスの泥船が浮上するというようなフェイクニュースは流すな。 >>96
粉飾決算はもってのほかですよね?
>>97
気持ちにも余裕が無くなってる証拠ですね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています