日本製紙グループ総合スレ 21
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
物流は無くならないですよね?
まだ入社して間もないんですが💦 この会社、このスレが1000になる前にアレするかも。 >>4
日航と違って無くなっても誰も困らない企業に国は金出さない >>5
全員失業にリーチだねw
>>6
レンホーかな?w 王子の株に乗り換えててよかった。値上りと配当でホックホク。 >>9
この会社も最近何故か株価上昇してますよ、
復配は絶対ないと思うけどw 売り物の紙を作ってる現場をないがしろ
にする、糞事務屋がダメにした。 >>15
高卒現場出身のバカが事務屋に
鞍替えした途端、現場を蔑ろにしている子会社の事務屋の方がタチが悪いわ、勘違いも甚だしい
ろくな死に方しないよ(ニチャア むしろ紙なんてさっさと切り捨てろどう考えても未来がない 王子ホールディングスの傘下なので
勝ち組は三菱製紙かと・・ サンスクエアを売却していなければ実質100億の赤字だったのか だって売る理由が今まで無い物を
売ることになったんだから 固定費に手を付けるなら
人件費や光熱費や通信費用とか
後は減価償却の終った機器を売るとか
社用車ももちろん対象だ 首切りは金が無いとできないんだ。
採用縮小や昇進見送りからだな
年金で老人に搾取される若者と同じ構図で下ほど損する 部下のいない本部長付部長なんて役職やめろや!
どうせ居眠りばかりしている独活の大木なんだから 部下のいない本部長付部長なんて役職やめろや!
どうせ居眠りばかりしている独活の大木なんだから 部下のいない本部長付部長なんて役職やめろや!
どうせ居眠りばかりしている独活の大木なんだから 退職担当の事務屋も、60歳で、延長なしの定年退職/退社したよなぁ−
この後65歳定年に制度変更 ! 繰り延べのふりして…0かも?
選択定年制度が、つかえればいいけどねぇ〜。 どうも豪州の事業が想定をはるかに超える赤字になっているようです。
王子駅前を売ったのに通期の黒字も難しいのでは、との声が聞こえています。 石炭底打ちこれからリバ来て
原料高、円安のコンボで終戦 >>35
正論だが、管理職以上だけにしてくれんか?
下々の生活は厳しいのよ >>37
今後黒字化できると思ってるの?
サンスクエア売却した意図分かってる?
何も知らずに働いてる人が多そうだね 企画は海外事案には口をつぐんでいる。これがどういう意味か分かるでしょう。
今年度が正念場らしいよ。 役員以上賞与なしとかできないのかね
今を作った元凶だろ >>43
出世する過程で全く成果出してない連中なんだよな。能力はないが喋りとごますり上手が揃ってる 豪州の損失は過去の中国理文造紙の損失数百億を超えるんじゃないのか。
この会社の海外事業、どうかしてるよなあ。
トップのリスク管理能力はゼロ以下だ。
株主代表訴訟をべきだろう。 紙に拘って失敗してるからな。普通は儲かるかどうかで決めるのに >>47
日本製紙とは、背景が異なり過ぎる・・・・ 浪花節にかられて石巻復興させるからよな、結果があれだしな >>48
東芝みたいに国策産業に買収してもらえるわけないですよね…… うちの親が、東証Pなんだから潰れるわけないだろと、この会社について語ってたが、そんな呑気な考え通用しないだろう >>54
合併も買収や統合はメリットがあるからするんだよね 紙つなげ!→赤字で停機
400億だっけ?
これでセニブラ買えず
王子に取られて王子大儲けとかウケるな >>44
うちの部署もこれなんだよなー。
こんなヤツらのせいで仕事出来る人間はどんどん辞めて会社の根っこまで腐らしていってる。 >>59
ピーターの法則やね
https://www.murc.jp/library/terms/ha/the-peter-principle/
ピーターの法則とは、能力主義の階級社会において、誰しもが有能さを発揮できていた地位から、無能ぶりを露呈することになる限界の地位まで昇進させられることにより、組織全体に無能な人間があふれてしまう法則のことを指す。
より具体的には、現在の職位で有能であることが証明された場合、その人は昇進することができる。階級社会では、そのように昇進を繰り返していくなかで、自分の能力の手に負えない職位に到達するまで昇進するのである。
よって、あらゆるポストは職責を果たせていない無能な人間によって占められている、と言い換えることができる。 来年の決算発表の前に出られるようにしておかないとな サンスクエア売却のあと、総合開発は買主から時価で土地建物を借りるわけか。
いま出している数億円の経常利益は無くなってしまうよなあ。
とんだ親会社がいたものだ。プロパー従業員よ、親会社のバカ経営者を恨めよな。 まー、深く考えられない本質を理解できてない高卒連中が一線で営業やってる時点で終ってるな、この会社 何も決断できないノータリン社長にして
その取巻きもしかり
やっぱり、ジ・エンド かなー >>61降格にするにはそれなりの理由と根拠が必要なんだよね。裁判沙汰になるからね。 >>61降格にするにはそれなりの理由と根拠が必要なんだよね。裁判沙汰になるからね。 みずほは中間決算を凝視しています。
そろそろ副社長クラスを送り込まないと2000億円の焦げ付きが生じかねないと。
杞憂ならいいけどね。 おっさんはもはやどうでもいいけど入社してしまった若者が可哀想だね 段ボール原紙のNTIはレンゴーか王子が買って
くれませんかね? 特種東海が早く関係を断ちたいと思っていることでしょうね。
泥船に引きずりこまれないように。 この会社の社内資格のざっくり概要どんなイメージですか?
J◯級は何級〜何級まであるんすかね? 底辺(庶民)級から、ぬくぬく(貴族級)までかと・・・・・・・ ベースが低い上にお気持ち程度しか残業代が出ない部署が多く地獄 >>83
だったら残業しなくて、定時で上がっていいよね?! 毎日毎日ここに書き込んでるような人たちってどんなツラしてるんだろ tk_tk (不要な方のN.G登録用)
更に友人等などにも紹介して、プラス¥4000をGET。
https://i.imgur.com/VxThAM0.jpg 何の証拠も無しに「5ちゃんに書き込むな❗」って脅す怒りシンジとか? 上期が終わる。半期決算が楽しみ。
バカ社長が復配のことを書いていたが、利益剰余金がないと配当はできない。
利益剰余金がマイナスの泥船が浮上するというようなフェイクニュースは流すな。 >>96
粉飾決算はもってのほかですよね?
>>97
気持ちにも余裕が無くなってる証拠ですね 吉原っておねーちゃんたくさんいるのかと思ったら臭い町だったてか 上期も大した事業変革は無く、王子駅前の資産売却という誰でも考える益出しで、経営をしたつもりのバカ。
クビ括って株主に詫びろ!旧Jの野郎はホントに能無しが揃っている。何代バカが続いたことか。
資産を食いつぶすだけならサルでもできるだろ。 上期も大した事業変革は無く、王子駅前の資産売却という誰でも考える益出しで、経営をしたつもりのバカ。
クビ括って株主に詫びろ!旧Jの野郎はホントに能無しが揃っている。何代バカが続いたことか。
資産を食いつぶすだけならサルでもできるだろ。 Jは王子製紙と張り合ってきた名門だぞ。バカにするな。
株主は黙って旧Jトップの経営を見ていてくれ。すぐに王子HDの利益を追い越せるはずだ。 >>104
はぁ?
猛暑で回路がショートしたままか? >>104
みんな許してやってくれ。
彼は最近日本語を覚えたゴリラなんだ。 旧Jは優秀です。王子に負けません。来期か差来期には絶対復配できるはず。
株価も数倍になりますよ。今買っておけばいいと思います。
海外は失敗ですが、切り離して高く売りましょう。 旧Jは優秀です。王子に負けません。来期か差来期には絶対復配できるはず。
株価も数倍になりますよ。今買っておけばいいと思います。
海外は失敗ですが、切り離して高く売りましょう。 旧Jは優秀です。王子に負けません。来期か差来期には絶対復配できるはず。
株価も数倍になりますよ。今買っておけばいいと思います。
海外は失敗ですが、切り離して高く売りましょう。 腐っても鯛。旧Jは名門です。今の社長がV字回復させるはず。
出来なければ腹を切るでしょう。今下期を楽しみにしていてください。 旧Jは数値目標頑張れ頑張れできるできるの馬鹿が多い。不動産なら良かったのにね
山国は楽して自分と身内さえ楽しければ良いという寄生型。
どちらも無能で会社が傾くと 1ドル150円来そうだ
半年以上前から私言ってたよね 1ドル150円来そうだ
半年以上前から私言ってたよね >>113
どちらも無能で会社が傾く?
旧大昭和は馬鹿ばかりてその中入れんのか… >>113
どちらも無能で会社が傾く?
旧大昭和は馬鹿ばかりてその中入れんのか… >>113
どちらも無能で会社が傾く?
旧大昭和は馬鹿ばかりてその中入れんのか… >>113
どちらも無能で会社が傾く?
旧大昭和は馬鹿ばかりてその中入れんのか… >>113
どちらも無能で会社が傾く?
旧大昭和は馬鹿ばかりてその中入れんのか… 金のない会社のボーナス原資は銀行からの借り入れで賄っています。
借金多すぎてマヒしてます、この会社。業界トップの9000億円。 グループトップの板紙マシンが操短三昧
閉鎖と倒産が見えてきた ここは旧十條と王子の工場が隣同士で競り合ってる釧路の工場が潰れた時に完全に終わったと思う。 >>97
静岡県富士市では就業中に人2人殴ってかかと落としして怪我された奴が係長に昇進してる OB会でバカ社長が反省の言葉なし。参加者は頭に来たと言ってました。
金もないのにOB会に金出すなよ!
会社をダメにした小林やらアホな歴代の奴もきてクソ会だったとのことです。
千葉のロンパリ野郎もいたのかな。 >>138
パッと咲いてパパ〜っと散った大昭和のご意見有難う御座います。
貴方達とは伝統が違い過ぎます> 千葉のロンパリ野郎って、行く先々で墓を建てたやつ? Jは別名、タカリ製紙。業者や代理店にたかるウジ虫だったってこと。 Jは別名、タカリ製紙。業者や代理店にたかるウジ虫だったってこと。 Jは別名、タカリ製紙。業者や代理店にたかるウジ虫だったってこと。 >>139
怪我された→怪我させただろ
それが本当なら大問題だぞ みなさん、中間決算発表は11月10日です。お楽しみに。 とりあへず
サンスクエア売却で
利益出したから
まずは中間は乗り切るかと
24年度が完全に詰むかも
最期の事業部売却! 23年度さえも実は、石炭高騰、円安、販売不振のため、王子駅前売却の利益を吹っ飛ばして
赤字になる公算大でしょう。 他所の会社の機密文書溶かして、自社でシュレッダー使うバカ事務屋
潰れろ! >>150
マスコミにリークしたら?
BMみたいに袋叩きにされるかも アイスホッケーが盛んな頃は
どこの会社も生き生きしていた・・・
後楽園、観に行ったことがある 人減らしや数合わせの、合理化って、寝ても覚めてもやってけど、
本当にやるべき対象がいつも間違っている。一体何会社なのか?
現場ばかり減らして、事務部門は申し訳程度か別会社に逃がし…管理部門は肥大化。
そのつけだよね。すでにまともなのは、見切りをつけたり、定年でにげてるけど! 八代工場の三交代の求人あるから受けようかと思うけどどうですかね!? 残念ながら、ここよりビックモーターのほうが早く倒産しそうだ 円安進行、金利上昇。うめき声が聞こえます。この会社の。 八代工場の求人、三交代だけですか? あの十条なので いま八代も大赤字。石炭火力で新聞作ってりゃ赤字になるのは間違いないわな。 勤務中にかかと落としして怪我させて労災にもせず係長に昇進ってどこの会社?マスコミにリークしてやるよ それが事実なら犯罪隠蔽でその事業所責任者が逮捕だってあり得る事態。かかと落としで怪我じゃBMよりも酷いと思う。 >>171
昔は、そんなん当たり前の対応だったよね!
ヘルメットの上からスパナや打音ハンマー 昔は、そんなん当たり前の対応だったよね!
ヘルメットの上からスパナや打音ハンマーで殴られたり、飛び蹴りカカト落としなんて日常茶飯事だし…今では大問題だよね!時代の変化って恐ろしい! 昔は、そんなん当たり前の対応だったよね!
ヘルメットの上からスパナや打音ハンマーで殴られたり、飛び蹴りカカト落としなんて日常茶飯事だし…今では大問題だよね!時代の変化って恐ろしい! リフレッシュルームで、昼休みに大声で馬鹿騒ぎはやめてほしいよな、◯ピリアの女。
特に幽霊みたいな声で笑うのやめて。
そんな声では、男の奪い合いに負けるよw >>177
消防によりますと午後3時前、静岡県富士市の岳南原田駅北側の路上で、男性が左肩を刺されました。男性は救急車で搬送されましたが、歩くことができ、意識はあるということです。
【17日午後5時 情報更新】
富士警察署によりますと、男性に警察が話を聞くと「実はうそです」と話し、刺されたのは虚偽だったことがわかりました。男性が会社の人に刺されたと伝え、会社から110番通報が入っていました。 219 それでも動く名無し 2023/10/16(月) 18:26:51.53 ID:pA5+SQtP0
すっげぇかわいいのにおっぱいも綺麗で大きいし、尻もエロい
https://i.im;gur.com/gW3M6F6.jpg
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620 名無しさん@ピンキー sage 2023/10/16(月) 21:36:57.85 ID:AS4vmq4R0
不朽の名作が復活していたので
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https://is;.gd/Q5ZYzk https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/780407?display=1
だったら白老もだろ!
散々ヒヤリ・ハットや提案出しているのに設備改善せず死なせた
当時のトップは他でも部下を死なせているし担当部署の責任者は他工場で同じ設備を設置していた
会社は遺族に金で解決した? ダメだ
リンク貼れない
王子製紙と工場操業長の男性を書類送検 転落した作業員に腰ベルトなど使用させなかった疑い 自殺も同じく
人減らしで辞めさせる為に他会社に出向させる嫌がらせで人事権を使用して他部署に異動させる精神的におかしくなり自殺したら遺族に賠償金いく? おいおい、バカトップに指示されたからと言って粉飾決算するなよ。経理部長くん。 >>184
明らかに、おかしいのを放置しているけど、どうなるの? 30年もの があるぜ.
有名人---だからまわりの使えるのは、次々にいなくなる.
どこにかな? わかる. 固有名詞出せよ!
いらない奴は袋叩きにしてしまえ! 固有名詞出せよ!
いらない奴は袋叩きにしてしまえ! 石巻のパワハラも全く解決させる気配無いしな。仕事が出来れば管理業務が出来るか出来ないかは目を瞑る部課長の多い事多い事。発覚したら社会的信用を失う問題なのに、全く危機感がない時代錯誤な脳内の人間が権力持ってるから、どんな事案でもカイゼンする雰囲気がないのだ。だからスキルの無い中間管理職が蔓延る。コンプライアンス室にも情報が行っているハズなのに素知らぬ振り。会社が衰退していくのも不思議な話ではありませんよ。 石巻のパワハラも全く解決させる気配無いしな。仕事が出来れば管理業務が出来るか出来ないかは目を瞑る部課長の多い事多い事。発覚したら社会的信用を失う問題なのに、全く危機感がない時代錯誤な脳内の人間が権力持ってるから、どんな事案でもカイゼンする雰囲気がないのだ。だからスキルの無い中間管理職が蔓延る。コンプライアンス室にも情報が行っているハズなのに素知らぬ振り。会社が衰退していくのも不思議な話ではありませんよ。 石巻のパワハラも全く解決させる気配無いしな。仕事が出来れば管理業務が出来るか出来ないかは目を瞑る部課長の多い事多い事。発覚したら社会的信用を失う問題なのに、全く危機感がない時代錯誤な脳内の人間が権力持ってるから、どんな事案でもカイゼンする雰囲気がないのだ。だからスキルの無い中間管理職が蔓延る。コンプライアンス室にも情報が行っているハズなのに素知らぬ振り。会社が衰退していくのも不思議な話ではありませんよ。 石巻のパワハラも全く解決させる気配無いしな。仕事が出来れば管理業務が出来るか出来ないかは目を瞑る部課長の多い事多い事。発覚したら社会的信用を失う問題なのに、全く危機感がない時代錯誤な脳内の人間が権力持ってるから、どんな事案でもカイゼンする雰囲気がないのだ。だからスキルの無い中間管理職が蔓延る。コンプライアンス室にも情報が行っているハズなのに素知らぬ振り。会社が衰退していくのも不思議な話ではありませんよ。 >>187
このような返しが消えていく・・・
攻撃と愚痴ばかりになっている とりあえずタイムアウトとでても書き込めたか数分待つようにしましょう 中間決算、利益剰余金がどうなっているか。見るの楽しみ! 売却益で利益だしたら来季の役員報酬も爆上げですな
V字回復アピールや 見せかけだけの利益。
内情は火の車
売る資産は
ほぼ底をつき
外部環境悪化で
虫の息 グループトップの板紙マシンが停機三昧、終わったな〜 この会社では優秀な奴は出世できませんよ
いうことをきく奴が上がっていきます
優秀な奴はいいように使われるだけです 優秀なのを辞めさせると傾くんだがな
特に自浄作用が働かなくなる
ビッグモーターがいい例だろ 登記簿上の本社(本店)所在地の王子駅前土地を売ったが、他人の土地を
本社にするわけにはいかないだろう。定款の変更が必要じゃないのか。
本家の王子製紙に対して申し訳が立たないだろう。情けない会社だな。
バカなトップが何代も続くとこんなことが起こるんだな。 >>228
で、どこに跳ねるの? 奈落のような気が・・・・ >>231
嫌でも、あとちょっとで奈落行きですよね 自分にやましい所が無ければ堂々として居られるだろう? ◯ピリアのバカ女達、昼休みのリフレッシュルームで、イケメン男子の取り合いが面白い見もの。
でも、大声で不気味な声で笑うのはやめてほしいな。 い+ゆのつくところくらいかなぁ〜もっとも、電気か倉庫中心でね・・・
"定修"も長引きそう 停機が単なる停止・改造・修理・手入れならば、休みも取れてOKですが・・・
需要なしで、期間延長→休止→廃止 となって職場や工場が閉鎖や消滅の第一歩
となる恐怖がマジあり.定年延長となっても、安心できないヨ とうとう1ドル150円に到達したね
この会社も怖怖のピンチだね 昔は1円の円安で7億円のマイナスと言ってたけど。
今いくらくらいかなあ。マイナスには違いないだろうけど。 >>241
国内炭と間伐が簡単に手に入り、人も集めやすくて人件費の安い釧路を廃止した時点でこの会社は終了さ。円安に振った時の逃げ道がまるでないわけだものよ。 >>237
在庫あるから操短?
それとも計画SD?
突発トラブル停機? >>246
1週間停めても在庫減らない
作る意味有る? 洋紙は勿論、板紙でも勝負にならん‼
大昭和に関わったのがヤバい 三菱は玉子傘下だからな〜
日本は親亀こけたら皆転けるわな〜 「日本」を名乗るのは大間違いで、
玉子が王様ですよ。
玉子が相手にしなかった、Dと関わった運の尽きだな〜 >>223
まさしくこれ。
新しいことはやらない。
今まで通り。
本当にごみ。 パチンコのガイアが逝ったが、この会社もいずれはそうなるのかね・・・? ◯ピリアの人間、リフレッシュルームを使用禁止にしてほしい。
大声でバカ騒ぎするな。 ここのオペレーターとして内定いただけそうです!定年まで頑張ります! >>270
全く若手が定着しないらしく、20代は壊滅的みたいです笑 コンプライアンスのアンケートって?事実を答えても何にもならんのだろう? >>270
いや、ネタだから
その程度まで来てんだよレス前に察しろ う~んその後釣り宣言はちょっと格好悪いかな
縦読みくらい入れとかないとね ペーパーマシンオペレーターって危険な作業多すぎじゃないですか? レンゴーの中間決算は今日発表。自信のある所はやっぱり早いね。王子は7日。
この会社、10日。やりくりが大変とみた。経理部の皆さん、ご愁傷さまです。 経理部なら腐っても上場企業で決算だの税務だのやってた経験あるからどこでもいけて羨ましいわね
下っ端で単なる事務処理しかしてない人らも話盛ればどうにでもなるだろうし 他人に不利益をもたらす偽情報や根拠の無い噂を流したり怪文書を張り出したり撒いたりすると、逮捕されます。 >>283
仕事と思って参加して下さい。
しかし今の時代、受け入れられないでしょうね。 >>284
令和なのに昭和のような雰囲気なのがこの会社 現場の若手がすぐ辞めるのって3交代だから?3K?会社の将来性? >>287
実務ができるより、ゴルフか宴会で目立つほうが優先! もっとも実務ができる奴は、定年でおさらばが多いけどね レンゴー、王子ともに堅実な中間決算ですね。
利益剰余金も着実に積みあがっています。いくらでも配当できる財務状況です。 レンゴー、王子ともに堅実な中間決算ですね。
利益剰余金も着実に積みあがっています。いくらでも配当できる財務状況です。 レンゴー、王子ともに堅実な中間決算ですね。
利益剰余金も着実に積みあがっています。いくらでも配当できる財務状況です。 >>300
両社と対照的な、この会社の中間決算はどうなるのかな〜?(笑) >>300
王子の決算説明資料読んだけど、堅実だけど夢も感じさせるんだよね。
日本製紙はふわっとしてて現実味がないというか。 >>303
それは発表されてからのお楽しみですねww パピリアのバカ女、昼休みのリフレッシュルームで大騒ぎするな。下品に大笑いはやめろ。
イケメン君の取り合いは、見苦しい。
ほかの人の迷惑考えろ。 こんなところに同じ内容を定期的に書き込み続けるのは既に病んでる恐れがあるので一度病院へ行くことをお勧めします >>305
別に昼休みならいいのでは?
逆にそれを見て書き込んでる方が可哀想… やっぱりな。王子、レンゴー、大王、北越は揃って利益剰余金が前期より増えていた。
ということは、配当原資が増えたということ。利益が積みあがった結果。
ところが、この会社はマイナスの幅が100億円拡大していた。
マイナスがさらに大きくなったということは、実質赤字が拡大しているということ。
最悪ですなあ。 2Qを流し見で見た。
利益剰余金はマイナス。しかし債務超過では無い。
利益剰余金とは長い長いこの会社の利益の蓄積が
マイナスて事。とても悲しい😭
辛うじて会計上の債務超過で無い理屈は
資産が負債より多いて事。しかし固定資産の何の利益も産んでいない止まっている機械等設備の科目の数字の評価は正しいのか?この設備を環境問題に対応しなければいけない昨今廃棄転換した時の減損会計を当期PL、その後のBSで受け止められるのか?
過去の蓄積の利益がマイナスの状態で
肝心の営業利益で稼げるのか?
来春には有利子負債の金利が上がるかもしれない。
この会社どうなるの?会計詳しい人教えて。 10月〜3月でプラス240億の予想になってるけど、この為替でホンマに可能なんかそんなん >>316
死に体の飽田に5000点
テッパンだぜ> 純利益が半期-15億で、残り半年で最終+15億見込みか。
これ、サンスクウェア売却なかったら通年で赤字決算だよね。 利益剰余金が
第一四半期▲210億から
第二四半期▲250億になってるけど、どういう事? この会社、大昭和合併の時に大昭和の土地を非常に高い価格に評価しなおして、
合併している。つまり、不動産の資産価格には大きな評価損が隠されている。
資産を時価評価し直したら、純資産は数百億はマイナスになるでしょう。 人が足りなさすぎるのか、カムバック制度を実施していることを初めて知ったわ
帰って来る人なんているのかいなw これか。複数面接なら通常の中途採用と変わらなくね。転職して給料2倍超えてるから嫌がらせでエントリーするのは楽しそうだ
https://job.axol.jp/jn/c/nipponpaper/public/koza/4/detail/4 >>323
固定資産が現金に変わる感じですかね?
ただ、簿価で計算されてたのが時価で計算されて、簿価より高く買ってもらえてたらBSの改善に繋がってる、とか? >>332
人員不足なのに、どのカテゴリーにも勤務地のエントリーがない勤務地は、近い将来・・・ TikTok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに変換可能な4000円分のポイントをプレゼント中!
※既存TikTokユーザーの方はTikTokアプリからログアウトしてアンインストールすればできる可能性があります。
1.SIMの入ったスマホ・タブレットを用意する
2.以下のTikTok Litのサイトからアプリをダウンロード(ダウンロードだけでまだ起動しない)
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3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからアプリを起動
4.アプリ内でTikTok未使用の電話番号かメールアドレスを使用して登禄
5.10日間連続のチェックインで合計で4000円分のポイントゲット
ポイントはPayPayやAmazonギフト券に変換可能!
家族・友人に紹介したり通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます 北の方で、「鬱、パワハラ被害者の会」が立ち上がるらしい。
集団訴訟の相手は? >>338
馬車馬のごとく使われていただきます(ニッコリ ってことでしょうねw 再就職ニッコリ登録は現在の年収と希望年収欄がないな。ユーザー視点皆無 今日も、自分の悪事が書き込まれてないかチェックしに来たな
書き込まれて嫌な事をしてる自分が悪いと何故気付かない? 日本製紙は14日、牛乳や清涼飲料向けの紙パック製品の値上げを発表した。2024年4月納入分から10%以上引き上げる。上げ幅は1枚あたり1円未満とみられる。原材料となる原紙の大半を欧米から輸入しており、急速な円安による値上がりを転嫁する。
人件費やエネルギー価格、ドライバー不足が懸念される「2024年問題」を受けた物流費の上昇も要因だ。値上げの実施は4月以来となる。ウクライナ危機によるエネルギー価格上昇などを理由とする前回の値上げはおおむね浸透したが、さらにコストが上昇しているという。 マイナビ転職で全国の工場を対象に製造オペレーターを大募集しています!
製造オペレーターって今そんなに人手不足なんですかねぇ? >>354
毎年高卒オペレーター採用してるはずなのに若手が不足するとは…! 今どき、三交替の会社に応募する高校生なんていないだろ。
特段給料がいいわけでもないし。 三菱は利益剰余金が増えている。減っているのは、この会社だけ。
つまりこの会社だけが最終赤字ということ。 現場は危険な作業がかなり多いですよね〜
高速回転するロール付近に手を入れて損紙回収とか、一歩間違えば大事故になりかねない >>360
巻出しの方ならまだ解るが、
巻き込みに手入れる工場なんてあるの? >>362
巻込みは入れないですね
巻き出し側にも極力手は入れたくないですが… >>360
"高速回転するロール付近に手を入れて"行うのは、"損紙回収"というより、通紙?
3桁mより遅い、低速M/Cでの"通紙"では?(テール幅の紙をキャリアロープに飛ばす際)
また、巻出しの方ならまだ解るが、巻き込みに手入れる工場なんて・・・については、もちろん禁止(免罪符/労基対策?)
されているけど、ついつい手を出して、場合によっては災害になる。(似たような設備があるところは多少の差はあっても…)
ただし、ここは"小集団活動"をやめたので、無理してや隠れて・・がへり、事例や災害減となると期待するけど.
会社の不調も、今をブラッシュアップのトキととらえれば立ち直れるかもしれないけど、
これまで、方向違いの合理化という人減らしを続けて、残るは”優秀”な人ばかりとなり、思考力・体力ともに・・・ネェ〜 >>358
見かけ上いい給料でも、三交替ならばの話.長生きでないかも >>366
ここって高卒50代でも普通に3交代のままですよね >>367
63歳でも、普通に現場3交替やってる人いるよ! >>368
すごい…!!
高卒の子があと40年3交代って言われたらやる気なくすのは分からなくもない。
日勤の係長になれるのはひと握りだからね >>36
日勤の係長になれるのはひと握り という言い方も正解だが、三交代の交替係長(SF)のほうが年収も高く、実質"呼出"もなく、
管理職(ほとんどFラン)の相手と言いながら、教育やゴマすりのゴルフなんかやらずに自由でいいんで、なり手がないといったほう
より正確と思うよ.(もち、例外はあるけど)でも、70位でのぽっくりが多く、3交代で、交替係長にならない前に、定年が一番おいしいよ. >>365
機械に巻き込まれてミンチになったら回収するの誰だと思ってるんだよ。
巻き込みに手なんか絶対入れるなよ。
周りも怒鳴ってでもそんな作業やめさせろよ。 >>373
5ちゃんの書き込みより怪文書の方が罪は重いらしい。 9時前にエレベーターの乗る奴、多すぎる。
6.7.8階の子会社の社員は、8時半から9時まで、エレベーター使用禁止すべき。
日本製紙社員が、優先でしょ。 小集団やめたのか。ゴミ管理職がなにもしないのに、小集団の費用で食事やら宿泊に参加+説教してたな
この手の利権あったから無くして正解だろう 大赤字の日本製紙、はよ家賃の高いソラシテイを出ろ!
どっかの工場に本社移したら何十億がうきまっせ。 他の大手紙パと同じような都心に本社をおく資格ないやろ!
赤字会社の豪州会社に1000億つぎ込んで、さらに200億の損出したバカ社長は、
潰れた釧路工場の跡地に社長室でも構えてろや! >>380
仕事の"できるヤツ"より、小集団絡みのヤツ優遇だったし、仕事よりG活・小括って言ていたっけ.
だから、今の経営や企業体力なのか? 他社で早く辞めた会社は伸びてるけどね. ソラシティには日本製紙だけが入ればいい。
子会社などは、富士工場の廃屋にでも入れば十分。 世間体?体裁うまくつくろってるが、単独では生きていけない会社が何をいうんだw
あほか サポートって、本当に雑用係なんだね
仕事に対して誇りもプライドもヤル気は勿論無い
特に管理職は >>381
それはビッグモーターと同じパターンだw 赤字てホンマに恥やで。
日本製紙の社員というだけで惨めやし恥ずかしいわ。人前で言える社名やないもんな。
潰れかけてる会社やもんな。 この会社の3交代製造オペレーターって世間的には羨ましがられますか? 紙粉にまみれた澱んだ空気の中で仕事するより
ヨタの工場で高給とりのほうがよっぽどマシやねん 紙粉吸い込みまくってるけど、体に悪影響あるのかな? >>390
壊れかけのRadioではなくて、潰れかけの会社なw >>387
三菱は王子傘下だからない。
いまや、うちはどこにも興味持たれない、これから切り売りが始まる。
多分北越と、大王合併するからうちは第3勢力に成り下がる、板紙、洋紙部門は北越大王に売却、他は東海などに切り売りされて解散だよ。 >>401
信じる者は救われるってこと!?
カルト宗教の新聞刷り過ぎておかしくなったんじゃないか!?
現実に戻ってこい!! 君は将来のマシンを担っていくオペレーターだから期待してるよって偉い人たちに言われたらから頑張る! >>403
若いねー −言うほうは、口先だけの声掛けで、明日も怪しい仕事に引き込めるのだから金もかからずタダだしねー もっと将来を
考えて自分を大切にしては >>406
3交代の職場に入ったら、9割以上は3交代で定年だよ.もっともその時会社があればのことだけど.
と思っていたら、操短が続くと、昼勤となることもあるし、一時帰休なんて休みもあるよ. まさに日本沈没やん
Xデーはいつ?
まずはどこの部署が危険?
いつ逃げたら(退職)いいのか
家族養っていかないといけないんで 交替勤務が限界でリタイアしてからの
ハラスメントが激しい 65歳定年制って、退職金の支払いの
先延ばしって事? >>408
操短が続き昼勤、現実にあるの?
一時帰休、天災とかならあると思いますが。 >>410
交替勤務脱出したらどこの部署行くんですか? 三交替職場から日勤に移った理由。以前は機械で片腕落としたとかパルパーで
足溶かしたとか、そんなん多かったね。 >>413
交替勤務脱出したら・・・・・
以前なら 所属部課のスタッフ.小活/G活事務局(今は亡き.)サポート・サービスなどが
合理化で発生した余剰のクッションだった.おかげで、操業が手薄となり、管理部門が肥大化して
無駄行事や活動が増えて、今日の凋落となっているよ.
小活/G活なんて無駄なのを、最近までや死守していたのも、このためだったよね. 地方の中途採用が400-600でウケるな。
高卒地元採用狙いなのだろうが、夢も希望もない 此処の工場は限界だな。
残るのは無能とデブしか居ない。
皆逃げろ〜 >>418
"此処の工場は" って"本社"だけでないってこと?(バラしていいの.守秘義務は) 周りに無能しかいないって感じてる人は自分もその一員になってることを自覚しないといかんぞ自分だけは別だと思うな >>418
三交代は昔だと交代係長で1000万位出る。
今は知らんが。600はこの会社の残業なしで一般職の天井だろう。昔は650位だったがかなり下がった。 >>423
交代係長で1000万は夢がありますね! 交代勤務手当と深夜残業代で沢山貰えるが、一般人がやるものではないぞ。具合悪くなるし土日休めないから家族友人との交流も支障が出る >>424
いつの話だよ!
何十年前ならありえたけど、今は750万がいいとこじゃないかな!
残業毎月40時間やっても1000万は無理だね! >>427
いっても750止まりですか、、
もしかしてここの3交替って世間的に見て年収低いですか? 深夜勤手当が25%だからならすと8%アップ
交代係長手当と残業代のるから
600ベースとしても850は行くだろ 会社だって身を削って稼いでいき延びてるんだお似合いだろう 交替勤務で使い物ならなかった、
ボンクラ事務屋が偉そうにしてるけどな? 交替勤務で使い物ならなかった、
ボンクラ事務屋が偉そうにしてるけどな? 会社の役員や部長層は定時退社だろ
残って1時間とかそのくらい酷い
身を削るのを拒否って今に至ってる ジャニーズ、宝塚歌劇団、楽天イーグルス
世間は本格的にパワハラ撲滅に舵を切っているのに、石巻のパワハラは改善の気配はありませんな。
コンプライアンス室が殆ど機能していないのに、コンプライアンスアンケートやエンゲージメント調査は役に立つのだろうか。 >>436
アンケートは会社に不満を持つ奴等の炙り出しなので、
正直に答える奴なんて居るか? 操業停止で仕事無いのに、事務屋は増えて行く。
何でよ?
お前ら暇やん? >>438
選択定年制度があるはずなので、調べたら. 早期退職制度もあるよ. >>441
こんなアホがいるから、この会社ダメなんだよ!
早期退職の割増金出せる金なんか、何処にあるんだよ!
選択できるのは働き方だけで、辞めれば自己都合退職になるだけ!
何処の何を調べればば、そうなるの???
SiriかchatGPにでも聞いたのか??? >>442
まとめた本が職場にあった.正社員なら見れるね. ありがとう. このスレ意外と社内の人に認知されてたんですね。ゴミの掃き溜めみたいな扱いでしたけど。 同業者も見てますよ。いつ潰れるか楽しみにしながらね。 いやはや他社の中間配当がわんさか入ってきています。
この会社、配当ってありましたっけ? >>446
売上1兆円企業がそう簡単に潰れますかね?
私はお金のこと詳しくないので素人意見ですけど >>446
"同業者も見てます"って言っても、同業者であれば、明日は我が身?
ただ、ここが一歩先を行っているだけで、所詮同業 五十歩百歩、大同小異と思うけど. >>449
いくら売り上げても利益が出せない会社は潰れるんだよ!
そんなの小学生でも分かるのに、何故分からない???
さすが日本製紙社員やね(笑) この業界には淘汰という言葉がぴったり。
淘汰される会社があって残る会社がある。
一番最初に淘汰されるのがこの会社ということ。バカでもわかる。
分からん奴はバカ以下というこですわ。 利益剰余金がマイナスなのはこの会社だけですよ。おバカさん。 企業は利益追求団体なんだよ
中学校の公民で習ったでしょ?? >>455
出向は、日本製紙の給料及び基本日本製紙労働条件。
転籍は、その会社の給料及び労働条件。 >>456
ありがとうございます!
現場のオペレーターが転籍することってあります? そして、当社は衰退していく!
〇菱製紙とどちらが先に消えていくのだろう?
祝 ボーナス! 三菱製紙は王子の支配下だしなあ
なんかあっても王子が面倒見るっしょ パッと咲いて、パッと散った斉藤了英君の会社が癌だったなな >>462
ぱっとさいでりあ〜みたいに潰れないでくれよ 人を視る力の無い奴が人を視る力の無い奴を、
ほんぶ?ちょう?だいり?にしやがった。 いよいよ日銀が金利アップに動き始めた。1兆円の有利子負債を抱えるこの会社、
1%アップで100億円の負担が発生する。
さらに円高に動くと、豪州の赤字子会社の円評価の売上げが激減する。
1兆円の売上げをかろうじて維持して、Bの格付け評価を得ているが、多分、国内の
紙需要減と海外の赤字会社の円評価売上げ減で、早晩売上げは1兆円を切るだろう。
ジリ貧どころではなくなるはずだ。赤字の継続で、存立も危うくなるだろう。
一方で、レンゴ―の売上げが、1,2年後には1兆円を超える。
10年ほど前、レンゴーを子会社にするとほざいていた2代前の酒飲み社長の
顔が見てみたいものですなあ。 酒だけじゃないでしょ。会社の金で随分海外にゴルフに出かけたらしいよね。 この業界、王子とレンゴーと大王があれば需要は賄えるんじゃないの? 新聞はもういらない。赤字の巣窟だろう。
この会社で作っている紙は他社で十分賄える。
何より配当もできない会社に存在価値はないだろう。
南無阿弥陀仏!! >>471
最終的に、その御三家だけが生き残るんじゃないの? もう売るものはありません。
残った土地は含み損ばかりです。
営業外の利益で赤字をごまかすことは今後できません。
いよいよ断末魔の様相が見えてきました。
バカをトップにしたツケが表面化してきましたね。 何処の株を売ったのか?
何れにせよ今期限りの苦し紛れ。 >>478
ホンマに。
ニッコリなんてやってる場合じゃないでしょ! >>469
レンゴーとこの会社の関係は、神戸市と福岡市の関係みたいですなぁ。
ますます勢いのつく組織とどんどん衰退する組織という意味で 社宅とか寮もそのうち廃止して土地を売却したりするのかなぁ? >>483
釧路なんか日本一の衰退都市で土地も二足三文の金にならん工場止めるより旭川とか土地売れる工場を閉鎖した方が良かったんじゃね? >>485
草加は工場も社宅の土地もすぐに買い手がつきそうですね 他社のリリースは子会社合併だとか事業の拡大や投資につながる事項が多いけど、
この会社のリリースは土地を売るとか株を売るとか、赤字の傷をいかに小さくするか
という涙ぐましい身売りの話に終始していますねえ。リクルートの株も売っちまった
かな。リンテックまで売ったら終わりだよ。 究極の奥義 !
社員を退職金というお金を使用して
社会に売る マイナビ転職で全国の工場でオペレーター募集出してるけど、この会社年中募集してない? >>490
うちだけじゃなく…今、どこの会社も3交替勤務の募集しても応募が無く欠員か定年者に延長して貰って凌いでるみたい。 >>491
3交代は給料が良いといいますけど、3勤1休だと頻繁に勤務時間が変わるので体がおかしくなりますね 退職後数年で、ポックリ逝けます.それを逃すと世間並みに、でも、大方は. いわゆる、4大卒の学卒が、転勤なんかで転出してしまって、学卒者がいなくなった工場って、怖いよネ >>500
まともに仕事が出来ないから小集団担当だった連中だぞ。
推して知るべし。 グループ会社で仕事中にかかと落としをして気絶させたり別の人には仕事中に殴ったりして怪我をさせ更にはそれらを会社が労災隠し。その人が係長に昇進した事実があるんだけどどう思う?事実なんで。 グループ会社で仕事中にかかと落としをして気絶させたり別の人には仕事中に殴ったりして怪我をさせ更にはそれらを会社が労災隠し。その人が係長に昇進した事実があるんだけどどう思う?事実なんで。 怪我をさせた事に関しては警察沙汰にはしないで示談で治療費を払って済ませた。問題はその後。なぜそいつが係長に昇進するのか。おかしいとかの次元ではない。 上記と同会社で同じく仕事中に人を殴った人がいたがその人は懲罰にかけられ自分から退職した >>508
消防によりますと午後3時前、北側の路上で、男性が左肩を刺されました。男性は救急車で搬送されましたが、歩くことができ、意識はあるということです。
【17日午後5時 情報更新】
警察署によりますと、男性に警察が話を聞くと「実はうそです」と話し、刺されたのは虚偽だったことがわかりました。男性が会社の人に刺されたと伝え、会社から110番通報が入っていました。 エ〇オスみたいに、ハラスメント外部通報機能すればいいのに >>514
それやると結構人いなくなりますよねー。 >>512
おっパピリア原田じゃん!K林くんね
係長の名前もわかるで ご安全に!
仕事中に1人は脳天にかかと落とし1人はぶん殴り(全く違う部署全く違う日)怪我をさせた空手黒帯所持同一人物がその後係長に昇格
労災隠しどころか役職手当を与える振舞い
そんなんだから512みたいな事件も起きる
責任取らせろよ 周りの役職者全員見て見ぬふり
何故誰か1人でも「あれ?それおかしいよ!?」って発言出来る人が居ないの?
常識的に考えりゃ分かるだろ
空前の灯火なんだから余計に徹底しろよ! >>518
滅びの呪文、バルスではないでしょうかw 上司が責任とらんという企業風土は激震が走ったDとまったく一緒やないか >>523
それは伸び逝くこの会社の社是。(Dだけでなく) 会社での強いストレスが原因で自殺したとして2022年「労災」が認められた男性の両親が、当時勤務していた長野県飯田市の会社に対し損害賠償を求め提訴しました。両親は「会社は責任を認め息子の遺影の前で『もう二度と社員を自死させるようなことがないような対策を実現していく』とお参りしてほしい」などと話しています。
提訴したのは飯田市の多摩川精機に勤務し、2021年4月、34歳で自殺した吉田午郎さんの両親です。
訴状などによりますと、「過重な労働による疲労や強いストレスにより自殺に至ったもので、会社は安全配慮義務を怠った責任がある」とし、約7000万円の損害賠償を求めています。
過去自分も追い詰められて自死を考えた グループ会社だが過去辞めさせる目的でパワハラで異動させられ本気で自殺を考えた 労働組合というモノがあるが言いなりなのか助けを求めても何も助けてくれなかった 来期は金利上昇。1兆円の有利子負債にのしかかる金利負担でこの会社はお陀仏。
つまりはこの会社、ゾンビ企業のひとつやねん。 官報の印刷用紙の入札で談合!
まさか絡んではいないと思うが・・ 某地方都市にいるときだが上司の激しい叱責を浴び、その後本社の異なる部署に異動となり
辞めた人間なら知っている
彼の業務のどこに問題があって、なぜいつも叱られているのか全くわからなかった >>530
日本紙通商!うちのグループ会社やんwww 外面や体裁をもの凄く気にする企業体質だからな
常にグループ全体に目を光らせている
目をつけられたらもう最後、全体でつぶしにかかるよ 外面や体裁をもの凄く気にする企業体質だからな
常にグループ全体に目を光らせている
目をつけられたらもう最後、全体でつぶしにかかるよ >>527
日常的にパワハラや異常な言動を続けるのを、労働組合へ通告しても、"人事"へ通知するだけで、
労組・会社共になにもせず、その後役職に就けてしまう会社.関係会社でも当然ありの事例.
そんな会社、グループがまともに、継続できるはずもないよ.ご愁傷様. >>530
>>532
誰がキックバックを得たのだろう? 下っ端の暴力社員も野放しだもん、この会社は異常だよ。
暴力社員FNK >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
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大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! >>539
大丈夫か?
談合の意味理解してから書き込よ! 来年は多分倒産やね。バカトップのせいで。
大赤字やのにまさか武蔵野から社用車で通っとるんやないやろな。
自転車で通えや。あほたれが。 バカトップって、オーストラリアで大赤字出して懲りないあいつのことか。
目つきが悪いやつだよな。
報酬をマイナスにしても株主は許さないだろうな。 政府が国内学校5万校のファックス廃止要請とのこと。用紙に影響あるのでは? 大丈夫!セルロースナノファイバーが業績をV字回復させるから! >>554
そうだな
日本の主食が早く米からドラ焼きになるといいな 今年の年末社長巡回での話は、まったく内容が無かった。
とうとう話のネタも尽きたか。 >>557
ネェーよ. 字面こそ違えど、少しのニュースの入れ替え以外毎回一緒の、季節のもの.ついでに年始にもあるよ.
貰うほうも、(俺が、社長って)パフォと、紙の消費のためとしか、思ってねぇーもん.(歴代) 少し上に、ものすごい連投がある
どうしたのだろう? 残念ながらナノファイバーは、王子、大王の方が進んでいる。
なぜか?研究費用がないから。カネがないから何もできないのです。 >>560
うちは取っ掛りは早いが…他に抜かれて美味しい所は持っていかれるお決まりのパターンやね! >>560
こんなんだから、まともな人間は見切りつけて出ていくんでしょうね >>562
だいぶ、進行してるネ、工場運用で出来る地元高卒は定年を機に、延長せずに出ていってるし、残っているのは・・・
て、居ればわかるヨ・・・・金もなく、人材も先細り.そこに夢はあるか?な お金が無いのに豪州の赤字子会社に注ぎ込んでいる。
砂に水を撒くようなもの。バカな経営者ども。 アンチが騒いだところで潰れないんだ
それが日本製紙なんだ 現状では、債務超過に向けて一直線に業績悪化してますね。
果たして、来年はどうなるやら・・・
V字回復は期待できますかね? みんなで債務超過いつになるか予想してみよう…根拠説明も宜しく! >>567
来年までには・・・ですかね。
一次関数的に考えてみてそうなりました。 自分は1つも何も悪い事もしていないのに辞めさせる目的でパワハラ嫌がらせを受け一時は本気で自死まで考えた。悩まされた。一方で三交代の夜勤手当を誤魔化して(定時までいないで夜勤に来て直ぐに帰ったり3時間〜4時間くらいで帰るもちろん半年休を使うわけでは無い。仕事が無いのと管理がされていないのが悪い)金、夜勤手当を横領した、それを何度もおこない、バレたのにやっていないと嘘を突き通そうとした奴には何1つ罰が無い。監視カメラの映像を見せられてやったんだろ!と詰められて小便を漏らして救急車を呼ばせた。そいつが今も平然と夜勤をおこない高額の給料を貰っている。ちなみにこの部署は全員がそれをやっていた。誰1人として罰が無いし何より嘘を突き通そうと逃げようとしたそいつに罰が1つも無い。こいちには本気でさ◯意を感じている。こっちは一度本気で絶望し自死まで考えた。 業績は悪く賞与も減り年収は年々下がっている
本当に苦しい。仕方がないと皆はよく言うが、何回も夜勤手当ちょろまかしなんかした奴は普通は減給だろ?それも無い何1つ罰がない。むしろそれをしてたのに(夜勤で早く帰る)等級が上がって給料大幅にアップした奴までいる。 個人に裁きをくださせないで法人できっちりケジメ付けさせろよ
犯罪を犯しといて「はい、お咎め無し」じゃないんだよ。真面目にやって何も悪い事していないのに辞めさせる為の嫌がらせを受けた人間がどれだけの怒りを感じているか考えろ!
自分だったらどうだ? 自分で一度死んだ人間は捕まってもいいしなんだって出来るただ後々背景を調べられた時に企業側の責任が問われる >>570
夜勤で仕事がない工場あるんですか!?羨ましいです! 今更だけど、この会社は今回の能登半島地震に対するCSR活動はしないのかな?
まさか、3.11と違って北陸に工場無いから上の空かな?? 震災の痛みがどの企業よりも分かるはずです。衛生用品の支援すべきだと思います 犯罪を犯しシラを切って逃げようとしてバレても罰を受けず自ら退職もせず平然と居座ってる貴様必ず裁きを下す >>576
する訳ないよ、逆に北越と中パが被災中だから年始から攻勢かけて昨年売り負けた分を取り返すんだ。 >>579
てか、それ以前に無償で商品提供できるぐらい財務体質に余裕無いよなw 本当の企業価値って日本、日本人が困った時に何が出来るかでもある 組合を筆頭にモラルのかけらもないからな
それでも三交代ならまだ対応はマシなはずだが え〜
生理用品やトイレットペーパー、ティッシュやウェットティッシュとか無償支援してないの!?
クソ会社だな え〜!
生理用品やトイレットペーパー、ティッシュやウェットティッシュとか無償支援してないの!? >>574
止まる予定のマシン部署であったり仕事の量が少なく3時間くらいで終わってしまうとか。
8人いる内の2人だけバレたが何も罰を受けず元々評価の高い給与。事業所はもろ赤字で危ない状態。気に入らない社員には罰や嫌がらせを与えて犯罪者は優遇。本気でぶっ◯◯してやりたい。 そして周りの人や役職がこれに対しそのクズ2人を咎めない理由が自分らもやっているから又は過去にやっていたから 監視カメラの映像見せられ小便漏らして泡吹いて倒れ救急車呼ばれたって事はどうしてもやってないと嘘を突き通そうとしたって事。50過ぎた男が小便漏らしだぞ?普通は辞める。辞めさせる。夜勤手当何回もちょろまかしし逃げ切ろうともしたのに今も平気で夜勤をやらせている。異常。コネ入社か何かか? 発覚するまで毎週金曜日の夜勤
酷い時は来て即帰っていた
チビが他の部署の人に帰ってるの見られた時は
「シーッ🤫内緒ね」で帰宅
何も罰無し
なにがシーッ内緒ねだよどうにかしてやらないと気が済まない 信じられないしょ?全部事実だから
どう思う?自分は捕まってでもいいからこいつらに罰を与えないと気が狂いそう 業績悪化で賞与は下がりまくってる
まず犯罪を犯して罰も無く今もノウノウと楽して仕事中ゲームして遊んでるこいつらを排除すべきだろ 冬季賞与は2.0ヶ月を下回った?
さすがにそれはないか ギリ2.06ヵくらい
元が少ないからかなりきつい
犯罪を犯して逃げ切ろうとした奴等がタンマリ貰えてる元々の評価が高いから
やっぱり犯罪を犯しといて何1つも罰が無いって殺◯湧くほどおかしいわ
あのクズ共の尻拭いをしてるわけじゃねー
赤字ならさっさとクビにするから減給するか異動させろ 夜勤に来て早々に帰ってシーッ内緒だよ
夜勤手当何回も横領しといて金の返還も罰も何1つも無し。注意されただけ。管理してる側の人間も何も責任取らず。 そして
祝 600 祝
明日も、辛うじて生きようではないか!! 嫌がらせする為に正月から休出するバカ事務屋もおかしくないか? 黒字化達成でボーナスV字回復や!
中期計画達成に向けて売れるものは何でも売ろう! 大王は支援物資寄付、王子は現金と支援物資寄付しました。遅れを取ってはいけません何か寄付しなければ!プライドにかけて グループの日本製袋さんが水の支援をしていただいたことがイントラに載ってたけど
日本製紙が主となって支援しないのは恥ずかしくないのかね とにかく逃げの一手
恥ずかしいなんて感情、かなり昔に捨ててきたから
どうってことない・・・ 犯罪を犯し逃げ切ろうとしてさらには何も罰がなかった2人の給料月総支給で36万円以上
今も継続。事業所は赤字。
小便漏らしにはいまだに夜勤をやらせている
⚪︎6せばいいのか? 犯罪を犯し逃げ切ろうとしてさらには何も罰がなかった2人の給料月総支給で36万円以上
今も継続。事業所は赤字。
小便漏らしにはいまだに夜勤をやらせている
⚪︎⚪︎せばいいのか? パワハラ、嫌がらせ、労災隠し、仕事が出来ない社員には楽をさせる、薄給
そろそろ限界がきてる 人を辞めさせる為に異動させるならなぜ犯罪をおかした2人に何もない?天が裁きを下すしかないのか? いよいよこのスレの内容も三菱並みになってきた。
会社が瀬戸際になってきた証拠。あと一歩まできましたね。
こんな会社にまともな評価は不要。
コケにする投稿を大いに期待しています。 >>512
>>519
部署全員犯罪犯し2人だけバレて逃げ切ろうとしてバレたが罰何も無し
全て同場所 犯罪犯しといてシー内緒だよのチビ
犯罪犯しといてやっないと言い張り逃げ切ろうとして証拠見せつけられたら小便漏らして救急車呼ばせる身体だけは大きい小心者
犯罪者には怒りの鉄槌を 辞めさせる為に嫌がらせを受けて一度精神壊した人間がどれだけの怒りを感じているか考えろ
犯罪者には裁きを!それは当たり前の事だ
それもしないで何が人件費削減だ 犯罪犯しといて何も罰ないだ!?
よくそれで平然と居られるな
咎めない周りも周りだぞ
とっとと辞めろって全員で責めるのが普通
それをしないのは自分らもやっていたから又は現在もやっているから 同会社
以前部長職が自分が異動させた社員のことをあいつは俺が粛正してやったと言っていた
これもコンプライアンス委員会に通報すればかなりの問題であったが
犯罪者こそ粛正しろや‼︎! その異動した社員はその部長の””目論見通り””自己都合退職した 社内報にパワハラ、コンプライアンスの事が書かれている。口だけか?行動に移せ 個人攻撃が増えてきました。いいこと、いいこと。
会社が瀬戸際になってきた証拠。あと一歩まできました。
こんな会社にまともな評価は不要。
もっともっと、コケにする投稿を大いに期待しています。 監視カメラ見せられて失禁ってよくまだ会社に居れるな 第3四半期決算の発表は、王子2月5日、レンゴー2月6日。
この会社、2月9日。
やっぱり利益を出している会社は決算発表も早い。
さて、見るべき指標は利益剰余金。これのみです。
利益の蓄積だから。これがマイナスでは配当不能。
この会社、マイナスから脱出できるか。まず無理でしょうね。楽しみなこと。 >>631
これからもっと利益剰余金のマイナス幅が広がると予想します。 ゴーゴーゴー 風が泣きながら
ゴーゴーゴーゴーゴーゴー 風が踊っている
ゴーゴーゴー 昔は伏木に工場あったけな
今は十條本流の工場は八代と勿来だけか >>640
夜勤手当ちょろまかしてさらに問い詰められても認めず嘘を突き通して逃げ切ろうとして何も罰なかった奴らに本気でしてやりたいんだわ
こっちは何もしてないのに会社側から罰(パワハラ嫌がらせ)を受けた
問い詰められて監視カメラの映像見せられて失禁して泡吹いたって事はなにがなんでも嘘を貫いて逃げようとしたんだぞ
それで罰が何もなかった事が異常。周りがその2人ナニも言わない事も異常。普通の会社なら居られるわけがない。 さらに同部署の部長職が自分が気に入らない社員を異動させ(それはその夜勤勤怠詐欺事件よりも前)あいつは俺が粛正してやったとか周りに言っていた。にもかかわらずそのバレた2人には粛清1つも何も無し。元々高い評価高い給料。
気が狂いそう。 どうも第3四半期も雲行き悪そうだね。
益出しのための株や土地は枯渇したそうだ。
せいぜい社内で責任のなすりつけ合いや足の引っ張り合いをしていてください。
その間に他社の背中はどんどん遠ざかっていきますよ。ハ、ハ、ハ・・・。 どうも第3四半期も雲行き悪そうだね。
益出しのための株や土地は枯渇したそうだ。
せいぜい社内で責任のなすりつけ合いや足の引っ張り合いをしていてください。
その間に他社の背中はどんどん遠ざかっていきますよ。ハ、ハ、ハ・・・。 私は泣いています
ベッドの上で
あなたに会えて 幸せだった
昼も夜も帰らない
あなたがいたから どんなことでも
なりふりかまわず あるいてきたの >>645
益出しのための株や土地は、まだあるのかな.
人材も・・管理職の希望退職で流出して…残っているのは・・・だし、
バカにしながらも、生産の要となっていた高卒も、定年で、嘱託にならずにハイ、さよなら.
もう、各地方都市の産業遺産となっている気もするけど.勘違いかなぁ? 釧路工場の跡地も釧路市で使用したいが、ほとんどの設備が放置状態で釧路市も不満らしい。壊して更地にするよりは資産税を払っていた方が安上がりと言うことか >>647
あれ?管理職の希望退職って最近あったの?
元社員なんで・・・(ry 自分の預かった部署を見て廻らない課長職が居る
元銀行員らしいが何が有ったのかね〜? たかがサポートの課長職ごときがパソコンで全て済むと思ってやがる。
サポートの社長は本体のクズ事務屋だよな? 普通は工場長代理あたりが社長モドキをするんだよな? >>649
間違いがなければ、昨年3月末で、バイバイ
一部例外(時期の)もあるけど >>652・653
サポートの課長職は、職場のKYのコメント書き・印鑑係(以前は小活の対応もあったけど)
課長職ごときがパソコンで全て済むと思ってやがる→天下り組は,定型以外は、チョット難易度高杉
業務自体は、大事なものもあるので、それは本当に優秀なプロパー1.2人がやっていて
天下り組は、子供の自慢話〜世間話+時計の監視(今日は時計が進むの 遅いね なんてネ)
大変な職場 >>648
一企業の土地に不満もクソもないだろ。釧路って変な街だなだから工場撤退したんだろうけど。 工場閉鎖になったら地元の社員はどうなるのですか?
まだ入社したばっかりで分からないです 2月9日の四半期決算発表、楽しみ。
利益剰余金、まだマイナスのままかなあ?
無配を何期続けたら上場廃止だったかなあ? >>657
他工場に転勤か、退職になる。
昔は会社都合退職だったが、今は自己都合になるらしい。 勤怠誤魔化して嘘ついて逃げ切ろうとした2人
本当は1等級に上がるはずだったらしい
会社は赤字
1等級なんて高給取り
なにがシー🤫ッ内緒だよだチビ
罰を与えないと気がオサまらない
俺がやればいいのか? 人を殴って2人怪我させた人が係長になったのも大概だがそれよりも金をズルして逃げ切ろうとした卑怯な奴らの方が下衆だ(同会社同事業所) 自分で自分の左肩をナイフで刺して通報しただ?なんでその2人をやらない!? 松本人志みたいに疑惑じゃないんだよ
事実なんだよ
なんで犯罪を犯しさらには逃げ切ろうとした奴等に何も罰が無い?
コンプライアンス守るんだろ!?犯罪を犯した奴等には相応の罰を与えろよ!! >>662
あーこれはその通報事件のちょうど1週間後だったか。2人が監視カメラの映像叩き付けられたのは。 犯罪を犯した者には(バレたのは2人だけやっていたのは全員)それ相応の罰を!!! 667
犯罪者に何も罰が無くむしろ優遇されてるから気が狂いそうになってる
1年単位では赤字 >>660
こんなところでウダウダ書き込まないで、早くやれ!
ひよったか???それとも口だけ野郎か??? >>670
落書きを書くことに意味がある
本当に気が収まらないんだよ 工場規模縮小時に現場の高卒社員はどうなりますか?
グループ企業に転籍とかあります?出向ならまだしも、転籍だとボーナスも福利厚生も悪化しますよね? 犯罪犯しといて高給料貰っといて罰何も無しか!?それで済むわけねーなよな 本人ら見りゃ1発でてめぇの事だって分かるだろ
小便漏らして失神して倒れたなんて全国さがしてもそういないからな空気読んで今すぐ辞めろ
周りも教えてやれ早く自分から辞めろって
それと怒ってやれよそれこそ殴ってやれよ今も仕事中にSwitchで遊んでるんだろ?
空出勤した重罪人わ企業は罰を何故与えなかった? 夜勤出勤して数分で帰って見つかればシーッ内緒だよ。バレてもやっていませんで通そうとしたそんなクズが総額給料40万近く
勤続年数だ?犯罪者になぜ何も罰が無い
なぜ周りは咎めない? 昔は本体で役員になっていないやつが関係会社の社長になることなどなかった
中村辺りから好き勝手な人事が始まったな
人事部バカすぎだしちゃんとルール作れや❗
関係会社の連中は社長になる夢も見られん
突然よそからドシロウトの横滑りじゃやる気もでないわな
やれやれ 自分で自分をナイフで刺して通報して大騒ぎさせた者は空気読んで自分から辞めたぞ?
飲酒運転して事故起こして捕まった者は空気読んで自分から辞めたぞ? 会社が赤字だから賞与を下げます
昇給もほとんどありません
ん?まずは年収570万以上も貰ってるこの重罪人2名をなんとかしろよ
どうせこういう矛盾が事件を産んだんだろうが 会社が赤字だから賞与を下げます
昇給もほとんどありません
ん?まずは年収570万以上も貰ってるこの重罪人2名をなんとかしろよ
どうせこういう矛盾が事件を産んだんだろうが 強くなりたい 強くなりたい
我慢ばかりじゃ 誤魔化しばかりじゃ
愛なき時代に 生まれたわけじゃない >>670
まず近くにいない
次に口だけになればいいと願う この人間のクズ2人を切るだけで年間約1,100万円10年で約1億1,000万円違う
重罪(まだ時効期限内)を犯し罰が何も無しは誰がどう見てもおかしい異常だ。 その2人の直近周りの人間よ
見てるの知ってるから書く一刻も早く辞めさせろ
犯罪を犯し逃げ切ったのなら泥棒と一緒だ
ズルして得た夜勤手当給料は一切返還されていない
犯罪者をいつまでも放置するな
まずこいつらを追い出せ 犯罪を犯した者には(バレたのは2人だけやっていたのは全員)それ相応の罰を!!! 人をおもいっきり殴って怪我させて人にかかと落として脳天直撃させて怪我させてそれで役職に昇進出来る会社なんて他にあるか?無いよ
それでコンプライアンス?
綺麗事を口だけが1番悪い この2件の暴行罪で係長に昇進
複数にわたる横領罪で何も罰無し
全く同じ事業所な それを見て自分の所だと思ったおまえら
おまえらの家族にもし見られたら恥ずかしくないか?給料の細かい金額の部分以外全部事実だからな
コンプライアンスはどうした?少しでも良心があるなら会社を良くしようと考えるべきだ
犯罪者を放置するな 犯罪犯しといて何も罰ないだ!?
よくそれで平然と居られるな
咎めない周りも周りだぞ
とっとと辞めろって全員で責めるのが普通
それをしないのは自分らもやっていたから又は現在もやっているから ちなみに仕事中2回暴行罪で怪我させたのに公にしなかったのは立派な労災隠し犯罪だからな? 弱い者には怒鳴りまくって1人パニック障害にさせた昔ながらの人はなぜこの逃げ切ろうとした重犯罪人2人には怒鳴らない?なぜ蹴り飛ばさない?こんな汚い事しといて平気で居座ってるこの2人こそ怒鳴り辞めさせるべきだろ 犯罪者には裁きを!
当たり前のことだ!
コンプライアンス守れ! >>659
ありがとう、自己都合か…
常に赤字垂れ流してる工場だから不安だし次の準備しておくか 俺が粛清してやったとか言ったもう退職して今毎日パチンコ三昧の元部長周りによくそんな事言えたな!?その時に自分がそれをコンプライアンス委員会に通報していれば大問題になってたぞ? 粛清しその目論見通り自分から自己都合退職してたな立派なパワハラだ
にもかかわらずそれでなんで同じ自分の部下の上記の犯罪者達3名は粛清しなかった?
おまえの好き嫌いで人の人生変えてんのか? 犯罪を犯した者には(バレたのは2人だけやっていたのはその職場全員)それ相応の罰を!!! 関係者見てる事知ってるから書いてるが書き込みは一生残るぞ
犯罪人にはそれ相応の懲罰を なんで犯罪を犯しさらには逃げ切ろうとした奴等に何も罰が無い?
コンプライアンス守るんだろ!?犯罪を犯した奴等には相応の罰を与えろよ!! 全てを明らかにすればこんな事でも顧客は離れる
犯罪者には相応の懲罰を! 犯罪を犯した者には(バレたのは2人だけやっていたのは全員)それ相応の罰を!!! 犯罪犯しといて今も楽な仕事をし高給料貰っといて罰何も無しか!?それで済むわけねーなよな なんで犯罪を犯しさらには逃げ切ろうとした奴等に何も罰が無い?
コンプライアンス守るんだろ!?犯罪を犯した奴等には相応の罰を与えろよ!! 犯罪者には裁きを!
当たり前のことだ!
コンプライアンス守れ! その怒りをここでこぼしても何も解決しないよ、あなたの周りの人達も不満だろうからそこで何とかするしかないよね。 今も犯罪を継続しておこなっている者がいる
だから周りが咎めない 犯罪者といえば、大赤字の経営責任も取らないで高給を貪っている
能無しトップや役員どもも同罪だろ。エンコ詰めろや。 なんで犯罪を犯しさらには逃げ切ろうとした奴等に何も罰が無い?
コンプライアンス守るんだろ!?犯罪を犯した奴等には相応の罰を与えろよ!! 犯罪者には裁きを!
当たり前のことだ!
コンプライアンス守れ! 犯罪犯しといて何も罰ないだ!?
よくそれで平然と居られるな
咎めない周りも周りだぞ
とっとと辞めろって全員で責めるのが普通
それをしないのは自分らもやっていたから又は現在もやっているから >>694
そこは普通に会社都合でしょ
悪どいことするなぁ... 仕事出来ない奴に限って肩書きにこだわるからタチが悪い 肩書きとかよりもなんで犯罪者を上げてんだ?って話だろ たかが子会社の管理職ごときが何偉そうな事
言ってんだ? kちゃんもいい加減自分の立場見極めないとね
管理職ってもクズだし なんで犯罪を犯しさらには逃げ切ろうとした奴等に何も罰が無い?
コンプライアンス守るんだろ!?犯罪を犯した奴等には相応の罰を与えろよ! 親会社勝手に潰れろ!子会社の利益を吸い上げるな!
能無し経営者どもが! >>717
あ〜、院卒?何も出来ない?外に出せない? 犯罪者には裁きを!
当たり前のことだ!
コンプライアンス守れ! 犯罪を犯し逃げ切ろうとした泥棒野郎になぜ罰がない?なぜ転勤させない?なぜ出向させない?なぜ今も夜勤が出来ている?
それ相応の懲罰を与えろ 何も悪い事していない人間が「嫌がらせ」で罰を受け人生狂わされた人間の怒りを考えろ し か も
もしこの世に監視カメラが存在してない時代だったら最上級の給与に上がってたんだぞ?
余裕があり潤ってない経営状態なのに >>730
何で地域限定なん?
いらないのは利益が出せない赤字工場!
そんな考えだから日本製紙はダメなんだよ!
もっと物事客観的に考えろ! 北海道の工場存続はどうかと思う。色々な原料を船やトラックで運搬費用をたくさんかけて運んで出来た製品の大半を本州へまた戻す。チップ重油石炭の価格はコロナ前ウクライナ戦争前よりも現状まだ高値で今後も以前価格に戻るかは分からない状況。工場単位ではなく会社の利益として今後を見れば不要とも思われますが 中途で退職した元社員と企業が交流する「アルムナイネットワーク」を導入する企業が増えている。
人手不足が深刻化する中、企業文化を熟知する即戦力として再雇用するだけでなく、ビジネスパートナーになってもらうのが狙いだ。
終身雇用が前提の時代は「裏切り者」と言われかねなかった退職者を貴重な戦力として活用し始めている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5f0e18b6fdde651fb2b75c857d6c9ea84a2f27ff >>731
この会社の黒字工場っていくつあるんだろう… >>732
雇用と売上を維持するためにやめたくても辞められないのかな? この会社の給料がクソザコナメクジなのに誘われて戻るわけがないという >>736
本当ですか?
それぞれの工場収益見てみたいですね 紙つなげ読みました!感動物語ですね!
最新鋭のN6マシンは海外に売却ですか?それとも部品取り? ここを見に来た賢い就活生いるならこの会社とグループ会社は本気でやめておきなさい。
給与は安く、サビ残たくさん、使えぬ上司も山のよう、コンプラ違反は当たり前で、なのに改善するつもりなし。
そんなんだから、利益上がらず、優秀な若手はどんどん辞めて、この先の未来マジでない。
どうか1人でも犠牲者が減ることを願います。 >>733
パワハラで退職した人間はもどりたくないよな。そんな人間はどれだけいるだろうか。
まずはパワハラジジイが消えないとなにも変わらない。 能登地震に王子、レンゴーは1000万円の支援金を送った。大王も支援している。
この会社、そんな気はさらさらないのか、金がないのか。 クレシアの家庭紙程度は当然送っているだろうが、ちゃんと現金を送ってやれよ。 赤字垂れ流しの経営トップよ。せめて役員報酬削って支援金捻出しろよ。
役に立たない奴らだな。 他の分野は差し置いて
自己保身だけは、超一流企業並に突出したものがある・・・ 東証プライムの中の3流企業であることは間違いない。 今日の日経に出てましたね。紙需要が3年連続減少。しかも印刷用紙やコート紙など
この会社の得意分野は大幅減少と。
生産余力が一杯ありますと言えば聞こえはいいが、要は不要な設備だらけ。
維持コストばかりかかって役に立たず。いよいよ先が見えてきたな。 直近5年の収支はマイナス600億円。その5年間で債務増加、剰余金1000億円以上減らし現在マイナス250億円。つまり現状は自転車操業。 マシンが1台しか動いてないような工場は存在意義あるの? マシンが一台しか動いてないのに赤字しか出してない工場もあるんですよ! 御託は良い、本当に優秀ならどんな会社に居ようとも不安はないのでは。環境がどうあれ、自分が何をするかであり、寧ろ力の見せ所。
ある意味戦い方も身の守り方も学べる場所だが、遠吠えしか出来ないならその程度。 >>757
全くもってその通り笑笑
会社にとって優秀な人材なら
パワハラセクハラ鬱病上司に囲まれようとも、コンプラ室や人事が機能してなくても、安月給でも、サビ残ばかりでも、会社がずっと赤字でも、将来に全く期待できなくても、不安はないはずだ。
本当に優秀な人材は泥舟だとドンドン脱出している。
このままではダメだという叫びが負け犬の遠吠えに聞こえる人たちが、この会社をますますダメにするのだろう。 >>758
不安が無いとか、ドMか、頭がお花畑か?
個人がどうもがいても手遅れ感満載。 >>761
同感!
こう言う奴がいるから、会社が衰退没落するんだよ!
まぁ〜あと少しでビズリーチするから、どうでも良いけど(笑)
自称優秀諸君、自慢の能力で株主に還元出来る収益をあげてくれ!!! 他力本願で不平不満しか言わないが転職はしない…(できない) 犯罪を犯し逃げ切ろうとした泥棒野郎になぜ罰がない?なぜ転勤させない?なぜ出向させない?なぜ今も夜勤が出来ている?
それ相応の懲罰を与えろ 焼却灰を売るとか、相変わらず元手のかからないチンケな商売のリリースしかないねえ、
この会社。カネがないというのはホントに残酷ですねえ。
他社は何百億の投資をして工場を建てたりしているが、この会社に投資余力はない。
すべて能無しの経営者のせいですねえ。豪州の1200億円突っ込んだバカ会社が
倒産したら、さてどうしましょう。 ↑
はぁ? どうしましょう?
尋ねるまでもない!
民事再生とリストラあるのみ 関連や子会社合わせたらそれぞれ工場数そんなに変わらないはずだけど王子の正規従業員2000人弱、日本5500人くらい、大王5200人くらい。王子は主要工場5箇所で以外に出向者とかいると思われるも明らかに正規従業員数は少ない。この差は収益に大きく影響すると思われる。また王子は現場従業員の待遇を重視しているらしいので年収も高い、逆に管理職レベルは日本ほど優遇してないので現場従業員との差額は日本ほど大きくない。紙を造るのは現場そこを重視しているのだろう。ここは事務、管理職天国 マシンオペレーターの子会社作って、そこに現場の正社員を転籍させれば人件費抑えられるのでは? 犯罪を犯し逃げ切ろうとした者には罰を与えろ何も悪い事してないのに辞めさせる目的で嫌がらせはしてきたよな人によって対応違うのか?
上司の匙加減で人様の人生めちゃくちゃにしてんのか?それがパワハラだろ >>770
その提案、検討する価値があると思います 本当の大企業が倒産の危機に直面してる今、
我社の様な鼻クソ企業が生き残れるか?
伝統だけで何も無い❗
Dには伝統も無い❗ 売れる物もう無いだろ?
早くリストラと工場閉鎖しようぜ >>770
新規採用でない限り、給料体系は現在のまま継続が原則だよ。
そこをあまり弄って労働争議になるのは得策ではないと思う。
労働組合使って人件費下げたほうが組合員の総意ってことになるので賢いと思う。
給料下げ案に執行委員長のハンコ貰えば良いだけだから。 パワハラモラハラで辞めさせようとし人を自◯させる寸前まで追いやる役職がたくさんいる
それでいて犯罪を犯し逃げ切ろうとしたクズには何ら罰を与えない 部長が俺が粛正してやったという発言
大問題にも程がある
ならなぜ犯罪人達は粛正しなかった?
当時即コンプライアンス質に通報していれば人権問題になった。何がパワハラはやめようだ 犯罪を犯し逃げ切ろうしたクズ2人
見てるのは知ってるから書く
さっさと辞めろ泥棒野郎
何故他の奴等は庇った?てめぇらが生き残る為
か?怨みや >>596
全部分かってると思うがこれらの事にたいしてどう思う? 政治家の裏金だって辞めただろ自分から
早く“罰"を
気が狂うわ 何もやらかしてないのに辞めさせる為の嫌がらせを受けた人間の気持ち考えろ >>767
今回の灰の話も含め、サンプルワークの話はあってもその後の話はほぼ聞かない。
金も長期な戦略も忍耐もないから、碌な研究開発もできない。 ダイヤモンドオンラインに紙パルプ倒産危険度NO1日本製紙とでとるがな >>784
登録して読むつもりだった。
予想はしてたが、やっぱりか!
書ける範囲で、詳しく宜しく。 他では1番取れんから、危険度で一番とってやったんや!
どんなもんや!あっぱれをくれや。 倒産危険度ランキング2022−12ー15版でもすでに
ワーストワン
いつまで不名誉な状況は続くんだろうか
し・しぶとい 売上1兆円の超大企業だ!
それだけ需要があるということは、潰れることなど無い!
日本製紙の製品が日本国民の生活を支えているのだ! 潰れる潰れないの話しが出る時点で終わっている。王子やレンゴーにそんな噂すら聞こえて来ない。ここの年収ランキングは確か昨年のプライム企業の中でも1400番くらいだった、つまりプライム企業の3流レベル。繰り返してきた合併で工場規模がムダにデカイだけ。森林価値も王子の3分の1で現状見積り価値でも王子8000億円程度ここは3000億円程度と思っているより資産としては少ない。業界1のトータル1兆円の債務これではマズイ夏頃日銀の緩和終了あれば利息支払もまばならない。 「中身のないスカスカの張りぼて企業」ということなのか? プライム企業なだけで勝ち組!
上を見ればきりがないけど、ここより給料安い会社のほうがはるかに多い >>794
こんな脳内お花畑な奴がまだいるんだな、今後は全社員ボーナスカットくらいして株主に示しをつけるべき 倒産危険度ではなく、この会社の倒産は確実です。
能力ある人はいち早く転職したほうがいいでしょう。
能無しのバカはせいぜいしがみついて泥船と一緒に沈んでください。 海外事業にも力を入れており、未来はとても明るい!海外に新工場を建てる余裕があるのだから大丈夫! ハンガリーの蓄電池だかの工場どうなったのか?2年くらい前に発表してたけど、この話しもその後聞かないぞ。 逃げちゃダメだ!
怒りシンジ
パワハラもダメだ!
怒りシンジ 日本製紙クレシアへ転職しようと考えておりますが辞めた方が良いですか?
30代既婚 日本製紙クレシアへ転職しようと考えてるのですが辞めた方が良いですか?
30代既婚 紙ストローって人気ないみたいだけど?ファーストフード店での採用も不評で取り止めが多くプラスチック製に戻した所が多いらしい。紙ストローって石巻で製造?脱プラは良いけど、もっと確実に使える良いと言われる物を造らないと! 売却でなく、傘下になると
強権リストラ=>骨の髄まで吸われる
らしい・・・ 髪つなげ!
マイナス金利解除されたらどうなるかな? >>812
業種の今後を考えると、売却ではなく、消滅が正しいのでは。
でも、工場・山林といった、土地に注目した紙パ業種外への売却はありかも? 2月9日の四半期決算発表が楽しみ。
利益剰余金のマイナスが増えたか、減ったか。
どっちにしてもプラスになることはないだろう。つまり配当は無理ということ。
円安は続いているし、紙消費は減っているし、金利は上がる方向だし。
世の中、賃上げの話ばかり。この会社どうなんだ?高橋本部長よ! パルとかキンバリーとかグループにたくさん稼ぐ会社あったのに 人気漫画家の突然の死から一夜明け、その衝撃は各界にさらなる波紋を巻き起こした。
同ドラマの脚本をめぐっては、昨年12月に脚本家が最後の2話の脚本を芦原さんがたっての希望で担当したと説明。芦原さんは今月26日、日本テレビや脚本家と見解の相違が発生したことが理由であると告白していた。
この流れを受け、日本漫画家協会(会長・ちばてつや氏)はこの日、公式X(旧ツイッター)で「この度の訃報に接し、ご親族、関係者の皆様に心よりお悔やみ申し上げます」と触れ、「会員の皆様は、契約等のお悩みがございましたら協会までご相談ください。専門知識、または経験則のある人間が対応いたします」などと協会員に呼びかけた。同協会によると、芦原さんは協会員ではなかったという。 グループ会社だが自分も自分で命を断つ寸前まで追いやられた。何か悪いことをした等なら納得するが何もしていない。ただ嫌がらせでやられた。今もフラッシュバックして許せない。 グループ社員のことなどお構いなしの親会社トップ、今も最高級のレクサスで武蔵野から
ご出社ですよ。赤字なんて関係なし。いっぱい報酬貰ってしまえば勝ちという旧十条の
価値観でやっていますから。
おいおい、電車で通勤しろよ。配当もできないバカ社長だろうが。低能未熟大学出てる
らしいな。 グループ社員のことなどお構いなしの親会社トップ、今も最高級のレクサスで武蔵野から
ご出社ですよ。赤字なんて関係なし。いっぱい報酬貰ってしまえば勝ちという旧十条の
価値観でやっていますから。
おいおい、電車で通勤しろよ。配当もできないバカ社長だろうが。低能未熟大学出てる
らしいな。 福島大という三流卒の腰ぎんちゃくがバカトップとつるんでいるって? ここは今後4〜5年が勝負だな。明確な黒字を出して行かないと相当ヤバくなる。思いきった手立てを打って勝負しないと終わる。何が出来るかだ?円高や資材費低下、値上げで収益期待の現状では先がない。 >>825
4~5年もつ?
金融緩和終了で詰むんじゃね? 犯罪を犯し逃げ切ろうとした者には罰を与えろ何も悪い事してないのに辞めさせる目的で嫌がらせはしてきたよな人によって対応違うのか?
上司の匙加減で人様の人生めちゃくちゃにしてんのか?それがパワハラだろ それで命を落としたらどうする?遺族に賠償金でも支払うのか? まさに
俺は怒っている!
というスレの連投・・・・・・・ 何もしてないのに何も失敗もしていないのに嫌がらせパワハラで死ぬまで追い詰められれば分かるよ 犯罪を犯し逃げ切ろうとした泥棒野郎になぜ罰がない?なぜ転勤させない?なぜ出向させない?なぜ今も夜勤が出来ている?
それ相応の懲罰を与えろ 人事権を濫用して人を脅してくる会社
人事権を濫用して辞めさせようとしてくる会社
犯罪を犯した者には昇進させたり何も罰が無い
全て晒してやろうか 人事権を濫用して何人人をあ◯めた?
人事権を濫用して何人人様の人生を壊した? 偉そうにしてるけど、うちの部長クラス以上なんてよその一流企業に入れない大学の成績下位の集まりだろ。優秀な人は製紙業界なんて選らばない。これじゃ業績なんて伸びる訳ないよね。 人身事故、ひき逃げとか飲酒運転で捕まると処分されるのか 処分される人とされない人がいるのは確か。色々見てきたから確信してる。自○もあったしイジメで辞めた人も数人見たし、そのイジメてた人が出世したのも見てきた。 グループ会社だが、パワハラ気質のあいつがなぜ干されないのか?
といつも思う
それと社内にも社外にも体裁を気にする会社やね
学歴やら家族持ちか否かとか
外に出しても恥ずかしくないやつか否か
もちろん親分、子分の関係がないと出世できんがな それは、人事が全く機能してなかったってことだね。出世させる前に何もしなかった。
そんな人間が増殖してしまった。 >>840
上記にある人を殴って怪我させても役職に昇格さした会社は飲酒運転し事故を起こしても何も罰が無かった >>842
自◯あるよね。週刊誌に暴露して全て公にする必要がありそう。 いいかシんだら〈全て〉終わりなんだよ
シんでからじゃ遅い自分はその寸前まで会社から追いやられた事がある組合さえ助けてはくれなかった 人を辞めさせるために人事権を濫用してくる
犯罪者には罰無し銭を与えて そんなに騒ぐなら某週刊誌にでも取り上げて貰えばいいのに
第二のビックモーターだ 外国にものを言えない政府と同じ。私達日本人サラリーマンは正義感はあっても結局自身の身が危ないと会社側に反発出来ない。昭和の労働者は団結していた。賃金アップもみんなで勝ち取った。 ちょっと耳にしたが3Q決算もれてるね。集計終わってるならさっさと発表すれよな。いつも大手発表が終わってからの後出しなんだよな。 王子の決算でたね。しっかり利益出して、利益剰余金が6367億円まで増えた。
本来なら増配も十分可能な利益だよね。明日はレンゴーの発表。
この会社、いつも最後。しかも金曜日。翌日に株主から文句の電話が来ない日を
選んでいるんだよね。 ↑社内に決算情報が発表前なのに広がっていると言う意味でした。分かりにくくてスミマセン。 レンゴーも利益剰余金を着実に増やしているね。2795億円だよ。
売上げももうすぐ年間1兆円の大台に乗る。
同じ1兆円でも利益を上げるのと赤字とでは雲泥だよね。 どうあがいても
ダメなモノはダメだ!
静かに時を過ごすしかない! openworkの新しい投稿、設備技術部だと定時退社ってすごいな。
本社の技術は山陽国策が支配してるからやる気なくて帰宅が早いのは相変わらずか。
優しい人が多いとか意味不明なこと書いてるからマシンスタッフやって地獄を見ればいいのに >>854
チキンやんw
いよいよ明後日3Q発表だね ↑詳しくは分からないが40〜50億円の利益とは聞いたが?実際どうなのか? >>865
利益出たの!??
天変地異の前触れか!?
くわばらくわばら >>866
サンスクエアと株の売却益込みでこれ!? 土地と有価証券の売却で300億円弱だから通期でそれ以下の最終利益だと単純に実質赤字決算となりますね。穴埋めやり繰り帳尻合わせの現状。連続赤字は出せないので必死 >>868
実質250億円の赤字ってことか
すごいな 会社の名前は日本なのに働いてる在日韓国朝鮮多いよな ↑の多くのレスを呼んで
『いや、だから日本製紙なので・・・』 >>874
井川意高が日本製紙をボロクソに批評してたとことか?
そういえば前に井川意高がツイッターで日本製紙の経営陣をボロクソに言ってたのを読んだことがある。高慢で嫌な奴らだとかそういう内容だったような。 井川、よく見ているなあ。特に目つきの悪い低能未熟大のバカトップのことだろう。
資産売却をROA改善とか美化して、実態は赤字の穴埋めのため価値ある土地を全部売ってしまった。
次の危機に備えるものは何もない。というか、今がその危機か。 家庭紙また値上げするんだね。年末にテレビでやってたけど無名の小規模メーカーの家庭紙が売り上げ倍増してるって。苦しいのは分かるが自分の首締めないと良いのだが! 4月からまた値上げか
もう業者も海外の安い紙に切り替えていくべき 仕事も無いのに毎日、早朝から出社して
他人を誹謗中傷する怪文書を流す輩がAのS 今日の決算も引け後(15時)の後出しか。もう集計とっくに終わってるんだから他社のようにイサギ良く13時に発表すれよ! 南無妙法蓮華経!
南無阿弥陀仏!
苦しい時のカミ頼み・・・ 下方修正でしたね。社内はどんな感じですかね。お通夜状態? 10ー12月で18億円の黒字って他社とケタ1つ違うよね。経常損益−87億円? 純利益マイナス!
利益剰余金、大王は1150億円あるが、この会社、またマイナスが増えてマイナス230億円。
配当なんてとんでもない。レンゴーは増配です。 利益剰余金マイナスの場合、配当金以外に活動費や出張費用などはどこから出すんですか? そして売れるものはもう存在しない。
値上げもコストダウンも限度があるでしょ。これからどうするんだろ? 土地や証券売却金285億くらい計上しても、この数字なのか? 先物下がってるな
むしろなんでこれまで上げてたのか 人を殴って怪我させた犯罪者が役職に昇進している会社。それでいて赤字。 日本製鉄を日本製紙と時々見間違えてしまう事がある失礼な私w >>901
ptsで約6%下がりましたね、連休明け暴落希望
ドル円も151.8辺りくらいまでいけばおもしろい展開、そのまま抜けてくれたらなあ 何月か時点の工場収益ランキング見たけど、明らかにヤバい工場が… 来期は
事業切り売りするしか
生き残りの道はないかも 世界情勢不安定で今後の原燃費材料の高止まりも大幅減少はなさそうなんでコスト的に旭川白老は不要だと思う。本州の工場製品を北海道に運搬すれば十分で安く済む。勇払は一応違う事業やっているので当面は良いかと。 >>917
釧路をやっちゃう位なら、あまり遡上に上がらない、以前から比較されていたとこも候補? 王子なんか北海道〜愛知までの東日本にはグループ会社しかないけど、うちは本体工場あちらこちらに多すぎだね もし工場閉鎖しても首都圏の工場に異動させてくれるなら喜んで行きたいね!
リストラはしないでしょ? 何?職場でグループライン?
幼稚園か?50ジジイ! M.太郎に金持って行けば、好きな所に異動できたのに
金渡さない奴には激しいパワハラ被害が有ったよな〜 王子に負けじとCMやらないのか?スコッティとかでなく本体のやつ!業界2位ならどの業種でも大抵やっているぞ! グループ会社だが過去にパワハラモラハラによって自分で死を選ぶ所まで追い詰められた 下げ止まらんな
後は真綿で首を絞める様に円安加速でw ここまで衰退しても危機感のない社員の多いこと、株価も知らないば決算も知らない。大きな会社が安泰とは過去の話し。 為替レート150→145に修正してたんだな
本当わかってねーな 為替の先がぜんぜん見えてないよね経営センスなし!会社ビジョンも修正、決算も修正、為替レートも修正。経営者も修正すべきですな! 日経めちゃ上げの中、前場だけで14%も下がったのかw
こりゃ株主もたまらんな 昼飯食ってるうちに1200も割ったぞ!
下げ止まらんw >>942
日経爆上げの中の爆下げって、3Q以外にも何かあるのかぁ〜
インサイダー? >>943
1415辺りは元々厚い売り板あったし、バークレイズキャピタルやゴールドマンが先週空売り追加してますよね。
利益剰余金も更に減ったし、円安も当面続きそうですしね。
素人なんで知らんけど >>944
ご説明ありがとうございます。(ついでに、なぜか小さな文字で、すみません) ただ正常値に戻っただけだろ!
今までが異常値だっただけの話www >>950
株主ブチ切れるだろうな
寧ろリストラ減給しないと カルロスゴンゴンは25000人のクビ切りを行ない再建を図った。 クビ切ればコストが減るなんて馬鹿でもできることだよね
そいつは結局自分のクビが切られたしよ いや
会社を売るという『秘手』があるではないか!
レンゴー傘下も一選択か・・・・・・ 対ドル現在150円、昨年の2月は130円代。さあ試練の時がまたやって来た。 >>959
私もそう思う、廃業した方が世のため
税金投入だけはやめてくれ >>960
150辺りで落ち着くチャートじゃないよね
155~160でこの1年通してくれたらこの会社どうなるかなw
まあトランプ再選でどうなるか >>961
こんな会社に税金投入は絶対ありえない!
どんだけ日本製紙崇拝してるの??? 株式市況に逆行して、こんなに下げたのに買場と思えない。紙の需要減による市場縮小と理由付けしたいのだろうけど
客観的に同じ環境下の同業他社の決算や3Qと比較すると、誤差の範囲とは言えずまた、ここ数回などと限定的でもない
長期低下継続もしくは(他社との)乖離拡大の伸長は、どうしたものか?
今こそ、全社挙げて、全職場で聖域なしの"小括/G活"で取り上げては?。ブレーンスーミングやら能開と、声高に本業より
これらの活動で目立つことで上り詰めた"優秀な"皆さんだから、"活性剤"でも入れて驚くような打開策が出るのでは? 北越と大王が、業務提携だってよ!
合併とかなったらうちヤバくねぇ >>967
先がない業種で、更に・・・と、良いとこが見いだせないここと、どこが提携なり吸収合併対象として、検討するだろうか?
ましてや、救済や提携した相手社の役員は結果に対しての株主代表訴訟の対象となるのではと危惧するのは、外れているの
だろうか? 手帳とカレンダーのアンケートあさって16日までだから
よろしくね! そんなゴミいらんわ、髪売ってこいや
明日も株価下落たのむでー! 紙の価格をさらに上げればいいのでは?
これからの時代、高級志向の日本製紙だ! 輸出の少ない業種だからね政府もあまり興味ないし、政府がペーパーレス進めてるくらいだし。何度か値上げしてるから輸入に切り替えた業者もあるみたいだし。 王子の社宅は売却済みで、いま借りて社宅にしているのですよ。
知らなかった? >>984
5丁目の壊した社宅のことですかね?研究所の前の社宅もリースバックなんですかね? 仮に国内の保有林9万ヘクタール売ったとしても案外安くて3000億円弱位だから債務返済にも足りない。 >>986
近々、二酸化炭素排出権取引で森林は金になるから簡単には売らないと思う。 >>987
財政的にそんなに寝かせてる余裕は持ち合わせてんのかな?
場当たり的に現金作っているようにも見えるけど現状 >>988
金無いのは確か!自転車操業だもん…今は金が無いから出来ない来月になったら出来るってのが最近の定番www >>991
やっても割増金は無いよ!
だって文無しだもんwww >>3
なんとかチンコの皮一枚で繋がってる状態
次スレで終了してほしいですね 破滅へのカウントダウンか?
なんと994番目だ
呪われたか・・・・・ パックのトップはいまだに机叩いたりしてるらしいな。 日本製紙グループ総合スレ 21 は、まもなく 22になるけど、
日本製紙グループ総合スレ 22 で、悲鳴・あきらめの交差する、修羅場のレス集で
日本製紙グループ総合スレ 23 じゃ 過去の会社の、名残のレスとなるかも.
現役会社として、細々とでも残ってほしいものだが… えっ、999番目とは・・・・
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