早稲田 エストール Part2 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1氏名トルツメ2017/06/19(月) 20:38:52.74
落ちてたので立てました。

前スレ http://itest.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1472735388

910氏名トルツメ2018/10/06(土) 10:39:08.21
今日は出勤ですか?

911氏名トルツメ2018/10/06(土) 21:18:28.09
聞かなくてもあーた、三連休なんてないからさー

912氏名トルツメ2018/10/07(日) 00:38:14.25
2日休むとバカになるしね

913氏名トルツメ2018/10/07(日) 01:52:49.82
『2日休むと馬鹿になる』と戯れ言を豪語してるくせに、2日休ませるんですね。

じゃあ、お前の会社はお前含めて全員馬鹿なんですね?
そうか。それなら、何年も勤めてる役職者がミスをするのも、業績が一向に上がらないのも納得ですわ。

よ、流石は超一流企業(笑)!矛盾も超一流とは、恐れ入ります!

914氏名トルツメ2018/10/07(日) 08:01:19.03
現役産がここ読んでくれてるといいな
閉鎖されてる中にいると、これが当たり前みたいな感覚にされるから
いいかい?
普通は
残業させるほど個人に仕事場与えない
本人の力量をみて、適材適所な仕事をさせる
遅刻しても給料減ることはない
浴衣を着て仕事させない
分煙設備が整ってる
部屋に監視カメラなんてない

イイダシタラきりがないけど

ところで、健康診断のときって、もちろん監視カメラはオフになってますよね?
社長さん?

915氏名トルツメ2018/10/08(月) 19:32:35.99
健康診断って社内でやるの?
監視カメラのある部屋で?

詳しく!

916氏名トルツメ2018/10/08(月) 21:46:21.42
全部屋に監視カメラあるからね
健康診断も社内でやりますので
レントゲンだけレントゲン車が停車します

俺がいた頃はね。

917氏名トルツメ2018/10/08(月) 22:05:34.84
着替えとかどうするんですか?

転職会議に女子が着替えをする場所にも
監視カメラがあったという報告もありますね。

という以前に、全部屋に監視カメラって、、、。
何をそんなに怯えているの?
何を目的にしているの?

そんな環境で残業代もロクに出ず
パワハラセクハラされながら休憩時間も拘束されて
労働時間に対して最低賃金下回るレベルで働いている社員って
思考しないの?なんで思考しないの?
素朴な疑問。
監視カメラとかまじで悪趣味すぎる。

918氏名トルツメ2018/10/09(火) 03:56:18.65
だから新卒しか採用しないんだよ
だって、他の会社を知らないから

919氏名トルツメ2018/10/09(火) 08:51:22.15
浴衣で勤務しなければならないって、社内で着替えているんでしょ?
着替えどうしてるの?

920氏名トルツメ2018/10/09(火) 09:12:24.67
前のスレ読んでめんどくさい

921氏名トルツメ2018/10/09(火) 17:18:28.42
リクナビの求人今日が締め切りか。
いくら新卒だの、社会経験がないだの言っても、
誰もがスマホを使っている時代にリサーチもできない子なんておるんかな?

922氏名トルツメ2018/10/10(水) 10:15:39.64
>>909
あ〜あの人か
メガネのかけた金髪の人は辞めたよ

923氏名トルツメ2018/10/10(水) 15:10:51.62
リクナビの求人期間延長wwwww!!

924氏名トルツメ2018/10/10(水) 18:08:10.61
「奴隷不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない
http://ishikisoku.com/2018/10/05/post-15735/

だとさw

この程度で音を上げるなんて軟弱だなぁw
最近の会社は根性が足りないなぁw
努力が足りないなぁw
我慢が足りないなぁw

人がぞくぞく辞めていくのも、人が寄り付かないのも
無能と努力不足が原因。二倍やってだめなら三倍努力すればいいんじゃない?
さんざん奴隷に言ってきたように。

求ム!都合の良い超人
【自ら考え自ら行動し結果を出せる優秀な人】
【常に経営者目線を持ちコスト意識をもった圧倒的低燃費な人】
【責任感を持ち、会社の利益のため全てを捧げ尽くせる人】
【金を欲しがらず、お客様のありがとうを食べて生きていける人】
【素直で言い訳せず会社の命令を絶対とし会社に服従できる人】
【休まず愚痴らず権利を主張しない人】
【24時間(無給)働けるようなタフで無欲な人】
【何よりも会社の都合を絶対優先できる人】
【高卒不可 年齢制限有り(例外事由3号のイ!例外事由3号のイ!)】

基本給16万!ドヤァ!!

こんなんばっかだな。

925氏名トルツメ2018/10/10(水) 18:28:02.02
前スレ落ちちゃった?
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1472735388/
こっち貼ったほうが良さそう(sc半角)

926氏名トルツメ2018/10/10(水) 22:05:04.91
昔よりは良くなってる

927氏名トルツメ2018/10/10(水) 23:03:37.21
>>924
基本給16万?
15万の間違いでは?

928氏名トルツメ2018/10/10(水) 23:38:23.73
前スレは100届かなかったのにこのスレは1000行きそうだね
これまで合計何人辞めていったのやら
200人以上はいるんじゃないのか

929氏名トルツメ2018/10/11(木) 01:46:10.78

930氏名トルツメ2018/10/11(木) 01:46:11.55
>>928
200じゃきかないだろうね。
俺のとき、同期20以上いたし。30位採ってたときもあったらしいから。中途入れたら500はかたいんじゃね。業界狭くて、結構会うし。
みんな恨んでるよ笑

931氏名トルツメ2018/10/11(木) 01:49:16.81
>>923
さすがに応募なかったのでしょう。
被害者生まれなくて良かったです。
引き続き気をつけなはれや。

932氏名トルツメ2018/10/11(木) 07:37:28.32
学校の求人が一番困るよね
先生なにかんがえてんだよ

933氏名トルツメ2018/10/11(木) 07:40:50.70
学校にはとにかく紹介されたり、
斡旋されたりしたら強くクレーム出して、
情報を共有することだね。

こんなとこ紹介するんじゃねーって。

934氏名トルツメ2018/10/11(木) 09:42:00.38
>>928-930
20年前にいたロートルですまんな。
当時の日記見返したら、おれんときは1年で
18名以上辞めてたわ。創業から&子会社も
含めての累計だと500は軽く越えるな。

普通、この手の会社が求人かけて未経験者を
教育して1人前の仕事人に育てるとなんだかんだ
300万円以上はかかる。
事業規模に対する採用コストや、辞めた後に
バラ撒かれるマイナスの口コミ力を考えたら、
全然見合わないやり方だと思うんだがなぁ。

935氏名トルツメ2018/10/11(木) 10:30:38.79
数年でほとんど辞めるから大量に採用してると言ってたな
3年で残るのが2、3人だとドヤってたけど新人の根性が無いんじゃなくて会社が悪いんだといい加減気づけよ

936氏名トルツメ2018/10/11(木) 12:09:11.20
今、採用難で例えばコンビニ大手のファミマのバイトですらなかなか
思うように人が集まらず、アイリスオーヤマの家電をなんと6割引で購入できるよう
な制度を導入すると発表している。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36289490Z01C18A0000000/

正社員だけでなくアルバイトでさえこれ。
「働き方改革」ではなくて「報い方改革」だと。

「今どきの若者の根性ガー」「根気ガー」とか
ゴミのような給料しか払えない分際で、
クソのように役に立たない精神論で嘆く
昭和で脳みそストップしている無能が経営している世のブラック企業のいら立ちや嘆きもあれば、
現実を受け止めて、企業の投資・努力(環境改善、待遇向上)で
若者に「振り向いてもらおう」「来ていただこう」とするまっとうな企業もある。

余談だが中国のファーエイ(通信機器メーカー)が、
日本の学生に初任給40万以上、賞与年200万で求人かけている。
あくまで本当のエリートが対象なのだろうが、待遇や働きやすさ、
将来展望などの魅力で企業同士が採用合戦を行っている。

今どきブラックなんて話にならない。今は完全に売り手市場。
買い手市場のときにふんぞり返ってやりたい放題使い捨てしていたツケだろう。

よって求人数が増加している今が転職の絶好のチャンスなのだろう。

937氏名トルツメ2018/10/11(木) 20:45:49.66
労基も役にたたないよねー
こんだけ毎年、いや、毎月辞めてるんだから
なんとかしろよってかんじ!

938氏名トルツメ2018/10/11(木) 21:59:18.26
懐かしいなぁ。もう10年以上前だけど。
あの時の判断が正しかったことだけ確認できてよかった。(疑う余地は一切なかったけどw)

夜の10時過ぎ、自分も同じ班の同期も終電に間に合わせるために
必死になって作業していたところで、社長が降りてきてわけのわからない長話し。このタイミングで!
自分もだけど、同期の顔をみたらイラだちと怒りで曇っているのがわかる。
実にくだらない話だったけど、特に印象に残っているのは、

「社員全員俺(私だったかな?)だったらどう思う?」

「・・・え?すごいっスね。(つーかDTPとかできんのかよ?)」

「だろう?すごいだろう?笑」

「(なんだよこの話。いつ終わるんだよ。早く帰れよ。)」

「昔は24時間戦えますか?≠チてコピーがあっただろう?
 みんな24時間戦うくらい働いていたぞ。」

「はぁ。(いやいや、バブルの時のリゲインのことを言っているなら、
 当時は青天井に残業代もタクシーチケットも出てただろうが。タダ働きと一緒にするなよ!)」

こんな話を自分一人で楽しそうに一方的に話したあと本人は帰宅。
おかげで終電逃して怒り心頭したなぁ。深夜タクシーひろって8,000円くらい自腹切って帰ったよ。狂ってるな。
つーかもろもろ訴えればよかったんだが。反省。
もちろん会話の内容はだいたいこんな内容ってこと。すごくくだらなくて覚えてる。
本人去ったあと、同期と思わず顔を見合わせて絶句したあとに、時計を見て憤慨した!
イスを差し出してずーっとつっ立ってた上司も無表情。感情殺しすぎておかしくなってんのかな?

ちなみに、現在のリゲインのコピーは「3、4時間戦えますか?」に変わっている。
コンプライアンス的な視点からと、24時間ではどう考えても能率悪くてバカの働き方だと証明されたからだろう。

939氏名トルツメ2018/10/12(金) 01:16:18.68
>>938
確かにな!
あのくだらない話、本当に迷惑だったよ。
みんな、終電気にしてチラチラ時計見てたもんな。その中で自慢話をし続けるのってどんなメンタルなんだろう?
まあ、許している上司が、悪いわな。
何でそこまで自分を大きく見せたいのか。
誰も憧れてもくれないし、尊敬もしてくれなうから自分語りしちゃうんだろうね。
とにかく喋るなら、朝やってくれよ!終電ギリギリにやるなっつうの!しかも何時間も!バカか!お前は車だろうけど、社員は電車なんじゃ!だから、会社の近くに越してこい?アホだろ!まともに商売してみろ!時代遅れのアホ経営者が!潰してまえよ、早くにな!

940氏名トルツメ2018/10/12(金) 01:26:01.17
>>938
自分は基本シカトして仕事進めてました

941氏名トルツメ2018/10/12(金) 05:02:25.23
>>938
懐かしい
あれ無視して作業してるとその人が
虐めの対象になったり
会議とかでその人をネタにいじり始めたりするんだよな
代表自ら率先して苛めてたりしたからこうやって辞めさせるのかー露骨だなーって思ってたよ
今思うと寂しいから構って欲しいだけなんだろうね
だって自分は編集も制作といった作業出来ないんだし
営業も肩書き強すぎるから録に動けない
となると指導というかたちでしか接することが出来ない
あの時は本気で嫌だったけれど
辞めて少し冷静に考えたら寂しい人だよな
凄く時代に取り残されてる感じするわ

942氏名トルツメ2018/10/12(金) 12:57:33.29
>>941
本当にその通り。気の小さい可哀想で哀れな人間だと思うよ。
誰も本当には尊敬してくれないし褒めてもくれないからわざわざ自慢話しては「スゴイですね!」って言わせて慰めてる寂しい人間。

昔の社員に追い落とされた経験が悔しくて悔しくて今も尚忘れられずに、自分の社員をスケープゴートにしてはあの時の仕返しをしているんじゃないのかな。そんな事しても心の穴は永遠に埋まらないのにね。

いかにも成金っていうセンスや下品な言葉遣い、人を見下した態度。見る人が見ればすぐに品性の欠けた人間だと見抜けるから、そういう自分の本性がバレるのが怖くて怖くて堪らない。
搾取するブラックビジネスしかやってこなかった思考停止経営者だから新しいビジネスモデルの話なんて他の経営者相手にマトモにできる訳ないだろう。自分の城で奴隷相手にイジメたりカメラで覗いたりしてる方が楽しいんだよ。

現役はそういう小さい小さい寂しい下品な人間に搾取され続けてて良いの?

943氏名トルツメ2018/10/12(金) 14:59:17.59
あーそういやハブられることに対して異常に敏感だったな。

昼にみんなで飯食いながら下らない話でワイワイ盛り上がっていた時、
たまたま同じ店に入って来て、じゃあ俺も皆の話題に加わるかとか
言いながら、いきなり同じテーブルの席に座って来たんだよ。

当たり前だけど、一気に場が白けちゃって。
シーンとなった途端、なんだよお前らとか怯えたようにブツブツ言いながら、
席立って出て行っちゃった。

社内で説教とかする時は事前に考える時間があるから偉そうな姿を
繕うことも出来るけど、アウェイな場のアドリブは全く利かない小心者
なんだなと、その時にすげぇ感じたよ。

もちろん、寂しい人とか小心者だといって、経営者として問題あるやり方の
免罪符になる訳は無いのだけど。

944氏名トルツメ2018/10/12(金) 19:20:37.62
俺は二時間ぶっ通しで話すことができる
って言っておきながら同じ話しかできないわ
最終的に一人を集中的に弄る感じだわ
なんかよくよく聞いてみたらだれかが日報に書いた内容を自分風に言い替えただけだわで
全然内容ないもんな
あれでよく偉ぶれるよ
入って間もない新人にすらあの会議意味ないですから聞き流していましたとか言われちゃう始末だし
あれで感動したって言ってる人はその人でどうかなと思うけど
まあ何も考えずにいるよりかはその人のためにもいいんじゃない?
問題はそこがブラック企業で搾取されていることに気づかず
悪どいことに加担しているということにも知らずに時間を消費するだけで

945氏名トルツメ2018/10/12(金) 19:22:43.46
懐かしいねーーー
あの長話が役に立ったことなどみじんもなし!!!!
だいたい年下にすごいだろ?って自慢する低レベル神経がすごいよね、逆に。
おめでたいわ

946氏名トルツメ2018/10/12(金) 22:54:37.34
新卒とかまともな社会経験のない若い子の【ごく一部】にはそのみっともないハッタリや自慢が
通じるかもしれないが、一般的には通じない。鼻で笑われる。実態を知れば呆れられる。
どんなに自身を大きく見せようとしても、有能に見せようとしても現実が現実だから伝わるわけない。
めんどくさいから適当な相槌打ったりはするけど、新卒の若い子でもそのいやらしい魂胆やくだらなさを見抜いているよ。

会社経営者としてまともなやり方で業績上げてしっかり社員に還元して、
社員からも信頼されて慕われて、何より定着率もよければまだしも、
会社側にだけ露骨に都合の良すぎる違法労働環境や、無賃金で長時間労働させて、
それによって次々人が辞めていくクソ環境。労働力や時間をネコババするなよ。
挙げ句の果てに社員の足まで引っ張って迷惑、、、というか被害を与えて責任も取らず。
(会社トップ自ら社員に仕事の邪魔をして迷惑や損害を与えるのなんて後にも先にここしか経験ない!)
こんなので誰が心から尊敬するんだよ。
誰かも前にレスしていたけど、こんな規模のわずかな若い奴らのお山の大将で踏ん反り返りながら、
尊敬を強要することほどみじめなことはないだろう。

947氏名トルツメ2018/10/12(金) 23:13:08.68
RADWIMPSの『洗脳』を大音量で流してやりたい

948氏名トルツメ2018/10/13(土) 00:00:34.00
労基に踏み込まれ、○○○○&○○○○で訴えられ、評判最悪で、ブラック経営の搾取でしか
自分たちの私腹を肥やせない。それでも足りなくなって、社内で社員相手に商売してるのか?
ありえないんだけど。社内でスーツや浴衣を販売するだと?何目的だよ。気持ち悪い。
で、誰か妙な動きをしていないか、悪口を言っていないか、気になって気になって仕方なくて
会社中に監視カメラを設置。ほんと何目的?女子社員も多いのに。

洗脳され切っている奴は手遅れとしても、疑問を感じている人たちが一斉にアクション起こすしかないよ。
全員が難しくても3人5人単位でも大いに意味あると思う。
違法行為や不当行為は毅然とした態度でいなければだめだ。誰も守ってくれない。反省するわけもないし、真に改善もしない。
一歩間違えば自分も片棒担いで加害者にさえなる恐れがある。
いろいろ戸惑いがあるだろうが、弁護士に相談だけでもして客観的に判断してもらえばいろいろ見えてくるよ。
社員をゴミのように扱ってきたが(お前らの代わりはいくらでもいるってよく言ってたなぁ。)
働いてくれる社員がいなければ経営すらできないだろうが。
キリンビバレッジみたいに社員が一丸となってストを起こしたり、社会に広く伝えないとだめ。

都合悪い社員は解雇すればいいし、いじめて追い込んで自己都合退職させればいい。
恨まれようが嫌われようが軽蔑されようが痛くもかゆくもない。
くらいにしか思っていないだろう。人が減ればまた求人詐欺で募集すればいいだけ。「未経験者大歓迎!」ってね。
まぁ人手不足だし、時代が変わってきているからそれが通用するかどうか見ものだな。

949氏名トルツメ2018/10/13(土) 00:14:36.25
これ本人よんでるの?
俺はパソコン使えないって威張ってたからね。
スマホ持ってたら少しは読んでるの?
どんな言い訳考えてるんだろ?
自慢話している社員も読んでるかと考えたら、相当な言い訳考えないとね。聞いてみたいよ。
さすがに恥ずかしくて会議やめた?笑
知らない可能性もあるかもね。
あまりに神に近づき過ぎて、家族も幹部もおそれ多くて知っていても知らせないだろうし。
何にしても哀れ。
おい!見てるか?反省してるか?
後悔じゃないぞ笑、反省だぞ。
少しでも反省したなら、今いる社員大切にしてよ。せめてもの報いとして。身銭削って奉仕しろ。人の人生にマイナスな多大なる影響を与え、搾取してきた見返りは簡単には償えないから。私はあなたに出会わなければ、もう少しだけまともな人生だったと感じる。
ここに書いている人はこの会社での出来事をプラスに変えて、良い転職をしたり、人生上向きになっている人も多いようですが。私はそんなに器用ではなかったので、ブルーシートに近いところまで追い詰められてる。
何が、人生は最初に入った会社で大きく変わるだよ!おかげさまで悪いほうに変わったよ。
負け犬の遠吠えと笑ってろ。
人生の幕を閉じるときにきっと後悔するから。
人から尊敬、信頼されない人生だったてね。
恥ずべき人生でしたね。
せめて、今いる社員に報いなさい。

950氏名トルツメ2018/10/13(土) 00:56:10.87
結論から言うと、多分あまり見てない。
ホームページの誤字の放置、何年も更新しないこと、動画のリンク入れないこと、
いろいろ指摘されてるけど、
図太いとか、相手にしてないとか、
そういうのではなく、多分あまり見てない。
全然見てないではなくて、あまり見てない。
求人内容が変わったから少しは見てるか、
リクルーターから指摘されたか。
いくら普通の神経でないとしても、そうでなければあまりにおかしい。
そういうことにして理解する事にしました。

ただ、経営陣が見ていなくても社員は見ていると思いたい。
どうですか?幸せですか?
洗脳されていませんか?
逃げ道なくしていませんか?
変わること、辞めることを必要以上に怖がっていませんか?
お金がなくて転職までの生活が不安ですか?
経験、スキルがなくて転職できないと思っていませんか?

大丈夫。あなたは少なくとも就職しています。
たとえ一ヶ月でも経験しています。
今は売り手市場ですし、東京ならアルバイトでも十分生活はできます。今と同じくらいの給料なら引く手もあまたでしょう。

一人が怖いなら勇気を出して同僚に話してみて。箝口令がしかれているようですが、感じていることは皆同じ。
先輩も本音で話せばわかってくれます。結束できる仲間を探してください。
残業代取り返せなくても、辞めるだけで十分人生とりもどせるから。あなたは犯罪者ではない、もっと人らしく生きていいのです。
とにかく仲間を作って逃げて。

先輩としてアドバイスはできます。
何でも相談してください。
一つ言えるのは、一人の力でなく結託するのが一番です。なぜなら私がそうしたから。

951氏名トルツメ2018/10/13(土) 01:34:20.31
老害の言葉を鵜呑みにしてる奴ら、見てるか➰?

お前らが崇拝してる老害は、「使えない奴ら」「どいつもこいつも日の目を見ない負け組」とか言ってるぞww

お前らの前では、誉める言葉を使うのに、裏ではお前らの事を人間とは思ってないぞww

辞めた奴らは、ブルーシートの生活?レジすら出来ない?

私、レジで、お客様とも普通に会話出来る程になったんですけどw

まぁ、仕方ないよね。老害は、時代に置いてけぼりにされて、人を騙すことしか出来なくて、無知で世間知らずな人間しか捕まえることが出来なくて、会社も今では潰れかけで、焦ってるだけだもんね。

ザマァwww潰れて、馬鹿信者もろとも路頭に迷え!

952氏名トルツメ2018/10/13(土) 01:49:32.56
制作の部門に配属されました。
2-3年くらいの先輩ばかりでかなり不安に思いました。中堅がまったくいないのです。
上司は目が死んでいるおじさんばかりで、それも衝撃でした。特に研修の講師はやる気ゼロで笑った。あんな風にはなりたくないと思って逃げました。すみません。

953氏名トルツメ2018/10/13(土) 11:47:44.21
エゴサして社員に八つ当たりしているって
転職会議に書いてあったよ。

エゴサして反省して改善するのではなく、
社員に八つ当たりして色々ひどいと。
おそらく女性社員。まぁ眼に浮かぶけど。

社員の動向が気になって気になって仕方なく、
会社中に監視カメラだらけにしているような人間が、スルーなんてできないだろ。
会社名で検索すれば、公式サイトのすぐ下に
このスレや、転職会議を始めとした会社レビューサイトがズラリとならぶ。
会社評価のインタビュー(カンパニー通信)や、
YouTubeには告白動画まである。

スルーなんてできないだろう。
仮に本人が疎くて時代についてこれなくて、
または直視するメンタルがなかったとしても、
息子やら少なくとも古株の片棒担ぎ組もいるだろう。

公式サイトの誤字や、リンク切れ、更新されないコンテンツ、
辞めた人ばかりが映っている低画質ダンス動画
(晒してないでさっさと消せよ)

この辺のクリエイティブ会社としてはありえないくらい
グダグダで低レベルなのは単純に更新したり
まともなサイト構築、デザインできる人がいないのだろう。
さすがに、誤字は直せばいいのに。
制作物の信用に関わるだろ。

クリエイティブ会社として最低限、恥ずかしくないレベルのサイトを
特別に50万くらい払えば見違えるようなものを作ってあげるよw

954氏名トルツメ2018/10/13(土) 12:44:36.13
>>952
まだいるの?
わかるよね?もう、ここ読んだならわかるよね?
決断は早い方がいいよー
人生の無駄なので。

955氏名トルツメ2018/10/13(土) 12:46:41.49
いまどき、あのホムペなに?
遅れすぎ…あれみて、すげー!ここで働きたいっておもうか?
いつの雑誌だよ
私がいた頃からなにも変わらないー
変えられないー
おつかれさまぁ)
あしたから旅行です
わーい
土曜日も仕事ですよね?
終電でかえれるそう?
かえれるといいねー

956氏名トルツメ2018/10/13(土) 14:10:55.76
952は辞めたんでしょ。
ひどすぎる環境と、やばい役職者見て
ああはなりたくないって。

957氏名トルツメ2018/10/13(土) 14:38:04.90
950超えたから、そろそろ次スレだね。

958氏名トルツメ2018/10/13(土) 15:49:45.69
一応、次スレ

早稲田 エストール・エスティフ Part3

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1539410023/l50

959氏名トルツメ2018/10/15(月) 17:32:13.45
新スレ乙

960氏名トルツメ2018/10/24(水) 08:40:09.41
ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
https://blog.tinect.jp/?p=54162

新着レスの表示
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
レスを投稿する