言語聴覚士になったことを後悔している人★15
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
言語聴覚士になったことを後悔している人★14
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1619024168/
年度 受験者 合格者 合格率(%)
第1回 4556 4003 87.9 最近の求人でPO年収400万、S380万であからさまに差がでてきとる。
単位制限無くして複数人同時訓練できるようにして、金をふんだくって年収あげられる
ように政治活動しよう。 STとしてのスキルアップになるなら取ろうかと考えてるけど、どうなんだろう。 >>32
もってるアピールされたら逆に嫌がられるかもな 結局ST屋の認定もんって給料あげるためやなくて再就職するときに引っ掛かるための枝かマウント野郎避け程度やから >>36
俺んとこに「○○もってます( ・ิω・ิ)」て奴が面接にきてアピールされたら避けるな
バイクの免許もってたら話が合いそうだけどw 14 名無しさん@おだいじに[sage] 2021/04/23(金) 12:10:40.72 ID:???
0358 名無しさん@おだいじに 2020/07/14 10:02:28
こんなとこで文句言ってないで全力尽くせよ。
それがとっとと辞めろ。
あらゆる医療職がそうだが、STはこの人をどうしたら良くできんのかっていうのを全力で考える頭脳労働なんだよ。
患者さんの回復をお手伝いとか寄り添うとか言うヌルい奴は退職すればいい。
俺は臨床実習でさえ幻覚みるまで自分を追い込んで調べてレポートやリハビリ計画を完璧に仕上げてたよ。
だから実習終了日には「ぜひうちに来てくれ」って肩をたたかれたしそれが誇り。
回復期に行きたかったので結局違う病院で働いてるけどな。
最近の学生とか新人とかほんとヌルいし臆病でどうしようもねえと思うよ。俺はサブバイザーとして実習生4人リタイヤさせたし、合格したけど結局別の業界選んだってやつもいるらしい。本当にろくなやつがいない状態。だからこの業界が伸びないし侵食される、そしてここの奴らみたいなのが育つ。
先輩でもヌルいやついるんだよ。
特に他業種との衝突を避ける奴。俺は医者にも看護師にも文句言うし負けねーよ。
俺は常に患者のことを「第一に」考えて「全力」で仕事してるから。後悔なんて「無い」ね。
このスレットは間違いなく業界のガン。 熱血モンスターは年収1000万円位もらっているのかね。
採用側からしたら、低賃金で全力で働く理想的な奴隷じゃないか。
こういう熱血モンスターには頑張ってもらって、現在ド底辺に位置するSTの地位を押し上げてほしい。
先達たちの努力の結果?でこの地位にいるから、
熱血モンスターにはこの臭くて暗い地下の檻を破壊して私たちに日の光を浴びさせてほしい。 7 名前:名無しさん@おだいじに[sage] 投稿日:2021/04/22(木) 13:16:02.52 ID:???
耳鼻咽喉科診療所医師を対象とする「ST雇用の実態調査2019」の集計結果
http://www.jibika.or.jp/members/iinkaikara/syougai_stkoyou2019.html#hyo10
日本耳鼻咽喉学会が全国の診療所医師2,621名のうち1,614名(61.6%)から回答を得たSTの雇用に関する調査。
「質の担保ができていない」「嚥下はナースでも可能」
「言語聴覚士のレベルが低い」「初任給下げれば求人増える」
「免許の更新しないよう制度の見直しを」
「ST雇わせたいなら学習の認定ややりかた考えて」「数回程度のパートなら良いかな」
「STのみは不要。NS免許あれば貴重」
「言語聴覚士を雇用して、質が向上するとは思えない」
「言語聴覚士というのはタブー、グレーの領域です。言語聴覚士ができてしまったのはどうしようもないですが、日耳鼻は言語聴覚士学会からの要求をはねのけるのが仕事です。」
「教科書では勉強したが経験がない、これがSTさんの現状です」
「以前雇用していましたが、継続してSTを雇う気持ちになれません」
「一般事務もこなせないと有用な労働力でない」「診療単科があがるのは患者さんが許容しない」
「STはなんかえらそうな態度で頭でっかちである」
「本邦での言語聴覚士国家試験は失敗であった」「この調査の意味意義目的がわからない。会費の無駄使いでは」
「このような調査をして会費を無駄にしないで。雇ってくださいといニュアンスが伝わります」 耳鼻科のコメントを恣意的に抜粋してますね。
大部分は
聴覚分野専門のSTが不足していることと、
雇用に伴う金銭的なメリットが無いことが最大理由じゃないか。 実習先の特養stはおむつ処理もしてたよ。
できる仕事少ないからマッサージしたり
移乗介助のヘルプに呼ばれたり。 急性期の人はだいたい1日何単位ぐらい取ってる?
うちんとこ最近暇すぎて周りの目が痛い…
昔の職場は急性期の癖にノルマで毎日21単位以上取ってたけど 過去スレ読んでみ訪問は1人だから多種多様なスキルいるって書いてたよ 訪問はリスク管理がね。
言語訓練だけならいいけど。 https://www.asahi.com/articles/ASP7Q7GW4P7QUHBI01X.html
香港警察は22日、香港政府の対応を風刺して子供を扇動する絵本を発行したとして、発行団体の男女5人を刑事罪行条例違反の疑いで逮捕した。警察幹部は会見で「絵本が対象にする4〜7歳は道徳心を養う重要な年齢で、政府に批判的な意識が植え付けられる」と摘発理由を語った。
逮捕されたのは、言語障害などがある子供に訓練や指導を行う「香港言語治療師総工会」の主席や副主席ら25〜28歳の男女。同会は民主派支持を鮮明にしており、政府を風刺する絵本などの読書会を開いていた。
↑日本のST協会が中国を批判する声明だしたら素晴らしいけど、そんなことするわけねーだろうな… >48
訪問も一緒。
それどころか、利用者が救急搬送された時に、ケアマネがいなかったから本人に自費になることの承諾を得た上で病院までついて行ったことがあるさ。 >43
どこかの病院でVFを撮ってもらわないと判断できない訪問ST、パーキンソン病の利用者に対して指折りモーラ法など発話速度を下げる方法を教えることができずにそれだけのためにどこかの病院への入院を勧めたバカな訪問STなどがいる限りこの業界は信用されないよね。
昨年夏に母がALSで他界したけど、退院前カンファレンスでケアマネから訪問のリハビリのことを聞かれた時に「優しいPTさんだったらお願いします」、「STはいりません」と言ってしまったね。バカなSTがどんなものか知ってるから怖いわ。 耳鼻科所属になってからは単位に追い立てられることが無くなって楽
単位制度は人の心をすり減らすのがよくわかった いまはセミオートに近いからマニュアル通りにすれば誰でもできる 何年か前にも山口県であったよな
わいせつ行為はPTで不正はSTが多い気する。 柳井市の国立病院機構柳井医療センターの40歳の言語聴覚士が、患者のカルテにリハビリを行ったとするうその記載をしたなどとして、27日付けで懲戒解雇処分になりました。
懲戒解雇処分になったのは、国立病院機構柳井医療センターのリハビリテーション科に勤める40歳の言語聴覚士の男性です。
国立病院機構によりますと、この言語聴覚士は、去年10月までの9か月間、患者のカルテに食事をとる機能を回復させるためのリハビリを行ったとするうその記載をしていたほか、同僚にもうその記載をするよう指示していたということです。
このリハビリを行うと、患者1人につき1日あたり1850円の診療報酬が医療機関に支払われるということで、去年10月に診療報酬の不適切な請求が行われているという内部通報があったことから、調査が進められていました。
手口同じじゃんw 単位埋めろ!食事介助しろ!会議出ろ!議事録とれ!正確に電カルに記述しろ!新人教育しろ!vevfの準備しろ!どー考えても17時半までに終わらんよね
医者「すいません時間ないので
看護師「あ"あ"?
リハビリ屋「はいぃ!やっときます
日本が誇るちーむいりょうとやらの実態や ノルマの単位数を減らせば全て解決。
患者へのリハの質も上がるし、スタッフもストレスから解放される。 しかし不正したのにお咎めなしてのもな〜
新聞沙汰になった奴しってるけと、しれーと某病院の役職者になってホームページにまで出てる。はずかしくねーのかよ! 院内の指摘なんてあるんだな。
ウチなんてSTがいつ、何やってるかなんて、誰も知らないし、興味もないと思うわ。
しっかりした病院は違うな。 パワハラモラハラセクハラ当たり前で嫌われてたから証拠捕まれ告発パターンだろ
それが病棟からなのかリハ科なのかST部門内からなのかはそれぞれだろうけど。
多くは内密処分だけど国公立だとそうはいかないので公表。 不正するやつって大概はサボりたいか単位取りまくって偉ぶりたいかのどっちかやろ? 外来魚を駆除せず、不正受給ってなんだよ。
記事もおかしくなってるな。 少なくとも年齢の割には評判や人望はなかったつことなんだろうか? 絶対無理転職できない。
資格賭けるわ。
あなたが転職出来たら、自分も晴れて無資格になるから転職するわ。 明るい話しなら協会も士会も退会したってことくらいだな、ついでに仕事も転職予定 転職できる人羨ましい…
上から18単位取れ残業するなと言われるが正直無理。
添書等の書類や事務作業、他職種との相談、患者は病棟や他リハと取り合い。
食事や新患の評価依頼がバンバン来ると正直1単位かからず終わらせないとまわらない時もある。
21とか24単位ノルマのとこはどうしてるんだ? 同僚の旦那さんは赤十〇系の急性期で毎日21単位以上取るような仕事量だったから
うつ病になって再起不能になったよ。
働けなくなったら一円も稼げないから壊れる前に逃げた方がいい。
今は就労リハビリがてらSTバイトで月10万位稼いでるようだけど。
公立系病院なら、無理な支持の結果として事故が起きたらがっつり責任を取ってくれるけど
個人施設なら切られるだけだから良いところを探して辞めたらいいよ。
ちなみに自分が働いているところは毎日12~14単位位。
毎日1時間くらい空き時間があるから、ST室に籠ってスマホポチ―
どちらにせよk どちらにせよ年収もほとんど変わらんでしょう。
楽なところに移ろうぜ。 うつ病を患うとその傷はなかなか治らないからね。へたすりゃ生涯ついてくる。
自分も職場の理不尽なハラスメントでうつ病を患い退職して違う病院にうつった。
いまは充実してマッタリのんびり気ままにやってる。
それでも、もう何年も前の出来事なのに未だに、あの悔しさや寂しさ、悲しみが突然フラッシュバックして苦しめる。 うつになったら自覚したけどこんなんでいいのか?こんなんでいいのか?ってモヤモヤが昔からずっとあったなー とんでもない職場に引っ掛かったのもあるけどいずれ自分には避けて通れない道やったと思う >>93
これ読むとPOSどれも自分の仕事をボロクソ書いてて面白い どんなに勉強しても意識高く持っても年収300万
給料安いくせに教科書も勉強会の費用も高すぎて笑う ほんでもって症例検討だのしょうもない勉強会だの金にならんこと多いしな ごはん食べさせマシーン以外の仕事に就きたいけど、もうどこにも雇ってもらえない。
一生死ぬまでごはん食べさせマシーンと化すしかない。
おいでよどうぶつの森。 あー明日から盆休み帰省もできないし外は暑いし家でまったりだな 大臣が不要不急かは自己判断て言ってんだから堂々と帰省していいぞ なんかもうずっと自粛してるのがアホらしくなってくるよね…ストレス発散させろ 就労時間内の勉強会です。
もし遅くなるようでしたら、5分単位で残業をつけてください。
事後申請でも構いません。 有給使ってでも12月(冬のボーナス支給)まで粘って辞めた方がいいんでない? 気遣いありがとう、転職が決まってるので今月で辞めます。 >>110
そうとはしらずすまん。
余計なお節介だったみたいだね。
成功を祈ってるよ。 柔道整復師の不正請求にNO!
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【急性のケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
(動画あり) >>93
へぇー
変にプライド持ってる人が多いんだね。
先生って呼ばれてるからかなぁ。 ろくに給料上がらない業種なのにマウント犬歯会やら勉強してますポーズのための学会やら こんなん家庭も子供も無理やで 勉強会もなんか似たような症例ばっかで面白味もないし時間使って行くのも準備するのもなんだかな。 うちは2年事に症例報告して、5年事の論文作成が義務になっているのだけど
こういったほとんどが時間外の業務を組織が個人に強要できるものなの?。
ちなみに公務員系なのだけど、役所内の人もウン時間取られる自己研鑽しているのかな。 嚥下リハ学会のライブ見てるけど内容濃いな〜色んな職種関わってるから面白い。
コロナのおかげでZoomでできるから便利。
マウントのとりあいの言語聴覚士はかりの勉強会(笑)とは違うね。 >>121
現地いるんですけど、某座長と演者のベテランSTがもろコミュ障って感じで妙な空気になったぞw 名古屋初めてなんやけどなんか美味いもん食える店知ってる人いませんか? ベタだけど山本屋で味噌煮込みうどんとか?
矢場とんで味噌かつでも。
あちこちにあるし。
あ、でも東京か大阪からなら敢えて矢場とんには行く必要もないか。
個人的には名古屋の食事はどうも好きになれんかったが。 講座9・10をzoomで視聴してたけど途中で「あー眠たい」「ていうか〜」とか色々と音声入ってたのは何だろ。 コロナのおかげでくだらない勉強会や研修が減ったのは助かる。その一方でオンライン配信で講演や研修が見られるのも助かる。
あと職場の飲み会や忘年会がないのも素晴らしい。コロナ万歳だ。 >>125
教えていただきありがとうございます
でもレス見る前に矢場トン行ってもた…
それにしても名古屋のjkはスカート短くてええな
昔から名古屋はブスが多いとか噂あるけどそんな風には見えんかったし 秋田や北海道に美人さんが多いというのと同じくらいの都市伝説レベルだよ 病院から通所リハビリへの転職を考えているのですが、もし通所リハのSTの方いたら色々教えて頂けると嬉しいです。 通所、、、STとしての需要ほとんどないと思うんだが、、、
PTの真似事やるか送迎や雑用ってオチでよければいいんじゃないかな?
STの事よく知らずに同じリハとして括って求人してるとこも多いからよく確認することだね。 >>133
介護士とやることはほとんど同じということでしょうか? え…男ってすれ違う女の顔をいちいちチェックしながら歩いてるの?すげーな >>135
おばさんそんなイライラしないでください
短絡的な思考になってますよ
まるでゴミST特有の揚げ足取りみたいですね笑 >>134
これからはヘルパーや介護福祉士とのダブルライセンスは必要かも。
20歳代や30歳代の若い者なら看護師または准看護師とのダブルライセンスがいいかも。
20歳代で余力のある者は医者や歯医者の免許を持つ方がいいかもね。 なんというかもう一つの道の達人って必要とされてへんのよね 結局社会情勢や法改正でひっくり返るからフレキシブルにマルチな貢献が出来ないとポイされる >>132
通所リハで働いています。
私の職場はリハ職が私一人なので、リハの多くがPTの真似事でSTとしてのリハはほとんどしていません。
(歩行訓練や下肢筋力強化リハなどがメイン)
STっぽいことは昼食時の介助や介護職の方への介助指導くらいです。
PTOTさんもいる施設ではまた変わってくると思いますが…。
あとは送迎や雑用ももちろんします。
(私はしていませんが、他所の施設では風呂介助やおむつ交換をしているリハ職もいると聞いています)
私はSTリハが嫌になり転職したので満足していますが、向上心のある方や専門性を活かしたい人にはおすすめしません。 >>141
やってることが言語と嚥下といった直接目で見れないものだからね。
やり方によってはいくらでもごまかしがきくことあるし、周りからみればお勉強と食事介助にしか見えないもの。 >>123
ベテランSTの側が奇妙な理屈振り回しているということかな?
どうなんだろう? >>139
養成校は頭デッカチのガクシャもどきだらけ。
血栓溶解剤を用いた治療も進んでいるし、現場に出たら言葉や嚥下よりも介護の方が優先になる方も沢山出てくる。嚥下については嚥下専門ナースの制度が出てきて久しくなりつつあるのに嚥下に関してのSTの教育は現場に丸投げ。高次脳機能専門ナースも出てきているのにSTの学校の中には『SLTAに始まりSLTAに終わる』教育しかしていないところも。卒業して現場に出てみたら結局STは中途半端で使いものにならない存在として扱われ、そのことが原因で転職を繰り返してしまう者も多い。
心理学にしても臨床心理士みたいに大学院まで行ってしっかりと勉強しているわけではないので検査キットも使えるものが限られているし、心理学的なことをきっちりできるSTは大概心理学科などで本格的に心理学を学んでいるよね。
結局STの免許一枚だけではこれからの世の中わたれませんということだよ。 実態はただの客商売なのに学者ごっこして社会のニーズにあわせなかった 現場には失語の専門家よりも肩もみレクリエーションの達人の方が必要 確かにSTって半端もんなんだけど、うちの病院だとOTよりも職業アイデンティティ守れててちょっと安心…
うちはPTはスポーツ!整形!で、STは嚥下!高次脳!って特色いうか病棟からはそんな認識なんだが、OTはリハ科内も病棟からもPTみたいなことする人!って認識されててちょっと可哀想 >>132 です。
教えてくださった方々、ありがとうございます。
学生の時の実習がデイサービスでその時は専門性よりも家事雑用が多かったので、通所リハも似た感じになりそうだなと思いました。
よくよく検討します。 >>153
いい実習先だと思う。現実がよくわかるという意味で。
STの専門性て言ってられるところは一部の病院だけだと思う。
そういう実習先に行ってみたらSTの免許一枚だけではいかに心許ないものかがよくわかるよね。 病院や訪問で口腔ケアをするが、口の中を触れるのは歯科衛生士だけじゃないのか? >>25
元STですが、自分が何回目の試験でSTになったのかも忘れています。俺STしていたことあったけ?とすら思えてきます。 >>156
占い師のおばちゃんですら取れる資格に意味はねーよw
趣味でとるPTOTSTはいるかもしれないけど診療報酬で得することもなくメリット無いでしょ
保育士や民間カウンセラーとかこれといった資格なく心理系の仕事してる人なら意味あるかもしれないね
しかも再来年以降は心理系大学院でてないととれなくなる そこで認定言語聴覚士ですよ
認定取るとすごいメリットありますよ
なんか色々と、多分 認定持ってたら士会の活動や症例発表を優先しておこなえるメリットあるよ! 公認心理師ってアルミ言語聴覚士にとっては脅威でもある。
すでに国家試験3回目で6万人以上の免許者いるわけで。
st以上に門戸を開いた結果がコレだろ?言語聴覚士以上に圧力組織になるよ。 今まで周りに認定ST持ってる人いなかったからよく分からんが、やっと持ってる人って知識すごいんか? 経口無理かどうかの判断をするのがキツい。
形態の判断もキツい。病棟からはこれじゃ帰れないと溜息をつかれ
患者や家族からはこんなの食えるかとキレられる。
下手したら誤嚥窒息してとんでもないことになる。 経口無理かどうかの判断をするのがキツい。
形態の判断もキツい。病棟からはこれじゃ帰れないと溜息をつかれ
患者や家族からはこんなの食えるかとキレられる。
下手したら誤嚥窒息してとんでもないことになる。 医者がケツをもってくれなあかんのに、どうしようもない症例にまで医者は「リハビリやればよくなります」やからな。 >>166
言葉と飲み込みよりもメンタルケアなんかの方が需要が高いよ。 ムリなことはムリって判断できて周りに伝えられることが大事、嚥下は博打じゃない 養成校の教え方悪いね
リハしても食えるわけねーし。
いまだに間接訓練だのパタカラやってんだろw
嚥下やるなら呼吸と栄養や運動生理学、さらにはチームマネジメントやリスク評価を学ばないと。嚥下認定看護師は徹底的に組織運営をカリキュラムで学んでるからね。
底辺高卒やプー太郎からSTの養成校にはいっなやつらには無理な課題だけどさ。 まあ、養成校は入学金を払ってくれるなら、それでいいわけだし。そして、国試の高確率を上げることが大切なんだから。
それは、追々になるよね。 ベッドサイドなんかで訓練やるときマスクしたまま認知症の患者の口腔器官の運動とかやれますか? 困ったときのケーブカドーイキクンレンや あとは顎位保持とかそれらしいこといっとけ 患者に「へえ〜これ意味あるの?」と言われて飲み込みの筋肉がどーたらこーたら言って口の体操だのパタカラだの…
患者が良くなってるのは単に原疾患が治って自然に回復してるだけ
この仕事か好き、楽しい、やりがいがあると感じてる人はどこにそれらを見出しているんだろう
煽りとかじゃなく本当に知りたい 一年目でパタカラはきつかった。こんな仕事なんかって虚しくなったな。虚しすぎる。
インプットする学問量に比べてアウトプットできる技法が少なすぎ。
もう新人増やさなくて良いんじゃないか。 資格取ってやってる感で3年目、せいぜい5年目まではなんとか乗り切ったけど、それ以降は虚しさしかなく、今はもう人生の消化試合 もうすぐ四十路、このままパタカラ屋さんでいいのか… 今ST4年目で、採用面接に同席させてもらったんだけど、私は一番安い月22万手取り17万+ボーナス2ヶ月分で、10年目のベテランは月37万以上希望(通ると思う)らしい。
PTOTの方は最低年収400万だし、なんか私一人だけ安い給料でいいように使われてて、他の人たちより無能かもしれないけど、それでもアホらしくなってきた。 病院のリハ科は若者が大半かつPTのノリで職場はまるで学生サークル
雰囲気合わないヤツ多いんじゃないか。 某病院のホームページに忘年会の様子としてリハ科みんなで裸踊りしてる様子を載せてたとこもあった。
頭おかしいわ。 >>187
ショッキングな映像だ。何の意味があってやってんだろ。
団結なら逆効果だな。この中に絶対やりたくない人間も居ただろ。
こんな事するから、やりたく無い人との不和が出来るんだよ。
ノリが合わなすぎるわ。 こんな恥ずかしいことをやる奴らならちょっとやそっとのことじゃパワハラモラハラなんて言わねーだろ 患者に怒鳴られ叩かれても看護師に冷たくされたも笑っていないといけない、意味あるか無いかわからん虚無の仕事
しかし場所にもよるが残業もほどほど、休みもそれなりにある、給料も安いが暮らせないほどではない、一年中空調の効いた場所で筋肉痛になるほど動き回るわけでもなくかといって座りっぱなしでもない
そう考えれば心を無にすれば悪い仕事で無いのかもしれない
心を無にすれば… ST辞めて伝統工芸の職人に弟子入りした。修行の身だから1番下っ端で給料も休みは減ったけど覚えたことが全部自分のものになっている実感がある。ここも俯瞰して読めるようになった。 STも職人というか、言語に携わる探究者っぽさを期待してたんだがな。
STってリハビリと相性合わないんじゃ無いか。 研究者気取りは軒並みきっしょいおっさんやし おばはんは情緒不安定の小学生の音楽教師みたいなんばっか 現場のベテランはなんちゃって体育会系のパワハラ野郎 うーんろくなやついねえなって俺もそうか なんでこの業界って、盲目的に先輩だの上司だのを信用してるんだろう。 最近失語、高次脳見なさすぎてやばい、各種検査のやり方を忘れかけている 維持期、療養ってどんな感じですか? 何単位とってます? >>205
口腔ケアマシーン。
17人で17単位。
最近は看護師介護士不足がひどすぎて重宝される。 養成校でSLTAはひたすらやらされたけど
WABは簡単なレジュメもらっただけだで実物も見たことなかった
昔使われてた古い検査というイメージしかなかった 大昔にSLTAで動物カテゴリにドラえもんはありって聞いたときはびっくりしたな WABな、物品呼称に拳銃でてくるねんで、少なくとも日本ではいらんと思うわ そういえばRBANSの呼称課題にもピストルがあった
アメリカ人にはそんなに必要なのか >>206
ありがとうございます。
口腔ケアマシーンなら次は療養目指そうかと思います。 >>221
給料安くていいなら。
維持期リハビリって13単位上限の上、4割減算だからさ。
知ってたら余計なお世話かもだが。 >>206
わて、廃業STだか、回復期の病院で、月1回の自由参加という名の強制参加の勉強会が嫌でやめたけど、口腔ケアマシーンだけで、勉強会のない職場なら探してみるべきだったと後悔している。 実はコークーケアマシーンは勝ち組というね 何をやっても効果ないオカルトリハビリ屋に明確な存在意義を与えてくれるんやから おとうさん、ぼく、こうくうけあマシーンになりたい!
なんて子供が言ったらどうするよ お前ら、自分の子供が言語聴覚士になりたいって言ったらどうするよ?マジレスで。 いま病院勤務で訪問に転職しようかとおもってます。やめたほうがいいですか? >>229
どうしてもと言うなら、需要の多いヘルパー、PT看護師、介護福祉士の免許を先に取ってある程度業界に慣れてから二枚目の免許として取れと言うかな。 >>235
全部重労働低賃金の底辺職ばっかやん
時間と労力の無駄
ワイなら医学部無理なら薬学部行けで一発やな >>237
時間と労働の無駄なのかもしれないけど、
それが必要な患者がいるだよなー。
薬学部など、新たに6年費やせるか?って問題もある。STの給料なら、ヘルパーの方がいいところもあるわな。 排泄物の臭いがひどい施設で、朝から晩までご飯を食べさせて口掃除するだけの仕事。
みんな辞めるから新卒で額面30万。
退屈すぎてほとんど辞めていくけど、開き直れば楽で稼げる仕事だと思う。 金のために働く 当たり前の理屈を仕事何年かたったら忘れちまうんだよなー やりがいとか達成感とかは正直労働者にとってガンやで 同期は8割くらい消えたな
聴覚行った人は割と残っとるけど >>242
そりゃ言葉と飲み込みだけだもの。アメリカの言語療法士みたいに医者の依頼があれば自分でVEができるわけでもないし。医者、PT、看護師に比べりゃ圧倒的に需要が少ないよ。
あと一年以内に今の職場(訪看)やめるけど、まともにST出来た方は軽快して自分が辞めたタイミングでST終了だし、嚥下でかかわる利用者についてもエビデンスの乏しいSTらしい間接嚥下訓練要らないしなので看護師とPTと家族に引き継げば済むし、ある意味気楽だけど協会が言っていた『STの専門性』って何なの?病院のSTがミキサー食やゼリー食のままで家に帰した人が家族がいろいろ食べさせているうちに形のある食事を食べれるようになった例もいくつか見てきたしね。 >>243
病院のSTで、退院時の家族指導かわからんけど、口頭指示が入らない利用者の家族に市販の教科書に載っているような嚥下体操のプリント渡していたやついたよ。それを見たPTも呆れていたね。 退院してからじわじわと良くなっていくのは珍しくない、退院は四六時中医療的な観察下に置かなくて良くなったってこと、つまり維持もしくは回復基調になったってこと。 訪問は病院では見れるものが見えないし、ある意味攻めたリハが出来る いま資格の勉強してるけど、取得してめどがたてばやめるつもり。
こんなのあと何年も続くわけねーよ!
そんときにハイサヨナラ〜よりかは今から備えとくべきだな。 検査用紙の転売してるSTいるんだw
協会から個人情報の取り扱いと転売するなと注意喚起のメールがきたね マジレス頼む。
@40代、ST免許だけで逃げ切れるか?
A公認心理師を取得するメリットはあるか? 60までは今のとこでやっていけるだろうけど定年後はノープラン 公認心理士ていかにもハンパな感じするじゃない。どこにいるのかすら俺は知らないぞ 40代以上なら逃げ切れるだろ。
30代は微妙。20代は死亡確定。 公認心理士が取れるのならば取得しておいた方がいいでしょ。
楽にとれるチャンスはもう二度とこない。
自分は経験年数が足りなくて取れないけど、条件を満たしていたら取得したい。 STは他職種、特に看護師と良好な関係が築けるコミュ力がないと詰む。
いくら学会発表とかで実績を積み重ねてもコミュ力がなければ終わる
そこを勘違いしてる脳筋が多い
後は自己満足の無駄な勉強会が多い。
ガキじゃないんだから必要なことは自分で勉強するだろ。
最後に基本的にドクターは一部を除いてSTに対しての理解がない。
嚥下評価した結果、誤嚥リスクが高いことを報告するだけで不機嫌になる
食事の継続が難しいことを報告すると発狂する奴もいる。
ストレス耐久が低い方、コミュ力に自信がない方は違う道を選んだ方が無難。 私もこの前医者に発狂されて
なにがなんでも食べさせろと指示を出され3日後に誤嚥性肺炎になった メリット無いのに高い金払って仕事休んで泊まりで数日間も講習会受けて、更に受験料もはらって??受かるために犠牲も払うぞ。
臨床心理士ですら落ちまくってるのに生半可な気持ちじゃ受かるわけねーよ。比較はできないが、STの試験より難しいだろ。
そんな軽い気持ちで世の中みてたら痛い目あうぞ。 医療系で他に選ぶとしたら放射線技師にしときゃよかったわ〜
あれオーダー来たのを淡々とレントゲン取ればいいだけだからめっちゃ楽だろ
それでリハ職より給料高いしな >>263
同意。うちの放射線科もオーダー無いときはコーヒー飲みながら部屋でネットサーフィンしてるわ。羨ましいわ 放射線技士楽しそうよな レクサスのってるチンピラみたいな技士いるけど仕事してるとこ見たことないわ 救急救命士や臨床検査技師もコロナワクチン打ってんだよな。すげえな。医療職やなぁ >>245
> 退院してからじわじわと良くなっていくのは珍しくない
病院にしか勤めたことの無いSTの中の“井の中の蛙”たちはこのことを知らんやろな。 >>231
医者の世界については、専門医制度が原因。
医師免許持っていればなんでもできるはずだが、国家資格でない専門医制度をつくって一部の医学部の教授が権力を握る構造をつくってしまったから3Kの診療科の医師は慢性的な不足で楽な診療科や人口減少や少子化や超高齢化のような要因で需要の少ない診療科や病院の医者が余りそうになっているんだよ。 バカなのはわかってますぅ でもそれやめたらお仕事ありませぇん 嚥下の患者しかいないよ。失語とか年に数えるほどしかやってない。回復期ないから脳血管はあってももともと認知ありパーキンソンありとかのもはや何が何かわからない人くらい。嚥下をシコシコやるしか仕事ない 10年ほど前、養成校の先生は将来STは全国で40000人必要と言っていたなぁ。同じ時期にある耳鼻科医の講師は耳鼻科医と同数の10000人程度で十分と言っていた。今となっては耳鼻科医の先生の言うことが正しいみたい。
口腔ケアマシンにしても慢性期、特に在宅では、ケアマネの多くが看護師や介護福祉士、ヘルパー出身であることや保険点数の関係などで訪問歯科の仕事になるから義歯の調整すらできないSTは不要だし。
小児にしてもまともに仕事をしたければ教員免許とのダブルライセンスでないと勝負は難しいしね。ある言語リハ専門のSTの重鎮の先生がSTの国家資格化は失敗だったと言っていたらしいけど、本当にそのようだね。 ほんとそれ。
しかも口腔ケアですらできることは限られてるし、まともに習わない。
嚥下だってパタカラだからさ。まともに栄養やリスク管理すら学ばずに嚥下の専門家ってw
恥ずかしいからやめてくれw >>279
正確には、口腔(ケア)食介士だな。
>>280も言ってるようにそんなに高度じゃないから。 それで栄養士にあーだこーだいうのマジで軋轢の元よな そ、お互い大人なんだから相手の専門性を認めた上で仕事しないとね >>280
病院は常勤の歯科医師や歯科衛生士を置いているところが少ないからまだコークーケアマシーンの仕事があるけど、在宅では口腔ケアのみの仕事は完全に訪問歯科の仕事。その分STは完全にヘルパーもどきになることも多くなる。 つくづくSTのカリキュラムて現実にそくしてないなと思う。 個人で重症児の嚥下リハやってる人いるけど大丈夫なん? マズい一線を越えなければ大丈夫なんじゃない、保護者から依頼があってちゃんと一筆入れてもらっての介入で、ちゃんとラポールとれてたらね。 20代後半でSTやろうと思ってたんだけど厳しいんだな…逆にST・OT・PTの中で少しでも将来性あるものってなんだろう?
その他の資格でもいいが、てかSTは2年で安いし社会人の俺からすると魅力的なんだけどなぁ >>289
その中ではOT。
職域が広いうえ、現状求人の需要と供給の差が一番大きい。
女比率も高いから、産休のない男は歓迎されるし。 >>290
やっぱりOTかぁー!もしよかったら考えて欲しいんだけど
500万消費でOTなるか、100万消費でSTなるかどっちがいい?
STは男女比同じくらいなのかい? ot一択 まじでリハビリ屋で生き残れるのはotだけ 後男女比率は7:3で女圧倒的多数 んでもってその女の半分は昭和のヒステリー家庭科教師おばさんね PT出身のリハ課長言っていたなぁ。OTはOルマイTってさ。精神のOTが入ることになったらPTも STも入れなくなる場面が訪問看護の世界ではあるらしいしね。
アメリカの言語療法士が6年、オージオロジストが11年かけて資格を取るところを日本の言語聴覚士はたったの1〜4年で資格が取れるようにしているからね。国家資格化するときにアメリカの形を目指すのかフランスみたいに言語だけを扱う形にするのかハッキリしなかったしね。その結果が今の形。 >>294
公認心理師がすでに同じ道を辿ってるな。
ていうか病院の医療事務の人が現任者として受験が認められるし、精神科のOTも受験できるとして、臨床心理士らがtwitterで批判してて大炎上してたしw
国家資格になるってことはそーゆーことなんだよね。門戸を広げないといけないし。
薬剤師ですら最近まで四年生で受験資格取れてたんだから。
どーせなら柔道整復師みたいに大量生産して政治に圧力かけられるまでの団体までなれたらいいけど、その道も無いし。
少なくともSTは終わってる。 >>291
500万消費でOTなるか、100万消費でSTなるかどっちがいい
うーん、難しいが、これなら、STかなあ。
希望する地域で働けなくてもいいっていう前提だが。
看護師っていいたいところだが。 >>291
>STは男女比同じくらいなのかい?
いや1:3で女が多い。
OTよかさらに。
ちなみにOTは4:6かそれより少し女が多い
男がいいのは経営者からすれば同じだが、なぜかSTはあんま言われない。
女がデフォって思われてるか、供給がすくないからか、存在感がないからか
女だから不採用ってのはうちではないな。
逆にPTOTはある。 >>295
返事ありがとう^^
柔道整復師って開業できる資格なのに、務めだと給料安いのは大量にいるせいなのかな?
大量生産して政府に圧力はいいけど、PTみたいに飽和状態になっちゃう危険もあるんでしょ?
>>296
返事ありがとう!俺が住んでるところは老人施設やリハビリ施設が異常に多いせいか、OT・PT・STの募集が多いんだよね
だからSTもいけるかなぁ〜と思ってるW看護師もいいよね、でも親が4年生の大学じゃないと上に行けないからやめとけって言われる…
やっぱり400万の差はでかいんだよね、病院に勤めたことないしまず世界を触れるって意味でもSTかなぁと思ってるんだけど…
>>297
返事ありがとうね!OT男性多いのね、逆にSTの場合は男性不採用あるのかな( ;∀;) >>298
STで男だからって不採用になることはまずない。
経験と年齢の方が重要。
あと気を付けた方がいいのはOT・PTと違ってデイや老健の場合STの方は募集あっても
STとしての仕事ほとんどなくて、中身はPTや介護みたいな仕事メインの事も多いから注意してね。
(求人出してる施設もよく知らずにリハとして括って求人出してるとこも多い)
STは運動学やらんからOTと違いPTの代わりは中々難しいし、養成校出たての新人ならさらに無理。 >>298
正看と準看の事?
なら違いが出るのは分かるが、専門か大学でそんなに差が出るかね?
レベルの高いとこやオペ看にでもなるなら差があるのか、変わらん気もするがようわからん。
何にせよ金のこと考えるならリハより看護が断然おすすめだよ。
稼げるし、奨学金も充実してるし、看護学生やって働きながら資格とれるし。
きついけどまだ若いみたいだし、男だから病院勤務ならさらに重宝されるし。 >>299
ていうか、“PTOTST募集”とあっても求人担当者がそれぞれの違いをしらずに求人してるケースあるからね。 >>299
それ思うんだけど、経営者だったらリハビリの違いぐらい確認しないもんかね? >>299
そこめっちゃ不安だったありがとう!年齢は今25だから二年後は27歳で実際働くときは28歳近くなってるんだけど
ST大丈夫かな?
>>300
看護気になってきたな…将来家族持った時に稼ごうと思って夜勤頑張ればいいもんね
正看護師で専門と大学の学歴で差が出ると思ってたんだけど違うみたいね
てか男看護師ってそんな貴重なのかW資格とるまでの道はSTよりきついんでしょ? >>303
言うまでもなくSTとは比較にならんくらい看護の道はキツイから覚悟しといてね。なるまでが地獄だし、なってからも地獄。
なんで看護師は年間6万人もの合格者がいるのに、万年人手不足で、年がら年中募集がかかっているのかよく考えよう >>303
ちなみにうちの病院では看護師は2年目まで残ればベテラン扱いですw
(就職したほとんどの看護師が2年経つ前に逃げ出すから) >>305
もう夕方から今の時間まで悩んで調べて疲れてきたW
STの方が安いし家から近いので腹くくってSTいきます!ありがとうございました ^^) _旦
長く働ける仕事探してるんだからきっと正解だよね♡
>>306
STになるって決めたよ!大型免許もってるしなんかあったらST足洗って大型運転する覚悟!
でもやるなら本気だから、専門入学前にやっといた方が良い事とかアトバイスよろしくね♡ >>308
STから一般職ってこと?一般も勿論いいんだが、40〜50で切られると沈むだけだし
1つ自分の興味がある系の資格欲しいんだよね。営業だって成績良いのに同僚や上司の妬みで
首になった45歳の上司がいたんだけど、コロナで転職できずに今は産廃工場で働いてると聞くよ ほなら覚悟しとけや 30越えたら洋梨なって再就職しようにも半分は門前払いやし合否の連絡さえこないくらいおちょくられることになんで >>309
ST(やめて)から大型とったってことじゃないか>>308は >>307
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1612078437/
↑国試スレでも今年は就活厳しいとか書かれてるし、
ただでさえニッチな職に毎年1500人以上の有資格者が誕生してるからこれからどんどん厳しくなるんだがな、、、
まあ自分で決めたんならしゃあない頑張れ。 >>307
大卒だろうから、入学前にこれといった準備、勉強は要らんと思うがな。
よほど低いレベルの大学卒じゃなければ普通にやれば国家試験は大丈夫だと思う。
養成校によってはバイトも出来んくらい厳しいところもあるから事前になんかするよりは
コロナ禍で難しいかもしれんが、今のうちに金稼いどくか、心置きなく好きなことやっとく方がいいかな。
まあコロナには気をつけて。 >>309
興味ある分野ねえ、、、もう決めてるみたいだけど、念のために一応言っておく。
言語や聴覚に関するに関する高度なプロフェッショナルを想像してるかもしれんが
言語療法なんて内容は誰でもできる上に、ほとんどの分野で科学的根拠ないよ。
養成校入ってこんなにバカなことやってんだって絶望しないといいけど。 >>314
人手不足でファイナルアンサーでいいですか?この道に入っても30歳でもいけますでしょうか
>>315
助言ありがとです!バイトの応募しまくりました。折角なのでバイトで稼いで可愛い子と仲良くなってきます!
>>316
ありがとうございます、私は社会人組なので実は興味がある程度で
そこまでプロフェッショナルを感じてません(恥ずかしながら)勿論仕事をする上での責任や勉強を適当に学ぶ訳ではありませんが
様はきっちり仕事をこなして生活できればいいんです。現場仕事みたいな真夏の炎天下や真冬の夜空で仕事したくありません! 30入学のストレート合格なら学校がとりあえずは最初の就職面倒はみてくれるが、一度でもつまずいたら覚悟しとけ 苦労のわりに給料は安いわ需要はない >>318
ごめん言い方悪かった。
ストレートで卒業したら27歳です30歳以降でも経験あれば大丈夫って意味だった >>317
だから人手不足じゃないって。
PTOTと違い、仕事の内容や施設基準関係で需要が豊富な職種でもないし。
せいぜい地域や条件など選ばなければ何とか就職はできるって程度。
それもコロナ禍でどんどん悪くなってるし、2年後は分からんよ。 まあ、いいじゃん。
振り込め詐欺だって銀行員が必死になって止めても振り込むアホいるわけだし。
ここまで止めてもSTなるなら仕方ない。 あんま言いたくないが、大卒にしては読解力が乏しい気がするな。
25なら公務員とか同じブラックでも教員とか目指せそうだが書き込みから判断すると無理そうだな。
仕事のやりがいとか大事じゃなくてブラック待遇で一生年収300〜400万程度で満足ならそれでいいかもね。
大型持ってるみたいだから何とかなるやろ。 社会福祉法人とかの施設系なら大型は喜ばれるね。送迎とか運転できるし。
病院みたいに人間関係はごちゃごちゃしてなくて唯一の専門職として確たる地位はあるだろう。
その代わり額面198,000円の昇給手当なし、交通費最大5,000円、退職金は給料天引きの積み立て式…そんなのでよければ。
俺、stとして勤めてたとこでは送迎車足りなくて自家用車で送迎したこともあったな。
唾吐きまくる自閉のガキで俺の車の中でペッペッと…さすがにあん時は泣いたわw
あと送迎車のハイエースの洗車代も自腹だったぞ! 俺はSTの仕事自体には否定的じゃないがこのコロナ禍でST目指すのはどうかしてると思う
近隣の病院とかコロナ恐れてガラッガラだし STって炎天下とか寒空での仕事ではないけど、ジジババの痰とかよだれとか食べカスを間近でみる仕事だし、正直汚れ仕事だよね いくら後悔スレとは言っても誰一人としてST薦めてるのがいないのがな(笑) >>323
そこブラックすぎるだろw
うちは実習生の送迎するだけで1日あたり+5000円の給与加算ありやで >>325
そういうのとは無縁のSTもまだいるけど減っていくだろうね
自分は仕事中はそういうもんだとおもって痰唾ゲロ全く気にならないけど汚れ仕事が嫌でSTになる人は多いから悲惨
養成校の講師には言語療法室以外で患者と接したことない人もいるからミスマッチ増産してる 陽性高の教師って悪いが試験に受かってみてから考えたらただの世間知らずのガキよな 暑くもなく寒くもなく大して重いものも持たず汗もかかない仕事ではある、そのぶん心は疲弊していく仕事 心は疲弊していく?
もっともらしい理由をつけさも効果があるようにふるまえ何の良心の呵責もなくてこそ一流()のSTですよ。 良心の呵責で疲弊するんじゃない
STのリハなんていらない!て患者にどうやって受けてもらうかで疲弊する 同僚STは彼氏の写真で釣ってたけどよく知らない人間相手にプライベートを切り売りしたくないンだよなあ そのうち「おっぱい揉ませてくれたらリハビリ受けてやってもいいゾ」なんて言い出す患者いるかもね。 実習生に仕事論を語って気持ちよくなることしか楽しみがない 暑くもなく寒くもなく大して重いものも持たず汗もかかない仕事ではある、そのぶん心は疲弊していく仕事 心を無にすれば労働としてはそこまで大きな負担じゃない(ただし場所にもよる)
回復期とかは機能改善を求められるのに対してエビデンスのないリハビリをすることになるから心は疲弊する
維持期はどちらかと言うと食事形態の調整が重視されるし口腔ケアしてれば割かしstとしてはまだ存在意義が多少ある気がする
知識とかは働いてれば何とかなる
どちらかと言うとコミュ力が需要 エビデンスないリハビリもどきを嬉々としてやっておきながら先生面且つモラリスト気取って実習生に人の道を説く
これがSTとして大成するためな必要不可欠の資質やね もう実習生を教える気力もないし、大したことしてないのに、それっぽく振る舞ってる自分に虚しさしかない。末期だな。 STもろくにできない奴にケアマネなんてつとまるわけねーよw STのリハビリは正直虚無。全く効果がないと断言出来ないかもしれないが金貰ってまでやる内容じゃない。
エビデンスが弱いため働いていてもモチベーションは上がらない。
どちらかと言うと食事形態調整士だろ。
飯食ってて嚥下機能が上がればラッキー程度
後は肺炎リスクを減らすという名目で実施する口腔ケアぐらい
ただし、口腔ケアで口臭きつい方はマジで申し訳ないが吐きそうになる
この世に💩より臭いものがあるのかと当時は衝撃だった 適切な食事形態選択してるんならまだいいけど
リスク恐れてもっと上の形態食える患者にミキサーやソフト食でとどめているSTも多いからなあ。 ていうか選べるほどお前らの病院て食事形態バリエーションあるのか? >>355
それは医者の放置プレイが原因でもある。 みんな口の中で大変だから口腔ケアマシーンとして生きていくわ。 「絶対に誤嚥性肺炎起こすな」とか言われたらそうなるわな。
必要のない向精神薬出して足ひっぱたりとか。 それで、朝夜は適当な姿勢で口の中に食べモノぶち込むんやろ?そして、水分もぶちこむんやろ? ウチはムース食ゼリー食から始まって、場合によっては、○イートも出すときある STあるある。
@個室の部屋でリハビリする時はテレビをつけて相棒の再放送とかをたまに見てしまう。
A食事介助終了時に手付かずのおかずを見て一瞬魔が差しそうになる。
B昼過ぎの高次脳・失語等の検査は睡魔が襲うためなるべく避ける
C昼過ぎの3時位から定時までが何故か恐ろしく時間の流れが遅く感じる
D認知が酷すぎでプリント課題が出来ない場合はとりあえず風船バレーをする。
Eドクターの嚥下に対する無知に呆れる >>363
見事に全部ないわ。
Drのえん下の無知なんてしゃあないやろ。
STみたいな極狭領域やないんやから。 そーゆーのは意識高い系(笑)のSTがいるところならウケると思うよ。 >>364、365
一個ぐらい共感できると思ったが…
なんか申し訳ない(>.<)y-~ >>367
全て共感できるんですが。
なんなら、更に追加項目がありそう。 自分のところじゃないが、STが食べれるって評価してて患者の食事意欲も高かったけど病棟にリスク高いからとストップかけられて絶食のまま、という話もあった
病院によっては肺炎起こしたらSTが悪いってなるところもあるし、多少は仕方ない気もする
訓練で上がらない?って聞かれるけど… 最後のはあるあるだが呆れることはないな、向こうはもっとたくさんいろんなこと知ってるからな 逆に嚥下学会に入ってるDrの方が厄介よ。
すべて見透かされてるからな。 今神経心理学会webで見てるんだが医師とSTで発表内容どころか喋り方が全然違うな
文節でアクセント付ける喋り方って本当あほっぽく聞こえる 嚥下能力の維持改善は直接的な経口摂取によるものが最大である 当たり前のことなんやけどこの理屈が受け入れられる職場にする調整能力が一番必要というね
知識たっぷりのSTやなくてとにかくナース等の信用をえられるまでひたすら平身低頭して仕事するしかないね 嚥下のパフォーマンスは嚥下でしか再現てきない、てのは大原則だね。
でもそれを唯一無二の専門職であるSTが否定してるのは何ともw
それ認めちゃうとパタカラやアーウーアーウーとか十八番の口の運動が否定しちゃうことになるからさw 間接訓練も代わり映えしないし、指示入らない人相手だとマヌケそのものだしベッドサイドでやりたくない 全ては信用問題じゃないのかね。我々、STが医師や看護師に支持してもらえるかに限ってる。 神経心理学会難しかったけど面白かったな
ところでどなたか高次脳機能障害学会の方はどんな雰囲気か知ってる人いませんか?
規模は高次脳の方がでかいけどSTが多いって聞いてあんま参加する気が起きなくてw >>380
いいえ。
それなら、じゃなくて元々要らないんです。 嚥下訓練で大事なのは姿勢と唾液でもいいからなにかを飲み込ませること。かな。
それならはじめからST要らないよね。 >>383
その通りだな
ちなみに嚥下は本来STの業務ではない
いつからおまえらはSwallow Therapistになったんだ?とスタッフをよく煽ってる >>379
ここ最近増えてるよ、そのぶん旧失語症学会の頃に比べると内容的には…… 皆さんが言っているようにSTの存在意義が弱く正直つまらない
ただ、ST辞めたいとは思うけど転職する勇気がなくてズルズルと年月だけが経過していく…
STから転職した方で実際ST辞めてどんな感じなのか教えてほしい✨ >>387
ST辞めて放課後等デイサービスの経営をしている。
3年目で3店舗目出店予定だよ。 >>386
失語症や高次脳機能障害にしても患者が治る方向へもっていくことができないケースを見ていると反復練習の回数が圧倒的に足りないと思うことがあるね。学会では何たらメソッドやらあたかも新しい方法があるかのように言ってるけれど。
PTの訓練で平行棒の間の歩行訓練を一往復する間に右足と左足それぞれ何回ずつ動かしているかを考えてみたらわかるさ。 ST後悔スレで聞くのも本当頭クルってると思われるかもだけど聞いてくれ、
専門校入学前から勉強しようと思うんだが、するなら過去問見ての勉強か、○○学とかの分野
ごとに語呂合わせで勉強するかどっちがいいかな?マジで聞いて申し訳ないんだが、ここの住民はSTの酷さを語ってくれる分信用してるんだ >>392
あんたのスペックや勉強する目的にもよるが、基本的に不要。
どっちがマシかで言えば、過去問の方がいずれは勉強するからいいだろう。
>○○学とかの分野ごとに語呂合わせで勉強するか
↑
つーか何をどんだけ勉強するかもわからんのにこれをやって意味あるのか?
自分で覚えるところを見極めて自分でゴロを作るの?
今は各分野ごとにゴロをまとめたサイトや本でもあるのかな?
脳神経の覚え方みたいに。 >>351
ケアマネ興味あったけど、勤めていた病院のケアマネ見てたら、ぜってぇならねえと思った。ひっきりなしにケータイ鳴りまくる。私の印象では、病院では、ドクター、ナース、ケアマネは激務だと思った。 STの専門書、俺には難しくて、全然読み進められない。難しい割に臨床では生かせない。廃業STより。 いろんな本を読んで話題の引き出しを拡げるほうが将来の臨床ではよっぽど役に立つ ○○学の専門書って例えば赤本か白本があるが、こんなもん読んで消化できてるSTなんてほぼいない。
消化できたところで役に立たない。
それを養成校入学前からやってどうする。 >>392
国試受かる目的なら過去問のみで十分。
過去5〜10年の問題を繰り返してれば基本的に落ちることはない。
ただ、働いてみると場所にもよるがほとんど嚥下だから、国試の知識は行かされない。
というかコミュ力と社会性が求められるから、居酒屋でバイトとかして対応力を磨いた方がまだ良い。
仮に国試で満点とか取ってもコミュ力とか社会的がなければ、STとして職場で孤立し辛い仕事になるだろう STの専門書って、実際は素人でも出来る内容を小難しく書いてるだけだけど、専門書ってそういうもんなの? 年末ジャンボ当たらんかな〜
当たったら即ST辞めるのに… 今のうちに金溜めとけ。
2年制にいくなら、バイトするのが難しくなる可能性がある。国試の本買わされるし、今からやっても専門的過ぎて、理解できないとおもうわ。 糞みてーな資格やけど無駄に覚えること多いからな ただ今は金稼いどけに同意 一年とか入学直後で国試問題見てる奴は一年後辞めとる 392だけど皆教えてくれてありがとうな!アドバイス通りバイトするわ
今日は暇だったから脳の前頭葉とか中心溝とか勉強してみたけど名前は覚えられるけど
深い意味が分からんwアドバイス通りお金貯めるね そこはうざいくらいやるから心配すんな。
あとは養成校入ったらストレスの連続だから今の内にやりたいことやって遊んどけ。
ただコロナには気をつけてな。 嚥下、失語、高次脳機能、構音、その他診療報酬だの訪問のことだの、勉強しようと思えば際限がない。しかし休日が消え給料は安いまま。モチベーションを維持できない >>404
おれも毎週ロト6買ってSTやめるのを夢見てるわ… 男STだったら、尽くす看護師を嫁にするのが唯一の逃げる道 あと離婚率も
>>363
自分の体調悪い時SLTAとか評価に逃げるわ
自動でできるから 正直、患者さんの高次脳関係の面倒くさい部分だけ押し付けられてる感半端ない。運動は問題ないけど高次脳とか認知とか、都合悪い部分だけこっちに丸投げで、結局家族と話したり調整したりしなきゃいけないけどなんでこっちがやらなきゃいけないの?ってことばっかり。クソみたいな仕事。早くやめたいなー
学生目指してる人いてすごく申し訳ないけど、本当に何か別の仕事目指したほうがいいと思ってしまう。
自分が進路選択のタイミングに戻れるなら全力で止める。
愚痴って申し訳ない、ただ本当に吐き出す場所もない。 どんな仕事でも向いてない人は一定数いるよ、だから向いてないってわかったら、さっさと別の選択をしたほうが自分のためだし周りのため、こんな仕事で心をすり減らすことはない。 医者も介護屋もなんにもわかってなくてただこの人の病気は悪くなる一方ですとか手遅れって核心的なことをいいたがらない その結果最終処分場のリハビリ屋のところにPSPやらバリバリの意味性認知症みたいなどーすることもできん症例が集まるわけよ 総合的に見て、自分はSTになって良かったとは思う。クソ資格だけど。 ここにいる人達って学生から直接STになってる人が多いのかな?それとも社会人経験済みが多いのかな
俺は社会人経験から専門行ってSTなって不満はめっちゃあるが一般企業と病院はそれぞれ別の不満がある訳で
それはもうしょうがないと割り切ってる。学生から直接病院に就職した人はきっと外の世界はマシと思ってるなら
そんな甘くないぞ、まぁ資格持ってるし一般行って世界見てくるのもありか >>423
自分は転職でSTなったから余計に、一般企業でも病院でもやっていけない事実が耐えれないなー。自分がポンコツなだけだって割り切るしかないけど、疲れる。そして、病院しか経験なくて狭い世界の中でドヤ顔の人たちを見て、羨ましいと思うときがある。 人間30でも青二才よな、ましてや25〜6なんて小童やと思うで >>424
わかりみが深過ぎる
この業界のみの人って職業的円熟度と人間性の未熟度の開きが大き過ぎる 養成校行ってた時、PTの先生が保険点数とかのこと話し出して、
意識高い秀才グループがもっと医療的な話してください!ってクレーム出してたが
今思えばありがたいことだわ。保険点数拾いが俺の仕事やったわ >>427
PTは新人時にまず祭祀に士会で講習うけるからね。
どうやって稼ぐのかは大事やね。 新卒で3年STやっていたが体調を崩してやめた。
一般職へ転職する予定。
社会人経験があるSTの人はかなり割り切って仕事できてて本当にすごいと思った。
新卒でこの仕事目指すのは良くないわ。 まあ病院で一番ヤバイ奴らは新卒そのままSTよりもPT大先生やけどね
患者として行った病院でもPTの群れみるとゲロ吐きそうになる 仕事終わりの勉強会や症例発表を嘘の用事で欠席しまくってる君
ばれてるよ? >>430
わざわざ学校に入ってまでなるような人は元の労働環境がよっぽどの人だから >>433
本当にそうだと思う。新卒との覚悟の違いを感じたわ? 一般企業は悪魔に魂売らないとやっていけんし下手すりゃ残業代ボーナスないしでクソ
病院はレベル低いくせに正義と正論振りかざしてドヤってんのがクソ
どっちも我慢が必要だが下は無視すればおkだし給料固いから、転職組からすると楽して稼げる商売なんだよ STになったこと自体を後悔してる人とクソな労働環境の職場に後悔してる人に分かれてね? 結局自分で会社なり店なり企業しないなら給料絶対もらえる立場が一番良いに決まってるんだよな
大手だっていつ肩たたきがあるかも分らんし、まして肩たたきされる奴は他でも糞。有能でも上司に
目をつけれたら精神異常、ならどこが良いのか?正解は公務員だが糞上司いても転職できない糞。
給料少ないが夜勤がなくて上司が糞なら転職ができるリハはほんの少し糞。大正解はヒモだな 転職するなら今しかないけど他にやりたいことも出来ることもないんだよな。詰んでる。 一人職場で水分食事形態評価するのしんどい
現状維持にしてきたけど私のせいで死んだらと思う 嚥下はまず患者がしんどい
意識か認知か精神に問題がある患者が9割
結局認知症の周辺症状の一つなんだろう
嚥下認定ナースが研修はほとんど認知症関連の講義だったと言ってたがそれが正解だと思う どんなことあっても責任があるのは医者だよ
だから医者の給料は高いんだよ >>444
君ひとりの力で患者を変えられると思うか?
ましてや生き死にに関わっているのか?
もしそう考えてるなら、おこがましいな。
たかがSTごときで。 STごときが患者をよく出来るとは思わないが食事で肺炎起こさせそうで本当に怖い。。。悪い方にだけ影響ありすぎる 正しくやれなきゃ犠牲者が出る
だからこそたんたんと事実を述べて結論をDrに投げて判断を仰ぐ
そんなもんじゃないかな >>444
病院なら100%安全策。ポジショニング、食形態、摂食法、口腔ケアと全部提案してカルテに記録。再現性は余裕ができてから奮闘すれば?Nsとかに提案して再現できないのは自分だけのせいじゃない。
訪問なら上記をご本人とご家族にご説明して「でもあなたの人生選ぶのはあなたです。私は説明責任果たしました。あとはあなたの選択の範囲で出来る事をさせていただきます」のスタンス。もちろん全て記録と報告怠らず、絶対自分だけの責任にならないようにする事。
他の人が言うように、最悪Drが責任取ってくれるから、
自衛の為にも報告相談、話通じないDrでも事実を記録しておけば大丈夫よ 病院で何かあったら大問題だからね
好きに食べたければ家に帰れ!と。 >>447、452
レスありがとうございます。
デイで、閉口と嚥下の意識化で現状の食事形態でいけるかなと水分のみ評価しました。(食事提供なし)
いきなり悪くはならなさそうだけどPTに現状維持て大丈夫って伝えたらすごく不安になってきてこわくて書き込みました。
辞めたほうが自他の為とはわかりつつもろくな職歴じゃないので踏ん切りがつかない ところがどっこい改善して手離れたタイミングでむせ混むんやわ ほんでなんでお前はみてへんねんとか無茶言われんのよ
他にもみとかなあかん人山ほどおんのにな
「終了しても定期的に確認し続けなかったんですかぁー?」
人に仕事移譲したからにはその人に任せるべきやのに後だしじゃんけんばっかりしやがんのよこの業界 ドクターで人間性が欠落している人が多すぎる。
頭良いんだか悪いんだがわからん
コミュ障も多い気がする
やっぱり勉虚ばかりさせてると、ろくな大人にならんなマジで >>457
自分の職場だけだろ
すごく聖人みたいな人もたまにいる >>456
基本的に高齢となったら誤嚥リスクは高まるもんよ。
色んな理由で嚥下機能は低下するから手離れたタイミングでムセ始める人も少なからずおる。
ただ、そういった背景を知らないマウントとりの無能が多い。
看護師による食事のマシンガン介助や守られない食事姿勢、色んな原因で誤嚥性肺炎になるんやから間違いなくSTだけの責任ではないはず。
ただ、その事を理解してない奴が多いのも事実 >>459
羨ましい限りやわ
頼むからまともに話できる医者が欲しい >>459
羨ましい限りやわ
頼むからまともに話できる医者が欲しい >>460
それ。
だから嚥下はダラダラやってたらダメ。
評価と形態きめてハイサヨナラ〜。
>>462
自分とこは親族経営の地方にある小規模病院だけど、医師も親族だからかみんないい人たちだ。
小回りも効くしやりやすい。 リハビリ屋と近い医者なんて雑魚相手のマウント大好き野郎やからね
ナースには相手にされんでもリハビリ屋にはマウント取り放題やから 「責任は僕が取るので良いと思うようにやってください」と言ってくれるドクターがいたけど、体調崩して辞めてしまったわ オーダー時にSTにお任せって記載してくれるドクターいるけど、あれええな。 家でも施設でもSTのいない中で食事するならやっぱり慎重にならざるを得ないよね
よく最大能力評価して安全に食べられる形態で安定して摂取できるように練習してたわ あと水分も安全に取れる段階で練習して他職種に伝達
お楽しみレベルの人でもよっぽど安全な人じゃないと指導はしなかったな 地方の病院だけど、近所の施設から誤嚥性肺炎で入院、形態調整やら姿勢調整をあれこれして、なんとか食べられるようになったから施設に戻って、ひと月も経たないうちに再発して再入院って、どうなってるんだ?と虚無感がハンパない。 >>470
サマリーちゃんと送ってるんならもう出来ることはないな
というか、人間自力で食べられなくなったら寿命だから死なせてあげようと思う俺はST向いてないか ドクターがおかしい人ばっかって人は地方の小さい古い病院とかで働いてそう
市街地の患者がよく来るデカい病院とかだとほんと優秀な人ばっかや 看護学校でパワハラ認定か。この調子でどんどんまともな方向に軌道修正していって欲しいね。 ツイッターで若い人は言語聴覚士になれなれって何度も呟いてるアホ医者がいる
ASAPって簡易嚥下評価を作って言語聴覚士雇うより簡易評価できる人増やすとも >>470
でもそのおかげで、こっちが飯食えてるんだし。 >>472
正解ですわ
ドクターのSTに対する理解で仕事のストレスが大きく左右される。
STオーダーをわざと出さないとかの嫌がらせをしてくる奴とかもおる。
そんで患者は完全側臥位でもムセが酷いのに食べさせられてサクションされて拷問みたいな思いをさせられてる。
看護師とかも食べれないことをドクターに報告するも食事継続。
最終的は誤嚥性肺炎で亡くなる。
しかもICとかなし。
こんな奴ドクター失格やろ。
STに協力的なドクターが多い病院は本当恵まれてると思う。 >>470
同じく地方の田舎病院。最初は経口に持っていって、退院することに喜びを感じてたけど、施設からすぐに戻ってきて1からやり直しや、食べれないと帰れないからって、STに丸投げ状態。もう嫌になってきた。
これだったら、食べれる人だけ受け入れて、食べれなくなったら病院送りできる施設で働いた方が良いんじゃないかと思ってきた。
この考え、どうかな? >>476
STオーダー出さない医者って良くない?
うちは出すくせに、食べれないって言っても、何とかしてくれって言われる。食事も悪化しない限り止めてくれない。
だったら、最初からST出さなきゃ良くね? 結局、施設のマンパワー不足が根っこにあって、そこに嚥下の知識に乏しいスタッフが介助するから再発するんだろうと思う。施設にSTがいて適宜適切な介入ができたならいいんだろうけど理想でしかない。 せやけど無知な介護一般職があるからリハビリ屋も存在意義あるんやで
兎死して走狗煮らるいうねんから 嚥下の知識っていうか、ゆっくり丁寧に介助出来るかどうかじゃね?マンパワーと元々の性格が大きく影響してそうだけど。 >>476
なぜドクターがSTに協力しなきゃいけねーのか?
逆だろw ここにきて急に意識高い系(笑)の書き込みが増えたけど何かあった? デイルームなんかでの食事場面見てたらさ、人が足りないしマンツーマンで見れてないよ。STは介入するときは訓練として嚥下できてるか気を付けながら見るけど、現場だと捌くために早く食べさせることが主になってるし。同じことが退院した家や施設でもあるのだろう。そりゃあすぐ戻ってくるよ。 今日会った他の事業所のSTさんPTの資格も持ってて驚いた。
PTとってからSTを2年制専門でとったらしい…。
俺もSTをあと20年以上やるなんて絶対無理だ。
人生一回だし、OT取りにいこうかな。 >>482
確かに本来は逆やなww
ただ、少なくとも食事の継続が難しい患者がいるのは医者として理解して欲しいな
うちの田舎病院では医者の指示通りに食事を継続したらマジで患者が窒息して死んでまう
意識レベル3桁で下顎呼吸してる患者に食事継続ってマジで頭沸いてるわ >>488
合法殺人よ
後は胃瘻の白湯にしょうゆ入れろとかマジで指示してくる
塩分入れたいのは分かるけどしょうゆって……
白湯が茶色く濁ってるやんけ…
後は内服が飲み込めないこと報告すると、『じゃあ口の中で溶かせて飲ませろ!』とか言ってくる
頭悪すぎやろ
来年当たり違う病院か施設に転職しますわ >>490
なんか通り越して面白いねそのDr
裏口と縁故駆使したんかなw 俺が昔やめた病院の名誉院長かwww
カルテに県○○からの紹介だから退院させないとかあったときは腸がちぎれるほど笑ったわ >>483
それなりに出来る人達のあつまりなのか。STやってみた結果、辿り着いたのがこの墓場だったというわけかな。 本当にやりたくないし嚥下できる看護師さんのがよっぽど役に立ってる気がする。生まれ変わったらちゃんと看護師さんとしてやっていける人間になれたらいいな。 言語訓練ならともかく本気で考えな患者が死ぬ分野で意識高い系(笑)とか、逆にその気軽さが欲しいわ >>494
同じ気持ち
ほんとは嚥下もできる看護師さんが、こっちに気を使って意見を求めてくれるのがわかる。
ほんとはいらねーよこんな職。 県立の病院とかの公務員じゃないと昇給がゴミ。
市立の病院はなぜこんなにも昇給が少ないのか。
オレなんて今年の昇給1500円やぞ!!
くら寿司一回分で消し飛ぶやんけ!!
一年頑張ってゴミみたいな昇給。
糞くらえ >>499
素朴な疑問
皆さんは昇給どれくらいなんやろ?
場所によると思うけど気になる 皆さん加算ないのによく働くなあ
今の世の中昇給なんてある方がお礼言うレベルだぞ
稼ぎたい人は副業や独立すんだよ 40とか50でST目指すのやめてほしいわ。実習指導も大変なんやで わし30からSTなったけどわかるわ
そやけどオッサンの立場からして若い子みたいに元気を俺に求めんで欲しいとは思ったな 大学卒業後に2年制の専門でSTなって3か月で病んで退職して3年経った。人生無駄にした。 メンタル病んだら復活するのに時間はかかるだろうけどさ。 鬱病
就労移行通ってるけど今でも精神不安定になる
やり直せるにしても大学の同期と比べてしまって惨めなわけよ 自己責任ですよね
なんだかんだ皆さん後悔しつつもSTしてるのだから メンタル病んだら予想以上に時間かかる
健康なうちに転職したかった
病んだの早かったから無理だけど
意識のない人にリハビリするのが辛かった
介護職のほうがよっぽどその人のためになってる そもそも大卒時にまともな職に就けなかったからSTに逃げてきたんじゃないのか?
その時点で大学同期と勝負になるわけがない 病みそうという書き込みあったから、
自分みたいになる前に転職したほうがいいと思って
つい吐き出したけど、ここでするべきじゃなかったな
みなさんST頑張ってください
自分はできなかったので、煽りではなく本当に尊敬しています 今28か。
まだ選択肢あるけど、メンタルやられてたらきついな。
俺は研究者めざして大学院行ってメンタルやられて
STで社会復帰した口だが、貴重な20代まるまる無駄にしたからな。
同期と比べると辛いが、もう開き直ったわ。 20代ならまだ時間たっぷりあるから大丈夫
私は抗精神薬10年飲んでから離脱できて今立て直せてるから大丈夫よ メンタルつらい人が無理してやるような仕事じゃないしきつい言葉を吐いていい人間がいるような場所じゃないでしょここは ありがとうございます、腐らず頑張ります。
重心の高齢者もリハしていたので、よけいに病んだのだと思います。
リハする必要性を感じられないのに、単位のためにするしかなかったので。
私が辞めたのはコロナ前だったので、コロナ禍でのST業務は本当に大変だろうと思います。
皆さんもお身体に気をつけてください。 >>515
勝負って何を勝負するねん…勤めてる場所も違うのに 病んでるSTのリハビリ受けたくはないな
選ばせてもらいたいわ でも実際病ませてくるような人間しかいないよな POほど先輩職員がたくさんいる境遇でもないし 必然的に合わない人間と一緒にいる時間が長くなる 特に新人のうちは >>522
試しにお前さんの大学時代の友人に年収聞いてみな
(ただしFラン出身でないならば) 親ガチャならぬ同僚ガチャが大事だからな医療職は
まー親ガチャとちがって何度も引き直しできるけど >>525
そりゃ多い方がいいけど、年収なんて人と競うものじゃないでしょ。他人と比べてたら余計に生き辛くならない? >>527
数字より自己満足度を優先させる時代になった事だしね ま、鋼のメンタル、超鈍感、超自己肯定、はたまた菩薩様の生まれ変わりならノンストレスだよ
大学の同期でも所詮は他人、他人の生き方を物差しにして自分を測ることはないよ 新人の離職率が高いよな本当に
大抵は辞める理由は人間関係もつれが多い。
周りのPOさんが体育会系のオラオラ系やと特に新人STは孤立しやすい
プレセプターも新人を気にかける様子もなく放置。
しかも学校で殆ど習わない嚥下がメイン
大学の講義内容が現場の臨床とかけ離れているから大抵の新人は就職時にカルチャーショックを受ける
そして上記の試練を乗り越えていても待っているのはエビデンスのないリハビリばかり。
心を無にして働く事を会得しないと大抵のSTは2〜3年で辞めていく。
まさに外道 ほんま成績とは別に学校のカリキュラムで廃用症候群と仮性球麻痺やら尿路感染症について理解させとくべきやとは思うが 国試がチラついた学生にそんな時間は無駄やし そもそも卒業間近レベルやないと理解できんわな 嚥下を学校で習わないてのがなぁ…終わっとるよ。
それのどこが嚥下の専門家だよw >>532
ほんとそれ。
失語とか高次脳の分野は回復期で関係するが、それでもメインは嚥下。
ST育成のカリキュラムで根本的にズレてる。
いやマジで普通に考えたらおかしいと思うやろ。
大学であまり習わない嚥下が実際のST業務の大半なんやぞ。
それなんに嚥下の専門家って……
大学のカリキュラムを臨床向きに変えない限りこれからも新人さんは辞める一方やぞ。 だってガチで勉強したらSTイラネーてバレるじゃんw 昔は氷で冷やした割りばし綿棒でツンツンしてパタカラウーアー言わせとけばよかったけどねぇ
STはミッドウェー海戦ときの南雲忠一みたいに刻一刻と対応しなきゃいけない戦況についていけなくなってるんだよ。 >>532
俺も申し訳程度しか学んでないし、実習ではほとんど見ることすらなかったなー。口腔ケアしか見てないわ。 口腔ケアマシーンとして、18単位とってます。
口の中をピカピカにするだけでも大切なのこと。
自分の中と考えたら、どれくらい綺麗にしたい? 逆にシンプルにとにかく目ぇ開けさせて座らせて餌食わすのが一番のリハビリやね stいらんな 臨床から何年も離れてる教員てのがなあ
現場に出たら教員のレベルがわかったわ 最近本当に恐ろしい仕事だと思ってる
何か間違えば患者が死ぬかもしれない
予後予測や評価を見誤れば食べれる可能性のある人を療養病院や看取りにして潰してしまうかもしれない
逆に家に帰れた人を無駄に転院させてしまうかもしれない
人の人生に関わるって、就職する前は前向きにしか考えてなかったよ
未来の患者さんのために頑張ろう!と一緒に勉強していた、同級生も半分くらいST辞めた >>540
自分かと思ったわ。恐ろしい、もうやりたくない 家に戻って 病院で食べてたものを用意できずに誤嚥してすぐに戻ってきたりもするし、できることにも限りがあると割りきるしかない。そもそも大したことなんかできないし。 本人に食べる意思のない、口に何か入ったから反射だけでゴックンしてる患者さんに食べさすのだけでも止めないか。延命措置だよあれ。 STに限らず医療職は良くも悪くもタフでないと続かないから…。仕事の間だけは世界一鈍感な人間になるしかないよ。 >>540
そんなたいしたもんじゃない
気負いすぎ >>544
日がな一日傾眠で食事中も目は開かないけどむせずに全量食べる人もいるしなあ。そういう人を絶食にするのもまた問題だろう。まあなにかの調子が狂えば即誤嚥しかねないけど 今の病院は産休育休も必ず取れるし子供が熱で休み取りやすい
補聴器関係の仕事してた時は子供のことで超休みにくかったし長距離の車移動が週3とかきつかった
簡単に替えがきく仕事だなぁとは思うけど、その分替えのきかない家族を優先できる
この仕事のおかげで2人産めたと思う。前職や一般企業のパートとかだったら下の子作れなかったと思う
若い女の子こそ続けるべき >>540
評価だけして判断は他職種にばら撒かないと潰れるよ
>>549
取れる加算もないのに患者さんのためにチーム医療で可能な限り治療しようとする職場に身を置くとね、STはああやって追い込まれるんだよ 逆かな
一人職場でチーム医療にしか出来ないことを背負いこむとバーンアウトするのか うちは療養だから無理判定多いけどね。
どっからどーみても経口無理な人の家族にドクターが説明するための報告書作り。
食べられそうな人は病棟発信で経口にトライする。
とにかく自分に責任が及ばないように。 「ごめーんおぼえてなかったぁ☆」
「あーもうわかんないからお願ーい」
こういうお荷物ナースが一番幸せなんかもね クマムシのようなメンタルは見習いたい STは病院によって役割がちがいすぎる
これはやってこれはここではやらないの?みたいな
仕事が定まってない >>554
だからどんな偉ぶってるSTでも職場変われば…だな。
モラハラパワハラセクハラしまくりの糞STだったあいつも、長年勤めた病院から他に移ったら3ヶ月で辞めたと聞いたw >>555
おるおるww
こっちも婚期逃した老害BBAおったけど異動の知らせ来たとたん逃げるように辞めやがった。
そいつは病棟を見ようとせず後輩に丸投げ。
自分は認知症と高次脳外来しかせず、ひたすら個室に引きこもってたな。
そして、異動を告げられ苦手の嚥下を診なくてはいけない状況になると、挨拶なしで退職。
ちなみにこれSTの責任者(わいの病院でトップ)がやったことな 嚥下はどこまでやるかは病院によってバラバラだからね >>557
それを複数の職場経験しないとわからないところに問題があると思うんだが
せめて教育段階で教えてほしい 維持期だけど全食介の人が経口復帰できるかどうかは結局人手次第だもんな。
もう人手不足から減床の繰り返しで病棟回すので精一杯で評価以前の問題。 食事姿勢を写真で分かりやすく掲載して欲しいと要求してくる癖に結局守られてない。
奴らの神経の図太さには感銘を受けるわ
枕なしで飯食わされて…
さすがにそれくらい分かれよ…
エビ反り嚥下やんけ…
そりゃ肺炎にもなるさ…
結局どこの施設も病院も看護師のマンパワー不足が深刻だから、キャパオーバーして頭回らないんやろな マンツーマンで食介できれば理想だけど、そんなの無理だからな、以前にどこかで聞いたことあるが昼前から30分刻みで4人とか5人の個別食介をSTがやってるとこがあったらしい真偽なほどは不明だが ワシ四人部屋全員同時食介しとるけどもうむせてもしらんくらいの気持ちやね 理想は毎食とも嚥下の知識があるスタッフのよるマンツーマンの食介 クソほど高額な利用料を毎月徴収するなら可能だが問題は需要の有無だよな 回復期から施設に転職した者やけど施設ってほんとムセなんて当たり前のような感じになってて、かといって栄養手段は食事しかないから、ムセながらも食べるしかない。
回復期であれば即VEとかして絶食になってもおかしくない人が普通にムセながら食べてる。
そこで気づいたのだが、案外それでも肺炎にならない人とかおる。
なんか思ったよりムセてても肺炎にならん人はならんのやな〜って思った。 抵抗力>誤嚥=自覚症状なし ムセで体力低下
抵抗力<誤嚥=肺炎症状 >>573
施設って老健?
自分も転職考えてるけど、STで施設ってどんな感じ? >>575
老健です。つまり、療養と違って点滴とかは使用負荷ですね。
病院との違いを以下に簡単にまとめますわ。
@寝たきりの患者さんが多いからとにかく口腔ケアが中心。機能改善ではなく機能低下を如何にに緩和するかが重要。
Aムセているからといって簡単には絶食にはできない。なぜなら絶食=転院を意味するから。見取りとか窒息リスクが高いと判断した場合はDrに相談し状況によっては絶食する場合あり。
B場所にもよるが大体の施設はほぼ全員ホールで離床し食事する。つまり完全測臥位とかになるとベッドサイドでの食事となりマンパワー不足で協力してもらえないことが多い。
C看護師が少数で介護士の割合が多いから食事介助の質は低下する傾向にあり。Bでも述べている通り、全員離床という途方もない手間があるから、時間的制限を強いられ食事介助ペースはめっちゃ早い。
D午前と午後におやつがある。このシステムのおかげで、栄養改善する患者もいる。ただし、ソフト食レベルの人にカントリーマームとか出るから諸刃の剣。STと栄養科そして病院との信頼関係があればSTである程度調整は可能。
Eこれが最も需要。施設で働くSTの割合は少なく、場合によっては俺みたいに1人で働く場合がある。よって如何に他職種との信頼関係を築けるかが大切。敵を作らない立ち回りが求められる。
F案外食えるもんやなと気づく
☆施設で働いた思った個人的な感想
回復期で働いていた時は機能改善を求められ精神的負荷が強いと感じていたが、施設では機能維持または機能低下の緩和を求められるため精神的負荷はだいぶマシとなる。加えVEとかの精査が無いためこれもある意味精神的には楽。
他にも色々あるが俺でよければ何でも答えるぞ >>576
ありがとう。色々教えて欲しい。
ざっと思い付くもの挙げてみた。
@老健て、療養と違い動ける人の割合が多いと思ったけど、そうでもないの?
ASTでもPTOTのような運動リハもしなきゃいけない?する場合、STでも出来るもん?
B食事の際に、リクライニング車椅子は使える?ほとんど普通型のみ?
C食事形態は何がある?ゼリー食とか作ってもらえる?
DSTの立場はどんな感じ?病院だと割と低めだけど。
E1人職場だと、休みは取りにくい?休日ってどうなってる?年末年始は休み?
Fリハビリ処方って誰から出るの?1日何単位ぐらい?
G言語室とかないだろうけど、周りがうるさくても訓練に支障はない? >>573
そんな当たり前のことを実際に経験しないと身につかないてのも、この資格の残念なとこなんだけどね。 ムセてても肺炎にならない人がいるのはわかるけど、こんなにムセて苦しい思いまでして食べさせることに心が痛むわ。それでも食べたいと本人が望むならいいけど。 >>577
>>577
◯老健て、療養と違い動ける人の割合が多いと思ったけど、そうでもないの?
;動ける人8割、動けない人2割くらい。ただ、STが1人職場だと動けない人2割くらいでも持ち患者が20人位になるからSTの担当患者は大抵は寝たきりの方が多くなる。
◯STでもPTOTのような運動リハもしなきゃいけない?する場合、STでも出来るもん?
場所にもよると思うが基本的に上記に記載されている通り、寝たきりの患者さんが中心となるからSTが運動リハすることはないとは思う。基本的に口腔ケアか頸部リラクゼーションを実施することが多い。後は嚥下評価からの食事形態調整が中心。
◯食事の際に、リクライニング車椅子は使える?ほとんど普通型のみ?
全員離床によるホールでの食事介助となるから、介護士側からするとなるべくベッドサイドでの食事介助は避けたい。よって病院よりもリクライニング車椅子の在庫は多い印象。
◯食事形態は何がある?ゼリー食とか作ってもらえる?
食事形態の種類は場所にもよるが大抵はゼリー食から常食まで段階的に揃っている印象。
◯STの立場はどんな感じ?病院だと割と低めだけど。
他部署の人柄にもよるが、そこで働いているSTのコミュニケーション能力次第。わいの場合は常に謙虚な姿勢で他部署とコミュニケーションを取るようにしてたのもあってわりかし仕事はしやすい。
◯1人職場だと、休みは取りにくい?休日ってどうなってる?年末年始は休み?
休みは取ろうと思えば全然取れる。ただ、三連休とかやると連休明けには浦島太郎状態になるから2連休くらいに止めている。年末年始はどちらかを犠牲にして休暇を取っている。
◯リハビリ処方って誰から出るの?1日何単位ぐらい?
リハビリ処方はDrから。単位というか『短期集中、個別リハ』といった病院とは違う概念がある。説明しようとすると長文になるため省くが、1単位で患者をひたすら回るイメージ。
◯言語室とかないだろうけど、周りがうるさくても訓練に支障はない?
個室くらいはいくらでも場所があるはずだから言語室を用意してもらうことくらいは多分できるはず。わいの施設は一応言語訓練室はある。ただ、失語症やら高次脳機能障害があったとしても認知症が酷すぎて評価や訓練どころじゃないから需要は少ない
こんな感じですかね 四肢麻痺の人を完全側臥位でむせなく食べさせてたら、回復期にいるんだからと病棟からクレームが来て
無理やり3人がかりで離床させて食堂で半介助(という名のほぼ全介助)で食わせたけど、案の状ムセが頻発でみるみるうちに元気がなくなっていった。
一応施設に退院したけど、案の上1か月で医療病棟に戻ってきた。
メンツかアウトカムか知らんけど罪深いわ、回復期。 >>580
ありがとう。
@1日何人ぐらいの入所者をやるの?
Aデイとか訪問もある?
B自分が休む時は、PTOTが代わりに入るの?
C訓練道具とか物品は購入してもらえる?
D施設の行事には駆り出される? >>582
◯1日何人ぐらいの入所者をやるの?
大体18人前後。
◯デイとか訪問もある?
場合にもよるが俺はデイの患者も評価したり訓練したりしてる。訪問はやってないが、やっているところもあるとは思う。
◯自分が休む時は、PTOTが代わりに入るの?
回復期にいたときはシャキアとかを代行でお願いしてたけど、施設では代行をお願いしてない。制度上一週間でリハビリできる回数が決まっており、シャキアとかするよりもPOさんの歩行訓練をしてもらった方がADLの維持に繋がるから個人的には代行は依頼してない。
口腔ケアとかは歯科衛生士と友達になってればやってくれる。
◯訓練道具とか物品は購入してもらえる?
安いものなら購入してもらえるが、STの信頼関係で大きく変わると思う。
◯施設の行事には駆り出される
施設には様々な行事がある。お誕生会やら花見やらクリスマスやらホント色々。俺の場合は1人業務という立場を周りが理解してるから行事には殆ど関わらない。 >>583
@リハビリやれる期間て決まってる?病院でいうところの180日とか。
A退所する人の割合は?
B老健も自宅復帰率が求められるようになってきてるみたいだけど、プレッシャーとかある? >>584
◯リハビリやれる期間て決まってる?病院でいうところの180日とか。
うちの施設では90日以内に退院を目標としてる。日数を越えると週三回までしかリハビリで加算取れなくなる。
◯退所する人の割合は?
施設も場所によって大きく役割が異なる。俺んところは『強化型加算』っていう枠で運営してるから、6〜7割を自宅退院としてる。
◯老健も自宅復帰率が求められるようになってきてるみたいだけど、プレッシャーとかある?
プレッシャーは少ない。ADLが車椅子レベルだけど嚥下が重くソフト食とかの人は色々悩むことあるが、ごく稀。急性期や回復期でも業務を行った俺から言わせれば維持期(老健)の方が遥かにストレスは減った。 >>579
誤嚥→ムセなら苦しいだろうし自覚しやすくなるだろうが、老年性のほとんどは喉頭流入によるムセで、自覚ない場合が多く、苦しさの訴えない。変に慣れてるし止めたって食べる。維持期臨床的にはそんなんが多い印象。 >>585
給与的には上がった?下がった?
逆に老健のデメリットってなんかある? >>587
思い出してムカついたからもう一つ書く。指導しても豪快に誤嚥ムセ繰り返してる人がいた。家族は「でも本人の希望だから」と不適切な常食を食べさせ続ける。実際発熱はないんだがなんでこんな苦しい思いして食べてんだこの人はとほぼ投げやりだった。
誤嚥性肺炎一歩手前時点でほとんど脅すようにしてキツく指導したら半年がかりで適切な食形態と全介助に定着した。まだ課題は残っているが、指導に手間がかかる人はホント投げたくなる。でも「指導はしました」で終わらせてくれない今の熱い職場。疲れる。 患者の好きなようにしたらいい。嫌がる患者にSTできなくない?寝てる患者の手足を勝手に動かすのとは違うじゃない。POが羨ましいわ >>588
◯給与的には上がった?下がった?
殆ど変わらないかな。
◯逆に老健のデメリットってなんかある?
機能維持が目的で寝たきりの患者ばかりだから出きるリハビリが限られる。頸部リラクゼーションか口腔ケアくらい。そのルーティーンで代わり映えがないから人によっては退屈に感じるかも。
後は1人職場であるが故に他職種との信頼関係が必要と前述で述べたが、コミュ障とか嚥下知識のマウントとりとかをやってると一気に嫌われ再起不能になるリスクがある。 STは食事介助と脳トレしかできないんだろ?
介護士どころか素人でもできるわ >>592
医師とは定期的に話しできる?
経口限界の時は、医師から家族や本人への説明ってしてくれる? >>595
◯医師とは定期的に話しできる?
病院で働いてたときの医者は糞やったけど、今の施設のDr.は温厚な性格で協力的。Dr.ガチャが重要。
◯経口限界の時は、医師から家族や本人への説明ってしてくれる?
上記の回答と似てるが今の施設のDr.はしてくれる。
やはりDr.ガチャ次第 今ってそのへんの飲食店でも時給って1200円とかなんだな
自分が学生の頃は850円とかだったのに
これじゃ学生に給料負けるやん >>568
イナバウアーしてる時点でむせると思いますが? >>599
確かにww
というか逆流して鼻から全部出るわな >>598
◯ST楽?で盛り上がってる?
楽と言えば楽。盛り上がりはしない。ただ、回復期や急性期に比べれば維持期(老健)の方がSTとしての存在意義はまだあるように思える。モチベーションとかは高鳴りはしないが、給料のためせいかつのためと割りきればやっていけなくもない。 そうそう 希望溢れる学生は9世紀やら回復期とかいっちゃうんだけど実際に飯食わせ屋として意義ある仕事ができんのは療養老犬のほうやね >>603
俺回復期→急性期やけど圧倒的に急性期の方がいいわ
あんな毎日決まった時間にリハ行って21単位取って意味のない訓練を同じ患者に何ヶ月もやるの苦痛で苦痛でもう二度と回復期は戻りたくない 急性期は機能だけ見てれば良いから楽だって言ってた人いたわ 老健勤めのSTさん、老健と維持期病院の違いってあります? 急性期は何かあれば「看護師さぁ〜ん」と呼ぶんでしょ? >>607
◯老健勤めのSTさん、老健と維持期病院の違いってあります?
老健は点滴などの医療行為が基本的にできない。維持期病院(療養)点滴などの医療行為ができる。つまり老健で食事困難となったら見取りか転院しかなくなる。
後補足だか老健をオススメって訳ではない。確かに回復期や急性期の業務に比べたらストレスは減ったが、それでも仕事内容は同じことの繰り返し。
俺みたいにSTという仕事に疑問を感じてるが、かといって転職する勇気もない。
ただ、生活のためにと割りきって仕事する程度だから過度な期待はしない方が良いかもしれない。 >>609
同じくSTという仕事に疑問を感じてる者です。現在維持期〜回復期病院にいますが、施設に退院してもすぐに戻ってくる患者、意味が見いだせないにも関わらず、毎日入る回復期、これらにストレスを感じてます。
ルーティーン作業歓迎、ST以外はもう出来ない、生活の為に割り切れるなら、老健転職ありですかね? >>610
人生の2/3が仕事。その仕事を、ストレスに耐えながら仕事するのか、少しでも楽な仕事にするのかで大きく人生が変わる。老健でストレスが減ると補償できるわけではないが、選択肢の一つとしてアリなのかもしれない。
>>611
正直実際働いてみないと分からないかもしれない。ただ、個人的なイメージだが体育会系みたいなノリが強い印象だから、トークが苦手な人は難渋するかも 金の為とはいえ嫌な仕事を続けるってだけで苦行だよ
いやいや対応される側も気の毒だしね その通り
そのへん男はヘタ。女はたとえ嫌でも表面的にはうまくやってる
男は露骨にやる気なかったり嫌々やってるのがわかる >>612
入所者の持ち人数てどれくらい?
リハビリはいつ、誰を入るかって、自分で決めるの?事前に1日のスケジュールが決まってる感じ? >>615
◯入所者の持ち人数てどれくらい?
担当人数は36人。俺みたいな1人職場だとこれくらいになってしまう。
◯リハビリはいつ、誰を入るかって、自分で決めるの?
立ち回りは急性期と似てるイメージ。POさんと被らないように空いている患者さんをどんどんリハーサルする感じ。
◯事前に1日のスケジュールが決まってる感じ?
記録上はスケジュールは決まっているが、リハビリする時間は自由。
スケジュール通り動くのは回復期くらいじゃないかな? そういう気持ちに囚われた時は下をみるんやで悪いことじゃない どんどん増える非正社員やら片親貧困ニュースとか奨学金返せん学生やら客呼びに必死なおばさんホステスとか 心の落とし所をどこにするかだな、前に誰か書いてたけど、暑くもなく寒くもなく重い物も持たず当直もなく格別に汚れることもなく、危険なこともない、それでまあまあお銭をいただける、それを是とするか非とするかだな 維持期メイン(∔回復期)だが、土日祝休みの年間120日。
急性期以外で年間120日以上が第一条件だから新卒時はかなり苦労して探した。
回復期ないのが理想だったが、そこは妥協。 >>617
年間休日ってどれくらい?
土日は休める? 104から108日が多いのかな...?
酷いとこだと、年間休日数78日で募集しているところがあったよ 年間休日だけじゃなく残業の有無や有給使えるかが大事。いまの職場は休日少ないけど残業ないし休みやすいからやめられない >>625
労働基準法違反になるので丸っと1日休みは78日、他に半休とかがけっこうあると思うよ。 俺の実家近くの病院は勉強会やら自習(病院のスタッフルームで)やらで365日病院に行かなきゃいけないらしい
正気の人間は勤めてないと思うわ >>629
自習ってなんやねん笑
その話がマジならそこで働いている人たちもすごいなww
俺には真似できん 週の半分は症例発表やら勉強会で勤務後2時間は残ってるよ
もちろん無給で >>629
それは、賃金でますよね。
出て無いなら、労基案件ですね。 >>633
今の職場は残業ほとんどなしで有休希望通りとれる。給料とかスキルアップとかもうどうでもいいからストレスなく働ければそれでいいや。 訪問でのことなんだけど、今日PTの同行で行って一緒に90歳ぐらいのご婦人とお散歩したんだが「男前の若いお兄ちゃんが一緒に話しながら歩いてくれて嬉しい、また歩こうね」ってSTリハの100倍感謝された。 で、PTはそんな人たちで件数を稼いでインセンティブ含めて年500万以上もらってる。STの俺ははせいぜい400万ぐらい。
ここみてる言語聴覚士目指すか迷ってる人、特に男は絶対に養成校に入るなよ!入ったら最後授業料を回収しなければって思ってそうそう辞められなくなる。
本気で忠告しとく。いくな。 ごちゃごちゃ愚痴ってしまったけど、給料のことより仕事内容が空虚っていうのが本当に1番辛い。
ずっと意味のあることをしてるって自分さえ騙してきた。リハならPTかOTにしときな。
俺も3月まで働いて少しでも貯めて他の道の勉強をするつもり。
長々とごめん🙏 >>638
宛があるならなんの勉強をするのか参考までに教えて欲しいです。 PTだろうがOTだろうがSTだろうが、ルックス良ければどれも大丈夫。 老健てまさにPT主体の体育会系で無駄に勉強会やら発表やらが多く、隙間なく患者捌きする感じで私には無理だな
規模が小さいとこ狙えばワンチャンありかも 老健て体育会系なの!?
前に勤めてたとこは、のんびり職場で、当時は物足りなさがあったけど、今ならもう一回戻っても良いかなあって思える。PTも大人しめな人ばかりだったけど。 >>643
わいは田舎の老健に勤めてるけど勉強会とかはたまにしかないかな。基本的に良い意味でゆるい。
体育会系のノリは強いから合わない場合のリスクはあるけど 完全に割り切ってやる仕事。ゆえに家庭がある人向けの仕事だと思う。
あと、男STだと他職種との関係性において割りを食うことが多いから、女性向けでもある。
生存率は既婚女>独身女=既婚男>独身男だろう。 >>647
トーク力がとにかく求められるイメージ。
ユーモアな話術を会得してないと取り残される感じ?
だからコミュ障とかやと致命傷になる 昔だけど看護学の帝王とかのコテがSTスレに粘着してたけど、彼はどうなったのか >>654
それだったら、むしろ行きたいわ。
そういうのって、普段の臨床でも必要じゃん?
体育会系ノリ=裸踊り、過度の上下関係とかだと思ったわ。 急性期の大病院でも裸踊りではなかったが、女装させられて踊りを強制された...辞めたけど。アホらしくて そういうのを敢えてバカになって楽しむ余裕がないと。出来ない人はプライドがかなり高いか、頭が硬すぎるのかも。 いやいや笑アホでしょ。
例えば営業で契約取るとかガンガン金を稼ぐ対価としてなら女装でもある程度金のためにやるかもしれんけど、安い給料のSTなら「うわーコイツ意味ねえことに無理して頑張ってんなあー」って痛々しいって。 女装なんかするより、患者さん相手に演じる能力を磨いた方が100倍まし。
まあ詐欺師としての演技力ともいうが。 昔から言われてる仕事に向いてないヤツ
虚弱体質のPT
不器用なOT
無口なST STやってて唯一よかったのは、どうでもいい話題を無駄に引っ張れるトークスキルを身に付けられたことかな。 お陰で元来口下手だった俺でも結婚できたわ いずれにしろどの職種にも言えることだが職員ガチャが重要やよな。
知識とかも確かに重要だが、人間関係を円滑にするスキルが大切やて。
それを分からない脳筋バカが病棟を離れ外来STに引きこもる。そして後輩に病棟をやらせる奴もおるからな。
そういう老害は早く退職して欲しいもんよ >>661
アホだよ。アホなんだよ。それは分かってんだよ。けど、世の中そういったアホに合わせられる事も時には必要じゃないか?世の中の多くはアホで構成されてんだから。
普段仕事が出来て、賢い人がアホな事できたら、自分は逆に親しみ湧いて、好感度上がるけどな。本当の意味で頭良い人なんだろうなって。価値観の幅が広いというか。 STになって身についたスキル。
トークの持続力。
ささいなことでもトークのネタにできる。 親睦会とで強制披露する女装での踊りの練習を毎日させられて、
時間外踊り練習&残業で毎日夜中の11時まで職場にいたから
さすがにアホらしくて辞めました
度が過ぎている そんなのもコロナ禍で全く無くなったわ
コロナ禍終われば元に戻る? >>669
コロナ禍が終われば飲み会やら忘年会も始まるだろう。
そして新人の出し物といういらない風習も始まるだろう。
新人にとっては地獄やろな
要らんねん出し物とか
パワハラレベルの罰ゲームやろ うちの病院は業務外の雑事はほぼない
勉強会の当番回ってくるのは年1回だけだし、飲み会は行きたい人だけ行くって感じ。給料はたいしたことないがこの点は気に入ってる
ある意味、就職する上で最も重要じゃね?業務外の負担がどれだけあるかって。だから就職先探すときはこの点はかなり突っ込んで確認した >>672
同意。近隣の病院のリハ室はいつも九時過ぎまで電気がついてるわ。そんなとこ速攻辞める うちは第六波来なかったらやりそうな雰囲気だわ心の底からいらないのに せめて30〜40は欲しいな
20はマーチの新卒レベルだよ。 >>679
手取り30とかもらっている人おるの?
俺からしたら貴族レベルなんやけど。 >>680
公務員STなら年数を積み重ねれば余裕で到達する。
訪問でも給料いいところならギリ手取り30万はいくと思うよ。 STになって改めて自分は社会不適合者なんだと実感して本当に毎日辛い。新卒ならまだ希望あったけど社会人経験の新卒だから、もう完全にどこに行ってもお荷物だよなー。給料もらえるし割り切ればいいんだけど。学校なんか行かずにテキトーにバイトしてたほうがマシだったな。向いてる人は向いてるんだろうけど、臨床に出たら全然興味なくなってきてキツイ。学校で勉強するのは面白かったな。つっても2年制だからどうせ大したこと習ってないとか言われるんだろうけど。
早く辞めたいけど辞めてもどうしようもないから割り切らないとな。 >>684
2パターンに分かれるのだろうか。
自分は学生時代(2年制)より、臨床に出て面白くなった(と言っても経験年数も長くなってきたので、最近は微妙だけど)。学生時代はキツく、面白くもなかった。学生の時に優秀だったのに、臨床に出てから辞めてしまう同期もチラホラいる。
そういった人は、臨床より教員が向いてるんじゃないか? >>684
分かる…私は実習でST向いてないの悟ったけどもういまさら他の道には進めないのよね。 >>684
同じ。でもテキトーにバイトもそれはそれでいろいろしんどかった。1人で生きていけるだけのお金は必要。
OTが良かったなー。
今からでも行こうかな…コスパは最悪だけど。 学生で優秀ほどギャップに困惑するやろ
ただどこの学校にもいるマウントキモヲタ先輩ほど同法人の系列病院で実習生にブイブイいわす未来の老害ポジションがっちりキープするんよな やる気なんか全くないけど、ただこなしてるだけでも3年いたら食介の腕は上がり、食事場面の嚥下評価でその方のVFがだいたい頭の中に浮かぶようになってきてしまった。
でも仕事は嫌いだし、常にSTは辞めたい。 みなさんの中で事務の当直をされている方はいらっしゃいますか...?
国立病院機構は定期昇給ありですが、当直が地味につらいです... 俺も国病だけどベテランが
「昔は事務当直というものがあってな…」
とか言っては若手に
「また爺さんがふかしてら。リハに当直させるわけ無いだろ」
って嘘つき扱いされてるのしか見たことない 仕事に興味が持てない
騙し騙し割り切ってきたけど、自分の人生興味ないことに費やして終わるんだって思って絶望した
しかも適正も無いしほんと終わってる 結局どの仕事も続けてたら悪いところは見えてくる。
仮に転職してもきっとその職業のスレを見つけ愚痴るだろう。
STが辛いのか、社会人が辛いのか分からんくなってきた。
給料のためと自分を騙しながら気がついたら9年目。
人生こんなものか。
まあ、でも飯は食える分の給料は貰えるし休みもある程度取りやすい。
リハビリ内容の虚無を気にしない心を会得すればやれんことはないか…。
俺は田舎の老健で定年までひっそりとST続けますわ。
【悲報】
残り後30年…… 30年老健もたんやろうな。
転職しようにもその頃はSTは飽和とかじゃなければいいがね。 >>695
確かに…
でも回復期と急性期を経験したワイからしたら老健の方がまだマシなんやて。
ただ、まあ30年かぁ〜…
長いよな〜…確かに… 今んとこまあマシな方だけど定年まではもたんわ
職場変えやすいのは資格とって良かったと思える点だ 仕事に興味が持てない
騙し騙し割り切ってきたけど、自分の人生興味ないことに費やして終わるんだって思って絶望した
しかも適正も無いしほんと終わってる >>691
未だにやってんだ。
組合反対してないんだな。 >>697
41歳で転職、8、9つうけたけど全部採用だった。
訪問、放課後デイのみで病院は含まないけど。
いつまで続くかわからんけど、現状は転職余裕だよ。それだけが強み。 最近気になるのは訪問ST。
軽い考えなのだが、訪問STであれば病院の看護師やらDr.のしがらみが減りそうだし、少し興味ある。
歩合制で件数稼げば給料もそこそこ貰えそうやし、病院で治療の根拠が低いリハビリを続けるよりも、訪問で嚥下評価、お楽しみの経口摂取とかを促した方がSTとしては存在意義がまだ高いように思える。
病院から訪問STに転職した方で実際どんなもんなのか教えてくる親切な方がいたら助かる。 リハビリの施術時間ごまかし、診療報酬を不正受給 言語聴覚士の男性職員
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/608921
君たち、こういうことだけはやらないようにな >>704
これ全国規模でみたらPOSでやってるところはやってるだろ。
摂食機能療法とかやと30分以上となってはいるが、ちゃんと毎日確実にキッチリと30分以上施術してる人がどれくらいいるのかが疑問やわ。
全くリハビリをしてないのに施術したことにして金盗ってたら不正受給と言われても分かるが…… 病院は10個受けて一個やね採用もらえたの ちな、35歳 今の職場に不満なら、早く動いた方がいいな。良いところはほぼ埋まりつつある。 嚥下で入って30分どころじゃなく時間かかることもままあるよね 事務長と悪巧みしてるか院長婦人にゴマすりしてる課長も朝から夕方まで単位埋まってるなー 不思議だねえ >>708
なるほど。
すごい納得。
摘発されたのがSTだけって考えたらその病院の闇は深そうやな。 >>698
言語聴覚士としての適正がある人がみんな言語聴覚士になるわけではないので(そもそも言語聴覚士の適正とはなんだ?という話になるけど)。本当の絶望は無職で稼げない時だよ。みんなごまかしごまかし、割り切ってやっるのでは。 まあでもSTにも適性はあるし、ほんとに向いてない人はいると思う(STという仕事が有意義かどうかは別として)
STが合わないからといってただ単に辞めて無職になって他の道を探すのは難しいので、なんとかやりながら他の道を探そう。 >>713
言語聴覚士の適正か〜
個人的には栄養科やら看護師やらPO等の他職種と円滑にコミュニケーションをとり情報共有する能力が重要と思う。
嚥下やら高次能機能の知識も重要だが、他職種と良好な関係を築けない状態で個人プレーに走ると嫌われて詰む。
後は仮に嫌われても屈しない鋼のメンタル。
まあでもこれってSTの適正というか社会人としての適正やな。
極論を言えばコミュニケーション能力が高いか否かだと思う。 >>716
考えてみたらそうだな。
社会人としての共通の適正やな。
確かにSTの適正って考えると一言では表せないな。
でも一年目未満のSTが辞めてく理由って大体はこの社会人としての基本的なコミュニケーション能力が欠如してる人が多い気がする。
それを分からず『STの適正がない』で解釈してるうちは結局どの職場に行っても行き詰まるだけやと思うけどな。 俺STになる前は碌な職歴もないし、多分アスペだし、実習で落ちたくらいだし、基本的なコミュニケーション能力があるとは思えんけどな。
10年以上続けられた(続けたくないけど)のは、打たれ強さと自己分析力かなあ。
絶対無理だと思ったから、急性期と回復期主体のとこを避けたのが良かったと思うし。 >>720
療養病院か〜!私もコミュ障だから迷ってたんだだよね…ありがとう! >>717
たしかに。
stどうこう以前の問題か。
だとしたら、どの業界にも一定数はいるからさ。 自分もコミュ障だけどもう5年以上やってる…
回リハと急性期しか経験ないが回リハはほんとにキツかった ST10年目です。
回復期、急性期、訪問、施設(老健)を経験した。
転職という訳でなく法人グループ内での異動による経験。
個人的な働いて解ったストレスランキング。
回復期〉〉急性期〉〉施設〉〉訪問。
◯回復期
機能改善を求められるのに治療根拠の低いリハを長期間しなければならない虚無。高次能評価で検査結果とかをまとめないとだから残業になりやすい。加え肺炎にさせてはいけないというプレッシャー地獄。まさに外道。
◯急性期
VE、VFラッシュ。毎回緊張するしパンドラの箱を開けるような気分となる。でも急性期であるが故に評価をひたすらこなしてれば良い。リハビリできる時期となると退院するので回復期に比べたらまだマシと思える。
◯施設
患者は高齢の方ばかりであるため基本的に誤嚥してる。でも、ある意味攻めた嚥下評価ができる。リハビリというかほぼ口腔ケアばかりだが、病院とは違い看護師も殆ど口腔ケアをしないためSTの口腔ケアが重宝される印象。代わり映えのしないリハ内容だが給料のためと考えれば割りきれる。
◯訪問
Drやら看護師とかのめんどくさい絡みが激減する。加え訪問で家族に感謝されることが多いから、モチベーションは少し上がる。自宅で本人が望む近いものを少量食べさせるという事にSTとしての存在意義を感じる。後、移動時間の車の運転でリフレッシュでき、気がついたら1日が終わってる。
ただ、どの場所も前述で述べている人が言うように基本的なコミ力がないと辛い仕事となる印象。 >>726
ストレスランキングに場所別年収ランキングも付けて >>727
前述でも述べてるが転勤ではなく法人グループ内での異動であるため給料は変わらない。
ちなみに年収は手取りで計算すると350万くらい
田舎であるため物価が安く贅沢は出来ないが共働きで家族を養えるレベル。
追加となるが、訪問で歩合制をしてる友人は年収手取り400万越えしてる。国は在宅医療やら地域包括やらを重視してるから、訪問は経験して損はないとは思う。 >>729
それはないと思う。
仮にやる場所があったとしてもごく少数やろ。 割合としては少ないけれどありますよ
訪問目的が安否確認も兼ねてるとか、そういうの容認してる事業所なら職種間の垣根低いので色んなこと要求される 損保ホールディングスがグループ内の介護職の年収を450万にするらしいが、元介護で現STの俺としてはほんまイラつくわe
まぁ夜勤ないのはいいけどさ >>732
介護職は必要だけど診療報酬は取れない。
それだけど、介護職の給料をあげるの?
金だけの話ではないけど。それなら、リハビリもトイレ訓練ばっかりさせるから、給料あげてくれよ。 ST職場でこれから生き残るのは、
急性期、一部の回復期、老健〜訪問
無駄にダラダラ続けてる回復期や、長期で入院させる療養型は淘汰されていくだろう 訪問で働いてるけど、だいたいその通りで給料は病院よりは少し多め額面で430ぐらい。
でもSTで歩合制採用してて手取り400以上稼ぐとなると、結構儲かってる(依頼が多い)事業所じゃないと難しい印象やで。STの知名度も低いので営業も必要。
POはお散歩するだけで1人あたり1時間とかとれるし、件数も多いので歩合で額面500は余裕で超えてる。 ベッド上リハのバリエーション増やしたいんだけど、PTがやってる下肢のマッサージとか関節訓練てSTがやってもいいかな?みんなやってる? >>736
俺はやってないかな。
POさんに相談して許可を貰えるならやってもいいとは思うけど… >>736
やってたこともあるけど、結局やめたよ。737さんのいう通りいろいろ言ってくる面倒くさい他職種もいるし、ツッコまれそうなことはやらない方が無難。
それでもやるなら、例えば…摂食時の座位保持で足底を床につけると嚥下機能が向上するので足関節のROMをしてます、とかST分野に関連づけられる理屈を説明できるならありだとは思うよ。 リハは業務独占じゃないから、目的がはっきりしてれば全身運動可能と思う
発声や嚥下訓練に体幹トレは有効なので、私は取り入れてかつ自主トレもお願いしてる
でも周囲のPOT次第というのはあるかも STなら持っておきたい必須の書籍って何がある?マジレスで。 >>740
領域によるが。言語聴覚士の為の臨床マニュアル
大まかな事が全領域記載されてる。 >>742
年下や学生にいきってる時点で底が知れてる。
普段の自分に自信がない奴ほど立場の弱い人間にマウント取ろうとするんやで どんなに人手が足りなくても中途採用せずに新人と学生で周りを固めるクソバイザー元気かな〜^^ まあでもイキってる先輩を「この人の言ってること正しいのかな?」と思ってしまう新人や学生も少なからずいるんだよね。
俺も病院勤めの新人時代はそうだったもん。
訪問に出たら、「あ、あの人ただの勘違いおばさんだったんだ…」とわかったもんなあ。 キモヲタバイザー先輩「○○知ってるぅ〜?知らなかったら別にいいんだけど」
なら聞くなや
俺の実習ん時に本来のバイザー新婚旅行行ってさ その間代役がキモヲタやってんけど朝から6時までずーっとピーチクパーチクほざきやがって頭おかしなりそうやったわ >>704
こんなん氷山の一角。それは上も(おそらく)知ってる。患者さんのための摘発というより、上がこのSTを辞めさせたかっただけだと思う。 >>748
後輩PTが出世するのを傍らから眺めている。役職は面倒ごとが増えるのでなりたくないが、うちの場合STは少ない人員で各病棟に顔を出す一方、単位の管理とか統括することがないので役職振られても困るだけだな。はやくかえれるのを有難いと思うようにしている。 雀の涙ほどの手当ついて逆に残業代つかなくなるからサビ残増えて収入減るだけの罰ゲーム。
だから看護師含めキャリアの長い人はみんなやりたくないってごねてるな。
振られそうになったがSTは食介で朝礼も出れないから無理って突っぱねた。 自分、役職付いてないのに管理業務やらされてるんだけど?PT上司が全部無茶振りしてくるんだけど?どうしたらいいかね? 役職の人たちの話し合いを昼前とかにやってるけど出れるわけないわ。昼後も休み時間がスライドして合わないし。時間合わなくて面倒がられるだけだな。 >>743
それもう、ST以前に人として終わってんじゃん。俺なんて自身がないけど新人、学生にマウントとらんかったわ。逆に舐められたけど。 >>717
いいこと言いますね。STをディスる書き込みを見ていると、ST自体、クソ資格、クソ仕事のような書き込みしているけど、そんな捉え方、考え方する人は、他の職種、業界に行ってもまた、その仕事をディスるだけ、しまいに、仕事転々して、ブラック企業からしか相手されなくなる。本当に何でもディスるのはやめたいですね。っていう私もすごい偏見と独断で意見行ってますね。ゴメンナサイ。 >>754
「どこへいってもそうなる」と説くバイザーいたなあ…。 >>754
労働強度とやり甲斐と収入のバランスやな >>756
ただそれも、STしかやったことがない人間が言っても説得力ないけどね。かくいう、転職を3回して、どれも中途半端なアラフォー廃業ST私が言っても、説得力、全然ないけどね。要は自分次第だと思います。←これも説得力ないのは承知しております。 >>757
その通りです。今の職場は詳しくは言えませんが体力的にはSTの何十倍もキツくて、世間からブラック仕事の一つと言われてますが、なんとか続いているのは、STをしていたときよりも色々と「まだ、こっちの方がましだ」と思えるからです。なんか、私のせいで、STの内容から話がそれて申し訳ございませんでしたm(_ _)m 中途半端な大卒無職が2年で人生の最低保証得るにはええ資格やろST、
准看は責任重くて過酷だし、歯科衛生士は女しか居ない、視能訓練士も同じ…… >>759
やり甲斐と収入はなんとか誤魔化し効くけど、労働強度だけはあとあと取り返しのつかない禍根を生むで、
気を付けないと近いうちに死ぬ可能性も…… 自分の能力や学歴からみれば、STになって良かったわ。じゃなきゃ15年も続かない。 とりあえず飯食えるだか有り難いと思わないとな。
俺もSTって仕事が好きな訳じゃないけど、暮らしていけるぐらいの金は貰えるし、クビになるわけでもない。
海外の戦争してる国とかでは飯食うところも、寝るところも、風呂もないことを思えば我々は恵まれてる方さ。 前の職場のパワハラ上司が救急で運ばれてこないかな。優しく口腔ケアから、トイレ介助も全部やってあげのに。それが叶うまで働き続けるわ。 一般企業で朝8時から夜11時まで残業していた頃に比べると、STのしごとがなんだかんだで良いよ。就職氷河期世代なので、多くは望まないかなあ。暮らせればいい。家族は持てんかったけども 同じく氷河期世代。
薄給、残業多い零細企業からSTへ。
給料アップ、休み増、結婚し子供も持てたので、STになって良かったわ。 まあ国家資格だから食いっぱぐれはないよね
いい仕事ではあるがいかんせんしんどいわな >>703
口腔ケアだけの方は基本的に訪問歯科にとってかわられるだろうね。
呼吸リハで十分となればPTだし。摂食でもOTのいる職場で上肢の機能が問題となればOTが介入するし、食介だけとなれば看護師だし、もし嚥下専門看護師がいたならばSTはおそらく失語とディサースリアだけかな。
今勤めている訪問看護ステーションの社長が言ってたけれど、その地区のある訪問看護ステーションの所長はSTはパートだよ、などと言ってたらしい。
一般的に関西地区はSTの勢いが弱いような気がする。STの全国の大会に出たら東日本なんかの方が元気なようにみえる。アメリカから入って来たような職種は関東の方が強いのかな。
理科系の学問の世界でも、化学のようなドイツなどから入って来た領域は京大など関西の大学が強くて遺伝子工学などアメリカから入って来た領域は東大など関東の大学が強いような印象があるから。 嚥下リハと言うどこから切り取られても無くなる領域であるから、
生命線は経営者による、STを雇おう、と言う意識一つにかかってる、非常に危うい生命線……
無くても平気などと気付いたり考えたりされる様になるだけで突然終わる これからは老健で条件がいいとこに入るのがきいのかなあ。 ストレス度や将来性なんかを総合的に判断すると、急性期か老健〜訪問辺りが良いと思うんだけど、どうかな? 本人に意欲無いのに半ば無理やり入らないといけないのはきついな。回復期とか気が滅入る >>773
それな。学生時は回復期希望だったけど実習時が面倒くさすぎて就職先の候補から外したわ 回復期は意欲低い患者に毎日入らないといけないストレス。
維持期は回復期か介護保険への転換が求められる。
よって、急性期か老健辺りが良いと思う。 自分も回復期が一番ストレスフルだと思う。
職場の上司・同僚ガチャもあるだろうね。
リハするというより、リハされる側じゃないのか?って感じの、
とんでもない人間もいるし。 急性期は程度にもよるけどフットワークがよくないとしんどいよ、まったり仕事したいなら合わないと思う。 じゃあ、総合的にみて急性期か老健〜訪問
その中でテキパキ働きたい→急性期
まったり働きたい→老健〜訪問
以上でOK? 急性期は地域での立ち位置によって全然違うから一つの期と考えると無理が出る 訪問も神経難病を扱うから急性期から見取りまで様々よ 回復期に就職したST学校の元クラスメイトが激務過ぎて、メンタル壊して退職。
そのまま廃業する人も多い資格かと。 回復期が嫌で維持期に来たのに、維持期に来た途端、上から目線で威張る奴。あれなんなの? 回復期が本来は一番楽なんだが楽で暇過ぎると人間しょうもない事をし始めるものなのよ
その結果やらんでもいいことを強制し合って疲弊していく >>784
自己防衛やろ。マウント取りはどの職場にもおる。そんなクズは気にしないのが一番。 >>785
しょうもないこととは、例えば何ですか? 広末涼子も四十路か
俺も年をとるはずだ
退屈でも食っていけたらそれでいいよ
酷い仕事はもっとたくさんある
STをすすめる気にもならんが 回復期は単位取りマシーンにならざるを得ないから病みやすい、学生の時はなんとなく回復期が1番安パイのような気がしてたけど大間違いだった。
俺は新卒で入った回復期をくそお局にいびられて逃げるように3ヶ月で辞めて、それ以降数年は訪問しかやってない。
個人的には病院で病んだら訪問一択だと思ってる 施設ガチャ上司ガチャを考えたら一概にどこがいいとか悪いとか判断しづらいのは事実
理想は土日祝休みで平日は3時くらいまでにリハ終わらせてまったりカルテ書いてミニカンファして5時に帰るパタン
…そんなとこないよな このスレ的にはSTを長期でやるなら、施設か訪問ってことでOK? >>794
考え方は人それぞれだがストレス減少を目的とするのであれば施設or訪問でOK。
回復期は勉強会にはなるが長く続けようとは思えない。
理想は回復期とか急性期をある程度経験して施設とか訪問に行くのがベスト。
その方が回復期や急性期のキツさを経験してる分、施設や訪問が如何にストレスが減るのかが体験できるから、個人的にはオススメなんやで。 >>796
人によるとは思うが個人的にはむしろホワイト。
確かに1人だと持ち患者は多くなるが施設であればやるリハビリ内容とかはほぼ一緒。優先順位をつけて1日にみる患者の数を無理のない数に設定すれば定時に帰れる。
何よりメリットは先輩STとの、ややこしいしがらみがないから楽なんよ 3年ぐらい経験つんでから1人職場にいくのはアリだな
新卒でいきなり1人職場は無謀だが >>798
けっきょく何もしないから同じじゃね?
やったフリで良いんだと言う確信を得るのに3年かかる? 辞めたい新卒STです。なんでなったのか未だに分からない。回復期にいるけどモチベ無さすぎて辞めたい。転職するにも他の仕事でやりたいことも無い人生詰んでる。 >>798
同意。
新卒で1人職場行っちゃって、無理で辞めたけど、今なら積極的に行きたい。 >>799
確かに老健はリハ内容も同じやし、回復期や急性期に比べたら手頃に感じるだろう。
ただ、あまり舐めていると痛い目見るのが現実。
高齢で誤嚥リスクが高いのが大前提やから適切な食事形態の設定が大事なんやで。
初回で老健勤めるとなるとそれなりの覚悟が必要。回復期や急性期の知識が老健にも必要やぞ。
なにも知らず『やったフリ』で乗りきれるほど老健は甘くない。 >>802
目見当で決定→誤嚥急変→ドクターコール→早目の型変控える→やる事無くなる→やったフリ 老健でのSTの立ち位置ってどんなもん?
病院だと看護より下で、嚥下のパシリだけど。 1人職場は自己完結できるくらいの人じゃないとまず無理。
コミュ力もいるしある程度の経験あるひとじゃなきゃつとまらん。
ましてや、いまどき1人職場で求人だしてるとこは99%嚥下メインの老人病院ばかりだから新卒にはできない。 訪問1人職場で立ち上げで入ったんやけど、ひと月毎日一件しか依頼なし…きつい。
給料は月に約31万もらってるけど職場での存在感が全くない^ ^
いやー…STになんでなったんだろなあ。 新卒で老健ひとり職場はムリと思う。
やっぱ経験必要。
しかしST大所帯だと必ずお局が居て
精神攻撃をしかけてくる。
とくに新人は目の敵にされる。
難しいところだ。 >>804
看護師、介護士をうまく仲間につけると
それなりに一目置かれる。
結局はコミュ力しだい。
うまく職場の相手に合わせていけなければ
あっという間に目の敵にされる。 新卒で老健1人職場に入ったけど、無理だったな。すぐに病院へ転職した。でも老健〜訪問でのリハビリがSTの最終形だろうから、そこに辿り着くにはどうしたらいいかってのを考えるようになったから良かったよ。
病院だけだと、プライド高くなるし、他職種への説明も専門用語連発ってなりそうだし。 そんな高度な駆け引きできるなら資格なんか無くても普通の職場でやっていけそう…… >>806
ある程度の入院設備のある病院ではもうほぼないでしょ やったフリは寿命を縮める殺人ワード
やり甲斐が無くては人は健康な精神状態で生きていけない ブラック企業に勤めていた身としては、STの仕事は楽に感じる。 >>815
同じく
病院と施設の兼務
担当症例60人
もはや何食ってるか分からんww
田舎やとこういう悲劇があるんやで 地方だと病院の一人職場はたくさんあるよ
うらぶれた感じのとことか 私の場合は要領悪くて、リハビリ時間内に食事介助終わらなくて、昼休み短縮して、また午後も仕事して、やっとリハビリ終わったと思ったら、カルテや訓練準備に追われ、残業が多いと仕事できないやつ扱いされるのが嫌で仕事途中なのにタイムカード打刻していた時期があったが、ホント、今思うと、変なプライドにしがみついていたと思うし、心壊さなくて良かったと思う。今の仕事は程よく休憩があるから気持ちが楽。 今そこそこ流行っている完全側臥位。
理屈は分かるしリスクも下がることは分かる。
俺も回復期や急性期で働いてたときはやっていた。
ただ、施設でそれやろうとするとマンパワーの理由で実施が難しいのが現状。
0度仰臥位とかも少し前に提唱されたが、上記と同じ理由でベッドサイドで食事介助を余儀なくされるから看護師やら介護士に反対される。
施設で働いている身としては、理屈は分かるが病院からの転院で入居される際に上記の姿勢で食べさせろとか言われても非常に困る。 一回施設を経験してると、サマリー書く時に施設での環境を想定しながら記載しようと思える。 ST辞めたすぎるが、活かせる仕事なんもないのが詰みかか 完全側臥位はもてはやされすぎじゃないか
そこまで安全性高いとは思えない これまでの経過や家族本人にどう説明しているかをサマリーに丁寧に書いてるSTさんは優秀だなと思う。
逆に評価だけ記録だけこうしてきたので継続してやってくれと、だけなど書いてるSTはクソだと思う。
rsstとfilsの数字を毎日書かれた暗号のようなサマリーが送られてきたことあるけど、嫌がらせかと思ったな。 >>828
逆に誤嚥増えると言う話もある
しかし、寝たきりをこの姿勢以外で食介する事は困難なんだよなぁ…… 最近転院まで時間かかるなと思ってたら近所の回復期が結構なリストラしてた
コロナの影響だというけど回復期がリストラしてやっていけるのか 回復期はアホみたいにセラピストの数増やしてるとこあるからね。
そりゃそーなるだろ…。しかしリストラされたり潰れた病院やクリニックの人たちは再就職大変だろうな。 >>825
あれを広めてる医師やSTらが主催する講習会費高いよな。
どーも商売臭くていけすかない。うがった見方なのかもしれないけど。
きちんとオープンにして検討されないとなんとも言えないね。整形や重身では昔からやってやり方だから、完全側臥位はありっちゃアリだけど。 これからは、セラピストのリストラ時代も来るのかな? PTOTは後10年は大丈夫だろうな
STは看護師取っとけ >>836
看護師なるくらいなら、俺、ST廃業するわ。病院で看護師を見ていると、やること多い。、それなのに、残業するなと、看護師長、看護主任から圧かけられる。そんな看護師に、食事摂取が落ち着いた患者の食介頼むの心苦しかったわ。結婚して、職場復帰しない看護師が結構いるのが頷けたわ。ホント看護師を病院で働いたことないやつが「下の世話」してるだけとか言うのはまじでやめてもらいたい。話がかなりそれてしまいましたが…、… >>836
PTOTがあと10年大丈夫てのはどういう理屈なん? STごときで根を上げる人が需要があるからっていう理由だけで看護師が務まるとは到底思えん >>836 俺は訪問STだけど、PT、OTは運動器リハビリテーションで点数がとれるので廃用予防の歩行訓練の依頼は腐るほどあるよ。訓練というよりほんまにただのお散歩だけど。
高齢化がピークを向かえるとう2045年まではまず大丈夫。 >>837
完全に同意です。看護師は挫折するのがおち。
OTがいいと思うし、コスパは最悪だけど今からでもOT取ろうかと思ってる。 >>843
841でOTがいいと思うと書いたものです。
STの本音の欄もみて自分の経験と照らし合わせると、OTへのネガティブな意見も概ね正しいんだろなと感じました。どうもです。
とりあえずSTとしての熱量はすでに皆無なんで、他の職員の邪魔にならず、クビにならない程度に働きながら考えます。 結局看護師だろうがPOだろうがそれぞれ皆大変だし、辞めたいと思いながら恐らく皆さん頑張ってる。
STが嫌なのか社会人が嫌なのか自己分析した方が良いと思うけどな。
安易に『STが嫌だから◯◯なっとけば良かった〜』とかの発言を聞くと社会舐めてるのか?と思ってしまう。
STの仕事内容は俺も思うところはあるが働いて飯食えるだけ有り難いと思わないとアカン気がする。
全員ではないにしろ大多数はSTの適正がないと解釈し嘆き転職しても結果はどの職場についても悲観するだけやと俺は思うな。 いや言わんとすることは分かるが、ここはそういう愚痴を吐き出すスレなんだが、、、
前向きな人は旧STスレでも立ててそこでやった方がいいよ。 うつ病の人に「甘えんな」って言って説教するタイプにそっくり。
「〇〇はもっと大変なんだから〜」ってね。
結果ブラックを肯定するという社会の出来上がりと。
最近はちょっとマシになってきたが昔はこんなんばっかだったんだろうなあ。
>働いて飯食えるだけ有り難いと思わないとアカン気がする
↑
経営者からみるとこんな人ばかりなら有難いだろうねw
デービッド・アトキンソンもあながち間違いじゃないかもな。 野良猫や野良犬を拾った時に家族に迎え入れるためだけに働いてる。 >>845
「社会を舐めてる」もうどっかできいたような言葉すぎて“右から左へ受け流す〜”の歌を歌っておきます^ ^
いや、わかるんですよ、仕事があることのありがたさも。
ただやっぱりSTは患者さん、ご家族に期待させてなにもできない仕事なんだなあと痛感してるんで、金をもらえるからいいかとはならないんですよね。 やったフリに耐えきれなくなるんだろ
やり甲斐の無さは、目に見えない遅効性の毒だよ、体を蝕む >>846
そうやな…
正論ですね。
確かにこういう場で愚痴を言うのも大切やよな。
場違いな発言で申し訳ない。 >>847
いやいや。うつ病の人に説教したりせんよ。
でも言葉にトゲがありすぎたな。
不快な思いをさせてしまったのなら申し訳ない。
849
同意。
それは俺も思う。
エビデンスが弱いリハビリしかないから皆悩むんやろうな。 確かにNsPTOT皆大変なんだが
やはりSTの仕事の虚無感はどくとくじゃろうて。 なにかやってて様になる、尺を取れて自力で動かせない人にもでき、勝つ、効果のある手技等を求めて本を読み勉強会に参加する。それももう疲れた 一緒に発声訓練すれば、それが摂食訓練としても認められるレベルの、散歩に近い手軽さがあればな やっぱ虚無感だよね
患者からは「これやって意味あるの?」「口のリハビリはいらん!」
他職種からは口ケア屋、飯食わせ屋
説明しろって言ったって誰よりも自分自身が「これ意味あるの?」って思ってるんだもん
あと医療職以外からの知名度がゼロに等しいので毎回説明するのが地味にめんどくさい
そして2回目に会うと大体「看護師だっけ?」って言われる どんな職種か説明するのがめんどくさいのはマイナーな職種は一緒。
上のリンクでOTも言ってるくらいだから。
社会福祉士や臨床検査技師もそうだろうよ。
視能訓練士や臨床・公認心理士も言われてるかね。 前の書き込みでもあったが、病院から施設に完全側臥位で申し送られるのマジで勘弁してくれ。
病院では協力的でも施設やと皆から反対されるからキツイんやでこっちは。 不安だけど続けてても人生有意義には絶対にならないと感じたので勇気を出して3月で辞めますね 基礎プログラムとか受けた方がいいのかなと思うこの頃
上司には何も言われないからスルーしてきたけどどうしよう >>862
基礎プログラムって県士協会の新人研修のこと?俺、一回だけ行って、それ以降一度も行っていない。ただの交流会みたいな感じで、時間の無駄だもん。 >>859
俺はもう廃業したSTだけど、いくつか職を経験して思うったけど、どの仕事も「この仕事意味あんのかよ?」「これ詐欺じゃん」と思えることは多々ある。それをやりがいや、生活のためと割り切ってうまいことより切ることが大事だと思う。本当に時々じゃなく、ほぼ毎日、虚無感に襲われ、小田急や京王線の殺傷事件見るたびに、他人事には思えなくなる自分が終わっていると思う。 >>868
誤字しまくりの自分は、さらに、この世からいなくなるべきだと思う。死にませんけど。真面目に書いたつもりが、読みづらくてすいません。 いやいや充分伝わってきたよ。掲示板なんか五時だらけで当たり前だと思う。やりがいより生きるためと割り切る。それが真理だと思うよ。
俺も生きてるやつが勝ち、死んだら負けって言い聞かせてる。 文字どおり自分を擦り減らしながら仕事してんだな、同情を禁じ得ないな、リハしてる側もされてる側にも え!不要の場合もあるんだ〜まあ似たような仕事内容だもんね… みんな、昼休みも休憩しないで、カルテ書いてるの?俺はST時代、食介が1〜2単位内(20〜340分)に終わるわけもなく、さらに食介がハシゴだと地獄だった。やっと終わったあと、誰もいなくなった食堂で、13時以降に昼食食べて、1時間休むのが、申し訳なくて、30〜40分で臨床に戻っていた。何より自分が嫌になったのは、食介してる患者に対して、心の中で「早く食えよ」「寝てねえで食えよ」「ムセてんじゃねえよ」とイラついていたこと。それは本当にST以前に人として終わっていた。で、食介の患者がいなかったらいないで、帰りご遅くならないように、カルテ書いてたりしていた。本当にSTや医療介護業界に限らず、昼休憩は1時間きっちり、仕事も完全停止して、取ることのできる世の中になればと思う。いつになったら、この国は労働基準法に則った労働環境になるんだ? あれ?めっちゃ文字化けしてしまった!
食介は1から2単位(20分から40分)
昼休みは30から40分です。 イラつきやすい奴はこの業界に向いてない。だが、イラつきやすい奴が多いのもこの業界。 >>877
病棟は昼の食介手伝ってくれなかったの? 2人くらいは常に居るから別にいいわ。高次脳の患者みるよりは気持ち楽やな。完全に労働から解放されている昼休みは5分だな。歯磨きしてる時くらい。 >>879
食形態、摂取状況が落ち着くまでは、STがすることになっていた。つくづく思うけど、食形態の調整はSTや摂食嚥下認定ナースでなくても、食介の経験をたくさん積んでる看護師、介護士でもできると思った。例えば、病棟の設置条件に摂食嚥下ナースを盛り込めば、あとは、栄養士、PT、OTと連携すれば十分に対応できるとも思った。つまり、摂食嚥下ではSTはいらないということ。あとSTがやれることは、さらにエビデンスがない失語、高次脳のリハだけになる。キツいね。 >>880
大方の病院は、ST室は心安らげる、休憩場所ないよね。プラットフォームで、横になって仮眠しているPT、OTか羨ましすぎて、そいつに大声で叫ぶか、ダイブしたくなったことが何回あったことか! >>881
その通りだとおもう。
必須ではないけど、いちおう居場所を提供されてる状況。看護は他にもやることがたくさんあるので看護の手を煩わせないために、STが代わりに摂食嚥下を担ってると思ってる。 >>878
介護とかでニュースなるようなことおこしてるやつは大体そういう奴やろ
しかも大体男が多い ウチはNs.に「STさんが適宜評価と条件設定をして食事開始の初回だけ介入して再評価と再確認してくれたら食介は基本看護ですから私たちがします大丈夫です」って言われてる。 >>885
自分ところもそうだ。
立ち上げの一人職場だから試行錯誤しつつ年月かけて今の形になった。 >>885
>>886
ええやん、それやったら先生やん >>881
そもそも育成校で嚥下はあまり習わないからな。
つまりその気になれば誰でも嚥下評価可能ということ。
大学の時はSLTAやらレーブンやら必死にやってたけど、俺みたいに施設で働いてるとほとんどやらないしな。
音響学とか全部忘れたわ。
今思えば当時は軽視してた内科学は重要やよな。
育成プログラムから全てズレてる SLTAとか一生やらん奴も多いやろ、
そもそも評価したからなんやねんの世界…… 新卒です。自分の性格等から療養型病院希望してますが、維持期は今後縮小していきますか? >>891
維持期リハはいずれマルメになると言われている。
実際に数年前に維持期リハ対象になったら40%減算になったよ。
今はまだ抜け道あるけどね。 もうそろそろ年末か……
年々時間の経過が早くなるなぁ〜…
年末ジャンボさえ当たればネオニートになれるのだが…
いや〜…マジで当たらんかな〜…宝くじ…
一億当たれば年収の30年分やからな〜
そう考えたら夢あるよな〜… 現実の維持期の本丸は人気のない急性期病院の余りベッドであって療養型とか世の中にほとんどない
今後はさらに無くなっていく 金があっても働いたほうがええで、
オレは死ぬ直前まで働くわ 資格職だからこだわらなければ職がみつからないってことはないことだけがメリット >>896
ホンマにそれに同意です。
そのメリットを頼って、来年転職します。 1億じゃないが、500万くらい当たった人は周りにいたな。あっという間に使ってしまったらしい >>895
昔は定年すぎても働くやつは、バカにされたけど、今は働けるうちが花です。俺も警備員でも清掃員でも、バカにされても働きたい。 >>899
働いてる方が確実に健康にも良く、長生きだってデータで分かってきたからね 私も宝くじ当てたらSTを辞めて週3の午前バイトで生計を立てたい… 楽に感じるといっても個人的な素質込みでのものだからなあ。底辺とされる清掃バイトもやったことあるけど黙々と取り組めて楽しかったよ。 掃除は、やり甲斐は有りそうやな
エッセンシャルワーカーと言うやつや 訪問だけど、ほぼ難病の嚥下の依頼しかなくしかもそういう利用者さんは急変して入院することも多いので、件数が減り続けてここ2週間ほど1日1件しか行ってない。
でも給料は31万…クビにはならないだろうけど仕事量の割にもらいすぎてるし、たぶんこのままだと職場に居場所がなくなる気がする。 >>908
そんなに件数少なくて、訪問以外の時間って何してるの? >>909
ケアマネ事業所への営業だね。
まあでも、もらえたとしてもST以外の依頼が来て、俺の件数は増えないっていうのが現状だわ。
件数さえあれば訪問はかなりおすすめなんだけど…なあ。もし訪問入るならすでにSTの依頼が一定数来てるところに入ったほうがいい。
立ち上げは本当に大変やわ。 >>912
勉強期間やテキスト等、良かった勉強方法教えて! >>915
すべての過去問をやり、正解肢と誤肢の理由まですべて覚える 約1年
テキストは厚すぎず全分野網羅されてるもの、
過去問集、一問一答、模擬問題集、
くらいかな まずは受験資格を満たせるかどうか確認を
8コースもあるからね、殆どがGだけど >>908
クビにならない限り大丈夫でしょ
>>918
ていうか講習会すでに終わってるけど 指定講習会受けないと受験できない。その指定講習会はすでに受付終了。
まだ若干補欠で募集してるとこあるらしいけど抽選はかなりの高倍率(ソースはtwitter)。
つまり今から受験しようか検討してる人は 無 理 です。
自分も来年受験するので春先から入念に準備していたし、指定講習会はすでに終わらせたけどね…指定講習会がスケジュール的にかなり大変だった。
事例問題が多く占めかなり重要なポイントになってくる。あとST試験と違い前回試験から合格ラインが変動するようになった。 某対策講座の見解では、国は合格者の数を絞りに来たので来年はかなりの難易度が上がり得点調整もされるかも…とのこと。 ちなみに受験資格は職場が実務者として公印を押してくれたら問題なし。
1回目ときは、活躍してる著名な心理士の人でも実務経験として認められなくて抗議が殺到したので、以降は緩くしたんだって。
臨床心理士にしたら“介護福祉士や保育士でも職場が公印ついて指定講習会うけたら受験資格あるとは何事だ!!”とお怒りのツイートが多く、Gルート批判として未だに論争されてる。
そりゃそーだ、高い金払って大学院まで行ったのに、アホなSTでも講習会うければ受験できるんだからw どんどん見合わん職になっていくなぁ
産休とか取る女にはいいんだろうけどね >>913
ありがとうございます。
老健STになりました。 呼吸器算定できるようになったのに、まだ呼吸療法認定士の受験資格ないんだな。 そろそろスレ終盤やな
そこらの勉強会よりもいろんな意味で勉強になるスレやわ。
このスレでの簡単なまとめ。
『STの仕事は基本的に虚無。仕事と割りきりながら働いている人もいれば、患者から金頂きながら根拠の弱いリハビリをする事に耐えがたいと思っている人もいる。
回復期での仕事はストレス高い。老健や訪問は経験年数があれば1人職場でもある程度自由に立ち回れる。認定STとかは取得するメリット少ない。一般企業からSTになった人からすればぬるま湯くらいの仕事。STの仕事は確かに虚無だが世の中にはもっと条件が悪い仕事もある。残業勉強会をやってるところもあれば、定時で帰れるところもある。宝くじ当てたい…。』
雑だがこんな感じか? >>933
一般企業からSTになり、ある程度経験してから、老健訪問に転職がこのスレ的には最強ってことでOK? >>934
恐らく。
ただ、考え方は人それぞれやからな〜。
ちなみにワイは直でSTやけど、回復期➡急性期➡維持期+訪問➡施設(老健)の順番で経験させて貰った結果、老健と訪問が間違いなくストレスは少なくなったわ。
その辺のまとめは150スレほど前にまとめてたから気になった方は参照を。
ST辞めたいけどかといって他にやりたい仕事もない。けれどもSTしんどくて逃げ道がないって人は老健や訪問をお勧めするわ。ある程度の経験とコミュ力があれば、きっと楽に感じるはず。 >>935さん
933のまとめ、わかりやすいですね。
自分もそうなんで、みんなだいたい同じこと考えてSTやってるんだなと納得です。でもずーっと同じような内容の愚痴を吐きながら果たして定年までSTできるんでしょうかね…?他の道を考えつつ、自分もSTなら訪問一択です。 >>938
ここの書き込み、意識高い系のバイザーや専門学校の先生が言うことよりも、すごいSTの現実を如実に赤裸々に表しているから、STなろうと思っている人はぜひとも読んでほしい。俺、これ、入学前に読んだら確実にSTならなかった。 >>939書いた者ですが、
私の場合は、大卒→社会人→ST→廃業STですが、専門学校に1年留年、STの国試に2回落ち、普通の人がたった2年でなれるSTに5年もかかりました。貯金も500万も減りました。本当に、専門行く前にパチンコや風俗に金を費やさないで良かったと思います。まあ、独身アラフォー人間が金あろうが無かろうが人生そんなに変わりませんが、せいぜい老後への不安が減るだけですね。仮にST目指さなくても、口ベタで人付き合い下手な俺は今のように転職何回もしていたと思います。 >>940を書いたものです。
だから、私が伝えたいのは、このスレや、STの本音を書いたサイトを見ていると、ST自体ゴミ資格と書き込む輩もいるけど、それはSTがゴミ資格なのではなく、実際、STとして働いて、STという仕事があなたに合わなかったのであるということです。別に、仕事が嫌いでも、金がもらえる、定時で帰れる、家族のためという理由で続けていても素晴らしいと思います。他の書き込みで、STがあることにより看護師の負担軽減につながっていることに意味を感じるというようなものもありましたが、それもとても素晴らしいことだと思います。自分でも何言っているのか分からなくなってきましたが、俺みたいに500万パーになっても、何だかんだ生きていければいいじゃないかということです。 >>940
結構共感するところもあるんだけど、貯金500万も貯められるほど、ST以前に社会人として働けてたのになぜSTになることにこだわったのかが知りたい。
>>941
生きてるだけで丸儲けには同意。
でも定年まではたらくとして、STとしてあと20年以上の労働はは考えられない。死ぬ前に絶対後悔する。だからコスパ最悪だけど来年からOTの専門行くつもり。 OTが良かったけど、大卒2年に惹かれてST選んでしまった。1年ケチったしわ寄せが来てるわ。 就職氷河期
↓
ブラック企業
↓
ST専門2年
↓
急性期
↓
維持期
↓
老健
経歴のものだけど、933さんに同意。
宝くじ当てたいなあ。 >>943
悪いこと言わんからOTもやめとけ、殆ど変わらん
准看護師か柔道整復師ならまだオススメする
とくに柔道整復師は自分と患者だけで保険事務が完結する、まったく違う次元に行けるよ >>944
「OTの摂食嚥下」みたいな書籍でSTのそれよりも、単純に詳しく離床のための運動や食具、さらには調理のことなど守備範囲も広いことが書いてあってなんだかなあって思ったもん。 >>946
言ってることはその通りだと思うけど柔道整復師は単純に学問としても興味が湧かないし、看護は夜勤しないとST以下やで。
訪問なら、OTとSTの件数を両方とも取れるんでインセンティブがあるところなら年500ぐらいはいくんだよね。まあその程度のメリットだけど。 新たにOTの資格をとるのはいいとしても、もう二度と実習はしたくないな。バイザーや職員の機嫌をとらなきゃいけないのダルすぎるわ。 >>951
たしかに。
金の問題よりも大きいけど、実習が嫌すぎるけどね。
でも933のまとめがもうほぼ答えで、STでいる限りずーっと変わらないんだよなあ。 けっきょく雇われて未知の患者あてがわれるのは同じなので、色々渡り歩く事になるし、経営者の気分で失業するんだよな
若いうちならいいけど、アラフォー辺りからほんまダルくなる
まだ若くて資格追加するなら自己店舗で完全にマイペースでやれる形を30代のうちに作った方がはるかに楽だし末永くやれるよ
40超すともうな…… 宝くじ当てたい、常にそう思いながら食事介助してるわ。 >>943
一回、国試が6点足りなくて、諦めかけたけど、あと1回受けてだめならもう他の道に行こうと思った。医療系の資格だと、色々と健康を始め生きていく上で必要な知識を得られると思って関たのも大きいかな。実際、働いてみると、そこまで深い、脳神経医学 >>956入力ミスのため、続きです。
の知識はいらんことと、月一回の自由参加という名の強制参加の神経内科医を招いての勉強会が苦痛でそれもやめた理由の一つだね。その先生はとても尊敬しているけど、俺には勉強会で医師を相手に症例発表するレベルまでにはなれないし、なりたくないと思った。主に、そこでは、脳のここら辺を損傷すると、こういう症状みたいな、リハビリ法より、病態像にスポットを当てたないようなのも、あまり乗り気になれなかった。集まる医師を始めとしたコメディカルの方々には、病院から補助が出たとしても割に合わないのに、勉強熱心で心からすごい尊敬しています。 今は廃業して、バスウテシしています。だだ、943さんと違って、俺はどの職業にいるときも、このまま定年までやれるのかみたいな不安は抱いています。 >>956
943です、ありがとう。まあ確かに、どんな資格とっても定年までいけるかの確信はないですね。そして自分もそういう勉強会の類が嫌で病院から逃げて、訪問でなんとか息をしてる感じなんでめっちゃわかりますわ。
バスの運転手、すごいっす。
お互いなんとか生きましょう。 どう考えても言語聴覚士の仕事内容って特殊過ぎて、資格を持ってるからって、誰でもやって良い仕事とは思えない。ていうか、はっきり言うと、特殊な人にしか合わない。
この仕事に大卒対象2年制課程を用意したのは本当に罪深いことよ。STを実際にやる前は有難いって思ってたけどさ。
大卒で、ある程度金はあって、でも現状に満足してなくてっていう状況なら、食いついちゃうもん。俺もそうだったし。で、いざ働いてみると…ってなる。
超氷河期世代、氷河期世代の被害者がかなりいるんじゃねーか? どう考えても言語聴覚士の仕事内容って特殊過ぎて、資格を持ってるからって、誰でもやって良い仕事とは思えない。ていうか、はっきり言うと、特殊な人にしか合わない。
この仕事に大卒対象2年制課程を用意したのは本当に罪深いことよ。STを実際にやる前は有難いって思ってたけどさ。
大卒で、ある程度金はあって、でも現状に満足してなくてっていう状況なら、食いついちゃうもん。俺もそうだったし。で、いざ働いてみると…ってなる。
超氷河期世代、氷河期世代の被害者がかなりいるんじゃねーか? どう考えても言語聴覚士の仕事内容って特殊過ぎて、資格を持ってるからって、誰でもやって良い仕事とは思えない。ていうか、はっきり言うと、特殊な人にしか合わない。
この仕事に大卒対象2年制課程を用意したのは本当に罪深いことよ。STを実際にやる前は有難いって思ってたけどさ。
大卒で、ある程度金はあって、でも現状に満足してなくてっていう状況なら、食いついちゃうもん。俺もそうだったし。で、いざ働いてみると…ってなる。
超氷河期世代、氷河期世代の被害者がかなりいるんじゃねーか? バス運転士は憧れますが、拘束時間や事故を考えると、神経すり減りそう。 >>963
もうすり減り始めてます。客のクレームはほとんど無いのはラッキーだけど、どんなに睡眠とっても、睡魔が襲ってくる時間があり、ヒヤリハットになる場面が1日に何回もあります。STやめてもヒヤリなんて……。 >>962
雲をつかむような仕事だもんな。
国家資格なんだからもっと確立した技法があると思ってたわ。
SLTAとかの評価ばっかで肝心な訓練はほとんど習わねーし、おかしいなと思ってて実習行ったら嫌な予感が的中した。
気づくの遅いが。 検査すら目見当やろ
視能訓練士や臨床検査技師は検査だけでも仕事が成立している、評価は医師の仕事
STは誰もできない評価を雑な検査でやったフリだけしてるエゲツない仕事…… 急性期とか評価で終わるんだよね。その方が楽だよな正直。 >>964
病棟で膝が付いたらレポートですが、バスの中では事故ですからね。。運行停止で罰金はキツいですね。 ほんま話題がループしてるだけで、933のまとめでもう完結してるよなw >>968
今時そんな急性期は一部の三次救急だけ
いまは回復期が転院渋るから基幹病院でも急性期で三ヶ月見るとかもザラ
急性期と回復期のしんどいところ両方に晒される みなさん今年のボーナスはどんな感じになりそうですか?
去年から減らされて当方苦しいです...。 ITPA言語学習能力診断検査ってもう売ってないんだね。
国試ときは必死になって覚えたのに過去の検査になってしまったか。 おじいちゃんには美空ひばりさんとか長嶋茂雄さんでないと今の芸能人やスポーツ選手ではそもそも弁別できないでしょ。 上の方で訪問で件数が少なすぎて居場所がなくなるのでは、って愚痴ってた者だけど今日ついに社長に利用者さんに自費でもSTリハをごり押せとの指示が出たわ。
40分で5000円ぐらいの負担になるんかな。そんな価値はない。胸が痛む
訪問はこういう現実があることも知っておいて。 >>982さん
大変だけど、頑張って欲しい。
このまま件数が伸びないと、やっぱSTいらねーなって思われて、業界全体が縮小してしまう。訪問はまだまだ未開拓の地だと思うけど、ここで踏ん張ってSTの領域を広げて欲しい! >>982
しんどいやん……
知り合いの接骨師、雇われだけど、保険外は他のスタッフが売ってくれて自らは施術するだけみたいだわ
売るのがしんどいんだよな…… >>982
つまり営業ノルマを課せられたってことか。
営業マン役までしなきゃならんとは訪問大変だな
ノルマ達成できなきゃやはり減給?下手すりゃクビ? 老健に転職する場合、自身のコミュニケーション能力とは別に、必要なSTの知識って何?
口腔ケアと嚥下?あと認知症? とくにない
需給で足りていないこと、が唯一の存在意義 >>986
STが必要されることを啓発する力
居場所を確保できる力 >>982
うわぁ…そりゃちょっと辛いな…。
STやったことない人にはあの虚無感は理解できないだろう。
転職活動を並行することで精神安定させることをおすすめする。 なんだかんだゆうて病院でうまく立ち回るのが一番やね 982です。
>>983 その通りだね。ST業界全体の縮小につながるね。
訪問STの需要自体は嚥下ではそれなりにあって、圧倒的に少ないけど失語、潜在的には小児関連と現状はあるにはあるんだよ。でも保険の関係でSTが介入できる人は医療保険か難病の人、医師からの特別指示書が出てる人と基本的にかなり重度の人に行くことが多い。そういう人にSTが介入することで目に見えていい方向に進むことは少ないんだわ。 病院STなら評価してそれがほぼ仕事のメインというところはあるけど、訪問は、介護に熱心ないいご家族ほどSTの効果に過度な期待してる。そこでSTの自分にできることなんて自分が1番わかっていながら、「肺炎の再発を予防するにはSTリハは大切です」とか大風呂敷を広げて、入れる回数を増やしたり会社の利益も考えなきゃいけない。その時には家族に信用されるようにいかにも先生ぶった演技もしてる。
PTOTなら整形疾患も多いし、OTなんか話を傾聴するだけとか料理など家事動作のリハビリとかで依頼も多い。
STの俺は重度のひとにできることなんて大してないのに嘘ついて自分の立ち位置を守ろうとしてる。やりたくないよ、こんな仕事。 >>993
ああ、わかる、さも大層なことをやってるような説明、自分でもどうなんだと思いながら言ってるわ… 訪問でも続いてる人は、周りにどう思われようとそもそもSTなんてその程度のもんでしょって割り切ってるか、評価だけでドヤ顔して先生面できる勘違い人間だと思う
いろいろ愚痴ったけど、STで訪問に行くならケアマネや利用者さんに営業する必要のない、もともとST依頼がある程度来ている大きい事業所にした方がいい。
>>984さんの言う通り、“売るのが大変"。
発声、失語、高次脳、小児の言語発達等、比較的過度プレッシャーを感じない件数を営業に行かないでももらっているようなところであればなんとかなると思うよ。
>>990さんの言う通りで、正直もうクビにしてくれって心境なんだが、それを見越して転職活動をしながらなんとかして生きていくわ。 制度に人を擦り合わせないといけないのは同じだけど、独りで判断〜施術〜保険請求まで行える分、接骨師の方が楽だわ
と言うわけで身内や方向転換考えてる人には接骨師を勧めてます
色々言われてるけど、やはり業務が単独で完結してるのは大きい >>88
赤十◯病院自体、独立採算制と大昔から言われているからね。 >>997
接骨院サラリーマンの安月給知ってるか?下手したらSTより安いゾ
起業だって昔よりも必要実績年数延長したし、年取ると体のガタで自分で治療行為もできん
ただ夢があるよなぁ実際 >>999
勤めやと26歳で手取り21万くらいつってたわ、けっこう田舎
しかし院長は1日多いとき50人近く診て5人くらい雇ってるんだよな、おそらく年収2000万近くあるんじゃないかと…… このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 134日 2時間 41分 21秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。