三和シヤッター工業その8
普通に忙しいし客に会いまくってる
いつコロナにかかるか予測不可能な状態 おいおい。
労災事件起こして証拠隠蔽しようと逃げまくっている奴が支店長に昇格か。
誰の事かわかるよな?
人を潰してまで昇格で歓迎会ですか?
歓迎会しているお前らも労災隠しで犯罪者。
見てられないな。 むしろ告発してくれ
悪い奴が偉くなる事ほど会社にとって悪いことはない 地方の営業所は全然自粛しないで勤務させられてるけど
コロナに罹ったらどう責任とってくれるんだろうか?
外出や移動が多い上に沢山の人に会うから不安だ 正直な話、上の人達がコロナになれば良いのにって思ってる人達いそうだよね。 どこぞのシャッター屋の社員に感染者が出たもよう・・・ 誰か三和の偉い人と知り合いの方は静岡工場の三和の正社員の喫煙者のマナーが酷すぎるので報告と説教して貰えるようにお願いしたいです。しかも工場長が率先してそれをやってるという。 今の静岡の工場長は使えんから諦めた方がいい。
前工場長戻ってこないかな… コロナなのにテレワーク禁止とかやば過ぎない?
有給使って休めとかブラック過ぎだろ 偉い連中がテレワークなんか仕事じゃないって公言してる会社だぞ 都内で毎日電車通勤してるって普通にリスクあるよな
まあ、してけるけど 首都圏なのにテレワーク出来ないうちの課だけなのか? テレワークという名の有給を消化しない休み取ってるのは何で許されるんでしょうかねー マスクせずに咳すんな
タバコ吸ってるだけでも迷惑なのに 在宅勤務出来る環境作るのがトップの役目でしょ早くして わかる
テレワークさせられてるが出勤日は7時間位残業せんと追い付かん 頭の悪い営業は死ねよ
社外仕入品のメーカー指示も出来ないのか? ガリバー始まったから見てるけど内部の人からの視線って全然感動ねーな テレビどうだったの?
ショールームでせいひんの紹介だけ?
綺麗な社食はでてきた? 積算と設計以外はテレワでも問題無さそうだな
わざわざ会社来させる理由ない
このコロナの最中に電車で出勤させないでほしい 微妙な雑誌ね。
あと、名前検索したら大学のときの顔出てるよ。
ヤバイね。 大阪西淀川区の金属加工工場で正社員として勤務してた者だが、前勤務先の取引先に三和シャッター大阪、岐阜の品物を扱ってたので書かせて貰う。
リフトでトラックから荷物卸したら、たまに錆が
酷い品物も紛れ込んでるわ、変形した品物も混じってる時もあった。
明らかに納期に余裕が無い時、例えば「〇〇日の△△時の朝に入荷した品物を、その日の夕方までに塗装、梱包済ませろ。」という仕事内容がすごく多かった。 >>48
営業がアホみたいな仕事請けちゃうからね
もしくは手配漏れしてたか‥ そういう事言ったら設計してるから図面出来てるし工場が作ってるから製品出来てんだが理解してんの? 無駄に先行して作るなって言うけど、先行して作ってるから定時で終われてるのを役員衆はわかってない 諫早営業所は今所長誰ですか?
従業員何人いますか? ここの営業は楽勝
三和のネームバリューで受注できる
営業力ないけどノルマ達成 >>50みたいな奴が
工場にとって営業はお客様だ!
工場の人間は営業に感謝の気持ちを持って対応しろ!
とか訳わからん事言って騒いでるんだろうな
どの部門だろうが同じ会社の従業員に変わりないだろうに もう今の時代 どの業種に至ってもそうだが 営業自体がいらない存在だろう 多品種、多品種言い過ぎ
シャッターとドアだけにしとけ 慣れない商品売って足引っ張られるなら基幹商品売った方が楽よね 残業はやるな
定時では、とてもこなせない仕事を取ってくる営業
36協定守れる数量にしてくださいよ 残業申請通さないのは問題になるからやらんでしょ
休憩とか外出にしたことにすればいいんだよ
営業以外は外出使えないから休憩な 営業が無茶な納期で持ってくるけど、、丸投げするだけだから楽なのよね。 休憩とかアホちゃう
休んでないのに休んでる事にして残業代も貰えないんかい
社畜ここに極まりだね 移動が仕事時間ではないとかいう新説で残業代も減らしていくぞ 移動時間は仕事の為に使ってる時間なんですがねぇ、、 この時期にマスクもせずに盛大にくしゃみしてるのはどうなんですかねぇ、、非国民と見られてもしょうがないよね。 偉い人<仕事するための移動時間は仕事ではないぞ!さぼるな! 偉い人と給料の差がどれだけあると思ってるるんですかねぇ スマイル遅すぎる。情シスは下らない改修しとらんで、スマイルのスピードを改善しろ。自分のところは早くてもこちとら遅いんじゃ。 中身がブラックボックス化してて下手にいじれないんでしょ 社内システムなのにいじれないとか、、
情シスってなんなの?笑 懲戒処分とかこんな先行受注はどこもやってんだろ氷山の一角じゃねーのか 4連休沖縄旅行行った奴
コロナもってんじゃないんか?? 規則に違反してても先行入れさせられる営業しんどそうだな 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 只今帰宅
暑くて具合が悪くなった
>>114
工場が休みの時の改修だからしょうがないんだよ
契約先から責任者は立会えって言われてるんだ
因みに明日もだ 休日出たぶん代わりに休みが出たらいいんだがそこら辺無視して休ませなさすぎなんだよな 今日も暑かった
ふくらはぎが痙攣してヤバかった
>>117
この会社でそれは期待してない
上しか見てないイエスマン上層部ばっかりだし 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 テレワークに戻してよ
満員電車も乗りたくないし蜜な社内にもいたくない
ノーガード戦法てやつですか 工場勤務だが早く工場から出たい
全て人任せで他責、言い訳する人ばっかり
一緒に働いてて楽しくない
他所の部署も同じなのか? 手柄は自分ミスは部下という考えでなんとも思わずにいれる人間が上に上がる。だからどんどん会社が腐っていく。他の会社なら解雇対象になる人間も今じゃ立派なお偉いさん。 うちは利益出る所課だったのに今の基地外所長きてから売上毎月足りないとか業績不振。なのに4年も居座る。統括と仲良しだからどうしようもないのか?
法人営業とかいって全く数字なし、台風の仕事も全く手伝わない、自分の数少ない客全部部下に任せて毎日何してるのかな?
本当歴代所長で1番嫌い
早くどこか行け
行くとこがらないんだろうな。平じゃ嫌で所長にこだわるとなるとどこも要らないになるよね >>124
この会社はろくな奴いないからどこも一緒 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 自分は台風被害の修理対応すらなにも手伝わない癖に偉そうに意見すんな!こっちは毎日毎日面倒な入力日々の業務平行してやっているんですけど
少しは仕事しろ!
てか営業からそんな声が?は?机の上の受付書みてから私に回りくどいやり方でメールしたんだよね?
わざわざ私と営業もわだかまり作ろうとするとかやること汚いね
さすがです(笑) >>145
社長は施工技術者の本当の質を知らないだろうな
同一品質どころか自分のやりたいようにしか施工してないのに あとその番組 なんで学生にレポートさせるんだよw
やる気なさそうなアホの子だし 今日は大嫌いな所長いなくて快適
お局さんが前髪あげまくりでドン引き
顔がでかいの際立たせ過ぎて笑う(笑) 支店長の態度がクソ悪いのなんとかならんのか?
標的を決めたらずっとそいつ狙ってネチネチネチネチ同じことでばっか詰めてネタにして「お前は本当に何をやってもダメだなぁ!」「死にそうで死なねぇなお前は!」とか大勢人がいるフロア中に響き渡る声で楽しそうに言ってんのドン引きするわ。 バブル世代の苦労知らずがあと5年はいるからね。
会社もつかなぁ。 支店長「ハァ?(圧)」「なんで???(圧)」「ばっかじゃねーのぉ!?」「なぁーんで出来ねぇんだよぉ!!」「はーあ!めんどくせぇなぁ!!」
いいよなぁ、朝から思うままに不機嫌まき散らしてスッキリしてから出かけるんだぜ…気分で暴言吐かれる側の気持ちなんて微塵も考えないんだろうなぁ 非の打ち所が無い完璧なパワハラだな
でもウチはそういうのが偉くなるんだよ >>156
上にゴマすりがうまい奴がバカで愚かでも上にあがっていくよね
本当にろくな人材がいない 支店長仕事は出来るんだよ、ただ支店長じゃなくて営業として仕事が出来るって話で。営業の仕事が好きなんかな?いつもすげー忙しそう。まぁ夕方からはタブレットで野球だかサッカーだかの中継見てるけど。
管理職じゃなくて営業職の仕事に夢中で部下の管理指導はおざなりどころか気分で罵詈雑言浴びせるだけ。「やれ!」「なんで出来ねぇんだ!」だけで部下の能力が上がると思ってんのか?むしろそのチンピラみたいな罵声でどやされてる本人以外のモチベも下げまくってんだが?
そんな上司のいる職場にしがみついてなきゃ生きていけない自分が情けないよ…ってこっちは己の力不足を嘆いて毎日どんより過ごしてるのに支店長は今日もイライラしたら存分に部下に当たり散らして気持ちよくお仕事してるんだ。いいよなぁ。自分も気持ちよく仕事してぇなぁ。別に誰かに当たりたいとかじゃなくて、上司に怯えずに普通に働きたいだけなんだけどなぁ。 何で急に決算しかも完璧求めるん?無理にきまってるわ
月末しか請求書来ないし売上も月末工事だってある。まだ1週間前から通達かつおおよそでいいならわかるよ?
ズレありなら報告書とかふざけんな! 日本とイスラエルは兄弟である。(日ユ同祖論)
ダビデは天皇であり王であり権力者である。
イエス・キリストは神であり反権力主義者である。
熱心党だったユダはイエス・キリストを無理矢理に王にして独立ユダヤ王国を
再建しようとしたが、神であるイエス・キリストが世俗的な権力者などなるわけがない。
イエス・キリストは究極の非暴力主義者である。
国家は必要悪である。
歴史とは権力と暴力による力ある犯罪者どもが作ってきたものであり愚民どもは
それに洗脳されている。
イエス・キリストこそ唯一の神である。
秩序と安寧という従属的な幸福を求めるものは洗脳支配されているバカな愚民である。
天皇はただの犯罪者であり滅びるべきである。
神道はただの邪教であり滅びるべきである。
イエス・キリスト万歳!! 総務と経理と工務で言うことバラバラなのやめてくれ現場の状況把握して方針統一してから指示してくれ うちの会社も管理職以上は蓑部幹事長みたいなのばかりだからなぁ。半沢直樹みたいな真っ直ぐな社員がいればなぁ。 ポンコツスマイルまた使えない
本当に呆れるわ
仕事にならない💢 よその上司の愚痴もっと聞きたい。ひどいのはうちだけじゃないんだって慰められる。 >>169
この会社所長くらすは最低カスしかいないよ うちの所長は他に比べたら良いんだと思う
困ってると助けてくれるし自分の仕事もきっちり
でも多分精神病んでる
辛そうにしてる時多いしデパス飲んでるの見たから 従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
鼻水を含んだティッシュペーパーは、消毒剤か消臭剤を付けてからゴミ箱に捨てるようにお願い致します。 おい!情シス見てるか?スマイル遅いんじゃ!!
定時に帰ってんじゃねえぞ!!! 飲み会は、新型コロナウイルス感染拡大の元なので、御遠慮頂きますようにお願い致します。 アルコール類は、健康に害しますので、アルコール類を飲むのは、やめましょう。 カスタマーセンターねパートのおばちゃんたち仕事それしかないんだからきちんとやれよ! いつもの通信教育冊子もらったけどパワハラ防止みたいな講座はこれ管理職必修にすべきでは。昭和で時が止まってるおじさまおじいさまが多いから。 同じ課の先輩が仕事しなさすぎてこっち負担が来るの何とかしろ。メイトとか関係ねぇし。 上司、今日も朝から気に入らない営業の口癖を本人の前でしつこくモノマネしとったけどやかましいわ似とらんわでなんもおもんないしいじめっちゅーかモラハラですよと言いたい 顎にマスクひっかけてでっかい声で電話しながら事務所を練り歩かないで また毎日デコ出しスタイル。顔はテカテカ(笑)
その髪型顔のでかさ際立つからやめたがいいよ
お局様 >>184
それはきついですね、、
声も大きかったら仕事に集中出来ないかも お局様へ
事務所でハイヒールとデコだしヘアーやめて?
うるさいしキモいから 君たち家賃補助どれくらい受けてる?
評価サイト見てたら6割支給とか書いてあるんだけどそんなに支給されてる?
世帯主で上限4万じゃなかったっけ >>188
借上住宅だとそれくらい貰えますね
但し実家から1時間以上とか制限あるぞ
ちなみに10年で満了や。
転勤してから戻ってきたらとか結婚でリセットされて継続もできるぞ。 残業して人が減ってくると事務所が無法地帯になる。マスクなんてみんなしないし。所長は席で喫煙して野球見てクソでか声で画面にヤジ飛ばしてる。帰ってやってくれよ…こっちは働いてんだよ… >>192
わかる
うちも黒髪ロングでポニーテールだがキツイ
しかもデコ出しでてかてかで顔がでかく見えるから笑うよ(笑) 河野大臣の脱ハンコ、当社は管理職から反対の立場をとっている。ハンコを押してスキャンして送る。今からの時代はこうあるべきだ。三和シャッターは菅政権に反対の立場を進む。ハンコ文化万歳。 五十過ぎて高めのポニーテールとデカリボンベルト(笑)キモすぎやし似合わないからやめたがいいよ グループ行動をやめましょう。
一人行動お願いします。
飲酒、喫煙は、やめましょう。 高卒の社内技術員って何 ?
職人なの?
責任もノルマも無い!
なんでお金もらえるの?
ちゃんと工事が出来る人も居るけど
身近に居る奴なんかは
5年も居てなんも出来ないよ!
会社は大丈夫かな?パラサイトされてる。 管理職が現場の本当の状況をトップに伝えないから危機意識が足りない。まぁもうすぐ自分達も退職だから。なんとかそれまで待てばと思う人間が多過ぎる。
ある意味社長はかわいそう。 社内技術員はモバイルパソコンも会社に置きっぱなしだし携帯もつながらないよ。一体何してるのかわからない?ちゃんと目標を持たせてやらないとかわいそうだと思うよ! 今日の仕事やっと終わって、やっとうち帰って来てこれからご飯食べて寝るところ。これが日常で、こんだけ頑張っても
上司は納得してない。絶対おかしいよなぁ〜 この会社にいる老害とそれにゴマすりするクズ、頭も人格も幼稚で最底辺なんだよな 下克上したい
でも上にたってもこの老害どもを使うなんで無理だ お局様って、なんであんなに偉そうなんですか?
独身女性で、立場は低いのに態度でかい女いるよなー。 犯罪者が犯罪と嘘とインチキとごまかしで営業する
反社会的悪徳インチキ犯罪者集団
ケイズコーポレーション
こいつら気に入らんことあると犯罪するからきをつけろ
0120 077 570
犯罪やめといたほうがいいぞいうたれ
早くまともになれとしつけしたれ
06 6331 0008
角谷林旺こいつ日本人か?
日本の法律まもれ角谷林旺
0120 077 570
佐々木庸子くそボケババア犯罪やめろ
06 6331 0008
防犯と公益のために書いとる
犯罪と嘘とインチキとごまかしで営業する
反社会的悪徳インチキ犯罪者集団
ケイズコーポレーションや
応援メッセージしたれ
犯罪でかねもうけするコジキ角谷林旺こいつコジキや 犯罪者が犯罪と嘘とインチキとごまかしで営業する
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電動化とかオーバーホールとか、文化の分が少し回ってくるかな? あーあーお局様よ今日も厚化粧
キラキラ派手派手のアイシャドウ
ねっとりべたべたの髪の毛 頼むからこれ以上仕事を増やさんでくれ
新しい事しか評価されないのっておかしくないか? 余計な書類増やしたがるのほんとやめてほしい
効率化求めてる側が非効率的なこと要求すんのどうなの 書類増やすの大好きだよな
非効率にするのが目的らしいよ 会社を辞めてからも中間マージンを取ってるのはコンプラ違反では? 定年して会社辞めた後も会社に関わってくるのはやめてくれませんかね?はっきり言って迷惑です。 この会社おかしいわ
所長ってだけで年収が高過ぎやりすぎだと思う >>239
うちの所長全く仕事してないと思うよ?全く貢献してないから業績落ちるし足引っ張りまくり >>242
そんな時間に書き込んでる方がサボってるのでは? >>242
確かに電話もでない、昼休み以外にも居眠りな事務員はいる。私は月末とか関係なく忙しくて羨ましい。 やらなくて良いことを山程やってるから残業が減らない 必要無い事が多すぎますよね。
誰のために、何のためにしているのかを考えずにしているから無駄が多いんですよ。 管理職がみんな顧客より会社の上を見て仕事してきた人たちばかりだから会社がダメになっていってる。
自分の考えなんか持ってないから市場分析なんかできない。結果まだ仕事ばかり現場にやらせる。 まだ仕事→むだ仕事
昔はもっと働きやすくて良い会社だったなぁ。
まぁ、もうちょっとだけど。 定年になる方は良いですよね、、
若いとこれからですから 糞工場長かってに仕事いれんな、しかも面倒臭い仕様…
自分はやらんくせに、定年なんだからさっさと辞めろ!工場に来たときに従業員に人の心を傷つけないようにって言ってだけど、一番傷つけてるのはお前じゃ コロナでも変わらないのがうちの会社よ
上に犠牲者でも出たら違うかも知れませんがね 目上の人間にマスクをしろって注意しにくい。こういうのを管理してほしい。上からもっと強く言ってほしい。 三和 コロナで検索すると、ホールディングスのホームに上がってますよ。 神戸の奥さんに新婚旅行で浮気さらてニュースになった人は元気ですか? >>264
同じく過去最高額のボーナス出た!
メイト社員です 広島工場の生産管理の求人に興味があるのですが、20代後半未経験だとどの位の基本給からスタートか分かる方いますか?
また前年度賞与がかなり多いと思うんですが、賞与はある程度安定して貰える物なのでしょうか? >>266
広島はどうかわからないけど、同じ工場で27で中途採用されて16スタートでした
入ってから半年はキャリア社員(期間採用みたいなもの)
そのあと本社面接して正社員採用されるけど、その間のボーナスは求人に書いてあるものよりかなり少ないです
2年目以降は求人に記載されている程度はもらえると思います 最初は契約社員で賞与無し
いつ正社員になれるかはわからん
それで良ければ応募してみればいい >>267
>>268
回答ありがとうございます。
賞与に関しては正社員等用1年後より支給されるイメージでしたので、それ以前に少しでも支給されるならかなり助かります。
賞与に反して基本給はかなり低額な気がするのですが、昇給はどのような感じでしていく物なのでしょうか? >>269
毎年評価に応じて上がるよ微量だけど
あとは評価されて職務等級が上がると基本給も上がるみたい
俺はまだ上がったことないからどの程度かはわからん >>270
ありがとうございます。
職務等級での昇給が主になるんですね。
失礼でなければ教えて頂きたいんですが、中途採用後何年ぐらい経過していますか? 評価されて順調にいけば最短勤続3年で等級あがる
1等級でおおよそ年収100万変わる
30歳から社員になる人は4級スタート
営業は成績からポンポン上がるけど事務はそんな早くあがらないのがこの会社 >>272
ありがとうございます。
という事は20代後半だともう一等級低い状態でのスタートとなる訳ですかね。
平社員で順調に等級が上がった場合、30代、、40代、50代の基本的な年収って分かりますか?
現在勤めてる会社だと50歳手前で年収が基本給+賞与で500万程度しかいかない為転職を考えています。 何年も法人営業しときながら全く数字に反映されないのは自分がいかに仕事してないかの証明。今日も早く出ていったが自宅に帰ったんだろうな〜偉そうに数字が足りなかったらって叱責しブヒブヒ騒いで本当虫酸が走る >>273
3級で350〜400はいかないイメージ
そっから上がるのってのを想像してみて
ただこの会社は二世がほんと多いし出世も優遇されてるように見えるからトントンはまず無いから注意してみて >>275
ありがとうございます。
賞与に関しては年間6.0ヶ月分程度が基本なのでしょうか?それともここ最近の業績が良く高めなだけで基本は4.0ヶ月分程度なのでしょうか?
現在勤めてる会社が業績が良くても4.0ヶ月分以上出ない為、賞与の良さにかなり惹かれています。 >>276
今まで大体6ヶ月付近は安定してる
給料面と福利厚生面では大手って感じするよ保養所とか安く泊まれるから手頃な旅行出来るし
問題とするなら仕事かな
研修で一通りやるけどそんなんで覚えれば苦労しないわけで
OJTで実際にやって覚えてな場面が多いんだけど実際に配属されるとみんな忙しくて一から教えてくれる人は少ない
それでトラブル起こしたり怒られたりで嫌になって辞めてく人が多い
工場の生産管理の仕事だと営業からの納期交渉や製造する側との板挟みになるから対人関係で嫌になったりしないようにある程度人とのコミュニケーションが大事かなあ >>277
ありがとうございます。
6ヶ月程度で安定しているなら転職して基本給が下がっても何とか生活出来そうです。 >>278 の続き
編集途中で間違えて書き込みしてしまいました。
うちの会社もそうですが、仕事は出来ても教育?のプロでは無い為、社員の育成に関しては個人の能力任せになりがちですよね。
現在の仕事は年収が低く、部署の会社での立ち位置が悪い為ストレスは溜まりますが仕事内容は自分に合っている為とても悩みます...。
長々と相談に乗って頂きありがとうございます。
前向きに検討してみます。
また気になる事があったら質問させて頂くかもしれません。 現場を経験しないで未経験で生産管理スタートはいろいろ厳しいよ
三和シヤッターは営業が頂点で他部門は下に見ているから工場に対して無理難題を平気で言ってくる
営業マンのミスなのに工場に平気でクレームも入れてくる
賞与に期待してるようだけどキャリア社員のうちは賞与が無いし正社員になれるかは上司次第
正社員募集だったのにキャリア社員での採用で正社員登用も有耶無耶のまま数年の人もいる
キャリア社員の経費は本部持ちだから職場的にはメリットしかないし
ここしか無いってなら止めはしないけど他にあるなら絶対そっちに行った方が良い
このコロナ禍で生産管理の募集をしてるって事はそれでも辞めた人がいると言うことだから
精神がおかしくなって辞める人が多い会社だって事は忘れないでね シャッターの不具合ここで聞いていいかな
ずっと開けたままにしてて久々に閉めたら開かなくなったの >>280
ありがとうございます。
中小企業(大手企業の子会社)に勤めていて、親会社との待遇の差に嫌気がさして転職するなら大手がいいと思い探していた所、三和シヤッターの求人を見つけ検討していました。
求人欄では判断出来ない会社内部の話を教えて頂けて助かります。 転職後の最悪のパターンなどもシュミレーションしつつもう少し悩んでみることにします。 一般的なイメージの大手って考えてるとギャップがあるかも
業界なのか昔のやり方のままずっときちゃってる感じ
工場内も協力会社のが強くて意見が通りやすく、社員は言われるがままなんでもやらされるよ
基本給が低いから生活残業する人が多く、残業がしてるのが偉いって思ってる人も多い
のらりくらり受け流しながら自分のポジション見つけられる人は続けられるかもしれないけど、根が真面目な人は潰れちゃうよ うちが古臭いのはホントに分かるわこんなとこ気にするのかってのが多すぎ
ここでやってくのはタフなやつらだけだと思うわ >>284
転職サイトにも"システムが古く効率が悪い"と言うような内容のレビューがありました。大手尚且つ多品種展開?で仕事量が増えているのであればシステム面やその他も面も進歩していって欲しい所ですね! 高卒がうるさくて仕事にならんぞ!!
どういう教育してるんだよ、、 >>287
黙ってもらったらいいだけじゃん。
仕事にならんのはお前の能力がその程度てだけの話。
大人しく上司に泣きついておけ。 >>289
自分の席の近くで騒がれたらうるさいだろ?笑
仕事中にずっと寝てたり、ゲームしてるか高卒同士で仕事に関係ない話ししとるかだから、やる気ないなら辞めて欲しいわ。 現場の本来の状況を
伝えようにも、伝えると
そんな事を言ってるのは
あなただけですよ。
と経営陣に否定されるらしい。
今の計画爆上げも、以前の東芝のチャレンジに近い。 こんな時しか勝機が見出せないなんて相変わらず弱い営業力だなぁ。 余裕で上限以上の残業させて超えた分は申請出来ないってこの会社頭おかしいだろ
労基が抜き打ちで視察して罰則を受けないと変わらない
残業を申請すると営業手当が減るのもおかしいわ
夜まで客先や現場にいるのにいつ事務処理すれば良いんだよ >>297
労基に裏金を渡しているって本当なんですかね? 市場開発と工務って必要?毎日時間潰して上が言うことを下に言うだけ。それでみんなが必死に稼いだ利益から金を貰う。白蟻。それで現場には残業が多いと言う。 騒がしい高卒が辞めたと思ったら有給使ってるだけみたい、
やる気無いんだから、人事部も引き止めないで辞めさせろよ。 まだ休みのとこ多いのか電話も少ないし来るとき車も少なかった。うちはブラックだね >>303
普通の会社は28日も4日も休みんなんですよね。
というかこの状況でテレワークしてない時点でブラックですよ。 そんなに休めたりテレワークができる部署の人は良いですね。現場の人間は打ち合わせや現場確認やらで土日もないですよ。もちろん現場に出てるから残業はつけませんよ。 よそのメーカーなんていまだにテレワーク続けているところもあるのにね
従業員がコロナに罹るくらいお上は何とも思わんのだろう
それよりも満員電車の中会社に出勤させることの方が大事なんだろうね この会社は昭和から時計が進んでいない。
考え方やシステムまで全て古い 雪の中バス→電車→徒歩で通勤
みんな当たり前のように朝から出勤
バカみたい
ブラック過ぎでしょ こちらは出社してからLTEを指してテレワークを装ってとの事です。 全体で5割だから
事業所によっては出社率100%の人と
出社率ほぼ0のテレワークの人達がでるってことでしょ?
わけわかめ こっちは同居してる家族が出勤を嫌がるなら
テレワークを考えなくもないってスタンスなんだけど >>318
テレワーク考えて貰えるだけ良いじゃないですか。
こちらは課に一台しかノーパソが無いから出来ないんですよね、、 喫煙者、えずいたり咳出たりするのが日常だからって意識低くないですか?社内で顎マスクのままゲホゲホするのやめてください。 会社行くのが辛くて休んでる人をテレワーク扱いにしてるやつマジで意味不明 社内技術員の人給料とかボーナスどんな感じかな?
転職考えてます >>300
工務課いらん。中四国工務課の事務員ウザイ。
ぶりっこ。いらん。どうでもよい仕事してる自覚なし。仕事の邪魔するな 施工や設備点検員の募集でも転勤ありってなってますがそんなに頻繁にあるんですか?
転勤できそうにないので応募するか悩んでます 他の会社を経験してから考えても良いよ。三和は人なら誰でも入れるから。特に工務は掛け算出来なくても良いらしいよ。 LTEの月の容量7ギガって少な過ぎるだろ
図面等は見ない様にってうちの会社で図面見れないって話にならんぞ 図面は印刷して持って帰ってるよ
でも何のためのLTEなのかよくわからんよね。効率落とさないようにって、通信量に制限なんてかけられたら生産性落ちるわ 家のプリンターにも繋げられないし、何のためのLTEなんですかね。テレワークしてるのに図面の印刷の為に出社してたら何のためにテレワークしてるか分からなくなりそう。 >>325-326
>>324に対して失礼な事言ってるかもしれないて事に
気付けない程度には頭悪いだろお前ら
そんなんだから製造業てバカにされんだよ 毎日居眠りしてる。お局にあんな嫌な言い方されたのに凄い根性だなぁ。 足利でまたか、何人目だよ。
スーパーシ〇ア必要ないだろ。 うちの会社はきいぎも相変わらず愚直に行う。
内容は空っぽなのに己の権力誇示の為に意地でも行う。本当に能力の無い上司の下は辛い。 ファミプラって見た時ないんだけどガタつきが大きかったりしそうで怖いな
多少ぶつかったりしても平気そうな物なんですかね >>340
床に固定されて無いからぶつかったり、寄り掛かったりすると壊れてしまいますよ。 >>341
なるほど、ありがとうございます。
ユニットの形状が結構限定されそうだなぁ、支柱とバラバラになるしローパーテションでよさそうな気もする テレワーク終わらないで欲しいから、コロナ収束しないでくれ。 ここの新入社員の研修ってマジで3ヶ月泊まり込みなの?
経験者いたら教えて欲しい 去年泊まりの研修無かったのに今年はやるのアホみたいだなー
しかも3ヶ月泊まりとか普通の会社じゃありえないぞ 業務妨害してくるバカ屑営業と仕事しない糞みたいな所長にはうんざりだ
春の人事待ち遠しいがことしも駄目なら考えよう 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 出社制限できるなんて良い部署だね。
同じ会社でも地域と部署によっては全然扱いが違うね。こちらは明日も仕事で今月は休みがなかなか取れないよ。全部サービス残業だしね。 顎マスクおじさんに注意したいけど直接言うと角が立つので総務から注意喚起のポスター配信してくだちい シャッターなんか泊まり込みで覚えることあるか?
モーターだろ スライダーとかドアとか間仕切や自動ドアなどなどあるけど? 地方営業所の正社員募集待ってるんだけど何年周期くらいで募集するの?
いま業務委託は募集してるぽい 最近、この会社辞める人が急激に増えてるよね。
なんかあったのかな? 緊急事態宣言出てるのにわざわざ東京から来るなよ
現場だけならまだしも事務所にも来て居座りコロナ怖いし迷惑だ 電工2と消防設備乙4はとったんだけど
他なに持ってたらいいの? 元三和シャッター役員がめちゃくちゃ無能でビックリしてる。言うこと一丁前だが一人で赤字出しまくり。こりゃ クビだな。笑 そうだよ。お飾りじゃなくて執行権有る某営業部門のトップ。招いた奴もろとも責任問われそう。何しろExcelもまともに出来ないのは良いとして、その部門始まって以来最大の営業損失を計上。これじゃやらない方がまし。パワハラも酷く人が寄り付かないし。最低評価です。三和シャッターでは役員務まっていたか疑うレベルですよ。 >>378
それは酷いですね、、
業種は建築関係なんですか? >>379
その部門の主だった社員多数退職、退職希望中です。責任の押し付けは当たり前、賞与昇給は最低。あいつ疫病神です。前の会社で務まっていたのか不思議ですよ。 >>380
そんな人を招き入れた会社にも問題があるのでは?
そもそも業種も違うならそうなるのは当然 >>381
仰る通りだと思います。そろそろ経営層も騒ぎ始めていると思います。三和シャッターさん、固定観念で申し訳ないのですが、やはり体育会系のノリで営業の声が大きいのですか?こうパワハラも厭わないような。 >>382
多分、違うとは思うけどうちかな?とか思っちゃう >>382
営業の声は大きいですねぇ、、
そちらに入った役員の事の名前などは分からないので何とも言えませんが、、 ここの会社の営業は誰かが思い通りにならないとメールで晒したりしてくるから注意したほうが良いですよ! 文化は知らんが中の人に言わせればこっちおいでとは言えないよ
人増えるのは歓迎だけど >>387
よく求人出てる社内技術員ってのはどうなの? 4月入社の新卒だけど既に辞めたい
コロナ禍て3ヶ月泊まりの研修決行とか正気じゃないだろ 初台メンテさん20時過ぎての飲み会はやめましょうよ。バカなんですか?あほみたいなツラして。。部下の管理をちゃんとしろ!! >>391
うわー、研修やるんだ
ついてないですね
クラスター発生したりして 都市部の人は基本給低いって言うけど地方の人間からしたら割と高いほうだと思うんだけど…どう思う? コメダの社長は凄いなぁ、三和の管理職なんて現場に近寄りもしないからロクな方針がたたない。 本当それ、テレワーク解除するし現場のことなんも知らん カスタマーの分際で偉そうに意見してくんな!人の名前勝手にクレーマーにばらしやがってふざけんな! 総務課は爽やかな出きる若い人が育ってて羨ましい。うちの営業とは大違い 新人が経営管理にキューブはダメって言われたらしいんだが、、、
車種指定でダメって何で?
なんか理由わかる人居る? 基本的に営業だったら営業にそぐわない形はダメらしく、基本はセダン型あと、色とかもダメなのがあったと思う。 >>407
うーん、、、営業ではなく工務だしなぁ、、、
色もグレーだから大丈夫だと思ってたんだけども ほんとに泊まり込みの研修やるの?
まぁアホしかいないからしょうがないね お店建て替えます 現在間口は五間シャッター五枚で同じ規模で建て替えます
支柱があってシャッターが地面まで落ちるタイプ
コンビニに見るような入り口は地面まで落ちるけれど他は膝丈ぐらいまで落ちてあとは外壁が見えるタイプ
両者の一番のメリットデメリットって何かありますか? 豚が2匹いて大変だったが一匹減ったし少し改善するかな〜 この会社って無能な役職持ち多い、上がバカだから新人が辞めるんだよ ここの管理職は自分のプライドが1番なので部下の意見を聞こうとしない無能ばかり 九州のK営業所の顔がデカイお局事務員本当に意地が悪すぎ あごマスクでクシャミを素手で受け止めてる役職者なんなの?そういうギャグなの?その手で触った書類受け取ったりペン貸したりしないといけないの?コロナって知ってる?誰か助けて >>428
ボーナスはいいし残業はある程度つくけど休みは少ないイメージ。店装メインやメンテは楽そうな感じがする。 無駄な入力ばっかさせるあなたは老害ですよ?次長さん
てか居眠りさんにさせたらいいのに。毎日暇そうに寝てるよ?(笑) なんでブラウザIE標準でChromeとか入れさせてくれんの?
糞なの?シス管
3QなんてやめてOutlook使わせろや 40過ぎの御局様。
人の悪口言ってるけど、事務員しか出来ないんだからあんたも大した人間じゃないだろ(笑)
自分も大概のババアなのに他人のことババアとか呼ぶのもやめようね。
そんな暇あったら黙って仕事してください。 仕事できないババア事務員が偉そうにしてるのなんなの。契約、派遣ババアも仕事中喋りすぎ。うるさい ババアも底意地悪いからむかつくが若くても常識なくて上司に挨拶しないとか自力で出社できない、毎日居眠りしているようなやつは見ていて気分はよくない 毎日午前午後寝てる
所長いても寝てるから凄いしひくわ 仲いい営業マンの悪口を平然と云うときから嫌な感じしたけど本当に底意地悪いなと今日確信に変わった
こわっ 都知事があれだけ来ないでって言ってるのに社員を北海道から東京へ来させるってなんだこの会社 この会社の営業は敵だからな
技術職や事務の方はそう理解しておいた方がいいぞ >>434
わかる
仕事しないで喋って残業してるわ
効率悪すぎ 会社辞めて引退したおっさんは会社にかかわるなよww
いつまでも過去の栄光にすがるなよなー、迷惑やでー 工務管理はバカなの?暇じゃねーんだよ
しょっちゅうスマイルの工事人情報チェックして更新しろとか言ってくんな
心底うざい あれは安全書類作るのに便利だからちゃんとやってください。 老害はやめろ。昔話で偉ぶって皆んなウザがってるのに自分だけ気付いてないの笑える
裸の王様!来年やっと部長降ろされるのが待ち遠しい〜 >>447
嫌です。そんなに暇な事務員はなかなかいません 暇な事務員はいないけど、優秀で仕事が早い女子事務員がいます。
仕事に優先順位をつけて効率よく仕事をしていますよ。 また居眠り。毎日毎日午前午後と居眠りしてよほど暇な事務員だな。こっちは忙しくしているのに
誰も注意しないから寝放題だね
新しい所長もやっぱり見て見ぬふりか。 居眠り事務員なんて放っておけばいいでしょう!
優秀な事務員は、就業時間内に仕事を終らせて定時で帰る! >>452
私は毎日そうできるよう常々前倒しして努力して定時で帰宅しているよ。だって1分でも長く居たくないから >>452
でも居眠りばかりで暇なのに同じだけ給料やボーナスもらうのはおかしいよね? 定時で帰ると他の残業してる人より余裕あるからと仕事増やされる
なんなのこの会社? 毎日居眠りしているくらい暇なのに契約社員事務員で二十万以上もらっていたなんてありえないわ。なんなの?やってられないね。やっぱやめようかな 労働組合もないから何処に相談したらいいかわからないわ 総務課の段取り悪さハンパねぇ
全て他人事で自分に責任ないからいい加減 >>458
辞めたくなる気持ちわかります。
毎日、居眠りして20万以上もらっている契約社員事務員
羨ましいですね。
あなたも居眠り契約社員事務員になっちゃえば!
居眠りする事務員ばかりになれば仕事が止まって
会社が困るから上司も何か考えるようになるんじゃ
ないかな? >>461
私は一人事務員なんで電話でないで居眠りも出来ないですし毎日かなりバタバタしてます
その近くででスヤスヤ今日も電話出ないで午前午後昼寝ですよ!目障りだしあり得ない
写真晒したいくらいです! >>462
あなたのような働き者の優秀な事務員だったら
辞めてもっと良い会社に転職したらどうかな? コンプライアンスが聞いて呆れるよ
それなら同じ契約社員の給料爆あげするな! >>458
メイトで20万も貰ってる奴いるの?
羨ましいわ
残業したくないけど残業しないと生活できないよ メイトってただの契約社員なのに、なんであんなに偉そうなのw
24貰ってるメイト知ってる。普通の事務で >>470
妄想は大概にしとけよ?
本社は、君が誰か気づいてるよ。
金積んだら、ここの運営者は
情報を企業に開示するんだから。 首都圏で50人前後でゴルフ行ったらしいな
コロナ出たらしいぞ 顎マスクおじさんが顎マスク(ウレタン)おじさんに進化したんだが 今日いないからか目障りじゃなくて気分いいわ。ストレス減。 休みなのに違う営業所の事務所来てまで仕事すんなよ
スエットで来るとか正気か?ジジイ お局さん自分の間違いを揉み消すなよ。謝罪したメールくらいできるよね?本当に凡ミス多すぎてひくわ さすがに各事務所コロナで始めたっぽい?
大丈夫なんだろうか >>491
こちらの事務所ではコロナ患者が複数人出ましたよ あ、どんmaいでthから、がんばっていこーya!!! >>487
ここの会社、お局(正社員)クソだよね
間違えたら逆ギレするし最低 >>496
あ、どんmaいでthから、がんばっていこーya!!! テレワークしながらゲームしてるけど同じことしてる人いますか? 転職組の皆様
どんmaいでth、、、ya!!!
前職で仕事できなくても
ココに転職すれば手厚く扱って
頂けるらしいです屋。 創業者は必死こいて一代で会社築いたけど、、
その後がなぁ・・
学歴・経歴をひた隠しにしてるってのがなぁ・・ 定時後に自分の課員しかいないからって自席でタバコ吸うボケがいるのだがどうすればよき?
出来れば最悪な形で懲らしめたいんだけど何かない?
ワクワク(*´ω`*) 老人のOBに頼る会社ってどうなんですかね?
もう社外の人なのに影響力持ってるのはどうなんですか?
会社の経営にまで口出させる体制には問題があると思います。 >>503
え?もうリースの方には投稿しないんでthか? >>478
おまえらますやについてわこのきもちをつたえよ 毎日毎日懲りずに居眠りしてるわ
早く辞めたらいいのに 新卒からの営業ですけど、すべては上司次第です。
理不尽、パワハラ、モラハラ、なんでもありのやつに当たれば異動するのがおすすめです >>511
そういうのが多いんですか?全体的に
そうでないとこもあるのかな 取付経費などの変動費ことで、高い限界利益率を計上することができた。この結果を踏ま
え、3 月 31 日付けの決定事項で、期末突破賞を支給する。会社として、皆さんの頑張りに応えたいという
ことである。
新年度かシヤッターへ提出する報連相の様式が変わる。その中には 4 項目の進捗状況を記載しな
ければいけない事がある。@撤退競合先(三)のシェアの 7 割を獲得する。A問題解決型製品事業
の拡販、新規開拓状況について。BSNSを活用した新しい営業スタイルの実践、効果について。C関西
地区でのアッセンブリー工場・物流拠点の検討状況について。文化シヤッター本社も当社の重点実施計画
に注目しているという表れだと思う。
2020 年度は大変良い業績を残すことが出来た。新型コロナについては、まだまだ予断を許さない状況で
あるが、この勢いで新年度も頑張っていきたい。また、業績予測の精度が低い ここって話聞いてると良くないですけど、四季報の離職率が低めだったのですがなぜでしょうか >>514
四季報にのる離職率は3年以内だからですよ。
新卒がやめないのは無駄に長い研修をさせて、3年目で本配属させて、大体1年は持つから、その後はどうなってもいいんですよ。 >>514
病んだとか、人間関係が嫌とか言ったら他の部署に行けるからです。言ったもん勝ちのすばらしい会社です。 業績は売上高 251,841 千円(前年比 96.7%、計画比 77.5%)限界利益 104,49 千
円(前年比 101.9%、計画比 80.9%)固定費 114,698 千円(103.4%、計画比
95.6%)結果、営業利益は△10,208 千円(前年比 78.3%、計画比-112.2%)となっ
た。単月の現象とはいえ、全社で赤字となったことは重く受け止めたい。
ただし単月の業績に一喜一憂することなく四半期単位で点検していきたい。5 月度は稼働
日数が少ないとはいえ、圧倒的に売上未達が大きく影響している。最近のトレンドで部署によ
る業績の優劣が顕著である。コロナ禍のなか、業績を上げている部署、個人もおり環境のせい
にすることなく、成功体験の共有とそれぞれの創意工夫で挽回してもらいたい。
(2)管理職の責務について(私が考える管理職像とは) 緊急事態中に東京都から地方に出張ってコンプライアンス違反では?あーやだ。コロナうつされないか怖すぎなんだけど。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR OB面して会社に電話してくんな
いい加減迷惑がられてると気づけよ
T谷 みんな迷惑だと思ってるし、会社辞めたのに来るんじゃねーよ。
利益の出ない仕事ばっかりして得意げになってるけどはっきり言って迷惑なだけですからね。早くこの会社と縁を切ってください。 痴呆症始まってるみたいだけど、そんなので偉そうに口出しするな。
怒鳴れば良いと思ってるのか?
いらない人なんで気づいてくださいね。 瀧谷善晴死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
瀧谷善晴死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね 裏金貰ってるのは知ってるぞ
瀧谷善晴
まいばすけっと 今年の新入社員もゴミばっか
人事がノルマ達成のためにクソみたいな学生入れだしたしこの会社も終わりだな >>530
僕は新入社員です。
どうゴミだと思うのか教えてください。 新入社員のくせにこんな掃き溜めの書き込みに突っかかってくるからゴミだと言われるんじゃね? >>532
新入社員だけどあなたは使えなさそうですね >>533
新入社員だけどあなたも使えなさそうですね 営業配属希望って言ってしまったけど、申し訳ありません、間違ってました。
人事か、工場に飛ばしてください。 >>526
ここの会社のアラフィフババアは更年期なのかイライラして怖い糞ばばあしかいませんよ andpadでタイムライン使って指示書や図面、写真のやり取りしてる部署ってあるのかな
他の営業所の工程見ても使用されてる感じがしないな.. >>537
アンドパットも点検システムのiPadも使い勝手悪いよね。そんなんに金かけなくていいからそんなんに金あるなら従業員に金一封でもしたらいいのに アンドパッドは使えれば便利なんだろうけど、メールですら使えない職人もいる訳だから現状は難しいな
社員同士での工程表の共有に特化させて、会社の携帯を全員スマホにし、打ち合わせ時に工程確認と施工連絡の効率化にする方がまだ現実的だな
ガラケーの職人はアンドパッドをインストールできないので除外とか意味わからね、現状工程の確認にも使えんわ 若いだけで不細工で屑なら妬みひがみはないよ(笑)そんなの常識やん 普通のアンドパッドならまだしもアンドパッド短工事じゃ便利とは思えない 三和さんって仕事がメチャクチャなんだけど、
そういう会社なの?
営業所に行っても所長も含め皆 覇気がないと言うか何というか・・・ 覇気なんてある訳無いですよ
毎日無茶な納期とか金額言われてたらね 三和さんは中途半端な人材を入れすぎだと思うわ。
大卒以上? 三和さんにいる大卒はカスだから、
職人さんと渡り合えてない。ビビってるよねW
もっと、強い人材を入れないと。
(っていうか、三和さんの社員って口悪いよね。何だこいつって思う。
強がりが逆に、アホが伝わってボコボコにするけどW)
まぁ、経営的には弱いほうが扱いやすいけどねW 三和さんってマジで営業がアホしかおらんから笑えるW
現場諸経費とか取ってんじゃねーよ。
毎度毎度 ミスするから削ってやるけど。
まともな人間は辞めた人間ってか? 知らんがな中卒君ww
学校もまとも行けなかったからショボい会社で働いてるんですよねww 社内技術員の募集があって気になって調べたらこのスレにたどり着いたんですけど結構ブラックそうですね >>550
おかしくない? それだと三和がすごい感じやん。
>ここで通用しない人はどこに行っても使えないからな
正しい。
かつ、ここで通用しても他所では使えない。
こうやろ。 >>551
ここで通用しない人はねどこに行っても使えないんだよ 新入社員がここを見たらどう思うか考えたことはありますか? そんなの当たり前でしょ
恫喝するのがこの会社のやり方や どうせ三和に入れない中卒野郎が馬鹿にしてるんでしょ(笑)
どうでもいいよお疲れ様♪ おっと、なんか勘違いしてるFランの奴湧いてるやんw
つまり、そういうことやろ。
Fランだけが心の支え!? きついな・・・。
わい? 一応 国立大や(偏差値低いけど) 続き。
で、わい監督しとるんやけど、
今日、現場で三和の奴に携帯でこのスレ見せてやったのよ。
「なんか中卒バカにしてるね。うちの〇〇さん
(御年70歳 常務 高校中退)はだめってこと?」 って聞いたら、
なんかしらんけど「すいませんでした」って言ってたw
何が、すいませんなのか・・・ おまえスレ見てるだろっては突っ込んどいたw >>560
わいに突っ込んでる人いてクソワロタ
中卒バカにするなって感じのこといいつつも自分は国立マウントとってて草
三和のその社員の子こんなスレ知らんやろうに可哀想… この5月、福岡の子会社にアイツが入社してから
余計に荒れ始めましたね、、、ココ。 >>568
前職(プレハブメーカー)の会社内でも
使い物になってなかったらしーぜ。
それを本人は
『転勤を強要されて辞めざるを得なくなった』
って子会社面接の際は言ってたらしーけどな。 ま、そんなやつでも受け止められる
うちの会社って、、、社員への思いやりが
マリアナ海溝より深くて広いよな。 >>570
それ以上真実を晒すな。
本人は隠したくて仕方ないんだから。 5ちゃん荒らして前職同様、退職に
追い込まれたいんじゃないですかね?
基本アフォなんで。mathは。 前職ってプレハブメーカー(math)に
居た方の事ですか!? >>574
日本語おかしくてくクサすぎ
投稿読んだら聞かなくてもわかるだろwww
どーしたいんだよ、おまえ。
謎めかしいわ。
頭の中ハテナがたくさん飛んでるんですけど? 頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
とりあえず、同じ会社の社員の目に
着くところで不倫だけはすんじゃねーぞ?
おまえら。 >>575
自作自演、乙!
久しぶりに見たわ
いいたかないけど、お前阿呆だろw >>577
うけるーぼくがmathですって
自白したのと一緒やんけ。wwww
コロナにかからんよーに。
せいぜい気をつけろよ?
ご希望の一つの事を極められる分野の
会社に入れて良かったな。
もう、会うことも無いし
ここを覗くことも無いやろーけど
せいぜい頑張れ。
おつかれさmaでth♡
元気そーでなによりや!!!安心したわ。
じゃーな、Kath(カス)♡ ここのパワハラすごいね
1階ののミーティングルームは説教部屋かな >>577
いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。 >>577
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。 Good(吉) Mountain Good(美) Child
ということか上手い! Good Mountain(山) Good Child(子)
ということね! >>577
改善して貰わないと、また中堅社員がポロポロ辞めていってしまいそうで怖いです。
本当に会社の存続に影響が出るように思います。
人事の方が動いて頂けると会社の方針って変わるのでしょうか?
Good Mountain Good Child様お願いします! >>591
なに?前やってたみたいな
『飛ばし』はじめたの? >>591
そろそろお得意の
『グレタトゥーンベリ』さんも出てくるのかな? >>591
改善して貰わないと、また中堅社員がポロポロ辞めていってしまいそうで怖いです。
本当に会社の存続に影響が出るように思います。
人事の方が動いて頂けると会社の方針って変わるのでしょうか?
Good Mountain Good Child様お願いします! いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな >>594
いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな >>594
頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
とりあえず、同じ会社の社員の目に
着くところで不倫だけはすんじゃねーぞ? 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害により逮捕、起訴。
/togetter.com/li/1227954
/pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
/i.imgur.com/tuUldwv.jpg
/www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ2000円を脅し取り、後日腹を殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 >>601
例によって飛ばし始めmathした??? 天神BIVIの目の前で重松に
目撃されたらしーからな。
おまいら、まじ、mathとおんなじ
ヘマすんじゃねーぞ? 富山で営業職、学歴不問・未経験可で求人募集ありますが高卒未経験でも受かる可能性ありますか? いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな
天神BIVIの目の前で重松に
目撃されたアレに決まってるだろ
頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
俺たちは設計様の下僕ですから。
福岡、広島、名古屋、大阪からの福岡など
社内で使い物にならないので
転勤で転々とさせられてました。
クズで大変申し訳ございません。 good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!! >>610
good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!! >>610
まわすぞって女性社員にいう陸奥会ってまだ有るのでしょうか? >>610
もうそんな時代錯誤の人たちはいませんよね
ごめんなさい この状況下でゴルフコンペか…危機感まったくなしで驚くよ。管理職しっかりしてくれ! good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!! >>603
重松って固有名詞を出したら
マズいと思いmathよ?
屋っぱり、固有名詞はマズいです! 自分が注目されていると勘違いするアラフィフ事務員。
長い髪の毛をかきあげていい女をアピール。 男性は契約社員から正社員になれますか?
求人出てて悩んでます うちのお局毛先チリチリでいきなりセルフカットしたけどワクチン接種したみたいだし副効用かな? ○○営業所のお局は「私のほうが上」とアピールしてくるマウンティングババア。
「△△はミスばっかりするから、私がフォローしてあげてるんだー」とアピール
してくる。 >>620
35歳以下ならなれると思われます
適正があれば40以下でもワンチャンあると思います。 この業界人手不足すぎるから余裕で正社員なれるぞ
まあ正社員なったところで... 入社して数ヶ月。
ITレベルの低さにビビった。
マシンに強いってタイプじゃないけど業界のトップに立つような会社が使うようなシステムじゃないのはわかる。
B社T社が知ったら絶対笑われるし、もしももしも外国の子会社に同じもん使わせてるんだったら恐ろしい。
富士通あたりに入ってもらえよ。
せめてWi-Fi通せ。 人を磨り減るまで使ったほうがいいという判断だしそれが成長と思い込んでるからシステム屋なんていれないよ 総務さ、事務員に注文書をスマイルに取り込みさせるのやめて?毎日毎日コツコツ入力し、出ていないリストを出して出して言っても出さない営業が悪いのに責任擦り付けられ迷惑 スマホにしてほしい。サンキューも廃止してほしい。外でさっとメールやデータ見られないのが不便すぎる。 工務課の仕事をこっちに持って来んなよ
関係ない仕事なんぞやりたくないわ 情シスの者です
不満に思ってるシステムあれば教えて下さい 新入社員君は知らなくて当然だけれども少し前までWiFiはあったのだよ
億レベルのお金を掛けて全営業系社員にiPadが配布されたんだけど殆どの人は使わなかったんだ
詳しくは先輩に聞いてごらん >>640
fushianasanトラップ仕掛けられるくらいの
脳みそは有るらしいので。 >>640
ジュラキール・ミホークは
転職して少しは眠れるよーになりましたか? >>645
子会社のmath課が1番賢いですね。
fushianasanトラップ仕掛けられるくらいの
脳みそは有るらしいので。
ジュラキール・ミホークは
転職して少しは眠れるよーになりましたか? 人増やしても別の事増やすなら意味ないですよね?
そもそも工務課の仕事をこちらでやる意味が分かりません。 こっちに仕事を押し付けられても気持ちよく仕事をする訳ないですよね?笑
めちゃくちゃにしてやりますよ笑 >>649
もー重松に目撃されないよーに気を付けてね また眠れない日々が続いてるのかな?
弱いものイジメ乙です。 >>655
いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな
天神BIVIの目の前で重松に
目撃されたアレに決まってるだろ
頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
俺たちは設計様の下僕ですから。
福岡、広島、名古屋、大阪からの福岡など
社内で使い物にならないので
転勤で転々とさせられてました。
クズで大変申し訳ございません。 >>655
good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!! 工務課の工事費をなんで他部署でみないといけないんですかね?工務課内で解決すべき事であってこちらに振るのはお門違い過ぎます。やる気もありませんし、間違いが多発すると思いますよ。 工務課内で全部処理しろよ
他の部署ににやらせるな。 >>663
いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな
天神BIVIの目の前で重松に
目撃されたアレに決まってるだろ
頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
俺たちは設計様の下僕ですから。
福岡、広島、名古屋、大阪からの福岡など
社内で使い物にならないので
転勤で転々とさせられてました。
クズで大変申し訳ございません。
good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!!
石原販促返せ >>663
mathくんこんなとこに投稿してて
たのしいの?ナカガワからお疲れタマタマ金玉です。 工務課の工事費をなんでこちらで見積する必要があるでしょうか?
他部署にそんなもの持ってくるな。
工務課で終わらせろよ。 工事費なんですこちらには関係ありませんから。
工務課内で終わらせろ いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな
天神BIVIの目の前で重松に
目撃されたアレに決まってるだろ
頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
俺たちは設計様の下僕ですから。
福岡、広島、名古屋、大阪からの福岡など
社内で使い物にならないので
転勤で転々とさせられてました。
クズで大変申し訳ございません。
good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!!
石原販促返せ
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
これ、どーみてもコピペよな?
どこの掲示板から引っ張ってきた? >>670
おまえmathよな?ナカガワタマタマ金玉です。 いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。
山下ほんとなめてるよな
天神BIVIの目の前で重松に
目撃されたアレに決まってるだろ
頭にハテナがたくさん飛んでるんですけど?
謎めかしいんですけど?
ホケホケしてるんですけど?
俺たちは設計様の下僕ですから。
福岡、広島、名古屋、大阪からの福岡など
社内で使い物にならないので
転勤で転々とさせられてました。
クズで大変申し訳ございません。
good mountain good child様!!!
助けてください!!!
どうぞ人事課のご加護を!!!
石原販促返せ >>670
まわすぞって女性社員にいう陸奥会ってまだ有るのでしょうか? どこぞで仕掛けて失敗した
fushianasanトラップを
仕掛けたいんじゃないですかね。
盆暗雑魚売り煽りバイトの
雑魚マヌケ無能なので
しょうがないですよ。
こちらの社内(親会社含む)では
いろいろバレてるから気をつけてね?
あんまり酷いと訴える動きも見据えて
法務室が動き出してるみたいなので
いちおう、忠告しといてあげます。
じゃーね。mathくん。 >>677
年末ごろ、訴状起こすらしいね。
自業自得なのでしょーがないけど。 下がったの確認してから出てくるなよwwww
無能雑魚売り煽りバイト雑魚がよ!
売り煽りバイト雑魚売り煽りバイト雑魚売り煽りバイト雑魚売り煽りバイト雑魚株辞めろや!
また出たか。awi*****
訴状による送致確定。 >>681
とりあえずawi*****は
黙っとけ。いいかげん、訴えられるで。
訴えられたらA矢子に怒られるよ? このスレって常に何かと戦ってる人しかいないのか?本当に社員いるの? >>683
20:07:01にあっちのスレ板にも
コメントしといてよく言うわ。草繁茂する。
math健在みたいなので満足しました。
楽しかったよ。じゃ元気でね。
さよならー。 >>683
どんどん、こちらのスレ板荒らしてくださいね。
こちらの社内のみんなで、いっつも
笑って眺めさせて頂いてて
社員のいい癒しタイムになってますので。
今後とも是非是非よろしくお願い申し上げます。
それでは!!お元気でぇー!!! >>683
あ!!!最後に!!!
みんカブでのawi✳︎ ✳︎ ✳︎ ✳︎ ✳︎投稿も
こちらの社内の、みんな、楽しみにしてるので
ぜったいに継続して投稿してくださいね!
でわでわ。お体に気をつけてくださいね。
くれぐれも、不眠や鬱病になられませんよー
心よりお祈り申し上げます。
ばいばーい。 >>683
あ!!!最後に!!!
みんカブでのawi*****での、投稿も
こちらの社内、みんな、楽しみにしてるので
ぜったいに継続して投稿してくださいね!
でわでわ。お体に気をつけてくださいね。
くれぐれも、不眠や鬱病になられませんよー
心よりお祈り申し上げます。
ばいばーい。 業界未経験中途入社数ヶ月の営業ワイ。
先輩の営業に同行し商品や見積の方法を覚えつつ、職人さんにも同行し現場研修してる。
育成計画や育成目標みたいなきちんと明文化されたものはあるし所長や統括とも綿密にコミュニケーション取ってるけど、同期がいないからかな、今自分はどういう状態であるべきなのかがはっきりと見えてこない。
シャッターの構造や故障時の原因とかはわかったけど、なんでその納まりになるのか、その納まりにしなければならないのかってのが先輩や職人さんに聞いても全然わからんのよな。
入社数ヶ月って新卒でもそんなもんなんですかね?
やっぱり自分でお客さん持って経験積むしかないんですかね? 入社数ヶ月で構造と原因分かるなら大したモンだよ
納まりとか他もだんだんと覚えてくるから安心していいよ
ちなみに新卒は大体分かるのに2年はかかる 2021/10/06 00:39:08にも
こちらのスレ板にコメントくれて
ありがとうございます リアクションありがとう。
mathのそーゆーとこ大好き!!!
でも、みんかぶでも
awi※※※※※で、最近、投稿してないけど
大丈夫かな?
あとは、引き続き、こちらの
スレ板へも訴えられる年末まで
投稿続けてくださいね。 >>695
証拠は多い方がいいのでー。
ゼヒヨロで、お願いします!!! 見積もりがガバガバ過ぎるの辞めてくれませんか?なんで脅したら半額になるんだよ・・・馬鹿営業の尻拭いで助かったけど、余計な時間取られたわ あなたのような頭おかしい怠け者には絶対負けたりしません!宣戦布告! >>710
お前が反応してやれよ。
自作自演、mathくん。 ここの事務員
仕事しないくせに自分の立場危うくなったら文句言ってくるのマジで頭おかしい math、最近こっちでの発言多すぎよ?
まじ年内(12月私中旬)で
そっちに訴状着予定で、うちの本社の法務も
親会社の法務も動いてるから、、、、
もー、そんへんでやめとか。 とりあえず嫁の、A矢子には
前職在籍時代に
BIVIの前で社員に目撃されたよーな
不倫したこと、潔く謝れよ? ごめんなさい。
嫁には、謝るのでコレ以上は
責めないでください。
本当にごめんなさい。
もう2度とBIVIには近付きません。
ごめんなさい。 >>719
わかったフリは、いいから。
いい加減ハジを知れ!math!!! >>720
大変申し訳ありません。
今後、発言しないように
気をつけmath....。ほんとに
すいmathぇん。 Aさん根回し凄いね。スライドハンパなくてますます引いたわ。出社できなくなる程追い詰められ辞めたんだよ?どちらが被害者かBさんも少し考えたらわかるかなと思ったけど。 今回もこんな使えないゴミカスにお金を落としてくれてありがとう 今回もこんな使えないゴミカスにお金を落としてくれてありがとう 深夜ラジオ(文化放送)聞いてると
いっつも三和シャッターの求人CMが流れてくる
応募してみようかな 集団で根回しし虐めして辞めさせるような人が表彰される会社なんだね
ないわ! 仕事中にゴルフ行って表彰される所長さんもいるよん♪ math活、今日もおつかれ生です(ガッキー)。
お陰でこっちの板が平和で助かってます。 訴状云々言ってた荒らしのキチガイに教えておくけど訴えるって言って訴えなかった場合脅迫罪が成立するぞ
お前が訴えられないといいな math活、今日もおつかれ生です(ガッキー)
そーいうブレないとこ好きです。 脅迫罪成立してるなら訴えたらいいんじゃない?
そのかわり、こちらの板で話題になった
不倫がA●子にも知られちゃうけどね。
お互い痛み分けでいいんやない。
訴状待ってます。 こちらの板にコメントするのは
今年いっぱいで辞めにしときなよ?
最近、天井の件とかちょこちょこ投稿して
らっしゃいますけど、、、。
一応おしえておいてあげるけど、
あなたが退職後、炎上がおさまったから
見送ったみたって言う話。
そーじゃなかったら、
ほんとのほんとに、、、訴状届いてたからね?
人生を棒に振る勇気があるなら
今後も投稿いただいて構いませんが
そーじゃないならもう、やめときなね。 ぜひ訴訟起こされてください。
楽しみにしていmath。笑
どんまいでございmath。
良いお年を。
A●子によろしくお伝えください。
じゃー、お元気で、さよーならー。 あ、ちなみに、どー読んでも
脅しじゃなくて
忠告。
もしくは、、、
注意喚起。
ですよね?
日本語もわからなくなっちゃったかな?
来年は、いい年になるといいね。
今度は、社内で総スカン食らわないよーに
気を付けてくださいね。
真面目なアナタのことなので
もと同僚として心配していmath。
それでは、、、お元気で。
さよーなら。 最後の最後の忠告です。
俺にアカ追跡されてる時点で
こっちの本社にも追跡されてるに
決まってるやん。
その辺、
ホケホケしてないで
頭に、ハテナ浮かべてないで
『俺たちは設計様の下僕だから』とか
卑屈なこと言ってないで
とっとと気づけないのかな?
アフォなん?wwwww
ではでは、今度こそ、さよーなら。
はやく訴訟起こしてね。
楽しみにしていmath。
バイバイ(^O^) 最後の最後の忠告です。
俺にアカ追跡されてる時点で
こっちの本社にも追跡されてるに
決まってるやん。
その辺、
ホケホケしてないで
頭に、ハテナ浮かべてないで
『俺たちは設計様の下僕だから』とか
卑屈なこと言ってないで
とっとと気づけないのかな?
アフォなん?wwwww
ではでは、今度こそ、さよーなら。
はやく訴訟起こしてね。
楽しみにしていmath。
バイバイ(^O^) ファイナル最後言うてたからもうこんへんやろ。よかったよかった 最後と言ってましたがやめmath。
理由は
こちらの板の住人が俺を求めているから
来年もきmath
君たちも早く人に求められる存在になろうね
これからも宜しくお願いしmath 納期管理システム工番で並べ替えして大量の符号の搬入日変更や製作開始指示しようとしてんのに、一つ変更指示したら並べ替えた番号が並べ替える前に戻る仕様なんとかならないかな、しかも再検索しないと指示した日付が表示されないとか間違えやすいわ.. 新卒で就活しているのですがここの会社は福利厚生とか雰囲気は良い会社ですか? 給料高いくせに一切小口の建て替えしないんだ
二度手間可哀想に業者さん 私にそこまで求めるな
低賃金なのに毎日忙しくしてるの
暇で毎日居眠りの人いるじゃない(笑) 優秀な人材とらないとやばいですよ
まぁ気づく頃には遅いけど あの人が居眠りしてるの知ってるんだ〜
誰かがばらしたのか? 殺すとか殺さないとかじゃない?
お前は殺そうとしたじゃないか。心底意味のわからない理由で、『仕事を進めたから』先輩を殺そうとしたじゃないか。
ブレーキを壊せる人間だと自分で証明したんだよ。 人事処分の迷惑行為で処分されたのって何故詳細が記載されてないんですか? 後から来た連中が偉そうに仕事降って来んなや
お前らの仕事なんぞクソだからな 人手不足の中、鬱で休職者がでてさらに地獄。
それでも人がまわってこない。この会社の管理職はどうかしてるよ。多分そろそろ1つの営業所が潰れる。 それ頼むなら休む時私にも一言いいなさいよね
本当ムカツク 仮病が優遇されるって理不尽すぎやろ…ますますドン引き 。でも負けたりはしません!テロには屈しないよ 工務パワハラやばない?
仕入れ先にも同じ応対する感じとか聞いたことあるけど大丈夫なのか イジメのターゲットにされて辛い。相談しても自分以外には普通だから信じてもらえなかった。意味がなかった。辞めたい。 >>793
おまえIKDだろwwwwwwwww
またやってやっからなwwwwwwww 中途採用応募したんですが、連絡がありません。落ちましたか?gmailだと受信出来ないとかありますか? 静岡工場の喫煙者のマナーが最悪なんだけど、何とかならんのか‥‥‥‥‥。
仕事中に何度も喫煙する元工場長、携帯灰皿を管理職ですら誰も持ってない、雨降れば平気で喫煙所以外で吸う、もう昭和、平成初期の田舎の中小企業レベルで‥‥‥こんなのクレームとか言う以前の問題だわ 喫煙者って1時間に一回は最低吸いにいくよね?
1日に換算したら60分近くはタバコ吹かしてサボってる訳ですな。 静岡工場は社員4人しかいない下請けトップが法律で場内禁煙で罰則もあるのに平気で休憩所でアイコス吸ってるとか‥元LIXILの工場長もクレーム出した下請け係長を説教するならタバコのマナーを管理職含む社員に教育しろよって思う。
一部上場企業は出張先ですら就業時間中は禁煙当たり前の時代に‥‥だから下請け連中になんちゃって一部上場って陰口言われるんだよ >>804
私の働いている営業所は社員同士の仲は良好だと思う。
新人にも先輩社員が優しく指導してくれるので働きや
すいと思し、アットホームで良い会社だと思う。 三和さんもウチと同じだね。職人はエラそうにマウント取ろうと
営業を必死で馬鹿にし続けるし。無能なおっさんは部下を教育も
指導も知識レベルが低すぎてできやしないし。
この人有能だなって思える主任クラスは、会社見限って辞めるしw
工務の人はいつもクレーム押し付けられボロボロだし・・・
歳食って辞めれない生活状況にならない今のうちに、
俺も転職しようと思うよ。 無駄な書類べらぼうに多いのなんとかならんのか
生産性上げろと言いつつ妨害してる 休み明けにどれだけコロナと自称風邪の人間が出社してくるのか不安だ。体調に関わらず、室内ではマスクをしてくれ…体調悪かったら来ないでくれ… ごめん自称風邪だけど出社した
どうしても休めんかった。休みどこもいってないしコロナではないと思うけど 本社勤務が良いかわかんないけど、
ちっちゃな営業所勤務よりはモチベーションが上がる。都会は良い。 地方都市勤務だけど絶対本社いきたくない
というか東京で生きていける気がしない。気温も物価も人口密度も、人の住むところじゃねえって感想
でも地方って普通に労基法無視するけど本社はあんまりそんなこと無さそうだよね。どうなんだろ 九州の統括の中に建築士会のコンペに
女連れで行った奴がいるらしいな 10月1日から始まりますな。
経理に聞いたらわかるやろ。 咳が出てもマスクしてる人いないな。
咳してる人間がいるなら自分がマスクしたらどうかな?? やる気のある人はいます。
やる気のある人もない人もいる。 やりたくない感じを全面に出す社員の方多いですよね。どこの会社もそうなんですかね? 若い営業の方が辞めるみたいですね。
辞める人多くて仕事にならないのではないかな。 この会社さぁ…ANDPADとかBridge30とか色々便利アイテム導入してくれるのはありがたいんだけど、強制的に使わせてしかも利用数にノルマかけるのアホかと思う。
導入しました!是非使ってください!
じゃなくて
導入してやったぞ!絶対使えよ!数チェックするからな!
クソすぎる 同感!!そして使用料とられる…
押し付けるな!!
そして1支店長が最悪…傲慢野郎 同感!!そして使用料とられる…
押し付けるな!!
そして1支店長が最悪…傲慢野郎 なんとかシステム導入して手間増やすのやめてほしい
生産性上げろっていうなら簡略化すべきでしょ
GMOだかDHAだか忘れたけど新たに導入されたアレも本当ややこしくて面倒だよ 4日から仕事ってこの業界終わりすぎだろ。
新入社員も今年は減りそうだな。 4日から仕事ってこの業界終わりすぎだろ。
新入社員も今年は減りそうだな。 この会社の営業は自分の失敗を他部署に押し付けるようです。さも当然のように言ってくるので営業の事は信用しないようにしましょう。 施工協力業者とかいう職人の雇い方にデメリットしか感じない。
・現場ごとの工事費支払い。予算組んで見積に反映しなきゃならんから価格負けのもと。
・〇〇さんが下見したから工事も〇〇さんに、過去に〇〇さんが取付したから取替・修理も〇〇さんに。
↑
「安全面」と「筋を通す」って意味では理解できるけど工程組むのに制限かかりすぎる。客からしたら誰が来ようと関係ないし、早く来てくれるに越したことはない。
〇〇さんと△△さんは仲悪いから一緒の現場NG
↑
ガキかよ。
上げたらキリがない。メリット感じたことがない。 また、若い人が辞職するんだね。
中堅クラスなのに。
辞める人ほんと多いですよね! 今日の話し
我が家のシャッターの
黒のロックレバー横のネジが
片方外れていた。
気になっていたけど
もう一年以上たったけど
気になって
伊勢営業所で話しした。
対応がすごく良く
感謝の気持ちがいっぱいです。
今どき
こんな会社
ある事を
肌で感じました。
ありがとう
ございました。 首都圏のAって、賭けゴルフで部下から金巻き上げてるらしいね 若い人が辞めるのはほんとうに残念ですよね。高齢者の社員もいっぱいいますよね。
10年、20年と頑張ってる。 足利工場のNさん休み過ぎ。
突発で一週間不在とかいないほうがマシ。 この会社の人事は、ほんとに現場を知ってるのかって感じですね ネイル、OKなにではないでしょうか?
ネイルしてる人を見たことある。 現場の監督が糞すぎる
セコムと一緒だと最悪だわ
コミュニケーションぐらい外構屋と取ってくれ
客がかわいそうだわ 退職者がまた出たみたいです。
営業マンの退職が多い。
どうなってしまうんだ、、 退職する人もいる、入社する人もいる。
50歳を過ぎて60歳近くになっても働く人もいる。 中途で入って正社員になるまでどのぐらい
かかるんですか? >>869
ワイ派遣やけど、配属前の面談では「派遣として最長3年勤務+契約社員として更に1年+正社員試験合格」の流れで正社員になれるみたいな説明は受けましたね〜。
あくまで最長なので、この業界のセンスある人は色々とすっ飛ばして正社員になる方もいるんでしょうけども。 営業辛いかねぇ
当面文化さんと談合やっときゃ楽だろうし 昔に比べたら話は通るし、やろうと思えばやりやすいとは思うけどな >>873
まぁ、あくまで最長ですので…😅
逆に言えば、会社の動向を見守りながら最終的に社員になるか否かを決めれる有効期間と考えれば気楽かと。
ここは割と離職率高めなので…(特に営業職) 新卒で入りましたが、良い会社なのか心配になってきました。大丈夫でしょうか? >>875
業界最大手なので、食いっぱぐれないという意味では良い会社だと思いますよ。
人間関係もそれなりに良好なイメージなので、残業に抵抗が無ければ体を壊さない程度にキャリアを積むのも有りかと。 工場、設計、営業は土日関係ないから、これから入る方たちは休めると思わないで下さい。
覚悟を持って入ってくるように。