【お客様は】日本トーターその5【神様です】
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>>365
よくそんなしょーもないこと思いつくな母ちゃんの前で音読してこい >>366
自粛前からサボってたじゃないですかー(笑) 入場数制限、マスク、検温、飲酒飲食不可… このくらい最低必要かなぁ。しかし甲子園も中止なのにやるのか？ 全く持ってあける必要がない。
無観客でも成立してるわけだし！ >>373
確かにそれくらいは最低限必要だろうけど、そこまでして来る人いるのかね？
ネット投票に移った人も多いだろうし >>375
依存症相手の社会に全く貢献してない仕事バンザイ。 >>377
自治体に金を繰入てんだから少なからず貢献はしてるだろ
年寄どもの憩いの場にもなってるし 公営競技場が無くなっても爺婆はパチ屋に行くだけだろうなぁ… 潰したら本社や支社の仕事は誰がやるんだよ。
思いつきで書くなよ 全国24場のどこかで
感染者がでたら全場封鎖だろうね。 感染者が選手で集団感染でもしない限り全場封鎖なんてないよ 〉〉391
休業補償どころか、営業再開するから、休みがない。 再開が嫌だと言っている奴は何にも分かってないな
自分達の首をしめることになるよ
本心で言っているのかな？
沢山休んだから満足しなよ
情けない。 ゲームもオナニーもしちゃダメってことはないが、三昧と加えるあたりに頭の悪さを感じる この期間の賃金ってあくまで国の補償金を充てて支払ってる「休業手当」これ賃金であっても「給与」ではないんだよね
なので、あくまでこの期間は「休み」なんだからこの間にやったことのレポートを書かせて、もしその内容で評価しようものならそれは法的にちょと問題のある行為だと思うよね
ましてやこの休んでる期間中にレポートに纏めなきゃいけないような明確な業務指示なんて会社からなかったんだし
抜き打ちはマズイよね 何の説明ないからどこぞの資金から出てるから分からんが10割はでないぞ。全部が雇用調整助成金じゃないはず
よくて8割。ボーナスも出るって話だし、意外と内部留保あったんやね。 ボーナスは冬がヤバいんだろう。
夏もらえるのは3月までの実績だし。 すまん、俺バカだから質問させてくれ。
給料満額出てるけど、国が8割くらい出してくれて会社は2割くらい出してるってこと？ でもあれは社員を休ませてた会社が対象じゃなかった？
動いてる部署もあったから、会社としては休んでなかったがどうなんだ？ この会社の平均年収いくらくらいですか？転職希望者です。女性でも働けますか？ >>408
俺もこれに同意だな
言ってしまえば休むことが仕事なんじゃないの？って思うわ
別にレポートはあってもいいと思うけどあのレポートで評価を決めるのはおかしいと思うわ
レポート内容がざっくりいうと休み中になにしたかだからね
休みを指示されて休んだって書いたら評価下がるんでしょ？それはおかしいよね https://netshop.impress.co.jp/node/7692
・雇用調整助成金の上限は1.5万円/日に引き上げ
・助成率は100%
この特例が適用されるから会社は何の損もしてないよね
更にレポート出させるって事は教育訓練助成分(2,400円)も国からぶん取ろうと思ってんじゃね〜の？ 上限1.5万円/日って時点で、日当との差額分会社が補填してるんじゃないの？ 休み明けにいきなりレポート書けっていうから超テキトーに書いて出しちゃったぞ。内容、ボリューム問わないと書いてあったしな。評価の対象にならないよな？ 内容、ボリュームの指定あったけど場所によって違うのかな？ >>416
平均年収考えるならここは絶対やめときな
そうゆうやつはかなりの確率で辞める
相互にとって時間の無駄 >>421
指定ありましたっけ？
マネージャーから口頭で聞いただけだから俺の聞き間違いかも。スマン。 まだレポート終わらないお\( ˆoˆ )/ >>416
36歳男性独身子供なし350万（残業代込み）です。
女性でも働けます。 一般職だとそんなもんなんなら50代でもそんなもん。
月40から80残業して600いくかいかないかかな？
しかも、コロナの影響で2、3年後2から3割給与カットもありうる。実際震災の後給与改定の名元に給与カットした。 >>426
350万って所得だよな？年収と所得は違うぞ（汗）
俺、年下だけどもうちょっともらってる・・・ >>428
月80時間残業はアウトじゃないの？
そんなに残業できるならそこに異動したいわ 繁忙期設定すればいいはずよ。毎日ナイターやってる場外場はそれくらいなるときもあるよ。 >>429
年収です。総合職じゃないからでしょうか 残業月どれくらいなの？
どうなったらそんな少なくなるのか知りたい >>432
年収でしたか。
上司に好かれてなくて昇給幅少ないとか？勤続何年ですか？ 社員でそこまで低いの聞いたことないよ。契約社員さんでしょ？ 正社員（総合職と地域限定）と契約社員があるってこと？
仕事内容が違う？ >>436
そうなんですか！？
私は勤続10年以上で426とほぼ同い年の総合職ですが、どう頑張っても総支給で400超えることはありません。
家が近いってこともありますが。 投票所の人ってトイレ気軽に行けてる？
俺5分前とかに急にトイレ行きたくなることが多くていつも迷ってぎりぎりなんだが、いつか漏らしそうだわ >>440
オバチャンと遭遇するからあんま気軽には行けんね。 >>440
普通にトイレ位自分のタイミングで行けよ
猫でもトイレ位ちゃんとするぞ 端末担当している人はウンコ漏らさないの？
締切5分前とか普通に行けないだろう
投票所は自由もなく刑務所と変わらないよ >>443
猫には締切時間は関係ないから当たり前だろ。
昼飯は空いた時間に食べるがトイレだけは自由が効かないから困るわ。 >>440
わかる。なぜか3分前のテンポアップした音楽流れ出すと催す。 >>438
家が遠い近いで給料は変わらないよ。
よっぽど昇給させずに人件費削ろうとしてるから昇給させてくれないのかな。 おばちゃんがいなかったら
この職場ってすごいいのにね。 >>444
どの仕事も同じでしょ？
電車の運転士が途中の駅で降りてトイレに行けるの？
張り込み中の刑事が犯人確保って時にトイレに行けるの？
どんな仕事だって実際は何らかの不自由・我慢があるよね そうゆう職業の人たちはその分高給だったりすると思うけどね
どの仕事も同じって言うけど本社や支社の人たちもトイレ我慢してるのか？
本社や支社の人たちの不自由や我慢ってなんなの。生理現象すら我慢しなくちゃいけない仕事の方が少ないと思うけど。
昔と時代が違うんだから労働環境を変えるなり無理なら金出すとかしないとやめてくやつ増えるばかりだぞ
そして人手不足でさらに激務で負のループじゃん >>450
鉄道員の給与を調べて見たら？
世間知らずもいいとこですよw
不服があるのなら単に文句言うだけじゃなく具体的な解決案を言ってみたら？
そんなんじゃ、ただ仕事に適応できない言い訳を会社のせいにしてるだけに見えるね
何の創造性もない典型的な無能負け組人間の思考だよね >>451
さぞかし有能な勝ち組さんとのことですが年収いくらなの？
鉄道員と比べるからおしえてくんね？ >>448
それは大いにある
奴らがいなければ俺の仕事中のストレスの7割は減る うちんとこ変なオバちゃんいないけどな。
アメちゃんやお菓子くれるし。 >>451
何の創造性もない典型的な無能負け組人間と同じ会社にいるんだから仲間だろ
素直になれよw >>457
申し訳ない。言い過ぎました。
でも、同じ仲間と言ってもらえて
嬉しかったよ。
ありがとう。 ボーナスがっつり減るけど個人目標っていつも通り立てるのかね？それとも上期は無しなのかね？ ウィンチケットっていうネット投票いいぜ。
さすがサイバーエージェントだ。
玉野の運営もここか、富山もそうなるのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
