【お客様は】日本トーターその4【神様です】
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明日は本社の大掃除。
サボるために毎年その日に有給取る人はいつも同じね。 今の本社の半分は現場に置いておけない人の退避所。大掃除をサボる人間はこのカテゴリーの人ばかり。 退避所でいいから土日祝年末年始が休みの本社にいきたい
現場は毎年毎年年末年始は仕事でまともに正月気分を味わったことがない
そんな人権がないような底辺職にしか就けなかった自分が悪いのだけど
周りの正月気分の人達が羨ましい 土日祝の場合有給もある程度取れる訳で
全般的に現場の方が全てにおいて待遇が悪い
1月1日に仕事って最強に底辺職だわ 現場なんか土日祝休めず年末年始も仕事(正月手当なんかも当然無し)
有休もなかなか取れない
投票所勤務なんか落ち着いて昼飯も食えない
ブラック企業か?というくらいの待遇の悪い労働環境ですよ
ちなみに支社本社の勤務は上記の問題なんて全く無し
この会社で労働者としての人権があるのは支社本社勤務者だけですね 現場で人間扱いされてるのはMGなどの管理職だけでしょ?
現場のヒラなんて駒ぐらいにしか思われてないでしょ
嫌なら辞めてくれてもいいですよ?って感じで 昔は年末年始手当とか福利厚生費とか、現場にもそれなりに手当があったんだけどな〜(遠い目) まあ、お前たちのような無能にもそれなりの給料をやってるんだから文句など言わずに黙って働け、っていうのが上の方の本音でしょうね 結局は会社は結果を出す人間が必要なんですよね
長年勤めていても結果(昇格)できないような人間は不要なんですよ
能力が無いから昇格できなかったんですから
高齢のヒラなんて若手の役職者からしても使いにくいしぶっちゃけ会社からしたら邪魔者以外の何者でもないんですよね
どうせヒラなら使いやすくて将来の可能性もある若手がいる方がよっぽどいいですよね
だから高齢のヒラ達は文句ばかり言ってないで高齢ヒラなんていう無能人間でも飼ってくれている会社に感謝すべきですよ できることなら高齢ヒラを全員クビにして代わりに若手社員をどんどん採用すれば会社はずっと良くなるんでしょうね
高齢ヒラって本当に危機感、向上心を持ってないから呆れますよね
まあ会社では終わった人間だから既にそういう感覚も終わってしまってるんでしょうけど
そんなのを飼ってやってる会社は本当に良心的ですよ 正月に出勤させるなら手当を出せ!
有休は全部消化させろ!
昼飯ぐらい障害対応から解放させてゆっくり食わせろ!業務中にただ昼飯食わせてるだけとか法的な昼休憩と言えるんか!
これで何がコンプライアンス遵守だ!
思いっきりコンプライアンス違反だろうが!
本社ばかりいい労働待遇しとって現場の待遇と格差付きすぎだろうが!
社員みんな平等と違うんか?待遇も平等にしろ!これでは現場はまるで披差別民だろうが! ウンコもゆっくり行かせろ!
腹が痛くなってもいつ機械が止まるかも知れんからウンコも行けんだろうが! 現場勤務は今日も朝から仕事ですよ
この会社にいる限り人並みに季節感も味わえませんね
もっと人間らしい生活ができる会社に転職したいよ〜 世間並の正月気分も味わえないまま終わっていく人生
虚しすぎる〜 他のサービス業の現場と同じくこの会社の現場も底辺中の底辺職場だよ
土日祝休み無し、年末年始やお盆休みも無し
定員制のシフト勤務だから有休も取れない
1人建屋だとあってないような昼休み、トイレ大もロクに行けない
人が働くにあたっての避けたい要素ばかりが見事に揃ったザ・底辺職場
逆に支社本社はこれらの底辺要素が全くない普通の職場
今この瞬間も支社本社勤務者は正月休みを謳歌してるよ 昔は年末年始に出勤する者には手当を出していたが今はそれも廃止
会社はもう会社内の格差、不満を是正する気はないってことの現れ
要は現場の勤務環境はこの先更に悪くなることはあっても良くなる可能性は限りなく無いって事
現場勤務のこれらの底辺要素を受け入れられない者は支社本社勤務になるか転職するかのどちらかしか手段はない 今後も経費節減の為に現場勤務の待遇はどんどん切り詰められて行くだろうね
現場がどうなろうが関係ない、今正月休みを謳歌してる本社の奴らの机上の空論でね 本社行きたくないのに現場の文句ばかり。
現場嫌なら本社行くか辞めたらいい。 まあ、こんなに労働者の権利が尊重される時代になってきても現場の労働環境は旧態依然のままで時代に合ってきてないよな
事務部門と現場部門との待遇格差が広がりすぎると、そのうち労基あたりに告発する奴とか出てくるんでない?
あいまいな休憩時間の事とか指導入るんじゃないの?
現場の不満が溜まり過ぎないように舵取りするのも会社全体の円滑運営の為に必要な手段だと思うけどね 本来こういう業界って本社と現場だったら現場の方が給料いいはずなんだけど?
パチ屋とか 年末年始は休ませろ!
無理なら手当を復活しろ!
本社だけいい思いばかりするな! >>825
それなら辞めるか本社支社の異動願いを出せ。 支社本社は勝ち組の上級社員
現場は負け組の下級社員
待遇差をみれば一目瞭然です >>828
現場は年末年始やお盆に休めません
土日祝もほとんど休めません
有休も代わりに誰かが出なくならないといけなくなるのでほとんど取れません
ナイター場なら早朝からの出勤や昼からの夜勤等勤務時間がバラバラです
昼食を取ってる最中でも障害が起きるとすぐに対処に行かないといけません
支社本社の勤務は9時から17時半までの勤務で土日祝が休み
年末年始もカレンダーどおりの長期休暇でお盆も有休が取れます
基本的に有休はいつでも取れます
昼休憩も1時間キッチリ取れます
オフィスなのでコーヒーお茶冷蔵庫、電子レンジなども揃ってます
現場では酷い所ではそれらもありません
この時期、冷たいお弁当を食べてる人も多いです 支社本社の有給取得率ってどのくらい?
総合職ばっかりなの?総合職なのに地方への異動ないの? >>835
そんなの絶対に無理無理w
やる度胸と根性の有るやつなんてこの会社にゃ居ないよww
一生投票所で頑張ってなw 公営ギャンブルの客って態度が悪くてすぐにキレる
本当にゴミみたいな奴ばかりだよな
こいつら底辺中の底辺だと思うわ おい、文句ある低学歴の保守員ども。
早く労基に訴えてみろよw
新馬場から高みの見物してやるからよ。 投票所勤務です
支社や本社の人のようにお昼休みはきっちり1時間もらって街に繰り出して美味しいお店でゆっくりと昼食をとりたいです
さっきもカップラーメンを食べてたら自動機に障害が発生し対処して戻って来たらカップラーメンが伸びきってました
冷めてたし不味かったです
電子レンジすら無いのでお弁当を買ってきてもこの時期は冷たくて美味しくないです
一度はちゃんとしたお昼休みというものを味わってみたい
切実な願いです センターや事務室にいるマネージャーやチーフはまだ余裕を持ってお昼を取れていると思います
この会社では投票所の勤務者は最底辺の扱いなんだなと思いました どのみちこの劣悪な環境を改善などしてくれないでしょうし、このまま定年まで底辺民を意識して働いていくのは辛いですね >>841
まだ飯喰えるだけいいじゃないか?
俺なんか飯の時間もないよ。 >>844
待遇がこんなにブラックなんだとは思いませんでしたよ
お昼くらいは人並みに取れるかと思ってました >>845
人並みにあるからいいよ。
業種は違うけど本当に時間がないよ。 待遇を改善する気など毛頭ないから嫌ならとっとと辞めろ
見事なまでのブラック思考っぷりにワロタw 現場の昼休憩の件は指導が入る案件でしょうね
投票所の待機時間(手待時間)は法的には労働時間であって休憩時間ではないですからね
あまりに現場待遇を粗末にしていて本社支社との格差がついてくると、そのうち労基に告発してくる奴がでてくるかもね 思春期を迎えた子供に親父はギャンブル場なんかで働いてる人間だ、他に良い職がなかったのかよ?とバカにされます
パチンコ屋の店員とかと同じように見えているのだと思います
将来の為に勉強をしろと言っても、お前はどうんだったんだよ?お前に言われたくはないわ!と言うことを聞いてくれません
子供が親の職業を堂々と言えるような職に就くべきだったと思いました この会社で働いてるとギャンブルに対しての感覚が麻痺してきますが、一般人からしてみたらやっぱりギャンブルにはいい感情は持っていないものですね >>849
そんな頭と度胸を持ったやつなんていないww
せいぜい投票所でぶつくさ文句垂れるのが関の山。
やるならやってみろよw マネージャー次第で変わってくる評価制度が無茶苦茶だと思う
めんどくさいから適当に付けてたり嫌いな部下には粗捜しし低い評価を付けたり
異動して上司が変わると全く評価が変わったりする
こんな低レベルな評価制度でボーナスや給与決定されてんだからたまったものじゃない
マネージャー等の評価する側への教育がなってないんだと思う
ゴミのような評価制度です そもそもマネージャーが評価教育する価値のある人間性を持っているのかも疑問
人格最低人間を昇格させてる人事制度もゴミ >>855
それが会社員の宿命だろ
嫌なら経営者になるしかないぞ
どこの会社もあるあるだろ パワハラパワハラとここでブツブツ言うヤツに限って使えない件w
何度も書かれてるけど、文句が有るなら労基に通報しろボンクラどもw その際はあなたの書き込みも見て頂きましょう
ブラック思考の人間がいる会社だと一発で分かってもらえますね >>859
あんたみたいな馬鹿が管理職してる
会社だから仕方ないわ ステップライドって何ですか?
社長が嘆願の文書を出すほどの大きなこと? ドン滑りの悪寒…w
博打を知らん新馬場のアホ連中がまた道楽ついでにやりはじめたか。
保守員の怒りを更に買うこと間違いなしだな。 ギャンブルの会社なんだから課金ガチャ全開の賭博ゲームにした方が儲かるんじゃないの? >>868
ヤ◯マンお局Mさん暴走で空中分解だろ?w っていうかここの会社ゴミ共の集まりだなw
他では何も役に立たないやつらだよ
ボートピアでアホ面見てればわかる >>871
リサーチも十分しないで見切り発車なんていつもの事だろw
企画部門のアホがブームに乗っかるだけで大コケ、誰も責任取らずの悪寒。 >>872
前橋に異動。すべてそいつのせいにして終了の悪寒。 末端の保守員達が客にどなり散らされ謝りまくって稼いだ金をジャブジャブとドブに捨てていく本社の人達 ギャンブーも終わって、不倫プロジェクトも終わって、社長も変わって、やっと大掃除が終わる 陰キャラ&無能の集まり保守員w
まともな所では働けないのはわかってる奴らの集まり
その中で威張る奴www お前ら社交性も無い人見知り野郎のくせに
いきがるなよ 合理的な判断でアレかぁ…ノリで作りました!の方がまだ安心できる >>883
勇気振り絞って辞めればいいじゃん
仕事なんて星の数ほどあるぜ
まぁ、あんたはどこの会社に行っても
こんなはずじゃ〜とかって言いそうだな 20代で入る会社じゃない
コミュ障&童貞の奴なら最高の職場だ
実際働いてる奴らもそれは十分理解してるw まともな人間は支社や本社に行ってるね
現場で保守員やってる奴は確かにキモオタが多いよね
中年独身のアニオタとかほんとヤバいよね 20代で入る会社ではないというなら
何歳で入るんだ
30代で入社してもマネージャーにはなれんし
どっちみち最悪じゃん
ここは本当に現場が酷いからな 20代で人生諦めるような会社に入るのがバカ
まぁあ間抜けな保守員でよければいいけど
20代でパチンコ屋に就職するようなもんだ
人生諦めて最低限金稼げればいいという
感じだよ
実際働いてる奴もそんな感じが大半だし こんなレベルな会社で社畜化してる奴等って何か哀れに見える
よっぽど金に困ってるのかなと思うわ
こんな何もかも未成熟な会社では割り切って働いてるのが一番、プライベート重視で適当にやってるのが一番幸せになれるね
頑張って会社に尽くしたところでも最後は変な上司の嫌がらせ制裁を受けて潰された可哀想な奴等をたくさん見てきたし
ホントこんな変な会社の為にプライベートを削る価値なんかないでしょ 高卒社員は皆、本社本店から異動されられるってホント?ていうか、高卒社員が本社にいるの? 現場じゃ学歴は一切関係なし
だから高卒や専門卒の上司に使われてる出来の悪い哀れな大卒部下もいるよ
何のために大学まで行ったの?っていうw ってか、大卒でも出来が悪けりゃ現場に飛ばされ高卒上司の下で窓際に追いやられるっていう一種のリストラ 使えないような奴はプライドやモチベーションを崩壊させて退職に追いやる作戦 この会社はマネージャーくらいまでは特に学歴を問われないから
そこから上は高学歴の人は有利だろうけど 高卒の役員もいるし、専卒の支社長代理もいる。別に学歴なんて関係ないんじゃないw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています