●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●10人目
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テンプレ
ヤフーニュースコメによると
ワーママによるいわゆる逆マタハラなマタニティテロが横行しているとのこと。
・面接時に妊娠を隠して就職後産休
・産休→育休→2人目産休で不労所得コンボ
・産休明けも、子供を理由に遅刻、欠勤のオンパレード
・産休中のくせに会社の飲み会には乗り込んでくる
・「子供が居るから」と時短勤務で14時に帰ったクセに深夜1時にインスタのライブで女子会カラオケの様子を流す。 テンプレ2
子持ちの考え
周りは自分のフォローして当たり前
自分は周りのフォローしなくて当たり前
職場環境が気に入らないならアンタが勝手に退職すれば？
職場環境が気に入らないならアンタが勝手に起業すれば？
子供は国の宝だから最優先、急に休んでも文句言わずフォローしろ
小梨は子持ちの奴隷、疲れて過労死メンタル病みしても知ったことか
土日夜間は子供がいるから協力しなくて当然、小梨がやれば良い
こんなの子持ち云々以前に会社に不要 テンプレ3
権利女様の行動パターン （ワーママ編）
仕事はわかりませんやれません出来ません
今日中にやる仕事は他人にさせて時間が来たら笑顔で逃亡
誰がやるの私がやるの時短勤務なので私出来ません
職場からはダッシュで帰るが外に出たら歩きスマホ
わたし仕事頑張ってますと周囲に長話して他人の仕事を妨害
交代制勤務なら土日祝日夜勤は拒否
いつ休みが取れるかだけは熱心
長期連休と給料日の休みにうるさい位こだわる
他社員が残業で苦しんだ顔を見ながら笑顔で帰る
ごく一部のおっさん社員以外から総スカン
子どもを悪用しまくる
お互い様と言いつつ他人の要求は拒否しまくる
子どもが大きくなったその日から介護休暇申請
場合によっては病休制度を悪用して金をもらって働かない
実は自身の浪費や家のローン子供の養育費等で莫大な借金があるので仕事をいやいややってる 年功序列で役職つけられてて、時短しててもお給料がいいおばさんどうにかしてくれ ちょっと上手く立ち回れるワーママなら、とりあえず何らかの業務は与えられてるんだけど、ストレスも少なくて軽めのやつがメインなんだよな
それで「私仕事してるわよ」みたいな顔されてもねえ
土日夜間働かないなら、平日昼間くらい皆んなが嫌がる仕事やってほしいわ 時短の奴が、夕飯充実してるって言ってた
お前がスーパーに行ってる時間もこっちは働いてるんですけど だからせめて金で解決して欲しいんだよね
子持ちに金、よりフォロー側に金、が当然だと思うんだけどな
国の偉いさんはアホなんだろうか 子孫断絶の行き遅れ婆に金わたしても無駄
どうせ将来孤独死じゃんｗ >>10
うちの会社では新卒2〜3年目がやっていたような、責任も負担も適度な仕事を
ワーママが優先的にやるようになって、新卒たちにやらせる仕事がなくなった
新人研修とルーチンワークが終わったら即キツいプロジェクトに放り込むしかない
ヨチヨチの新卒を受け入れるプロジェクトメンバーも負担だし、新卒たちもつらい
社内ではワーママだけがイキイキしてる イキイキママ…
新卒よりも、たくさん給料もらってるのに ttps://cj-miratomo.jp/7783/ 子育てで忙しいしな普段から怠けてる産廃行き遅れ婆が頑張れ >>15
緩く働く権利はあってもいいのかもしれないけど
イキイキしてるっていうのがね… ワーママが部署内にせいぜい1〜2人しかいなくて、それでイキイキしてるのなら「余裕のあるいい会社なんだな」と思うけど、
ワーママがウジャウジャいてイキイキしてたら「この会社ヤバいんじゃね？」って思うよねｗ
うちの会社は外から見れば安定した中堅企業だけど、中にいるとヤバいかなって思う
優秀な新卒はさっさと見切りをつけて退社してしまうから、残ったプロパー社員は男女ともに楽することしか頭にない連中ばかり
戦力は中途採用頼りなのに、給与形態はプロパー社員に有利なようにできている
「うちは踏み台だから」が口癖で、みんな自嘲的に言うけど、改善する気は一切なし
そしてこういう会社は法律だけはしっかり守るから、ワーママの温床になって、ウジャウジャいるｗ
自分も女だし差別は嫌だけど、でも女性比率が妙に高くてしかもワーママが多い会社はちょっとヤバいと思わざるを得ない
なんなんだろうね
世の中は厳しいわ
日本死ねとか言ってワーワー騒げたら人生楽しいのかな 日本ｼﾈって言いたいのはフォローさせられてる人だよね
でも本当に不利益被ってるひとは言わない
こうやって日本は落ちぶれていくんだと思う
欧米はワーママに優しいみたいな印象あるけど
仕事できなけりゃクビって日本みたいに
しがみ付く人がいなくてシワ寄せも少ないんだろうなと思ってる
仕事できないお荷物ばかりだよ普通の会社の働くｗママって
育休産休狙いで入社して1年で妊娠とかフザケンナ案件でしょ 落ちぶれるのは子供も産まずに社会に貢献しない行き遅れ婆の責任
我儘ばかり言ってないで真面目に働けアホ ワーママの温床職場ではでは3人くらい子供産めるから、10年くらい仕事が片手間だよ ワーママ支援には少子化改善効果はないと結論がでてたはず
そもそも少子化は、結婚しない＝子供を産まない女性の数が増えているのが最大の原因
出産経験のある女性が生む人数は20年くらいほとんど変化していない
支援がないと産めないとか嘘
「貧乏子だくさん」の定説通り低収入の家庭のほうが出産数が多い
これ、一般ワーママは無知だから知らなくても仕方ないけど、
ワーママ支援専門家みたいな人は絶対知ってるはずなのに言わないんだよねｗ >>26
１０年後に本腰入れるワーママなら全然いいわ また行き遅れ婆が嫉妬してるｗ子供もいない社会の産廃
性格が歪むのも仕方ないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
