●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●4人目 [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 Ms.名無しさん 2017/03/24(金) 21:01:49.46 0]

育児も仕事もと求めるワーキングママを支えるために
実質、仕事を押しつけられている皆さん。
実態を報告し、改善策を見つけましょう。

●●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●●（初代スレ）
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/wom/1484025083/

（前スレ）
http://hayabusa6.2ch....cgi/wom/1393817700/

[0992 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 07:59:00.83 0]

企業内託児所は>>975の理由で現実的ではない
今乗ってる満員電車に0〜5歳が何人も乗ってることを想像してみたらわかるはず
社内結婚でない限り、送り迎え担当の側は残業できなくなるから、ここの人が望むような「必要な時には夫に任せて残業してくれるワーママ」向けではない
基本母親と父親は産休取得権以外法律上同権で、ここでもワーママさんの夫にも子供見ろよといってる人も多いので、男女限らず未就学児がいる社員の保育料を少し会社が負担するというのはありかもね
保育料の保護者負担は特に低年齢は今より少し高くても構わない、でも幼稚園にも多額の税金が投入されているんだから全てを自己負担すべきというのは違うかな

[0993 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 10:52:15.25 0]

車必須の田舎に住んでるけど、近所の病院は託児所がある
24時間365日預けられるから、夜勤免除や土日免除という特権が使えなくなるかも

[0994 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 11:21:34.34 0]

>>991
前スレすごかったね
こういう人たちがたくましく子孫を残していくんだろうな

[0995 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 11:29:35.92 0]

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170725-00000006-asahi-soci

[0996 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 12:19:34.11 0]

>>994
あの真っ只中で、
「独身や子どものいない人にしわ寄せをしない、不満を感じさせないやり方をしているところがあれば教えて」と書いた者だけど、それに対して
「しわ寄せだって。あんたんとこの職場はブラックねpgr」とかされて、何こいつらって思った。

会社は1人が1人分働くように雇ってんだから、1人分働いてない奴の分は、他の人にしわ寄せがいってるに決まってるじゃねーか。
「8時間働いてりゃいいってもんじゃない」っていうのは、短時間勤務でも8時間以上の成果を出してからいうもんなんだよ。厚顔どもが。

[0997 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 12:23:58.89 0]

>>996
でも実際ちゃんとした会社ならしわ寄せなんてこないし
フォローが必要だとして働くの好きな人や残業代欲しい人からしたらそんなのしわ寄せって言わないし
あなたは仕事嫌いで文句ばっかな人だろうけど

[0998 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 12:31:52.76 0]

入社して2ヶ月だかで妊娠反応出ました！ﾄﾞﾔｧ
って書き込みから始まった祭だよね
入社してすぐ妊娠育休
育休復帰してすぐ二人目妊娠発表
育休終了とともに退職
こういうのはありえない
みたいなこと書いてた人の見て、ウンウンと思って見てたけどあんまり賛同得られてなかったな
そういう人の集いなんだよあそこは

今スレは家電自慢に終始してるけどそれも程度が浅くてどうかと思う
自分も兼業だから見てるけど、どうも馴染めずROM専だわ

[0999 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 12:44:49.69 0]

あのスレ、基本的に自慢大会会場だからね
常にマウント合戦してるから、相手の勤務先をブラック企業とか言って馬鹿にする

[1000 Ms.名無しさん 2017/07/25(火) 12:45:15.25 0]

>>997
そんなこと言ったらここで「しわ寄せガー！」って文句言ってる人たちの会社だってブラックだし、仕事嫌いで文句ばっかりな人たちってことになるんじゃないの？