交通管理隊 定期17便 [無断転載禁止]
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ビビってどうする!書き込みしろグズども!
暇だろう内プラで隠れているとき書き込みしろ! 前スレ998
岐阜基地は一宮木曽川-郡上八幡、可児御嵩-山県なので一宮JCTは含まない
(一宮JCTは羽島基地) 不謹慎かもしれないけどコロナ以降は交通量減ったし、訓練とか研修の類も無くなってるから楽になってるよね?
おまいらの基地はどう? 自粛効果なんて4〜5月以外はなかった
夏休みはいつもどおり忙しい >>5
ありがと。
羽島基地は大変そうだねーーー。 >>10
休暇とって勝手に行けば?wwwwwwww
そういう上辺しか見ない人間が多いから1歩も変わらんのやこの会社は。深層なんも知らんやつが口挟むの1番けったいやで^^
君やで君。 >>12
この会社は上辺だけ、形だけ
で内容、結果はどうでもいい
研修、会議など、ただやったでOK >>9
◯◯の一つ覚えで標準規制要領しか言わない奴とパワハラの塊がいるからな! 田中健太郎 詐欺犯罪者 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー(笑)系の意識高い系のクズ
暴行を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく ツーリング行ってきた。久しぶりに海をみて癒された。明日からまた仕事頑張ろう。 >>16
休みを趣味に当てやすいのはこの仕事ならではですね。
リフレッシュして、また次の休みまで頑張りましょう(^o^)v 炎天下の中 夜勤明けで標準規制要領通りの規制訓練や 規制実施すればドラレコチェックって 現場に行かない隊長が確認してなにになる? >>20
隊長とて雇われリーマンの1人
本社にやれと言われればやるしかないのだ
本社も上にやれと言われた事を各基地に降ろしているそれだけの事 愚痴も良いが、建設的な情報交換もしていきたいぜ
勤務交代のタイミングぎりぎりで指令きたとき、どちらの勤務者が出動するかうまく運用してる事業所はあるかい? 次の勤務者が揃ってれば出動
でないと調書とか面倒になるから
出勤の遅い早いとかの不平は今のところ出てない >>24
1P30分早出
指令があったら、そいつらが対応
当然30分早く終業して帰れる 新人が1ヶ月で辞めるって
けっこうあるあるですか? 辞めていく
理想と現実だな
解らない新人に教育する
対応が出来ない現場も問題
見て覚えろ、体得だろ
教える者の素質にも問題あり 他はわからんけど少なくともうちは辞めない
緩いとか言われるけど休み取れなくなるよりマシ
てか中ではねられたって?? 落下物を落とした人に渡すためにSAやら料金所やらに持って行かされるのって普通なのかな
事象の原因になり得るものを落としたっていうのにお届けサービスはやりすぎだよね 大半はネクスコの人だろうけど中小の会社の管理隊にいるって人いるかな
中小がどんな感じなのか気になる 規則なんぞあって無いようなもんや。
現場が丸く収まればヨシ。
事故らなければヨシ。
苦情受けなければヨシ。
仕事出来ようと出来ないと関係無し。
ただ人間関係だけ我慢すればヨシ。
腹たっても口に出さなければヨシ。
後方、避難場所ヨシと言いつつ、雑魚ヨシ
万年主任補ヨシと毎回心の中で叫んでいる。
以上本部。 うちは上から目線の人間は僅かなしかいないな。
あんな現場でメモ取るなとかガミガミ言ったらすぐ
叩かれるか、辞める。
一通り教えて様子見て不足しているものを補って
それからだな。
飴7割ムチ3割。年数経てば比率は変わるけど5:5からは動かない 高卒でネクスコとトヨタならトヨタの方が待遇よいよね。 散々会社の悪口言う先輩 ならやめて転職したら良いのにと思ってしまう >>40
悪口ではなく愚痴だよ
頭悪いな!オメエは メモ取るなは草 臨機応変にメモ取れないんだったらそのタイミングを繰り返しできるまで教えてやれよな 相手の経験や力量考えずに一方通行自己満足の指示出し うちの会社は管理職がパワハラしてますって言ってるようなもんだろこれ だいたいこんな威圧的な態度とられたらできるものも出来なくなるし言えることも言えなくなる 連携とれなくて危険だわ 冬の賞与は満額でますかね?コロナで減額とかありえますかね? >>47
満額の基準をどこに持っていくかによるのでは?ただ減る可能性は大いにある。
例えばだけど、ここ数年の平均賞与が2ヶ月分だったとして今年が1.8ヶ月分になっても親会社や役員は間違いなくそれを「満額支給」と言うだろうね。彼らにとっては協議した結果、今季の満額がそうなったという理論。
実際のところ契約で年度当初に各社へ分配する金、つまり給与とか全ては決まってるはずだけど、今年は返納前提でケチっ...もとい倹約してるだろうから例年より減らされる可能性はある。そして来年度以降はそもそも契約金を減らしてくると思うよ。 委託金が減るっておかしいですよね。通行料減ろうが、仕事内容は変わらないですし。 >>50
労組作ろうとしたらメンバーがあちこちへ異動になった会社があってだな。 会社の知らない所で動くんだよ。
バレずに悟られずに。
こっちは0.5減らされちまう。 さぁ今からカップ麺食べて寝ます!落下物で起こさないでね! おまえら暇だろう
内プラでサボっているとき書き込もう
愚痴ることで会社のブラックがわかる。 おれはやる気がなくなった
馬鹿らしいと自覚したから
自己都合退職したよ
失業手当4ヶ月分もらった なんで自己都合退職で4ヶ月分なんだよすぐバレる嘘つくなよ バス停で寝てるトラックをスルーしたら、故障車だったみたいです。ぼくは悪くない >>58
マヌケ野郎だな
10年勤務は120日分
失業手当は28日計算
あとは端数計算
4ヶ月分 >>48
返納とか、契約金で給与がすべて
決まるとかバカじゃねぇの?
クソ電波垂れ流してんじゃねぇよ! 良い会社は山ほど有るけど、自分みたいの採用してくれる会社が無い。。。
ここでの経験が役立つ仕事。。運送業か警備員とかかな 猿でも線ずり出来れば働ける。
世の中ゴリゴリ出来る奴が好かれ上がる。
文句言いたけりゃ偉くなれ。
メモなんか要らない、頭使え。
マニュアルなんか信用するか、貰い火するぞ。 >>57
サポート系は収受員スレからでるなよ
ID被りとか言い訳するなよ
交通管理隊 定期17便 [無断転載禁止]
57 :R774[]:2020/09/30(水) 10:19:14.46 ID:ShLSq2ML
おれはやる気がなくなった
馬鹿らしいと自覚したから
自己都合退職したよ
失業手当4ヶ月分もらった
交通管理隊 定期17便 [無断転載禁止]
60 :R774[]:2020/09/30(水) 20:08:56.46 ID:ShLSq2ML
>>58
マヌケ野郎だな
10年勤務は120日分
失業手当は28日計算
あとは端数計算
4ヶ月分
料金収受員と管理側スレッド
416 :R774[]:2020/09/30(水) 20:23:33.21 ID:ShLSq2ML
この会社!独占なのにコマーシャル
本物の馬鹿な会社!
その分、社員に還元しろよ >>66
業務開始1時間前の出勤 お茶だしと清掃
ftからはコーヒーが薄いとダメ出し 事故現場で 長時間で仕事しているときは
トイレとかどうなるのですか?携帯トイレ持参しているのですか? 見えないところで、さぼってたら隊長に報告しますよ! >>68
まだそんなのやってるの?どこ?遅れてる所もあるんだなぁ! コロナ対策ガーとか言うなら共有の食器置くのやめたらええのに、せめて使った分は自分で片付けろ。片付けてる子がかわいそうや。 コロナふぅ〜〜〜賞与減るふぅ〜〜役員変わらないふぅ〜〜 体調不良で何日か休んで復活する奴多すぎや、こっちは休暇希望のところを片っ端から出勤してるんやぞ。有給消化率の高さ(笑)何処行ったん?
しかし実際に感染したら有給使え、使いたくなければ欠勤、有給尽きれば欠勤。なんて素晴らしい会社や! 俺の有休▪▪▪▪
俺はいつ有休使えるんや?
なんで全て取り消しなんや?
一生恨むからな。覚悟しろや。 >>77
やはりボーナス減るんだねって今はどの会社も減らされているかな 東・西・中と有りますが、正直パトってどこもブラックですか?! 人間関係を対処出来る人間なら大丈夫。
ゴリゴリ出来る人間は上がりが早い。
後輩に何しても咎められない。
テレビ見ただろ?あれが現実。
人間上辺や見た目を作っても、咄嗟の時に本性が出る。訓練に意味は無い。クソだ。
如何に現場で頭が回って全てが丸く収まるかを考えられるか。これが出来たら裏ボスに昇格だ。上司にゴマなんかいらん。同僚にゴマ擦っとれ。 >>82
だから、離職率が高いのか?
ブラック企業! 管理隊は解体して業務はすべて
警備会社に委託でいいのでは
なにか問題ある? 対応できる警備会社ある?
地方の国道の道路パトロールなら建設会社が国交省から業務委託されてるケースもあるけど 俺の警戒棒は役立つぜ!
伸びれ如意棒。濡れろアワビ 無料区間とかはもちろん一部N区間でも警備会社がやってるところあるよ。すでに。 落下物通報!!○○!
上り255Kp 走行車線上に棺桶が散乱、仏様1体あり
未完成センター了解信号確認! くだらね〜。口だけ、手伝いもしないクセに口は一丁前。
口開けば不平不満。自己主張は大統領。自主性は園児並み。
誰か助けて下さい >>95
コロナで仕事がないとか全く休みも無くサービス残業ばかりのブラックを抜け出したいとかいろいろ理由はあるやないか。 そもそも倍率なんかあるわけない。
作文【あなたが取り組んできたもの】
ごますり、1日でも後輩なら罵倒、頼んでもないのに運転、バレないように副業 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています