交通管理隊 定期17便 [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ビビってどうする!書き込みしろグズども!
暇だろう内プラで隠れているとき書き込みしろ! 前スレ998
岐阜基地は一宮木曽川-郡上八幡、可児御嵩-山県なので一宮JCTは含まない
(一宮JCTは羽島基地) 不謹慎かもしれないけどコロナ以降は交通量減ったし、訓練とか研修の類も無くなってるから楽になってるよね?
おまいらの基地はどう? 自粛効果なんて4〜5月以外はなかった
夏休みはいつもどおり忙しい >>5
ありがと。
羽島基地は大変そうだねーーー。 >>10
休暇とって勝手に行けば?wwwwwwww
そういう上辺しか見ない人間が多いから1歩も変わらんのやこの会社は。深層なんも知らんやつが口挟むの1番けったいやで^^
君やで君。 >>12
この会社は上辺だけ、形だけ
で内容、結果はどうでもいい
研修、会議など、ただやったでOK >>9
◯◯の一つ覚えで標準規制要領しか言わない奴とパワハラの塊がいるからな! 田中健太郎 詐欺犯罪者 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー(笑)系の意識高い系のクズ
暴行を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく ツーリング行ってきた。久しぶりに海をみて癒された。明日からまた仕事頑張ろう。 >>16
休みを趣味に当てやすいのはこの仕事ならではですね。
リフレッシュして、また次の休みまで頑張りましょう(^o^)v 炎天下の中 夜勤明けで標準規制要領通りの規制訓練や 規制実施すればドラレコチェックって 現場に行かない隊長が確認してなにになる? >>20
隊長とて雇われリーマンの1人
本社にやれと言われればやるしかないのだ
本社も上にやれと言われた事を各基地に降ろしているそれだけの事 愚痴も良いが、建設的な情報交換もしていきたいぜ
勤務交代のタイミングぎりぎりで指令きたとき、どちらの勤務者が出動するかうまく運用してる事業所はあるかい? 次の勤務者が揃ってれば出動
でないと調書とか面倒になるから
出勤の遅い早いとかの不平は今のところ出てない >>24
1P30分早出
指令があったら、そいつらが対応
当然30分早く終業して帰れる 新人が1ヶ月で辞めるって
けっこうあるあるですか? 辞めていく
理想と現実だな
解らない新人に教育する
対応が出来ない現場も問題
見て覚えろ、体得だろ
教える者の素質にも問題あり 他はわからんけど少なくともうちは辞めない
緩いとか言われるけど休み取れなくなるよりマシ
てか中ではねられたって?? 落下物を落とした人に渡すためにSAやら料金所やらに持って行かされるのって普通なのかな
事象の原因になり得るものを落としたっていうのにお届けサービスはやりすぎだよね 大半はネクスコの人だろうけど中小の会社の管理隊にいるって人いるかな
中小がどんな感じなのか気になる 規則なんぞあって無いようなもんや。
現場が丸く収まればヨシ。
事故らなければヨシ。
苦情受けなければヨシ。
仕事出来ようと出来ないと関係無し。
ただ人間関係だけ我慢すればヨシ。
腹たっても口に出さなければヨシ。
後方、避難場所ヨシと言いつつ、雑魚ヨシ
万年主任補ヨシと毎回心の中で叫んでいる。
以上本部。 うちは上から目線の人間は僅かなしかいないな。
あんな現場でメモ取るなとかガミガミ言ったらすぐ
叩かれるか、辞める。
一通り教えて様子見て不足しているものを補って
それからだな。
飴7割ムチ3割。年数経てば比率は変わるけど5:5からは動かない 高卒でネクスコとトヨタならトヨタの方が待遇よいよね。 散々会社の悪口言う先輩 ならやめて転職したら良いのにと思ってしまう >>40
悪口ではなく愚痴だよ
頭悪いな!オメエは メモ取るなは草 臨機応変にメモ取れないんだったらそのタイミングを繰り返しできるまで教えてやれよな 相手の経験や力量考えずに一方通行自己満足の指示出し うちの会社は管理職がパワハラしてますって言ってるようなもんだろこれ だいたいこんな威圧的な態度とられたらできるものも出来なくなるし言えることも言えなくなる 連携とれなくて危険だわ 冬の賞与は満額でますかね?コロナで減額とかありえますかね? >>47
満額の基準をどこに持っていくかによるのでは?ただ減る可能性は大いにある。
例えばだけど、ここ数年の平均賞与が2ヶ月分だったとして今年が1.8ヶ月分になっても親会社や役員は間違いなくそれを「満額支給」と言うだろうね。彼らにとっては協議した結果、今季の満額がそうなったという理論。
実際のところ契約で年度当初に各社へ分配する金、つまり給与とか全ては決まってるはずだけど、今年は返納前提でケチっ...もとい倹約してるだろうから例年より減らされる可能性はある。そして来年度以降はそもそも契約金を減らしてくると思うよ。 委託金が減るっておかしいですよね。通行料減ろうが、仕事内容は変わらないですし。 >>50
労組作ろうとしたらメンバーがあちこちへ異動になった会社があってだな。 会社の知らない所で動くんだよ。
バレずに悟られずに。
こっちは0.5減らされちまう。 さぁ今からカップ麺食べて寝ます!落下物で起こさないでね! おまえら暇だろう
内プラでサボっているとき書き込もう
愚痴ることで会社のブラックがわかる。 おれはやる気がなくなった
馬鹿らしいと自覚したから
自己都合退職したよ
失業手当4ヶ月分もらった なんで自己都合退職で4ヶ月分なんだよすぐバレる嘘つくなよ バス停で寝てるトラックをスルーしたら、故障車だったみたいです。ぼくは悪くない >>58
マヌケ野郎だな
10年勤務は120日分
失業手当は28日計算
あとは端数計算
4ヶ月分 >>48
返納とか、契約金で給与がすべて
決まるとかバカじゃねぇの?
クソ電波垂れ流してんじゃねぇよ! 良い会社は山ほど有るけど、自分みたいの採用してくれる会社が無い。。。
ここでの経験が役立つ仕事。。運送業か警備員とかかな 猿でも線ずり出来れば働ける。
世の中ゴリゴリ出来る奴が好かれ上がる。
文句言いたけりゃ偉くなれ。
メモなんか要らない、頭使え。
マニュアルなんか信用するか、貰い火するぞ。 >>57
サポート系は収受員スレからでるなよ
ID被りとか言い訳するなよ
交通管理隊 定期17便 [無断転載禁止]
57 :R774[]:2020/09/30(水) 10:19:14.46 ID:ShLSq2ML
おれはやる気がなくなった
馬鹿らしいと自覚したから
自己都合退職したよ
失業手当4ヶ月分もらった
交通管理隊 定期17便 [無断転載禁止]
60 :R774[]:2020/09/30(水) 20:08:56.46 ID:ShLSq2ML
>>58
マヌケ野郎だな
10年勤務は120日分
失業手当は28日計算
あとは端数計算
4ヶ月分
料金収受員と管理側スレッド
416 :R774[]:2020/09/30(水) 20:23:33.21 ID:ShLSq2ML
この会社!独占なのにコマーシャル
本物の馬鹿な会社!
その分、社員に還元しろよ >>66
業務開始1時間前の出勤 お茶だしと清掃
ftからはコーヒーが薄いとダメ出し 事故現場で 長時間で仕事しているときは
トイレとかどうなるのですか?携帯トイレ持参しているのですか? 見えないところで、さぼってたら隊長に報告しますよ! >>68
まだそんなのやってるの?どこ?遅れてる所もあるんだなぁ! コロナ対策ガーとか言うなら共有の食器置くのやめたらええのに、せめて使った分は自分で片付けろ。片付けてる子がかわいそうや。 コロナふぅ〜〜〜賞与減るふぅ〜〜役員変わらないふぅ〜〜 体調不良で何日か休んで復活する奴多すぎや、こっちは休暇希望のところを片っ端から出勤してるんやぞ。有給消化率の高さ(笑)何処行ったん?
しかし実際に感染したら有給使え、使いたくなければ欠勤、有給尽きれば欠勤。なんて素晴らしい会社や! 俺の有休▪▪▪▪
俺はいつ有休使えるんや?
なんで全て取り消しなんや?
一生恨むからな。覚悟しろや。 >>77
やはりボーナス減るんだねって今はどの会社も減らされているかな 東・西・中と有りますが、正直パトってどこもブラックですか?! 人間関係を対処出来る人間なら大丈夫。
ゴリゴリ出来る人間は上がりが早い。
後輩に何しても咎められない。
テレビ見ただろ?あれが現実。
人間上辺や見た目を作っても、咄嗟の時に本性が出る。訓練に意味は無い。クソだ。
如何に現場で頭が回って全てが丸く収まるかを考えられるか。これが出来たら裏ボスに昇格だ。上司にゴマなんかいらん。同僚にゴマ擦っとれ。 >>82
だから、離職率が高いのか?
ブラック企業! 管理隊は解体して業務はすべて
警備会社に委託でいいのでは
なにか問題ある? 対応できる警備会社ある?
地方の国道の道路パトロールなら建設会社が国交省から業務委託されてるケースもあるけど 俺の警戒棒は役立つぜ!
伸びれ如意棒。濡れろアワビ 無料区間とかはもちろん一部N区間でも警備会社がやってるところあるよ。すでに。 落下物通報!!○○!
上り255Kp 走行車線上に棺桶が散乱、仏様1体あり
未完成センター了解信号確認! くだらね〜。口だけ、手伝いもしないクセに口は一丁前。
口開けば不平不満。自己主張は大統領。自主性は園児並み。
誰か助けて下さい >>95
コロナで仕事がないとか全く休みも無くサービス残業ばかりのブラックを抜け出したいとかいろいろ理由はあるやないか。 そもそも倍率なんかあるわけない。
作文【あなたが取り組んできたもの】
ごますり、1日でも後輩なら罵倒、頼んでもないのに運転、バレないように副業 俺はゴミじゃない。神だ。
だから勤務作成は嫌な奴を飼い殺しにするのさ。申請用紙なんてシュレッダー。
メット何て、ポイっ。半長靴なんてドボンだ。
俺を怒らすな。俺は神だ。
メット見ろ。底辺とラインが違うんだよ。クズども。だから内プラでプカプカ吸えるんだよ。 一回の採用試験に60人くらい試験受けたらしい
やっぱり、コロナの影響かな。 60人のうち、50人が【度胸試し】と【失業手当対策】 行きたく無い飲み会で散々説教され無理やり飲まされ 辱しめられ 叩かれ
お会計が割り勘だった時に
先輩ダサ!と思った 今年はコロナで忘年会も自粛してるからいいね 会社の飲み会ダルいからこのままであってほしいな 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 地獄を見ればいいと思ってる人が本当に地獄に堕ちてスカッとジャパン。
ざまぁ。悪いことはバレるんだよ。バカ 合同訓練出たからってデカイ面するなや!!万年主任のカス 多○見の副店長様、今回は一般道で通勤してるんですね。
おかしいなぁ前はETC付いてる車でわざわざ一般料金で通勤してたのに。
なんで?
あ、儲からなくなったからかな?
みんな返金したぞ 巡回車中の暴言罵倒、同僚に対する誹謗中傷。。。
せっかく入ってきた新人に対するいじめや退職強要
可愛そすぎてみてられん 一本ラインの俺様が粉砕してやる。
昔頭来たから路側帯に置き去りにしてやったことある。
泣きついて来たけど切り捨てや。
時代に合わせない老害は粉砕や。 >>115
おれ2本ラインだけどオマエみたいな奴を惨めだと思ってる 一本松のパイセンのアンテナ根元からもげたけど、接着剤で付いたから良いと。
皆さん無線持ち出し確認してや。
溶剤跡あったら、それは◯山主任の責任です。
私は悪くありません。 >>114
うち全くそういうのないけどなぁ。グループ違えばここまで差がでるのね。 うちの隊はみんな仲がいいけどなあ
全員趣味がゲーム、アニメ、マンガだからかな >>120
仕事しなくても金がもらえることだな
まあ、適当、適当でいい >>126
自分には優しく他人には厳しく
仕事を含め自分が基準だ
他人はどうでもいい
自分がかわいいだけ 姪に、仕事って道路のゴミ拾いでしょ?と言われた。
間違ってないだけに否定は出来なかった。 人命救助はやらない。
現場にはいかないで遠く離れた車線で進入車統制!
げかをしているかは解らないらしいよ。 >>113
多治見にSさんってまだいるかな
主任長なったかな >>135
悔しいの!悔しい!
ばかにするな…と言いたいのか いじめの責任を公然と被害者になすりつける
大阪府三島郡島本町が
日本社会に与えた悪影響は測り知れない
ちなみに島本町は辻元清美の選挙区 はぁ〜怒鳴られ過ぎてインカム切ったらブチ切れやがった。
万年クソ主任補め。横断でコケやがれ。 先輩がブーツを転売してるんですが········ >>144
こここんな事ばかりだな
転売なんて 他にやることねえのかよ 今流行りはコロナ検査キット転売。
これがまた売れると車内で聞いたけどどこで仕入れたんだろ····· 支給されたのを転売?よくやるなぁ まあ社内ルールも分かってない&ろくに読んでないからそんな事が出来るんだろうけど それができる奴ならこんなことしないか うちは高速の手袋を大量に仕入れて売ってる奴いるけど、これも転売ヤ〜〜?
ぴえん すみません
家賃補助って月2万5千円くらい貰えるのですか?!だとしたら嬉しいけど 4年ほど前に名古屋の試験受けて制服合わせて落とされたんだけど、制服合わせてまで落とすってどう思います? 156刺青はないよ
155答えになってないですよ どう思いますって聞いてるんですから 制服あわせまで行ったなら内定貰ったんだろ
何故その時に取消しの理由聞かなかったのかコッチが聞きたいわ わかったわ!
サラ金つまんでいたのか?
それはダメだわ 158入社希望日で落ちたんやわ聞いてないけど分かる うちは日本有数の忙しさを誇る事業所だわ 命がいくらあっても足りない コロちゃんでも不動の職種。
安いけど。休めて何となく1日過ぎてまた休めてバイトしての繰り返し。 交通流に正対して逆風受けつつお客様の唾飛沫を吸い込むお仕事です マスク外して警笛吹鳴するとマスクを外しているとクレームが入り、マスクを付けて吹鳴するとアホなパイセンから聞こえないと蹴られ、マスクを付けて聴取すると何言っているかわからないと客にウダウダ言われ、全ては菅のボンクラが呆けているせいです。マスクなんか付けない客ザラにいるし。パイセンなんか走行中に窓口前回にしやがるし、夜風気持ちいいだろ?とか言うし。パイセンは感染したのかな? 人が辞めるたびに求人しないといけないのは分かるけどコロナ禍の中なんで求人するんですか名古屋さん >>168
名古屋っていつも求人してる
定着率悪いイメージがついてる 以前名古屋受けた時に圧迫面接されたのであまり雰囲気良くない会社なのかなとは思ったのですが、皆さん辞めるのはどういった理由ですか? >>176
名古屋の社長の気質ってだけ。
元々あんな人、悪い人ではない。
特段、いい人って訳でもないけど。 なんで新潟だけ管理隊って分かれてるんだろ。にしても関越道の対応しておつかれさま。 管理隊ではなく下請け会社が
対応してます
雪氷隊です。 そうだよな
管理事務所から呼ばれて
雪氷隊でやってます。
管理隊員はここにはいません。 雪氷隊員は月払いで46万円手取らしいよ???
聞いた話! 12月31日で自己都合退職
ボーナスいただき
あとは給料もらって
年休消化中wwwwww
お世話さ せ て頂きました 建設会社から来て雪氷隊編成
出動回数でカネが違うと思う 今日から待機なし
カネにならない
もっと雪ふれ!!! >>188
羨ましい 自分の時は有休取らせて貰えなかった
でも 辞めてマジ良かった ベストは東京だろ。
北海道、東北、関東、東京、名古屋、関西、中国、四国、九州。
実際どこがいいんやろ? 関越道立ち往生緊急対策会議?
これも形だけ、上返だけの会議でただ、集まり時間が経過しただけの会議?
数年前から普通タイヤでスタックしている現状を認識していない。
スタックした車両のけん引作業は誰がやるのか?決めがなかった。スタック車両のドライバーが業者に電話して救助してもらうのか、ネクスコが責任をもってやるのか?ここがあやふやであった。
1台2台のスタックではネクスコは動かない。今回のように
何千台となると対策を考える現状が危機管理がないといえる。 数年前から何度も
上り坂の料金所ランプで普通タイヤのトラックがスタックして
加速車線を塞いで1日そのまま。
業者に任せるのか、ネクスコが
助けるのか?解らないまま時間が過ぎた記憶がある。
出口ランプで雪氷隊除雪作業車がスタックして車線を塞いで
いたこともあるわ。 ネクスコの上層部は現場を知らない。
電話で聞いてきたことがあり
「現場に見にこい!」と怒鳴ったことがある。
足で稼ごうとはしない体質 子会社化になって管理隊員は道路監理員になれたの?
それとも法的根拠が不明朗な資格証明書とかまだやってるの? 数万年に一度の大雪予想!
政府も今後、緊急会議で対応するらしいよ。
これだけ言っても普通タイヤで走るバカいるからなw スタックバカほっとくに限る。
雪を夏タイヤで、来る方がアホである。助ける義理は無い。 入口上り坂車線でスタック!
通行止ではないと未完成センター
ただ、通行出来ないだけ
この車どうする?丸1日
この状態!
ドライバーは車のなかで仮眠?!
ネクスコは知らんぷり >>210
東京か名古屋か知らないけど受けに行くと一瞬の時間でも感染しないってこともない 採用されて家族にも社内にも広まる可能性も充分に考えられる辞めた方がいいと思うけどな 君次第だけど >>211だ
NEXCOに所属してないひとりの人間としての意見だ >>210
してるよ
給与だけなら中で東京の方がまだいい
※但し、首都圏の基地に限る >>214
東京なら手取りどのくらいですか?!
独り身です >>216
横浜、八王子、伊勢原で20万円くらい
年収300万円後半、実家暮らしは住宅手当
付かないから-36万円(年間)
前よりも昇格試験も早く受けられる
上司に媚びないと昇進、昇格できない
クソ制度じゃないから一応頑張り次第 主要インター入口でタイヤ点検???
最初からやってればスタックは起きなかった!
当たり前のことが出来ないネクスコ PAに寄る度に客からクレームばかり受けて鬱になりそうや。 >>222
総額な訳ないよね?
今すぐ転職すすめる こんな給料で責任取りたないから、次々新人は辞めていくし辞めさせにかかられんだよ 23歳 独身
税込年収385万
まだ長にもなってなくてこの給料だしまあ良しだと思う
この先そんなに上がらないけどね >>230
副業なんてする気もない
シンプルに管理隊給料だけ
家賃無し交通費込みやけど >>232
うーんさすがに子供出来たとしたら1馬力じゃキツイと思う
嫁にパート出てもらって2馬力なら普通に生活できるはず
現に上司見てたらそこそこ趣味にも費やしてるしそんなに悪い生活してるようにも見えないしな 去年の源泉650だったけどなぁ
会社によって違うんだろうが300以下なんて入社1年目でもそんな低くねえな >>236
役職は?
少なくとも西の方のではないな。
みんな副業しまくりやし。 >>237
650って、なかなかの金額だよ。
そこまでいくの? >>235
実家だけどそこそこ家にも金入れて親に新車買ってあげるくらいの生活は出来てるけどスネかじりになるのか( ¯-¯ ) >>237
入社20年程の班長。残業が月平均10時間位だと思う
言いたいのが、このスレ見て受けるの止めようと思われるのが残念だから書いた
本当は源泉のスクショ上げれば信憑性が増すんだろうが、それすると身バレするから勘弁して下さい
ウチの会社は若手社員の待遇を出来るだけ手厚くする
そのかわり努力して昇任しなければ480位で頭打ちになる感じ
東京ベースの給料だから関西よりは高いのかもね >>240
高卒で特になんの資格なしでしょ?
ならばその給料は高いよね。 >>241
高卒?資格なし?何言ってんだw
断面交通量が時間5000台の所だと、1件の異常事態処理を半分の時間にしたら料金収入だけでも数千万違うんだけど
現業は学歴云々じゃ高い安い無いんじゃないかな 社歴14年主任で妻一人、子一人で570万円。
かみさんがパート行かないと貯蓄や教育資金は
きついけど生活だけなら何とかなる。 肝心なこと書いてない。
夜勤あってこの給料14万とか最低! 親の脛かじりいいよなあ
羨ましがっても仕方ないんだけども 飯食うときキモいやつの顔見ながら食うのうんざり
壊れた車売りつける裏クルマやバイト野郎無理
雪かきの裏バイト最高や 学生時代は主にカツアゲ
草むしりや、溝掃除を生業として単位もらってました。 関西で入社3年目 源泉400万前半 これ以上大幅な昇給の見込みはなし 悪口やスマホに夢中になっとらんとちゃんと指導しろや 関西ってそんなに給料でるの?
関西人は会社で媚びうるやつが多そうだ。 >>257
媚売らな正社員にすらならしてもらえず。 自分がどんだけいい会社で正社員になっているのか見もの 巡回中や休憩所の話題は入ってきた新人をどうやって退職に追い込むか。
育てる話がないのが虚しい。。 関西は隊長がパワハラすると調査役に昇進でき、女性隊員の不祥事は揉み消されるなど、管理職と女性隊員は守られる素晴らしい会社です! 恫喝
無視
仕事ささない教えない
死骸処理のみやらせとく
おんなじ目に合わされたくなければ
先輩の言うとおりに黙って無視しとけ
いっさいなにもやらすな
これだけで大抵やめる。
たまに慰謝料取りにかかるやつもいる。
ただここに来るやつたいてい 日本企業がゴマすりと権利・権力の塊で
もはや中国始め東南アジアに抜かれていってしまった >>263
パワハラとかで訴訟・新聞載る様な事はなかったのか不思議?? 親会社に駆け込んでも、同じ穴の虫けらだから改善することはない。パワハラ容疑者は本社で引き取ってハイハイ終わりってさせようとしている。 調査するのは会社の中の人。
隠蔽上等もみ消し上等! 関西って大変なんだなぁ
東北は雪で大変です
応援してください 伏せ字でも名誉毀損にあたります。
誰か特定できる書き込みはやめなさい >>280
Fはまだマシマシ
代わりに来たYが基地崩してるから某基地は可哀想すぎる パトロールに出たっきり帰れないことってあるんですか? 契約で何隊かによる。
2隊だけならハマったら終わり。
3〜5隊なら後ろから引き継ぎきて
交代して…、とかの繰り返し。
通行止になったら大概張り付き。 家賃補助で年収吊り上げとるだけで、
なかったら年収300万円代の会社やから、そらやめるやろ。 それもそうだし
リズムとして夜勤きついわ。
家族いると奥さんきつかうよ 家賃補助は他の仕事してる知人に聞いた限り多いとのこと。年収300万は地域とかで異なるんでなんとも。
経験則で言うなら入社してしばらくは他の仕事より給与良いよ、夜勤がある事実を無視すればね。夜勤手当なんてないですよ、あるのは深夜手当という名の22時から翌5時まで付く割増分。昇進すればそれなりに月収が上がるよ、昇進後2年目からは号が上がるだけなので急ブレーキするけど。
応募を考えてる人に向けて言いたいのはこの仕事の難しい所は業務内容でも昇進することでもなく、モチベーションの維持である。テレビで見た世界だけを想像して応募するのはおすすめしない。
仕事しててやる気無くしたのはミスとかを黙ってバレなければ、バレても犯人が分からなきゃいいといって色々隠すこと。
比較的社歴の浅い社員が振り返りとかいいから帰ろうぜ的な空気でいること。
入った時やる気あった方だと思ってるんだが、今やそんなものはない。ケガとかしないようにと話をしてたんだがどうも最近はそういう感じじゃないらしい。
なので私は定年までうるさく言わずゆったりするよ。
おっさんより >>291
先輩と働きたかったですわ。 やる気のないことなかれ主義の組織風土にはうんざりしています。 >>291
全くもってその通りだね。無駄な正義感持って入らない方が良い。
事勿れ主義の隠蔽なんて日常茶飯事。
悪い意味で上にバレなきゃ新入隊員の頃からかばってもらえる。
うちは
訓練もキツくない。周り8割はバカ。ギリギリ高卒レベル。
でもこの仕事もう辞められない。
週5働くとかむり。 >>294
逆に何で出ないと思うんだよ?
6月入社以外は賞与出るよ。 >>291
ほんとそれ
若い子達にいろんなことを伝えようとアレコレ言ってきたつもりだったけど、どうも彼らはそれを望んではいなかったようだ。もうすこし伝え方を考えれば違ったのかなとか考えた時もあったがもう疲れた。
色々口うるさいこと言って悪かったね。もう何も言わないことにするよ
でも‥
絶対にケガしないでくれ、毎日無事に笑って家に帰ってくれ、もう仲間がケガするのを見たくも聞きたくもない。
それだけは切に思います。 >>291
ほんとそれ
若い子達にいろんなことを伝えようとアレコレ言ってきたつもりだったけど、どうも彼らはそれを望んではいなかったようだ。もうすこし伝え方を考えれば違ったのかなとか考えた時もあったがもう疲れた。
色々口うるさいこと言って悪かったね。もう何も言わないことにするよ
でも‥
絶対にケガしないでくれ、毎日無事に笑って家に帰ってくれ、もう仲間がケガするのを見たくも聞きたくもない。
それだけは切に思います。 ホームページリニューアルしたのに死んだ人載せてる。
そんな会社。 >>300
言ってる意味が分からない
お前の住民票はどこにあるんだよ 地震に関わる管理隊の皆さんご苦労様です。ご安全に。 >>303
引っ越したら変えんだろ?
逆にどうやって住宅手当もらうんだよ? 東北の管理隊の方々はご無事でしょうか。
無理に非常呼集に返事せず、先ずは自らと御家族で備えてください。
14日朝は冷え込むようです、余震もまだあるかもしれません、どうか皆様ご無事で。 東北の管理隊の方々はご無事でしょうか。
無理に非常呼集に返事せず、先ずは自らと御家族で備えてください。
14日朝は冷え込むようです、余震もまだあるかもしれません、どうか皆様ご無事で。 住民票は移さなくても自分名義の賃貸の契約書があれば住宅手当はもらえます。(住民票を実家から移してない人も結構います。)
免許の更新は原則は住民票のある免許センターでの手続きが必要ですが、優良運転者で記載事項の変更等がなければ他府県でも更新手続き可能です。 >>314
PS4もswitchもやってるで
この会社ゲーマーには天国や >>317
この仕事がそうとしかうつらない君が惨めですね。 入らないほうがいいって言う人はどうしてそう言うんですか?
辞めてよかったって言う人はどうしてそう言うんですか? >>317
拾った事ないし、拾えと言われた事もない
清掃Cって知ってるか? >>320
たまに拾うぞ。自販機の飲料積んでるトラックが強風の時に落とす。時間かかってやりたくない。 >>319
隊の上司先輩に恵まれなかったんやない?
場所、上司によっては天国よ
逆もまた然りだけどね 関西はどこの事業所が働きやすいですか?
もうすぐ入社します。 料金所の収受員はきついよ
拘束時間長いくせに給料安い
定年退職後の暇潰しならアリ 良い仕事だよ。
一部腐ったみかんがいるだけ。
元気に挨拶できて、巡回中楽しい話できればそれだけでやっていけるよ。 パワハラ体調や人間性気持ち悪い体調みんな本社が引き取って行ったから今の関西やっとまともになった 他の地方はそこまで話すことなのいでは?しらんけど。 >>335
ならどうぞ他の地域の情報でも流してくださいな >>337
間違いないな どうせ特定されるのビビってるんだろ 定年の事心配したほうがいい。
退職金なんて300くらいだし、会社なんかあてにならん。ちょろっと居座って500万の人種とは訳が違う >>339
思い付く今の問題を教えて欲しいくらい。 >>343
300万って昇任なし15年勤めた位だろ
何を目論んでそんな事書き込むの? 上から目線で物を言ってる自分かっこいいって人が多いと思う。テレビの特集とか見てても、2人で冷静に協力してればいいのに、明らかに癖のある先輩と後輩が組まされましたって回見てたら、緊急移行中に横で「基本動作の徹底で頼むよ」とか、「緊急走行中なんだから手板を見るな」とかどうでもいい事をチクチク注意してる人を見てて本当に痛い。 >>346
ウォーリーを探せで競争させるのは関係ないだろ
もっと、落下物を含め過積載とか法令違反をメインにして欲しいよ >>346
こういう奴はメモなしで簿の訂正をしてくるんだよな テレビ用なんじゃないの?
とはいえそれを教材として見させられらるこっちは何?反面教師にしろって事か?としか思わないけどね
あんな上司誰が目指すんだよ
体育会系上司なんか今日日流行らないわ
煙たがられるだけだろ 基本教練なんて時間の無駄ってことに早く気付いてほしい
自衛隊パクった名残をいつまで続けるのやら >>352
この言葉は我々の仕事の本質を表している、深いぞ。 >>339
思い付く今の問題を教えて欲しいくらい。 無線で片足上げているのも舐めてると思うがな。膝の角度とか知らんわ。
見てたらネクスコがバカに見えてきた。 今年は雪氷隊慰労会はないのか
ただ酒飲み会無いのか 事故、故障車で実際に言われた、怒鳴られた苦情って何がある? 西を始めタイムカードは制度は、東・中・関東のパトには普及したのですか?! そんなもん存在しない。あっても二重帳簿だからな。何でも形だよ、形。うん、牙は隠すに限る。 何やっても西はムダ。規制要領通りにしてりゃ親会社に怒られないため。
俺らは虫けら同然。 中パトのホームページに公開された新制服 蛍光レッドってどう思いますか? >>371
殉職事故があって変える
目立っても死ぬときは死ぬ
レッカー屋と被るから仕事やりづらそう たかだかおっさん一人。
標識装置、制服、発炎筒諸々。
制服変えるならベストにLEDでも組み込めば良かったのに。赤って俺らてんとう虫かよ。 ダサい…別にファッションで仕事してるわけじゃないけど、制服がカッコいいっていうのは重要な要素だと思うけどな。(カッコいいかは個人の感性として)
視認性の向上を目指すのであれば、上にもレスがあるようにLEDでも組み込めば良い。警察を模した制服だからこそ、本線上で旗振りなんかをしても通行車は潜在的に「従わねばならない」という認識をするのに、この制服では、一般のおっさんがいきなり高速道路上に飛び出してきてなんか旗振ってるくらいにしか思われないし逆に危ないんではなかろうか。 あえて高速隊と似せてるから、一般車も反射的に指示に従ってくれやすいっていうのもあると思う。実際、黄色より白紺の方が緊急走行は割って行きやすい気がする。赤だと、落下物拾った後とかに制服に付着した汚れも目立ちそう。それに格好悪すぎて、社員のモチベも下がると思うよ。ただでさえ、元警察や警察希望だった人とか多い会社なのに。レッカー会社に間違われるっていうのも同意見ですわ。 ちょっと早いエイプリルフールでしょ。
流石の中日本もそこまでセンスない事はしないと思われ。
逆に、管理隊のイメージを一新する!みたいなやってやった感出して、交通管理隊全体のイメージや質を悪くするような、こんな企画を真面目に考えた人がいるならちょっと引くね。
管理隊=元公団、準公務員?警察?みたいなもやっとしたイメージだからお客さんも指示に従うし、求人に応募してくる人もいるんじゃないの?
赤色の作業服きた人が旗振ってたって、なんの抑止にもならないよ。
とっとと巡回車も白紺に変えない辺り、中日本のトップはこだわりの強い変わった人がいるのかなぁなんて思っちゃいますね。 可哀想に…。暴走するトップを止められる社員はいなかったのか。最終的に決定した制服を着なきゃいけないのは現場なのに。
結局、受傷率とか変わらず、現場からの不満で青に戻しそうw その点関西は安全チョッキを一時はオレンジや黄色にしが、旧来のものに戻したのは評価したい。保守的思考ではなく、昔から使ってるものにはやはりそれなりの良さがある。 赤色にかかわらず作業着っぽい動きやすい制服が良いと思ってたけど「高速隊と似せることで反射的に指示に従ってくれやすい」ってのを見て確かに!と感心してしまった。参考になりました。 客に舐められるぞ。こんな制服着てたら。制服をどんな色にしたとて、前を見てない通行車からしたら同じ。つまり制服のデザインは管理隊を目視している通行車に対して見やすいものでなければならないという前提がある。とすれば、安易に視認性の良い色を使うだけではなく、トータル的に見て視認性が良く、かつ管理隊の業務をする上で勝手の良いものでなければならないといえる。前を見ているクルマ、見ていないクルマを分けて考える必要があることに上層部は気づかないだろうな。中日本の今の制服、カッコいいのにな。 現場のこと1つも知らない上層部に
一度線形の悪い場所で追越規制とかやらせないと分からないな ゴチャゴチャと。オレンジ色で目立ちゃいいんだよ。目立ちゃーよ。何が警察似で抑制とか。本気なら基地外か。交通の管理なんて一切やってねーだろ。動物死骸処理班、ゴミ拾い隊。 >>385
この仕事やったことないか地方のガラガラ路線しか経験ない、もしくはまだ痛い目にあったことのない若年隊員だろうな。先行導入されてる基地しってる?横浜よ。どれだけ重交通量で繁忙基地か。 アホか、現場到着したら交通流は異常事態でガラガラか停滞しているがどちらかだろ。逆に地方路線こそ危ないというのが、まだ理解できない脳筋。 >>388
アホか。もっと現場経験つんでから書き込んでくれ。まずは試験頑張りなよw新人隊員くんw 異常事態では頭押さえ、先頭固定が選択肢にもなるが、地方路線ではそれが成立しない。閉鎖的な構造上、目立つしかない。目指す未来はセーフティーカー。所詮旗振り業。分かったか脳筋。次のステージに進むため、入社動機がスタイルや憧れ、単なる社会に貢献したいと言った奴から辞めてもらう。 >>394
これは従来の制服とか蛍光レッドとかの話じゃないと思うよ。
だれも高速隊に似せれば引かれませんなんて言ってる人上には居ないですし。 重交通の基地だと、落下物排除とかでも一時止めする事がざらにありますし、そういった時に、指示に従ってくれやすいのは絶対に従来の制服だと思います。約款に係員の指示(誘導)には従わなければいけないって書かれてはいるものの、実際に約款を読んでいる一般車なんて殆ど居ないでしょうし、作業員と分かるや否や無理やり突破しようとする人とかいると思うので。青色の制服や白紺パトならやはり警戒されてスピードを1度は緩める人が気持ち多いでしょうし。あとは、事務処理とかで事務所に居てる時間は青に比べて蛍光レッドはずっとチカチカして、目が疲れそうだと個人的は思いました。 なんでそういう極論に話をすり替えたがるかなぁ。最初の話から論点ずれてるのが分からんのだな。 ほんとですね
今の制服と新しい制服の良いところ悪いところを話してるだけなのに、こうやってれば死ななかったのか?みたいな話は論点ズレてますよね(笑) 蛍光オレンジの新制服、地元の工事規制でパイロン置いたりしてる作業会社のとそっくりだ 話が変わって申し訳ない。
複数台が絡む事故で道損が発生した場合、費用負担の確認書を事故を起こした当事者達の中の代表者1人に一筆頂いてると思うけど、事故そのものの第一当事者に頂いてる?それとも、直接、道損を発生させた接触車両の当事者に頂いてる? 破損させた奴だろ。保険で金請求すんのになんで破損させてない第1に書かせんの?
事故発生から施設が修理されるまでの事後の流れわかってないだろ? 破損させたのは接触した車両の当事者でも、道路損傷に至る事故を発生させた要因は第一当事者にあるわけで、その後の費用分担は保険会社同士が調整する話なので、あくまで代表者の第一当事者から確認書回収、第一当事者が既に病院に搬送されていたりして、現場に居なければ第二当事者から回収という解釈だったんだけど間違ってる? 道路法58としては故意過失に関わらず、接触した者に請求だけど、NEXCOの場合は基本的に第一当事者に請求。だから第一当事者から確認書取得。後は、当事者らが保険会社同士に話し合ってもらう。 蛍光レッドを試行で導入されている基地の方たちに感想聞いてみたい。
個人的に制服のデザインは首都高が1番萌えるかも…。制服自体に蛍光テープがあんまり好きじゃないんだよね、どうせ蛍光チョッキ着るんだから…。 中パトお疲れやん制服どないした?
絶対嫌だわー、配布されても普通に青の方着てるなー デカイ現場だと絶対業者と間違われる。
靴はあれ蒸れて臭くなる。
何でもかんでも光らせればいい、目立てばいいって話じゃないんだけど。
どんどんトンチンカンな路線に進んでるうちの会社。 今の青色でも故障車現場行くとJAFに間違えられるのに、赤色蛍光色になったら尚更間違えられるなwww またコロナ増えてきてるのにキャラバンてw
さすが中パト
名古屋のウイルス持ってこないでね
ちゃんとPCR検査して陰性証明するよね? オレンジの服着て事務所戻ってパソコンカチャカチャしてるのかな笑える 警察が処理してる間ずっと旗振ってるんですか あなた達は >>411
不謹慎だが
もういっそのことキャラバンや月例会が原因でクラスターが発生すればこのような行事等は無くなると思う
キャラバンや月例会なんてリモートで十分だわ
そもそもやりたい人なんていないかw 【安全の尊さ】········
ウソ付け。 事故現場で旗振ってるだけならいいけど、実際は道損や負傷者の確認とか、事故車両の排除の調整もしないといけないし、調書も作らないといけないから聞き取りしたり、無線も打たないといけないし、何だかんだで事案があるとバタバタだよ 道路損傷の確認とか難しいよね。
当事者に当てたか同意もとらんといかんでしょ。 このスレを見てわかるように、会社の雰囲気は特殊なので辞める人はすぐ辞めるけど、それは相性の問題だから気にしなくていいと思う。続く人は他の会社には行けないくらい居心地は良くなるよ。社歴を重ねるにつれね。でも何より中途半端な気持ちでやってると怪我、最悪死ぬので、合わないと思ったらモヤモヤ続けるより命とられる前に辞めたほうがいいとはおもうな。 合わないなら辞めるに限る。
教えては辞め教えては辞めを繰り返されるとしんどい。仕事出来ないでもいいから素直に覚えて欲しい。文句言うのは経験と社歴を重ねてからにして欲しい。仕事も一人前に出来ないのに給料安いと俺に言われても飲み物奢るくらいしか出来ないから。給料安くても嫁子供は養っていけるから。年数経てばこの仕事が如何に楽かが解るから。 人によって違うと思うけど月の小遣いって幾ら残るもんなんですか? 家族養ってなかったら一生手取り14万から抜けれない無様な会社 >>424
パトロール九州で7月に殉職された方がいた事で始まった啓蒙活動 落下物通報!!!
上り452Kp走行車線に棺桶と肉片ご遺体
了解信号確認できず
個別対応します
以上
道路未完成センター! 452kpってどこのクソ田舎だよ
こっちは0kpの事象で首都高かウチかわからんから行ってくれって言われるわ マヂ悪口や気に入らんやつの効率の良いやめさせ方談義、つまらん 管理隊でも待遇格差あるからな。
わては20まんちょい この会社奴が仲間意識持つとき
気に入らん新人が入ってきて退職に追い込むとき 役職なし、13年で手取りは28万くらい。
扶養妻子有り、生活はできるけど
奥さんにはパート出てもらってる。 入ってみたかったけど都会とか行くと本当に一人になるから 孤独を恐れてズルズルと地元で働いてる 入ってみたかったけど都会とか行くと本当に一人になるから 孤独を恐れて地元で働いてる >>440
チャレンジしてみなよ。ここは吹き溜まりだからネガティヴな書き込み多いけど、慣れたらこんなに楽な仕事はないよ。まったり薄給で自分の時間もたくさん取れるし。世間体も悪くないし。 31ならギリ大丈夫だぞ 石川なら名古屋だし採用結構してるだろ >>444
ギリギリ大丈夫なのは分かっとるけど年下が癪やし名古屋は2回受けとるし今コロナで名古屋も危ない まあどういう選択をとろうが勝手だけど自分の人生なんだから後悔ないようにね この仕事はローン組む時速攻で審査通るけど、薄給のせいで頭金出せないからなんとも言えない >>445
>>年下が癪やし
こんなこと言ってる奴はどこに行ってもダメ >>444
脇からごめん
30オーバーしててもチャンス有り?
気になってたけど年齢制限であきらめてた
ちな東 とりあえず履歴書送るだけ送ってみたらいい 年齢制限はあるが、どこも人手不足だからチャンスはある
1.2人でやる仕事なのめ相方になる先輩に合わせて連携して行動ができること
2.隊なので仲間たちとコミュニケーションがとれること
3.緊急車両をつかうので交通安全への意識が高いこと
4.請負業務なので、自分で勝手な主観を入れず、契約に基づいて忠実に業務をこなせること
5.公共性の高い仕事なのでルールやコンプライアンスを守れること、
6.管理隊らしく元気よくハキハキとしていること、
7.お客様に接するので丁寧な接遇と笑顔でお客様と対応できること
この辺を履歴書や職務経歴書に盛り込んでアピールするといいよ内定とれるといいな頑張ってな >>450
すごい詳細なアドバイスありがとう
がんばってみるよ >>450
劣悪な勤務環境、モラハラ
パラハラ
車内喫煙
加齢臭
口臭
閉経臭 >>451
良い報告をまってるぞ。このスレにも居るが、口ばかり達者な奴はおおい。でもそんな奴は無視。かまわなくていいさ。やる気ある人は大歓迎。一緒に現場出れるのを楽しみにしてる。また何か質問あればなんでも聞いてくれ。 >>451
現実は!
本当に職場環境劣悪
やめとけ! 名古屋の20代は他行けばまだあるって考えで退職率高いのかな この業種はコロナだから人気なの?
応募してくる人は他にないのかな?
この前赤になったからと辞めた人居たけど世の中は景気いいのかな? パワハラやばいからこの会社やめとけって言ってる人いるけど、
若者全員で一致団結したら、元凶飛ばされたで
自己主張していく時代になってきてると思います。
逆にベテランさんは言葉遣い気をつけていかないと、いつか刺されます >>461
刺される???
じゃなくて
チクられるだな 巡回…クルマのなか
加齢臭、閉経臭、口臭で吐き気
勘弁してくれよ!
服も臭い!
洗濯しろジジイ!
歯を磨け!
交通部長指導しろ!仕事しろ! ネクスコや首都、阪神以外の中小の管理隊が気になって調べてみたけど
株式会社ヒューマックス(名古屋)
NDK株式会社(名古屋)
一般財団法人 名古屋高速道路協会(名古屋)
JB 本州四国連絡高速道路株式会社(四国)
トールウェイサービス株式会社(兵庫)
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社(大阪、京都、広島)
アイテック 株式会社(京都)
福岡ロードサービス株式会社(福岡)
結構各地にあるんだな 多忙な所の一日の事故件数が年間件数みたいなショボ会社には興味はない。
それより手紙の筆跡が似ていて気になる。
まさか捏造やないやろな? >>466
へー、主幹の道路は参入無理っぽいね。
警備会社とNEXCO子会社で事故処理の想定訓練させて競わせたことは
あるようだけど、当然前者は門外漢すぎてダメだったらしい ここに書き込んでる人らの年齢層気になりはじめた。
20代?30代?
いないと思うけど、40代で書いてる人いたら聞きたいんだけど、この仕事してて良かったと思ったことありますか?
それとももう正直、歳で夜勤がきついとかありますか? 交通管理隊に応募しようか迷ってるのですが
中小の警備企業だと業務内容や指導などはどのくらい厳しいのでしょうか?
割と気楽にやれるもんなのでしょうか ネクスコ 交通管理隊とその他の中小とは何か違うのでしょうか?
なんだか興味深い >>470
個人のミスは徹底して叩く
組織の問題はなにもしない。
管理職のミスは笑って終わり。
底辺隊員のミスは徹底して
とどめを指す。 >>472
交通管理隊は、ねクスコのグループ会社です。 >>469
40代、仕事はきつくないし楽しいですよ。
ノルマなしが一番でかい。
あと1日があっという間に終わる。
妻子の有無で夜勤の辛さは違う。
独り者は夜勤前後で気にせず寝てられるけど
子供がいるとそうはいかないから。
>>470
どんな仕事でもはじめに覚えるときは大変。
厳しさは死ぬ危険があるのを考えれば普通。
精神的にも肉体的にも、営業職とかの方がよっぽどきつい。
管理隊は何もなければ気持ちいいドライブだから。
業績で給与も賞与もほとんど左右されないし、
休みは取れるし、ローンは5000万まで通る。 夜勤あるぞ
やめとけ!
ひとりではない
ペアで仕事するから相手しだい
相手が馬鹿だとつらいよ
やめとけ!!! NEXCOグループのパトロール会社でセンスあるのって関西だよね。
制服シンプルな青だし巡回車も早くから白紺統一されてる。
東も中も制服、巡回車に統一感ない。 パト中のcx-5の巡回車かっこいいわ
パト九はcx-8入るからなおさら羨ましい 中はどこから見てもJAFにしか見えない。
今度JAFさんと読んでみよう なんだかんだみんな制服はカッコいい方が良いってことだね。関西は前オレンジや黄色のベストじゃなかった?中日本のベストカッコいいけどな。PATROLて英語で書いてるのセンス良い。 警察は全国で制服統一されてるんだから、管理隊も旧公団の頃みたいに、全国で制服統一すればいいのに。
蛍光テープいらないよね。ウルトラマンみたいだし、洗濯するとすぐ剥がれてくるし 帯革を復活させて欲しいな。あれがあると威厳が出るし。いろんな経緯があって今の制服なんだろうが。 昔白バイ隊員の制服は都道府県バラバラで統一されてなかったけど他県から来たドライバーが白バイに捕まった時に自分の住んでるとこの白バイ隊員の制服と違ってて偽白バイだと騒いだことがあって全国統一デザインになったらしい 関東書類選考で落とされた・・・・・・
やっぱ30オーバーじゃダメだったか >>477
管理職のセンスはゼロだけどね
何が何でも標準要領 西日本の要領なんて中日本に比べたら、程よい緩さか気がするけど。
中日本って変にガチガチなイメージ。 マニュアルなんて【現場】では大して役に立たない。演舞会くらいか。
如何に安全に効率よく波風立たないで処理出来るか。
要領良ければ長生き出来る。
4Sをわきまえればそこそこ(約540)貰えてそこそこの生活は出来る。
昔は〜入った頃は〜と自慢げに口開く人は、今からバサバサ下から切られて振り返り気付いたら誰も付いて来ない悲惨な人生を歩むハメになる。
今から未来を明るくなるか、暗くなるかは、今の主任、主任補の手腕が問われる。
人を使うのでは無く人を動かして1人前。
あと半年でこの会社ともおさらば。 蛍光テープいる?蛍光ベスト常に来てるんだから要らないでしょ。洗濯して剥がれる蛍光テープなんかいらないわ。1年も着てたら発光性能ない。 あのテープも制服の発注時期によって強度が違うしな。最近のテープはいい感じよ。@西 なんか前まで悪口ばっかりだったけど最近めっちゃ有益なスレになってて良いな。若い人たちが書き込むようになったからだな。 今年度は、あの会社がガラリと変わると隣接から聞いた。
うそでしょ?と感じたけど、あながちリアルな内容だった。 >>495
基本ここに来る人って何かしら会社に不満持ってる人しか来てなかったからどうしても掃き溜めみたいになってたし、入社前の人がこのスレ見た時にやばい所やなって思ってしまうのよくないからね
悪いところももちろんあるけどいい事も書かなあかんし有益な情報は交換してて損は無いからね 老害、加齢臭、口臭、閉経臭
パワハラ、モラハラ、個人攻撃
チクリ、自分が基本、他人攻撃で快感、ソンタク、保身、飲酒
宴会、
なんでもあり
そんな会社だよ >>499
>>500
まさにこういう書き込みね。書いてどうなるの?って感じ。愚痴ばっかり言う割に現状維持でなんにも動かないし勉強しないんだよなこういうオジサンたちって。 あの会社がガラリと変わる話聞きたい!
あと、なんかパワハラとかとか書いてる人いるけど、この会社いる時点でどこ行っても一緒な気がする。
だったら、俺たち若い人間がこの会社変えていくしかないと思うんだ この会社ってものは
底辺社員を色眼鏡で見られるものだ。
人の何倍も気を付けなければならない。
管理職連中は疑ってかかってくる。 もう他に行けないくらい居心地いいぞ
もう他に行けるとこないしな実際 いや 岐阜の上のほうを管理している人たち楽しいですか 約1年間ペアを組まされて、パワハラチック且つ暴言を受けて限界がきたので罠を仕掛けたら見事にハマりやがった。
さよなら。最果てで少しは反省してろカス。 関越道で高速隊警察官がクルマに跳ねられて亡くなる。
管理隊員は現場で交通統制していたのか?何してたんだよ?
使えないなあ管理隊員 >>511
先着だろよ。カス。
そもそも交通統制ってなんだよ?ボケ 管理隊員は管制から連絡があっても先着はない。
警察、救急車、消防車が行くのを内プラで待ってて時間差で出動するよな。 >>514
先着したら何する?
けが人がいるぞ
どうする? >>513
直近だったりもするわけだし。
再先着も全然ありうるだろ。
>>515
規制→人命救助
ただここには腐ったみかんみたいな奴らばっかりだからあーだこーだ言ってきそうだね 怪我人がいようとどうしようと俺らは規制はるだけよ。昨晩の夜勤、本線降りたくない天候路面だったもんね。ご冥福をお祈りします。 先着したら規制を張る。負傷者と道損有無の確認、事故車両の排除方法の調整。PC先着してようがしてまいが道路管理者としてやるべき事は沢山あるよ。規制だけじゃないし、関係機関が着くまで待ったりもしない。緊急走行で少しでも早く駆けつける。なんの為に、緊急指定受けてるかきちんと考えよう。 先着したら規制を張る。負傷者と道損有無の確認、事故車両の排除方法の調整。PC先着してようがしてまいが道路管理者としてやるべき事は沢山あるよ。規制だけじゃないし、関係機関が着くまで待ったりもしない。緊急走行で少しでも早く駆けつける。なんの為に、緊急指定受けてるかきちんと考えよう。 なんだ!
人命救助はしない
タダ確認するだけか
後続車に危険を知らせる
旗降りかよ
だから内プラで救急車が行くのを待っているのか!
早く行くとまずい訳だ
なるほど解ったわ >>520
何ひとりでクソみたいなこと言ってんだ、こいつ。
お前の感想はチラシの裏にでも書いてろよ。 >>519は道路交通法と、道路交通法施行令、契約、業績評価をちゃんと勉強しような。元請けが求めているもの以外を自分の価値観と正義感でやってもそれただの自己満足、空回り、オナニーだかんな。 >>522
落下物の処理、巡回
事故処理(交通整理ってことか)
けが人の救急処置、搬送はしないと言うこと。現場に一番乗り
したら何で?助けないと言われるから先着しないようにしているわけか!
後続車に危険を知らせる役割で
旗降り >>519
緊急指定されて?いるわけ?
先着したら人命救助だよな
ここが矛盾だよな
止血したら助かる人を確認するだけで緊急処置はしないで
旗降りか??? 事故車から燃料漏れ確認
運転席にけが人確認
焦げ臭くなり煙が!
火災になるぞ
確認、確認!
よし、旗降りにいくぞ
先輩!助けないの?!
確認だけだ!!! それこそ昨日の高速隊の殉職じゃないけどさ、高速道路上での規制がいかに難しいものかはある程度経験している隊員であればわかってるだろう。現場じゃ高速隊は捜査、消防は消火、救急は人命、我々はその安全確保。なにも間違ってないだろ。 >>524
一般道と高速道路では全然話が違うでしょ。
旗振りしますとも。安全確保が最優先なので。
自らの安全確保が最優先だよ、自分達の安全を確保出来なければお客様の安全も確保できない。先着して規制を張っている間に、警察や消防救急も到着することが殆ど。仮に救急が全然来なくても、応急処置は警察も行える。管理隊車両には、簡単な救急セットしか積んでないから、それで行える範囲の応急処置になるけど。
管理隊はあくまで規制が最優先。疎かにすれば自分達や後続車まで危険に晒すことになる。 >>526
>>527
これに尽きます。現職で我々がしないと行けないことや最優先するべきことを理解していればこのような意見がでますね。
自分はまだまだ若手ですが、貴方達のような上司と共に仕事していきたい限りです。 ここで討論しても会社で討論しても何も変わらないのがTHE管理隊! 事故現場に先着!
けが人あり
「助けてくれ!!」
確認!確認!
おーい!旗降りにいくぞ!
先輩!助けないの?
俺たちの基準は旗降りだああああwwwww
同僚一言
「こんな会社辞めます」 いや、お客さんが助けてくれって近寄ってきたら、大概大丈夫やからww クルマ見に行く前に、規制はりにいくやろw なんで車見に行ってんだよw 笑うわ。そこまで垢の他人大事? だったらポリや救急消防になれよw なに?管理隊未経験の方がスレにずらずら書いてんの?
そういえば、GWどうですか? 事案多く当たってますか?ミーは今年、奇跡的な回避し続けてる。 >>532
加齢臭、口臭、チクリ、モラハラ、パワハラ、閉経臭、タバコ臭 何でも屋じゃない。
それぞれに役割がある。
出来る事と出来ない事がある。
正義感に駆られたバカは現場でやらかす。
出来る事だけやりゃいいんだよ。 だから先着したら恥をかく。
救急車、消防車が先に行くまで
入口IC内プラで来るのを待つ。
それから急がず、ゆっくりと現場に行く。 >>536 公団時代然り、景気に左右されると言うよりは時代に翻弄されていくと思うぞ 自分で車や作って、売りつけといたらええ
気に入らん新人はやめさしたらええ。
最高やわ >>538
ネクスコ東日本のコマーシャル
管理隊員でてくるぞ
あれは嘘か?
本当はゴミ拾い、旗降りだよ。 事故現場に一番で到達ってグロ死体とか見ちゃうわけ? パトロール隊
管理隊
高速隊
高速警察隊
パト隊
車限隊
交通警察隊
底辺な仕事は管理隊、パト隊、料金所なのか? そこら辺の不安定な職業よりよっぽどマシ。給料低くても、余暇が多いし、暮らしていけない年収じゃない。何だかんだ、ボーナスも安定してる。お金持ちになりたいなら他の会社に行けばいい。 管理隊を思って9年程 脳に傷あって軽い発達障害的な症状あるだけなんだけど なれるかな >>546
やたら無口で人と馴染めないってとこだ 発達障害的な症状ある人ってやっぱいるんですかね >>547 向き不向きじゃね?馴染めない奴はどんなに明るい性格でも馴染めないし 2年前に辞めた
人間関係だ
加齢臭、口臭、タバコ臭
がまん限界
職場環境が悪い まぁ「脳に傷があるって」いっても健常者と同じくらい動けるし体力もあるし安全危険の判断もできる 一人暮らしとなると手続きも不安なだけ >>550
やめた奴に申し訳ないけど
どこの管理隊やめたか知らんけど
待遇はどんどん良くなってるゾ
2年前に辞めたんならこんな所に書き込んでないで今の仕事頑張ったらいかが??
2年前は2年前、今は今だゾ。 >>551
安易にそうやって現職の話を聞かず自己判断してしまうあたり、こっちがいくら指示しても現場でも同じように勝手に動き回るだろうから一緒に働きたくないな。障害云々はおいといて。 >>552
この会社は進歩はない
改善もない
最近、聞いたがまだ小集団やってるわけww
あれは創意工夫であって業務改善じゃないよ
上返だけ、形だけの職場、会社だから内容はないし中身はない
2年前に辞めて正解www 障害は仕方ないと思うけど、一歩間違えたら命に関わるから、2人1組だし相方に迷惑かかると思う。 >>554
勝手に動き回るとかそんなこと一切無いよ >>556
車の運転もふつうにできるし、ほぼ健常者だ >>548
一度交通事故にあってるんだ管理隊になって死ねれば本望さ >>559
マジレスするとそんな気持ちで我々の仕事をやってほしくない。嘘でも冗談でも本線で死ねたら、とか言うな。必ず生きて帰るのがこの仕事の絶対条件だ。死んだら本望なんて言ってたら本当に死ぬぞ。
お前がもし死んだらどうなる?
乗務していた相方は自分を責めるかもしれない。
事業所はお前への教育方法を悔やむかもしれない。
会社は世間から叩かれるかもしれない。
もっと広い視野で想像力働かせてモノをいいな。それができてない以上この仕事は無理。
俺たちの仕事をちょっと分かってる風に話すのも癪に触る。守秘義務もあるからこれ以上言わんがお前が思ってる以上に複雑で奥が深いんだよこの仕事は。気安く考えてんじゃねーよ。 >>559
この間違った正義感は危なすぎる
やめておいた方が絶対良い
みんな緊急出動なんてしたくないし、いかに現場離脱を安全に早くできるかを考えて処理してる。
まずそのギャップに馴染めないんじゃないかな? >>555
小集団って言うのが何か知らんが
2年前に辞めたんなら辞めたでよいけど
今の現状を断片的にまだ続けてる奴から聞いたからつて悪口書き込んでなんの意味あるの??
書き込むことは自由かもしれないけど、あなたが辞める前=現状にするのはおかしいん違う? 正直この仕事舐めていたところがあって。営業とかと違って客と接する機会は少ないから、社外の人間関係でのストレスはすごく少なくて済むと思う。仕事内容も、ちょっと質の良い旗振りぐらいにしか考えてなかった。確かに、誰にでもやろうと思えば出来るんだけど、ICやJCTとか絡む事故になるとどこのランプでどこから流入すればいいのか考えたり、非駐の場所やここで指令入ったらどこ折り返せばいいかとか、線形が悪い場所だと規制の貼り方に工夫しないといけなかったりとか、咄嗟に物事考えて判断する能力は必要だと思う。別にのんびりでもいいんだけど、相方さんにはやはり迷惑かけるし、頼りないって思われる。慣れない間は無線打って記録して、現場に着いたら無線して記録しながら規制も張ってって、結構マルチタスクだから。 のんびり巡回中に前方から逆走車の情報入電、モニターで○○インター方面から○○インター方面へ向け逆走中を確認って無線が急に入って、咄嗟にどうすればいいか判断できる?そういうところだよね、この仕事の難しいところは。 >>566
スルーして事故起こされてもその対応行くの自分らじゃん?
アホな書き込みばかりしてんじゃないよ。
お前みたいないい加減なやつ、どれだけ人手足りなくなったとしても要らないわ。 >>566
お前こそが発達障害じゃねえの
こんなに真面目に話してる最中にぶち込むレスじゃないことくらい成人してれば誰でもわかるやろ
ちゃんと誇り持って仕事しとる人もおる前で舐めたことすんな老害 発達障害も色々なタイプいるだろうけど、大半はそんなの部下に抱えちゃったら大変だよ >>571
記録簿は?事故調書は?道損あったら緊急工事も手配必要だし処理長引くよ?お前何も知らないくせにここ来んなよ。 逆走で死亡事故にでもなったら何時間付きっきりなると思ってんの?お前の一服スルーがどれだけ周囲に影響及ぼすか。ニュースでも報道されるだろうし、一服スルーは道路カメラと巡回車のドラレコでちょんバレだからな。 手を抜いていい時悪い時ってあって、もし本気で一服スルーを言ってるのであればその塩梅がわからない隊員なんだろう。そういう奴に限ってやらかすんだよなぁ。道路法からもう一度勉強しなおした方がいいよ。 >>575>>576
内プラで一服スルーは実際
見たよ。
北陸自動車道の糸魚川IC
救急車、消防車が先に行くのをまっていたよ。 >>577
誰が見てるか分からないんだからそういうことを書くなよ…空気読めよ… >>575
はぁ?あんた切断の仕方知らないの?
バカだねぇ、真面目に生きて。 あのな、本当に仕事出来るとは、余裕がなきゃ現場なんて頭回らないんだよ。
基本は当たり前。
先着しなきゃいけない時。
先着しない方がいい時。
これが解らない奴は辞めろ。
口だけ、ゴマすり、使えない奴は辞めろ。
いらん。死ぬ前に辞めろ。 今日、BSテレ東の警察密着24
見たよ。
高速隊と管理隊、間違えていた
やっと解った。警察が高速隊なんだ。管理隊はゴミ拾い、旗降りなんだ。
ごめん!やっと解った気がする。 管理隊のやる気満々のおじさん方がこのスレに湧いてでたようだ。 そういうの若者からウザがれてるから気づけよ >>583
お前1人の意見を、若者の総意みたいにいうのズルくない? >>583
やる気に満ち溢れたおじさんもウザイけど、事務仕事とか何もしないおじさん方もムカつく。あっさりしててやる事協力してくれるおじさん方なら慕うけど。 素朴な疑問なんだけど、やる気に満ち溢れたおじさんって具体的にどんな行動をする人のことを言うのかな? >>586
しなくてもいい事をして苦情くらうじじい。 >>587
>>588
どっちもおじさんだけに限らずって感じがするけどどうなんだろ? 会社の体質だろ
それと保身
部長、課長等は保身のみ
やることが上返だけ、形だけ
中身はない成果はない。
ネクスコ孫請会社の体質だよ >>590
なんか論点がずれてない?
基地の中のことはまた別の問題じゃない?
本社とか周りのせいにして都合よく納得したいだけに聞こえる。 仕事にやる気に満ち溢れてる人の何が悪いんだ?なんで仕事にやる気に満ち溢れるひとを誹謗してるくせにデカい顔してるんだ?はずかしいやつだな。 ヤル気がいい方向に行けばいいが全員いい方向に行くとも限らない。
それは本人と導く上の指導力。
いい相手と組まされたら全てが上手くいく。
癖強けりゃ朝から早く何も無く帰りたいしか考えない。
それなりの年月が経てば人間、情報、行動の取捨選択が出来てくる。
要は相手を上手く使えて動かせるかが能力あるか無いかになる。
辞めたけりゃ早く辞めるに越した事は無い。 >>577
関西は当たり前。
誹謗中傷、パワハラなんでもこい! いいね!
勤務中の2ちゃんねる書き込み
仕事よりSNS
いいね! >>594
2人で仕事する以上しょうがないのかもしれませんが、そうなると好き嫌いとか相性の占める割合が多くなりますね、その場凌ぎでもうまくやれれば良いってことですね、なんとなく気づいてはいましたが少し納得できました。 >>598
加齢臭に耐えられず退職したよ
管理職連中もクズばかり ボーナス年間で80ぐらいしかないからもう少し欲しい... >>602
いいなぁ
やっぱり東に行くほど多いらしいね 管理隊って向き不向きがハッキリしてると思う。確実に二極化してるよね。何が原因なんだろう >>605
職場環境と底辺隊員
常識がない隊員が多い
加齢臭、口臭、閉経臭、パワハラ、モラハラ、飲酒事故事案、暴力事案、借財、虚偽行為、就業規則違反、服務事故、精神疾患、長期休職、いじめ、過労 >>607
チクられるようなことしなけりゃいいじゃん >>610
お前は中卒採用
勝った!
ヲレは高卒
笑笑 >>609
お前か!内プラ一服スルーを
チクったのか? ゴミはゴミでも人が死ぬかもしれないゴミだからねぇ。 >>613
そんなことチクりませんよ
状況によっては先着を避ける判断もありだとおもってますので 回りくどい言い方
後ろめたさを感じる言い方
だから職場環境が劣悪なんだよ
社訓
他人の不幸は蜜の味 給料は東→中→西 の順だと思うよ。
阪神と首都高は知らないけど、阪神は西より低いって聞く。 給料そこそこあるけど余計なもんがありすぎて割には合わない。 >>629
マウント取りたがりのアホが来ましたよー >>629
今の時代に入社試験したら落ちる典型的なアホだな。 首都も配属先によって給与はマチマチ
管制と車限対なんて基本給だけみたいなもんだからツライ
現場も時間外と休出して稼ぐ感じ
去年実績だけど20代後半扶養なし額面で450
手取りにしたら350くらいか?
NEXCOから来る人もチラホラいる
一番の理由は転勤が無いことだってみんな口を揃える
事務所異動はあっても埼玉神奈川東京以外絶対に行かないからな
まぁパワハラモラハラなんてのは他社同様に当然にあるけどな 首都高って規制張る時、逆テーパーじゃない?
逆テーパーの方が効率いいよね。NEXCOは逆テーパーNGだから非効率。 給与体系、NEXCOは管制>車限>交通管理って感じ。不正通行は不明。 >>637 そうか、首都高では逆テーパーなのか。勉強になるなぁ・・・ >>637
湾岸で逆やってみろ。
いや、今度逆やってみろ。 めちゃくちゃ細かく怖い上司への対応って何かないですか?
例えば、「他の人はこうしてるのに、あの人は……」というありがちなパターンだけど、、
辛いやめたい、だけど他の人から支えてもらって頑張ってる 誹謗中傷暴言罵倒退職勧奨
これができたらいくら仕事できなくてもつとまる 内プラ一服スルー
当たり障りのないように
適当にやるか >>642
やめれば良いんじゃないですか?
無理している必要もないと思いますよ この職場はカス、クズがいる場所
能力のある方は辞めた方がいい >>647
特に監視職しかできない無能管理職ばかりだからな >>642 支てくれる人間がいるならそれでいいじゃない。こちとら何やっても裏目に出るんだぞ。もう四面楚歌や >>650
同じ職場なら面倒いくらでも見てやったがそういうわけでもなさそうだな。 世の中色んな仕事ある。
合わないと思えば辞めるべき。
人生無駄にするな。 >>642
先輩によっていうことが違うって新人あるあるだよね。そんな自分も10年経って思うのは、先輩によってスタイルは違えど根本は同じだったってこと。先輩ごとに顔色伺うんじゃなくて、もっと引きでこの仕事を見てみるといい。この作業手順は安全か?しっかり道路を管理できているか?考えてみるといい。
と言っても、まだ今の経歴じゃ分からんだろうし先輩に怒られないようにやるので精一杯なのもわかる。大変だよな。この仕事続けたいならとりあえず5年やってみな。言葉は悪いがどれだけ出来がわるくてもそれなりに一人前にはなるから。5年で解決する悩みとも取れる。
でも前の人も言ってるがこの仕事だけが全てじゃないし心身壊しては元も子もない。向いてないと思うなら別の道を歩むのも一つだよ。がんばりな。 若人たちへ。分からないことがあればここで質問するといいよ。全国の同業の先輩が教えてくれるさ。ただし守秘義務は守ろうな。業務の秘密や特定されそうな大事なところはボカすんだぞ。 支えてくれとると思って相談したことは、全て筒抜け。
攻撃材料にされるから、むやみに他の先輩が〜とか人間関係の悩み言うなよ。 >>654
俺もあった
解らないことを他の基地に問い合わせしたら「解ってて質問された、馬鹿にしてる」と部長に
チクられて馬鹿な部長から
問い合わせは他の基地にするな
と指導された。
そんな職場だとは悲しいね 西日本高速道路パトロール中国を新卒で受けようと思ってるんですけど、筆記試験とかの内容ってわかります?
あと、面接の内容とか >>658 受ける前にもう少し考えてみな。楽な仕事だと思ってると本当に苦労するよ。仕事を趣味にするレベルで今後の人生歩めるかい?俺はその心構えが出来てなかったから、今相当苦労しているよ。 >>660
ならよし!
俺は楽なもんやと思って入社して、思ったよりしんどいやんけ!!!ってなったけどなんだかんだ楽しく充実して仕事出来てるから大丈夫さ
入ってほんとに病むほど合わないならいくらでも仕事はあるし、ストレス抱えたまま現場で怪我する前にやめて転職すればいい。 >>661
会社説明会でも楽って明言はされてなかったですけど、休みが多いよって結構プッシュされてて、それを聞いた友人が結構楽なのかなって考えてましたね。
自分的には何度か現場を見たことがあるのでそんな感じなさそうだなって思ってました。
再度お聞きするんですけど、試験内容ってどんな感じでした? >>658
この仕事で求められる人物像を記す
面接の参考としてください
別に体育会系じゃなくてもなれる仕事だよ
2名1組で行う仕事ゆえ、意思疎通ができて
なごやかな雰囲気で過ごせるコミュ力←1番大事
法律等ルールに基づき仕事をせねばならぬゆえ、
決められたことをきっちりこなせるか
公共的な仕事のため、公私共に自覚を持った
立ち振る舞いや言動ができるか
運転は最低限できるか。安全確認、車幅間隔、急制動、交通ルールの遵守は絶対 >>662
若いうちは夜勤入り(もちろん仕事に支障出ない程度に)も夜勤明けも自由だし休みも取りやすいからね。
試験内容は普通の一般常識かな。高卒SPIさっと目通しとけば大丈夫。四則計算に日常の読み書き。漢字は運次第。スマホ世代になると意外と忘れてるもんだなーって実感するわ(笑)
面接は明るい人柄をアピールしよう。他の人も言ってる通り2人1組の仕事だから、よく喋る人じゃなくても少なくとも人柄が良くて明るく人と接せるなら大丈夫。 >>664
ありがとうございます。
SPIが出るんですね…
SPIの割合・順列とかが苦手なんで今から対策しときます
面接は明るく元気よく取り組みます! >>666
あと算数の文章問題!久しくやってないと忘れてるもんだよ!
うちは西だけど、他は違ってたらごめんね! >>670
ありがとうございます!
関西のほうも書類選考中です!
良ければもっと内容知りたいです! >>671
関西も新卒は運転の試験と筆記試験同時にして 面接2回かな
運転試験は教習所みたいなコースを走らされる感じたけど その間にも容赦なく話しかけられてそれでもちゃんと運転できるか見てる感じ 筆記はSPIの問題かな
面接は転勤可能かどうかと両親はこの仕事についてどう思ってるのかとかで後は履歴書の内容を聞いてくるかな 明るく社交的に行けば問題ないとおもう >>665
仕事できないんだったらせめて黙っててねオジサン パトとアルプス電気 両方内定でたら、どちら行きますか? この仕事が出来なきゃ他の仕事なんか勤まるわけない。 >>678 割と才能とか向き不向きが出やすいだろ。この職業は 加齢臭とうんこの匂い口臭
閉経臭
これが我慢出来ないと
ここは勤まらんよ。 >>681
お前そろそろホンマにしつこいぞ帰れやwww 事務所も車内も臭い!
劣悪な勤務環境だよ
管理職はなんで指導しないのかね? 某管理職が定年間近で
他の職場に俺の送別会は
どうなっているのか
問い合わせしたとのこと。
そんな会社だよ 臭いやら閉経臭とかいうパワーワード発信してるブーメランオッサンいるけど
ワイまだ若手やが事務所や巡回車、上司の臭い気になった事はないな。
タバコは気使って吸ってる人多いけど、吸わない人なら気になるかも。それくらい。 タバコ吸ってるヤツは
加齢臭、閉経臭、うんこ口臭
は認識できないね。
管理職も匂いに鈍感な方が多いし揉め事が嫌いで対応しない。
まあ、そんな劣悪な職場だよ。 >>689
''お前''のところはな。
全基地そうとも限らんことを代表ツラしてドヤ顔レスするのホンマに滑稽やから帰ってどうぞ^^
入社検討してる人、こういうオッサンの事は頭の片隅に入れとく位で大丈夫よ。中には臭い人もおるかも知らんけど職場全体じゃないから大丈夫。安心して欲しい 基地に一人か二人はいるよ
加齢臭隊員!
臭くて気持ち悪い
ファブリーズは自腹で買って
加齢臭隊員に解らないようにかけているよ。大変なんだから!
今は流行り病でマスク着用だからまだ我慢できるね。 「嫌なら辞めろ」
この会社はパワハラ制裁が必要だな
ブラック企業はよく使う言い方
労働基準監督署に通報するしかないのか? >>693
その言葉は 今でもよく発言されるのですか?
自分が居たときは毎日の様に飛び交ってた 言わない方がいいよ
パワハラで訴訟
示談150万円くらいに… >>693
最先端の流行語は「職業選択の自由がある」なんやで ほっといても辞める人は辞めるし、黙っていてもこのご時世人はわんさか来る >>697
職業選択の自由があるのならその仕事を続けるのも自由なはずやけどな >>699
その仕事を一生懸命やるという
義務もある。 >>697
聞き覚えのある言葉ですね〜
某隊長の言葉ですかね〜 >>707
11年でそれ少なくない?
数年目でそのぐらいの額貰ってるけど... 西の調査役の息子逮捕されたって噂あるけど?
それも警○官?
詳しい情報求む!!! >>713
マジ?
西在籍だけどまったく話聞かないぞ もしかしてネットニュースに出てたやつ?
息子が強制ワイセツはマズいやろ‥ ざっと調べた。
兵庫県警飾磨署の巡査が起こした事件か?
因果関係あるんかね。噂の出処はどこなんだろうね。 交通管理隊に応募しようと思ってる
んですが、3回転職してるんだけど、
書類選考通りますかね。。 >>719
息子さんあれくらいの年齢だったっけ?
息子の本名まで知らんからなんとも言えんくないか >>718
転職歴はあんまり関係ないんとちゃうかな。
転職の理由をうまいこと考えておけば大丈夫だとおもうぞ。 >>720
ほんとに息子なら、息子の教育も出来ない人に指導とかしてもらいたくないですね‥
説得力がない‥ 人間関係はとか、職場の雰囲気とかはどうでしょうか? >>723
配属先で天国か地獄に分かれる
あるところは日中お通夜状態 配属先にもよるんですね。。
離職率はどんな感じでしょうか??
割と高い方でしょうか? >>722
こう言う考え方の人ってあんまり頭よくないんだろうなって思う。 >>724
離職率は普通だと思う。
昔は新人に対して厳しい指導とかしてたからすぐ辞める人いたけど最近はそんな事もないし、すぐ辞める人もだいぶ減った
コミュニケーション能力
夜勤に耐えれる
運転がある程度出来る
が重要よ。
俺は転職して良かったと思ってる >>727
ご丁寧にご回答ありがとうございます。。
大変参考になりました。
前からこの仕事に興味がありました。。
転職活動頑張ります。。 >>728
興味があるならやってみると良いかもね。
中には腐り切った人間もいて嫌な思いをするかもしれないけど、どこの会社にもいるし。
仕事内容はやりがいの感じる仕事。
もし採用されて現場出ても自分の命は大切に。 >>726
規程や通達、要領を自分勝手に解釈して部下に押しつけ少しでも違うやり方をするとねちねちと責める。
そんな奴が役職にいるから何かあったとき恨まれるんだよ。
そんなこともわからないお前の方がバカなんだよ。 制限速度について、一般道は10キロオーバーまでオッケーで、高速道路は20キロオーバーまでオッケーとゆう噂がありますが本当ですか? >>726
1番頭よくないのは警○官でありながらコロナ禍の緊急事態宣言中に飲みに行って、弱い立場の女子高生にワイセツ行為をはたらく息子でしょう。
成人してるといってもまだハタチ‥
親の育て方や教育が問われても仕方ないのでは?
それが世の中ってもんでしょう! >>722
モニターで社員を監視するぐらいなら、さっさと辞めて息子にGPS付けて監視しとけクソ本 >>734
散々風上から言いたいこと言ってきたんだから、風下に立ったときには潔さが必要だよね!
またそういう立場でしょ!! 正直なところ気持ちは同じなんやが、ソースはあるんか?
よくある名前やし、息子って確証もないのに騒ぐのはまずい気がするんやで >>738
ヤフーで検索したらすぐ出るだろ
兵庫県警巡査 強制わいせつ
で検索してみろよ それが本当に息子かってことじゃないの
苗字だけじゃ分からんし >>729
交通管理隊の仕事は
やっぱり、それなりの仕事のスピード
は求められるでしょうか?
とろい人には厳しいとか
ありますかね?? >>740
○本○馬くん 同姓同名の20歳で同じ年の警○官が飾磨署に二人いたら正に奇跡だね!
さすがに確証もないのにみんな騒がないよ! >>742
F本の息子の名前と年齢はホンマにそれで合ってるんか……? >>741
スピード感というよりも状況判断、臨機応変さが重要だと思うよ。
どんな現場でもやることは一緒だけど、どうやって処理を進めていくか、順序を考えながら進めて行く感じかな。
的確な状況判断は準備だと思って仕事している
俺もトロい方だと思うから、先を予想して準備しておく事を意識しているよ。 >>743
社員調書に書いてある名前と年齢がビンゴだって!
高速隊の人もお父さんも大変だろうねって言ってたぞ!
まぁ全国ニュースだし今更隠す必要もないよね‥ 大変なのはあいつじゃなく今でも苦しめられてる社員だろ >>744
ご回答
ありがとうございます。。
賞与等は安定的に支給されます
でしょうか?
やはり、評価制でしょうか?? >>745
だったら早く退職金で示談金用意したら
加害者の職業と被害者の年齢を考えたら、自分が被害者の親なら応じない >>745
まさか研修に顔だすとかやめてくれよ‥
もっともらしいこと言われても困るし >>747
給与は安定してるかな。
公団から民営化した時に一気に落ちたとは聞いているけど、自分が入社したのは民営化後だから下がったことはない。
しかし給与自体は低い水準だと思う、かと言って生活が苦しいほど低い訳じゃない。
とにかく、夜勤あるので休みが多いと感じる(自分の時間が多い)
ボーナスはこの夏も問題なく支給された
減るかと思ったけどむしろ微増
評価に関してはほとんど一律。
等級制度があって等級が上がれば給料も増えていくってかんじ。
同じ等級なら給与に大差はない(評価はあまり関係ない)
だから頑張らんでも、頑張っても給料に差はあんまりない。良くもあり悪くもある所
ちなみにうちの話だから他の管理隊はしらん。
何処の管理隊に入ろうとしてるの? >>751
ご回答ありがとうございます。。
私が入ろうとしてるのは
東北です。。
年齢は20代です。
次、求人あったら応募を考えていました。 頻繁に遭遇するグチャグチャになった獣の処理と稀に遭遇するグチャグチャになった人間を見る事に抵抗がなければ運転が上手くとコミュ力さえあればなんとかなるのがこの仕事 >>754
東北かー。
遠くて現状は良くわからないけど
うちと大差はないと思うなー。
うちの採用試験にSPIとかは無かったし
今もない。
ほぼ面接で決まるっぽい
関西とか首都高パトは倍率高いっぽいけど
地方のパトは慢性的に人たりてないっぽいし
面接の印象よければ入社できるんじゃないかな?? 関西ってなんで人気あるの? 首都高とか阪高のほうが人気ありそうだけど >>757
ご回答ありがとうございます。。
良き情報いただきありがとうございます。
ここの職場の雰囲気としては、
仕事は、見て覚えろ、
一回教えたことは間違えるな、みたいな、
間違えに厳しい職場でしょうか?? >>759
そういう時代もあったと思うけど今は違うと感じる
教育訓練ツールが沢山増えて、今までは紙ベースだった資料も映像化されてたりするから心配ないと思うよ。(うちはね)
最初つまずくのは大体無線要領だと思う。
ただ入社前に無線どうこうってのは出来ないから入社してから頑張るしかないかもね
最初からなんでもこなせる新入社員なんていないから大丈夫だと思うよ >>762
大変参考になりました。。
ありがとうございます。。
一時期、料金所も考えていましたが、
この度のご回答でやはり交通管理隊を
目指そうと思いました。。
ありがとうございます。
料金所は、若い人には
もったいないと言われたこともあります。。 >>762
交通管理隊の募集はだいたい年2回と
聞きました。。
次の募集の際は、頑張ります。。 >>763
料金所はおじちゃんになってもできるで。
うちの会社は他のグループへの出向もちょくちょくあるし身体動かなくなったら料金所関係の仕事へ出向も良いかもね。
まあ、なんにせよ採用されて現場出ても命大事にね
ちなみにうちの会社はほぼ年中採用試験やってるよ >>767
パトってどこの部署もこんな病む感じなの?! >>768
劣悪な人間関係
他人の不幸は蜜の味がこの会社の社訓
狂おうが仕事休もうが徹底して
いたぶる。
西のイジメ自殺事件のように他人の事より自分の保身 この会社には「イジメ」はありません。
「いたぶる」はあります。
管理職連中は感情的、精神的に
相手に楽しみながら脅し、責めて弱みに付け込んで嫌がらせします。 >>769
やっぱり人間関係がひどい職場もあるんですね >>774
人によるけど、一般的な会社より上下関係は厳しいかもね。
ただパワハラにうるさいから昔みたいにメットの上から叩かれるとか、怒鳴られるってのは少なくなった >>776
やはり上下関係は厳しいのですね。
20代後半でこの職を目指すものです。。
年下先輩方とうまくやっていけるか
どうか不安です。 >>777
俺も20代後半で入社したよ
舐めた歳下の先輩いたけど普段の行動で黙らせたかな
雑用とかやらされるけど最初は我慢。 ここって直系パト会社以外の管理隊って居るの。
トールウェイサービスとかヒューマックス、JSSとか 先輩後輩の話ではなく 会社という組織の中での肩書きのある部長、課長連中
偉そうな態度を取る人がいる。
周囲にいる隊員たちは振り回されて大変な思いをする。
肩書きで自分は偉いと思っている馬鹿な連中がネクスコの伝統
この方々は職場やグループ内で
全員が信頼し合うような関係を築くという気持ちは持っていない。
部下、他人の気持ちの関心はとても薄い。
ここで勤務して解る。 辛いっちゃ辛い、男社会だからかな。常連しかいない居酒屋に初見で入店するような辛さだよ うち、業務より余計な商品開発に力入れてるから帰りたくても帰れない
隣接から赤は白い目で見られた。
後輩は青の憧れがあり入ったらしいけど赤は嫌だと隣接に面接受けに行くとカミングアウトされた俺の心は雷雨
計算してもどうみても隣接のほうがいい。
受かればそのまま辞めるとの事
やはりおっさん1人で制服変えたのは失敗
もう何回かJAF頼んでないと云われたか
この会社は何を目指しているんだろ?
SimpleにJHの制服が良かったよ ここって中途採用の方がほとんど
なんでしょうか??
仕事をコロコロ変えてる
20代でも、うかるだろうか。。 >>782
東京さん…
名古屋からみてもなんか色々可哀想だよ
東京さんのある基地を見学させていただいたけど
トップダウン感が半端なかったです。 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害により逮捕、起訴。
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えというルールを強要。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ2000円を脅し取り、後日腹を殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 元道路公団だから、普通の民間よりは
ゆるい雰囲気なのかな? >>787
交通違反できないし、アルコールチェッカー鳴らせないし。よっぽど一般企業よりキツい部分ある。 でもノルマもないしサビ残もないし能力給じゃないよね >>790
ノルマある職種なんて限られてるし、営業職全てがノルマがあるわけじゃない。サビ残無いのなんて今やどこの会社も当たり前。
能力給じゃないけれど、評価されなきゃ上には上がれない。
文句たらたらも良いけど他の会社の実情をもう少し知った方が良いのでは? >>790 そんな会社腐る程あるし、サビ残でノルマ無しだけでこの会社を選ぶって言うならちょっとリサーチが甘いんじゃない? 要領よくゴリゴリ出来てアホなやつは出世する。真面目な奴は出世しない。 この仕事 向かない性格って一言で言うと
どんな性格でしょうか? >>798
んー。どんな仕事も1人だからとかワイワイが好きだからとかは無いと思うけどね。 >>798 要領よけりゃやっていけんこともないさ、先は暗いだろうけどな もし、パトの先輩達が「お前辞めろ!」って退職を促して来たなら遠慮無く退職してしまえ!!ってアドバイスです。
他にも優良企業はたくさんあります。 >>803
10年前じゃ無いんだからそんなやつおらんやろ。
いつの話ししてんねん。 35年働いて500あるかないかくらいか。
幸先不安しかない。
値上げしたせいでラスパトが眠くて仕方ない。
暑くて焼けて死にそう。助詞は暑くてノブラとかしないのか? >>810
おれ35年働いたら1200だけど
会社によって差があるんだな 退職金しっかり欲しい。
あと10年で上がバサバサ消えるから楽しみで仕方ない。 一回目をつけられたら有る事無い事噂話流されて辞めるまで暴言罵声恫喝名誉毀損人権侵害何でもある >>814
まだそんなとこあるの?
うちはそういうのとは縁遠いわ…よかったいい所に配属されて… 世の中35年働いても、年収300万頭打ちとかあるよ。
俺は2000万あるけど。 全く仲間意識ゼロ
やめさすことに必死になりすぎる
頭がガキなクソ坊主 義務を果たさないのに権利ばかり主張するあばかり。
そのツケが、俺にくる。
ゴマ擦りがうまい奴、そんな奴ほど出世する。
なんか泣けてきた。 いつか心が壊れてしまう。いつかはわからないけど多分何年か先、明るい未来なんて始めっからなかったんだろうな。 >>828
どうしたんや兄ちゃん、いやおっさんかもしれんけど
この仕事は死なず怪我せず無事お疲れ様でしたで家に帰れたらそれだけで一流なんさ
地方同じかわからんが同じ基地になったら仕事してたまに美味いもんでも食って上の愚痴吐きまくって嫌々でも出社して無事帰るの繰り返ししような ここってそんなひどい職場なんですね
昇給はあるんでしょうか? パト会社入社して良かった!
ってどんな事ですか?? >>828
そんな深く考えるような会社じゃないぜよw
プライベートが充実できる良いくそ会社だよw >>834
結婚しても自由な時間がもてる。てか、既婚者に向いてる会社ぜよw >>834
無駄な交通違反を犯さなくなった
プライベートも含めて安全運転になる
時間があるから趣味に没頭できる
総じて良い仕事だよ。 失敗をすれば裏で何言われてるか分かったもんじゃない フォローもない 気に入らない部下を潰しにかかる上司 隊長は自分のキャリアにしか興味がないから頼りにならない やってる仕事は大したことないのにそのほかでのプレッシャーがえぐい 良い事
5000万までローン出来る。
他人を突き落としてけなし合いが日常茶飯事。
自分だけ良ければまかり通る。
悪い点
底辺
頑張っても頑張らなくても変わらない
真面目な人ほど、病んでくる
制服の色がダサくなった >>838
どこも一緒かw
暇だから会話が弾むけどネタがなくなってくると人の噂話や悪口w >>837
趣味に没頭出来るくらい稼ぎも良いですか?
副業しなくてもよいくらいの収入 >>842
没頭するなら他のところとを削るか副業か共働き。共働きなら意外と贅沢できる >>842
ギリギリ普通の生活ができるくらい。
ただこないだある都市高の管理隊の募集みたが
それは酷かった。
地域差はあるかもね。 >>844
ギリギリか
給与よさそうなイメージなんだけどな 少なくとも10年前はパワハラが存在していたかのような書き込みが。。 どっかのせいで毎日重渋滞。
そして信号ボタンが陥没。
起立採用してもなぜか下がらずそのまま帰隊。
制服が暑い。厚い。
バックドアにワックス拭き残しふざけるなよ。
ワクチンを口実に長期休暇したあいつを許さない。また塩撒いてハメてやるか。 責任感ある人間採用してくれよ
文句言う無能ばっかり
と責任感無い無能な主任が偉そうにする会社です >>851
お、わかってるね
無能同士だらだら仕事してこうや 昇給5年間でストップ500円しか上がらない。
主任長の試験落ちた人は、手取り14万が一生続くとか、昔の話か? >>857
3割も!!?厚待遇ですね
しかも、持ち家にも出るなんて 羨ましい >>858
関西は仮家は半額出るで、家賃10万のとこ借りても実質負担5万くらい >>860
それは会社都合で賃貸借りる時ってこと? 無線入れたら罵声
運転したら罵声
最後は辞めろ
動物の死骸処理しかやるな
何じゃこの会社は??
子熊の死骸処理中先輩は襲われたら嫌やから〜でふんぞり返って、車内でおねんね。 >>862
いくらなんでも半額は出しすぎでしょ?大手企業でもそこまで出さない 関西の半額補助はガチ。
会社借り上げなら敷金礼金も負担して、給料天引きで家賃の半額だけ毎月引かれる。
個人都合で個人借り上げは敷金とかは負担してくれないけど毎月家賃の半額が給料に上乗せ。
上限は48000円まで。要するに家賃15万の家借りても48000円までしか出ない、96000円の家賃までなら半額出るよってこと。 >>865
パト関西は広島とかも半額補助なん??
すごすぎるわ。
NEXCOとの契約金以外にお金になる事業やってるの??
ちなみに通勤費の高速代は往復支給される? >>866
割引で月1500円くらいは儲けになる?? パト関西が選んでくる物件、提携してる賃貸会社の家賃高いところばかりだから半額補助出ても貯金なんて全然出来ない。もっと給料あげて欲しい。 ネクスコにはファミリー感は無い。
あるのは妬み恨み僻み権利主張だけ。
なにかあっても守ってくれる人は皆無。 >>873
交通部長が守ってくれるよ
しゃぶって、しゃぶって
ソンタク対応
即、昇任間違いなし?? バイクが逆走しトレーラーと正面衝突し火災
現場は地獄絵図だ! 2台事故だから大したことない
台数多かったり人身が多い方が面倒 人間関係も悪くて
給料とか待遇も悪かったら
ってか何が良いのか教えて欲しい >>879
先輩に習って悪口言いまくらな、村八分にされれから、悪口言いまくって、ストレス発散できる。 28歳とか29歳でこの会社入る人って結構いますか❓ 都市ならいるんじゃねぇ?
こっちは20代と50代が本線で負いかけっこしてるかいしゃだから。
違う都市は契約手取り15万は血の気引いた >>882
地方だと20代後半からの入社は少ない
でしょうか?? 関西はザラにいるよ。中国も。この業界人手不足だからちゃんとしてりゃ受かるよ。 自衛隊あがりとか厳しい環境で
やってきた人じゃないと厳しいかな。 名神高速
バイクが逆走しトレーラーと正面衝突バイク炎上死亡
管理隊員現場に急行したのか?
それとも内プラ🚬 >>878
直ぐに行ったのか?
それとも内プラ一服か? 交通管理隊の職員って
どんな感じの人多いんでしょうか?
真面目で穏やかな感じの人多いでしょうか? >>891
穏やかかどうかはそんなもん人による
真面目な人は多い 真面目なやつが副業したり落下物持ち帰ったり、壊れた車売りつけたり、暴言罵倒するかよ。
淘汰されて追い込まれていくだけやぞこんなクソ会社
悪口言えて退職に追い込めるやつだけ残れるんだよ >>893
家庭ゴミを持ち込んで棄ててた人なら居た
強制飲み会で吊し上げと 酒イッキを強要させられ叩かれたりしたな
友人には入社オススメしない
と言うより何も聞かれたり全く興味持たれないけどね >>894
そうなんですか?
まともな会社だと思ってました。
パワハラとかもひどいんですね
どんな人が標的になるんでしょうか? >>895
不正しかしてないから、見てみぬふりができない人。 >>893
あなたも悪口とか言ってきて生き残ってきたんですね。 事業部長から管理事務所長、グループ会社、本体支社
すべての管理職はパワハラ、モラハラは当たり前だよ。 都合のいいように壊れた車やバイクかわされる新人が可愛そうだ >>899
そんな事するの? 最悪だは辞める人多いしょ? >>883
いない。つかあの給料では生活無理。
大体休みに副業してる。 一度、いづれかの会社に入ればわかる。
合う合わないは絶対にある。
好きで入った人も居ればボンボンで福利厚生だけが欲しい人も居ればマニアも居る。
ま〜入るなら忙しそうな所を薦める。
仕事量と給料が合わないと言う人も居るが妥当。
給料安くても、この情勢でまず無くなる事は無い。
現場によってさまざま、相勤によってさまざま。ムカつくならそいつより知見を広め偉くなればくたばるまでそいつをこき使える。 落下物通報!!
下り659Kp走行車線に
金の延べ板1500枚散乱…
了解信号確認!
○○○○ >>902
そうですか。。
20代後半で交通管理隊を、
目指すものです。。
やっぱり20後半で入社は
少ないんですね。。 適当なこというなー パト会社によるけど30までなら入社できるし活躍してる人たくさんいるよ 頑張ってチャレンジしてみてね >>905
20代後半なんて全然いる。
おれもそうだった。 >>904
信号確認ってなに?
無線はどんなシステムなん? ボタンを押すんだよ。違うボタン押すなよ。押すなよ。押すなよ? 死骸処理以外やらさない
嫁とか名義で車屋でも作れよ。
後輩とか壊れた車でも喜んで食いついてくるでな >>911
仕事は他の民間の会社と比べて
厳しいでしょうか?
ほぼ中途採用と聞きましたが、
定着率はいいでしょうか?? >>908
サポート系のやつらじゃねぇかな
今どき司令電話なんか使ってるの 首都高パトロールいいね
賞与年3回、年4,5ヶ月分
ネクスコ管理隊よりレベル高そうだ。月手取り良くて20〜25万円なのか???疑問 >>914
は、えー。
アナログからデジタルなっても何ら変わらないうちの無線はなんなんや。
あ、小さくはなったか。 >>915
賞与多いところってのは本俸が少ないのがお決まり ネクスコ管理隊の警察車両に似せたクルマ
笑えるな
警察のクルマかなと思ったら
マヌケ顔した二人が乗ってた。
大笑いしたよ。
やめてくれよ漫才は! >>920
警察のクルマだと思ってジロジロ見てくるやつ
警察のクルマだと思ってブレーキ踏むやつ
警察のクルマだと思って後ろずっとついてくるやつ
大笑いしたよ。
やめてくれよ漫才は! >>921
近年稀に見る良い切り返し
GJ👍 >>923
白紺に乗りたくて乗ってるわけじゃ無い。 こんばんは。10年ほど前にパトにお世話になりました。
当時の先輩達は“嫌なら辞めろ”とか“お前の代わりは幾らでもいる”って日常的に言われ。
「ならお言葉に敢えて辞めよう」って退職した者です。
聞くところによると今では、とても素晴らしい職場になったとか?
羨ましい限りです。 >>922
文字化けマヌケ野郎
まともな書き込みしろ >>925
あなたみたいなクズが少なくなってカビは生えません。
当時辞めたカスに今を語る資格はない。
この仕事でブツブツ文句あるなら普通の仕事は出来ない。
残留している人間は負けでも勝ちでもない。
己が有能だと思うなら踏み台にして優秀な会社に行けばよい。 >>925
腰抜けは引っ込んでろ
根性無しのカスは消えろ やめた人のせいにしたがる、バカ主任長以上の役職の自作自演、または糞坊主の自作自演
どうせ田舎出身のガキやろ >>933
昔いったことある
中央道は魔の高速だぞ ほぼ中途採用で入ってる人
ほとんどだと思うんですが、だいたい、
20代の中でもわりと入りやすい年代って
あるんでしょうか?
例えば、27.28を求めてるとか
24.25を求めてるとか、 >>937
年齢は関係ないよ
俺は29歳入社だけど
同期は新卒とかいたし
むしろ免許取得から何年かの方が重要 頭髪ってやっぱりスポーツ刈りじゃないとダメなんですか >>941
長髪とかモヒカンじゃなければ。
パンチも坊主もいるし。 >>940
27歳ですが、応募を考えてます。
まだ遅くないですかね。。 >>945
余裕、募集してなくてもホームページに
採用ページがあるからメールしておけば、
募集がかかったときにお知らせくれるから
やる気があるならやっとくべき。
コロナ禍でも影響なかった。
給料は増えた、今年度は知らない。 この情勢はすぐには終息しないだろう。
他業に比べたら安いだろうが大きな崩れは無い。
会社と基地にもよるんだろうけど、ボンボンな暮らしを望まなければ生活なんて出来る。
あとは本当の力で上がるか、ダラダラ惰性でソコソコ上がるか、小判鮫で上がるか、ゴリゴリで上がるかはあなた次第。 交通管理隊の仕事はやっぱり、
失敗は許されないのでしょうか?? 事務所で賭博、社員64人処分 阪神高速パトロール
阪神高速道路の子会社「阪神高速パトロール」(大阪市北区)の事務所内で
社員が賭博を繰り返していたとして、同社は31日、28人を出勤停止や減給などの懲戒処分とし、
36人を注意処分にしたと発表した。
処分は30日付。同社は大阪府警にも相談しているという。
阪神高速パトロールによると、大阪府内の事務所5カ所で2020年1月〜21年3月、
休憩中などに3、4人が集まり、金銭を賭けてトランプゲームを行っていたという。
3月に内部通報があり社内調査を実施。係長ら社員55人が賭けをしたことを認め、
「親睦を深める目的だった」などと話したという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b622919f7a42e11ac7b3ae270191d0cd23b6cd63 個人間で数百円の賭け、あかんことではあるけどぶっちゃけどの会社でも学生でもやることだよね……。やっていいとは言えないけどナイナイにしとかないとダメな部分だよね。
よほど正義感強い陰キャか、虐めてきた上司に復讐しようとしてチクったかじゃないの? スカっと阪神。
ざまぁ。証拠と映像を抑えたもん勝ち。
これで借りは返したからな。
関係なら誰だか大体察しはつくやろ。
次歯向かったらクビ飛ばすからな? 阪神高速おいちょかぶ開帳
シッピン、クッピン、あらし
どうでもいい
チクったヤツは誰だ!
チクったヤツは誰だよ! >>962
クラスに1人はおった謎正義感もってる俺カッコイイ系のチー牛陰キャやろたぶん。知らんけど。 もしくは大負けした逆恨みでチクったとか
よー知らんけど 阪神高速パトのおいちょかぶ
賭博開帳
この事をチクったヤツを教えてくれ!!頼む! 全く反省せず犯人探しに奔走する逆切れの賭博チンピラどもww >>966
チクったヤツを見つけるぞ
お前ら!
解ったら書き込め! 感じ悪いし質が悪いから放置。
都市高なんぞ知ったこっちゃない。
時代は内プラで一服だ。 社員の親睦兼ねた福利厚生の一環で賭博を開帳する阪高パト(笑) チクったヤツが許せねえ!
でも、社訓が
他人の不幸は蜜の味
だから! 福知山のクソ本がまた熱で休むらしい
管理隊むいてないんじゃない?
はやくやめてください。迷惑です >>976
みんなあえて西とか中とか大まかに、わかる人には分かるように書いてるのに吉まで書いちゃうのはリテラシーなくてダメだね。
悪口大いに結構だけど一線超えてはならんね。 嫌いなヤツと勤務組まないでと
頼んでいるのに月一回はあたる
仕事しても楽しくない職場
辞めるか?思案中? >>978
やめたら?
ま、どこの職場でも嫌な奴なんているけどな たかだか月一回だろ?おれなんか3ヶ月も固定されとるわ。俺に恨みあんのかな? >>978
みんながみんなNG言い出すと勤務割担当も頭悩ませるやろうな…。
NGや言いながら現場出るのは勿論危険が伴うけど、月1回くらいは許してあげてクレメンス いろんな人間が集まるのは当たり前だし、学校とは違って嫌でも一緒に命張ってやって行かなあかん仕事だからなぁ……。
全員が仲良くが理想だけど、なかなか難しいよね。 そういう人には、少し頭のいい猿若しくはちょっと賢い犬だと思えと教わった。そしたら怒りは無くなり変わりに見下す強い心を手に入れた。 過疎地で事象少ない基地って規制、対応のレベルってやっぱり低いんか? 最近本当にしんどい 自分のいないところで悪口言われてるの知ってる 同じことしても俺は怒られるし他の人がしても許される 最近本当にしんどい 仕事は他がやらない分振られまくるし 最近本当にしんどいくそくそくそくそくそ >>986
標的になっちまったんだな、、、。
君に悪い所もあるのは事実かも知れないけど、何となく誰かが標的にした相手をみんなが標的にしだす風潮あるからなこの会社。
ほんとに辛くなるまでにとっとと辞めるか、1人でも仲良く話聞いてくれる先輩いたら頼ろうぜ >>985
やっぱり現場沢山出てる重交通量基地の方が引き出しも多いし現場の対応はレベル高いかな。
過疎地の基地は暇な分机上教育しっかりしてるレベルだけど、現場の頭数には敵わないのが現実。。。
ゆっくり慌ただしいことなく新人育てたり、班の人数少ないから班業務覚えやすかったり、事務処理的には比較的都合いいのは過疎基地のメリットかな 内プラ一服しか言わん暇人さんここによく出現するけど、ワイ3基地回ったけど緊急中に内プラ入って一服するやつ見たことないんだが??
そんなアホ実在するんか?? >>990
存在します!
直ぐに現場に行きたくないので
内プラで一服
救急車、消防工作車、警察官が行ったら行くよー
一服で時間稼ぎw 主任長が噂話悪口流しだして、周りがそれに追従する。
正義ぶってかばうとまとめてターゲット(笑) >>993
そんな会社もあるんだなぁ。
西はそんなクズおらんからまだいい会社入ったわ。よかったよかった^^ >>996
もうみんな飽きた話題、オワコンは勝手に1人で捜査してもろて(笑)
というかその程度も人伝いで調べれないってことはアンタよほど人望ないんだね会社で……
かわいそ〜( ´艸`) ネタにマジレス奴〜ww
>>998次スレよろ〜ww このスレッドは1000を超えました。
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