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【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.4

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2019/11/29(金) 17:43:27.67ID:RPB5iRlu
会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職?
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!

※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1527602289/
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2021/03/18(木) 00:17:38.34ID:CjtzQGhR
パワハラ、モラハラしてた老害じいさん連中、みんな辞めていったな。
張本人の部長Kも辞めたらしい。
職場の風通しは少し良くなったのか?
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2021/03/18(木) 22:00:54.86ID:C+W5YE0Y
パワハラ 何でもパワハラ
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2021/03/19(金) 20:00:47.38ID:kYt2dhST
宴会部長?
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2021/03/20(土) 20:16:25.16ID:Pqky2hsq
エンジは契約社員から正社員なれる?
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2021/03/21(日) 17:11:58.93ID:hCyx1O8U
鹿の人は上にはチワワ?
どこ?
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2021/03/22(月) 18:32:15.62ID:ft8TBPYm
免許停止
裁判所
怖い怖い
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2021/03/26(金) 20:13:34.77ID:0dtqDOh6
労働条件や給料が良くても、職場の人間関係がうまくいかなければ仕事を続けることは難しい。
職場のいじめに耐えきれず、泣く泣く退職した人たちもいる。企業口コミサイト「キャリコネ」には、いじめに関する体験談が寄せられている。(文:コティマム)

■「後に入ってきた社員がキャリアアップしようとするといじめの対象に」
技術関連の仕事を退職した40代女性(在籍時:契約社員/年収350万円)は、以前の職場について「会社全体でのいじめがあった」と明かす。

「会社の方針に合わなければ徹底的に排除する方法を取る。外国人には特に厳しい面がみられ、理解しようと試みない」

店舗スタッフとして勤務していた20代女性(在籍時:契約社員/年収250万円)も、職場のいじめ体質に馴染めず退職した過去がある。

「アルバイトから社員まで混在している為、アルバイト歴が長いベテランさんがいると大体面倒なことが起きる。
新しく社員が入ってくると、『社員のくせに使えない』と文句。雇用形態が社員というだけで、まだ仕事ができないのは『新人』なので当たり前ですが……。
ベテランクルーが牛耳っている店舗は最悪。自分より後に入ってきた子がキャリアアップしようとすると、許せないのかいじめの対象に。あることないこと言い出す」

本来であれば会社が介入するべき事案だろう。しかし、会社側はいじめを見て見ぬふりし、ターゲットにされた社員を助けることはなかったという。

システムエンジニアの仕事を辞めた30代男性(在籍時:正社員/年収600万円)は、退職理由について、
「最後に配属された案件で、いじめが趣味のリーダーに『なめてんじゃねぇよ、潰すぞ?』と脅され、チームぐるみで嫌がらせを受けるようになった」と打ち明ける。


「現場で散見される行為がヤンキー高校のノリ。それでも同期がいたので辞めるまでに至らなかったが、
親会社から打ち出されたテレワーク制度を利用したところ、見事サボり扱いとなり減点評価」

なんとか仕事を辞めずに耐えていたものの、理不尽に評価まで下げられてしまった男性。
しかし、いじめが趣味のリーダーは、なぜか次期部長ポストに内定が決まっていたという。

「降格人事もないので彼らの快進撃が続く事を考えたら、今後の身の危険とキャリアの崩壊を感じて退職しました」

■「その場しのぎで問題は先送り」
某一般社団法人を退職した30代男性(在籍時:契約社員/年収360万円)は、
当時の職場を「働いている人のいびり、いじめが凄かった。溜め込む人は絶対に注意した方がいい」と振り返る。

さらに、「上司も数年単位で辞めていく。ことなかれ主義の人ばかりで問題について真剣に向き合わない。
その場しのぎで問題は先送りし、数年に一度大問題になってから対応するので疑問に感じた」と、根本的な問題点を指摘した。

いじめが横行している職場は、それを正そうとする意識のない場合が多い。見て見ぬふりで問題解決に取り組まないため、
いじめが当たり前の風土ができあがってしまう。いじめがある職場で神経をすり減らしながら仕事するよりは、早めに別の道を探すのも選択肢のひとつだ。
https://news.careerconnection.jp/?p=113776
0981R774
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2021/03/27(土) 07:40:41.93ID:7LzgxRgt
当たり前の事をしかもなんかの記事をパクって載せるなんてさすがエンジさん。
0982R774
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2021/03/27(土) 23:13:17.49ID:Hn49AX6G
チクリ部長 西か東か
0983R774
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2021/03/28(日) 21:29:45.64ID:VgdJZTBT
秘密主義はそのうち大惨事を引き起こす。点検はちゃんと実施されているか?
0984R774
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2021/03/29(月) 06:31:50.31ID:Wigr30TH
>>982
東のミスターKだよ
でも2年前に辞めたよ
道路公団からのクズが
またひとり辞めていくね
0985R774
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2021/03/30(火) 10:24:27.45ID:K1b99dTm
そもそも、パワハラのターゲットになるような仕事のできない輩は早く会社を辞めるべきです。パワハラで辞めるなんて言っても無駄、ネコスコ弁護士優秀だから、旨く立ち回る。
0986R774
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2021/03/30(火) 12:11:23.71ID:0PGWgB1c
俺はやる気のない奴と現場回りさせられて、干上がりそうだぜ。
0987R774
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2021/03/30(火) 23:53:46.56ID:fB14PLw2
西日本高速道路サービス九州のパワハラ自殺もプロはどうしてる?
0988R774
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2021/03/31(水) 06:00:02.47ID:3rJXJh5z
>>985
バンビな人もそんなこと言ってた
0989R774
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2021/03/31(水) 08:11:25.05ID:/nd4z4ER
>>985
パワハラを楽しむための言い訳乙
0990R774
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2021/03/31(水) 21:00:15.81ID:M1iSlVZE
園児の給料っていいの?
パトロール楽そうだからやりたい
0991R774
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2021/04/02(金) 08:24:19.48ID:mA0IRQwR
一日ボケッとしていても
給料もらえるよ
0992R774
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2021/04/04(日) 13:40:35.97ID:T28NKRpu
NEXCOは資産価値低下に伴う補償の話をはぐらかしてるからその対抗手段として反対してるっぽいな
通常の道路整備と違い土地収用法による強制力も行使できないだろうからこれ相当揉めるね
0993R774
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2021/04/04(日) 15:38:04.10ID:e8TaQhPJ
んん???
0994R774
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2021/04/07(水) 12:54:38.78ID:RGvl+VAJ
課長代理はめんどくさい仕事全て押し付けてくるし、期限決められてるのにさらに上乗せしてくるし、ストレスで爆発しそう。
0995R774
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2021/04/08(木) 07:30:25.29ID:Y2mfY3AL
課長代理止まりはやばい。頭悪すぎ。
0996R774
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2021/04/08(木) 07:57:41.88ID:HC5wSoTQ
掃除好きの所長、やるなら一人でやって
俺は今のままで平気だし
0997R774
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2021/04/11(日) 04:33:20.67ID:sUIEj6l5
自○だけはしてはいけませんぞ!
自○すると成仏できずに
その場所で一生地縛霊となってしまいますぞ!
ですから自○だけは絶対にしてはいけませんぞ!!
鹿さんに負けるな!!
お天道様は見ているぞ!!
0998R774
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2021/04/11(日) 14:28:57.68ID:8zsF378w
エンジは顧問弁護士入るの?
0999R774
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2021/04/12(月) 01:05:08.41ID:PUp9pM15
>>997
支社と同じ弁護士だよ
1000R774
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2021/04/12(月) 20:26:24.73ID:vL+CVMty
プロ弁護士ならリストラもプロ?
10011001
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