【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
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会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職?
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!
※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/ >>123
>>126
なんだ、大阪民国まだ息してたの? あー、もー、ほんまNHK大阪くんは北海道の地震の話よか、落ちた天井とかコケた植木とかそういう災害ゴミを何曜日に出せばいいかとかそういう話をしてくれ……。北海道はどうでもええわ。はよ自然にかえれや。経済規模的にも関西優先しろや。 休み時間だからって休んでんじゃねーよ。
休みながら午後一の非電の準備しとけ。
と休んでる先輩に言われたんだけど辞めてもいいですか? >>131
コンプライアンス室に相談と労基署に行ってからにしてくれ もう疲れた
道路自体老朽化が酷い割りに、補修する気が見られない
省の方針かも知らんが、放置して事故より渋滞起こさない方が重要なんだろうな
やることは山積みなのにやれない
なのに給料泥棒的に扱われる >>132
パワハラ相談室「熱心な指導です 嫌がるあなたの方が異常です」
同期がやられ辞めていきました。相談室に連絡する意味ないです。
そこより出身校の進路指導室や後輩に実情話す方が正解。 >>134
相談したけど対応してくれなかったと言う実績を作って欲しいだけなんだが
初めから期待なんてしてないさ 1人若いのがやめた、3年持った。
脳天気なじいさんが送別会を開かないのかと言ってきた。
あんたのパワハラまがいが原因だよとのど元まででかかった。
どうすんのよ、手が足りないよ、また、何とかしろよで終わりですか。 本人のお花畑の中では改革の転換点だったらしいけど、どう見ても社長就任からは腐敗への転換点なんだよなぁ
こんなこと考えて僕ちゃんえらいでしょ、頑張ってるでしょアピールはいい加減やめろって
まあ元がよかったかというとそうでもないんだが あのおっさんいなくなれば、少しはマシになる。でもどこも引き取らない。 オファーが4件、来週面接行きます!!
経験がETCだと転職先ないと思ってたけど決まりそう。 後輩なら俺の頼み聞くために飲み会ぐらい来いやって先輩に言われた。
もう見切り付けて転職活動開始。 >>145
ネクスコで散々コンプラ講習やってんじゃんね。そのバカ先輩は講習受けてねえな。
エンジは、意味のねえ安全会議してやった気になってっけど、あいつらバカなの? 上が槍玉に挙げられないようにするためのアリバイ作りが第一義だから
効果はあればいいなとしか思ってないし、指導の質を自己評価する気もない いろいろと役に立つパソコン一台でお金持ちになれるやり方
少しでも多くの方の役に立ちたいです
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
JOL なんでこの会社はパワハラをやる課代を許すの?
許すならパワハラ窓口とか作っても意味がない。若手は使い捨てなの?
いい歳した人間がストレスの捌け口に若手にパワハラして恥ずかしいと
思わないのは社風なのか? 酒が飲めない奴や煙草も嗜めない奴はコミュニケーション取れなく業務に支障をきたすから採用の段階で弾けよ。現場が迷惑。
人材課の人さぁ、辞めてく奴らは現場でのギャップで辞めてるの。現場は頭のいいお坊ちゃんはいらないの。馬鹿でもタバコや飲みでコミュニケーション取れるやつが必要なの。よろしく頼むよ。 >>152
まあ確かにそれは言えてる。
マジ飲めない奴とか入れんなよ、てか辺な奴ばっかしとるのやめて。 まぁ、煙草吸わない新人が同じ点検車に乗っても煙草吸うけどな。煙草に文句あるなら転職でもしてくれ。あと文句あるなら面と向かって言えよ。いくらでも相手してやるからよ。 >>156
喫煙所に来ない奴は使えない冴えない奴が多いよな。
園児では煙草吸うことも仕事と思えない奴らは必要なし。
使えないからいなくても業務回るしな。辞めてくやつは確かに煙草吸
えないやつが多いかもな。 >>157
でも朝からヤニ吸って、ダラダラ10時くらいから現場に出てく奴も使えねえな。 >>157
さっさと肺がんとニコチン中毒で死ねばいいのに 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 煙草吸えない奴は出世が遅れるのにアホだよな。
楽して給料上げたいと思わないのかね。効率よくやれよ。 禿どこでも使えなくて追い出されて笑えんな。
北の最果てで虐められろ。通信を舐めんな禿。
左遷おめでとう!!もう帰ってくるなよ!! >>163
目糞鼻糞を笑う
ここの、会社の通信なんかレベルそんなに高くないからな
ただ骨董品は多いが >>161
ニコチン中毒は、脳への悪影響もあるのかw
それともNEXCOグループは薬物中毒患者が「出世できる」人事評価制度なのか。 禿はあのハゲ?
胸倉掴まれて浮いてたハゲ?
施設だよな確か。通信でやられるのか。
かわいそ。東園施設は使えない奴らしかいないな。
施設の奴らは賃金下げて、便所掃除でもさせて追い込んで欲しいわ。どーせ、口の聞き方も知らないパソコンも使えない頭悪い奴らしかいないし。あいつらと給料に差がないのがむかつくわ。 園児は特に歪んだ年功序列がヤバイです。長年椅子に座ってたから偉いんじゃなくて、次世代に技術と知識つまり中身のある経験を継承できるから尊敬されるはずなのよ。
何も教えられないのが威張ってるだけの会社は死ぬのが道理。転職するわ。 法令遵守ってしつこく言うが全くできてないだろっていう事象が毎日目の前で繰り広げられる……何だこの会社 社内的な責任回避のためにポーズだけはしっかりとっておくのすごく大事 外面と内面が違うなんてどこの会社も同じだろうが(笑) 法令なんて守る前に本能でしか動けない労害が若手潰して指導とか
いってるのを解決する気がないんだもん。もう見ているのも嫌だわ。
他探すわ。 本体でさえ、やめていく人が結構いるのにね。
地方自治体に転職した元若手職員者は、頑張っているかな。 はぁ気が重い。やりたくねー。
現場作業やりたくねー。現場の人間最悪。
猿ですよ。猿。 ギャンブルと飲みの話しかできない奴らの集まり。
民度低い。 取引要注意
偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 >>181
詳しく
パチンコ競馬麻雀だけじゃないんだな 姫路道路事務所あたりでスポーツ観戦をネタにした賭け事が十年位前に流行っていたよ。
福崎や神戸辺りでも拡散されてたし。 若手が退職していく。
中途は冴えないおっさんばかり。最近はレベルが低い。 >>187
手取としては低い
家賃補助、賞与で年収は他よりちょい低いぐらいになるんじゃないかな >>187
園児は安い。高卒なんて家賃補助なきゃ生活できないレベル。
技術なんて身につかないし、ここに就職したら転職なんて出来ない。
そのうえ、先輩風吹かせている人間が必ず、嫌みや、やりたくない雑用を回してくる。
下克上当たり前、社歴の長さが大事。社歴が長いと役職者にも嫉妬で楯突く、追い込みする。
高卒や新卒で園児行く気なら、気をつけろよ。 あんまり同業者イビルもんじゃないよ。
あとで痛い目みるよ。 中途で来たおっさんつかえねえな。
歳だけ無駄に食ってテスターも使えねーから、つい、お前の頭の中には何が詰まってんだ!って
怒鳴っちまったよ。 >>192
教えざる罪ってヤツだな
部下を持たない方がいいよ うちのとこもダメだ…
還暦近いオッサン、メモも取らない、なんかヌボーっとしてて清潔感もない
面接ちゃんとやってんのか?レベル オメーラみたいなクソがいるから若い奴がこねぇーんだよ
社会の常識もない
罵倒を飛ばすしか能のない奴
いらねーんだよ
会社はそんな奴望んでない
優しくしろとは言わないが、もっと先を見越して教育やら指導しろよ
相手はわかなくて当然なんだよバーカ 入社が早いだけで後輩に威張り倒してる上に待機当番の時に酒飲んでるアホもいるがな。
なんかあったらどうする気なのかね。クビだろふつー。 先輩の上司から見えないところでの人格否定や、ストレスのはけ口にされている指導、
業研の強制にもう我慢できません。スペアナ知らなくて、重物持たされて早く動けなくて、仕事して迷惑かけました
。先輩の奴隷辞めます。会社辞めます。会社に行きたくない。怒られると体調が悪くなります。これ以上は無理です。 >>198
辞める前に労基行ったら?スマホでもなんでも録音できるでしょ 「労基に行け」とは散々言われるが、実際はいまだ誰も行ってないよな?
行く勇気も無いのか、行きもせずに諦めてるのかは知らんが。 労基はパワハラとかイジメでは動かないから、労基行くより、卒業校の就職担当の先生や、後輩に伝えたり、口コミで拡散させて、身体壊す前に次に行ったほうが良い。 俺、労基行ったよ。H.30.3 月に。
社長に内容証明で現在の勤務状況とかいろいろ書いて送れって言われた。
何でか?社長はほぼ俺たちがムッチャくちゃな勤務してるなんて知らないから、まずどう考えてるのかを
聞く、そして1ヶ月以内にどう対応するか、返答をもらう期限も書くことと言われた。
返答ないときは、労基に行って社長を呼び出ししてもらって労基の監督官に事情聴取してもらう
まあ大体金で解決したがるって、労基の監督官は言ってた。
そんなこんなで内容証明出そうかと思ってたんだが、少し状況変わりそうだから、今はまだ出してない。
なんで盛り上げないんだって?来年度切り替え時期にやってやろうと思ってるからね、それに
この件は労働基準監督署では、案件を受理してもらってるから一安心なんで、それで今のとこおとなしくしてるの。
でも、この件をはっきりさせたら、NEXCO、エンジ、それからうちが大騒ぎになるのは必然。
契約上の問題やらも引っかかってくるし、変な契約してるしてっから叩かれて、週刊誌沙汰やらになって
うちなんか潰れちまえばいいと思ってる。(まあ潰れないとは思うけどな)
仲間に迷惑かけちゃうかもしれんが、俺も10年以上我慢してんだしいいでしょ?
うちの馬鹿役員共を謝らせたいね。
なんだかんだ偉そうな事書いてるけど、どうせ結末はおいらの一人追放で納まるのはわかってる
だがそれでおいらはいいと思ってる。
俺はそれで、とっとと馬鹿下請けからずらかっちまうって算段、もう来てくれって言われてるとこ
はあるし、定年になってから行こうかと思ったけど、ちょっと早めにそっちに鞍替えしちゃう。
みんなもがんばれ!! >>202
ご武運をお祈りします。
Nもろともなくなっちまえばいいのに。 よく続けない奴は我慢が足りねえみたいな意見もあるけど、その会社に尊敬出来る人がいなければ早めに辞めるのもありだよな。 トトカルチョをやっている姫路道路事務所みたいなところじゃ
入社した途端、失望するのも当然だよね。 トトカルチョを本当に理解して引用してるのだろうか。どーでもイイけと…。 今更こんなこと言うのも野暮だが、縁故採用多くない? 1陸も持ってない奴が無線機いじって文句言ってるけど、
恥ずかしくない?資格なんか無駄とか遠吠えしてるけど、
コンプライアンス以前に頭大丈夫? 東や西ばかり話題になって注目されないおかげで、好き勝手やりまくってる中はいい気なもんだ。 >>211
好き勝手やりまくった結果が笹子トンネルとかじゃない?
あれのせいで全国に安全安全安全が波及してるんだし >>210
1課は幼稚園だからまだ分からないんだよ。免許がいることが。
そのうち何か起きたら動くでしょ。 昔は吸ってない奴は変人扱いやったし
路上にポイ捨てが普通やったから車の灰皿汚す必要もなかったのに昔に戻して。
いちいち喫煙所に行くのも面倒。部屋で吸わせろ。 西のグループ会社から中や東の本体に転職ってできるのかな? 会社の飲み会の二次会行かないだけで怒られたんだが。
おっさんの武勇伝延々聞かされて金取られる二次会なんて行きたくねーよ。 >>221
うちなんか一次会の段階で、出欠確認の際に「欠席の場合は理由を添えて」とあったぞ。
くだらん理由だと判断された場合は、強制的に参加させられるのか? 嫌な飲み会はアマゾン届くから行かないと突っぱねたらいい。
時間と金をかける価値があるか、見極める事が重要。
ごちゃごちゃ悪態ついてくる奴は三下。そんな奴に何を言われても気にするな。上席だからとこうべを垂れる必要はない。 >>222
「酒は大好きですが信頼できる人としか飲みません」って言ったことある。 >>224
それ言うなら、気心の知れた…くらいにしといてやれよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています