[ニチユ]三菱ロジスネクスト[MHI]
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一日中長電話の馬鹿上司何とかしてくれ。差別用語にパワハラ発言。昼食の味噌汁見てウンコ発言。中学時代の先輩ですか? >>100
特に販売出先は終演気味です、
やる気のないベテランぶら下がり多数生息してるし危機感ないのか今の給料貰えて場所異動なければ天国位にしか思ってない、ここに手をつけなくては先行きない事分かりきってても何もしないのがここ、 ユニキャリアの管理職(販社出身)はまともに漢字を読めない奴が多い。せいぜい中学生レベル?
文書読む前にちゃんと仮名ふっとけと言いたい。 >>102
全くその通りです。一般事務の若い女性がやるような仕事を課長級が、偉そうにやってますが、横で見てるとこの上なく非効率にやってます。そういう輩に限って、偉そうに色々言うからテンションが下がります。早く販社統合して貰って、無能な管理職は首にしてほしいです。 >>102
同感です
ぶら下がりっていうかただ時間潰しに会社来てるのかと!思われる何人もの人を排除して欲しい
何故かそういう人間に販売本社は手を こまねいてるのか何もしないで長い事居座らせてる
一説にはそんな人は胡麻すりが上手くて上も見抜けないと周りは言ってます
特に東京は終わってる 東京をダメにしたのは花粉とその鞄持ち胡麻野郎だ
特に今はその番頭格がアホの権力振りかざしてる >>106
正直、ユニキャリアの本社に何の権限もありません。販社統合前に、製造部門と販売部門を分けたので、便宜上大阪に本社を置いただけです。今の社長は権限も能力も皆無、御飾りに過ぎません。期待しても無駄です。 ユニキャリアは大盛が社長になった時点で先が見えていた。混乱を助長し会社の寿命を縮めたのは死期。販社統合で、19年は激動の年になるのは決定的。無能な管理職から人減らしして欲しいけどどうなる事やら。それまでは慌てず騒がず仕事するしかないね。 関東治癒皮脂販売も酷いです
特に40からのベテラン勢はどうにもならないお荷物ばかり
よくこんなの置いてるのかと不思議でならないです 販社統廃合は今までのしがらみ抜本から絶ち切り同じメンバー群がらせ無い様機械的に人員配置する事を切に願います。そうでもしなければ先行きないと現場は皆分かってますよ。でもこれすかやらないのが能力無い幹部と思うけど今回ばかりはやろざろを得ないだろな 旧ニチユ三菱と旧ユニキャリアの販社を統合したら、人が半分で足りるとは言いませんが直接・間接併せて3〜4割の人間は要らないでしょうね。当然、ぶら下がりで仕事しない中高年は整理されると思います。 大盛のせいで割を食ったのが旧メーカーの総合職、中には上手く立ち回った奴もいるがそれは少数派。ニチユ三菱に吸収合併されて良かった事は、来年から始まる販社統合の大波を直接被らないで済む事ぐらいかな。 >>112
重工にとってリフト部門は稼ぎ頭だから、力入れて販社統合すると思う。今まで、ぬるま湯にどっぷり浸かってたおバカ管理職は不安で仕方ないんじゃないかな? 旧日産販社出身の管理職は、ゴーンがやった大改革知ってるから気がきじゃないでしょうね。 >>114
あくまで稼ぎ頭はメーカーとしての三菱ロジス。
販社はどうするつもりなのかな。セールス、サービスともに安売太郎だからね。 >>116
ユニのメーカー出身者が三菱ロジに転職する際、大半が給与条件が悪くなりましたが救済措置がありました。ユニロジの人間には何の恩恵もないと思います。首切りに遇わなければ良しとすべきです。 メーカーからしたら、販社は生かさず殺さずって感じかな?ユニロジの人間なんかユニキャリアになって良い目見てたのが元に戻るだけ。人員整理の対象にならなきゃ御の字って話だろ。 ユニキャリアが出来た時、2年後にはニチユ三菱に吸収合併される話をしたら不安を煽るなとおバカ上司に言われた。そいつと久しぶりにあったが何とも言えない顔をしてた。先を読めないバカが多すぎる。ニチユ三菱に吸収されるのも当然の帰結。 >>122
大盛と四季にその取り巻き、ろくなもんじゃなかったな。大盛はとうとう化けの皮剥がれて、二度と表舞台には立てないだろうが、四季は重工で何してるんだろうか? >>117
上の陰口が日課の困ったちゃん鼻に付く輩か 三菱の阿保共がユニキャリアをダメにしてる。みんなわかっている。 >>124
って言うか皆本性知ってるから影でぼろかす
知らぬは幹部だけ(笑) >>125
三菱が賢いとは言わないが、ユニキャリアも誉められたもんじゃないよ。勝てば官軍負ければ賊軍、負け犬の遠吠えは虚しい。辞める気がないなら、2年後自分残る手立てを今から考えてたほうが良いと思う。 ユニキャリアが出来る前、日産やTCMのメーカー出身者(学卒以上)は上から下まで辞めた人間が多かった。残った人間も残るほうが特だと思って残った人間が多い。販社出身者の生殺与奪の権限は菱ロジが握っている。 >>127
おまえアホだろ?なにを偉そうにしたいのかしらないが、もはや勝ちも負けもないんだよ能無し君。そもそも三菱なんてリフト部門はクソ以下ジリ貧だったわけですよ。ニチユとユニキャリアに救われたわけなのよ。そのクソ経営をまたやろうとしてる能無しなわけですよ。
あんた以前職場でもこのスレでもみんなから嫌われてた人でしょ?なんにも成長してないのね(笑) どれだけ内部が揉めてても、実際の商談は安い方が勝ち。
客はそんなこと知らないさ はっきり言うが旧チユビシの販社レベル低すぎに外からはみえたよ。顧客からよく聞いたのは商談時毎回くるたびに見積値段下げて(笑)
競合してる私らもこんな価格でよく売れるなと不思議だったな。価格だけの営業なら誰でも出来るレベルと本心で思ってた。 読んでみれば結局負け犬は三◇って事だよね
能力もないくせに三◇っていう名前使って偉そうにしてるだけで笑っちゃう
ヤーサンが「◯◯組のもんだぞ!」って凄んでるのと同じで恥ずかしいね
三◇の人らは経営に口出さない方が良いよ、大好きなコンプライアンスの勉強でもしてればいいよ >>133
それ私も感じてた
特にリ−チとエンジン車
こちらがきちっと提案して商談進めても往復ビンタのスピードで値下げしてて >>133
>販社レベル低すぎ
俺の地域では日産がずば抜けてひどかった
合併したら案の定「元日産は使い物にならない。」と >>136
日産と三菱は系列と互恵がメインで、一般ユーザーは少ないからレベル低いのは当然でしょうね。ニチユとTCMは両者に比べればましですが、トヨタに比べる格段にレベルは落ちます。 旧ちゆびしの実力ないさぼり−まんはテリトリー、自分の独占お客意識がやたらに強い
それだけ実力無い証です
本当に出来る人は何処の場所でも結果出しますよ
これは販売、サ−ビス共にいえる
ここを手をつけなくては何も変わらない >>138
販社統合になれば真っ先に動き有ると思うが (´・ω・`)アマゾンポイント乞食に朗報です!!期間限定で3000ポイント貰いましょう。
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http://egg.5ch.net/test/read.cgi/river/1404910507/44/ 関西では菱ロジとユニロジが同居してる支店が既にある。統合を見据えての事だと思う。人を動かすにもひとつにまとめとけば手間が省けるって事かな。 >>138
メーカーがどう考えるかだと思うけど、販社の現状を解っているかどうかでしょうね。 菱ロジもメーカーとしてのレベルは低いと思います。日産やTCMのメーカー出身者が転籍しましたが、能力ないのに立ち回りの上手い奴がそれなりのポジションについてます。三菱の親方日の丸に近い社風を変えないと先行き暗いと思います。 >>100
現場を知らない商社が来て、どうにかなる業界とは思えないが?ただ、上から下まで〜には同意です。 販社統合して先行きどうなるか?
ユニキャリの事はよく分からないがチユビシ組は一度解体する位の動きしないと先細日
上層部は分かっていながら動かないってのが現状 >>149
そんなこた−誰でも解ってるわ
デラで10年以上同じ所にいる奴は他拠点尚且つテリトリー変更が普通の考えだ
変わっても数字は落ちないしモチベーション上がると現場は本心で思ってるがいざ自分なら嫌なもんだから言い訳して居残るこれって楽をしたいからだけなんだ
悲しい事に英断振るう幹部社員がいないのが大問題だ 無意味な移動なんて必要ないわ。
上手くできないやつができるやつに嫉妬してるだけだろ。アホかよ。 >>151
言い訳して居残る (笑)
確かにそんな人多いですね
新しい血液入れて循環よくする意味では効果あるとおもうけど そんな事出来る有能な幹部社員いないでしょ (笑) >>152
わかります
貴方動きたくないんですね
今の内に精々楽隠居しといて下さいませ 販社統合になったら、好むと好まざるに関わらず、異動は当然あると思います。緩い環境でよろしくやって来た中高年はこれから大変でしょうね。 >>154
当たり前だろ
良い環境にいれば自らすすんで動きたいやつなんていない
動きたいってのはその環境に適応できないってことだなおつかれ 金かけずに人を辞めさせるには転勤させるのが、昔からの常套手段。それでも辞めなきゃ、無理難題吹きかけて追い込んで辞表を書かせる。法に触れないように上手くやるのが味噌。
重工はいざ知らず、菱ロジにコンプライアンス意識なんて求めるのは止めといたほうが良い。 昨夜の上司二人の会話
上司A 統合前に自分の顧客は押さえないとやばいな
上司B そうですね! ある程度押さえて置かないと今後疲労しますし
おいおいこの二人まだ今のままの地域に居られると思ってるのって吹き出しそうだった(笑) どうせ東京の昼行灯の奴らだろ
来年には現実を知るだろ デラの来年は今ごろは人心離れてブラ下がり爺さん、覇気の無い中間、実力共なわない若手がいなく成るどころか粘着の如く残ってる プラゲ >>160
ニチユと三菱が合併した時や、日産とTCMが合併してユニキャリアが出来た時と、状況が違うの理解出来ないんでしょうね。上から下まで人が余るの普通に考えれば解ります。 >>164来年それをどこまで断行出来るかはなはな疑問だよ
旧チユヒシの私の上司が言うには都府県をまたいだ異動はそんな心配しなくてもないって断言してるがそんな上手い話ないと思うがな >>165
甘い。間違いなく県をまたいだ動きはあるぞ。
でなければ凝り固まったベテラに発破かけられ
ないでしょ?
冷静に考えれば合併した意味ないしな。 普通にしてりゃねーよ、バカじゃねーの?もしもあるとしたらそれはそうとう出来の悪い人間を排除するためだけだ。
考えの足らない人間に限ってくだらない噂たてて勝手に大騒ぎして引っかき回すんだよなぁ。本当使えねーやつだよ。 >>166
人の余る拠点から人の足りない拠点への異動はあると思います。隣県への異動もありだと思います。 >>167
典型的な楽隠居決め込んでた輩の意見 乙
甘々な思考は今年で終わりだぞ (笑)アホが 自分は大丈夫だろうなんて思考は今すぐ棄てろよ。これからは内部で足の引っ張り合いだからな。ましてや実績意識無い売りと整備及び間接部門はきついぜ。 >>171
同感です。ニチユ・三菱やユニキャリアも出来た時とは状況が違います。確実に人減らしします。中高年は厳しいと思います。 >>170
アホかおまえ。こっちは残るにしても辞めるにしても何の不都合もないのよ。
できないやつこそが大騒ぎする。余裕のあるものはじっくり構えてるわ。
こうなることを予想もできないおまえみたいな能天気バカだけが今頃、この時点になってやっと尻に火がついたようにあたふたしてんだろ。チャンチャラおかしいわ(笑) 能力の高い一部サービスマンは体制に影響されないだろうが、その他大勢は大変だと思う。 >>173
何か痛いな
切られる前に去った方が良い輩決定(爆)
こんな輩一杯いると思うが現実は厳しいぞ >>175
想像だけでがたがた五月蝿い脳無しのあんたこそ去りなよ あんたいちいち他人に偉そうにして馬鹿じゃないの?あんたの書き込み気分悪いよ あんたみんなに嫌われてる人でしょ?みんなわかってるよ あんた草生える人だよ >>175
去った方が良いかどうかはおまえが決めることじゃないな、勘違いも甚だしい。他人のこと気にする前にまず自分をみろよ。自分の仕事もわからなくなっちゃったか能無し。 2年後には菱ロジ販社とユニロジ販社は確実に統合するんですよね。その時、どうなるのか現場の末端従業員には解りません。重工や菱ロジで決めるんでしょうが、現場の人間はそれまで普通に仕事するだけです。 まったく知らない人を輩扱いしてる馬鹿にまともな人間はいないと思う >>173
残るにしても辞めるにしても何の不都合もないのよ!
暇潰しに会社来てるんかいな?
おもろいやっちゃな(笑) >>181それ俺も思った
強がり言う人程内心ドキドキの典型と察するよ 直接言えないからここで憂さ晴らししてるだけの雑魚
勇気も根性も度胸もない
仕事もできない
いらないでーす いつ辞めても構わないと言いながら、定年延長して会社にしがみついてる部長がいます。周りは早く辞めてもらいたいと思っていますが、本人にその気は全くありません。統合を機に首にして欲しいと思っています。 無能な管理職が多いのは間違いない。こっちが現場で汗流してるのに、奴等は机にへばりついて無意味な作業して自己満足している。給料に見合った仕事をしろと言いたい。統合の際は奴等を排除すべきだと思う。 >>184
いつでも辞めるなんて能書き垂れる奴らってかまってちゃんかもな(笑)
ここ見てる幹部社員に一言言いたい
来年の統合を機に既存拠点に固着してる40以上のベテランをてんでんばらばらに異動さして穴に火をつけて下さい
特に10年以上動いてないベテランの誤魔化しさぼりを日々目にしてるだけで反吐が出ますよ >>186
私のいる東京管轄が特に目に余ります
本社幹部は知っててもやらないし動かないから今の有り様なのかも
出来る幹部に交代が急務なのでは
いないか >>181
スゲー亀だな、仕事もそんな調子かな?(笑) >>187
チユビシデラですね。今までの流れから来年も動きはないと感じますがね。上は事なかれな感じで結果的に何もしないと予感。 長岡教ばかり見てる出先の幹部に全うな動きを期待するなよ 統合は現在、菱ロジみたいに地域販社にするか、ユニロジのように販社を一社に
するかで調整中だと思います。どちらの形態でも、間接部門・直接部門に関わらず
余剰人員が出る事だけは間違いありません。 >>192
どちらにせよしがみ付いてる古参方をばらばらに動かさないと何も変わらないと近くにいて感じます。特に何年もメンバー変わらず動かない拠点方は必ず動きないと意味なしだと。ベテラン事務方はもう要らないな。 >>194
知ってる限り近畿、中部はまだまともらしいが関東はどうしようも無いくらいダメだと
でもそれも替わらないだろ 移動、移動ってしつこいやつがいるが、自分が率先して動けよ、何言ってんだ? 関西から関東に異動になったが、関西に比べて関東のレベルは低いですね。あくまで内輪の話で、関西も決して誉められたものではありません。 >>197
やる気無い人の割合多いですよね。
褒賞金目当てのテリトリー主張強いのも特徴
なんだよな。
凪がされる柳みたいな人の巣窟笑笑 >>198
上が無能だから、きちんとしたテリトリー分けがされていません。それを良い後に自称ベテランが自分に都合の良いように仕事してます。
若手が入って来ても、こういう状況だから定着しません。トヨタに転職したセールスマンの指摘の通りです。統合時にこの状況が改善されない限り、菱ロジの業績が上がる事はないでしょう。 >>199
まったくそうですね。
ベテランは下に美味しいところを絶対渡さなくて下を育てる処か自己の為に手足に使ってる現況ですよ。
こんなベテランこそ飛ばして心機一転やって貰わなくては未来はないと思うぞ。
でも何故か手をつけない。上は自分だけだしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています