既婚男性/既婚女性の雑談（双方質問）ｽﾚ411
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1名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/17(火) 13:44:28.30ID:/4dD5MGa0
既婚男性と既婚女性が雑談をしたり質問したりするスレです。
やたらな質問者叩き・馴れ合い・自演認定・設定厨はお断り。
荒らし煽りをスルーできる「大人」同士で楽しみましょう。
次スレは>>950が立ててください。次スレ立つまでレス減速お願いします。
※ここは気団スレです、独身男性の書き込みは固くお断りします。
※嫌なレス・コテハン・サレ鬼女が嫌いな人は専用ブラウザ導入の上、あぼーん設定してください
※認定房や煽り房は徹底してスルー願います
※続いて話題なっていたり相談や質問をした人は、2レス目以降は名前欄に初出のレス番を入れましょう。
不倫・浮気・風俗関係の話題は不倫・浮気板(http://toro.2ch.net/furin/)
夫婦生活・Hな話題は夫婦生活(仮)(http://pele.bbspink.com/couple/)
で該当スレを探してください。
●よくある質問
Ｑ：男の人/女の人って○○○なんですか？
Ａ：そんな奴もいるし、そうじゃない奴もいる。さっさと自分の旦那/嫁に聞いてください。
Ｑ：夫が隠していた、エロ画像・本・動画を見つけてしまいました。
Ａ：ロリ・ペド、盗撮したものなど犯罪に結びつく場合以外は黙認してあげよう。
独女用は落ちていますスレ立て依頼はこのスレでなく適切な代行スレへお願いします
※前スレ
既婚男性/既婚女性の雑談（双方質問）ｽﾚ405 (実質409
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1519430638/ >>709
妊娠中のことはずっと根に持たれるから気を付けて709も無理しないでね。だいぶ回復して来たならよかったわ。 妊娠してる女は全身に地雷を巻きつけた野生生物だから
手懐けようとか飼い慣らそうとかご機嫌取ろうとか仲良くなろうとかは
できないし、するべきじゃないし、しようとも思うな
と妊娠中の喧嘩が発端で離婚した友人が言ってたっけ 妊娠中も産後も毎回家事育児ニコニコちゃんとやるうちの嫁は優秀だったんだな
それが普通だと思ってたけど 個人差があるだろうに
その無神経さでよく愛想つかされないな
似たもの同士か >>714
本当に本心から楽しんでる稀有な例なら杞憂だろうけど、嫁は相当溜め込んでそうだな キャパシティは人それぞれだからなあ。
俺会社経営してるが家事も育児もほぼ俺担当。
育休制度弱い嫁会社動かすよりも、俺の会社なら俺が作ればいいってだけで初めたけど。
でも俺結構自分ですげえと思うわw
さすがにコレが普通で、お前らなんで出来ない?とは思わない。
嫁も理解してくれてて、金は使わしてくれるし男同士の泊まり旅行なんかもむしろ率先していけって言ってくれる。
>>714
それで当然とか思っててそういう態度ならだいぶヤバイで。 >>716
お互いの役割を果たしてるだけだよ
俺も嫌な顔せず仕事してるし つわりで家事を怠ることや作れないということもなく
出産を里帰りでして1ヶ月くらい家をあけることもなく
実家の親が手伝いにくることもなく、ってか
超人の部類だな >>717
お互い相手に感謝はしてるけどね
それが夫婦といえど礼儀だからね >>719
うちのが８月に生まれるけどまさにこうしようとしてる
実家帰ってくれる方が安心できるんだけどな そういう完璧主義みたいなのでそれを夫が誇らしげに書くような嫁が一番産後鬱になるんだよなあ 個人差があるからなんとも言えない
なんのトラブルもなくできちゃう人もいるからね
つわりも出産も一人目と二人目でもぜんぜん違うこともあるし
なんでもそれが当たり前だと思ったらダメだよね 夫が同期の女性と家に帰ってきてからもラインで雑談をしています。
きっかけはその女性の相談？愚痴？のようです。
かれこれ１ヶ月ぐらいその状況です。
通知画面を何回も見て私はその女性から相談を受けていたのを知っていたのですが、
夫は女性からの相談とは言わずに第三者から聞いたんだけど…という体で意見を聞いてきました。
線引きが難しいところですが、既婚男性に同期の女性(独身)は気軽に連絡してくるものでしょうか？
私の気にしすぎでしょうか？
夫にやめて欲しいと言う前に仕事の相談なんだからと言われてしまっては納得せざるを得ない気がして…
かと言って過ちを犯すことにでもなったらと思うと不安で、出来ることならその前に阻止したいです。 夫が同期の女性と家に帰ってきてからもラインで雑談をしています。
きっかけはその女性の相談？愚痴？のようです。
かれこれ１ヶ月ぐらいその状況です。
通知画面を何回も見て私はその女性から相談を受けていたのを知っていたのですが、
夫は女性からの相談とは言わずに第三者から聞いたんだけど…という体で意見を聞いてきました。
線引きが難しいところですが、既婚男性に同期の女性(独身)は気軽に連絡してくるものでしょうか？
私の気にしすぎでしょうか？
夫にやめて欲しいと言う前に仕事の相談なんだからと言われてしまっては納得せざるを得ない気がして…
かと言って過ちを犯すことにでもなったらと思うと不安で、出来ることならその前に阻止したいです。 >>725
不倫するつもりがあるかは別にして、お互いそのやり取りを異性とのコミュニケーションとして楽しんでるのは間違いない
内容を確認してみたら？ >>725
かまってちゃん相談女はよくいるけど、不倫板でも好きな男にLINEきいても
嫁が見るからとか嫁に叱られるとか嫁を言い訳にする男も多いから
やめてほしい、相談から二人であったり飲んだり関係が進展しがちだから、嫁が怒るからあまりLINEしないでくれと言ってくれと言えばどうだ >>725
不倫を予防したいなら
旦那の下の毛をツルツルに剃って
チンポを鼻に見立てた象の絵を油性ペンで書くと良いよ LINEを制限したら直接会ってる時の相談が増えると思うよ >>725
旦那さんに「たとえ相談でも私は嫌な気持ちになるからやめて」と言ってみて、それでもやめてくれないなら相手の女に貴女が連絡してみるとか？
「独身の方にご相談されたらいかがですか」って >>725
今の段階ではまだ「頼られてる」気持ち良さに酔ってるけど
これがだんだん「恋愛ごっこの手前」に進んで
やりとりが露骨な表現になったら「擬似性交」気分が盛り上がって
そこまで来るとあとはどちらから踏み込むかを待つだけだろうねー
仕事を家庭に持ち込むなというのは土台無理な話だし
同僚であれば社内での関係性がそのまま風評に、そして評価に繋がるから
「聞いた話なんだけどー、こうこうこうなって職場にいづらくなってー」
と釘を刺しておくのもいいかもね
旦那さんがただ幼稚で、あなたに嫉妬してほしいタイプだったり
ただのリスクマネジメントができないタイプの足りない人だったら
御し易いだろうし、解決策というレベルでもなく対応可能 何れにしても夫と同期の女性からは過干渉束縛妻と思われるようになるね プライベートの時間に既婚男性に堂々とLINEする独身？女って時点でもう無理なタイプだわ
同じ無理なタイプでも、奥さんにバレないような時間にコソッとするなら百歩譲ってまだ理解出来ないことないけど
それ、二人揃って奥さんを舐めてるとしか思えない
純粋に相談したいからってのが理由だとしたらただのアホ女
旦那は間違いなく下心満載
LINEしてる所を嫁に見せておくことで「この女とは変な関係じゃない」と思わせたいってのが見え見え 職場、学生時代の知り合い共に、男女既婚未婚関係なくLINEやメールするけど、何かまずいのかな。
(もちろん未婚女性と不倫などしていない)
今回は、同僚の相談てのが良くないの？
相手の下心有無が分からないから？ 電話に置き換えて考えてみたら、ひっきりなしに相談と称して電話してくる不躾な馬鹿女になる >>734
嫁さんが他の男と同じことしてたらってのを想像してみたら分かるんじゃない？
何とも思わないならすればいいと思うよ
でも、嫁さんを含めた周囲からあらぬ疑いをかけられて、(最悪は離婚や失職など)不本意な結果になるリスクもあることをわかっておいた方がいい 男女双方のご意見伺いたいです。後出しが無いように書いていたら長文になってしまいましたが質問は
・これって私が世間知らずなだけで、夫や夫の会社が普通なんですか？
・自分で仕事を調整するか、減給や左遷覚悟で会社に勤務状況改善を訴えるか、どっちも無理ならフリーターでも良いから転職してって言うのはおかしいのでしょうか？
・夫に病院の検査を受けさせるにはどうしたらいいですか？
の3つです
夫の勤め先は零細〜中小企業なんですが、健康診断を全く実施していません。
性格的におそらく自分で仕事を詰め込んでしまうタイプなのですが、原因不明の体調不良が続いているので一度しっかり検査をしてほしいです。
原因不明と言ってもアルコールか過労のせいだと思うのですが、一年ほど前から一日何回も腹を下したり、急にお酒が弱くなったり、アルコール関係なく私との会話などの記憶が飛んでいることが時々あるので心配です。
私が言っても仕事は休めないの一点張りなので、会社で健診を受けさせて欲しいのですが、私がそんな会社もあなたもおかしいと言うと世間知らずだと言われてしまいます。 私と付き合う前には健診を2、3回やったこともあるようなのですが、少なくともここ3年はやっていないです。
夫から社長に言ってもはぐらかされるそうです。実際どの程度社長に掛け合っているのか分かりませんが…
会社の組織的には社長（→専務？経理？を名義上やっている社長の奥さん）→部長の夫→社員3人→バイト多数といった感じで、他の社員や別部門の２人の部長が受診したかは不明です
子供が生まれた際の保険証の手続きなども妊娠や出産予定日が分かっているのに（社長夫婦も）私が1ヶ月検診までに保険証貰っておいてねって言っても
夫から社長夫人に連絡して（産後1ヶ月経過）書類もらって（産後2ヶ月経過）、書いて、渡して…としていて保険証もらえたの生後5ヶ月の時。
せめて書類は産前にもらっておけばいいのに。私の職場では産後提出する書類は産休入る前に渡されたし、生年月日と名前を書く欄以外は産前に記入しておいたのに
夫も夫の会社もすごくルーズだと感じています。 給料も結婚してすぐの頃、夫に何の説明も無く突然年収数十万円分下げられました。
給与明細を見ておかしいと夫がすぐ気づいて、社長に電話したら
「今度から年俸制にするからちょっと給料変わるけどよろしく〜その分休み日数増やすとかして調整してくれて良いからね〜」とアッサリ言われていました。（電話を横で聞いていました）
夫は転職先なんて無いし…と言って泣き寝入りです
もともと夫も少なからず貰っていたので多少下がっても私の給料と合わせれば生活は苦しくはないのですが、民間の小さい会社はこんなもんなのでしょうか
休みも月2、3日ほどだし不定期だし、二日続けて仕事休んだのは新婚旅行の一泊二日旅行含めて3年間で3回だけ。
給料下がっても良いから転職して欲しい。正社員が無理ならフリーターでも良いくらいです。このままでは身体を壊しそうだし夫婦の時間どころか子供との時間も全くありません
しかしそれを言うと夫も義父も義姉も「休んで欲しいから仕事やめろなんて親としてまともな判断ではない。夫婦の時間だの家族で遊びたいだの甘えるな。」というようなことを言い取り合ってくれません。 ちなみに新婚旅行も行く数日前に「この日多分連休とれるから行こう」と言われ急遽温泉に行きました。しかもその間もしょっちゅう仕事の電話
他の二日連続休めたのは三年間のうち2回だけで、その2回とも3週間ほど働き続けた後急に1日休み、そのまま「もう1日休めそうだから休ませてもらうわ」と言って休んだ感じです
このままでは間違いなく子供が大きくなっても父親と旅行に行くのは難しいです 1人でも従業員雇ってたら健康診断受けさせるのは事業者の義務だから、実施しないのは常識云々関係なく法律違反
とりあえず労基署行け 旦那が回避性人格障害なんだろ。
揉めるのがイヤで社長に本気で訴えてないよ。
多分他のこともそうじゃね?
旦那が優しいとか思ってるんだろうが、揉めるのがイヤで主張しないだけやで。
雇用形態の一方的変更になる給料の件のが重大事だし、労基に即行く案件だが多分いかねえよ。
そしてこういう日和見のしわ寄せは身内の一番の弱者にいく。
ただ記憶飛ぶとかだと欝も入ってるなあって感じ。
とりあえず質問の答え
1.その会社が異常
2.労基に行く前提で会社に圧力をかける
3.普通に区や市の保健所健康センターでやっておる。2万しない程度。 そこの会社はダメだよ
健康保険なんか1日で処理できる。保険証届くまで1週間くらいかかるけど。
給与の引き下げも10%くらいが限度。
そんな調子で、年金とかは会社払ってるのかな？
健診は前回の健診から1年以内に受けさせないと、過労死とか起きた場合100%会社の責任だから
普通は受けさせる。
今時あり得ないほどやばい会社だよ。 >>737
典型的な家族経営のスーパーブラックだね
部長職なんて肩書きはお飾りだし、ただの使い勝手のいいコマ
で、いいように使われてるように見えて多忙に依存して思考停止してるのが旦那さんね
話をしても分かってくれないなら、一度倒れるまでやらせればいいよ
ちゃんと生命保険と給与保障型の保険に入っておいて、
旦那家族にも「仕事をやめろではなく、将来のために転職もダメなら倒れるまで見てますね」でOK
ただ一つ懸念がある
登場人物全員異常だけど、そういう場合は得てして本人だけが狂ってて
狂った世界から見る正常な世界は異常に見えていたというパターン
自分の言動や話の持って行き方におかしいところがないか
並行して確認することをおすすめしたいです >>734
みんな暇なんだろ
職場も学生時代の友達も雑談はそんなしない
たまーになにか話題がある時、会う話や飲み会の打ち合わせなんかはするけど
疎遠でもなんでもなくだらだら雑談をいろんな人とするんだっていう既男のほうが珍しい気がするんだがどうかね 737です
皆さんレスありがとうございます。会社がおかしいと言っていただいて正直ホッとしました。
夫自身が休みの日にも新しく入るバイトの子がいれば顔を出しに行くと言って聞かず…他に仕事は無いけどバイトの子の面接だけ行ってくると言って2時間ほど外出したり…などで丸一日休みが取れるのはごく稀です
仕事量的には過労死するほど多くないのではないかと思います。正直夫の意識次第でもっと休みが取れるし健診も受けられると思うんです
1日の勤務時間は短いものの変則的なので育休で小さい子供と家にいる現在、夫の生活リズムにすらイライラしてしまいます
>>741>>742
私が何か証拠掴んでるわけじゃないし、夫自身が訴える気持ちが無ければ意味がなさそうなのですが、労基に私が言うだけでも何か動いてもらえるのでしょうか？
>>743
会社が休みの日もたまにはゆっくりさせてくれなどと言って病院や健康センター等にそもそも行ってもらえません。
夫が優しいとはもう思えなくなっています…
記憶飛ぶのは疲れで寝ぼけてたり酔ってたりするせいかな、まさかアル中とかだったらどうしよう、と思っていました。鬱の場合もこのようになるのですね
>>744
給与自体が引き下げになったのではなく、今まで月給制でボーナスがあったのですが、突然年俸制に変わり、ボーナス無しで月割りの手取りが今までの手取り＋2万程度の額に変わりました。
基本給が突然下げられた訳でもないから私もびっくりしたけど仕方ないのかなと思っていました…
保険証やっぱり遅すぎですよね
>>745
俺も俺の親父も姉ちゃんも同じなんだからお前がおかしい、このくらい当たり前で、仕事頑張ってる良い旦那なのに何が文句あるんだ！と夫に何回も言われています。
やはり私が無自覚で異常なのでしょうか…？怖いです >>747
>夫も義父も義姉も「休んで欲しいから仕事やめろなんて親としてまともな判断ではない。夫婦の時間だの家族で遊びたいだの甘えるな。」
これは義父と義姉に直接言われたわけじゃなくて、旦那がうちの家族では当たり前と言っただけなのかね？
ぶっ倒れるまで働いた過去を持つ元ワーカホリックとしては
そこまで危険水準じゃないと思ってしまうのだが
仕事とプライベートの境界が曖昧すぎて生活にメリハリがついていないから
今は仕事にアルコールに逃避してるけど、そのうち病むよ
>一年ほど前から一日何回も腹を下したり、急にお酒が弱くなったり、アルコール関係なく私との会話などの記憶が飛んでいる
これまずいね
記憶がどの程度の喪失具合かはわからないけど
アルコールの過剰摂取+過労+睡眠時間の現象だと割と脳にダメージくるよ
病気由来の血栓による脳塞栓とか脳の萎縮とか
さらにヘビースモーカーで運動不足だったら、早めに人間ドック行かせなね >>748
義父からは直接言われた訳ではありませんが、夫は「親父ならきっとそう言う」と言います。義姉とは夫の3人で食事した際に相談したら逆に私が義姉に叱られてしまいました。
義父は中卒で15の時から父親の元で働き、後を継いで自営業をしている（夫が継ぐ予定は無い）ので、それで家族全体がそういう価値観なのかな？と思っていました。
自分の父親はサラリーマンで土日休みで毎日ほぼ同じ時間に出勤、残業の波はあれどほぼ同じ時間に帰宅してましたので、育った環境の違いかなーと軽く考えていました
> 仕事とプライベートの境界が曖昧すぎて生活にメリハリがついていないから
> 今は仕事にアルコールに逃避してるけど、そのうち病むよ
まさにその通りです。仕事の業務内容は私の知る限りでは「この仕事量でこんなに貰えるの？」と思うレベル（夫には言っていませんが）なんです。
自己裁量の範囲が広すぎて定時とか会社に出勤と言った概念が無くなっているのが原因かと私は思ってます。
会社に出勤するのは会議のある週一回午後のみで、他はアルバイトの人達の店舗回りやシフト管理、バイトの面接やバイト募集のフリーペーパーの会社との業務連絡などで、シフト作成は自宅でやったりしています。
どうしたらメリハリつけられますかね…？
タバコは一日一箱は吸っています。二箱近いかも。こんな生活なのでもちろん運動はほとんどしていません。死なないで欲しいと思ってたけど最近はもう心配したりさみしがったりするのもバカらしくなってきました。 あ、ちなみに過労はどうか分かりませんが一日10時間は寝ているので睡眠不足ということは無いと思います。
夫の一日です↓
22時前に酔いつぶれるように就寝
→出勤時間の2時間前、9時〜11時過ぎに起床
→朝シャワーやウンチ20分以上×2.3回や間にちょこちょこタバコ休憩で自分の身支度だけで2時間ほど
→そのまま何も食べず11時〜13時頃出勤。
→20時前に帰宅、晩酌
数日に一回、8時出勤の日があると朝早くてキツイキツイ言っています。
シフトを作る時（2週間に一回2、3日）は私と子供のお昼が終わってから起きてきてウンチや喫煙して14時過ぎからシフト作成して夕方に店舗少し見に行く感じです
14時以降に出てく時は家でご飯食べてから行くこともある感じですが、その他の日も出勤？してすぐバイト達の店でお昼ご飯を食べているようです。 >>749
義父は生粋の自営業なんだね
自営業者は働いた分だけ収入に直結するから
サラリーマン的な考えは甘いと思うんだけど
旦那さんはサラリーマンだからね
まずそこで大前提になる見解の相違がある
今の状態でほぼ半自営みたいな働き方だから
今の職場のままではメリハリをつけるのは無理だね
もしかしたら旦那には「頑張っていればいつか会社の代表に…」
なんて腹積もりがあるのかもしれないけど
社長一族に子供や甥がいたら厳しいという現実を教えてあげて
体を心配しなくなったということだけど
ぽっくり死んでくれれば全然まだいい
もし脳塞栓、脳梗塞で半身不随なんてなったら
ずーっと介護生活だけど、それでもほっとく？ ほっとけないから相談してるんだろうに
お住まいの自治体の保健所等の窓口で健康相談は扱ってないか？
そっちでどうすればいいか聞いてみては？ 子供部屋があるのに毎日親と寝ている小６の息子って気持ち悪くないですか？ 10歳近くなっても母親と寝る子供は心身の成長が遅れる傾向があると聞いたことがあるな
低身長児童の家庭調査では顕著だってさ 息子を１人で留守番もさせないくらい甘やかしてそう
もしかしたら発達障害でもあるんか？ >>751
そうなんです。自営感覚なんです。社長夫妻とは元々プライベートでも繋がりがあったからか分からないですが、やりがい搾取というかいいように使われてるように感じてしまいます
「社長とあなたは親戚でもなんでもない。結局身内で固められるだけなんだからもっと割り切ってサラリーマンの仕事だけキッチリすればいいじゃん。義父さんの仕事とは違うでしょ」と言ったことはありますが、響かなかったようです
労働時間は普通のサラリーマンの方達と比べて特別長いとは思えないので、労基にもなんと言っていいものか…夫が勝手に仕事してるだけのような気もするし…
>>752
夫はこのような性格なので職場から行けと言われない限り健康診断には行ってくれそうにありませんが、妻から相談窓口など利用してみるのは思いつきませんでした。健診が3年以上行われていないことなど言ってみます >>758
それを言える母親ならとっくに子供部屋で寝かせてるだろう
子離れできない兼レスには都合が良いいのかも >>760
そうなのかな
中学入学をきっかけに色々変えるor変えるきっかけとか口実にしやすい、てのは周囲でわりとよく聞く >>750
休みが少ないだけで、サラリーマンの勤務体系としては楽勝じゃん
1日に15時間以上とか働いてるかと思ったよ
ぶっちゃけ、こんなのなら休み無しでも倒れないよ
実際は家の用事とかでそうはいかないけどさ
自分で休めるように段取り出来るのにしてないだけでしょ？
健康診断については明らかに会社がおかしいわ たまに親と寝るなら小6でもありかな
でも毎日はキモい
どうせ一人っ子だろうし、産まれたときから毎日一緒に寝てるなら、夫とはセックスレスぽいな
昼間に浮気してそう 4歳で部屋分けて一人寝させてた
たまに一緒に寝てたけど >>766
合宿でバレたり、ママ友同士の雑談からリークしてクラスメイトに拡散しそうだね
親が甘やかした結果、恥かいたりイジメられるのは息子だ でも多分、そこから自立しようとする
親とか現状に疑問を持つって、いっぺん大恥かいてからじゃないとなかなか起こらん 問題は親が、特に母親が子離れできるかどうか
父親そっちのけで息子しか目が向かない母親は毒親になるよ
今まで黙認している父親も問題ありかな >>762健診無いのは会社の規模関係無くやはりおかしいんですね。夫にもう一度話してみます。
>>747でも書きましたが、仕事量的には過労死するほど多くないと私も思っています
子供が小さいのにこの生活リズムで休みほとんど無しというのが妻としてはイライラします…
普通のサラリーマンほどは無理でも、朝から週5日キッチリ働いて2日キッチリ休む、とか、今週は○日に休むとあらかじめ休みの日を決めるなどのような働き方を目指して欲しいんです
夫の仕事は作業というより相手（バイトさんやお客さん）ありきのことなので、単純に「今週まとめてやって、来週まとめて休む」というのがしにくいのは分かります
しかし、それならせめて早起きして午前中は0歳の子供を少し散歩に連れて行くとかしてくれればこちらとしてもこの勤務状態に納得できるのですが
そこまで相手を思い通りにしようとするのはやはり私のワガママですかね…
子供がもう少し大きくなったら家族で夏休みとかあらかじめ決まった休みのお出かけの計画立てたりしたかったけど、このままでは夫抜きでないと無理そうです もうその話興味もてない
ここでやる意味も見いだせない >>771
あなたに誰も興味持ってないから書き込まなくて結構 そういえばこないだ、フリマ行ったんだけど前かがみになる奥さんがマジでブラ通り越しておへそまで丸見え状態で営業してて思わず凝視してしまった。
先っちょまでは見えなかったけど、小ぶりなおぱいがとてもエロかったしフリマとか興味ない外出先でいいもん見れてよかったよ。
で、周りに冴えないおっさんし五人がウロウロしてて、あ〜胸見てんのか、みたいな。ああいう風にはなりたくないね。みっともないよ。書いてて悲しくなるよ。あいつらの顔思い出すとさ。みて、どうすんのw？みたいな >>776
お前も見たのだろ？
お前もみっともないよw 旦那の仕事と生活のメリハリや労基について私が何か言えることがあるのか、身バレしないかなど相談に乗っていただきたかったのですが
ブラック企業と言っても過労死するほどの激務でも無くつまらない話を長々と失礼しました
労基についての相談は法律板など行けば良いでしょうか？
それとも健診実施されてないというタレコミ？をするだけで効果ありますかね？ >>780
ブラックつっても親族会社で甘やかされた勤務形態みたいじゃん
行政指導云々よりも旦那本人の意識の問題だろ
健康診断なんかに関してはほかの従業員も同じような状態なら改善の余地はあるだろうけど
気長に待てばそのうち体壊して生活を見直さざるを得ない状況になりそうだけど、嫌なら離婚て案件な気がするなぁ >>780
5ちゃんは行動に移さない人間には厳しいよ
労基に相談してからまた来てね >>781
別に私も旦那が激務とは思ってないです
旦那の意識の問題が大きいとは思いますが健診に関しては会社にも非はかなりあると思います
旦那の意識を変える方法などあれば知りたかったですが、珍しいケースでしょうから難しそうですね
失礼しました 親族会社でも旦那がその親族側ならまだ見ていられたんですがね… とりあえす旦那と改めて話し合ってみます。労基も考えていることも話に出してみます。失礼しました ここの気団に質問なんだが、ちょっとした質問なんだがいいか？
ピスタチオの緑のカビ
部分に発がん性があると聞いたんだが本当なのか？健康のために食べてるのにガンになるのか？ 普通は消えたんだからウザいと思ってもわざわざ書き込む必要無いですよね？ >>787
それ見た事あるけど
少量なら問題ないんじゃない？ 774:名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2018/06/20(水) 00:01:50.02
0NGCP7YV0
(1/3)
>>771
あなたに誰も興味持ってないから書き込まなくて結構
788:737[sage] 2018/06/20(水) 11:08:30.07
0NGCP7YV0
(2/3)
>>786
そういうこと言うのはなぜなんですか？
789:737[sage] 2018/06/20(水) 11:09:10.18
0NGCP7YV0
(3/3)
普通は消えたんだからウザいと思ってもわざわざ書き込む必要無いですよね？ >>770
会社との契約形態は？
健康保険どうなってんの？
企業系の健康保険なら定期健診やらないといけないけど国保なら任意の筈だよ。 >>794
零細だとそもそも社会保険義務っつっても入ってないトコあるしな。
あと国保かどうじゃなくて、雇用があれば健康診断は必須だ。
ちなみに会社実地も義務だが、被雇用者側も診断受けるのが義務なんだよ。
それに企業健保つったって別に検診がセットで付いてるわけではないぞ。
それは会社が自力で用意するもの。 >>795
だからどんな雇用契約なのかなんだよ。
受託契約かも知れないし、日雇い扱いなのか・・・
国保って凄い抜け技が有るんだよね、自営になって初めて解った。
リーマンの方がはるかに楽だって orz ああ、てっきりサラリーマンだと思いこんでたが……
そうじゃないなら書かないのは頭悪すぎだろう。
正社員じゃねえっつーなら話がほとんど無駄だなw 妊娠してお腹が大きくなってから手と口だけ・・・
私も気持ちよくなりたいし拒否したことなんて一度もないのに
考えたくもないけど無料ピンサロ扱いされてる気分 旦那に気を使ってもらってるんだから、お前も気を使って夫婦生活板にでも移動してくれませんかね >>798
私も気持ち良くしてって言えば良いじゃん >>798
ちゃんと旦那さんのケアをして、優しい奥さんだね
正直に言っていいと思うよ 子供が産まれて今は働いてないんですが、子供が2歳になったら働こうと思っています。
主人の扶養に入っているのでその範囲内で働くか、それともフルタイムで働くか悩んでいます。
フルタイムで働く場合は健康保険や税金のこともあるでしょうし、いくらくらい稼げは扶養内で働くより多くの収入を得れますか？ >>803
労務士さんに相談出来るなら相談した方がいいな
パートやアルバイト程度なら扶養に入るべきだし
正社員でバリバリ稼げるならぬけた方が良い
FPさんでもシュミレーションしてくれるよ >>803
旦那さんの年収によるけど（1220万以上だと配偶者控除なし）
130万以上で社保の扶養から外れちゃうから
だいたい年収150万円以上がラインって言われてるね
（扶養内の120万と扶養外の140万が実質の世帯年収増が同じ）
余裕見て扶養外れるなら200万は行きたいところじゃないかな
旦那さんが自営業ならあんまりこの辺関係ないから迷わず働けって感じ こんなことを相談するのは夫にすごく申し訳ないけど、結婚してから3年目になって、生まれて初めて独り暮らしをしてるような気分で毎日すごく寂しい。
結婚が遅かったのと、父親の会社で働いていたので独り暮らしをしたことがなく、焦ってはいたけど実家は5人家族。
兄夫婦が家から5分の所に住んでいたので、甥姪もいてすごく楽しかった。
夫の事は大好きで結婚したことを後悔したことは一度もないし、夫の為ならなんでもしようと思える。
でも転勤を気に結婚して、子供もいないまま3年間。
夫は8時に出たら23時頃まで帰ってこない。
犬を飼いたいと言ったこともあったけど、実家に帰るときに困るからと却下。
病院にいくと夫が原因の不妊(ゼロではないけどかなり厳しいらしい。)
仕事が忙しくて旅行には行かない。
友達もいないから交際費はかからないし、普通に生活していればお金には困らないけど、昼間一人で遊んで暮らすのは夫に申し訳なくてできない。
仕事は子供が欲しいからという理由でダメ。
たまに母や甥姪とテレビ電話するだけが人との繋がり。 それは申し訳ないとか考える方が失礼じゃないかな？
現状への不満から恨みに発展する前に、ちゃんと気持ちを話したらいいと思う >>806
ひとりでも楽しめる趣味とかないの？
てか、贅沢な悩み？すぎて呆れるわ
暇すぎて意味なく考えてこんでるみたいで端から読んでると滑稽だわ >>806
不妊治療はしないの？
うちも二人目は俺が原因で自然妊娠はほぼ無理と言われたけど、顕微授精で出来たよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
