【6740】ジャパンディスプレイ【JDI】白山で粉飾したのに社員全員ポンコツ17
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>>1
スレ立て、ありがとうございます。
JDIに対する新規融資否決のスピード並みに、5ちゃんからスレ立て否決されましたので
途方に暮れていました。 鳴海陶器とのコラボ（？）、急須型モニタ。
経営陣から末端までの誰も、これを対外発表するのを止めようとしなかったのか？
JDI社員は何とも思っていないであろう反面、鳴海陶器は恥ずかしいと思っているだろうな。
こんな試作品で名前を出されるなんて。 >>3
伊藤によって集められたチームだからな。
伊藤が「カラスは白い」と言えばカラスを漂白して持ってくるくらいの事を求められる
「こんなのを発表するの恥ずかしいから止めましょうよ」
なんて言おうものなら速攻で干される。
そういう会社よ 鳴海陶器は実際陶器メーカーとしては良い物作ってるからな
こんな会社とダブルネームで失笑もんの製品ドヤ公表されたのはそら気の毒や ジャパンディスプレイ（JDI）は決算説明会で、既存の有機ELディスプレイ（OLED）を上回る性能の「次世代有機EL」を開発していると明かしました。2023年～2024年頃の商品化を目指しています。
同有機ELについてJDI側は「ゲームチェンジ」と表現していて、既存の有機ELを凌駕する高輝度・低消費電力・高精細を実現するとのこと。また、フレキシブルでセンサーとも融合でき、生産コストも既存の有機ELを下回るといいます。
現時点では開発の初期段階であり、量産に向けて克服しなければならない課題があるものの、プロトタイプはすでに完成しており、事業化が十分に可能であると判断したとのこと。
JDIのCEOを兼務するいちごアセットのスコット・キャロン社長は『実際にモノが出来上がっているので、早く量産体制を整えたい』とコメント。また、スマホの有機EL化の進展を見誤ったことを反省しつつ、この次世代パネルによって『JDIとして有機ELで反転攻勢していく』と自信を示しました。
なお、JDIは現在Apple Watch向けの有機ELパネルを製造していますが、同パネルはApple Watchのみならず、スマートフォンやパソコンなどあらゆる用途に適しているともキャロン氏は述べました。
https://japanese.engadget.com/jdi-oled-023045542.html >>8
Yahoo!ファイナンスの掲示板で頑張ってる奴ならいるな JDIが倒産して解散したら、今までここに突っ込まれた５千億円は誰も責任取らないんか？
完全にドブに捨てちゃう?
しかも会社都合だから失業手当は全員にニコニコ満額支給 今すぐ潰してくれるなら今まで注ぎ込まれた金と失業手当については文句言わんわ 普通の会社だと１回のリストラで業績回復するけど、JDIの場合は冬のボーナス支給後に毎年に運転資金が足りなくなって、リストラ実施を条件にお金を株主と銀行から引き出してきた。 >>14
銀行はもう１銭もJDIには貸し出してないですよ。
事実、JDIが増資する目的に「材料を買いたいから」と堂々書いています。会社名にあるディスプレイを作る資金も貸してもらえないのです。
銀行はJDIが事業をやっても銀行に返済はできないと見ています。
遅くともさ来月のボーナスは社員全員に払いきれずに再度債務超過と予想。
ボーナスもらえた人たちともらい損ねた人たちの間で凄まじい軋轢が生まれて内部は更に凄まじいカオスでしょうね。税金しかないですね。 >>15
ガチ恐ろしい結末をさらっと言っててワロタｗ そのうち半年分の人件費が１年分の売り上げをラクラク超えてきますよ 40円全力で買っとけ
大儲けできるで
もうすぐくるでとんでもが 日立など電機会社がJDIへの転籍対象者決める時の、候補者の猛抵抗は激烈だったようですね
結局は、「もう君は働かなくていいんだ、争いの類が一切ない地上の最後の楽園、それがJDIなんだよ」と諭されてみんな移ってきた
日立や東芝に、「お願いです、会社を辞めてJDIに移って下さい」と三顧の礼を受けて満を持してやってきた人達、働くわけがないです
人間なら誰だってそうなります
今更真面目に働けと言われたら裁判沙汰です
目立ちたがりの人権派の弁護団もここぞとばかりにヤンヤヤンヤのドンチャン騒ぎでしょう >>18
SONYが持ち株全部売ったって事は
SONYには伝わって無いのか？ >>15
借入金のほぼすべてがINCJからなのか。
盗人に追い銭状態を、いつまで続ける気なんだろうな。 ＜豆知識＞
白山工場売却先のSHARPに社員は一人も中途採用されず。
行先きないまま、今年度の現状維持月給とボーナス（前年度30%または50%）受け取り権利確定の上でひたすら優雅に自宅待機。 >>24
保全やっている人間は転籍しなきゃ、工場の維持は無理だろう。
ボイラーとか冷凍機とかコンプレッサーとか、どうするんだ？ >>26
完全に停止するまでの半年間は20%に届かない稼働率じゃなかった？
本場イタリア超えのシエスタ
社員が慣れ親しんだルーチン
肉体的にも精神的にもシャープの激務に耐えられるわけない フィールドシーケンシャル液晶や反射型液晶はアウトドアガチ勢には待望論根強い
潰れる一度でいいからスマホ用モジュール作ってくれんかな
開発するだけ開発して死蔵させてる技術多すぎやしないか >>27
逆に、ピークの稼働率っていくらだったの？
工事中の建設業者の稼働率じゃなくて、竣工後の工場の稼働率のMAXが知りたい。 株価が300円位の頃のワールドビジネスサテライトのインタビューで社員が手押し台車によりかかって「見ての通りのフルフルパンパンっす」で言ってた。
これももしかしたら粉飾の指示の演技だったのけ？白山か茂原かはわからんが
会社ぐるみやん >>31
原価割れだから「フルフルパンパン」になればなるほど赤字額も膨らむ >>33
原材料の仕入れ値合計よりも、成果物の液晶パネルの方が値段が低いんだよね。
不思議な世界。作った物のほうが価値が無いって。
こんなの世界でJDIだけでしょ。 2017年ごろのリクナビかエン・ジャパンとかそのへんだったかな、待遇福利厚生は日本有数と書いてあった。
月一度の誕生日会手当、小学校入学記念会社ロゴ入りランドセル贈呈式、スポーツクラブ月謝手当、ホテルオークラでのランチ券など。
こんな太っ腹ホワイト企業がまだ日本にあったんだと衝撃的だった。
ただ、自社紹介で自分達を各電機メーカーのいいとこどりで生まれた由緒正しい超一流企業と自慢してるのがちょっと気になった。 菊岡さん、
羨ましいぜ、、
そもそも
比べようとしてるのがおこがましいのでは有るが ルネサスも当初はゴミ捨て場だったのに、INCJが持ち株捌けるところまで復活した。
ゴミ捨て場のままのJDIとどこが違ったんだろう？ >>34
製造原価だから、仕入代金以外にも工数やら減価償却費やらいろいろ入っている。
ただし、営業利益が赤字というのではなく、売上総利益が赤字というのは異常。 >>34
サボるほど金が生まれるってこれもう半分錬金術だろ ボーナス削るくらいなら、工場の操業止めて浮いた金で払えと組合激怒ナウ。
確かに数字上は理に適ってる? >>47
一体いつからジャパンディスプレイが
仕事をしていると錯覚していた？ >>48
８年くらい前かな？
少なくとも７年前にはこの会社は明らかにおかしいと思い始めた。
それで程なくして辞めた。 ３００人ほど５０歳以上オジサンを一斉にリストラした時、増資したおカネで６千万円位ひとりづつ景気よく退職金上乗せした前科あるから、今残ってる人達は同じビッグイベントがない限りそりゃ辞めないよね。しがみつくよ。
雇ってるからには仕事なくても給料払う義務があるから社長は経営よりも目先のお金集めだけでおわってしまう。 経産省天下りたちが最も大きな役員退職慰労金と役員報酬を得てきたからな。 小中学校で親がジャパンディスプレイ勤めてバレたら、
相当イジメられるだろうな
茂原、白山あたりはこの会社勤めの子供が多数派でまだマシだろうけど。
東京あたりはキツイね
個人情報保護法なかったら大変だよ
最近は職業を聞くのがタブーの雰囲気も不幸中の幸い
先生も知ったらいじめたくなるだろうし >>52
腐り切った末端の上には
それに相応しいカシラが乗るもんだ
社員一人一人が諸悪の根源
天下りとか言い訳無用 >>51
パナソニックは50歳代のバブル期採用のカス社員を狙い撃ちにリストラするみたいだね。退職金に4000万円も出して辞めさせたいカス社員ってどんだけ～(笑) 半導体を国会戦略でやるとか
政治議連作るとか
何やら賑わい出てきたな >>57
パナの場合、4千万円上限いっぱいもらえる人は基本給換算ごく一部で、当てはまる人は重要戦力として既に要職に就いてて慰留されるだろうと。
肩たたきされるほとんどの人は1500万～2500万円のレンジに納まると。
JDIは全員無条件に一律5千万円以上の額。決算短信で推測するとINCJに借りたお金すなわち税金でいまだ未返済。
https://www.youtube.com/watch?v=1q8V_BmVkAA&;t=335s >>46
PPD尼崎工場の時のような様相だな。
あの時は、工場止めたほうが赤字が減るという理由で、出来たばかりのプラズマ工場を止めた。
PPDの正社員は、一連の手続きを踏んだうえで、最終的に残った社員は整理解雇だった。
工場止めちゃうと、整理解雇は避けられないのだがどうするのだろう？
社を挙げて発表した戦略的試作品がモニタ付き急須なんて言う会社やその会社の社員を
必要とするような会社など、まずないだろうし。 >>61
仕事は丸っきり駄目でも家に帰れば大黒柱、罪のない家族を路頭に迷わせていいのかという感情論で政治行政を動かすと思う
実際、彼らにはそれで7年やってきた成功体験がある
個々の仕事は駄目でも、群れを作れば百人力
巨大なザトウクジラに立ち向かうイワシの大群のように
JDIのあなどれないところは想像絶する社員の結束力 >>62
どう見たって寄せ集めの烏合の衆でしょう？結束力があるとは到底思えないよ >>63
仕事はまるでダメな人達だから結束しようがないけれど、いざ自分達の生活かかった組合活動となると雰囲気がガラリと変わる
さっきまでと同じ人達とは思えないほど豹変する >>64
確かにリストラ面談を何回も受けてる奴は業務時間中に組合に相談しに行ったりしてたな 若くて可愛い女子社員の【図鑑】を発売した方が優秀な新卒が集まると思う ヘルス業界に参入するというくらいだから、結構いるのかもな？ おならをしても匂いがしないプラズマクラスターやナノイーみたいな機能を搭載したパンツを作ったらバカ売れする。 若くて可愛い女の子の服が透けたように見えるＡＩグラスを開発すれば、大ヒットするのにな あるいは、嫁が中学生に若返ったように見えるＡＩグラスがあれば、家庭円満で夫婦関係も良くなる。 嫁が中学生に若返ったように見えるＡＩグラスが発売されたら、家庭円満だよな。
ぐーたらな嫁でも高く評価することが大事。 >>72
旦那が鈴木一徹に見えるモードも搭載すれば売り上げ倍増だな。
世界中で20億台は売れるぜコレは！？
1台10万円だとして、200兆円の売り上げ。粗利で150兆円。
あのポンコツJDIがGAFAをも圧倒する世界最強企業に躍り出ることになるな。 >>75
名案だな
夫婦でＡＩゴーグルを買えば売上も２倍だ >>71-77
遊ぶなら
100㌫減資
税金補助全額現金返済
真っ当に責任果たしてから
遊べよ。 >>78
社員の個人口座に入っちゃったものは回収できないんじゃね？
辞めちゃった社員だっているんだし。
今更割増退職金を刺し戻せとか土台無理だし、税金を民間企業の人件費の資金に流用したのは、流された方じゃなくて流した側つまり会社側により強い罪があるはず。
だけど、その会社に事業で稼ぐ力が無い。
JDIの能力で可能な唯一の責任の取り方は個人と同じく破産のみ。 JDIも今月か来月ボーナスだと思うが、払いきれる？
まさか税金の前借りてことでその場をとりあえずしのぐ？？
被害被るのは国民１億２千万人で浅く広く被害を負担てことで？ >>81
一応イチゴからの資金があるから払うことは出来る。
もちろん払った分だけ寿命が縮むことになるが >>69
ヘルス業界に参入して何を作るんだよ？
液晶付きの便器か？ 嫁が中学生に若返って見えるＡＩゴーグルくらい作れないのかよ。
頭悪い社員ばかりで創造性が全然ないメーカーだよね。
運転資金でボーナス支給するのはそろそろ止めた方がいい。ESGからもモラルハザードがひどすぎる。
ボーナスは株価に連動させるべき。 >>87
そんなこと経営が提案したもんなら、労組が狂ったようにギャーギャー暴れまくる。
それこそ手つけらんなくなるぞ。 >>88
もうそれで崩壊してしまった方がいいだろ。 今はもう液晶ディスプレイの卸し先なくて工場もほぼ動いてないから、社員のほぼ全員が労組の専従かつ武闘部隊
日本最強の暴力装置状態
なお、自衛隊、警察は暴力装置ではありません 労働組合なんて今の時代にもう必要ないだろ？高い組合費をボッタクリするだけで大した力も無し 国民民主党の単なる集票マシーン(笑) >>87
下請けに丸投げするだけだ。
そのくらいJDI社員でもできる。
>>92
高い組合費をボッタクリするために必要なんだよ 「もう君は働かなくていいんだ。
豪華客船ジャパンディスプレイの乗船名簿に記名するだけで毎月たっぷりお国くださるんだ。
最後の地上の楽園なんだよ。なんなら、僕が君の代わりに乗りたいよ」
リストラ請負会社が監修したマニュアルに則って口説かれこの会社にやってきた人達の集まり。
普通の大人の常識が通じるわけないさ。 いちごREITはコロコロ前に戻したな。
いちご会長の手腕はすごいようだな。 工場をCEO直轄にしたからそろそろリストラ始まるやろ まだリストラが終わってなかったのかよ。ボーナスだすのがおかしい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
